党建知识词汇(第1期)[精选多篇]

第一篇：党建知识词汇(第1期)

党建知识词汇（第1期）

1、“五位一体”总体布局

答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

2、“四个全面”战略布局

答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

3、“两个一百年”奋斗目标

答：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

4、五大发展理念

答：创新、协调、绿色、开放、共享。

5、五种重要的思维方式

答：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。

6、十八大报告提出的到2020年实现两个“翻一番”是什么？

答：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。

7、十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”

答：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。

8、一带一路

答：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

9、互联网+

答：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

10、供给侧结构性改革

答：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。

11、两学一做

答：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

12、合格党员的“四讲四有”

答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

13、四个自信

答：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

14、党面临的“四大危险”

答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

15、党面临的“四大考验”

答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

16、八项规定

答：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

17、中央政治局强调的“四个意识”

答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

18、“四风”

答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

19、三严三实

答：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

20、四个“铁一般”

答：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

21、“三型”政党

答：学习型、服务型、创新型

22、党的民主集中制“四个服从”

答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

23、党风廉政建设“两个责任”

答：党委主体责任和纪委监督责任。

24、监督执纪”四种形态“

答：

一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；

二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；

三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；

四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

25、党委主体责任的具体表现？

答：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。

26、纪委的监督责任包括哪些？

答：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。

27、党风廉政建设“一岗双责”

答：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。

28、一案双查

答：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

29、党的“四条路线”

答：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

30、“四个自我”

答：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

31、党的“六大纪律”

答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

32、好干部“五条标准”

答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

33、心中“四有”

答：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

34、“六有”政治局面

答：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

35、“三会一课制度”

答：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。

36、领导干部“四讲”

答：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

37、党的领导主要是什么？

答：主要是政治、思想和组织的领导。

38、党内政治生活“四性”

答：政治性、时代性、原则性、战斗性。

39、党支部七项组织生活制度

答：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

40、党的三大作风

答：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

41、入党誓词

答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

42、党的四项基本原则

答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

43、党的思想路线

答：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。

44、党内政治生活基本规范的主要内容

答：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。

45、我国基本国情

答：仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。

46、党在社会主义初级阶段的基本路线

答：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是”一个中心、两个基本点“。

47、社会主义核心价值观

答：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。

48、党在新形势下的强军目标

答：努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。

49、军队好干部标准

答：对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。

50、“四有”新一代革命军人

答：有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

51、二次跨越

答：2010年，中国海油实现了波澜壮阔的第一次跨越，成功建成“海上大庆油田”。2011年，中国海油提出了催人奋进的“二次跨越”发展纲要，力争到2030年，全面建成国际一流能源公司，再创辉煌。52、7个有之

答：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之

53、三重一大 答：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

54、四强四优

答：四强即四强党组织，四优即四优共产党员。四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。

四优共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

55、“五好”平台

答：健康安全环保好、完成任务好、现场管理好、节约成本好、队伍建设好。

56、两个超常

答： “两个超常”即超常的工作量和超常的效益（包括经济效益、管理效益和社会效益）。

57、创先争优

答：创建先进党组织、争做优秀共产党员。

58、三基工作

答：“三基”即基层建设、基础工作和基本功训练。

59、三老四严 答：“三老四严”的提法，最早出现于1962年，到1963年就形成了完整的表述。“三老四严”是一种作风与精神：“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。

60、五个必须

答：五个必须是2015年1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平提出的理论。必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。

61、“六有”服务型党组织

答：有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩。

62、“五小”活动

答：“五小”的内容是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。活动目的是引导青年从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进生产的发展。

63、四个合格

答:政治合格,执行纪律合格,品德合格,发挥作用合格。

参考文献：

《关于进一步推进国有企业贯彻落实”三重一大"决策制度的意见》

《中共中央组织部 国务院国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔2010〕05号）

《渤海石油管理局党群工作手册》

《渤海石油管理局党建工作制度体系（2016年版）》 《习近平谈治国理政》 《三严三实专题案例》

《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》 《优秀领导干部先进事迹选编》

《领导干部违纪违法典型案例警示录》

《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》

以及其他十八大以来的党中央、上级党委文件资料

第二篇：第1期党建手机报

近三日天气：今天天气：多云，34℃～27℃，西南风3-4级。明天天气：多云，34℃～27℃，东南风3-4级。后天天气：多云转雷阵雨，33℃～26℃，东南风3-4级/东南风4-5级

