06稼轩乡民兵整组责任书[五篇范例]

第一篇：06稼轩乡民兵整组责任书

整组工作责任书

八都村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵12人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

西洋村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵12人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

山头村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵10人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

岩前村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵11人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

湖村坂村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵10人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

雄田村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵11人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

轸源村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵8人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

整组工作责任书

马安山村民兵营：

为确保2016年度民兵组织整顿工作落到实处，依据有关规定，签订本责任书。

一、整组目标

（一）任务。基本民兵11人。

（二）指标。通过整组，民兵队伍组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速，退伍军人比例、党团员比例、专业对口率、在位率、经训率和人装结合率（简称“六率”）达标。“六率”均达到60%以上，其中：应急排和安全警戒分队，党团员比例、经训率和人装结合率均达到80%以上；应急分队，经训率、在位率均达到95%以上，应急连、排人员能在24小时内完成收拢集结。要加强管理，指定召集人，确保在位。

二、完成时限

4月底前完成组织调整和本级集结点验，同时做好迎接上级检查验收准备工作。

三、考核奖惩

（一）将整组工作完成情况作为年终总结和个人述职的重要

内容，作为单位和本人参加评先的一个重要条件。

（二）在迎接上级组织的检查中未达标的给予通报批评，严重影响镇民兵整组工作荣誉的单位，追究单位领导责任。

（三）民兵营指导员为本单位整组工作第一责任人。民兵营长为直接责任人。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

稼轩乡人武部部长： 村民兵营指导员：

营 长：

第二篇：01稼轩乡二Ο一六年民兵整组工作指示

稼轩乡二Ο一六年民兵整组工作指示

各村（居）、民兵营：

为认真搞好2016年民兵组织整顿工作，根据上饶军分区和铅山县人武部指示精神，为努力增强广大民兵平时服务、急时应急、战时应战的综合能力，进一步提高后备力量建设水平，结合我乡民兵组织建设实际，2016年民兵整组工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，根据上饶军分区和铅山县人武部的指示精神，按照突出重点、提高质量、推进转型的思路，抓好基干民兵重点分队建设，进一步整合各类队伍，优化组织结构，改进编组办法，夯实基层建设，为民兵实施快速动员和遂行多样化军事任务奠定基础。

二、主要任务

（一）着眼需求，优化调整基干民兵队伍。今年我乡基干民兵数为85人，其中应急排35人，在确保基干民兵队伍原有规模数量不变的情况下，要抓好现有基干民兵应急求援、勤务保障重点队伍编组和点验。要加大在军民兼容性强积极探索“就地编组、就地训练、就地使用”模式。

（二）突出重点，扎实抓好应急分队建设。按照“精干实备、双应一体、综合多能、反应快速”的建设要求，重点抓好应急分队建设。一是配齐装备器材。二是完善各类方案。三是强化应急演练。

（三）优化信息员队伍。认真梳理总结信息员队伍建设的使用经验，进一步完善信息员配备、培训、使用、管理机制，推进情报信息工作有效开展。抓好信息员侦搜和报知技能培训，加强经常性教育管理，完善奖惩激励和安全保密措施，健全定期讲评信息情报，确保民兵情报报知网络高效有序运行。

（三）打牢基础，狠抓基层武装部和营连部建设。按照上饶军分区和县人武部的指示精神，坚持因地制宜、分类指导、综合利用、满足需要的原则，切实抓好基层武装部和民兵营（连）建设。要完善基础设施，进一步配套战备、训练、办

公、生活等设施，有条件的居委会民兵连部必须建有单独的办公室和资料室，有牌子、有电脑、有基本的工作资料和经费，条件不具备的可与其他办公室合并建设，但必须满足基本的工作需要。

三、有关要求

（一）加强组织领导。组织整顿是加强民兵组织建设的一项基础性工作，要把整组作为第一季度的重点工作来抓，在工作部署、精力投向、力量使用、经费投入等到方面给予重点倾斜，坚持从实际出发，科学筹划，精心组织，强化措施，及时发现和解决问题，确保整组工作质量。

