星级社团申报材料

第一篇：星级社团申报材料

关于风云气象社参评

“湖州师范学院社团星级评定” 的申报材料

风云气象社

2015年4月12日

今日的未雨绸缪，明天的风调雨顺

一、社团的简介、章程

<一>、社团简介

湖州师范学院风云气象社建立于2014年4月份，是一个以《气象与生活》公选课为基础的兴趣爱好类的新生社团。当今社会，人们在科技与经济发展同时忽视了人与自然，人与气候的沟通。作为一个新时代的大学生，我们要学习气象灾害防御意识，作为一个未来国家栋梁之才的大学生，我们需要提高气候变化应对能力。物竞天择，学会了这些，必将在今后的工作、生活中如鱼得水。我社本着普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力的宗旨，使社员掌握一定的气象知识和应对气候变化的能力

<二>、社团章程

第一章：总则

社团名称、性质、宗旨一、二、名称：湖州师范学院风云气象社

性质：为丰富学生课余生活，培养能够适应气候变化，关怀自然，关爱自然的现代大学生，普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力的宗旨，使社员掌握一定的气象知识和应对气候变化的能力

三、宗旨：普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力

第二章：社团活动的基本内容、范围和方式

以天气知识学习为主要内容，以讲座、文娱活动及大众媒体为载体，为全院师生及相关社会团体服务。

第三章：会员

一、会员资格：

1、拥护本社有关章程；

2、自愿报名申请；

3、经社团理事会讨论，符合条件者给予批准；

4、由院团委统一返防社员证；

5、社员退会自由。

二、权利和义务：享有本社选举权和被选举权；

2、参加本社组织的有关活动；

3、对本社的工作提出批评与建议；

4、爱国守法、积极上进，遵守学院的各项规章制度；5关心社团成长与发展，为社团贡献自己的一份力量。

三、不得危害国家安全、侵犯国家和公民的合法权益，包括： 1.煽动颠覆分裂国家政权、破坏国家统一的；

2.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； 3.捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

4.宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的； 5.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的； 6.其他违反宪法和法律行政法规的。

第四章：组织与管理制度、执行机构的产生程序及权限

一、产生程序：每学期初，有社长召开会员大会，对社团干部进行考核，不合格者予以罢免，补充社团新血液。由社员大会产生理事会，理事会每月召开例会。无故三次不到会者，取消社团干部资格。理事会商议决定本社的日常事务，并受社员大会监督。

二、学生社团社员大会是社团的最高权利机构，每学期至少召开一次。会员大会行使以下权利：选举和 更换社团负责人；审议批准负责人工作报告；修改社团章程；审议社团经费使用与收支情况。会员大会作出决议，必须经出席会议者半数以上通过，学生社团变更、注销和修改章程，必须经出席者三分之二以上通过。

三、理事会是社团的核心组织，是会员大会领导下的日常事务处理机构。理事会成员由会员大会产生，设会长一人，副会长二人，秘书长一人，理事若干，由社管会审核后产生。有下列情况之一者，不得担任或继续担任社团负责人；受到校级处分的；因违反有关规定被撤职，或社团宣布解散应付主要责任的饿社团负责人；有一门以上功课不及格的；被院撤职的干部；不是我院正式注册学生。

第五章：经费来源、管理和使用。

一、来源：会费、院团委批准的活动经费、企业及个人的赞助。

二、管理：由财务干事统一管理并在社管会备案。

三、使用：用于本社的正常开支，任何人不能随意挪用。

第六章：负责人条件、权限和产生、罢免程序

任职条件：

1、坚持四项基本原则，思想品德优良，无违反学院规章制度的行为；

2、学习态度认真，成绩优良，有一定的工作能力，热心社团工作，在社员中有一定的威信。

任免程序：

1、社团秘书长、理事，由社团招聘，并报社管会备案。2：社团正副会长人选由社员推举产生初步人选，报社管会审批任命。

3、各社团正副会长遇特殊情况提前离职者，应提前一个月报社管会和挂靠单位同意方可离职。各社团秘书长、理事提出辞职，须经理事会同意。

4、社团正副会长、秘书长、理事聘期均为一年，表现突出者可续聘。

5、凡违

反有关规定，不继续担任社团干部者，社管会可根据有关规定撤消其职务。

二、社团的组织结构

风云气象社社员含全校所有学院社团招新时报名的学生，辐射全校爱好气象的同学，拥有健全的组织机构和完善的管理制度。

三、年度工作报告（工作情况，工作展望）

时间如梭，岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，风云气象社从出生时的一无所有到现在43名会员，18名干部干事的正规社团，中间的过程有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。我们按照社团总会的要求和精神我们积极开展协会活动，加强社团内部建设，在所有成员的共同努力下，一年来我们开展了如下的社团活动：