【本期导读】

>习近平：做沈浩式好党员好干部 >先进和优秀是共产党人的追求 >营造争先创优的良好氛围 > >我市乡镇机构改革有序推进 >我市部署“创先争优”活动 >陈强荣获省创新创业人才奖

【党建瞭望】

习近平：做沈浩式好党员好干部----------------习近平在1日举办的沈浩先进事迹的电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式上指出，沈浩同志是创先争优活动中要学习和宣传的榜样。各级党组织要把学习沈浩同志先进事迹与正在开展的创先争优活动结合起来，加强党性锻炼，把为人民服务的宗旨意识、党性原则、群众观念和优良作风转化为密切联系群众的实际行动，在改革发展稳定各项工作中充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。

先进和优秀是共产党人的追求----------------李源潮3日在中青年干部培训班学员座谈会上指出，先进和优秀是共产党人的特征和追求，中青年干部要对党负责，保持先进性，提高执政能力，密切同人民群众的血肉联系。要对国家负责，推进科学发展、和谐发展，为实现国家强盛和民族复兴而奋斗。要对人民负责，谋求人民的富裕、安康和幸福。要对人生负责，抓紧每时每刻干事创业，时时处处提防失足自毁。

营造争先创优的良好氛围----------------

李源潮在医药卫生系统调研创先争优活动时指出，要鼓励党员岗位成才、使创先争优活动成为培养优秀人才、提高队伍素质的动力机制和激励机制。要通过创先进、争优秀，进一步推动学习实践活动整改任务落实，兑现向群众作出的承诺。要树立典型、宣传典型，营造处处争当先进单位、人人争创优秀业绩的良好氛围。

【本地动态】

我市出台意见发挥不同年龄段干部作用----------------日前，我市研究出台了《关于充分发挥不同年龄段干部作用的意见》。《意见》指出：要坚持老中青梯次配备，着力形成结构合理、优势互补、可持续发展的干部队伍；要激励干部在基层一线建功立业，继续坚持“四线四百”的用人锤炼机制；要优化干部资源配置，对干部任职年龄不搞“一刀切”，适当推迟优秀干部退二线；要强化职级激励功能，完善干部职级晋升制度，持续激发各年龄段干部干事创业热情；要打通干部能上能下渠道，探索完善干部退出机制，加大对不胜任、不称职干部的调整力度；要加强“退二线”干部教育管理，切实保障其政治、生活待遇，为“退二线”干部搭建作用发挥平台。

我市对正科职岗位拟任人选进行民主推荐----------------7月1日，我市召开民主推荐会议，对部分领导岗位人选进行民主推荐。这次民主推荐的岗位共6个，分别是：如城镇党委书记人选、石庄镇党委书记人选、市环境保护局局长人选、市委党史办公室主任人选、镇长人选1名、水绘园风景区投资发展公司总经理人选。市四套班子领导出席会议。

市委组织部出台四项干部监督制度操作规程----------------市委组织部出台四项干部监督制度操作规程，明确部内分工协作办法，确保干部选拔任用事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究各项制度规定落到实处。

【创先争优】

省级创先争优采访组来如调研采访----------------7月5日至6日，省委创优办、省级新闻媒体一行5人来我市调研采访创先争优活动。南通市副市长、我市市委书记陈惠娟就我市开展创先争优活动情况接受《江苏卫视》、《新华日报》采访。采访组一行还实地考察了长江镇（如皋港区）、熔盛重工、东陈镇尚书村、九鼎集团，并现场采访了尚书村第一书记陆海峰、九鼎集团董事长顾清波以及部分党员群众代表。

