学校党支部组织建设年实施方案

第一篇：学校党支部组织建设年实施方案

学校党支部

在创先争优活动中开展组织建设年的实施方案

根据苏州工业园区教育党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的精神，结合学校实际制订如下方案：

一、指导思想：

深入开展创优争先活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创先进党支部和优秀共产党员为重要内容，坚持从学校的实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实提高党员的作风素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动学校工作又好又快发展。

二、主要内容：

（一）建设学习型党组织，努力做到“五个好”。

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、锐意进取、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，圆满完成党内外各项工作任务。

三是工作机制好。坚持和完善学校领导体制，履行好党组织领导保障事业发展、协调各方利益、发展党内民主、推进反腐倡廉等各项职能，规章制度完善，措施落实到位，工作运行有序高效。

四是建设业绩好。围绕中心、服务大局，组织引导党员干部和广大师生为学校中心工作做出积极贡献，各项工作成绩显著。

五是群众反映好。党组织和党员服务群众的能力水平明显提高，学校党组织在师生中有较高威信，党员在师生中的影响力带动力明显增强。

（二）履行党员义务，争当优秀党员，努力做好“五带头”。

一是带头学习提高。自觉坚定理想信念，认真学习实践科学发展观，遵循教育规律，严谨笃学，不断提高学习创新能力，提高教学科研管理服务水平。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，教师党员为人师表、教书育人，学生党员争当成才表率，勇于创新、无私奉献，做出显著成绩。

三是带头服务师生。宗旨意识强，爱岗敬业，主动帮助师生解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，自觉主动维护校园稳定。

五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，诚实守信，具有强烈的社会责任感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、主题活动： 围绕“办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一位教师”的目标，促进学校科学发展这一主线，以“党员承诺”活动，“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动为载体，积极发挥党组织和党员的作用。

（一）结合优秀党员讲评，开展好“树立先进形象”活动

1、完善党员学习制度，加强对党员职业道德和党性修养的教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用。

2、增强党员的组织纪律性教育，严肃工作纪律，落实工作责任，带头执行好工作制度，切实提高工作效率。

3、健全党员工作考核评价激励机制，落实目标考核责任制，增强工作的有效性。

（二）结合“百千万”工程，开展好“党员承诺”活动

1、动员、组织、指导好在职党员进社区，协助社区党组织开展好活动，确保人人参与。

2、开展党员志愿服务活动，党员关爱教育进万家，向退休教职工、社会上的老弱病残献爱心。

3、继续开展好党员承诺活动，做到目标明确，工作扎实有序，活动取得明显成效。

（三）开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动

1、组织全体党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基础知识，创设一种全员学习的机制，提高党员的修养。

2、组织好学习交流活动。在全体党员按要求，按步骤、按内容认真学习的基础上，人人撰写学习心得体会，并按不同阶段的学习主题组织学习体会的交流，互相学习，互相促进、互相提高。

3、组织好评比活动。每次的学习体会、论文都组织好评比、优秀的学习体会、论文都予以表彰、推荐发表。并组织好学习型党员的评比表彰工作，切实提高活动的实效性。

四、时间安排：

（一）第一时段：调查摸底、分类定级（2012年2月至2012年2月底）

1、召开全体党员专题动员会，传达园区教育党委关于在创先争优活动开展基层组织建设年的精神，讨论并制定好娄葑学校党支部组织建设年的实施方案。

2、公开承诺、广泛征求意见，通过召开座谈会，个别谈话，发放征求意见等形式，广泛征求党内外群众的意见，对学校党组织设置、领导班子、组织制定、经费场所保障、作用发挥等情况做一次全面调查，在此基础上。研究本支部组织在组织建设中存在的问题和困难，提出解决问题的办法和措施。