一、活动具体名称：参观湖州科技馆

时间： 2014年11月16日上午9点到11点

地点：湖州市科技馆

主题：观科技之光，领科技魅力 参加人员：风云气象社全体社员

二、活动具体名称：风云气象社社员见面会

时间：2014年11月21日 地点：西校区操场

主题：风云科技，扬帆起航ھ

参加人员：风云气象社全体社员

三、活动具体名称：“一站到底”知识竞赛

时间：2014年11月26日 地点：西校区恩泽碑广场 主题：科技时代，风啸云腾 参加人员：全校师生

四、活动具体名称：社团文化街景

时间：2014年12月12日 地点：米兰广场

主题：社团魅力，就是让你好看

五：活动具体名称：气象周系列活动 时间：2015年3月21号至3月23号 2015年3月21号，参观湖州气象局

2015年3月23号，气象知识科普讲座与气象知识大比拼 主题：气象知识服务气象活动

现在回首我们走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：

（一）要归功于指导老师的殷切指导。

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这一年的发展中没有指导老师的言传身教，对于社团工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，老师的殷切指导极大的促进了社团发展的同时也鼓舞了我们的士气。

（二）社团成员的团结友爱、协作务实。

人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一项活动的开展往往要持续一段时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的累累硕果。

（三）《气象与生活》公选课的后援

我们风云气象社是以《气象与生活》公选课为基础的兴趣爱好型社团，公选课是我们的后备力量，我们活动与公选课有着密不可分的关系，公选课的学生也将是我们社团的社员的补充力量，只要他们想加入，我们的大门随时为他们打开。

（四）兄弟社团的大力支持和配合

信息学院七大社团都是一家人，这是每一位社团成员值得骄傲的理念，每一个社团要想把活动办好，往往要靠其他社团的协助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极配合，或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影，这些无不给我们增添了光彩，因而是社团各协会共同打造了风云气象社的成功。

在以后的日子里，我们要做到以下几点：

（一）深入气象科普，普及全校师生。

我们的社团开创一年来，仅在社团内部开展了一系列的气象知识普及，然而我们社员仅仅42人，加上《气象与生活》公选课也仅仅120人，全校两万名师生，我们普及的仅仅是冰山一角。接下来，我们要将我们的社团宣传力度扩大化，将气象科普推广到整个校园。让他们做到未雨绸缪。

（二）继续深化改革，加强社团内部建设。

社团成立一年来，由于内部管理问题，社团管理较为集中。权利没有下放，所以社团的改革要随时随地的进行，因地制宜，深化改革，进一步完善社团内部管理，提高社团的执行力和办事效率。加强内部建设，部门与部门之间要加强交流，营造和谐的社团文化氛围，让社员在社团中找到归属感。

（三）积极推进活动品牌建设，打造社团的精品活动。

品牌是社团的文化的象征，师生中社团口碑的好坏直接关系到了社团的长远发展。我们社团的品牌活动现在仅有气象周，也由于经验问题不成气候，这对于一个具有广阔发展前景的社团来说是远远不够的。社团以后要在地理与各种知识的互动方面多下功夫，打造一些新的活动品牌。未来还要走出校园，走向社会，将气象科普推广到社区，中小学校。

四、社团成立一年总结

社团成立这一学年来，在老师的指导下，不断进步，不断改善自己，并且能积极配合，积极参加学校组织的各项集体活动。学社本着的普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力愿望，认真做好自己的本职工作，及时做好宣传工作，在全体社员的共同努力下，我们已经取得了一定的进步，我社在学院师生的心目中已初步认识，现社团工作成绩在院社管会七大社团中也名列前茅。我社深思熟虑，制定我社符合实际的工作计划，提出了新的工作计划，并提出怎样能更好地实行的问题，我们要以气象科普的形式普及全校师生。