机关工委“四大活动”推进创先争优

----------------市级机关工委以“四大活动”为抓手，扎实推进市级机关创先争优活动：一是开展“星级”学习型党组织创建活动，提高执政为民的能力。二是开展“优质服务科室”创建活动，提高服务质量、提升服务绩效。三是开展服务中心“十佳”共产党员评选活动，促进党员切实为基层排忧解难。四是开展创先争优“十佳”党务干部评选活动，努力推动本部门创先争优活动在市（县）、省内乃至全国打出品牌。

市档案局开展“创先争优我先行”活动----------------日前，市档案局召开全体党员会议，就创先争优活动的开展进行部署，正式推开“创先争优我先行”系列活动，以创建“忠诚管档、真诚服务”优秀服务品牌为抓手，激发党员干部创先争优的积极性、主动性，致力创建“五好”支部和“五带头”优秀共产党员，塑造一支讲大局、讲实干、讲纪律、讲奉献的档案队伍。

【先锋看台】

杨宁宁——优秀企业党建工作者----------------杨宁宁是双钱集团（如皋）轮胎有限公司党委书记、副总经理。她把党建工作和企业发展紧密结合在一起，在公司内部相继探索建立了党组织书记和行政一把手“一岗双责”、党员和骨干“双培”等制度，实施了“党员人才能力提升工程”，建立优秀管理人才、专业技术人才等八大党员人才库，由党员人才研发的子午胎填补了国内空白，公司多次在市级以上会议上作党建经验介绍，她多次被评为优秀党务工作者。

严希平——破旧“立新”的先行者----------------吴窑镇副镇长、立新社区党总支书记严希平是位破旧“立新”的先行者，他在村干部的岗位上一干就是13年，一心扑在带领群众致富上，社区居民人均纯收入也已达到11963元。他所负责的新204国道（吴窑段）及蒲黄线西沿工程成为全市唯一的在一个月内完成全部拆迁，整个施工“零阻工”的镇。他本人先后被市委、市政府授予优秀共产党员、劳动模范等荣誉称号；立新社区连续被评为“江苏省卫生村”、“南通市文明社区”等荣誉称号。

周杰——大学生村干部创业先锋----------------雪岸镇挂职副镇长周杰牵头成立全市首家大学生村官工业型创业园——星火创业园，自主创办鼎恒复合材料公司，招商引进鼎源电子磁材等公司落户社区，增加就业岗位数百个；借助“网上村村通”平台等社区种养殖户提供技术培训和市场讯息，推进了农业转型升级，促进农民增收致富；作为市大学生村官联谊会会长，牵头组建全省首家县级大学生“村官”文工团，奏响了“服务三农”的新号角。

【公示公告】

干部任前公示----------------为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部人事制度改革，加强干部监督工作，经研究决定，对丁建兰等4名同志进行任前公示： 丁建兰拟任市物价局党组书记、局长人选 褚建华拟任市委党史办公室主任

王贵华拟任水绘园风景区投资发展公司总经理 周永刚拟任九华镇人大主席人选

如对以上同志德、能、勤、绩、廉、法等方面有情况反映的，请在公示期内(2010年7月4日－2010年7月10日)，通过来访、来电或来函等形式向市委组织部反映。联系电话：87658696、87658027。举报信箱：rg12380@163.com。中共如皋市委组织部 2010年7月3日

【党建博览】 党的代表大会系列专题

（一）党的一大

大会的时间地点是----------------1921年7月23至8月初，在上海法租界望志路106号(现兴业路76号)举行。大会最后—天会议移到浙江嘉兴南湖的一艘游船上举行。出席大会的代表----------------湖南小组毛泽东、何叔衡，湖北小组董必武、陈潭秋，上海小组李达、李汉俊，北京小组刘仁静、张国煮，济南小组王尽美、邓恩铭(水族)，广州小组陈公博，日本东京小组周佛海，还有陈独秀指派的代表包惠僧，共13人，代表全国50多名党员。共产国际代表马林(荷兰人)、赤色职工国际代表尼克尔斯基(俄国人)也出席了会议并致词。会议的中心任务----------------讨论正式成立“中国共产党”，通过了《中国共产党党纲》和《关于当前实际工作的决议》。党纲规定党的奋斗目标是以无产阶级的革命军队推翻资产阶级，由劳动阶级重建国家，直至消灭阶级差别。决议确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运动。中共“一大”选举陈独秀、李达、张国焘三人组成中央局，陈独秀为中央局书记。