（二）第二时段：集中整改、晋位升级（2012年3月至2012年6月

1、继续开展“我身边的共产党员”讲评活动，深入挖掘培养先进典型，大力宣传他们的先锋模范形象，努力形成深厚的活动氛围。

2、开展创先争优活动，深入开展“一校一承诺”活动，引导党员教职工立足岗位，展示党员风采，争创一流业绩，开展新一轮的公开承诺活动。

（三）第三时段：学习先进、创先争优（2012年6月至2012年8月）1.在党员奉献岗中创先争优。鼓励指导党员结合自身特长和班级实际，开展形式多样的有益活动，结对子、送温暖、帮助“三困生”等，让党员受教育，让师生得实惠，充分体现出共产党员在平凡工作中先锋模范的本色。

2.在党员承诺活动中创先争优。继续开展党员承诺活动，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，为广大师生办实事办好事。切实开展“党员教学示范岗” 活动、做好“校园安全党员值日岗”工作，使党员们处处做好表率，带好头，树立良好形象，展示党员风采，带动广大教师。

3.在“三会一课”中创先争优。认真落实“三会一课”制度，党支部结合学校工作、党员思想实际，坚持做到每季度一次党课，支委会每月一次，每年召开一次民主生活会，开展一次民主评议党员活动。通过“三会一课” 不断增强党支部的凝聚力和战斗力，能够交流思想，及时分析研究学校发展现状，提出发展思路及解决问题的对策，更好地为师生服务，创设宽松氛围，营造和谐校园。

（四）第四时段：总结评估、巩固成果（2012年9月至2012年12月）

1、以喜迎十八大召开为专题开展创先争优活动，引导党员教职工以昂扬向上的精神风貌，更加突出的业绩向十八大献礼。

2、做好活动总结评比工作，从党支部到党员个人分别总结工作情况，评比出先进党员，积极参评先进党组织。

五、具体要求：

1、强化领导，落实责任。成立娄葑学校组织建设年领导小组，明确分工，落实责任。

组 长： 组 员

2、强化督促检查。党支部将通过多种有效方式，了解活动进展，总结交流经验，研究解决问题。建立督促检查制度，对各党员的创先争优活动情况进行督促检查。

3、加强舆论宣传。要充分发挥学校广播电视、宣传橱窗、校园网等平台的作用，采取师生员工喜闻乐见的形式，大力宣传中央、省市和园区教育党委关于开展创先争优活动组织建设年的指示精神，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传创先争优活动的好经验、好做法，及时报道活动中涌现出的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动的深入开展营造良好氛围。

4、坚持统筹兼顾。要统筹安排各个阶段和环节，做到有机衔接、有序推进。要把开展创先争优活动组织建设年作为推动学校各项事业发展的重要动力，把创先争优活动与推动基层党建工作创新有机结合，与日常教学科研管理等工作有机结合，促进学校各项工作的深入开展。

中共学校党支部 2012年2月

第二篇：组织建设年实施方案

城街发〔2012〕 号

中共城阳街道委员会

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于提高基层组织建设水平，迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。为确保活动取得扎实成效，根据中央和省、市、县委部署要求，现就在全街道开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。

一、总体要求

基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜、分类指导、注重规范、有序推进，通过一年左右时间，着力破解少数基层班子软弱涣散、党组织和工作覆盖不到位、部分党员游离于党组织教育管理之外、基层党建工作保障不力等方面的问题，努力做到基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、— 1 —

基层基础保障水平和基层党建制度化水平五个“进一步提升”，为推动提速增效发展、实现城阳街道新跨越提供坚强组织保障。

二、工作措施

1、对农村基层班子分类整改提高。开展村情大调研活动，对照有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务“五有”标准，排查分析农村基层班子，按一、二、三类归类排队，建立台账、动态管理。对一类班子，通过政策引导、项目帮扶等措施，着力培育一批示范带动能力强的红旗村和优秀村党支部书记。对二类班子，采取经济强村、企业结对帮扶、机关干部包村等措施，促其规范提高。对三类班子，继续实行“五定一包”和“倒排正包”责任制。突出抓好城区周边村、项目落地村基层班子建设，通过开展城乡支部共建、选派“第一书记”等措施，促进整顿转化。