过去的一年是进取的一年，昨日的汗水已凝结为累累硕果，明日的辉煌还有待拼搏。风云气象社成立至今，我们作为风云气象社第一代成员在这里撒下了汗水和泪珠，留下了欢声和荣誉。展望未来，任重而道远。时代赋予我们无限的机遇，也带给我们严峻的挑战。从递交新建社团申请表到社团建立，只是胚胎期，从社团成立到去年10月的社团招新，只是婴儿期，从第一次的社团招新到昨天，只是童子期而已，今天，风云气象社又将站在一个新的起点上。从童子向少年的跨越。我深信，未来新一届社员们一定能不忘初心，继往开来，把风云气象社带向一个历史高峰！

文即末，真心祝愿风云气象社明天会更好！

风云气象社在指导老师和社管会指导帮助下，会更加努力，不断进步，我们会向着未来，向着明天迈开我们青春的步伐前进！

经考虑，特此申请“湖州师范学院星级社团评比”社团的评选。请校社管会能予以审核并批准为盼。

第二篇：星级社团

星级社团 申请书

院团委实践社团部 申石印社

尊敬的领导：

您好！

在忙碌的学习工作中，一年时光，转瞬即逝。回顾这一年时光，我社团在院团委实践社团部的领导下，步伐走得稳健而坚实。各项工作得以有序而合理的展开。为弘扬民族文化，激发培养同学对篆刻艺术的兴趣，我社积极举办了多项活动，有力的丰富了同学们的课余生活。我社已建立起了一支团结一致，同德同心的团队，共同努力致力于取得更大的成绩。

在院团委实践社团部的领导下，我社团积极参加学院的大型活动。在四月份的科技文化节中，我社和民间艺术品协会、书法协会、绘画协会等在博物馆举行了展览。在十一月份还将举行大联展。

我社团是一个充满了浓厚艺术氛围的社团，社团人数虽然没有其他社团人数多，但人人都有一颗责任心，都在为社团的发展贡献自己的力量。

回顾过去，我们欣慰而自信，以往的成绩激励着我们更加坚定的向前走去，鉴于此，我社正式申请“五星级社团”，以期得到肯定并激发我们的工作热情。

在以后的工作中，我社会牢记我院校训，严格遵守校规校纪，开拓创新，始终以服务同学、服务老师、服务学院为宗旨，做好青岛滨海学院的优秀一份子。科学发展，以最美的方式展示我院的美丽风采，亮出我院的独特魅力，携所有滨海人为建设更加美

好的滨海而努力。

申石印社全体成员期您肯定。

院团委实践社团部

申石印社

2009年10月30日

第三篇：申报星级材料

朝阳社区工会在胜利镇党委、政府的正确领导下，在胜利镇工会的具体指导和安排下，在社区党支部的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对45名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为5个个体工商户办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持示范社区做出应有贡献。

第四篇：星级社团申请书

星级社团申请书

——外国语协会

第一部分：综述

尊敬的院团委、院学团联：

我们外国语协会是由英语社、日语社、韩风社三个社团共同组成的一个团体组织，经过短短数年的努力，我们外国语协会在院团委和院学团联的领导下，以及在各兄弟社团的协助和支持下，在学校中已举办了许多精彩纷呈的活动，社团形象在学生中也深入人心，并已成为学校最有影响力的社团之一。

我们外国语协会以“繁荣校园文化，丰富校园生活”为宗旨，一直在努力办好社团的道路上前行着。我们日常举办的活动十分丰富多彩，活动形式均以学习、娱乐为一体，也一直在同学们当中很受欢迎。

现将我们外国语协会的详细内容和近年来的发展历程，以及举办活动所取得的成绩向院团委和院学团联提出五星级社团评比的申请。

第二部分：社团简介

英语社

万丽英语社（Renaissance English Club）是一个以学术交流为主的社团。我们努力尝试着以各种创新形式丰富学生的英语知识，加强学生运用英语的能力，繁荣校园文化，创造良好的英语学习氛围。