第三篇：工作简报(第1期)

朔黄铁路公司增强团员意识主题教育

工作简报

第 1 期

公司增强团员意识主题教育领导小组办公室2005年11月17日

公司团委召开增强团员

意识主题教育启动会议

11月17日，公司团委召开了以

学习实践“三个代

表”重要思想为主

要内容的增强共青

团员意识主题教育

活动启动大会。公

司党委副书记孟坚、总经济师苌生魁、工会副主席党晓荣等公司领导出席了会议。公司党委副书记孟坚作了重要讲话，团委书记孔祥先作了部署动员。会议由团委副书记吴艳玲主持。各分（子）公司分管青年团工作的党委书记或副书记，基层党支部书记及各单位全体团员参加了会议。为确保教育

活动和运输生产“两

不误、双促进”，本次

大会以电话会议的形

式召开，主会场设在公司机关8楼会议

室，并在沿线车站设

立了29个分会场。

公司团委书记孔祥先在部署动员中指出：要准确把握主题教育的指导思想和工作原则，抓住四大要点，做到“七个坚持”；要深入理解主题教育的总体安排和方法步骤，切实抓好三大阶段的工作；要加强组织领导，紧密联系实际，突出朔黄特色，确保主题教育取得实效。并要求各级团组织要从建立领

导责任制、建立

联系点制度、认

真落实督查考核

制度、建立青年

监督评价制度、突出朔黄特色、充分利用好宣传

网络、着力构建

长效机制七个方面确实抓好教育活动，确保抓出成效。

孟坚副书记代表公司党委作了重要讲话。他指出，公司

第二届团委成立以来，与其它部门密切配合，先后开展了技术比武、“学习振超精神，争当金牌员工”演讲比赛、文艺演出等多项符合青年特色的活动，切实有效地为青年施展才华搭建了舞台，较好地引导团员青年积极投身于公司的改革和安全运输生产中，让青年立足岗位成长成才。在服务团员青年的同时，各级团组织也在实践中发挥了应有的作用。他强调，2005年是深入

开展保持共产党员

先进性教育活动的重要一年，也是神

华成功上市，朔黄

铁路全面通过国家

验收，公司加快改

革发展的关键一年。开展增强共青团员意识主题教育，对于进一步加强团组织建设，充分调动广大团员青年的积极性，为推动公司打造国内第一条“绿色、高效、数字化”铁路战略，具有十分重要的意义。他要求，各级团组织和全体团员青年要充分认识在新形势下开展增强团员意识主题教育的重要性，增强责任感和使命感；要紧密结合公司的实际，落实好增强团员意识主题教育各项工作的要求，确保取得实际效果；各单位要高度重视大力支持共青团组织开展增强团员意识主题教育，切实加强基层党建带团建工作。

团委副书记吴艳玲在会议小结时希望，各级共青团组

织，要牢牢把握增强团员意识主题教育指导思想和原则，结合实际，扎实工作，进一步增强团员意识，健全基层组织，活跃团的工作，团结带领广大团员青年为把朔黄铁路打造成国内第一条“绿色、高效、数字化”铁路做出更大的贡献。

（公司党群工作部张鑫供稿）

主送：各单位团委

抄送：神华集团公司团委，公司党委常委，公司机关团委所属各支部，党群

工作部，存档

公司增强团员意识主题教育领导小组办公室2005年11月17日印发

第四篇：选调生第1期

内部资料 注意保存

吉林基层党的建设

选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊（1）第21期（总第31期）

中共吉林省委党的建设领导小组办公室

2008年8月27日

编者按

为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一批植根于人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，中央决定从2008年起，连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。我省选聘的第一批大学生“村官”即将奔赴农村基层开展工作。为进一步推动选聘工作扎实开展，我们设立“选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊”，及时通报选聘工作进展情况，全面反映到村任职高校毕业生（选调生）的工作生活情况和先进事迹。

