学生社团五四评优通知5篇

第一篇：学生社团五四评优通知

关于评选2010—2011年度优秀学生社团标兵、优秀学生社团、优秀学生社团负责人、优秀学生社团干部、优秀学生社团成员、优秀学生社团联合会干部的通知

各学生社团、学生社团联合会各部门：

为推动我校学生社团工作的发展，激发各个学生社团及学生社团联合会的工作积极性和创造性，学生社团联合会现决定于“五〃四”期间表彰一批优秀学生社团标兵、优秀学生社团、优秀学生社团负责人、优秀学生社团干部、优秀学生社团成员、优秀学生社团联合会干部。现将有关事宜通知如下：

一、评优资格的认定：

（一）优秀学生社团标兵及优秀学生社团

1.目前在校注册的社团，且社团成立时间为一年以上。2.参评社团未违反《兰州大学学生社团联合会社团管理条例》的规定，未受到过校团委和社联处分的。3.有以下情形之一的取消评优资格： 1）违反法律或学校规章制度。2）无正式负责人或管理者。

3）连续半年未进行正常活动，机构瘫痪者。4）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者。

5）学期初未能上交工作计划、会员情况、会费收缴情况报告，学期末未能提供会费使用情况和工作总结的社团。

（二）优秀学生社团负责人及优秀社团干部

1． 思想积极向上，政治觉悟高，纪律性强，遵守社团管理制度，服从上级安排，严格按照《兰州大学学生社团管理条例》开展工作，无违法违规行为。

２．责任感强，以身作则，踏实肯干，工作计划性强，办事效率高，积极策划与参加社团活动，出色完成本职工作，积极培训其社团成员，尽力提高社团成员的素质，所举办的活动在社团内外或学校内外产生重大影响。

３．团结同学，为人谦和，知人善任，能调动各方面积极性，号召力强，威信高，所在社团凝聚力和战斗力强。

４．系统掌握社团干部应有知识，对其社团职能有深刻的认识，对现代科学管理知识有较多的了解，社团内部运转协调。

（三）优秀学生社团成员及优秀学生社团联合会干部 1.积极参加学生社团活动或学生社团联合会安排的工作。2.工作能力强，表现突出。

3.有较强的组织能力、团结能力，能在学生社团活动中起到积极作用。

二、评选办法

1.优秀学生社团标兵及优秀学生社团

优秀学生社团标兵及优秀学生社团的评选办法分为三大步骤：第一步，参评社团须在规定时间内向学生社团联合会提交可以展示该社团优秀风采的基础材料，经学生社团联合会主席团集体评议后给出相应分数（占40%）；第二步，参评社团须接受学生社团联合会专职秘书长及主席团的现场答辩（占40%）；第三

步，参考全体学生社团的集中互评（占20%）。对于有校内外各大媒体报道的和参加第四届社团文化节的社团给于定量的加分。2.优秀学生社团负责人及优秀学生社团干部

优秀学生社团负责人由各学生社团负责人（含会长、副会长）自主提交申请，并上交该负责人的详细个人材料和先进事迹，再由学生社团联合会主席团集体评定。优秀学生社团干部由各学生社团除会长、副会长之外的其他学生干部自主提交申请，并上交其详细个人材料和先进事迹，由学生社团联合会各部门综合评定。

3.优秀学生社团成员及优秀学生社团联合会干部

优秀学生社团成员由学生社团联合会参考各学生社团的实际情况进行名额分配（详见“名额分配”），各学生社团自主评选推荐优秀社团成员，上报学生社团联合会备案并盖章。优秀学生社团联合会干部的评定由学生社团联合会按各部门按具体实际情况进行。

4.希望各社团组织高度重视五四评优表彰工作，根据校社联评优表彰的整体安排意见，认真做好本社团先进集体与先进个人的推选工作，并将本社团五四评优表彰相关名单和申报材料于4月10日晚九点前上报社联秘书处。

三、名额分配

1.优秀学生社团标兵：优秀学生社团标兵秉承“宁缺毋滥”的评选原则，每学年评选数额至多不超过5个；

2.优秀学生社团：优秀学生社团依据每学年学生社团申请情况灵活决定，原则上每学年评定10个学生社团为优秀学生社团；

3.优秀学生社团负责人：优秀学生社团负责人名额约占全体学生社团负责人的10%；

4.优秀学生社团干部：优秀学生社团干部名额约占全体学生社团干部的5%；

5.优秀学生社团成员：成员人数不超过50的学生社团可获得1个优秀学生社团成员名额，成员人数超过50但不超过100的学生社团可获得2个优秀学生社团成员名额，成员人数超过100的学生社团可获得3个优秀学生社团成员名额。（注：社团联合会有权利根据各社团的发展情况加以调控）

6.优秀学生社团联合会干部：优秀学生社团联合会干部依据学生社团联合会各部门具体情况分配名额，但评优比例不得高于全体学生社团联合会干部的30%。

兰州大学学生社团联合会（章）

二Ο一一年四月二日

第二篇：学生社团五四评优申请材料

五 四 评 优 申 优 材 料

申报单位：图书爱好者协会

申报时间:2014年3月25日

申 请 书

尊敬的院大学生社团联合会：

图书爱好者协会真诚的向院大学生社团联合会提出申请五四优秀社团的荣誉称号。

1、内部建设：

1、我们拥有团结的队伍。从上学期的招新一直到今年的“星光杯”诗歌朗诵比赛活动，每次活动从开始策划到最后实施，各个部门都齐心协力，相互支持。

2、从工作中积累经验。图书爱好者协会的每一位机构成员都会安排到图书馆值班，在服务同学的同时不断自我完善，提升自己的能力。

二、对外联系：

1、积极与各兄弟社团加强联系，与兄弟社团一起打扫图书馆，举办一些有意义的社团联合活动。

2、开展各项本社团活动，丰富全院同学课余文化生活。从2012年的招新到2013年4月的第六届“星光杯”诗歌朗诵比赛活动。

以上两点只是我们协会工作的一个缩影，在今后工作中，我们定会再接再厉，衷心的希望院大学生社团联合会批准！

此致 敬礼！

申报单位：图书爱好者协会 申报时间：2014年3月25日

图书爱好者协会章程

第一章 总则

第一条 湖北国土资源职业学院图书爱好者协会(以下简称图协)是在院党委的领导下,院团委、院学工处和院图书馆的支持与指导于1998年6月下成立，并由图书爱好者自愿组成的非营利性社会组织。

