团委挂职兼职副书记牵头重点工作项目清单

第一篇：团委挂职兼职副书记牵头重点工作项目清单

团市委挂职兼职副书记牵头重点工作项目清单

根据全市共青团工作改革总体安排，经市委组织部研究通过，团市委选配1名挂职副书记和3名兼职副书记。围绕如何解决工作覆盖不广、工作力量不足和专挂兼班子成员形成聚合效应，团市委决定建立“N+X”（团的机关部室+重点工作项目）的工作格局，确定八项重点工作项目，副书记实行“分管协管联系+牵头重点项目”的方式参与各自熟悉的领域工作。

1、青春创业创新行动（责任领导：田原、吴夏蕊，责任部门：青少部）

责任清单：（1）举办全市青年创业创新大赛，组织发动广大创业青年尝试更多领域、更广角度的创业创新。（2）探索实施“校企合作”青年博士团服务站建设，邀请区外高校团委组织青年博士团与本地产业园区开展驻点合作。（3）联系区内重点高校，开展“双创”政策进高校活动5场次以上，吸引动员高校毕业生到我市就业创业。（4）面向理工学院、工业学校和宁夏卫校开展“创业分享团进校园”活动3场次以上。（5）举办全市青年电商培训班1期。（6）举办青年创业创新主题沙龙1场。（7）评选第三届青年创业奖。（8）优化青企协会员构成，组织青企协会员省内交流考察1次。（9）推荐青年创业典型申报小微双创补助资金50人以上。（10）年内培育300名青年成功创业并建档，带动1000人实现稳定就业。

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2、学校共青团强基固本行动（责任领导：杨旭辉、张冲，责任部门：青少部）

责任清单：（1）成立市教育团工委，建立团教协作机制，形成统筹全市教育行业团建工作格局。（2）严格控制中学团学比例，将初、高中阶段毕业班团学比分别控制在30%、60%以内。（3）推动中学生全员注册志愿者，推动班团一体化建设，完善“一心双环”团学组织格局。（4）开展全市微团课评比活动1场次。（5）督导各中学中职团组织规范基础团务工作、“三会两制一课”制度和推优入党工作，打造2所示范学校。（6）指导理工学院团委开展“四进四信”“我为社会主义核心价值观代言”“我的中国梦”等主题教育，推广“共青团第二课堂成绩单”。（7）推广全市少先队活动课程手册、雏鹰争章规范化操作手册，打造3所示范学校。（8）建设少先队名师工作室3个，举办少先队活动课说课大赛1场次。（9）在“六一”“十一三”期间开展集中表彰、示范性主题活动、鼓号队展演等。

3、青少年权益维护行动（责任领导：杨旭辉，责任部门：青少部）

责任清单：（1）建立青少年事务社工组织1个、专门服务阵地1个，引入专业社工不少于5名，实施帮扶项目1个，帮扶45人。（2）举办第二届禁毒情景剧比赛。（3）举办中小学生法制安全教育手抄报及演讲比赛。（4）举办第二届模拟法庭比赛。（5）举办微信法治知识有奖竞答1期。

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4、青字号品牌提升行动（责任领导：李佳、杨旭辉、杨永权，责任部门：组宣部、青少部）

责任清单：（1）五四期间集中开展“两红两优”评选表彰。（2）开展青年文明号、青年安全生产示范岗创建、青工技能比武等青字号品牌活动。

5、企业团建扩面提升行动（责任领导：杨旭辉、杨永权，责任部门：青少部）

责任清单：（1）督导各工业园区团工委建设，每季度实地督导检查1次。（2）督导县区团委抓规上企业团建工作，打造3个企业团建示范点。（3）组织1次企业团建互比互学现场会。

6、“网上共青团”扩网行动（责任领导：李佳、田原，责任部门：组宣部）

责任清单：（1）结合各时间节点开展“e路闯关”系列活动5场次。（2）举办集中推介宣传共青团新媒体平台线下活动2场次，官方微博微信粉丝关注量突破7万人；（3）抓好“青年之声”平台推广使用，完善专家库，使用量1万次以上。（4）组织微电影评选活动，主创3部共青团特色明显且质量较高的微电影作品。（5）举办共青团新媒体运用培训班1期，组织省内学习考察1次。（6）制作《石嘴山市共青团新媒体作品案例集》。（7）改进微信公众号栏目菜单设置，优化网络募捐平台。

