第一篇：2015年安全标兵自荐材料
青海中奥能源发展有限公司 2015年安全标兵自荐材料
我叫***，今年25岁，大专学历,煤矿开采专业，至今已从事煤矿工作3年，于2014年8月成为公司安环部一名技术员并兼任通风工程师，在公司从事安全工作以来，受到各级领导的关怀和同事的帮助，克服了高原气候条件，让我感觉到另一种“家”的感觉。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项工作内容，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全技术员。
众所周知，在我们矿山企业，安全责任大于天，因为安全是保障公司生产正常进行的首要条件，是关系每一个矿山企业员工切身利益的先决条件，没有安全做保障，一切都无从谈起。作为一名安全员，我深知自身责任重大，从上岗的第一天起，我便将这种观念牢牢树立在自己心里，并一直在工作中认真执行。同时，在工作的过程中，我不断总结经验，改进方法，吸取教训，虚心向同事请教。以下简单汇报一下我在公司做的主要工作，以及今后工作的打算,请领导审阅：
1、查隐患、反三违、堵漏洞。
每天坚持下井，对井下各头面的支护质量、电气设备、运输线路、作业状况等等进行检查，重点把好了施工质量关，杜绝各头面安全事故发生；对于井下“三违”现象，做到了第一时间扑灭安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，总结别的矿山事故教训，让当事人从中吸取经验，不断提高工作素养；积极了解井下各头面的施工状态、工序安排，对于不当行为、造成的安全隐患，积极上报，并组织分析，把安全事故消灭在萌芽当中。
2、规范井下有害气体检查工作，保证矿井安全生产。
每月设置瓦斯检查点，严格要求瓦斯员的检查工作，不定期对其进行考核，贯彻树立“瓦斯超限就是事故”的理念，严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮“制度，为矿井安全生产工作保驾护航。配合机电部、监控设备厂家对井下监测监控设备进行安装，并按照管辖区域划分给施工项目部维护，保证设备的完好，对井下有害气体进行实时监测。
3、调节矿井通风系统，保证进行充足的风量。
积极掌握了解井下各头面的施工进度，对于贯通巷道，提前做好通风系统调整方案，并提前一周通知施工项目部做好调风准备工作，避免了风流短路影响矿井生产的事故发生，保证了井下各头面的充足风量；积极参与到风井主要通风机调试工作中，确保风机风量与井下风量的吻合，为以后矿井风量调整工作打好基础；另外坚持每旬对矿井进行全面测风，发现不足积极上报，并积极参与组织矿井风量调整工作，保证矿井的安全生产。
在以后的工作中，我将继续做好本职工作，同时，计划从以下几个方面来提高工作水平：
1、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验
在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
2、补足井下安全监控方面的欠缺
井下监测监控是我一个很大的不足之处，为更好的做好矿井的监测监控工作，我决定在以后的工作和闲余时间当中，积极查阅相关的文献资料，并向这方面的前辈请教，参与到监测监控设备的调试、维护检修中去，努力提高自身的价值。
3、正确处理好人际关系
在日常的工作中，同上级、施工单位的交流比较多，就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦，这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免，正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
在以后的工作中，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，戒骄戒躁，进一步狠抓安全工作，为实现公司全年无安全事故，保障公司生产的正常进行和员工的生命财产安全作出更大的贡献。
***************** 安环部 技术员：*** 2015年6月19日
第二篇：安全小标兵自荐
安全小标兵自荐稿