第二条 本协会以坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和院团委的规定及社会道德风尚为宗旨。密切配合学院的各项中心工作，以学生管理为主，在不断完善健全自我的前提下开展各项活动，充分利用学院图书资源提高学生文化素质，拓展知识面，促进学院精神文明建设，真正发挥图书馆与学生间桥梁作用。

第二章 工作范围

第三条 我协会是湖北国土资源职业学院学生社团的成员之一，接受湖北国土资源职业学院团委的监督管理，及院图书馆的指导。

第四条 认真学习了解图书馆的各项工作，并培养广大同学“学读书，爱读书，会读书，读好书”的良好习惯，充分利用丰富的图书文献资料提高会员的综合素质，拓展知识面。

第五条 积极组织和开展与图书有关的各类活动，并根据会员们的爱好与需要，组织相应的知识讲座，开展会员兴趣浓厚的，有针对性的活动，以此来加强会员各方面的能力，理论与实践同步。

第六条 及时反映学生对学院图书馆工作方面的意见和建议，并协助图书馆做好资源流通服务工作，不定期向读者，宣传图书馆的各种新书及有关新信息。

第七条 宣传好图书馆的各项制度，协助图书馆维护好阅览室纪律等工作，团结广大同学自觉遵守图书馆的各项规章制度，爱护图书，坚决抵制各种损坏图书的不良行为。

第八条 每个月至少举办一次有意义的活动，每年至少举型一次针对全院师生的大型活动。活动类型会根据同学生的需要或兴趣爱好及本协会历来的活动所决定。

第三章会员

第九条 凡我院爱好图书者，有入会愿望，承认并执行协会章 程，遵守校纪班规，尊师爱友有集体荣誉感，有为同学服务的精神，积极参加各项活动的学均可加入本协会。

第十条 会员享有以下权力： <一> 有选举和被选举权、表决权；

<二> 有对本协会工作提出意见、建议、批评并进行监督权； <三> 有申请加入组织机构权； <四> 有向本协会推荐会员权；

<五> 有优先参加本协会组织的各项活动权； <六> 有获得本协会服务的优先权；

<七> 有请求本协会维护其合法权益,帮助和解决在工作中遇到的实际困难和问题的权利；

<八> 凡本协会会员在寒暑假期间在图书馆所借书籍，凭个人会员证租借费可优惠50%；

<九> 凡本协会会员在借阅新书时可凭会员证享有优先权优； <十> 本协会会员均可参加优秀会员评选，协会将给予表彰奖励，并颁发证书或奖品；

<十一> 本协会会员有参加图书馆及其他活动的权利。

第十一条 会员履行下列义务：

<一>遵守法律法规、学院规章制度，接受并遵守本协会章程，执行本协会决议；

<二>会员在入会之前主动缴纳会费；

<三> 积极参加本协会组织的各项活动，完成本协会下达的任务，宣传协会的宗旨；

<四> 爱护书籍，监督、检举、制止各种损害书籍的不良行为； <五> 维护协会名誉，不得以任何理由做出有损协会声誉的事情； <六> 主动向本协会提供各种信息、意见和建议； <七> 协助并监督组织活动执行情况的义务； <八> 积极主动协助图书馆做好书籍管理工作；

<九> 会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构

第十二条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权：

<一>制定和修改本协会章程； <二>选举和罢免社团执行机构；

<三>听取和审议审议社团执行机构的工作报告的财务报告； <四>审议本届常委会的工作报告； <五>选举产生新一届常委会；

<六>向组织机构成员反馈会员意见或建议。

第十三条 会员代表大会每年召开一次，如遇特殊情况，可提前或推迟举行，会员代表大会由会员代表组成。

第十四条 会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经会员代表大会负责。

第十四条 常委会是会员代表大会的执行机构，其成员由会员代表大会选举产生，任期两年。在常委会成员中，选举一名会长，一名常务副会长，一名副会长。当常委会职务出现空缺时，可由组织机构成员选举产生。

第十五条 常委会对本协会的一切事务有决策权。第十六条 常委会下设立九个部门：秘书部、组织部、宣传部、纪检部、学习部、读者服务部、文体部、活动部、外联部。其职能如下：

负责相关活动的材料的归纳。秘书部职责： 1)负责干部档案的建立、收集、整理和保存工作及促进干部作风建设；

2)负责本协会干部会议的组织主持有关会议(配合三位协会负责人)；

3)4)5)负责活动计划活动总结等的收集、整理和保存工作； 负责有关学术交流活动的组织策划工作；

负责作写上交大学生社团联合会秘书部的月计划、月总结、计划、总结以及宣传部的团学简报；

6)负责整理本协会的电子邮箱，并加强管理。同时对协会内部各部门上交的电子文件进行梳理；

7)负责协助三位协会负责人对协会机构人员进行长期审核，为最终换届选举提供依据；

8)负责与大学生社团联合会以及各社团秘书部之间的交流；

9)10)负责“五四”评优相关文件的编写； 负责协会干部述职报告的整理。

读者服务部职责：

（1）负责馆藏文献的接收与组织管理工作；

（2）负责馆藏文献的交流阅览工作解答读者使用馆藏的各种疑问；

（3）负责馆藏文献的的修补、剔旧、宣传、推荐和导读工作；（4）负责证件的管理工作，如证件的办理和注销工作；（5）负责收集整理研究读者意见，不断提高与改进读者服务以及给读者建议，并向老师建议新购书籍的种类；

（6）负责新书宣传与摄影；

（7）负责本协会特色活动“世界读书日”和“书籍募捐活动”；（8）负责业余书籍的整理与打扫，以及组织协会内部人员打扫工作，同时邀请其他协会人员帮忙打扫以便加强协会之间的交流。

