大泗镇2008年双拥工作意见[推荐]

第一篇：大泗镇2008年双拥工作意见[推荐]

大泗镇2008年双拥工作意见

为巩固双拥创建成果，进一步提升双拥工作水平，维护和发展军政军民团结，促进全镇经济社会和谐健康发展。现就进一步做好2008年双拥工作提出如下意见：

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指针，进一步完善双拥工作机制，努力提升军人、优抚对象服务水平，全面落实双拥优抚安置政策，切实保障军人和优抚对象的合法权益，深入开展军地双方和谐共建，不断促进军政军民团结，为实现创建省级双拥模范城“三连冠”和创建全国双拥模范城宏伟目标奠定坚实基础。

二、工作目标

（一）所有重点优抚对象按政策足额享受抚恤、定补和优待，自然增长机制正常落实。

（二）加大优抚保障力度，全面实施“五金合一”社会化发放；

（三）认真落实“一助一”扶优志愿活动工作要求，确保重点优抚对象中的贫困户、孤老、重病患者得到社会的帮扶，力争脱贫率达75%以上，致富率达20%以上；

（四）重点贫困优抚对象子女得到入学救助减免；

双拥工作是一项社会性、群众性工作，双拥工作的重点在基层，关键在落实。要继续本着“巩固、完善、提高”的思路，按照组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽的总要求，加强基层双拥组织建设和制度建设，规范双拥服务行为，保证基层双拥工作正常、有序、高效运转。要围绕市委、市政府双拥创建工作目标，逐项抓落实，打牢双拥创建基础。一是要紧扣“一助一”扶优服务活动，提高社会化帮扶力度。二是要紧扣“五城同创”的主题，拓展社区双拥领域。三是要紧扣“爱心献功臣”活动，强化基层的窗口服务。与此同时，要充分调动社会各界的拥军积极性，促进拥军社会化。使办实事、解难题的工作在基层单位得到落实，确保党和政府的各项拥军优属政策及时落实到每一个军人，每一个优抚对象家庭，以实际行动支持双拥争创工作。

（三）完善政策法规建设，进一步推动双拥热点、难点问题的解决。

依据国家法律和上级有关文件精神，及时出台有关加强双拥工作的政策法规，着力在解决退伍军人安置难、重点优抚对象治病难等热点、难点问题上有新突破，要结合上级文件精神，鼓励更多的退役士兵自谋职业，使有偿转移安置逐步成为退役士兵安置的主渠道，要进一步构建多层次的优抚医疗服务体系，使重点优抚对象的医疗费用得到及时足额报销。

（四）切实加强组织领导，进一步形成齐抓共创的局面。

第二篇：镇双拥工作总结

xxx镇是xxx县政治、经济、文化中心。多年来xxx镇党委政府始终坚持“xxxx”重要思想为指导，继承和发扬拥军优属光荣传统，连续多年被市委市政府、县委县政府评为双拥模范镇。

一、健全组织，加强领导

xxx镇党委政府坚持以双拥工作促进经济社会发展，构建“和谐xxx”为重点，坚持把双拥工作纳入重要议事日程和工作目标管理，先后制定了《xxx镇双拥工作实施方案》、《xxx镇拥军优属十事》、《xxx镇“一助一”扶贫帮困制度》，并把创建全国双拥模范县纳入经济发展“xxx”规划中。建立健全双拥工作领导小组，涉军维权组织网络。党政主要领导亲自参加各项双拥活动，亲自解决驻军部队的疑难问题。年初，雷达站营区道路不够畅通，党委书记高伟森亲临现场察看，立即安排镇双拥办人员和社区居委会负责解决，不到几天，一条宽宽的水泥路呈现在官兵面前，解决了官兵行路难的问题。

二、国防教育，深入人心

加强“爱国主义”教育是政府的责任，国防教育离不开军队。做好双拥工作，教育是基础，xxx镇经常组织中小学生观看国防教育片、国防图片展，并充分利用广播、电视、报刊宣传双拥知识，激发中小学生的爱国热情，并确定“五墩小学”为xxx镇中小学生军训基地，每年新生入学军训达8000人次。近几年，消防大队的官兵每到新生入学时，到五墩小学、城南小学讲授《国防法》、《国防教育法》以及消防基础知识，得到老师和家长的称赞。

