关于全面推行省工商局党支部规范化建设的工作方案

第一篇：关于全面推行省工商局党支部规范化建设的工作方案

关于全面推行省工商局党支部规范化建设的工作方案

为认真贯彻落实•省直工委印发†关于全面推进省直机关党支部规范化建设的工作方案‡的通知‣（*直党字„2012‟*号）和省局•关于印发†全系统在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案‡的通知‣（**发„2012‟*号）精神，省局决定，在省局机关和省局直属单位全面推行党支部规范化建设，现提出如下工作方案。

一、指导思想

全面推行省局机关和省局直属单位党支部规范化建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻•中国共产党党和国家机关基层组织工作条例‣和省委实施办法，全面落实党的十七大、十七届四中全会和省第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务，按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求和“融入中心，服务基层，争创一流”的总体思路，把服务中心、建设队伍核心任务贯穿始终，着力解决党支部建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党支部建设的体制机制，发挥党支部的作用，推动各单位中心任务和业务工作发展，为推进**作出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、总体目标

通过全面推行党支部规范化建设，使省局机关和省局直属单位党支部在基层组织建设年中达到“领导班子好、党员 1 队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”标准和“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的目标要求。

三、工作内容

（一）完善组织设置

正式党员3人以上的建立党支部；党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党员7人以上的支部，设立支部委员会；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。支部委员会委员一般为3-5名，最多不超过7名。党支部要按期换届，每届任期2年或3年。

着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

（二）强化班子建设

1.选优配强党支部书记。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，选优配强党支部书记。要结合基层组织分类定级结果，对不称职的党支部书记及时进行调整。

2.建立健全支委会。按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员，做到班子成员分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，班子的整体功能得到充分发挥。

3.理清发展思路，落实工作责任。领导班子要理清抓党建促发展的工作思路，党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。党员领导干部，要认真落实“一岗双责”的职责。

（三）健全工作制度

1.“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次“微型”党课。提倡两个党支部之间，按照“1+1”模式互结对子，两个支部相互学习、相互促进。请各党支部将结对子的支部名单于5月10日前报直属机关党委。

2.组织生活会制度。每年召开一次党支部（党小组）组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会。

3.民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

4.谈心制度。做到“四必访”和“五必谈”，即生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员病逝家属必访；生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉政勤政方面群众有反映时必谈；对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

5.党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途 3 径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。

各党支部要根据实际情况，建立健全党务公开等其他工作制度。

(四)规范台帐管理

1.党员信息台帐。记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况；记录入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况；记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。

2.党组织生活台账。使用统一印发的记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。

3.党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。

4.党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况。

（五）抓好硬件建设

1.建设活动阵地。各党支部有条件的应建设固定的活动室，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌，办公条件不允许的单位，机关党委应建设开放式的党组织活 4 动室，供各支部使用，并设置相应的支部生活园地；各直属单位党支部一般应有必要的活动场所。

2.规范活动室布置。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。

3.定期更新资料。各党支部应因地制宜设置宣传栏，配备资料橱（或书柜）和报刊架，各类台帐及记录标识统一，分类摆放。宣传栏、报刊、党建杂志、书籍及台帐资料指派专人负责，及时更新。

四、方法步骤

党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。总体按照分类定级、研究措施，完善提高、全面规范，总结经验、晋位升级三个阶段进行。

（一）分类定级、研究措施阶段（2012年4月底前）。直属机关党委在4月底前，按照与基层党组织分类定级相同步的原则，重点对所属所有党支部进行一次全面调查摸底，掌握情况、抓准问题，在此基础上，对照“五个好”的标准，完成对所有党支部进行分类定级。并按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，指导党支部结合实际、针对存在的问题，研究制定整改提高方案，明确改进的目标、责任和措施。

（二）完善提高、全面规范阶段（5月份-10月份）按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支 5 部围绕谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍做到规范化。

（三）总结经验、晋位升级阶段（11月份）

各党支部对规范化建设工作进行总结回顾，对应当解决而没有进行有效解决的问题，集中力量限时加以解决，确保所有党支部做到晋位升级。对一些行之有效的好经验、好做法，及时加以提炼，向上级党组织上报。直属机关党委将不定期检查各单位开展党支部规范化建设情况，并将党支部规范化建设工作列入年度省局机关党的工作考评范围，同时作为以后“一先两优”评选的主要依据。