（二）要不断加大宣传教育力度。各村（居）要把宣传教育作为民兵整组工作的一项重要工作来抓，采取多种形式和方法，广泛深入开展兵役法规和爱国主义教育，增强全社会的国防观念，增强依法当民兵、依法服兵役的责任感和光荣感，为搞好民兵整组工作奠定坚实的思想基础。

（三）要突出整组工作重点。认真搞好编组潜力调查，切实解决情况不明、底数不清、编组不实的问题。二是要认真解决新形势下流动民兵管理问题，切实掌握流动民兵的流向、流量和具体位置，健全完善各类登记台账，确保随时能够联的上、召的回。三是要认真组织基干营（连）集结点验，到点率必须达到90%以上。四是要大力抓好民兵工作硬件、软件建设，进一步规范统一民兵工作资料，切实解决民兵资料不全、不规范和信息化水平不高的问题。五是要进一步抓好村级民兵营规范化建设工作，各村（居）要结合民兵整组，抓典型、带全面、促平衡，年底前村级民兵营规范化建设实现100%达标要求。

（四）认真抓好民兵整组工作的对照自查工作。各村（居）要对照民兵整组点验标准逐一自查，不合格的要及时补充完善，并向乡武装部上报，乡武装部将在3月下旬对各村（居）民兵整组工作进行检查验收。

以上工作方案希各村（居）认真遵照执行。

铅山县稼轩乡武装部

二Ο一六年二月八日

第三篇：移风易俗工作总结与稼轩乡民兵整组工作情况总结

移风易俗工作总结

一、主要做法

一是抓在日常。充分利用儒学讲堂等服务阵地，开展“新农村新生活”培训和文明创评活动，通过扎实开展“四德榜”建设、“身边好人”选树、文明家庭评选、家风家训等系列活动。积极推进乡村文明行动，大力加强村风民风建设。每周一例会对各村红白事办理情况进行调度，推进宣传教育抓在经常、融入日常。

二是突出重点。聚焦婚丧喜庆大操大办、请乐队、摆大席等陈规陋习，统一使用配发的移风易俗专用音响，与所有流动宴席经营户签订承诺书，大幅降低红白事酒席标准。各村红白事实行提前报备制度，村章管理办公室把好 断丰富宣传教育形式。

3、对红白喜事节约从简的群众评先树优和物质奖励，对大操大办的予以曝光。开展“喜事新办好家庭”、“移风易俗示范户”评选等系列活动。

下一步，将按照县委县政府部署要求，进一步加强引导宣传和舆论监督，大力加强乡风民风建设，持续提升红白理事会知晓率和移风易俗满意度，不断激发群众参与移风易俗工作的积极性，形成良好的社会清风、文明乡风、和谐民风。

稼轩乡民兵整组工作情况总结

为了保证民兵组织的巩固提高，确保民兵队伍的精炼可靠，以适应新形式下革命斗争的需要，根据县武装部民兵整组工作安排及有关文件要求，按照指定的民兵编组任务，结合我乡的实际，县人武部召开民兵整组工作会议之后，我乡民兵整组工作于XX年3月底全面展开，经过全乡民兵干部的共同努力，4月底已全面完成了民兵组织整顿任务，现将相关情况总结如下：

一、加强领导，提高认识。县民兵整组工作会后，及时将会议精神向主要领导汇报，争取工作支持和主动，为整组工作开展提供组织动力，同时成立民兵整组工作领导小组，由党委书记蒋检胜任组长，武装部长江辞清副组长，派出所所长范庭勇等同志为成员，全面负责民兵整组的实施工作。同时要求各村要成立相应的民兵整组工作领导小组，各村都指定专人进行配合，按照整组实施方案开展工作。

