医院党支部2011计划

第一篇：医院党支部2011计划

唐山海港经济开发区医院党支部

2011年工作计划

2011年是求真务实、开拓创新、和谐发展年。在新的一年中，我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的步伐，进一步贯彻、落实科学发展观，认真学习开发区党工委、管委会的文件精神，紧紧围绕我院的中心工作，大力发扬“三好一满意”，进一步发挥医院党支部的服务功能，推动我区卫生事业的稳步式发展。具体将要做好以下四点：

一、加强宣传，切实加强党的教育。

在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党性建设方面的业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内和院外环境。一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实党工委、管委会的路线、方针和政策，全面加强党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织建设；三是：充分发挥院党支部的领导作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍；四是：保持我院党支部先进性成果，将我院职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。

二、审时度势，注重新形势下的发展。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利于民，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入，压缩了医疗行业的利润空间。为了保持优势，树立品牌，立于不败之地，我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、和谐发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定发展；同时增收节支、控制经营成本，“服务好，质量好，医德好，群众满意”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务，不断提高服务质量。

为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不满意有道歉声、不明白有解释声；二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”的现象出现；三是：长期与开滦医院进行合作，由开滦集团提供医疗技术支持和帮助，努力为我区人民送上更加全面的服务；四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组；五是：加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制，严格杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。

四、树立典型，增强全院职工的使命感。

过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海港医院新一代职工的优秀品质。在新的一年里，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化的发展，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也激励那些未受表彰的同志能珍惜机会，在实践工作中不断完善和提高自己。

总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以葛金辉同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓创新，为建设现代化的海港医院新发展作出更大的贡献。

海港经济开发区医院 2011-1

第二篇：“医院党支部计划”医院工作计划

“医院党支部计划”医院工作计划

20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：

一、加强宣传，切实加强党性教育。在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设；三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定；同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务，不断提高服务质量。“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现；三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训；四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关；五是：加强基础设施建设，在20xx年内，我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台；六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。

四、树立典型、增强职工使命感。时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。>>>>

第三篇：医院党支部推荐材料

x党支部现有党员17名，入党积极分子1人，党小组3个，党员责任区5个。一年来，医院党支部在管理中心党委的正确领导下，认真贯彻党的卫生工作方针，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习“三个代表”重要思想和“十六届四中、五中全会”精神，以及局党委全委扩大会议、两级职代会

会议精神，紧紧围绕创建“绿色社区、人文社区、平安社区”这一中心主题，结合党员“思想作风建设深化年”活动，不断探索新时期医院党建工作新规律、新途径、新办法，使医院党建工作充满生机，医院改革充满活力。

一、强化核心地位，着力建设坚强有力、群众信赖的领导班子

xxx党支部充分发挥核心和堡垒作用，全面落实支部工作细则，切实加强班子自身建设，并努力做到学习求深、思路求新、工作求实，切实提高战斗力，增强感召力。

一是在“深”字上下功夫。党支部建立健全学习制度，开展经常性的理论学习活动，在学习形式上，采取集体自学、邀请有关教师辅导和电化教育片直观教学相结合，在支部书记的带领下，班子成员能够结合工作和思想实际，深化学习效果，全面贯彻党的民主集中制原则，增进了班子的团结统一。

二是在“新”字上下功夫。党支部面对新形势对医院卫生工作提出的要求，给合实际，开拓创新，研究制定了医院发展的五年规划，在此基础上，制定和落实了工作计划。

三是在“实”字上下功夫。支部通过定期召开民情座谈会、民事听证会、民意测评会，开通书记服务热线、设立民情信箱，支部委员联系群众等制度，在广泛收集居民群众意见、建议的基础上，集中精力为他们办实事。