自本社创立以来，英语讲座、英文十佳歌手大赛、英语风采大赛、外教口语班、英语四级考前冲刺训练、万圣节晚会、外国文化展等等异彩纷呈的活动让大家真切地体会到寓教于乐的良好学习氛围。

此外，每周二晚的英语角活动，每周五晚的英文剧场均会不定期地向大家提供更新更好的内容以供学习交流，让大家在放松娱乐的同时又能轻轻松松学到知识。

本社团拥有健全的组织和科学的内部管理。在实行民主集中制的原则下的项目负责制度，在委员会的统一领导下，本社团下设五个部门，分别是外联部、宣传部、组织部、财务部、学研部。每周我们都会进行干事议会，商量本周及下周的活动安排，分配任务。对干事，我们有评分制度，以便调动大家的积极性。

English Club唤醒你的耳朵，给你超炫的视听感受，让大家轻轻松松学英语！日语社

日语社创立于2007年，经过四年时间的发展，已日趋成熟。其宗旨在于活跃校园生活，为日语爱好者提高语言能力、锻炼组织活动能力。目前社员已有80人，分别来自本校的各个专业，他们都是对日语十分感兴趣的非日语专业的同学，社团学习氛围浓厚。

一、本学期活动概况

1、日常活动-----坚持不懈的努力

本学期我社的日常活动为每周日下午的日语课教学。社团的活动不仅仅应具有娱乐性，更应具备提高社员部分技能的宗旨。我们有专门日语老师授课，时间为周日下午2：00—5：00，地点在文昌院的教室。为喜欢日语的同学提供学习和交流的平台，这是我社的宗旨。

2、“茶话会”-------轻松愉快的交流

茶话会活动是本学期的一个新尝试，以“以茶会友”的方式，为社员以及学校的其他同学提供了交流的机会。另外，活动现场也有很多其他社团的鼎力支持，对此我们也表示感谢，同样的，社团之间的交流也很重要，互相学习才能共同进步。

3、第三届寿司节-------传承经典，传递欢乐

在上学期的中间，我们又较为成功的举办了我社的传统活动——第三届寿司节。日语社举办过两届寿司节，经验相当丰富，我们扬长避短，顺利的开展了活动。其次，我们精打细算,工作人员的尽职尽责，认真做好每一份寿司。

二、经验总结

不断总结才能不断进步。在这一学期的各项活动的开展过程中，我们不断的总结经验。此外，在有之前活动的经验下，寿司节的活动我们也顺利进行，使之成为我社的特色活动。创新能力是社团发展的动力。我们除了保证日常活动的进行，也不断拓展思路，举办一些既符合社团形象又具有新意的活动。

社员的流失是我们最关注的问题，在学期过程中我们也做出过调整和努力，以我们的最大努力和诚意减少社员的流失。但是我们做的还不够，在新学期的活动过程中要继续努力，争取不流失社员。在新学期的活动举办过程中，我们将尝试改进，争取做到成为具有实力、口碑、人气皆有的更全面、更优秀的社团。

我们将不断努力和进步，也请团委和社团联合会提出意见和建议，我们也积极改进。韩风社

2006年至2011年，成贤韩风社已创立五年多时间。期间举办了一系列的特色活动。2007年5月25日，举办首届名为“时尚多棱镜”的时装表演会

2007年12月12日，我们举办“舞动韩流—中韩大学生交流文艺演出”。此次舞动韩流的演员是IYF国际青少年组织在中国的韩国留学生；

2008年我社与日语社合作举办了舞会，我们准备了可口的食物和精彩的节目。这次活动取得了很好的效果，其成功得益于和日语社的合作，优化了资源配置，做到了优势互补，同时我社也学习到日语社的管理方式；

2008年5月18日，我社参加到了“唱响成贤”汇演中。社员的经典韩文歌和韩国传统舞蹈赢得了观众阵阵掌声；

回首过往，现在的韩风社利用自身特有的外国语特色，结合成贤学院优良资源，在2010年与英语社，日语社——外国语协会，联合举办社团展示及各种活动，为社团文化月增添了一抹亮笔，而在多个社团联合举办的万圣节晚会中，也送上了精彩的表演。