三、互办实事，排忧解难

多年来xxx镇党委政府更注重军民共建、文化共享、情感互融。xxx镇现有4支驻军，即人武部、消防大队、雷达站、武警中队。镇党委政府每逢“八一”、“春节”主动走访、慰问。XX年慰问消防大队热水器一台，慰问雷达站取暖器一台；XX年“八一”建军节镇长张宏云亲自为雷达官兵、消防官兵每人送去一床毛巾被，拨款6000元为县武警中队解决饮水难问题，拨款1.2万元为雷达站扩建操场；XX年8月份拨款1万元给雷达站部队搞基础建设配套设施。xxx镇党委政府的行为深深感动着部队官兵，他们感到xxx这块热土就是他们的家。

四、落实政策，成效显著

xxx镇现有现役军人89人，老复员军人105人，伤残军人138人，烈属23户，带病回乡及其他200人，且年龄较大，居住分散。针对这种情况，xxx镇一是建立优抚对象信息库，及时走访帮扶困难优抚对象，赵岗村退伍军人汪军因在部队服役期间脑部撞伤，家属找部队多次未果的情况下，经我镇涉军维权咨询站的帮助，汪军同志很快落实了政策，拿到了定补工资。二是建立打卡发放制度，使优抚对象按月领取定补工资。三是就诊严格执行“二减免、三减半、四优先、一优惠”政策。四是及时兑现农村义务兵优待金，近几年来我镇足额兑现优待金近百万元。

五、创建活动，有声有色

xxx镇双拥工作拓展到社区化，社区与部队每月都有共建内容，如沙岗社区与消防大队经常开展消防进万家活动，雷达站与宣化社区经常开展义务维修家电、维修房屋，几年来部队组织官兵经常为社区打扫卫生、清扫拉圾。社区还经常组织自愿者服务队为官兵洗衣、洗被，与官兵联谊合欢，切实做到军地之间的情感相融，精神相融。

总之，xxx镇双拥工作是党委政府的一项政治工作，是促进xxx经济和谐发展的有力保障，是创建全国双拥模范县的核心力量。xxx镇双拥工作在县委县政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，在各驻军部队的竭力合作下，一定会取得更大的成绩。

第三篇：镇精神文明建设工作意见

镇属各单位，各驻坪单位：

x-x坪石镇精神文明的指导思想是：坚持以邓小平理论和xx“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，围绕坪石镇的经济建设中心，全面落实科学发展观，全面提升精神文明建设新水平，促进我镇经济和社会发展步伐。以讲文明、促和谐为主题，深入开展和谐的群众性创建共建活动，不断提高市民文明素质和社会文明程度，为打造“实力坪石、活力坪石、生态坪石、文明坪石”提供强有力的精神动力。

一、以争创市级“创建文明城市工作先进镇”为目标

XX年我镇被评为了韶关市文明镇，2011-2011年我们要争创省级文明镇；河丰村委会管埠村争创韶关市文明村；田头堵庄村为乐昌市文明村；韶关公路局坪石分局、坪石医院、金鸡超市、老坪石派出所为乐昌文明窗口单位。

1、落实“创镇”工作运行机制。继续实行“创镇”工作会议联络督查通报制度，坚持以联席会形式落实各项创建工作，继续实行精神文明建设工作项目责任制。

2、做好基础工作和宣传造势工作。按照《文明城市考评办法》的考评标准，确保每一项考核指标任务保质保量完成。利用各级各类新闻媒体的宣传功能、城乡公益广告，积极宣传坪石，为“创镇”营造良好的氛围。

二、以建设社会主义核心价值体系为根本，深入推进公民思想道德建设

3、扎实推进理论武装工作，深入开展创建学习型文明组织活动。坚持领导干部理论学习制度。抓好党的十七大的学习、宣传、研究，不断把学习贯彻“科学发展观”重要思想引向深入。大力宣传构建社会主义和谐社会的重大意义、指导方针、重大部署和政策措施。推动社会主义核心价值体系建设，并以其引领多样化的思想观念和社会思潮，逐步形成社会思想共识和社会认同感。