二、强化基础建设，打造一支充满活力的党员队伍

党支部在门诊部首先推行“共产党员示范工程”，建立“共产党员示范岗”，在全院形成了积极向上的良好氛围。良好的共产党员示范岗的建立，提高了广大党员实践“三个代表”，为人民服务的自觉性，有力地推动了医院各项工作全面健康发展。示范岗的党员更是自觉发挥先锋带头作用，自觉接受群众和社会的监督，主动为病人提供优质服务，主动为医院改革争做贡献，充分展示了共产党员的风采。共产党员示范岗，门诊部主任带领科室职工，加强科室管理，大胆改革奖金分配制度，建立了具有激励和竞争性的分配机制，极大地调动了科室职工的积极性，他们坚持通过服务创新，实现服务创效,在贯彻落实首诊医师负责制的同时，又全面推行了首问负责制，从而让门诊服务的每一项工作流程都充分衔接，党员自律意识、责任意识明显增强，也带动了群众在医疗服务中，加班加点，不计报酬，把温暖送到了患者的身边，赢得了广大患者的赞誉，上半年收到感谢信2篇，一季度门诊工作量较去年同期增长了20。收到明显的社会效益和经济效益。

三、扎实开展思想作风建设深化年活动

06年随着“思想作风建设深化年活动”的进一步深化，建翔医院以建设“负责任、有能力、简而精、大作为”的领导班子为目标，以理论建设为先导、能力建设为核心、廉政建设为重点、制度建设为根本，深入学习贯彻党章，组织党章知识竞赛以及党章知识网上答题活动，党员参与率100，竞赛优秀率100。在医疗活动中践行“八荣八耻”荣辱观，开展了“党员干部有正气才更有力量”大讨论，深化了负责任教育，从而为医院的经营建设提供了有力地智力支持和思想保障。通过活动的不断深入，打造了一支团结务实、廉洁奉公、年富力强、在职工群众中拥有凝聚力和号召力的领导班子，他们配合默契，相得益彰，观念新，目光远，统一了“认准一条路发展才是硬道理”的经营观念，走经营医院之路，解放思想、创新思维，并在提高医院核心竞争力方面采取了诸多措施。

1、确立了医院总体发展规划，即：以坚持“一个重点”，围绕“两个确保”，完善“两个机制”，努力实现“三个提高”与“四项共进”为主要内容的“12234”具体工作目标，即：坚持全面完成和发展康复医学中心建设作为贯穿全年的一项重点工作不动摇，进一步突出特色专科优势、提升核心竞争力；确保医护质量指标、经营管理指标和管理服务水平实质性赶超xxx市同级医院水平，深化“三基”、强化“三力”，确保行业名牌队；以国家、xxx医疗卫生政策为指引，完善经济运行管理与医疗质量管理机制；稳步提高员工业务素质，稳步提高经济收入质量，稳步提升医疗服务品牌；专科建设与综合科室建设和谐共进，员工业务技能与文化修养和谐共进，经济总量与经济质量和谐共进，单位发展与群众受益和谐共进。

2、围绕发展xxx中心建设这一贯穿全年的重点工作，从立项、基建改造到设备招标引进、人员培训等等这家医院都精细运作，确保了工作的各个细节不出纰漏，在各级领导的关心帮助和中国康复医学会的大力支持下，xxx医学中心于今年5月顺利开诊，开诊仪式他们也独辟蹊径，本着节俭的原则、不剪彩、不庆典，采用对外营销、扩大市场影响力的特殊方式，邀请了xxx等知名医院的10余名专家来院观摩并就xxx医学的发展进行研讨，各级专家对该院建设的集诊断、治疗、康复、保健、托老为一体的综合性健康生活保障体系，给以高度的评价并达成了初步的合作意向。xxx医学中心运行期间，医院又采取走出去请进来的营销策略，外出到xxx市及附近xxx10余

个主要住宅小区进行广泛宣传，针对xxx中老年病治疗，他们又联系社区及主体的6所老年管理站，诚挚邀请200余名老年朋友来院参观，参观后的老年朋友纷纷表示：xxx医院环境优美、整洁，服务好、素质高、思路活。部分老年朋友开玩笑的说：这么好的环境，这么便宜的收费，能吃饭、看电视、洗澡、娱乐、锻炼、来了客人都可以安排在这住宿了，老了住这享晚年也很不错嘛。xxx医学中心的开诊是该院继xxx中心之后的又一力作，也成为该院专科建设发展的新的里程碑，为不断提高医院核心竞争力、实现可持续和谐发展迈出了坚实的一步。