纪检部职责：

（1）负责制定完善的考勤制度，每次例会总结上次的考勤情况并进行通报；

（2）负责制定纪检条例，规范本协会组织成员的行为。保存纪检档案并定期汇总，把达到处分标准的人员名单及时汇报给协会负责人；

（3）负责维护本协会的工作秩序，及时纠正不良现象，为大家创造一个良好的看书学习的生活环境；

（4）负责会议值班重大活动的的出勤签到检查工作，每次开例会前由纪检部人员对协会人员进行一次点名；

（5）负责配合学院各部和学院组织活动，负责安排人员并维持秩序，保证学生人身安全出现问题及时解决；

（6）负责协会机构人员的加分、扣分准则，为换届选举提供依据。

宣传部职责： 4）负责本协会对外联络工作，加强与各社团及其他院校社团的交流联系；

5）6）负责大型活动的宣传海报策划、制作工作等； 负责本协会为学院各种重大活动重大节目的对外宣传和条幅制作工作，定期与不定期开展各种业余文娱活动 ；

7）8）负责日常通知、海报等书写工作；

负责组织学生抵制、批判各种不健康歌曲、书籍和活动；

学习部职责：

9)负责围绕德、智、体全面发展的培养目标，组织有利于思想进步搞好学习的各种活动；

10)负责总结推广先进集体与个人，批评不良倾向； 11)负责相关活动材料的归纳；

12)负责对其他协会优点进行吸收再归纳给本协会，以便本协会以后的全面发展；

13)负责本协会的特色活动“百科知识竞赛”和“智艺双馨”。组织部职责：

（1）负责本协会物资的保管，各种费用的登记工作；（2）负责本协会的财务收支和有关物品采购工作；（3）负责本协会的活动启动资金的预算；（4）负责各部门购买物品的报销工作；（5）负责制定本协会的财务管理制度；（6）负责向大学生社团联合会审批资金；

（7）负责本协会会员资金的会算，并和大学生社团联合会财务部保持紧密联系。

活动部职责：

一、二、负责每次协会举办活动的申优材料和活动方案； 负责协会举办活动时所需物品的申请（包括阶梯教室的申请）；三、四、五、负责协会每次举办活动方案的审核； 负责担任活动小组的工作；

负责每次活动本协会人员的工作安排。

文体部职责：

1、负责培养本协会每届主持人人才；

2、负责每次全院大型活动本协会文艺节目的排练；

3、负责每次活动PPT的制作，以及活动参赛选手音乐的消词工作；

4、负责每次活动PPT以及音乐的播放；

5、负责培养协会的礼仪人才，以便每次活动的迎宾工作。外联部职责：

（1）负责本协会拉赞助的工作；

（2）负责向大学生社团联合会外联部申请对外活动的审批；（3）负责与各社团对外联系工作保持紧密交流；（4）负责担任对外联系小组的工作。

第十七条 各组织机构部门实行部长负责制，即部长接受会长、副会长的指导和监督，一旦该部出现任何学习、工作上的纪律问题，由部长负全责。部长任命实行“能者居之”原则。

第十八条 本协会的会长、常务副会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、热心学生社团工作；

3、具有一定的工作能力；

4、由本协会2/3以上机构成员选举产生。

第五章 经费的管理

第十九条 本协会经费来源：会费及在核准的活动范围内开展活动时向学院申请的资助。

第二十条 本协会按照院团委和学生社团联合会有关规定收取会员会费。

第二十一条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪做他用，不得在会员中分配。

第二十二条 本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十三条 本协会资产管理必须执行湖北国土资源职业学院和学生学团联合会规定的财务管理制度，接受会员代表大会和院团委的监督。资产来源属于专项资金必须接受院团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十四条 本协会换届或更换社团负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。

第二十五条 本协会资产，任何单位，个人不得侵占、私分和挪

用。

第二十六条 本协会资金实行分散管理制度。

第六章 发展方向

第二十七条 锻炼会员的实践能力，把本协会发展成为一个综合性的社团组织。

第二十八条 本协会以培养和带动会员“学读书、爱读书、会读书、读好书”为宗旨，以会员为核心力量，多角度，多方位为全院师生服务。依会员之所好，分门别类，有针对性的组织和开展活动，提高会员的综合素质，锻协会在立足本质，稳扎根基的情况下，放宽视野，大胆创新，积极与其他社团召开工作交流会，立足校内，走向校外。

第七章 附则

第二十九条 本章程经湖北国土资源职业学院图书爱好者协会会员代表大会通过后施行，其解释权属常委会。

第三十条 本章程如有未尽事宜，可依实际情况由协会召开临时代表大会再做出必要修改或补充。

三、2013年至2014年图书爱好者协会部分特色活动：

秋之韵活动

在秋之韵中，我们在不断的成长, 这次活动的目的是为了体现新会员的组织能力及整体素质，相对于第一次来说，这次活动是成功的，成员之间的关系得到了很好的加强。这是一些活动的图片，展现了协会的风貌。

第十六届会员大会

每届招收新会员之后，都会举办一次会员大会，以让各会员了解自己的权利与义务，更加了解我们图书爱好者协会的性质以及一些常规活动。

一、会员大会前期的准备工作： 秘书处：会员大会的流程、安排;外联部：出海报通知会员举办会员大会的时间、地点； 分发会员邀请函

学习部：准备会员大会的串词 组织部：会员大会所需物品的采买 读者服务部：填写会员证

二、会员大会开始前：

布置会场：外联部、组织部、文体部 迎宾及茶水：秘书处

签到：纪检部和学习部

接收贺词及抄贺词递给主持人：外联部 会员分区及座位安排：组织部

三、会员大会开始: 现场纪律的维护：纪检部（工作人员不可随意走动）

处理突发情况：组织部（分发纸笔给会员填写会员代表信息）现场摄影：文体部

第十届“图书杯”百科知识竞赛

经过我协会机构成员的不懈努力及全院师生的相互配合，我们图书爱好者协会第十五届“图书杯”百科知识竞赛终于拉下了帷幕。在比赛期间我协会机构成员相互配合，开拓创新。使此次百科知识竞赛举办得非常成功。我协会举办的该项活动让同学们的课余生活丰富了起来，同时也增长了他们的课余知识，这也是我协会举办此次活动最主要的目的。