二、以科学发展观为指导，认真开展整组工作。

对新的民兵营长进行了民兵工作重要性、民兵干部职责、民兵整组，兵役登记等有关工作进行了培训。其次是各村利用多种形式向广大的民兵宣传《兵役法》、《民兵工作条例》等，对广大民兵进行爱国主义教育和国防意识教育。

三是召开村民兵营长工作会议，传达全县武装工作会议精神，安排部署民兵整组工作，使广大民兵干部明白了整组的重大意义、目的、要求、方法、步骤。

四是各村入户调查，认真核实退伍军人，基干民兵，普通民兵的数量，调查适龄青年情况，并进行兵役登记和统计，在适龄青年中摸清预征对象，进行民兵的出、入、转队校核。

五是完善了多种表册资料，并作好统计上报。经过民兵组织整顿，全乡现有民兵XX余人，其中基干民兵85人，按照有利于领导、有利于提高质、有利于

开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则进行编组，打破按人口分配方法，实行按人口比例与所担负任务、经济发展、交通状况相结合，适当减少偏远和经济落后的雄田村、轸源村步兵编组数量，组建了30人的民兵应急排，安全警戒八分队50人。

三、存在的问题

一是由于受市场经济影响，民兵外出务工、经商人数较多，组织开展活动较难。

二是由于村级班子调整，新上任的民兵营长对业务不熟，工作开展有难度。三是个别村组对出入转队人员掌握不够准确，导致转队率较低。民上问题通过召开会议，进行纠正及时地确保了这次整组工作的整个进程，有待于在以后的工作中更好的完善。

稼轩乡人武部

第四篇：民兵整组材料

丁桥村二OO九年民兵工作计划

丁桥村2009年民兵工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻各级军事机关会议精神，坚持以反“台独”应急作战准备为龙头，积极抓好民兵预备役建设，加强做好应急作战准备力求提高民兵预备役人员快速动员和遂行应急作战任务的能力，确保我村民兵后备力量建设又好又快发展。

一、强化思想政治建设，学习上级文件精神

继续把深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首位政治任务，积极适应新的形势任务。努力把思想政治建设抓得更加有力扎实，富有成效。一是按照“求深入，见实效”和真学、真懂、真信、真用的要求，深入学习邓小平理论、《江泽民文选》和胡主席一系列重要论述，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑。二要扎实抓好迎接“十七大”召开，学习贯彻“十七大”会议精神工作。要把迎接和学习“十七大”作为重要任务，广泛开展“赞颂新成就，履行新使命，迎接“十七大”主题教育。结合迎接和学习贯彻“十七大”，采取多种形式，大力营造迎接和学习“十七大”的政治氛围。三是围绕应急作战任务，深化战斗精神培养，要紧贴台海局势的发展变化和广大民兵预备役人员的思想实际，坚持用党中央、中央军委和胡主席决策指示。按照平时培养、临战强化、战时激励的路子，深入开展强化战斗精神教育，帮助广大民兵预备役人员牢固树立“四个面对”思想，增强保家卫国的责任感和紧迫感。结合我村今年将完成急难险重任务和训练演习任务，锤炼民兵预备人员的作风意志，不断强化“听党指挥，不怕牺牲，讲求科学，敢打必胜”的战斗精神。

二、完善民兵各项制度,确保活动正常开展

我村已拟定民兵工作职责,规范制定民兵整组方案,对已越龄和不符合质量要求的基干 民兵作一次调整 ,同时完善民兵例会制度,力求活动正常开展,充分发挥民兵应急分队作用,勇挑急,难,险重任务,积极参加上级武部的集训等活动。

三、挤出时间、抓训练、提高军事基本素质

民兵是我国武装力量的一个重要组成部分,在和平时期以经济建设为中心的新形势 下,更不能忽视民兵组织 ,更应该认识到新时期民兵工作的重要性,使他们成为一支保驾护航的队伍,我们要千方百计挤出时间,抓民兵的军事训练,以提高民兵的军事本领,军训活动具体安排在下半年.四、围绕“三个文明”建设，积极为构建和谐社会作贡献