五、有关要求

1.加强领导。要把党支部规范化建设作为基层组织建设年活动的切入点和突破口，摆上重要位置，列入议事日程，精心组织，周密部署。各党支部（党委、总支）书记要切实履行第一责任人的责任，负总责、亲自抓，带头推动党支部规范化建设，确保各项举措落到实处。

2.务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。开展党支部规范化建设，要与各单位的业务工作结合起来，增强针对性和可操作性。在具体工作中，不求全求多，但求有效管用。

3.强化督查。要把群众满意度作为重要标准和工作导向，制定符合实际和工作特点的量化考评办法。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，6 对党支部规范化建设情况进行督促检查。特别是要加大激励力度，宣传党支部规范化建设中涌现出来的先进典型和先进事迹，充分调动积极性、主动性和创造性。

第二篇：加强党支部规范化建设的工作方案

加强党支部规范化建设的工作方案

党支部是党的最基层组织，是联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。为了巩固社区党员干部保持共产党员先进性教育活动的成果，切实加强各党支部规范化建设，进一步促进党支部工作的制度化、规范化、经常化。现根据区委组织部的要求，制订如下工作方案。

一、指导思想和工作目标

各党支部规范化建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，按照健全组织、规范工作、完善制度、夯实基础的总体要求，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建管委各项工作的开展提供坚强的组织保证。

力争在规定时间使社区各支部达到支部班子政治坚定、机关党员作用明显、思想政治工作有效、保证监督有力、基础工作扎实的目标，进一步促进党支部工作制度化、规范化、经常化。

二、规范建设的主要内容

支部规范化建设的主要内容按照区委组织部《关于开展基层党支部规范化达标活动的实施意见》和《思明区基层党支部规范化达标活动考评细则》的要求，共分为思想建设、组织三个方面，包括合理设置基层党支部、加强基层党支部的班子建设、明确基层党支部的职责任务、坚持“三会一课”、搞好民主评议党员工作、抓好党员理论学习、抓好党员管理工作、做好发展党员工作、做好党支部基础工作九大点。

三、规范建设的实施步骤

根据委系统改革频繁，“三办”支部相对稳定，委机关各支部尚未换届选举且办公条件有限、“三局”各支部组建时间不长的实际情况，拟采取先试点后铺开、分步组织实施的办法推进支部的规范化建设。

第一步试点阶段（从4月中旬至6月底）。在委机关选1支部、墙改办支部、散装办总支（选1在职党员党支部）为规范化建设的试点，同时“三局”分别抓1个支部规范化建设的试点。试点工作应突出抓好以下环节：

1、组织学习。组织支部党员认真学习讨论《市委组织部、市直机关工委关于进一步加强市直机关基层党支部规范化建设的意见》，使全体党员深刻认识和领会加强支部规范化建设的重要意义、工作重点、支部职责任务、党员学习、活动和管理的要求，从而统一思想，主动积极投入和做好支部的规范化建设工作。

2、加强支部班子建设、规范设置党支部。按《市直机关基层党支部规范化建设实施细则》的要求合理设置党支部，加强支部班子建设。

3、建立健全各项规章制度。建立健全党支部班子工作制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员理论学习制度、党员管理制度、发展党员管理制度。

4、健全党支部基础工作档案。按照“一人一档”的要求，建立党员个人档案；对党支部上开展工作所形成的各种文件、材料、记录及有关实物资料等，按档案管理要求分类建档，并收集整理装订一本支部党建工作综合资料汇编，展示支部工作成果。同时，对本的工作资料要加强管理。

5、建立党员活动室。党员活动室应具备“十有”要求，即：有会议桌凳、有党旗党徽、有入党誓词和党员八项义务及八项权利、有党组织基本工作制度、有党员电教设备、有党员学习资料和学习记录、有党员形象和党组织荣誉展示栏、有党建工作资料汇编、有党组织结构示意图、有争创党建工作先进单位的有关内容。

6、按规范化建设要求组织开展支部活动。党支部班子严格贯彻民主集中制，认真履行

职责任务；按要求坚持“三会一课”；抓好党员理论学习，从严党员管理；按期组织民主评议党员，抓好党员考核工作；按程序发展党员；支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。