我们这次活动做得有比较成功的地方，也有做得不足之处。好的东西我们会继续保留下去，并在不同的时候加以改善把好的方面做到最好。当然，不足之处就得靠我协会机构成员不断努力找出其不当之处想办法解决问题。下面说说本次活动做得比较成 功的地方吧！

一、本次活动宣传的很到位，报名人数远远超过预期设想，这是在我们预料之外的，也充分说明了本次活动得到了全院同学的大力支持；

二、决赛的活动气氛控制很好；

三、图协内部各部门安排的工作很到位，各尽其职。

四、会场布置温馨，整洁。本次活动也存在有不足之处： 1)比赛前由于安排不当，秩序较混乱；

2)本次活动我协会的部分机构成员没有参加到活动中去，没有起到带动活动氛围的效果；

3)各参赛选手的座号没提前固定好导致记分时很难辨认是哪组选手得分；

4)笔试期间存在作弊现象；

5)决赛开始时的介绍环节比较繁琐。

纵观这次活动的全程应当是举办得很成功的，在今后的活动中我们会努力去解决各个方面的问题并积极举办更多的活动，让同学们的生活变得更加丰富，给他们带去大学生活的乐趣。

颁奖仪式

“三月风学雷锋”活动

一直以来，雷锋既是一个值得我们学习的模范也是奉献、友爱、互助、进步的代名词。为了纪念雷锋前辈和更好的向他学习，我们图书爱好者协会于三月份举办了“学雷锋”活动。

一、活动主题：弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人。

二、活动目的：纪念雷锋，向雷锋学习，加强协会内外的沟通。

三、活动主办单位：大学生社团联合会。

四、活动承办单位：图书爱好者协会。

五、活动对象：全院学生。

六、指导老师：宋茜。

七、参赛形式：自由组合。

八、活动时间：2014年3月。

九、活动内容：全天开放图书馆

1）由图书爱好者协会机构成员自愿值班，图书馆二楼在三月份双休日对广大师生实行全天候开放。

2）美化校园

为了美化我们的校园并为大家提供一个良好的环境，我图书爱好者协会将组织人员大范围的清扫校园，特别是校园内的各类小广告。

3）读书会

为响应学院的号召，利用图书馆的有利条件，我图书爱好者协会的机构成员将在图书馆集体看书学习与雷锋有关的事迹，与此同时，我们还会带动读者加入我们的行列，从而更好地了解并学习雷锋精神。

9）组织打扫图书馆

经过各方面的协商，我协会与其余系部和社团共同对各个阅览室进行了细致的打扫和清洁，保证了图书馆的整洁，给读者提供了一个优越的读书环境。

5）板报展

主要由宣传部负责，在三月份办一期关于学雷锋活动的板报，让更多的人去了解雷锋精神，更好地学习雷锋精神。

细致的打扫卫生 6）内部活动

为加强图书爱好者协会机构成员之间的联系，我图书爱好者协会将择日举办乒乓球、象棋等娱乐性比赛。

十、注意事项：

1.在打扫卫生及比赛的过程中要注意安全；

2.在活动的过程中要拍照留念； 3.在活动过后要有序的回去。

十一、活动负责人：张明，林甜，张桂玲。

第六届“星光杯”诗歌朗诵大赛

为弘扬校园文化、营造校园文化氛围，感受诗歌魅力，给同学们一个展示自我的平台，图书爱好者协会将在四月“读书月”期间面向全院举办一场别开生面的诗歌朗诵比赛。

一、活动主题：青春，神采飞扬的旋律

二、活动目的：丰富大学生业余生活，促进同学之间的交流，给同学们一个展示自我的舞台，树立自信，提升自我能力。

三、活动主办单位：大学生社团联合会

四、活动承办单位：图书爱好者协会

五、活动对象：全院学生

六、指导老师：宋茜

七、参赛形式：个人

八、活动时间：初赛：2014年4月16日

九、活动地点：图文行政中心301阅览室

十、活动内容:(1)初赛：朗诵诗歌选出分数最高的15名进入决赛(2)决赛：有感情的诗歌朗诵

十一、报名方式：（1）现场报名（班级宣传）

（2）图文行政中心206或307（图书馆）

（3）以电话或短信方式报名（姓名、班级、联系电话）

十二、活动要求：参赛选手需遵守比赛规则，服从比赛结果

十三、奖项设置：一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名

十四、活动主要负责人：林甜 张明

十五、负责人联系电话：

林甜 *** 张明 *** 十六、四月春暖花开，万物复苏，大地一片生机勃勃。

四月的花海，四月的诗词，让我们一起遨游诗歌的海洋。四月是“春之声”社团文化月。

我协会为响应学院号召将举办丰富多彩的各类活动。其中最具特色最大型的一个活动——诗歌朗诵比赛活动已经进入了初步准备阶段。

捐书换书活动

在全院发起“我爱图书，图书互换”的活动。呼吁全院学生将自己读过或不读的旧书籍捐献出来，资源交换，来换取自己没读过的书籍，以丰富广大学生的阅读视野，拓宽知识面。“露天阅读，沐浴阳光，品味书籍”准备桌椅及书籍供读者露天阅览，并提供茶水服务。（会员优先）协会工作人员做好服务工作，在图书交流过程中，待人热情礼貌，主动和其交流，能认真听取对方意见，接纳读者对我协会及图书馆的意见，并对读者提出的问题做出解答

图书爱好者协会“茶话会”

目的：促进协会内部各部门之间的交流，增进各部门成员之间的感情，方便以后更好的相处和工作，使协会更好的发展。时间：2013年12月29日 地点：图书室301 主题：相互交流、增进感情

相亲相爱一家人

四、图书爱好者协会长期发展规划

人无远虑必有近忧，协会发展亦当如此。但在大的时代背景下，大到国家“17大、18大”专题报告大会，“十一五”“十二五”发展规划纲要。小到个人的计划总结，职业生涯、人生发展规划。无不体现规划的重要性。处在时代的风口浪尖，一定要审时度势，善于规划，总结。