2、建立农村干部教育培训机制。建立经常性学习教育机制，切实提高农村干部能力和素质。一是建立“每周一讲”制度，利用每周一机关干部、农村主职干部点名时间，建立起固定的培训教育机制，主要内容是，聘请县公检法司等有关部门给上法律课，提高农村干部依法办事的能力；针对《村级工作规程》的内容，由分管领导和相关站所负责人进行专题讲座，提高村干部民主管理、民主决策的水平；开展“村官创业讲坛”，每次由1-2名支部书记上台演讲，激发村干部比学赶超的创业干劲。二是建立固定“学习日”制度，主要利用远程教育网络平台学习，除了省委组织部规定的每月5日、15日、25日学习日外，街道党委把每月的1日确定为固定学习日。实行学习日检查、抽查制度，检查结果在全体机关干部、农村干部大会上通报，并纳入农村干部岗位责任制考核，确保学有实效。

3、切实加强党员队伍管理。推行集中推荐入党积极分子制度和发展党员“三项制度”。开展“组织找党员、党员找组织”活动，搞好党员组织关系理顺。在街道建立党员服务中心，抓好流动党员管理。开展“信

仰、信念、信心”教育活动，探索社区集中上大课与支部“三会一课”相结合的培训模式。开展党员志愿者服务，组织党员以志愿者形式参与社会管理和服务。深化“一述四评一核查”评价办法，探索实行党员积分制，强化党员管理监督。

5、建立多层次的干部直接联系党员群众制度。深化拓展党群“双向直通”机制，一是建立干部联系党员群众网络，街道领导班子成员、机关干部每人联系1名支部书记（或村主职干部）、2名村干部，（其中一名在职干部，一名退下来的干部）、3名党员或群众。在农村、社区、“两新”组织基层党组织，建立党组织成员联系党员、党员联系群众制度。基层班子成员每人联系一定数量的党员。结合设岗定责，党员每人要联系一定数量的群众。二是建立农村“党群联组”，规范村民小组设置，每个行政村根据村民居住区域分布情况，按照就近连片、方便联系的原则，每60户左右设立一个村民小组，每个村民小组中每30户左右建立一个“党群联组”。村民小组组长原则上由村两委成员、群团组织负责人担任，党群联组组长由政治素质高、群众基础好、组织能力强的党员或入党积极分子及其他优秀村民担任。村民小组组长、联组组长坚持每周入户走访，搞好政策法规宣传、维护村街稳定、调解邻里纠纷、带头扶危济困、带领共同致富等。

6、建立党群服务站。街道依托便民服务中心建立党群服务站，社区、村街依托村级组织活动场所建立党群服务站，为群众提供政策咨询、代办服务、技术推广、人民调解等综合服务。社区、村实行班子成员坐班轮班制。健全志愿服务队伍，各基层党支部成立以党员、入党积极分子、优秀村民、优秀企业职工及各类社会优秀人才为主体的志愿服务队，积极为群众开展各类志愿服务。鼓励各类社会优秀人才立足自身实际，积极联系帮扶群众。

7、开展村企联建活动。组织、引导和支持广大企业、经济强村，采用多种有效的村企合作形式，定点、定向联系和帮扶，并使对接村集体

经济整体实力明显增强，农民收入明显提高，村容村貌明显改善，基层组织明显加强。活动形式是一个企业和一个强村共同帮联一个经济薄弱村，企业侧重于经济帮扶，实现项目带村、产业联村、整村推进，捐资农村各项公益事业；强村在经济帮扶的同时，注重帮扶基层组织建设，带动对接村班子提升位次。