4、推进以社会主义荣辱观教育为核心内容的思想道德建设。在城乡持续深入开展20字公民基本道德规范（爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献）和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动，做到家喻户晓，人人皆知。要把科学发展观教育列入党委中心组学习主要学习内容之一，并贯穿于机关效能建设之中，激励党员干部成为社会主义道德建设的楷模。要通过修订市民公约、村规民约，发挥公民道德评议会的“道德督查、公德巡查、美德夸奖”的评议功能，规范公民道德行为，在基层形成健康向上道德舆论氛围。深入开展“共铸诚信、和谐人际”主题活动，各有关行业窗口要组织开展形式多样的文明礼仪教育活动。各有关单位、各群团组织要结合坪石中心镇的特点，举办系列主题活动营造讲文明、树新风的良好氛围。

5、以宣传“追求卓越，和谐坪石”城镇精神为重点，开展“魅力坪石”主题宣传活动。深入学习贯彻科学发展观和党的十七大精神，结合我镇社会发展实际，不断增强全镇人民对打造“实力坪石、活力坪石、生态坪石、文明坪石”和全面建设富裕型和谐社会的信念和信心。深入宣传坪石镇社会和经济建设的辉煌成就，动员和激励全镇人民为把我镇建设成为经济繁荣、社会和谐、环境优美、文明开放，为将要崛起的一江两岸、工业区经济区及物流中心贡献力量。

6、组织开展丰富多彩的道德实践活动。广泛开展“文明单位与贫困户结对济困”、“金秋助学”、“义务济困金”、“关爱母亲工程”等“扶贫济困、情暖坪石”系列帮扶活动。倡导义务献血、见义勇为行为，组织老年、青年、巾帼、红领巾和社区志愿者等志愿服务队伍经常性开展各种社会服务和公益活动。

三、以“共建文明和谐坪石一江两岸中心城镇”为主题，扎实推进群众性精神文明创建活动

7、开展“我为魅力坪石添光彩”主题活动。以全面整顿城区卫生为契机，设置卫生曝光台。以“文明行为大家谈”为载体，从爱护文体市政公共设施的教育和监管入手，普及文明礼仪知识，倡导文明言行，培养市民文明行为习惯，提高市民素质，落实城市管理长效机制，推进城市管理上新水平。

8、抓好“窗口”行业和执法部门文明行业创建活动。镇文明办、效能办、纠风办，通过民主测评、问卷调查，把强化文明市场、文明工地、文明景区、文明窗口、文明诚信商店创建活动与行风政风建设、机关效能建设相结合，优化我镇投资软环境。

9、以建设和谐社区为重点，深化文明社区创建活动。以邻里和谐共建为载体，以邻里为点、楼栋为线、小区为片，继续挖掘培育类似忠义社区“家家两道菜、年年两欢聚”社区和谐共建精品，共建文明和谐社区。

10、以巩固“管埠新村”建设为新农村建基地，进一步推动我镇社会主义新农村建设，通过推行“十星户”促进新农村建设全面健康发展。

11、以促进“乡风文明”为重点，深化文明村镇创建活动。开展“培育文明新风、共建和谐新农村”为主题的系列活动，通过树立“好领导乡风文明要抓好，好干部带领村民共致富”理念，发挥村民的地缘、亲缘、情缘的人脉资源的优势，引导农民远离陋习，移风易俗，崇尚文明。开展“十乡百村好民约”评选活动，引导农民订村规民约、创文明家园。

四、以建好“三位一体”教育网络为着力点，促进未成年人思想道德建设的良性循环

12、落实工作运行机制。继续贯彻落实我市《加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，坚持实行德育工作联席会议制度和各级文明单位为未成年人办实事制度。落实校长和分管副校长德育工作责任制，指导、协调好各级各类学校密切与社区、企事业单位的关系，丰富未成年人思想道德教育资源，做好家庭、社区和学校教育的互动工作。

五、以建设文化名城、体育强市为主线，进一步打造抗战进步文化和地方特色文化品牌

13、继续组织文艺调演、民俗展示、体育比赛“三项活动”。以文化站为立足点，继续以“三项活动”带动全镇城乡文体活动常年开展，营造具有时代特征、健康向上的文化环境，不断提高城乡文化品位。