3、进一步深化创建“群众满意医院”活动。强化服务意识，创新服务模式，加强医德医风建设，提高群众对医院工作的综合满意度，以服务拓市场，向服务要效益，活动中进一步规范了服务用语，加强医患沟通，深化亲情服务，全面落实了出院病人医疗服务质量信息反馈调查制度、医患关系联络工作制度、xxx卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准）、窗口岗位监督牌制度、收费制度、出院病人回访制度、救护车义务服务制度。并结合医院实际推出亲情爱心行动：凡是住院的病人，住院部负责在入院签订双向服务承诺书的同时，送上“温馨问候卡”及温馨问候语；患者出院，住院处负责在征集医疗服务信息的同时，送上“温馨小礼物”及温馨问候语；门诊一次就诊费用超过300元者，收费室负责赠送“温馨小礼物”及温馨问候语。种种爱心行动，即感动了患者，也为医院吸引了不少外地患者。

4、为进一步提高医院服务质量，全面实施亲情服务，06年医院正式启动了诊疗服务创新活动。医院各科室上报服务创新项目35个，部分项目已经收到了明显的效果，得到患者的一致好评。如门诊部推出特需医疗门诊为小区内各种较大型手术术后、慢性疾病卧床、围产期等不便出门就医（无需住院）者提供上门治疗，如：更换引流管，管道清洁、疏通，换药，抽血化验，做心电图等；药械科开展安全用药宣传活动、推出“爱心送药车”为行动不便的门诊输液病人提供方便；住院部开展无褥疮护理；医技科开展新的检查项目等等。通过服务创新活动，医院职工的以人为本的服务意识得到加强，服务手段的增多明显提高了医疗质量，患者满意度也明显提高，一季度满意度调查我院群众满意率为96。取得了良好的经济效益和社会效益。

总之，上半年xxx党支部在各项工作中发挥了坚强的战斗堡垒作用，凝聚了全院职工的积极性和创造力，推进了医院各项工作的发展，为医院06年奋斗目标的顺利实现提供了强有力的政治保证和组织保障。

《医院党支部推荐材料》

第四篇：医院党支部总结及下月计划（最终版）

XXX医院党支部

一月份工作总结及下月计划

我院一月份工作在矿党委的正确领导下，认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，提高党的威信和支部的凝聚力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证。现将我支部一月份具体工作汇报如下：

一、加强领导班子及党员骨干队伍建设，建设学习型组织。提高年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会，学习了院党委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支部的学习计划，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划，以约束党员的行为，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容，由支部书记分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一月份，医院支部圆满完成了本月工作计划，无一名党员受到投诉，无一名党员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。

二、加强理论学习，提高党员的思想认识。

一月份，院党委继续组织学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条。组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

三、加强党组织自身建设，提高党员素质。

支部在一月份多次召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。老支委给年轻党员起到了很好的表率作用，党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。

四、积极参加院里组织的各项活动。

一月份，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多

了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。

2）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱；

3）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内

容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实；

4）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识。

5）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，展现了白衣天使的人格和风采。

6）深入开展“两述两化推进月”活动，规范了全院职工的操作行为和文明行为。

五、下个月计划。1）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导，认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想，加强党员先进性教育，提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识，明确保持党员先进性的重要意义。

2）提高支部成员理论修养，加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，坚定理想信念，发挥先锋模范作用。积极响应学院开展的保持共产党员先进性教育活动，组织支部党员认真学习，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，就如何保持共产党员的先进性展开讨论学习。