现如今，成贤韩风社陆续组织教授基础韩语，介绍韩国特色文化，观看韩国影视剧，综艺及韩流明星演唱会，举办讲座及各种比赛，自己动手制作紫菜包饭。

传统的韩俗歌舞，最新的韩流时尚，手工的韩国传统服装，新潮的扮靓法则等是成贤韩风社的四大特色和基本立足点。成贤韩风社旨在对韩国语言，传统文化，时尚潮流感兴趣的同学提供一个共同学习，交流，展示自我的平台，并在语言的学习方面提供一些帮助，学习了解异国文化风情，丰富社员大学课余生活。我们的口号是“嘻哈韩流，旋转自我”！

成贤学院外国语协会五年来与一代代成贤人共同成长，是成贤学团联中重要的一员。今后，我们将继续以实际行动为大学生朋友们服务，为繁荣校园文化做出不懈的努力，发挥当代大学生的能力，做出力所能及的贡献！

申请人：东南大学成贤学院学团联外国语协会

二〇一一年十一月

第五篇：星级社团评选

星 级 社 团 评 选

划 主办方：

书

策

院社团管理中心

一．活动名称：

星级社团评选

二．活动目的：

为了加强学生社团的管理，促进学生社团的发展，提高学生在社团的凝聚力和战斗力充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，彰显社团风采.展示社团活动成果以及先进,树立典型，激励校园文化。故院社团管理中心举办星级社团评选活动。

三．活动背景：

一学期的校园文化即将结束，社团的工作也即将告一段落。为了让优秀社团进一步突出，促进社团健康发展。使社团活动更加丰富多彩，活跃繁荣校园文化，我社团管理中心进行一次星级评选活动。希望通过此次评选涌现一批优秀社团。在我校中形成良性竞争与合作。

四．活动要素：

时间：待定

地点： 待定

五．举办单位：

院社团管理中心

六．活动对象：

23个院学生社团

七．活动流程：

1.2011年6月5日之前把社团本学年的资

料的收集评分和评选条例的修改做完。各部门整理社团本学年的相关资料，依照修改过的星级社团评选条例为社团评分，不同的部门根据其职能对社团进行评分。各部门评分过后交给办公室成员进行累计加分。根据各部门职能的不同。对星级评选条例进行针对性的修改。

2．由社团负责人于6月5日前上交述职报

1.述职者要以PPT的形式展示本学期举办的精告和交给社管办公室人员。述职报告要求：

品活动，所举办过的活动。

2.社团会费的公开状况和花费情况。

3.本学年活动开展的效果。

4.对本学年本社团的活动总结，报告时间为3-5分钟。

各社团负责人将于6月9日下午5点整在1315多媒体教室进行述职报告。社管成员将给各个社团负责人发互评表，每个社团报告完后各社团负责人进行评分。所有社团报告完后。由社管办公室收上互评表进行统计分数。工作人员安排：

办公室：负责社团的签到，申报材料的收集和分数的统计，本部门对社团的评分和条例的修改。

策划部:针对此次活动写出策划书，负责本部门对社团的评分和星级评选条例的修改。

纪检部：活动中现场秩序的维持，多媒体的检查，本部门对社团的评分和条例的修改。

文体部：负责场地的布置。安排社团述职报告的出场顺序（抽签决定），多媒体教室的借用，本部门对社团的评分和条例的修改。

宣传部：活动前.中.后期的宣传工作（宣传方式：海报、展板、网络、广播等），本部门对社团的评分和条例的修改。

3.问卷调查：各社团随机抽取10名10级社团成员做为代表填写问卷调查表；社管10级成员每人负责收发一个社团的问卷调查表并进行分数的累计;社管10级成员抽签决定自己所负责的社团。(注：问卷调查表全选一样者视为作废。)

八．注意事项:

1.活动中确保评选是持着公平.公正.公开2.述职报告前，由纪检部负责检查多媒体，的原则，确保活动过程中设施的安全。

九．后期工作：

评选结果出来后，由宣传部进行宣传。由办公室将结果公布在网站上，社团管理中心并颁发奖状。

十．奖项设置：

五星级社团一名

三星级社团二名

优秀社团一名

十一.经费预算：

奖状4*10=40元