14、完善市政园林文体公共设施建设。抓紧抓好市图书馆、文化馆、影剧院和社区文化活动阵地建设，加强乡村图书室、新农民培训室、公益广告牌（栏）等农村宣传文化阵地建设。

15、引导、组织民间各文化团体创作一批地域特色文艺精品。

六、以“四个重在”为实践要领，促进群众性精神文明创建工作落到实处

16、坚持“四个重在”（重在持续才有效果、重在提升才见水平、重在运作才能务实、重在实效才有作为）实践要领，把“创城”活动与各项精神文明创建活动有机结合起来，促进精神文明创建工作落到实处。

17、总结经验，开拓创新，促进工作提升，推动工作全面发展。要把实践证明可行、社会广泛认同、群众普遍接受、与构建和谐社会理念相吻合的成功经验和范例，不断加以归纳、总结，促进其规范化、制度化，不断巩固和发展精神文明建设成果，使精神文明创建工作始终保持健康向上的良好发展态势。积极引导创建活动在扩大亮点上创新、突破难点上创新、依靠群众上创新，不断推进精神文明创建工作水平提升发展。

8、整合力量，抓好融合，实现有效运作，增进工作实效。坚持“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，调动各方面力量，充分发挥积极性、主动性和自身优势，形成精神文明建设的强大合力。努力实现群众性精神文明创建活动与和谐创建、平安创建活动相融合，与未成年人思想道德建设相融合，与树立和践行社会主义荣辱观相融合，充分发挥创建活动的典型示范作用，吸引群众广泛参与。同时，要把创建文明城市、文明村镇、文明行业结合起来，不断提高整体创建水平，不断增进精神文明创建工作实效。

第四篇：镇招商引资工作意见

xx镇招商引资工作意见s0100

为了进一步调动全镇上下参与招商引资的积极性，提升区域经济发展水平，提高招商引资工作的组织程度，以优惠的政策吸引人，以优良的服务留住人，为xx经济的跨越式发展注入更强劲的动力和活力，特制定如下工作意见：

一、强化领导，加大招商引资的组织力度

招商引资是实现经济可持续发展的关键举措，是推进经济发展的第一抓手，必须加大力度，强势推进。

一是建立班子。为强化对招商引资工作的领导，镇成立招商引资工作领导小组，由xx等同志组成，并由xx同志任组长，xx同志任副组长。其中：xx同志负责三产招商，xx同志负责农业招商，xx同志负责工业招商。

二是成立机构。招商引资工作领导小组是全镇招商引资工作的组织领导机构，具体负责招商引资工作的目标制定、任务分解、考核奖惩等工作。招商引资工作领导小组下设三个办公室。招商一办，主任由xx同志兼任，成员有：xx，具体负责民资招商；招商二办，主任由xx同志兼任，成员有：xx，具体负责外资招商；民营办，主任由xx同志担任，成员：xx。

三是确立职能。招商引资办公室不仅是全镇招商引资组织者、检查者、督办者，更是招商引资工作的关键责任人，其具体职能有：①具体制定全镇招商引资阶段性计划及实施方案，并抓好落实；②收集各类信息进行筛癣分析，并明确专人跟踪洽谈；③对全镇一、二、三产业整体形象进行包装，制定全镇招商指南，对外进行信息发布；④组织参加对外招商引资活动；⑤提供招商咨询，帮助企业进行具体招商引资活动；⑥做好外商、外资来我镇的具体落实工作，负责协调各方关系，统一代办各种手续，扎口控制各项规费；⑦负责全镇招商引资督查工作；⑧其它与招商引资有关的工作。

二、明确责任，加大招商引资的考核力度

为激发招商引资对象的工作积极性、主动性和责任性，真正形成招商引资的强烈氛围，将进一步做到三个明确。

一是明确考核单位。按照便于工作、便于指导、便于考核的要求，以各村、各社区（居委会）、镇机关各口为考核单位，各村党支部书记和社区（居委会）负责人为第一责任人，对本单位招商引资工作负总责。

二是明确工作要求。招商引资工作领导小组对考核实施单位实行一旬一督查、一月一交流、一季一通报、全年一考核的方法，督促、检查招商引资工作，确保招商引资工作按序时推进，保任务完成。