协会日常工作无非两个：图书馆管理 协会日常工作活动 要求的能力方面：图书馆管理能力（1、按时开馆闭馆，要求认真负责，吃苦耐劳。

2、保证图书馆物品财产安全

3、保证图书馆值班纪律

4、维护图书馆形象。）

临时换届：算是第一次人事调动，虽选出了临时负责人，但大多数人会有思想波动，流失很大一部分人才 解决办法：

1、纳新：新学期，大二了。一些人思想更为松散，更会流失成员。而纳新关系到整个协会的后续发展，纳新需要人力物力、需要新点子，好点子去吸引大一的新同学加入协会。怎样才能抓住他们的新吸纳更多更优秀的会员和机构力量呢？ 解决办法：

2、正式换届：基本职务定下，但怎么分工往往出现问题。有权利过于集中，有权利过于分散，怎样去分化制衡几个会长的职能和权利呢？ 解决办法：

3、正式换届到冬季放寒假：机构长期的义务性图书馆值班（冬季寒冷）、机构对协会的了解加深、对协会个别现象的不满、对自身没有实现价值、没达到加入协会的初衷等原因，退出协会。造成新机构第一次大批流失。活动方面：2--3个活动，基本上每月一个，这时候新机构热情高，人力充足，唯一一点就是活动经验不足，需要大二的亲力亲为，负责活动的组织策划。万不可开始就让大一新机构摸索，一旦刚开始活动举办不好直接影响协会形象，也会使新机构丧失集体荣誉感。动摇凝聚力！解决办法：

4、寒假开学到临时换届：经过寒冬的考验，有一大批人才坚持不了，走了。这期间到临时换届3月学雷锋、4月读书月、5月五四评优还有协会特色活动，到处充斥着活动。切记，活动提前准备，否则忙的不可开交。

5、新一届临时换届到放假：准备收集整理评优资料和整理本各种资料。繁琐，复杂。大二大多出去实习，怎么去落实？

解决办法：

必须要重视的“红线”问题：

一、极力去维护图书馆利益。

图协是立足图书馆服务全院师生，图书馆利益与协会利益并重，甚至大于协会利益。图书馆形象即是协会形象。协会工作首先要得到图书馆领导老师的肯定，其次是协会荣誉等奖励。

二、极力维护协会利益，有自我奉献精神

图协机构不缺乏奉献精神，但长时间的义务性会让人感觉到累或厌烦。作为协会常委（大二的），必须时常关心本部门的动态，不要让他们“无事可做”感觉“无聊”“没意思”。大二的常委们万万不可抱有“大一做事，大二闲”的思想！

三、协会与图书馆领导和老师关系

协会的发展壮大离不开图书馆领导和老师的支持与帮助。阅览室场地的使用、书籍桌椅等物品的借用都离不开老师的支持。不足的是，活动组织策划缺少了老师的指导，使活动质量未能达到质的飞跃!图书馆老师个个学识渊博，活动经验社会经验丰富，是一笔可观的资源。如能对活动的策划组织略加指点，定能有大的提高。

四、协会与社联关系

不得不提，想要脱离社团大家庭是错误的，不科学的，必将走向极端的思想道路。配合好社联关系，每月计划、总结、团学简报、活动申报材料、总结等文件性资料必须按时保质保量上交。每年“春之声”“秋之韵”文化节，必须安排专人对口负责相关事宜。

五、协会与兄弟社团关系

“有了新朋友，不忘老朋友”。要有“至交”“广交”。多学习其他社团中好的方面。虚心求教，协会跟协会间和人跟人间是一样的，用心去交流，不仅仅局限于形式或客套。要有实质性进展。打扫卫生中结交友谊，也实现共赢。

六、活动方面要求

一段时间内，集人力物力。把一学期或一学年所有计划在内的活动准备的所有资料准备完毕。并由协会负责人验收。取消活动负责人制，建立活动筹备委员会，安排分工每次活动的具体实施。

七、历史档案资料的保存

秘书部务必把每次活动资料电子版整理存档，协会人事资料确保完整性。八、四大常委职责分工应明确

阶梯式管理模式。四大常委分管不同方面：图书馆事物 协会日常工作 协会活动工作 协会内外关系交流工作

九、会员

抓住会员的主体，吸纳有才能的会员为协会所用。会员可实行第3级管理。即常委管理9大部门机构，9大部门机构分管所有会员。每月可针对会员开展一次“读数交流会”邀请会员参加。针对会员完善“会员档案”包括会员的信息资料，参加协会活动情况，活动获奖情况，帮图书馆打扫卫生情况等等。做好统计存档。当机构成员不足时可以在其分管会员中挑选优秀的吸引其加入。

十、图协价值观：图书爱好者协会是一批有着对书籍的神圣的“敬畏”之心的、有着共同的爱好与追求的有志青年集中的地方。这里不乏坚持不懈对图书馆默默服务的同学，不乏饱读诗书，才华横溢的诗人、画家、歌唱家。在这里我们是一家人，在这里我们工作，只是为了建立友谊培养能力，施展自己的才华，走出自己的一片天地。可是理想是丰满的，现实是骨感的。或许这里没有你想象中的那么美好，不是自己的象牙塔。你还会坚持么？你是踏踏实实奉献类型的？还是恃才傲人唯吾先贤类型的？真正好的组织里是思想“万花齐放，兼容并包”的。任何思想都是可以共存，但目标只有一个那就是让协会更好更长久的发展。对于坚持不了得人，协会仍以你们视为“图协人”是家庭的一份子！图协是个让人成长的地方。这种成长是潜移默化的。这里有系部专业第一的专业精英人士，有活动组织精英。

五、图书爱好者协会评优材料结语：

我们协会站在今天这个位置，成为学院中不多的几个优秀社团之一。同时这也为我们协会提出了更大的挑战与要求，不仅在为同学们的服我们协会成立起有快二十年了，凭借各届成员的不断努力与不断创新，才使得务质量、与自身制度的完善上，同时，在第二课堂的活动中我们也有更高的要求。

在之后的活动中，我们将继续奉行继承与创新相结合的原则，致力于为同学们打造出更好的智力与趣味于一体的新型活动。当然，这些还是要有院团委及社团联合会的支持与监督的。我们还将响应学院的号召，积极同其他兄弟社团合作，共同为同学们创造更丰富的第二