3）严肃认真地做好发展新党员的工作，按时召开发展

党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个，发展一个”的宗旨，保证党员发展质量。

4）定期开展支部内部交流会，广泛开展批评与自我批评，使党员认识到自身的缺点，取长补短，严格以党员标准要求自己，树立良好的党员形象。

5）充分发扬党内民主，调动党员的工作积极性，锻炼党员的党建工作能力，全面提高党员的整体素质，形成百花齐放、各展其才的局面。

6）进一步深入开展“两述两化”活动，确保我院职工真正了解自己的岗位职责，认真做好自己的本职工作。

XXXX医院党支部

2012年2月8日

第五篇：2013党支部计划

奉城二中2013年党支部工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为统领，进一步提升党建科学化水平，弘扬奉贤教育“五种精神”，稳步推进我校教育改革和发展，促进我校办学水平再上新台阶。充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、主要工作

（一）加强自身建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、思想建设。深入学习贯彻党的十八大精神。要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“三型”教育培训，督促领导干部带头学习。组织好学校中心组的学习和全体教职工的政治学习。组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展十八大精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入。

2、组织建设。今年继续加强《奉城二中党员目标考评管理细则》和“奉城二中青年骨干教师评价体系”建设，有效的提高党员队伍的整体素质，提高党支部的战斗力、凝聚力；其次是加强对青年后备干部、入党积极分子的培养教育工作，引导青年将加入党组织作为政治生命中追求的目标。加大培养和考察，严格把关，成熟一个，发展一个。

3、作风建设。要牢记党的宗旨，加强工作作风建设，党支部、行政领导班子成员在工作中要有服务意识，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的专业发展，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。在工作中进一步突出党的优良工作作风。

4、制度建设。积极践行科学发展观，努力解决党支部和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，要贯彻群众路线，密切联系群众，服务人民群众，促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制，进一步健全完善党员民主评议制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展新党员制度。党支部的活动做到经常化，规范化。

（二）抓好队伍建设，建设奋发向上的干部、党员、教职工队伍

1、加强干部队伍建设。进一步抓好干部学习，注重联系工作、思想实际，1

提高学习效益，不断提升干部队伍的服务意识，服务效率和服务质量，打造一支高效率，高质量的干部队伍。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，充分发挥班子成员“集体决策、分工协作、相互支持、互相补台”的优良传统，增强班子的战斗力，使全体干部自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切联系群众，全心全意做好服务工作。培养好学校后备干部。

2、强化党员队伍建设。组织党员认真学习新党章，以“十八大”路线为指导，继续搞好“创先争优”活动，全体党员要做努力工作、好学上进的模范；不尚空谈、多干实事的模范；坚持创新、勇于开拓的模范；维护集体利益、团结同志的模范；遵纪守法、爱岗敬业的模范。在教育教学的工作实践中，充分发挥先锋模范作用，言行一致，顾全大局，牢记誓词，不断为党旗增辉。

3、抓好教职工思想政治工作。贯彻落实《教育部中小学教师职业道德规范》，积极发动全体教职工投入到师德师风的学习讨论活动中去，继续开展“读好书”“古诗文鉴赏”等活动。继续深入开展师德“五不准”“五提倡”“五表率”活动，不断更新师德建设理念，不断拓展师德建设载体，不断提高教职员工的师德水准，努力开创师德建设的新局面。

（三）坚持本支部“五三”制度特色，保持党员的先进性

1、党员“三有”制度

(1)关键岗位有党员。广大党员在工作中要以学校发展为己任，胸怀全局、无私奉献，服从组织安排，勇挑重担，并能胜任本职工作，做到“我的岗位我负责、我的课堂我负责、我的班级我负责、我的工作请放心”，奋发进取，敬业爱岗，树立党员的良好形象。

(2)困难面前有党员。全体党员在急难险重任务和各种困难风险考验面前，要讲党性、顾大局，冲在前、干在先，充分展示共产党员风采，做到平时能看出来、关键时刻能站出来、危难时刻能豁出来，努力以高尚的精神示范人，以优良的作风带动人，以实在的业绩感召人，以良好的形象影响人，为党旗增光添彩，为群众树立榜样。

(3)突击攻关有党员。全体党员要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，紧密结合学校发展战略，积极献计献策，扎实推进学校制度创新、管理创新、教育教学方式创新和文化创新，不断提升学校竞争力和教职工综合素质，并通过开展“三培养”（将优秀教师培养成入党积极分子，将普通党员