要充分发挥民兵预备人员的战斗力和突击队作用，坚持“两手抓 ”，强化宗旨意识和大局意识，组织民兵预备 役人员积极投身社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设，为构建和谐社会作贡献。扎实开展率兵参建、定点帮扶，勇于承担抢险救灾、急难险重任务，充分发挥民兵主力军作用。积极协助维护社会稳定，配合公安部门打击各种刑事犯罪，处置各类突发事件，努力营造 和谐稳定的大环境。确保一旦有情况，能拉得出、用得上、起作用，为人民的安居乐业创造良好的社会稳定，打造平安丁桥、和谐社会作出新贡献。

五、开展拥军优属活动

今年仍然要坚持帮助解决军属、五保户、残疾人、特困户的料际困难,适时开展向他们送温暖活动,发扬过去的成绩和良好作风,更好地为社会服务,我村每年定于腊月二十四为拥军优属活动日。

五、弘扬先进,搞好民兵各项工作

过去,我村民兵营获得一些荣誉以及较好的成绩,均得到了上级人武部的肯定,我们今年要继续争先进位,搞好青年之家,以民兵青年之家作为我们民兵活动阵地,加强民兵思想,学习交流等。以此来激发民兵们工作热情,确保我村民兵各项工作落到实处。

丁桥村民兵营

2009年3月8日

丁桥村2009民兵整组工作总结

我村2009年民兵整组工作在镇党委、政府的直接领导下，在上级军事机关的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，以新时期军事战略方针为指导，以反“台独”应急作战需求为牵引，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “第一时间节点”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设，严格军事训练，确保年底前基本形成民兵预备役应急参战和应急动员的能力。现将我村整组的主要做法总结如下：

为认真落实镇武装部“关于2009年民兵整组工作”要求，根据我村民兵营的具体情况整组实施，具体实施阶段3月至4月份，主要进行宣传教育，调整民兵组织，实施政治审查，调整后民兵营：基干民兵14名；普通民兵244名。在新的一年里，为充分发挥民兵在经济建设主战场的突击队作用，更好地推动各项任务的顺利完成做如下安排：

一、加强民兵政治教育，确保政治合格

认真学习党的“十七大”精神，使广大民兵进一步解放思想，我们把集中学习和个人自学有机地结合起来，组织基干排分季度学习，以班为单位分月组织学习两结合。

二、完善民兵各项制度，确保活动正常开展

我村已制度了民兵营工作职责，同时完善民后期例会制度，活动得到了正常开展，充分发挥民兵应急分队作用。

三、开展拥军优属活动

今年2月份我们帮助解决烈军属、五保户、残疾人特困户的实际困难。

四、弘扬先进，搞好民兵各项工作

过去，我村民兵营获得了很多荣誉以及较好地做法，均得到了上级人武部门的肯定，我们今年要继续争先进位。以民兵青年之家作为我们民兵活动阵地，加强民兵的思想学习交流，以些来激发民兵们工作热情，确保我村民兵营的各项任务活动落到实处。

五、存在的不足

1、在宣传教育过程中，只注重对民兵的教育，对广大群众的教育较少。

2、民兵组织整顿工作完成较兄弟单位相对慢，基层民兵连建设标准不高。

3、少数民兵连未按规定时间完成整组工作，造成工作上的被动。

通过整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全，反应快速，召之即来，来之能用的要求。坚持了去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，切实做到人员落实，队伍纯洁。确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇武装部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我村民兵工作迈上一个新的台阶。