到新农村建设第一线成长成才

——在吉林省2008年选聘高校毕业生 到村任职（选调生）岗前培训班上的开班动员讲话

省委组织部副部长

李耀民（2008年8月27日）

首先，对大家经过层层推荐选拔，并成功通过公务员考试和体检、公示，成为我省选聘的第一批大学生“村官”，表示热烈的祝贺！

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记深刻指出：“此事具有长远战略意义”。为什么这么说？我理解：第一，建设社会主义新农村，需要一大批有科学文化、懂科技知识的青年骨干。第二，保证党的事业薪火相传、后继有人，需要培养一大批经过基层特别是农村艰苦环境锻炼、对人民群众怀有深厚感情的后备干部人才。第三，鼓励大学生面向基层就业，需要一大批有理想、肯吃苦的先行者发挥表率作用。所以说，选聘高校毕业生到村任职，是时代的召唤，是农民的期盼，2 是党和国家对当代大学生的殷切期望。你们积极响应党和国家的号召，放弃在城市工作的机会，志愿到农村摸爬滚打，为农民致富和农村发展奉献自己的青春才华，精神可贵，勇气可嘉。你们不仅为在校大学生作出了表率，也为广大青年成长成才树立了榜样。

根据《吉林省2008年选聘高校毕业生到村任职（选调生）实施方案》的计划安排，从今天起，省委组织部利用3天时间，举办选聘高校毕业生到村任职（选调生）岗前培训班。培训主要采取专题辅导、观看电教片、实地参观考察、交流经验体会等方式，通过请进来教、走出去学，帮助同学们掌握与农民打交道、做群众工作的本领，以尽快适应到村任职工作需要。这次培训虽然时间不长，内容却很丰富，大家要多听、多看、多问，尽可能地多了解一些“三农”工作的基本常识，多掌握一些开展农村工作的基本方法。

农村基层工作千头万绪、烦琐复杂，特别是大家刚迈出大学校门，社会阅历和工作经验还很不够，到农村去直接和农民群众打交道，肯定会有许多地方不适应。借今天这个机会，我就如何当好大学生“村官”，怎样在新农村建设第一线成长成才，谈几点意见，与大家一起交流共勉。

一、到新农村建设第一线成长成才，一定要坚定理想信念。“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”。一个人的成长成才，需要知识的积累，更需要实践的磨练。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽，富有创造精神，充满创新活力，但基本上都是从家门到校门，缺乏基层艰苦环境的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面，就很难担当重任。中国是农业大国，不了解中国农村就不会真正了解中国国情。对于大学生来说，无论将来从事什么工作，走到哪级岗位，了解农村都是不可或缺的一课。大学生到农村任职当“村官”，可以直接了解中国的农村，亲身体会中国的国情，对于今后的成长成才将受益无穷。当然，农村条件艰苦，农村工作辛苦，农村基层干部经常风里来、雨里去，同学们在农村工作期间难免会遇到这样那样一些问题，甚至会遭受一些委屈和挫折。大家选择到农村工作，一定是经过慎重考虑的，但即使思想准备再充分，理想和现实也难免有反差。这时，我们一定要坚定理想信念，碰到困难不后退，受到挫折不气馁，遇到压力不动摇。只有做到这一点，才能坚忍不拔、百折不挠、自强不息。那么，如何坚定理想信念？一要常怀鲲鹏之志。古人说：“志不立，天下无可成之事”。同学们一定要志存高远，树立远 4 大理想。农村既是施展才华的大舞台，更是历练人生的大熔炉。到农业农村生产一线工作一段时间，既是对人生的一次历练，更是一次施展智慧与才华、实现理想和抱负的大好机遇，困难挫折终究只是暂时的，战胜了、克服了，就能成为人生的宝贵财富。二要常怀感恩之情。农民是中国最朴实、最富有奉献精神的社会群体。同学们一定要对农民怀有深厚感情，要把自己作为农民的一分子，以平等的身份和农民交朋友、处感情。只有对农民群众心怀感恩的情怀，干工作才会有动力，才会以苦为乐、甘于奉献。三要常怀谦逊之心。农村是最大的学校，农民是最好的老师。到村任职后，我们决不能看不起农民，看不起当地村干部，认为他们没文化，是“泥腿子”，从而自以为是，高高在上。大家一定要放下大学生的架子，甘当小学生，先当“村民”后当“村官”，虚心向乡亲们学习，向当地干部学习，努力在实践中增长各种才干和本领。