课堂，共同创造和谐校园，创造和谐的社团关系。

每个团体内部都有它的和谐之处和矛盾。在此对我们图书爱好者协会内部存在的问题进行总结如下：

一、协会性质被误解。我们协会成立十年以来，他的性质有所改变，由一个独立的团体转变为一个为同学、老师们服务的性质的社团，但这一性质在学院领导、同学们中常常被忽略，或者被误解，而使其性质发生扭曲，这有我们协会的一部分责任。在以后的工作中，我们会着重做此方面的工作。

二、图书馆与图书爱好者协会之间的问题。因为我们图书爱好者协会是作为图书馆与同学们的桥梁而存在的。图书馆一、二、三楼的借书均有我协会人员参与或帮忙，因此，在此工作中，不免会出现一些关于图书的问题，如：图书的丢失，图书的损毁等。虽然一些问题都是同学们在看书中的不良素质导致的，但我们作为中间环节，要负相应的责任，虽然我们给予相应的赔偿，但还是会使图书馆老师对我们协会的印象有一点影响。

三、在每一届的工作中，除了日常图书馆的正常值班工作，以及我们举办的活动之外，最重要的工作就是新老机构成员的交接工作，作为老成员，要重点培养出下一届的新人，在每个细节都要传授好，沟通好，避免以后工作中出现较大的问题。现阶段我们协会正处于交接的重要阶段，由于，要带领08级新机构成员，又要准备即将举办的新活动，因此，对于老成员来说，有些力不从心，因此，在现在协会内部出现暂时的不稳定，在部门与部门

之间的沟通与交流上不及前一阶段。还需我们在日后工作中改进。

四、活动举办失误较多。在今年举办的活动中，显现突出的问题是：准备阶段比较乱，工作分配到各部门，但部门工作不到位，常常出现漏洞，部门与部门间沟通相对以前减少，使一些工作延误，意见得不到统一，使活动受到一定的影响。

五、资金问题。由于今年招新数量不是很理想，又要上缴一部分给图书馆和院社团联合会，因此，我们协会的资金方面受到限制，一些活动因为资金的申请困难而受阻。

当然，我们协会内部有诸多的和谐之处是我们的骄傲：

一、关系和谐。我们协会以微笑服务与广大老师、同学，同时，我们内部更是一个温暖的大家庭，使每个机构成员的骄傲的工作地和难舍的“家”。07、08级机构成员在认真的工作与愉快的交流沟通中，感受着和谐的滋味。

二、各机构成员工作积极。无论是在一、二、三楼帮助同学们借书，还是协会举办活动，我们协会的机构成员都以饱满的热情投入其中，凡事积极认真的完成，在无形中也给我们的工作带来了生机与便利，大家齐心协力积极做事的场面，使人倍感欣慰与温暖。

三、言论自由，达到共进步。在我们协会各机构成员一家亲，不论是对于协会内部，还是对某个人有意见和建议，都会以委婉的语气提出，这就有利于我们协会以及个人的进步，可以让我们走向更加的完善。

在不同的发展阶段会有不同的问题出现，相信在以后的工作中，我们会在不断的总结与锻炼中，在所有机构成员的一起努力中，逐渐走向完善，使我们协会更上一层。

图书爱好者协会 2014年3月25

第三篇：五四评优通知

关于评选表彰2013“五四红旗分团委（团支部）”、“优秀团务工作者”、“优秀学生团干部”、“优秀共青团员”“优秀学生会”和“优秀学生社团”的通知

各学院分团委、校学生联合会、校学生社团联合会：

2013年，我校各级团组织、学生组织及广大团员青年坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧密围绕学校中心工作，狠抓团自身建设，在大学生思想政治教育、校园文化建设、社会实践与志愿服务、促进大学生成长成才等方面取得了显著成绩，工作中涌现出一大批先进集体和优秀个人。

为深入开展党的群众路线教育实践活动，更好地激励团员青年奋发向上，调动基层团组织和学生组织的工作积极性、主动性和创造性，加强基层团组织间的经验交流和相互学习，及时总结和提炼共青团的工作经验，推动我校共青团工作进一步出成绩、上水平，经校团委研究，决定于今年“五四”期间对2013先进集体和个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：

一、参评条件

1.五四红旗分团委(具体评选办法参见附件

一、附件二）

（1）学院党委重视共青团工作，有专人负责，有专项经费；

（2）认真组织引领团员青年学习宣传党的十八大、团的十七大精神，并在工作中积极贯彻落实；

（3）组织设置规范，工作制度健全，工作档案管理好；按期换届，认真履行民主选举程序，并安规定报批；

（4）团工作有创新，工作活跃，有1项以上特色活动，能吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可；

（5）团委成员工作能力较强，团结协作，认真落实同级党组织和上级团组织的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度；

（6）积极开展团员教育、团员管理、团员发展和推优入党等工作；能按时足额上缴团费。（7）五四红旗团支部参评条件同上。

2.优秀团务工作者条件

（1）坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和、“三个代表”重要思想和科学发展观，有一定的理论水平，道德品质高尚；

（2）热爱共青团工作，有较强的事业心和责任感，工作思路清晰，能创造性地开展工作，工作有特色；

（3）作风正派，团结同志，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年；积极组织带领广大团员青年参加上级团组织开展的活动及学习培训班，成绩显著；

