老干部先进个人材料

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第一篇:老干部先进个人材料

此刻红阳可人心

一枝一叶总关情

——记XX离休干部、原县农机厂工会主席XXX同志

XXX同志现年80岁,1947年1月参加革命工作,1948年3月加入中国共产党,1984年6月从XX农机厂工会主席岗位上离休后,始终以一名共产党员的标准严格要求自己、审视自己,他注重学习、乐于助人,生活俭朴、处处表率,谱写了一曲曲无私奉献者的凯歌。

一、勤于学习,与时俱进

俗话说“活到老,学到老”,XXX老同志用自己的实际行动将这句话诠释到了最好。杨老喜欢读书看报,关心国家大事,心系全县发展,离休后仍然抓紧政治理论学习不放松,真正做到了思想与时俱进。他离休后十年如一日,每天都到县委老干局来取走最新的报刊杂志,回家后认真阅读,了解时事政治、国家大事的同时,对于自己感兴趣的知识还记学习笔记,做剪贴本,并把剪贴本分为养生保健、文史百科、杂谈随想、暮年抒怀等4大类,多年来,他共撰写学习笔记15本30多万字,还给工作人员谈论哪类杂志办得好,哪类杂志适合老年人阅读,哪类杂志值得收藏等,给老干部工作者征订杂志提供了合理化建议。杨老除自学之外,还积极参加干休所党支部每月两次的集体学习,和其他老干部、老党员一起学习党中央召开的重要会议精神和报告,学习当前党的路线、方针、政策,学习新出台的法律法规,分析当前国

1 际国内局势,讨论当前社会的热点问题,既满足了他学习的渴望,又为XX发展献计献策奠定了理论基础。在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,杨老更是积极撰写学习笔记、心得体会和党性分析材料,他撰写的党性分析材料体现出“多写问题、多写教训、多找主观原因、多找自己问题、多写真话实话”的五多原则,受到支部班子的肯定并在支部民主生活会上宣读。

二、甘于奉献,发挥余热

杨老离休后,时刻不忘党的恩情,心系党的事业,永葆革命本色,真正做到了“离岗不离党,离休不褪色”。杨老离休20多年里,县上领导班子换届和重要会议,杨老都受邀积极参加,毫无保留、毫无顾虑地和盘端出自己的意见、建议,为领导正确决策提供了参考,真正发挥了“智囊团”和“经验库”的作用。尤其是在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,杨老受邀参加县委实践科学发展观活动满意度测评大会、民主评议会等,他更是做到了上情下达、下情上传,真正发挥了党和人民的桥梁纽带作用。杨老还积极参加县委、政府组织举办的老干部外出考察及座谈会、团拜会等活动。会上他踊跃建言,积极献策,对XX经济社会发展给予充分肯定的同时,提出了宝贵的意见和建议,真正当好了党委、政府的参谋和助手。杨老在关心全县经济事业发展的同时,更没有忘记关心祖国的未来,没有忘记关心青少年的健康成长。离休后他就积极加入XX九龙社区关心下一代工作协会,加入“五老”报告团、网吧义务监督员等队伍。

2 多年来,杨老与有关部门密切配合,有计划、有组织、有针对性地深入学校、社区进行理想信念、革命传统、爱国主义、艰苦奋斗以及法制宣传等教育活动、团队活动80多场(次),受教育青少年6.2万人(次)。特别是每年逢重大节庆纪念日,杨老更是精心准备宣讲稿件,对青少年做《怀感恩心,做感恩事》、《自护〃自立〃自强,我能行》、《奉献与关爱》等报告,教育引导青少年要珍惜今天来之不易的幸福生活,好好学习,自立自强,做建设祖国四化的新世纪接班人。作为一名网吧义务监督员,杨老做得更多更实在的事情便是到县城的各个网吧去了解情况,对于上网的青少年他看在眼里急在心里,每次在网吧碰上后就巧妙地与他们逐个谈心交流,了解他们的内心世界,再会同学校、家庭对症下药,共同教育,凡是杨老开导过的青少年再也不进网吧了。以后当他进到网吧的时候,正在上网的青少年就低头自觉离开了。杨老长期特别关注的是留守儿童,他在解决留守儿童思想、学习、生活方面的实际困难时,做到“三知道”和“三个一”,即知道父母打工去向、联系方式和最担心的事,知道家庭住址、经济来源和管教状况,知道孩子在想什么、做什么和最需要什么;每周与学生开展一次谈心,每月与家长通一次电话,进行一次家访。着重在思想上教导、心理上疏导、生活上引导、学习上辅导,有效地解决了家长们的后顾之忧,同时让孩子们得到更多关爱。他还定期组织社区中小学生清扫千米大街、到机关单位打扫卫生等学雷锋做好事活动。