二、到新农村建设第一线成长成才，一定要努力勤奋学习。同学们志愿投身到农村第一线工作，热情高昂、志向坚定，令人钦佩。但是，要想当好“村官”，仅靠满腔热情还远远不够，必须有实打实的本领。你们在学校里进行过系统学习，都具有较高的理论水平和丰富的专业知识。5 然而，“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。大家要想成为一名合格的“村官”，必须从零开始，从头学起。一要学习政策理论。村干部作为我国行政村的领导者和组织者，是各级党委政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策在农村基层的最终贯彻者和执行者。村干部的政策水平如何，直接影响到各项政策的贯彻落实。因此，大家要想当好一名“村官”，首要的任务是坚持不懈地学习党的方针政策。近年来，特别是党的十六届五中全会以来，中央和省委高度重视“三农”工作，先后制定出台了一系列支农强农惠农政策，初步形成了新时期支持和保护农业的政策体系。最近，省委组织部遴选收录了有关政策文件，编印成《吉林省农村基层干部培训资料选编》，已经下发给大家，同学们要认真学习，努力提高自己的政策理论水平。二要学习科学技术。农业增产农民增收，一靠政策、二靠科技。村干部担负着领导全村发展的大任，没有一定的科技知识，要想干好工作是很难的。尽管同学们的学历、文凭都不低，有的还是研究生，但实事求是地讲，你们对于什么是农业科技、怎样建设现代农业，了解得并不比一些普通农民多。据统计，在座的127名同学当中，只有27人学的是农林渔牧专业。因此，大家一定要讲科学用科学，6 强化农业科学技术的学习。不仅要学习农业科技的基础知识，而且要熟悉和掌握必要的农业实用技能，争取成为行家里手，当好农民科技致富的领路人。另外，大家到村任职后，还要兼任农村党员干部现代远程教育接收站点管理员，负责所在村远程教育终端接收站点的教学组织管理和设备运行维护等工作。所以，大家还要加强计算机知识的学习，熟练掌握农村党员干部现代远程教育终端接收平台维护管理技能。三要学习法律法规。现代社会是法制社会，任何一个公民都要依法办事。村干部也必须知法、懂法、用法，在法律法规许可的范围内开展各项工作，自觉做到依法治村。如果我们知法懂法，就能熟练运用法律武器，帮助解决一些靠常规办法解决不了的矛盾和纠纷。随着市场经济的快速发展，村集体和普通农民在生产经营中出现了越来越多的经济合同，难免也会产生一些经济纠纷。包括同学们在内的每一名村干部，都必须补上法律知识这一课，学会运用法律武器维护村民和村集体的合法利益。四要学习管理知识。管理的基本技能可以适用于各个组织，小到一个村组，大到一个国家。学习好管理的基本知识、基本经验和基本技巧，了解被管理对象的心理，这将有助于我们更好地当好“村官”，履职尽责。当前，随着农村综 7 合改革的不断深化，开展农村工作存在着“老办法不顶用、硬办法不能用、新办法不会用”的现象。我们必须积极适应形势发展需要，不断加强管理知识的学习，努力改进领导方式和工作方法，善于通过启发教育、民主协商、示范引导等方法推动农村工作开展，自觉运用法律手段、经济手段、政策手段解决农村工作中遇到的各种实际问题。