8、建立基层党组织书记党建述职制度。推行社区总支书记、村街支部书记履行党建工作述职制度，强化基层党建工作责任制落实。每年在七一和元旦前后组织两次党建述职，采取口头述职和书面述职两种形式。社区总支书记述职时，街道党委办事处领导班子成员、副科级干部、党建工作领导小组成员参加评议打分，评议情况及年终总支基层组织建设考核得分情况作为总支书记是否称职的重要依据。总支书记述职评议分加考核分数居末位的，向党委写出书面检查，连续两年居末位的予以调整工作岗位。农村支部书记进行双向述职，向党委进行书面述职，对本村党员群众进行口头述职。向群众述职时由参评代表现场填写评议票，评议结果分“好、较好、一般、较差”四个等次，由街道组织办公室负责向村干部反馈，并在村务公开栏内公示。党建工作责任述职工作作为村级全年工作考核奖惩的重要内容，作为衡量村支部书记是否称职的重要标准。对民主评议中表现突出的进行激励谈话，对评议较差的进行告诫或诫勉谈话。考核结果以及群众的满意程度与村干部的使用和工资待遇直接挂钩。

三、组织领导

1、形成党建工作合力。注重整合资源，建立起组织部门牵头，工、青、妇等职能部门共同参与的“大党建”工作格局。加大街道财政对基层党建工作的投入，加强基层党建工作保障机制建设。

2、强化党建工作考核。各社区、村、部门单位党组织书记要切实担负起党建第一责任人的职责，落实保障措施，确保基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。建立基层组织建设“联述联评联考”制度，做

到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，把抓基层党建工作情况作为社区、村干部考核的重要内容。

3、推动街道全面工作。各社区、村、部门单位要结合各自实际，统筹安排，把基层组织建设年与创先争优活动紧密结合，与信访稳定、平安建设、计划生育等工作统筹谋划，与加快经济社会发展、开展本部门本单位工作共同推进，着力营造创先争优、迎接党的十八大的良好氛围。

附：

1、基层组织建设年活动领导小组成员名单

2、包村联户机关干部名单

3、基层组织建设年活动配档表

4、农村“党群联组”操作规程

5、机关干部包村联户工作制度

6、机关干部联系党员群众登记表

7、机关干部包村联户活动情况记录表

8、农村“党群联组”基本情况登记表

9、村（街）基层组织层级网格化管理示意图

2012年3月25日

第三篇：党支部基层组织建设年活动的实施方案

中共**单位党支部

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

为积极贯彻落实公司党委要求，认真做好**单位基层组织建设工作，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推进，服务品牌的建立。现结合**单位实际，深入开展“基层组织建设年”活动。

一、指导思想

以迎接党的十八大和贯彻落实省十二次党代会精神为主线，全面加强基层组织建设，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全队改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为加快推进“基层组织建设年”提供坚强的组织保障。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设，提高党员素质，永葆党员先进性，健全和落实党建工作机制；建立健全党员动态管理机制，基层党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制；有重点地解决目前基层党组织建设中存在的突出问题，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动，健全机制等方面取得突破。充分发挥基础党组织推动发展，服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织建2-

彻落实中存在的问题和不足，研究我站党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。

（二）调查研究阶段（6月上旬至6月中旬）

根据公司“基层建设年”活动方案的部署和要求，通过深入调查研究，在充分了解基层现状和当前存在的实际困难和突出问题，广泛征求干部职工意见的基础上，根据我党支部的实际情况，明确在“基层建设年”活动中的具体工作内容和每一项建设任务，明确改进提高的目标、责任、措施和时限，集中解决制约基层党组织建设的难点问题，真正做到解决基层党组织的实际困难与问题，并做出具体实施方案。

（三）全面实施阶段（6月下旬至9月中旬）

党支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以创先争优和和公司“二优一先”表彰活动为总抓手，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”，认真总结先进典型的先进事迹和先进经验并以此为榜样推动基层建设年活动的深入开展，确保“基层组织建设年”活动取得实效。