三是明确目标任务和考核奖惩。各村、各单位要树立目标意识、责任意识，从自身优势出发，以行动争主动，以实招求实效。

（一）～年各村、社区（居委会）的目标任务和考核奖惩。

1、各村、各社区（居委会）必须引进一个镇外企业到xx领照办企业，完成任务奖500元，不完成扣500元，超过奖1000元/个；

2、各村、各社区（居委会）引进一个项目入工业集中区，奖1000元，大项目重奖另议；

3、各村、各社区（居委会）引进资金到工业集中区建标准化厂房，引资50万元奖1000元，投资额较大重奖另议。

（二）～年机关各口的目标任务和考核奖惩。

1、目标任务：机关分6个口进行考核，各口进园企业任务数为：行政口3个；政法口1个；农业口2个，党群口2个；建筑三产口2个，工业招商口10个。

2、对机关各口完成任务的奖1000元/个；不完成扣500元/个；超额完成奖2000元/个。

（三）招商引资项目标准：工业上引进资金30万元以上或承租标准化厂房900m2以上或项目投资150万元以上；农业上引资单体5万元以上；三产上引资单体30万元以上。

（四）考核单位当年未完成招商引资任务的，一律取消评优评先资格。

三、落实措施，加大招商引资的推进力度

招商引资是第一抓手，是项目建设的“推进器”，必须一着不让，多管齐下，强势推进。

一是定点招商。充分发挥我镇在苏南地区、南京、深圳、上海、北京等地在外能人多、老板多的优势，设立专门办事机构，加强服务沟通，加大感情联络，及时反馈招商信息，同时，以此为纽带，聘请招商顾问，积极向外推介我镇投资环境和优惠政策，吸引更多老板来我镇投资兴业。

二是上门招商。坚持“走出去、请进来，小分队、高频率”，有的放矢地开展务实招商。各村、各单位要一有信息，就明确专人一跟到底，要从“今天的投入，就是明天的产出”的高度认识，舍得在招商引资上投放更多的人力、财力和物力，特别是要树立“镇外就是外”的思想，走出镇门，外出招商，努力形成在手信息早洽谈、洽谈项目早签约、签约项目早投产、投产项目早达效的滚动招商模式。

三是主体招商。各企业要不断加大技改投入力度，在做大做强产业规模的同时，积极投身招商引资第一线，以优势项目、优势产业吸引外来投资,实现主体招商新突破。要实行企业“二次创业”，变小业为大业、变旧业为新业、变一业为多业。

四是载体招商。坚持以标准化厂房建设为突破口，完善机制，加大投入，加速推动全镇工业集中区上规模、提层次、增效益，要把工业集中区打造成招商引资的有效载体。要积极参加市级举办的经贸文化招商活动，拜访能人，结交老板。同时，要进一步加强便民服务中心建设，提供“一站式”“一条龙”服务，并积极开通xx门户网站，及时发布我镇招商项目，从而通过信息技术，实现网上一线招商。

五是全员招商。鼓励全镇上下做“招商引资的有心人，投资环境的营造人，项目信息的牵线人”，对引荐外资10万美元以上，镇外资金、项目在100万元以上，外资到帐或项目投产见效后，按投资额的0.5-1％，由受益单位或政府奖励给引荐项目的单位或个人。