培养成优秀骨干教师，将优秀党员培养成学校管理人才）等活动，提高党员教师素质，练就过硬本领，进而敢于承担重任，善于破解难题，勇于迎接挑战。

2、党员“三无”制度

(1)党员身边无事故。党员要牢固树立安全意识，充分认识到“安全重于泰山”的真正内涵，在实际工作中从自身做起，从身边做起、从一点一滴做起，人人当好安全责任人，确保学校不发生安全事故，尤其是不发生重大安全事故。

(2)党员身边无纠纷。党员要立场坚定、旗帜鲜明，成为维护稳定的骨干力量。同事间要能团结协作，共同进步，与自身有关的矛盾纠纷，要多反省自我，多找主观原因，严以律己，宽以待人；对身边的矛盾能及时发现，妥善化解，为创建和谐校园作出自己的努力。

(3)党员身边无违纪。党员对学校的各项规章制度要模范遵守，无违纪行为。带头执行学校的各项政策，通过自身的行动来带动全体教职工的行动，进而提高学校各项规章制度的执行力、约束力。从而促进良好校风校纪。

3、党员“三亮”制度

(1)亮标准。党支部将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室、入校园网，并在教师例会上组织学习，激发党员教师为民服务、创先争优内在驱动力。

(2)亮身份。公开党员教师的相关信息，党员要佩戴党徽或竖牌亮出身份。通过亮身份，增强身份意识，强化自我规范、约束意识，扎实推进专业发展能力，努力提高育人水平，不断提高创先争优的自觉性和主动性。

(3)亮承诺。党员要结合各自的教育教学工作实际，在为师生、为教育教学方面做出岗位承诺，自觉接受群众监督。

4、党员“三比”制度

(1)比技能。借助区、校的教育教学评比和各项培养工程，通过岗位练兵评比活动，党员教师要比技能、强素质，全面提升业务技能和服务本领。同时在工作效率、工作质量上比学赶帮超，不断加强改进师德师风，提高教育教学质量。

(2)比作风。党员教师要有“平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”的过硬作风，更注重在学校日常工作中展示良好形象。做好党员和困难学生帮教结对、党团员责任区、关心学生行为规范和学校清洁卫生以及社会公益等义务工作。

(3)比业绩。党员要为岗位立功做表率，开展比教学态度、比教学效率、比教学方法、比教学成绩等活动。党员要履职尽责创先进、立足岗位争优秀，在推

进课程建设过程中发扬主人翁精神，带头转变理念，改进教学方法，提高课堂教学效率，为学校发展作贡献。

5、党员“三评”制度

(1)群众评议。党支部每年年底，召开群众评议会，发放群众满意度测评表，由教职工和学生对支部和党员践诺情况进行满意度测评。

(2)党员自评互评。在组织生活会上，对照党员教师“五带头”要求，对照公开承诺，党员教师进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创

目标。在此基础上进行相互评价，相互帮助，相互学习，相互鼓励，共同提高。

(3)领导点评。党支部根据自评、互评、群众测评情况，结合党员现实表现，有针对性的进行点评帮助，指出努力方向。

（四）加强学校文明建设，创建区级以上文明单位

1、高度重视，扎实推进。要充分认识理解创建工作重要性，将创建工作纳入到学校发展的总体布局并作为考核领导班子的重要内容。成立创建区文明单位领导小组，明确分工与责任，制定计划和具体落实的措施。保证创建工作的有序推进和扎实开展。

2、宣传发动，引导参与。要认真做好宣传发动工作，利用支部活动、教工大会和学生主题班队会等多种渠道适时集中宣传教育，要充分利用宣传橱窗、板报、广播、多媒体等形式，广泛宣传创建工作，使全体师生充分认识创建文明单位的意义和作用，促使其明确责任和义务，主动为文明创建工作做贡献。要使文明创建工作深入人心，成为学校全体教工和学生的统一认识和行动，营造良好的创建氛围，讲文明，懂礼貌，求团结，思进取成为校园新风尚。