（四）检查总结阶段（9月下旬-12月底）

认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。做好迎接上级组织检查考核的准备工作，并针对上级提出的问题和不足，根据“基层建设年”活动方案和标准，结合年终绩效考评，把成功经验与办法结合到实处，以确保“基层建设年”活动取得实效。

四、重点工作任务

1、明确责任，抓好党建工作 进一步明确党支部职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，把党建工作具体化、责任化、科学化。

认真查找党建工作的重点和薄弱环节，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。

2、提高素质，抓好队伍建设

一是抓好领导班子和党员干部建设。按照“基层组织建设年”活动的总体要求，以强化领导班子和工作人员思想建设、能力建设、作风建设为重点，深入开展学习会、讨论会、民主生活会及培训课“三会一课”制度。不断提高班子成员、党员干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。

二是加强党员队伍管理。建立健全组织培训机制，壮大党员队伍，加强日常管理，提高党员综合素质，发挥党员先锋模范作用，完善政治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，认真落实“三会一-4-

课”等制度。进一步健全基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制。

3、建立服务体系，抓好阵地建设

不断加强组织活动场所规范化建设，努力提高活动场所的综合效能。开设党员活动室，积极整合党建、文化等资源，努力将组织活动场所建成“党员活动中心”、“文化学习中心”，使党员活动室成为组织开展工作的服务广大干部群众的综合性阵地。

4、健全保障制度，抓好基层民主政治建设

建立健全党内民主监督制度，坚持党内重大事项党员先知道、先讨论、先行动，不断健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，努力营造党内平等交流的氛围。重点抓好党务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，要定期对发展党员、民主评议党员、群众关心的热难点等工作及时进行公开，不定期对党组织的决议、决定和有关事项进行公开。完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项党务公开工作的落实。

二0一二年五月二十一日

第四篇：学校党支部组织建设制度

学校党支部组织建设制度

一、党组织任期目标制度

1、党支部要根据上级党委要求，结合实际，研究制定任期工作目标，报局党委审查后，经党员大会讨论通过。

2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报上级党组织，作为考核评议的重要依据。

3、任期工作目标要分解落实到，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会报告。

4、按照工作职责分工，党支部要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。

5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众（代表）报告，接受查询和评议。

二、党员目标管理制度

1、党员目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法、联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内活动。

3、建立必要的簿册，如《党员名册》、《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和评先推优的主要依据。

三、党员“三会一课”制度

1、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党员活动日结合进行。支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究决定本支部的重大问题。

2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。

3、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

四、党员活动日制度

1、坚持党员每月有集中活动。原则上每月十五日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。

2、党员活动内容主要是“五学”、“四议”、“三帮”。“五学”即学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学教育理论、学专业技术；“四议”即议党建、议工作、议发展、议师德；“三帮”即帮支部、帮党员、帮群众。每次活动要求根据各个阶

段的工作重心提前确定一个突出的主题；在形式上采取集中学习、座谈讨论、走出去请进来、典型引路、主题实践活动、现场指导等方式，努力提高活动质量。

3、全体党员必须按时参加活动日活动，因病因事要向支部请假，支部定期向全体党员通报。

4、每次学习活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。

五、“争先创优”制度

1、党支部要根据上级党委的统一部署，制定好“创先进党组织、做优秀共产党员”活动计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

3、结合党支部考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报局党委。

六、民主生活会制度

1、民主生活会是党的思想、组织、作风建设的重要内容和途径。民主生活会原则上每年至少召开一次，也可以视情况及时召开。支部必须认真组织，党员必须积极参加。

2、民主生活会要积极开展建设性的批评与自我批评，摆事实、讲道理，要和风细雨、以理服人。谈问题要抓重点、抓要害，不纠缠细枝末节。

3、要坚持党性原则，克服患得患失心理。批评者要诚心，要与人为善；被批评者要虚心，要抱着有则改之、无则加勉的态度。党员干部要正确对待群众的批评和建议。

4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；对干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改；对违反党纪、政纪、法律的，要按规定程序交有关部门处理。