7、试点验收。由委党组组织专班对试点支部规范化建设的情况组织验收，试点合格支部纳入“七一”党建“两评”表彰的重要条件。

第二步全面规范阶段（从七月初至十一月底）。本阶段重点推广试点单位的经验，对系统各支部按试点支部的工作步骤和要求对本支部进一步加强规范化建设（有条件的支部也可在试点阶段按要求自行推进规范化建设）。

第三步组织验收阶段（十二月中旬）。由委党组组织专班对系统内各支部规范化建设情况组织验收，支部规范化建设的情况纳入委系统“两评”表彰的重要条件。

四、有关措施和要求

1、加强领导。委属各支部规范化建设工作在委党组的统一领导下进行，委机关党委（政工科）负责督促检查指导，“三局”党委、“三办”及机关各党组织要切实把党建工作重点放到加强党支部规范化建设上来，放到提高党员素质和发挥基层党支部的战斗堡垒作用上来，制订工作方案，落实专人负责，做到思想、措施、工作三到位，使各党支部规范化建设真正取得实效，促进委系统党建工作整体迈上新台阶。

2、加强指导。委党组和委机关党委（政工科）要加强对委系统各支部规范化建设的领导和指导，并注意培养典型，及时推广经验，指导面上工作。

3、加强督促检查。委党组将定期对委系统各党支部规范化建设情况进行督促检查，对工作进展情况及时通报，及时交流先进经验和好作法，促进党支部规范化建设整体推进。

第三篇：党支部标准化规范化建设工作方案

党支部标准化规范化建设工作方案

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为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推动党支部标准化规范化建设，提出以下工作方案。

1、整体要求 ?

以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵守，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“4 强”党支部为目标，建立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣扬、党管意识形态、党管媒体原则落实到每一个党支部，推动党支部建设与新闻宣扬、内部管理、事业发展深度融会，着力解决基层党组织弱化虚化边沿化问题，全面提升报社基层党建工作质量。

2、具体任务 ?

重点从 6 个方面明确标准、作出规范。

(1)组织设置规范 ?

以健全优化组织设置为着力点，依照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调剂及时。

党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数 50 人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状态下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，依照地域相邻、业务相近、范围适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统 1 管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统 1 管理。

临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大

疫情防控应急宣扬报导等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤消后自然撤消。

党小组的划分。党员人数在 20 人以上的党支部应当划分若干党小组，每一个党小组很多于 3 名党员，其中最少有 1 名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。

(2)支委会建设规范 ?

以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。

党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，1 般不超过 7 人。党支部设书记 1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担负;可视情设副书记，设组织委员、宣扬委员、纪检委员等，纪检委员 1 般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担负。正式党员不足7 人的，设 1 名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设 1 名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽可能进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记 1 般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。

党支部委员会任期。党支部委员会每届任期 3 年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，1 般提早 6 个月发出书面提示函，催促做好换届准备;对需要延期或提早换届的，应当认真审核、从严把关，延长或提早期限 1 般不超过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。

(3)组织生活规范 ?

以提升质量效果为着力点，严格履行党的组织生活制度。

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“3 会 1 课”。把学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推动“两学1 做”学习教育常态化制度化。1 般每季度召开 1 次党员大会、安排1 次党课，每个月召开 1 次党支部委员会会议、党小组会。

组织生活会。每一年最少召开 1 次，1 般安排在第 4 季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或党小组会情势召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，展开批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐 1 整改落实。根据需要或上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。

两重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入 1 个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。

民主评议党员。1 般每一年展开 1 次，可结合组织生活会 1 并进行。组织党员对比合格党员标准、入党誓辞，联系个人实际进行党性分析。依照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或党员大会根据评议情况和党员平常表现情况，提出评定意见。

10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当常常展开谈心谈话，每一年很多于 1 次。注意利用重要节点展开谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、产生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。主题党日。党支部每个月相对固定 1 天，确立 1 个主题展开党日活动，也可结合“3 会 1 课”等制度实行，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。

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(4)功能作用规范 ?