3、积累经验，形成机制。我校连续多年被评为区文明单位，在持续不断地推进文明单位建设工作取得良好成果的同时，要积累创建经验，形成科学合理的工作体系和长效机制。同时在文明单位的创建中对照新一轮区文明单位申报要求，要注重破解难题，在学校管理中有创新，在课程建设中有特色，在校本特色课程建设中形成学校品牌。

4、加强文化建设，深化内涵发展。在“文明、守纪、勤奋、求实”校训的引领下，注重培育“实”这一学校精神，以开学、毕业典礼，升旗仪式以及党员纳新、新团员入团、少先队入队等为契机，开展特色主题教育。要把“走进古诗文”这一项校本特色课程同时作为学校特色文化品牌加以推进，通过各种形式和活动，加强校园文化建设。

5、创建平安校园，确保师生安全。规范管理，明确职责，成立平安单位创建工作领导小组。分块负责，责任到人，统一指挥，各块协调。做到既各司其职，又密切配合。同时依据岗位实际与每一个岗位、每一位教职员工鉴定岗位安全责任书，做到人人都是安全管理员，人人都是安全责任人。并建立安全考核细则，严格执行责任追究制，并与年终考核、评职、评优、绩效挂钩。

6、担当社会责任，树立优良形象。要热情参与各类社会捐助和公益活动。要坚持做好“蓝天下的挚爱”、学雷锋“爱心义卖”、慰问困难学生、慰问孤老、义务献血等工作。要主动参与学习型社会、学习型社区活动，支持社区教育工作，搞好与村、居委、交警、消防队的结对共建活动，继续做好党团员创建文明城区义务劳动，积极开展志愿者活动。做好拥军优属工作。

做好学校运动场、篮球场等体育活动场所向社会免费开放工作。

（五）加强党风廉政建设，保持党的纯洁性

1、从严治党，严肃党纪。要认真学习和贯彻党的十八大关于从严治党和党风廉政建设的要求，以多种方式开展党风廉政建设的教育。大力开展廉洁文化进校园活动，充分发挥校园网、宣传橱窗等媒介作用，开展廉洁文化进校园知识竞赛。深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强党员干部廉洁自律和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力，保持党的纯洁性。

2、教育干部清正廉洁。继续开展领导干部廉洁自律工作，开展领导班子廉洁承诺、廉洁述职，民主生活会，以制度为保障，严格执行各类规定，进一步完善集体议事制度和民主监督制度，一切按规定程序操作。自觉接受监督，创清正廉洁的好风气

3、加强政风、行风建设。坚持依法治校，依法治教。规范收费，规范使用经费。杜绝乱收费，坚决制止有偿家教。

4、发扬民主管理。对学校的重大事项，要广泛征求教职工意见，要通过教代会认真讨论和审议。要完善党务、校务公开的各项制度，做好党务、校务公开工作。坚持“三重一大”议事制度。经常听取师生和校外群众意见和建议，不断改善学校管理，提高教育质量。

(六)加强对群团组织的领导，进一步发挥工会、共青团、妇女组织的作用

1、支持工会独立开展工作。充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动和教师教学比武活动，丰富教职

工业余生活，寓教育于活动之中。关心职工疾苦，发扬互助风气。

2、加强对共青团工作的领导。以“党建带团建”的方式，发挥共青团的青年先锋队和生力军作用，充分发挥团队作用，营造向上的校园文化和优良的文明礼仪，创造和谐活跃的校园文化氛围。

3、重视妇女工作。充分发挥女教师、女职工的半边天作用，维护妇女合法权益，关心妇女身心健康。

4.、关心退休教职工的生活。敦促工会组织好退休教职工的体检、游玩等活动。

在新的一年里，学校党支部将围绕学校中心工作，坚持贯彻十八大精神，团结全体教职工，坚持以人为本，和谐发展；内强素质，外树形象；立足本职，奋发向上。为学校发展做贡献。

奉城二中党支部2013.2.25