中

共xx镇委员会

xx镇人民政府

第五篇：镇招商引资工作意见

**镇招商引资工作意见为了进一步调动全镇上下参与招商引资的积极性，提升区域经济发展水平，提高招商引资工作的组织程度，以优惠的政策吸引人，以优良的服务留住人，为**经济的跨越式发展注入更强劲的动力和活力，特制定如下工作意见：

一、强化领导，加大招商引资的组织力度招商引资是实现经济可持续发展的关键举措，是推进经济发展的第一抓手，必须加大

力度，强势推进。一是建立班子。为强化对招商引资工作的领导，镇成立招商引资工作领导小组，由**等同志组成，并由**同志任组长，**同志任副组长。其中：**同志负责三产招商，**同志负责农业招商，**同志负责工业招商。二是成立机构。招商引资工作领导小组是全镇招商引资工作的组织领导机构，具体负责招商引资工作的目标制定、任务分解、考核奖惩等工作。招商引资工作领导小组下设三个办公室。招商一办，主任由**同志兼任，成员有：**，具体负责民资招商；招商二办，主任由**同志兼任，成员有：**，具体负责外资招商；民营办，主任由**同志担任，成员：**。三是确立职能。招商引资办公室不仅是全镇招商引资组织者、检查者、督办者，更是招商引资工作的关键责任人，其具体职能有：①具体制定全镇招商引资阶段性计划及实施方案，并抓好落实；②收集各类信息进行筛选、分析，并明确专人跟踪洽谈；③对全镇一、二、三产业整体形象进行包装，制定全镇招商指南，对外进行信息发布；④组织参加对外招商引资活动；⑤提供招商咨询，帮助企业进行具体招商引资活动；⑥做好外商、外资来我镇的具体落实工作，负责协调各方关系，统一代办各种手续，扎口控制各项规费；⑦负责全镇招商引资督查工作；⑧其它与招商引资有关的工作。

二、明确责任，加大招商引资的考核力度为激发招商引资对象的工作积极性、主动性和责任性，真正形成招商引资的强烈氛围，将进一步做到三个明确。一是明确考核单位。按照便于工作、便于指导、便于考核的要求，以各村、各社区（居委会）、镇机关各口为考核单位，各村党支部书记和社区（居委会）负责人为第一责任人，对本单位招商引资工作负总责。二是明确工作要求。招商引资工作领导小组对考核实施单位实行一旬一督查、一月一交流、一季一通报、全年一考核的方法，督促、检查招商引资工作，确保招商引资工作按序时推进，保任务完成。三是明确目标任务和考核奖惩。各村、各单位要树立目标意识、责任意识，从自身优势出发，以行动争主动，以实招求实效。

（一）2005年各村、社区（居委会）的目标任务和考核奖惩。

1、各村、各社区（居委会）必须引进一个镇外企业到**领照办企业，完成任务奖500元，不完成扣500元，超过奖1000元/个；

2、各村、各社区（居委会）引进一个项目入工业集中区，奖1000元，大项目重奖另议；

3、各村、各社区（居委会）引进资金到工业集中区建标准化厂房，引资50万元奖1000元，投资额较大重奖另议。

（二）2005年机关各口的目标任务和考核奖惩。

1、目标任务：机关分6个口进行考核，各口进园企业任务数为：行政口3个；政法口1个；农业口2个，党群口2个；建筑三产口2个，工业招商口10个。

2、对机关各口完成任务的奖1000元/个；不完成扣500元/个；超额完成奖2000元/个。

（三）招商引资项目标准：工业上引进资金30万元以上或承租标准化厂房900m2以上或项目投资150万元以上；农业上引资单体5万元以上；三产上引资单体30万元以上。

（四）考核单位当年未完成招商引资任务的，一律取消评优评先资格。

三、落实措施，加大招商引资的推进力度招商引资是第一抓手，是项目建设的“推进器”，必须一着不让，多管齐下，强势推进。一是定点招商。充分发挥我镇在苏南地区、南京、深圳、上海、北京等地在外能人多、老板多的优势，设立专门办事机构，加强服务沟通，加大感情联络，及时反馈招商信息，同时，以此为纽带，聘请招商顾问，积极向外推介我镇投资环境和优惠政策，吸引更多老板来我镇投资兴业。二是上门招商。坚持“走出去、请进来，小分队、高频率”，有的放矢地开展务实招商。各村、各单位要一有信息，就明确专人一跟到底，要从“今天的投入，就是明天的产出”的高度认识，舍得在招商引资上投放更多的人力、财力和物力，特别是要树立“镇外就是外”的思想，走出镇门，外出招商，努力形成在手信息早洽谈、洽谈项目早签约、签约项目早投产、投产项目早达效的滚动招商模式。三是主体招商。各企业要不断加大技改投入力度，在做大做强产业规模的同时，积极投身招商引资第一线，以优势项目、优势产业吸引外来投资,实现主体招商新突破。要实行企业“二次创业”，变小业为大业、变旧业为新业、变一业为多业。四是载体招商。坚持以标准化厂房建设为突破口，完善机制，加大投入，加速推动全镇工业集中区上规模、提层次、增效益，要把工业集中区打造成招商引资的有效载体。要积极参加市级举办的经贸文化招商活动，拜访能人，结交老板。同时