中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长 韩旭《掀起创先争优评先选优高潮迎接建党90周年》[范文大全]

第一篇：中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长 韩旭《掀起创先争优评先选优高潮迎接建党90周年》

掀起创先争优评先选优高潮 迎接建党90周年

中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长 韩 旭 2011年03月24日09:46 来源：中国共产党新闻网（《党建文汇》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布

在我们的工作中，有些问题属于敏感问题，只能做不能说，或者要多做少说，不能够随意进行炒作，把人民群众的注意力都吸引到这些问题上来，引起混乱、不满和矛盾，最终酿成大祸。历史上的教训、最近世界上一些国家发生的事情足已证明：这是我们党必须牢牢把握好的执政艺术。而创先争优活动，则是完全相反的情况，它必须又做又说，并且要大张旗鼓地、理直气壮地去做，去宣传，因为它是植根于广大人民群众正在做的事情、非常广泛、具有强大生命力、深得广大党员干部和人民群众欢迎的活动。它是积极的、正面的、向上的，能够极大调动全党全社会积极性创造性，极大彰显党的先进性。对创先争优活动，做得越多，宣传得越多，就越好，越能提高党的形象和威望。

现在，距离建党９０周年只有几个月的时间了，创先争优活动的开展也已将近一年。我们要继续努力，再接再厉，一鼓作气，不断加大力度，以创先争优的热烈氛围来迎接我们党的这个伟大节日。其中，一个关键问题，就是要认真做好评先选优和表彰的工作。这是这个阶段掀起创先争优高潮，形成昂扬向上热烈局面的最有力武器。

怎样评先选优呢？除了坚持过去一些好的做法之外，还得要、也必须要进行改革创新。应该大大增加评选“两优一先”的名额和比例，让更多的同志都有机会；应该采取自下而上层层遴选，并且横向上也要互比互看的方式，也就是说，要有“赛”和“比”的过程和平台，防止只是简单地由上面下达指标，然后凭印象进行推荐；应该对评选出来的表彰对象进行大力宣传，给予物质上和精神上的奖励，增加奖励的含金量和吸引力，可以探索按需设奖、人性化的奖励方式，体现以人为本的精神。

大大增加评先选优的名额数量，会不会降低表彰对象的先进性呢？不会。党的先进性不是人越少越好，不是只表彰那么极少数的一些人，才会显得这些表彰对象很先进、很过硬。如果是这样，广大党员和群众就会觉得这些先进典

型离他们太远，可望而不可及，不是他们身边可以学的人和事，因此他们是不会感兴趣的。同时他们也没有创先争优的积极性了，因为干得再多也没有用，受表彰奖励的总是那么极少数的一些人，反正与自己无缘。应当说，对广大党员和人民群众起不到很大带动作用的先进，不能算先进，或者说，这样的先进要打很大的折扣；对广大党员和人民群众起不到很大激励作用的评选表彰，不能算成功的评选表彰，只能算是形式上的，甚至只是少数人的自娱自乐罢了，曲高和寡。我们应该明白这样的道理：从一定意义上说，党的先进性要以创先争优为体现，创先争优要以党的先进性为灵魂，党内先进和优秀的同志越多，表明党的整体先进性的程度就越高。放眼望去，其实广大党员中有许许多多优秀的、平凡而伟大的、事迹可歌可泣的同志，他们理所当然要受到表彰奖励。

采取自下而上层层遴选，增设评先选优“赛”和“比”的过程和平台，有必要吗？完全有必要。这是一种改革创新之举。比如，可以先从最基层的党支部开始，让每名党员一一陈述自己所做的工作和所取得的业绩，采取群众评议和组织评议相结合的办法，确定支部表彰对象，由支部进行表彰奖励。然后，从中选出几名最优秀的同志，去参加基层党委的评选。基层党委让各支部推荐上来的表彰人选，一一进行陈述，相互比较，同样采取群众评议和组织评议相结合的办法，确定基层党委表彰对象，由基层党委进行表彰奖励。然后，从中再选出一些最优秀的同志，又去参加地方或部门的评选。地方或部门让基层党委推荐上来的表彰人选，在更大的范围内，一一进行陈述，相互比和赛，最终确定表彰对象，由地方党委或部门党委（党组）进行表彰奖励。然后，再从中选出一些最优秀的同志，去参加更上一级的评选。依此类推，县、市、省乃至全国，都应这么做。这个过程，毫无疑问能够把广大党员的工作和业绩充分展示出来，真实地、令人鼓舞地展现在全社会和人民群众面前，同时给党员以公平表现的舞台。看看谁做的工作最多最好，贡献最大，事迹最感人。受到支部的表扬奖励，就很光荣；受到基层党委的表彰奖励，就更光荣；经过层层展示和评选，还可能被县委、市委、省委甚至中央表彰奖励，那更是莫大的光荣。这样，我们党就会产生一大批各个层面的优秀群体。它涉及的不是少数人，而是多数人；不是凭印象选出来的，而是凭业绩比出来的。在建党９０周年之前，哪个地方、哪个单位，进行这种比和赛的次数越多，这个地方和单位的氛围就越热烈，大家的积极性就越高，对经济社会发展和党的建设的推动就越大。