大家好，我是昝依铭，我自荐安全小标兵，我是个活泼开朗的小男孩，虽然有时有些淘气，但是我有安全意识。我知道安全第一，我不会和陌生人说话，我还知道一些安全的小知识，比如防火的、防煤气的……在我们的生活中还有一些实例:前几天，我们下楼上体育课，有一些晚的同学很着急，着急是对的，可是不能跑啊，有的同学注意力不集中，一下踩空了，把脚崴了，这可多危险啊，我看见了赶紧跑过去，扶起她，向楼下走去，边扶边跟她说，以后千万要小心……还有很多事情，大家以后一定要多注意安全。不管是在家中还是在社区，大家都夸我安全意识很强，所以请大家把宝贵的一票投给我，我今后会做的更好，谢谢大家。
昝依铭2013、4
第三篇：标兵自荐材料
自荐材料
赵亚楠，女，现年X岁，共青团员，XXXX年X月参加工作，X年来，以专业知识为基础，结合岗位实际，在自己的工作岗位上勤学苦练，先后从事XXX等工作，同时通过学习不断提高思想水平和个人素质，以个人实际行动践行一名XX工作者对工作的热忱。
一、坚定理想信念，树立模范带头作用
模范带头作用，从一定意义上说，就是岗位形象。作为一名普通的金鼎职工，能够在本职岗位中发挥了先锋模范作用，所以，在日常生活和平时的工作中，他能坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。时时刻刻用标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，不断提高综合素质和业务能力，积极出色的完成了各项任务，用自身的言行实践着自己的诺言。
二、立足实际、恪尽职守、安全操作，努力做好本职工作
XXXXXXX积极响应公司的号召，努力完成公司各项指标。作为一名普通的天车工，在生产中周密安排，认真部署，克服了人员少，任务中等多项困难，确保了无事故任务目标，具体成绩如下：
1、认真履行工作职责，确保安全生产组织有力
（这段自己改，3-4句话就行）作为轮台门站负责人，为了顺利完成各项生产任务，保证门站输气设备安全运行，新年伊始，在XXX同志的带领下，对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，以身作则，严密部署，认真落实。一是长期坚守在工作岗位，他一心扑在生产一线，精心组织生产；二是精心部署，亲历亲为，每次巡检巡查必亲自到现场查看，了解掌握轮台门站所辖范围内的所有大小设备运行情况，积极处理巡检中存在问题，确保输气工作的安全运行。三是在设备检修作业及运行值班中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，班组人员积极参加各项安全活动，按时保量的进行安全日活动，布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向，敢抓、敢管。
2、以身作则，实践模范带头作用
转变作风，树立敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为生产服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想，做好安全生产工作。在生活中，始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。平时思想中总有一种责任感和安全感，在工作中能始终保持一个清醒的头脑，虽然天车工作很单调，同时这种工作要求有很强的责任心，来不得半点马虎，因此要时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，以服务为本，并且牢记岗位责任，树立安全第一的思想，熟练撑握和了解天车的性能，不分时间、地点和休息日，干一行爱一行，文明做人，老实办事，兢兢业业，踏踏实实的干好了自己的本职工作。
3、加强团结、服从管理
在做好本职工作的同时，积极参加单位组织的各项集体活动，加强团结，服从管理，乐于助人，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难。求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。紧跟形势，保持始终如一的敬业精神，齐心协力完成好今年安全生产目标。从我做起，不图名、不图利，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。