7、青春扶贫助力行动（责任领导：杨旭辉，责任部门：组宣部、青少部）

责任清单：（1）全年希望工程筹资规模突破300万元。（2）

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多方筹资35万元，再建5个“微善之家·七彩小屋”，总数达10个以上。（3）实施“希望工程大病救助”行动。（4）协同平罗县团委在生态移民村建设共青团和青年组织。（5）协同平罗县团委在生态移民村开展农村青年“领头雁”培养计划、乡村好青年评选、移民易俗主题活动。

8、志愿服务助力行动（责任领导：李佳、田原，责任部门：组宣部、志愿者协会）

责任清单：（1）3·5期间启动学雷锋志愿服务月活动，集中表彰优秀志愿者组织及个人。（2）抓好志愿服务认投项目的监督落实和绩效评价工作。（3）动员商业企业参与志愿服务社会激励，新增商业企业20家。（4）做好注册志愿者工作，达到创城测评指标。（5）五四期间举办大型公益集市。

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共青团石嘴山市委员会 2017年10月13日印发

第二篇：乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

为了贯彻落实团中央对基层组织建设格局创新的有关要求，积极探索乡镇团的组织格局创新,于今年12月上旬前，完成我镇团委兼职团干部选配工作，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，按照民主、公开、竞争、择优的原则，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用明显的各领域优秀团员、青年选拔到基层团的领导岗位，充分发挥兼职团干部的积极作用，增强我镇团组织的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，切实增强团的组织动员能力和社会动员能力，推进我镇团的事业蓬勃发展，发现、培养一大批忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才，辐射、影响广大青年，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、目标任务

2011年12月上旬前，完成我镇团委兼职副书记的选配工作。

三、基本原则

1.坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则。在坚持镇党委领导的同时，团县委要积极参与、发挥协管作用。

2.坚持竞争择优的原则。符合条件的人员均可报名参选，通过公平的竞争性选拔机制，充分调动广大团员青年的参与热情，保障团员、青年民主权利。

3.坚持“三个有利于”的原则。在选配人员的结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源；有利于扩大联系青年的渠道；有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。

4.坚持全员参与的原则。通过加强宣传、采取适当组织手段，吸引和组织广大团员青年积极参与到选配工作中来。

四、选配标准

1、年龄在40周岁以下，政治面貌为团员或者党员，或曾为团员现因超龄而退团者，一般应为镇户籍或在镇居住、工作。

2、具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，历史清白，作风正派。

3、热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。

4、富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高的威望，对青年群众有着较大的影响。

5、能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

6、有胜任工作需要的身体条件。

五、选配人数和构成镇团委选配４名兼职副书记，主要从农村青年致富能手、专业合作组织领头人、镇干部、村干部和大学生村官、大学生自愿者中选配。镇团委专、兼职副书记总人数应为本级委员会总人数的一半左右。

六、选配方式

镇团委兼职副书记选配工作参照团县委兼职副书记选配程序进行，以镇党委为主，具体方案由镇党委拟定，报“县领导小组”审定后进行操作。组建领导小组、制定实施方案、宣传发动、人选提名推荐、考察筛选等工作可与团县委选配兼职副书记工作同时进行，此后各阶段工作须在团县委兼职副书记选配工作完成后方可实施，确定正式候选人和民主投票程序可根据实际情况灵活进行。

七、有关待遇

兼职副书记不脱离原本职工作，不占团委机关编制、职数，不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。对具有公务员和参公人员身份的兼职团委副书记，兼职期间表现特别优秀且符合专职团干部任职条件的，可列入下届团委专职书记、副书记后备人选。

八、兼职期限

兼职团干部任期到所在团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

九、工作要求

1、高度重视，认真组织。要在镇党委和团县委的指导下，充分发扬民主，广泛征求意见，公开选配范围和标准、选配程序和方法等，有计划有步骤地推进选配工作，坚决杜绝人为操纵、违纪违规现象的发生。

2、广泛宣传，营造氛围。要积极通过媒体和网络等有效宣传形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，多层次地提升团员民主参与意识，积极探索和扩大团内民主的新举措，进一步营造团内民主推荐的良好工作氛围。

3、严格把关，坚持标准。要广泛发动符合条件的团员积极报名参与竞聘，严格把好资格审查关，始终坚持公开公平公正原则，真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。

4、加强指导，推进工作。选配工作结束后，要开展认真总结，加强对任命兼职团干部的跟踪教育和管理，让他们得到更好的锻炼和提高。

十、组织领导

为保证选配工作的顺利开展，成立镇选配团委兼职副书记领导小组。

组 长：镇党委书记

副组长：镇政协联络组长镇党委副书记

成 员：镇团委书记

镇团委副书记

镇团委委员

领导小组下设办公室，办公室设在镇团委，办公室主任由同志兼任，成员从党政办抽派。