以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战役堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“4 个意识”，坚定“4 个自信”，做到“两个保护”，当好“3 个榜样”。增进业务工作。牢牢围绕本部门本单位职能职责展开党支部工作，增进党支部建设与业务工作深度融会。组织展开创建党员先锋岗、争当服务大众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重担务。联系服务大众。坚持全心全意为人民服务的根本主旨，认真落实党的大众线路。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向大众宣扬党的政策，了解大众诉求，反应大众心声，保护大众的正当权利，凝聚广大大众的智慧和气力。支持本单位群团组织依照各自章程，独立负责地展开工作，充分发挥党联系服务大众的桥梁纽带作用。

(5)党员队伍建设规范 ?

以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。发展党员。坚持把政治标准放在首位，依照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格履行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重担务中，可采取“火线入党”的方式，把表

现突出的同志及时吸收到党组织中来。教育管理监督党员。以坚定理想信心、增强党性修养、改进工作风格、提升素质能力为重点，加强党员平常教育。应用监督执纪“4种形态”特别是第 1 种形态，加强对党员干部平常监督。了解并掌握党员和领导干部的思想、风格、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反应。加强和改进社属媒体企业聘请职工中党员的管理，催促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，催促党员按月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。鼓励关怀帮扶。通过谈心谈话、访问慰劳、结对帮扶等，积极展开党内帮扶工作，着力从政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神鼓励、人文关怀与物资帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。

(6)制度保障规范 ?

以狠抓制度履行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或工作地事前向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。民主议事。认真履行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公然工作规范有序。

20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐渐推行具有报社特点特点的党支部标准化规范化建设方法，展开支

部品牌创建活动;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作APP、“金台新声”微信公众号等学 xxx 台，调动党员积极性，增强党支部活力。基础保障。为党支部展开工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当作到年初有计划、年底有总结。

3、工作安排 ?

(1)摸底自查、制定措施(2020 年 5 月至 6 月)?

结合学习展开自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推动党支部标准化规范化建设、推动基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育展开自查。扎实展开专题警示教育，深入汲取案例教训，全面查摆违背 6项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡查展开自查。对比中央巡查报社和报社内部巡查中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状态，研究制定符合本身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。

(2)全面对标、认真整改(2020 年 7 月至 11 月)?

对比条例展开全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，依照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建

设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡查反馈问题整改。对比中央巡查指出的问题，深入反思问题缘由和本源，全面完全抓好巡查反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡查发现的问题，着力解决“3会 1 课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，增进报社党支部建设平衡发展、整体提高。

(3)检查评估、推介典型(2020 年 12 月至 2021 年 1 月)?

展开考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指点检查组，对落实全面从严治党主体责任，兼顾推动强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治 3 项重点任务，展开专项检查和考核验收。综合评价等次未到达“好”的，党组织书记考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，催促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提示。对党支部建设出现严重问题，党员、大众反应强烈的，依照规定严肃问责。展开争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业 3 种类型党组织中，选树“4 强”党支部标杆单位，及时总结推行经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把实行“1 岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和提拔 1 批政治强、业务精、风格好的专兼职党务干部。

4、工作要求 ?

编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主

体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指点，通过调查研究、专项督查、观摩交换、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指点推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指点，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指点好。各党(工)委、党总支要兼顾推动所属党支部建设，既要经验同享，也要同病共治，切实做到 1 体推动、同步达标。党支部书纪要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“4 强”党支部。

第四篇：推进党支部标准化规范化建设工作方案

推进党支部标准化规范化建设工作方案范文

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。

一、总体要求

以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。

二、具体任务

重点从6个方面明确标准、作出规范。

(一)组织设置规范

以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。

1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员3人以上、党员人数50人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足3人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过5个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。

2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。

3.党小组的划分。党员人数在20人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。

(二)支委会建设规范

以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。

4.党支部委员会组成。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3至5人组成，一般不超过7人。党支部设书记1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式党员不足7人的，设1名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设1名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。

5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期3年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月发出书面提醒函，督促做好换届准备;对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。

(三)组织生活规范

以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。

6.“三会一课”。把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进主题教育常态化制度化。一般每季度召开1次党员大会、安排1次党课，每月召开1次党支部委员会会议、党小组会。