丁桥村民兵营

二00九年三月

丁桥村2009年民兵整组工作计划

为认真贯彻落实丁桥镇武装部《关于做好二00九民兵整组工作的文件》精神，按照镇

党委政府、镇武装部的要求，切实加强民兵组织建设，为军事斗争准备提供强有力的组织保证，现就今年的民兵整组计划如下：

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平新时期军队建设思想，江泽民国防军队建设思想为指导。以新时期军事战备方针为统揽，以对台军事斗争准备为牵引，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，按照“编为用，建为战”的原则，坚持改革创新谋发展，突出重点抓落实，固强补弱求提高，不断加强民兵规范建设，推动我村队伍健康稳步发展。

二、广泛宣传，搞好调查摸底工作，摸清了本村战争动兵的潜力

本村利用标语、宣传栏等形式宣传兵役法规，大力营造依法参加民兵组织无尚光荣。同时对全村人口情况进行调查摸底，摸清了本村适龄青年及外出情况，特别是符合条件的复退军人的情况，做好民兵出入转队人员，同时对本村的车辆人员等情况进行登记上报.通过本村共

有普通民兵人,基干民兵人。（其中普通民兵入队人，出队人，外出务工人，基干民兵入队人，转队人，）退伍军人服预备役人。

三、加强民兵的政治落实

在2009，我村民兵营将加强村民兵的政治教育和素质教育，计划召开基干民兵会议不少于4次。普通民兵会议不少于2次。本村民兵科目以上干部会议不少于2次，对外出民兵打工的要进行跟踪教育，组织民兵学习全国先进民兵组织经验，及《东海民兵》杂志和各类有关大事，讨论新时期下现代民兵如何适应现代战争及国际形势和反分裂法。另要适应现代市场经济要求，使我村民兵素质的可靠性和纯洁性有所增强，以及自身的综合素质不断提高。

四、加强民兵的军训落实和对外出民兵打工的管理

我村民兵营在2009，组织民兵计划训练和活动不少于3次，基干民兵计划2次军训。使我村民兵军事训练率争取达到98%以上，对外出打工的民兵要进行一次全面调整，了解外出民兵工作所去的地方，要经常相互联系，使他们有力地团结在本村民兵营周围，让外出民兵随时招之则来。

五、根据要求，及时完成了整组工作计划

根据镇文件要求编组2次，本着实事求是的原则，合理布局完成了编组任务，真正保证了本村民兵的战斗力，增强广大民兵的政治责任感和历史使命感，确保一方经济繁荣。

丁桥村民兵营

二OO九年三月

第五篇：xxxxx乡民兵整组工作总结

XXXX乡民兵整组工作总结

XXX乡武装部：

XXX乡今年民兵组织整顿工作在县武装部业务部门的指导和镇党委政府的支持下，紧紧围绕提高战斗力这个中心和“谋打赢”的目标，认真贯彻落实武装部《关于2010年军事工作指示的通知》精神，结合我乡的实际情况，精心安排，严密组织，通过一个多月的整组，做到了科学布局，组织健全，规模适当，圆满地完成了今年的民兵整组工作任务。

一、基本情况

今年我乡的民兵组织整顿工作按县武装部的规定和要求，从3月初开始，到4月上旬结束，分为组织准备、部署任务、组织实施、总结验收四个阶级进行。对全乡XXX个行政村的民兵组织进行了全面的整顿。根据县赋予的“十一五”基干民兵组建规划，2010年全乡按照深化民兵调整改革的要求，今年将调整组建勤务保障队伍和应急队伍作为整组的重点，在本乡组建的应急连和以各乡（镇）武装部部长为成员组建的情报信息网，由县人武部直接领导，各单位组建一支应急排，担负平时维稳救灾和战时支前任务。对民兵对口分队的装备配备，根据战时可能担负的任务和目前现有装备数质量进行合理调配。各基层民兵连坚持从本地实际出发，按照科学编组、优化结构、精干高效的原则，在乡下达的编

组计划任务内合理编组，并认真抓好落实。通过这次整组，调整了民兵组织布局，提高了基干民兵的整体素质，完备了应急分队的装备器材，落实了集合点验制度，加强了我乡的民兵队伍建设。

