06工程款分解使用计划及保障措施——落实劳务工作人员工资、分包工程款、材料设备款的保障及补救措施

第一篇：06工程款分解使用计划及保障措施——落实劳务工作人员工资、分包工程款、材料设备款的保障及补救措施

工程款(劳务工作人员工资)分解使用计划及保障措施

——落实劳务工作人员工资、分包工程款、材料设备款的保障及补救措

施

1、设立农民工工资保障金，在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。

2、对农民工工资发放由公司直接与每个劳务队签订“保证民工工资按时足额发放承诺书”并留存一定数额的保证金，避免劳务长卷款潜逃。

3、工资发放标准、发放时间，以及关系工资收入的奖罚事项，必须在劳动用工合同中明确。

4、严禁随意拖欠、克扣民工工资，严禁在工资发放和领取中弄虚作假。

5、由劳务公司提供的作业人员，在进场前应由劳务公司持进场人员名单和个人用工合同到工程项目部备案。人员工资由劳务公司负责发放，接受项目部监督。

6、材料采购、设备租赁的按期支付保证措施，主要采用开具银行保函的措施，加强合同双方的相互制约。