三、坚持理论学习，提高自身素质
在日常工作中，该同志团结同事、爱岗、敬业，遵守单位的各类规章制度。自负责轮台门站的工作以来，能够以责任心为基础，以事业心为前提，勤奋实干、兢兢业业。在工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己，认真履行岗位职责。工作之余过不断的学习来充实自己、提高自己、完善自己，以较强的业务素质来完成自己的工作。学习并深度理解内控实施细则以及物资管理实施细则等制度。观看并点评廉政教育视频学习，树立正确的金钱观、价值观和人生观，净化心态，摆正位置，具有强烈的事业心和责任感。
本人具有那吃苦耐劳、无私奉献的精神，爱岗敬业、尽职尽责工作态度，认真仔细、有条不紊的工作作风，以身作则、身体力行的行动准则，豁达开朗、热情诚恳的待人态度，得到同事的一致好评和领导的肯定。
第四篇：安全先进单位自荐材料
XXXX公司安全生产先进单位自荐材料: 抓好安全生产，促进经济发展
XXX年我们公司始终把安全生产工作放在第一位，认真落实安全生产措施，有效防范了各类事故，保障了经济健康发展。回顾一年来安全生产工作主要有以下特色。
（一）落实安全规章制度 强化安全防范措施
1.根据年初制定的工作计划，我们公司把安全工作放在第一的位置来进行部署，以“增强安全意识，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全管理方针为指导思想。按照公司安全目标管理责任状的要求，从完善组织机构入手，成立了以经理为组长，副经理为副组长，书记、设备技术员、各部门为成员的安全生产领导小组。保证了安全生产工作机构健全。
2.全面推行安全标准化管理。建立健全职工负责制，把安全工作和奖金挂钩，促进车间安全生产。深入细致的开展安全检查工作，做到“安全第一，预防为主”。持续组织开展车间安全自查，加强日常安全检查，定期开展专项安全检查，对查出的不安全因素、状态、不安全行为及时进行整改，并纳入考核。利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识。充分利用周一安全会，班前会等形式，开展多种多样的学习培训，利用周例会集中人员进行安全学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，下发学习资料。全年我公司未发生一起安全事故。
3.2010年，安全生产领导小组细化责任，目标到人，对每个小组成员的安全生产目标责任制进行重新讨论，细化责任制的内容。同时制定了岗位安全防范措施，使每个管理人员、每个员工都把安全生产放在工作首位，始终保持安全生产警钟长鸣。
（二）注重安全教育培训 提高员工安全意识
1.公司从提高员工操作技能出发，采取了多种形式对员工进行安全生产的宣传、教育、培训。要求各级管理人员在布置生产工作的同时，必须同时进行安全教育。利用员工大会、班组会、板报、宣传单、宣传画、现场演习等丰富多彩的宣传形式对员工进行安全操作规程以及法律法规教育培训。安全教育内容广泛、细致入微，也更贴近实际。从员工岗位安全操作规程、突发事件应急演习及安全防护。从上下班遵守交通规则、骑摩托车必须配戴头盔到家庭防火、防盗、防中毒等等。12月下旬，公司组织消防灭火实战演习，由经理挂帅，书记指挥，教大家如何使用消防器材，扑灭初起火灾和紧急疏散等方面知识，公司全体职工参加了灭火演习，通过每个员工的亲自操作，掌握了灭火器的使用方法和对初期火灾的扑救方法。在此期间还开展了XX公司2010年企业文化周安全知识竞赛活动。公司在宣教工作中，重点抓了“百日安全无事故”活动，为了使本次活动不流于形式，达到全面提高员工安全素质的目的，于六月中旬组织了“安全百日无事故”安全竞赛活动，公司内的五个班组100多名员工参加了此次活动。全体员工们从中感悟到：有了警惕，才能躲开事故，有了防范，才能远离不幸。四月份公司组织全体员工学习《安全生产法》，激发起员工们对安全生产的再认识。提高了员工“人人关注安全，人人关爱生命”认识，形成良好的自主管理的氛围。