二、主要做法及特点

1、党委高度重视。接到县武装部《二○一0年军事工作指示》后，党委、政府领导高度重视，一边熟悉情况，一边展开工作，及时召开党委扩大会议进行集体研究筹划，制定方案，明确责任分工及具体要求，认真起草并下发了《关于二○一0年民兵整组工作通知》。在整组工作中，主管武装工作的副书记在下乡检查工作期间，多次过问民兵整组工作情况。乡武装部在人员少的情况下，更是全力以赴、合理分工，落实领导干部分片包干责任制，部长多次到各民兵连去检查指导，发现问题及时纠正解决，促进了今年整组工作的高标准完成。

2、大力宣传教育，营造良好的社会氛围。作为贫困县，绥德历年外出务工民兵都是一个高比例，随着社会主义市场经济体制改革的进一步深化，边远山区的民兵也出现了大流量、多流向、难集中的特点，针对这些情况，我们把宣传教育工作做为能否完成好民兵整组任务的主要指标，以《兵役法》、《国防法》和《陕西省民兵预备役工作条例》为依据，充分利用电视台、广播、标语、手机短信、板报、集会等时机和干部下乡、走村串户、设点宣传等多种形式，对民兵整

组工作进行广泛深入的宣传。通过多渠道的宣传教育，极大地强化了人民群众的国防观念，打牢了关心和支持民兵预备役工作的思想基础，为民兵整组工作营造了良好的舆论氛围，激发了广大适龄青年争当民兵和当好民兵的积极性。

3、严密组织实施，确保整组质量。这次整组，我们严格按照上级的指示要求，一是认真筹划准备，做好民兵整组开局工作。今年我们下定决心要将民兵整组工作做扎实，不走过场，研究制定了我乡今年的民兵整组工作实施意见。及时召开了专题会议，对上级的有关文件进行了传达学习，统一印制各种表、册、卡。二是召开培训会议，认真进行安排。召开全乡民兵连、营以上干部会议，会上传达上级有关文件精神，明确基层武装部正规化建设具体任务。对如何干好本职工作提出了具体的要求，安排部署了今年各单位整组的任务，就如何搞好民兵整组工作、退伍军人登记、地方与军事对口专业、兵役登记等工作进行了业务知识的辅导。三是在组织实施过程中，根据新时期军事建设指导思想，着重抓好基层民兵应急排的建设，把民兵应急排和维稳机构结合在一起建，乡党委书记亲自任指导员，民兵排建设有了殷实的基础和依托。民兵干部也作了较大的调整，新编配的民兵干部大多是年轻有为和热爱民兵预备役工作的退伍军人。

四、突出抓好重点环节，努力提高民兵队伍素质和基层武装部正规化建设水平。在民兵整组工作中，大胆改革，立足现有资源，合理调整重点和布局，充分挖掘潜力，在整组上调整布局深

挖编兵的渠道，做好定向征、灵活收、对口编，始终坚持“有利于领导，有利于平衡负担”的原则，根据上级下达我镇的编组任务，进行了科学合理的编组。

三、存在的问题

1、乡财政困难，整组经费全靠我乡从其它工作经费中挤出来解决，对工作的顺利开展有一定的影响。

2、在民兵整组上符合民兵条件的青民兵少，外出打工、经商的较多；专业技术队伍的技术不强，缺乏一定的专业技术人员，导致民兵组织缺兵少将。

3、少数民兵连连长、指导员，缺乏上进心、责任心较差。特别是在上交各种表、卡、册上，拖拉现象严重，影响了整组工作的整体进程。

针对以上问题，我们将在民兵干部队伍管理上针对现状，严格落实考评考核制度，同时对少数业务生疏、素质较弱的组织培训，着力增强民兵干部的事业心和责任感，努力提高工作落实的质量和效果。

XXXX乡武装部

二○一0年五月六日