三、乐于助人,传递爱心

3 2008年5月12日四川汶川大地震,给灾区人民生命财产造成了巨大的损失和痛苦。灾情深深地牵动着XXX老人的心,他第一时间赶到老干局,急切地说,他要向灾区捐款,但年纪大了,不会办理相关捐款手续。在老干局工作人员的协助下,杨老通过红十字会向灾区捐款500元,虽是一点儿绵薄之力,却为灾区人民奉献了一份浓浓的爱心,用行动响应了党中央、国务院向灾区同胞伸出援助之手的号召,发扬了“一方有难,八方支援”的中华民族优良传统。每当上街遇到沿街乞讨的老弱病残、看到跪地求助的失学儿童、贫困儿童,听到有关给希望工程或是困难学生捐款的消息时,杨老总是脸色凝重,心里不是滋味,为这些贫困而又无助的人们难过,总会或多或少地尽自己的心意捐上几元到几十元,钱虽然不多,但足见一名老共产党员热心助人、甘于奉献的赤子情怀。去年,XX城关小学学生张江同学因父亲瘫痪在床,母亲常年疾病缠身,家庭困难辍学回家,杨老知道这件事后,带头为张江同学捐款1000元,并联合“五老”成员、所在社区关协向社会发出倡议,呼吁社会爱心人士为张江同学捐款。在XXX同志的感召下,全县各界人士纷纷慷慨解囊给张江捐款,尤其是小学生连自己的零花钱都捐出来,为同龄人奉献一份份心意。杨老的义举和情怀有一种震憾人心的力量,他用自己的实际行动将爱的火种撒向社会,并将永远传播下去,延续下去,永不熄灭!

四、安于清贫,不谋私利

XXX同志一生为人谦逊低调,严于律己。杨老离休后的

4 20余年里,他没有因为个人待遇问题或家庭困难向组织提出过任何要求,倒是常说“我们现在的条件很好了,拿着离休工资,享受离休待遇,吃住不愁,看病医药费据实报销,子女都有工作,这么好条件应该知足了。”但是熟悉杨老的人都知道,他的家境并不富裕,儿子下岗,自谋生路,老伴常年疾病缠身,还要照顾供养两个孙子上学。但当有人问他:“为何不找政府,帮助解决子女问题时”,他说:“做人不能光想着自己,比我困难的大有人在。”杨老生活俭朴,他最看不惯的就是浪费。粗衣淡饭已经成为他多年来养成的一种良好的生活习惯,他杜绝不健康的生活习惯,从不吸烟,不喝酒,每天将看过的一张张报纸经过剪辑后整齐有序地码好,把破旧的衣袜缝缝补补继续使用,他把生活上的节俭美称为“物尽其材,材尽其用。” XXX老人热爱生活、注重保健。除了每天坚持在活动中心和广场锻炼身体外,还保持劳动的良好习惯,他在房前屋后都种上了各种花草,栽上了树木,把住房周围装扮得郁郁葱葱、生机盎然。既锻炼了身体,又美化了环境,每天在阅读、锻炼、劳动中享受着快乐人生、安度晚年。