（4）能按时参加同级党组织和上级团组织要求参加的会议及组织的活动；

（5）从事共青团工作1年以上。

3.优秀学生团干部条件

（1）热爱党，热爱祖国，热爱人民，坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；

（2）刻苦学习，模范遵守学校各项规章制度，综合测评或学习成绩排名原则上在班级前60%名以内；

（3）工作勤奋，作风优良，乐于奉献，有较强的事业心、责任感和组织协调能力，在团员青年中威信较高，能起到表率作用；

4.优秀共青团员条件

（1）热爱党，热爱祖国，热爱人民，坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；

（2）刻苦学习，遵纪守法及学校各项规章制度，综合测评和学习成绩排名原则上在班级前30%名以内；

（3）积极参加各种有益的文体活动、知识竞赛及社会实践，表现突出；

（4）按时缴纳团费，认真履行团员义务，能起到表率作用；

5.优秀学生会条件（1）认真组织带领广大同学学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论知识；

（2）组织设置规范，工作制度健全，工作档案管理好；按期换届，认真履行民主选举程序，并安规定报批；

（3）工作具有一定的创造性和开拓性，能吸引广大同学积极参与，得到同学们高度认可；

（4）学生会成员工作能力较强，团结协作，积极协助团组织开展工作；

（5）充分发挥学生组织“自我教育、自我管理和自我服务”的作用，得到所在学院师生的认可；

（6）积极代表和维护广大同学利益，对同学们有较强的吸引力和凝聚力。6.优秀学生社团条件

（1）社团坚决拥护党的领导，模范遵守学校党团组织关于社团活动的有关规定，社团成员没有违法违纪行为；

（2）社团有明确的章程，内部工作机构完善，日常工作制度化，规范化，社团运行良好；按期换届，认真履行民主选举程序，并安规定报批；

（3）社团有特色，定期开展活动，能够调动广大会员积极性，使广大会员受益；

（4）社团发展建设取得优异成绩，在服务同学、活跃校园文化方面表面突出，在校内外有较大的影响力和知名度；

（5）社团在学校团委注册一年以上，有一定规模。

二、工作要求及评选办法

1.评选表彰“五四红旗分团委”、“优秀团务工作者”、“优秀学生团干部”、“优秀共青团员”、“优秀学生会”和“优秀学生社团”是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项重要工作，各级团组织应高度重视本项工作，认真落实。

2.“优秀共青团员”和“优秀学生团干部”的评选过程要坚持民主评议，实事求是。评选程序：（1）团员自我评定；（2）团小组评议；（3）团支部大会讨论通过。在合格共青团员的基础上，评选出“优秀共青团员”和“优秀学生团干部”，评选过程须做到公平、公正、公开，并在学院进行公示。

3.2013级新生及新生班级团支部不参加评选。

4.五四红旗团支部的评选工作由各学院分团委自行组织推荐，并认真审核登记表内容。

5.各学院评选结果须报送学院审查核实并加盖公章公示三天后再报校团委。校团委通过严格、认真审核后上报校党委研究。

6.经核实不符合评选条件的集体和个人，由校团委直接处理，不再给各学院替换，并适当压缩下一年的评选名额。7.评选出的先进集体和先进个人，按照要求认真填写登记表一式两份，先进事迹材料一份（加盖学院党委公章有效）在4月1日前报校团委组织部办公室许文英老师处，逾期不报，将视为自动放弃参加评选。

三、表彰奖励

校团委召开表彰大会，事后以学院为单位统一到校团委领取奖牌（荣誉证书）、奖金（奖品）。

特此通知

附件一：贵州民族大学五四红旗分团委评选办法 附件二：贵州民族大学五四红旗分团委评分表

附件三：2013年团工作先进集体和先进个人名额分配表 附件四：各类申报表及填表说明

共青团贵州民族大学委员会

2014年3月4日

第四篇：2010五四评优通知

通知

今年以来，全市各级团组织认真学习党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，万众一心，开拓奋进，为推进我市经济社会的又好又快发展做出了积极的贡献。为鼓舞和激励广大团员青年和团干部爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新，促进我市的基层团组织建设再上新台阶，共青团临汾市委决定在“五四”期间表彰一批全市“五四青年奖状”、“五四青年奖章”、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”。现将有关事项通知如下：

一、评选条件：

1、“五四青年奖状”、“五四青年奖章”的评选条件是：

“五四青年奖状”候选单位需14—40周岁的青年占相对多数，“五四青年奖章”候选人年龄为14—40周岁；积极拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，热爱祖国，热爱临汾，是广大青年政治进步的楷模；踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设实践，作出了突出业绩和重大贡献，是广大青年建功成才的典范；积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，是建设和谐社会的青年榜样；在实践中依靠科技进步为临汾经济发展做出突出贡献；在其它方面做出突出贡献；三年以内个人和单位无违法乱纪行为发生。

2、“五四红旗团委”的评选条件是：

1班子建设好。整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。2主题活动好。围绕服务大局，服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，建有服务组织和服务性实体，在所在单位党政中心中较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长、成才，办实事，办好事，青年收益面广，效果好。3支部建设好。履行团委职责，加强支部建设、指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前 提下团员队伍不断壮大。4活动阵地好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。

3、“五四红旗团支部”的评选条件是： 围绕党政中心工作，结合青年特点，创造性地开展团的活动，在当地两个文明建设中做出突出成绩，受到党和青年认可，具有较大的社会影响；2团支部班子健全，团的活动正常；整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；团支部书记思想政治素质好，受到团员青年的拥护；3认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；支部工作制度健全有效；4有开展团的工作所必须的经费和活动阵地。

4、“优秀共青团员”的评选条件是：

坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；刻苦学习，努力工作，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，为经济建设做出贡献；年龄不得超过28周岁；县级单位专职团干一般不参与优秀团员评选；曾被县级团委授予“优秀共青团员”称号。

5、“优秀共青团干部”的评选条件是：

坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；团结带领广大团员青年投身改革开放和现代化建设事业，做出显著成绩；密切联系青年，勤奋工作，勇于探索，努力开拓共青团工作新局面；直属单位机关团干部申报优秀团干部不得超过一名，从事共青团工作一般不少于两年；被县级团委授予“优秀共青团干部”称号；获全国和省级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称号单位和创建单位优先申报。

二、评选范围

“五四青年奖状”的评选范围是：各类型事迹突出的先进集体。

“五四青年奖章”的评选范围是：各行各业的优秀青年。

“五四红旗团委”的评选范围是：各单位的所属乡（科）级团委。

“五四红旗团支部”的评选范围是：各类型的团支部或团总支。

“优秀共青团干部”的评选范围是：各级团组织的专、兼职干部。

三、评选要求

1、名额分配：

各直属团委推荐1个“五四青年奖状”、1个“五四青年奖章”、1—3个“五四红旗团委”、2—5个“五四红旗团支部”。平川各县市推荐8—10名优秀团员、5—6名优秀团干部；山区各县推荐6—8名优秀团员、4—5名优秀团干部；各企事业单位推荐6—8名优秀团员、4—5名优秀团干部。