2.认真落实好三级安全教育，对2010年新入厂职工42人进行了三级安全教育，对9名特种作业人员进行了复审培训，并组织5名班组长参加了班组长的教育培训。另外还在年初组织开展了“春节期间反三违”的培训考试，在安全月组织开展了安全知识竞赛活动，特别是车间班组级的安全教育都从岗位特点出发，进行现场了解，帮助他们加深理解，增强防范意识。2010年公司共组织全员安全教育3次，有关安全知识为内容的板报6期，张贴各类宣传画、宣传标语15张。
（三）落实安全检查，消除事故隐患
1、消除事故苗头，先得排除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，2010年从国际到国内，从省外到省内，各类重大安全事件履履发生。公司对此高度重视，安全生产领导小组制定详细周密的安全检查表，并加大了安全检查的密度，由每月两次的安全大检查增加为每周一次，检查的重点是对原材料库，车间配电柜、操作台、压力容器、行车及车辆等进行检查，对发现的问题与小组成员一起商定整改的措施，规定整改的期限。
2.加强对外来施工人员的管理。2010年公司新增2条生产线（平整和酸洗），为了保证施工人员在厂区内的安全，公司除对他们在施工前进行安全教育签字外，在施工过程中，加强检查，及时纠正施工中的违章行为，并勒令立即整改，达到有安全隐患不开工的氛围。2010年公司对50吨行车进了改造，并主动为施工人员提供安全防护用品及安全设施，保证了施工安全。
3.每月、每季度按照公司制度的安全制度，结合各时期的安全生产特点认真开展了各级安全检查工作。1至11月份公司共查处“三违”行为13起，考核相关人员13人，其中A类违章违纪2起，B类违章违纪1起,C类违章违纪10起，考核800元。排查出各类安全隐患37项，下发整改通知单14份，并及时按照“四定三不交”原则对各类隐患落实了整改。在推广新技术、提高本质化安全水平方面，我们在6月份对危险区域、危险工艺，设备设施的联控、联锁等进行了清理排查，共排查出6项问题，并已结合实际情况制订整改措施进行了整改落实。
（四）加大安全设施的投入，堵塞事故漏洞
1.2010年公司对厂内重点危险部位如车间配电柜、操作台、压力容器，易燃易爆品库，成品库，车间安全通道及安全防护栏等安全进行专项治理。建立严格的管理制度，为岗位员工购置了标准的劳动安全防护用品；增配灭火器20具。
2.加强对特殊岗位人员、设施的管理，如电工、焊工、司索指挥、天车工等参加上级相关部门组织的操作技能培训，保证特殊岗位操作人员持证率达到100%。
3.在公司开展的“安全百日竞赛活动”活动中，组织全体职工进行安全知识竞赛，公司本着以人为本的方针，在落实好各项安全工作的同时不断提高职工的安全意识。由于安全管理有了牢固的基础，才保证了公司各项工作的有序进行。2010年公司全年安全生产无事发生。
2010年，公司通过以上扎实有效的工作，为安全生产工作稳定发挥了积极作用。在新的形势面前，我们还将遇到新的问题和难题，但是我们也有决心，有信心在上级安全部门的指导下，按照公司要求，脚踏实地、一丝不苟，把公司的安全生产工作做的更好，为公司发展创造美好的生产、生活环境共同努力。
第五篇：安全先进个人自荐
在xx公司“质量强化年”和质量“零缺陷”的方针指引下，xx组人员立足本职工作，严把质量关，严禁不合格原料的流入和不合格成品的流出。虽然处于孕期不能奋战在检测一线，但我战斗在后方，时刻为前线人员提供后备支持。1.重新梳理标准。把上百种产品的检验记录与系统上检验技术要求一一进行核对，不允许有一丝出入，并且将每项检测要求进行标记，例如检测密度时的温度，检测ph值时对溶液浓度的要求，仪器要求等，以便指导实验人员严格按照检验技术要求进行检测，让检测过程更加精密准确，结果无误。
2.研究新产品检验技术要求。我首先对新下达的检验技术要求进行研究，对其检测项目以及检测注意事项逐个标记，对不明确不清楚的检测方法及时与相关人员进行沟通，然后在早晚会上进行宣贯学习，让大家及时的掌握新标准，为后续分析检测工作奠定基础。
3.统计成品外观。我将成品外观按照产品种类进行统一整理，制成表格，方便物资所有员工查看，让每个人对产品的基本外观有所了解，在出厂检查时，能更好的分辨出药剂是否变质，再一次为产品质量把关，杜绝有问题产品流出。
我时刻谨记2018年是质量强化年，不能在质量上有任何差错，我身为后方力量，时刻保持头脑清醒，与前线检测人员携手共进，共同为公司产品质量保驾护航。
点击咨询 