XXX同志的感人事迹体现在平凡中见伟大,朴实处显崇高。他的可贵之处就表现在生活中的点点滴滴,体现在平凡而无私的奉献中。

第二篇:老干部先进个人材料

我叫汪世元,是天长市供销社人事科长,自1987年起主抓老干部工作,至今已经二十四年了。这些年来,在市委、市政府和市供销社党组正确领导下,在市老干部局的指导下,做了些应该做的工作,工作上也取得了一定的成绩,我本人2005年被市委、市政府评为“先进个人”。这些成绩的取得与老干部们支持是分不开的,也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会,向上级领导汇报一下: 做好老干部工作,就得热爱、熟悉这项工作,刚开始接手老干部工作时,我也曾有过错误的想法,认为都离退休了,就在家好好呆着,还要求多么多干什么呀?可随着对老干部工作的深入了解,我深深地认识到,老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富,他们有高度的政治觉悟和党性,一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质,他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了,力不从心,因此就需要我从各个方面给予关心和照顾,为他们搞好服务。作为一名老干部工作者,为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德,而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖,使老干部安度晚年。因此,这些年来我始终把老

干部工作作为自己工作的重点。每次老干部到市社来,主动热情接待、和颜悦色,帮助找找人,走时送下楼梯。事情虽小,但能使老干部体会到浓浓的人情味,使他们感到虽然离休退休了,但仍然有人在关注着他们、关心着他们,从而增进了了解,减少了误会。老干部来找我,向我反映问题,请求帮助解决困难,能及时向领导汇报,研究解决,给他们一个满意的答复。每年七·一前后请市社主要领导向老干部通报工作情况和下一年的工作思路、打算。通过这些年的老干部工作我发现,虽然工作累点,有时也受点气,可我觉得已爱上了这一工作,并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老,我们不照顾他们的今天,谁来照顾我们的明天呢?一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛,我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者,要像对待自己的老人一样对待老干部,工作就一定能做好。

二0一一年五月十九日

第三篇:老干部先进个人材料

我叫汪世元,是天长市供销社人事科长,自1987年起主抓老干部工作,至今已经二十四年了。这些年来,在市委、市政府和市供销社党组正确领导下,在市老干部局的指导下,做了些应该做的工作,工作上也取得了一定的成绩,我本人2005年被市委、市政府评为“先进个人”。这些成绩的取得与老干部们支持是分不开的,也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会,向上级领导汇报一下: 做好老干部工作,就得热爱、熟悉这项工作,刚开始接手老干部工作时,我也曾有过错误的想法,认为都离退休了,就在家好好呆着,还要求多么多干什么呀?可随着对老干部工作的深入了解,我深深地认识到,老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富,他们有高度的政治觉悟和党性,一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质,他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了,力不从心,因此就需要我从各个方面给予关心和照顾,为他们搞好服务。作为一名老干部工作者,为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德,而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖,使老干部安度晚年。因此,这些年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点。每次老干部到市社来,主动热情接待、和颜悦色,帮助找找人,走时送下楼梯。事情虽小,但能使老干部体会到浓浓的人情味,使他们感到虽然离休退休了,但仍然有人在关注着他们、关心着他们,从而增进了了解,减少了误会。老干部来找我,向我反映问题,请求帮助解决困难,能及时向领导汇报,研究解决,给他们一个满意的答复。每年七·一前后请市社主要领导向老干部通报工作情况和下一年的工作思路、打算。通过这些年的老干部工作我发现,虽然工作累点,有时也受点气,可我觉得已爱上了这一工作,并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老,我们不照顾他们的今天,谁来照顾我们的明天呢?一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛,我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者,要像对待自己的老人一样对待老干部,工作就一定能做好。

二0一一年五月十九日

第四篇:先进个人材料(老干部工作)

先进个人材料

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习,努力干好本职工作

2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;长江三峡华东五市;港澳,广州,深圳,珠海;海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。

四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作

钟琼同志带领退管办工作人员,组织退休职工发挥余热,积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用,并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡,帮助群众脱贫致富,继续为两个文明建设发挥自己的作用,县人事局每年安排3000余元用于扶助此项目,2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。” 钟琼同志这样要求,也为样做。正是在她的努力下,垫江县的退休管理工作开展得有声有色,年年上新台阶。面对未来,钟琼同志信心满怀!

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第五篇:先进个人材料(老干部工作)

先进个人材料s0100

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习,努力干好本职工作

2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养?html> />-->

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