2、申报材料及表格：

“五四青年奖状”和“五四青年奖章”填写申报表（见附表

1、附表2）一式两份，并附2000字的事迹材料；“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”填写申报表（见附表

3、附表4）一式两份，并附1000字的典型材料；“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”填写申报表（见附表

5、附表6）一式两份，并附500字的典型材料。

所报表格、材料一律用A4纸打印。

3、时间要求：

所有表格必须由所在单位党组织、所在单位团组织和县级团委签署意见并加盖公章，务于4月22日前报团市委组宣部。

4、加强领导：

“五四”期间，评选表彰先进团组织、优秀团员、团干是展示全团形象，推动团的工作上台阶的重要举措之一。各单位务必高度重视，精心组织，认真负责，要切实履行民主程序，层层评选，择优申报。对拟申报的单位和个人要进行认真考察，广泛吸取各方面意见，事迹材料要真实准确、典型突出，要通过评选表彰，动员和引导广大团员青年立足本职，努力工作，以实际行动为团旗增光添彩。

特此通知

第五篇：2010五四评优通知

临团办发[2010] 2号

关于评选“临汾市五四青年奖状”、“临汾市五四青年奖章”、“临汾市五四红旗 团委（团支部）”和 “临汾市优秀共青团员

（团干部）”的通知

各县（市、区）团委，直属企业、学校团委，市直各有关单位团组织：

今年以来，全市各级团组织认真学习党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，万众一心，开拓奋进，为推进我市经济社会的又好又快发展做出了积极的贡献。为鼓舞和激励广大团员青年和团干部爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新，促进我市的基层团组织建设再上新台阶，共青团临汾市委决定在“五四”期间表彰一批全市“五四青年奖状”、“五四青年奖章”、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”和“优秀共青团 干部”。现将有关事项通知如下：

一、评选条件：

1、“五四青年奖状”、“五四青年奖章”的评选条件是：

“五四青年奖状”候选单位需14—40周岁的青年占相对多数，“五四青年奖章”候选人年龄为14—40周岁；积极拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，热爱祖国，热爱临汾，是广大青年政治进步的楷模；踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设实践，作出了突出业绩和重大贡献，是广大青年建功成才的典范；积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，是建设和谐社会的青年榜样；在实践中依靠科技进步为临汾经济发展做出突出贡献；在其它方面做出突出贡献；三年以内个人和单位无违法乱纪行为发生。

2、“五四红旗团委”的评选条件是：

1班子建设好。整体素质高，制度健全有效，思想 作风过硬。2主题活动好。围绕服务大局，服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，建有服务组织和服务性实体，在所在单位党政中心中较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长、成才，办实事，办好事，青年收益面广，效果好。3支部建设好。履行团委职责，加强支部建设、指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。4活动阵地好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。

3、“五四红旗团支部”的评选条件是： 围绕党政中心工作，结合青年特点，创造性地开展团的活动，在当地两个文明建设中做出突出成绩，受到党和青年认可，具有较大的社会影响；2团支部班子健全，团的活动正常；整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；团支部书记思想政治素质好，受到团员青年的拥护；3认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；支部工作制度健全有效；4有开展团的工作 所必须的经费和活动阵地。

4、“优秀共青团员”的评选条件是：

坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；刻苦学习，努力工作，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，为经济建设做出贡献；年龄不得超过28周岁；县级单位专职团干一般不参与优秀团员评选；曾被县级团委授予“优秀共青团员”称号。

5、“优秀共青团干部”的评选条件是：

坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；团结带领广大团员青年投身改革开放和现代化建设事业，做出显著成绩；密切联系青年，勤奋工作，勇于探索，努力开拓共青团工作新局面；直属单位机关团干部申报优秀团干部不得超过一名，从事共青团工作一般不少于两年；被县级团委授予“优秀共青团干部”称号；获全国和省级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称号单位和创建单位优先申报。

二、评选范围

“五四青年奖状”的评选范围是：各类型事迹突出 的先进集体。

“五四青年奖章”的评选范围是：各行各业的优秀青年。

“五四红旗团委”的评选范围是：各单位的所属乡（科）级团委。

“五四红旗团支部”的评选范围是：各类型的团支部或团总支。

“优秀共青团干部”的评选范围是：各级团组织的专、兼职干部。

三、评选要求

1、名额分配：

各直属团委推荐1个“五四青年奖状”、1个“五四青年奖章”、1—3个“五四红旗团委”、2—5个“五四红旗团支部”。平川各县市推荐8—10名优秀团员、5—6名优秀团干部；山区各县推荐6—8名优秀团员、4—5名优秀团干部；各企事业单位推荐6—8名优秀团员、4—5名优秀团干部。

2、申报材料及表格：

“五四青年奖状”和“五四青年奖章”填写申报表（见附表

1、附表2）一式两份，并附2000字的事迹材料；“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”填写申报表（见附表

3、附表4）一式两份，并附1000字的典型材料；“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”填写申报表（见附表

5、附表6）一式两份，并附500字的典型材料。

所报表格、材料一律用A4纸打印。

3、时间要求：

所有表格必须由所在单位党组织、所在单位团组织和县级团委签署意见并加盖公章，务于4月22日前报团市委组宣部。

4、加强领导：

“五四”期间，评选表彰先进团组织、优秀团员、团干是展示全团形象，推动团的工作上台阶的重要举措之一。各单位务必高度重视，精心组织，认真负责，要切实履行民主程序，层层评选，择优申报。对拟申报的单位和个人要进行认真考察，广泛吸取各方面意见，事 迹材料要真实准确、典型突出，要通过评选表彰，动员和引导广大团员青年立足本职，努力工作，以实际行动为团旗增光添彩。

特此通知

附表：

1、临汾市“五四青年奖状”申报表

2、临汾市“五四青年奖章”申报表

3、临汾市“五四红旗团委”申报表

4、临汾市“五四红旗团支部”申报表

5、临汾市优秀共青团员表彰人选申报表

6、临汾市优秀共青团干部表彰人选申报表

共青团临汾市委

二〇一〇年四月七日