5、民主生活会后十五日内，要向上级纪委和党组织报送民主生活会情况报告，或根据上级要求报送会议记录。

七、党员电化教育制度

1、按计划定期播放电教片，每季度组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1－2次，每次参加收看的党员应达到党员总数的85%以上。

2、建立“三册一簿”（出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿），认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。

3、每次播放后，各基层党组织要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并记录发言内容，对收看的情况、取得的效果及时上报局党委。

2006年---2007年角峪学区党支部

支部书记：李长新 组织委员：王顺清 宣传委员：方筱

2007年---2008年角峪学区党支部

支部书记：李长新 组织委员：王顺清 宣传委员：方筱

2008年---2009年角峪学区党支部

支部书记：李长新 组织委员：王顺清 宣传委员：方筱

第五篇：党支部开展“基层组织建设年”工作的实施方案

党支部开展“基层组织建设年”工作的实施方案

为认真贯彻市委有关文件会议精神，根据我村实际情况，经支委会研究讨论，现就我支部开展“基层组织建设年”活动，提出如下实施方案。

一、总体目标和要求

以开展创先争优活动为抓手，统筹推进支部自身建设工作，做到六个全覆盖，实行扩面提质，素质提升、功能提效、保障提高四项活动，使我村支部的“创造力、凝聚力、战斗力”有所提高，软硬件基础得到全面加强，工作水平得到全面提升，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二、主要任务

1、工作全覆盖。将支部打造成一流党组织。

2、提升党支部书记领导水平。积极参加乡组织的一次集中轮训，提升基层党员干部适应新形势、完成新任务的能力素质。

3、做好党员队伍“双育计划”。实施党员党性教育和能力培养“双育”计划，对全村党员集中轮训。

4、建好党员群众服务中心“五务合一”。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，做到党员群众服务中心“五务合一”高标准达标。

5、村级集体经济发展进一步加强。力争集体经济年收入达到7万元以上。

6、党建工作经费得到落实。积极争取政策支持，整合资源，落实村党组织活动经费，提高村干部报酬待遇。

三、方法步骤

辛榨村基层组织建设年活动总体上分为调查研究和动员部署、实施、总结三个阶段。

1、调查研究和动员部署阶段（2012年3月）

主要针对村党支部和党员队伍建设的基础性工作和创新性工作展开调查研究，关注热点、摸清难点、找准突破点。在调查研究基础上召开党支部专题会议，研究提出本村实施方案意见，明确具体任务目标和工作措施。落实责任，召开动员部署会议，认真做好思想发动和组织落实工作。

2、全面实施阶段（2012年4月至9月中旬）

进一步建立健全各项制度，着力于重点工作的突破，进一步建立健全各项工作机制和制度，有计划地抓好既定工作任务的落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

3、总结阶段（2012年10月下旬至2012年底）

党支部对开展基层组织建设年活动进行自我总结，认真总结经验，并把一些成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

四、组织领导

成立以党支部书记辛卫平为组长，陈四宝为副组长，刘爱明、辛忠林为成员的辛榨村“基层组织建设年”工作组。

1、认真部署，落实责任。支部书记作为党建工作第一责任人职责，认真研究部署“基层组织建设年”活动，定期召开会议研究解决支部建设中存在的实际困难和突出问题，亲自抓好各项工作任务的落实。

2、明确任务，办好实事。明确制定出加强支部自身建设的目标任务、工作重点和主要措施，集中力量解决存在的实际困难和突出问题。明确落实人员和经费，为开展基层组织建设年活动创造必要的工作条件。

3、培育典型，加强宣传。及时了解掌握我村“基层组织建设年”活动的进展情况。找准亮点培育支部自己先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，以点带面，推动基层组织建设年活动的深入开展。加强舆论宣传工作力度，营造浓厚氛围。

4、按乡党委要求认真做好“基层组织建设年”活动信息采编和报送工作。

辛榨村党支部

二〇一二年三月二十八日