三、到新农村建设第一线成长成才，一定要脚踏实地工作。农民最实在，他们对村干部的评价就是看你干不干事、能不能干成事。同学们到村工作短短2年时间，要想干出一点成绩来，必须脚踏实地，一步一个脚印。要带着感情和责任，把主要精力放在推动农村经济发展和帮助农民群众致富上，用观念和行动引导农民增收，用知识和技术帮助农民致富。只有这样，才能赢得农民群众的认可和尊重。工作实践中，我们要做到“三个切忌”。第一，切忌好高骛远、眼高手低。这恐怕是大家到村任职后最容易出现的一种倾向。“大事不会干、小事不愿干”，这种评价我想谁都不愿意听到。我们一定要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，发挥自身的特长和优势，勤奋工作，从小事做起，从具体事情做起，从力所能及的事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。要深入农户 8 家中，多跑田间地头，尽快了解村情民俗，尽早进入工作角色。要虚心向身边的干部群众学习，努力掌握做好农村工作的方式方法，找准发挥作用的切入点，从农民最需要的点滴事情办起，从农民最欢迎的具体工作做起，充分运用自己的知识优势和所学专长，服务农村、致富农民。第二，切忌挑三拣

四、拈轻怕重。农村工作很辛苦，很多都是重活、脏活、苦累活。我们一定要勇挑重担。当前，农业科技推广、农村信息服务和农民组织化程度提高等方面一直是农业农村经济发展的瓶颈，亟待加强。同学们要积极在这些方面发挥开拓创新作用，普及科技知识，传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的就业创业本领，引导农民群众开展专业合作，组织农民群众进行技术培训，加强信息服务，提供科技咨询。要多献惠民之策，多谋富民之举，多做利民之事，积极传播新思想、新观念、新技术，倡导文明新风。第三，切忌瞻前顾后、畏手畏脚。高校毕业生到村任职，是一个新生事物，没有现成的模式可搬，没有现成的经验可学。同学们必须不等不靠不要，敢闯敢试敢为，才能趟出一条适合自己的成长成才之路。有的同学可能会顾忌，群众不支持怎么办？工作干砸了怎么办？其实，只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你； 9 只要你为农民付出真心，他们就会信任你。因此，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，我们都要大胆地去做；凡是符合当地实际、体现群众意愿的事，我们都要大胆地去试。要充分发挥当代大学生视野开阔、信息灵敏和敢想敢干、敢闯敢为的特点，积极开展政策宣传、决策咨询、科技普及、信息服务、村务协管、文化培训、活动组织等，千方百计把自己学到的知识运用到农业生产中去，把自己满腔的热情奉献给广大农民群众，把自己的青春才华播洒在这片肥沃富饶的黑土地，为繁荣农村、发展农业、富裕农民贡献自己的智慧和力量。

今天，我就和大家交流这些。最后，衷心地希望并祝愿同学们，在新农村建设第一线磨练意志、增长才干、丰富阅历，更好更快地成长为中国特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人！

第五篇：简报第1期

洮滨乡维护稳定工作

简报

（第1期）

中共洮滨乡维稳领导小组办公室2012年3月30日

★夯实维稳基础筑牢防控网络

“藏历新年”及三月份期间，乡党委、政府派驻12支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重，时刻绷紧稳定这根线，健全维稳工作机制，强化管理，努力构筑“村村是堡垒、人人是哨兵”的防控网络，全力做好各个敏感节点、全国“两会”期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。

坚守岗位、恪尽职守。按照乡党委有关规定，三月份期间，洮滨乡维稳领导小组、各村维稳队员全部坚守岗位，履职尽责。各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务、首要任务、第一责任，严格落实各项维护稳定工作措施，做到一切服从于稳定、一切服务于稳定。

排查隐患、化解纠纷。各驻村工作队积极配合村“两委”

排查安全隐患，认真清查参加境外“法会”人员，掌握村内寺庙、僧人及重点人员情况，及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查，未发现参加境外“法会”人员。

严格制度、落实责任。各驻村工作队制定应急预案，严格值班制度，将责任落实到每个人，形成了“事前有部署、遇事能应对”的工作机制。明确了村“两委”班子、党员、护林员、护村队的工作职责，严格排查各类隐患，确保出现问题后能在第一时间得到迅速解决。

强化管理、摸清底数。各驻村工作队强化对驻村外地人员、流动人口等重点人员的管理，摸清底数、了解情况，努力做到看好村门、管好村民。

报：临潭县维护稳定指挥部

发：各村支部、乡直各单位20份