7.组织生活会。每年至少召开1次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。

8.双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。

9.民主评议党员。一般每年开展1次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部

委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。

11.主题党日。党支部每月相对固定1天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。

(四)功能作用规范

以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。

12.突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。

13.促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。

14.联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。

(五)党员队伍建设规范

以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。

15.发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。

16.教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按

月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

17.激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。

(六)制度保障规范

以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。

18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。

19.民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。

20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作APP、“金台新声”微信公众号等学习的平台，调动党员积极性，增强党支部活力。

21.基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工

作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)

结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。

(二)全面对标、认真整改(20xx年x月至x月)

对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。

(三)检查评估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)

开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。

四、工作要求

编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作

横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。各党(工)委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。

第五篇：党支部规范化建设

市发展和改革局党总支规范化建设方案

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高局党总支规范化水平，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经局党组研究决定，特制订本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以《中国共产党党章》为依据，以科学发展观为统领，通过夯实基层党支部阵地，强化党组织抓党建工作意识，不断提高党员干部素质，整体推进局党总支建工作，使基层党支部建设进一步制度化、规范化。

二、目标任务

紧紧围绕全局工作目标，切实提高全体党员对党建工作的认识，并通过制度建设和制度管理，充分发挥基层党支部的带头和表率作用，努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体，为将建设富裕、和谐、美丽的北票而努力奋斗。

三、主要任务

（一）完善组织设置

党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全，委员分工明确。党总支部委员会由民主选举产生，任期届满要按时换届，委员出缺要及时补选，因特殊原因不能按时换届的，应向上级党组织做出书面说明并经过批准。

（二）健全工作制度

1．“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。

2．组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记要带头参加支部组织生活会。

3．民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

4．谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员病逝家属必访；生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

5．党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。

6．党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。

7．党员发展工作制度。完善发展党员工作流程（详见2013年6月印发的《发展党员工作手册》）。

（三）规范台帐管理

1．党员信息台帐。记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况；记录入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况；记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。

2．党组织生活台账。使用区委组织部统一印发的记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。

3．党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。

4．党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况。党员增加收入的，应于增资后重新核算缴纳党费标准，并通知党员个人按新标准缴纳党费。

（四）抓好硬件建设

1．建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌；办公条件不允许的，可使用市场党委“纺城有家”党群活动中心的活动场所开展相关活动。

2．规范活动室布置。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。

3．定期更新资料。活动室应因地制宜设置宣传栏，配备资料橱（或书柜）和报刊架，各类台帐及记录标识统一，分类摆放。宣传栏、报刊、党建杂志、书籍及台帐资料指派专人负责，及时更新。

四、方法步骤

党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。总体按照组织实施、完善提高、全面规范三个阶段进行。

（一）组织实施阶段（2015年5月底前）

在5月底前，按照上述要求，所有党支部进行一次全面自评，对照任务标准，组织实施规范化建设。并按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，指导党支部结合实际、针对存在的问题，研究制定整改提高方案，明确改进的目标、责任和措施。

（二）完善提高阶段（6月）

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各级党组织围绕“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍做到规范化。市场党委将在6月份对党支部规范化建设工作进行年中督查。

（三）全面规范阶段（12月中旬）

各党支部在年中督查基础上对规范化建设工作进行进一步提升，对应当解决而没有进行有效解决的问题，集中力量限时加以解决，确保所有党支部工作全面规范。对一些行之有效的好经验、好做法，及时加以提炼，向上级党组织上报。市场党委将不定期检查各单位开展党支部规范化建设情况，并将党支部规范化建设工作列入工作考评范围。

五、有关要求

1．加强领导。各单位党组织要把党支部规范化建设作为基层党建活动的切入点和突破口，摆上重要位置，列入议事日程，精心组织，周密部署，有计划、有组织、分步骤地推进。党支部书记要切实履行第一责任人的责任，负总责、亲自抓，带头推动党支部规范化建设，确保党支部规范化建设各项举措落到实处。

2．务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜，开展党支部规范化建设，增强针对性和可操作性。在具体工作中，不求全求多，但求有效管用，什么问题突出就解决什么问题。

3．强化督查。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对党支部规范化建设情况进行检查考评。特别是要加大激励力度，宣传工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，并对达标单位在年底进行表彰。