关于上报《市急救中心党支部整改方案》的报告

第一篇：关于上报《市急救中心党支部整改方案》的报告

连救[2005]44号

关于上报《市急救中心党支部

整改方案》的报告

市卫生局先进性教育办公室：

现将《市急救中心党支部整改方案》上报市卫生局先进性教育办公室，请审阅。

附：《市急救中心党支部整改方案》

二〇〇五年十月十三日

市急救中心党支部整改方案

根据市委先进性教育活动领导小组的总体部署及《市卫生局保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》要求，针对本单位学习分析评议阶段查出的突出问题及征求到的意见，经中心党支部研究，特制定出如下整改方案。

一、总体目标

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以立党为公、执政为民、改进作风、提高服务为宗旨，以树立和落实科学发展观为要求，认真解决党员和党组织存在的突出问题，解决影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题，确保先进性教育活动取得实效，以建立完善规章制度为保障，让群众切实感受到教育活动带来的实际效果。

二、整改任务

急救中心的整改工作在党支部的领导下实施，支部书记为第一责任人分管领导各负其责，中心先进性办公室认真抓好自查落实工作，切实做到整改有要求、整改有目标、整改有时限，责任到人、责任到位。

（一）关于“加强对调度人员急救知识培训，便于解答急救咨询”的整改：

1.由业务副主任分管此项工作，并与急救科长及通讯科长研究出培训计划，由急救科人员负责培训。2.为调度人员业务学习培训提供条件，争取年内完成调度人员简单急救知识培训工作，为急诊病人提供更好的服务，特别是救护车到达前的常见病的急救知识和病人体位、搬动的正确方法，为病人提高抢救成功率创造条件。

[整改时限] 争取一年内初见成效，三年内完成。[责任人] 卞润生

（二）关于“督促一线回站车辆及时通知调度，便于做好各项记录，保证急救安全，提高急救质量”的整改：

[整改措施] 为了增强急救车辆的利用率，凡出救车辆回站（分站）后驾驶员要及时通知调度员，以便调度员及时调度，确保调度记录准确无误，提高急救质量，减少无车调度率，分管领导要经常督促驾驶人员做好此项工作，定期抽查落实情况。

[整改时限] 现已整改 [责任人] 金泉

（三）关于“加快各类人才培养，不断提高人员素质”的整改：

1.根据单位情况，因地制宜，采取多种形式，分期分批分类的对一线人员进行业务培训，进一步搞好继续教育工作，加强培训力度，有计划有目的，有层次做好培训工作，提高现有人员整改素质。

2.为一线人员提供学习、培训、科研的方便和经费支持，对高级以上职称人员，每年可安排外省一次学习机会；中级以上职称可在省内安排一次学习机会。

3.把好进人关，今后进人一定要按条件、按需要，参加人事局组织的统一考试引进人材。

[整改时限] 正在整改，坚持持之以恒。[责任人] 卞润生

（四）关于“要多发展一线党员”的整改： [整改措施] 1.党支部经常向群众宣传党的路线、方针、政策，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，积极鼓励群众向党组织靠拢，对要求入党的积极分子进行教育和培养，发展党员工作向一线倾斜。

2.继续开展“党群结对促先进，努力打造120”主题活动，中心全体党员都要与一名或二名群众结对，相互促进、相互帮助，共同进步。

[整改时限] 现已整改，长期坚持。[责任人] 卞润生

（五）关于“解决急救医生紧缺问题”的整改。

（六）关于“解决配备担架工”的整改： [整改措施] 以上两条由主要负责人积极主动的向上级反映，让上级部门如实了解中心的实际工作状况，在编制许可的情况下，主要引进一线医务人员，解决急救医生的紧缺问题；在经费许可的情况下，考虑解决配备担架工的问题；增加急救服务项目，为急救病人排忧解难。

[整改期限] 条件许可，立即整改。[责任人] 匡友成

（七）关于“解决部分分站值班室有关问题”的整改： [整改措施] 由支部负责督促各医院负责人要按江苏省急救中心分站建设标准建设分站，凡是不符合规范标准的分站要尽快整改，早日建成规范化标准的分站，以后凡申请成立分站的医院，一定要符合急救规范要求后，方能同意成立，要保证分站的急救水平和服务质量。

[整改期限] 现在开始，争取两年内将各分站建成规范化分站。

[责任人] 匡友成

第二篇：特种设备上报整改报告

山西高平科兴高良煤业有限公司

整改报告

高平市市场和质量监督管理局于2016年10月13日对我公司进行了特种设备安全检查，现场共检查出5条问题：

1、未提供在用压力表、安全阀有效期内检定、检验证书；

2、未提供压力容器作业人员有效证件；

3、未提供在用起重机械使用登记证，有效期内校验报告；

4、未提供起重机械作业人员证件；

5、未提供应急演练相关见证资料。

针对以上5条问题，我公司成立了以矿长为组长的整改领导组：

组 长：赵千江

副组长：李进山 崔全龙 牛永忠 李 鹏 闫培斌 刘庆忠 崔晋国 靳 军 成 员：各科（队）正、副科（队）长 存在问题及整改措施：

1、未提供在用压力表、安全阀有效期内检定、检验证书；

整改措施：在规定期限内校验压力表、安全阀;完成时间：2016年10月20日； 山西高平科兴高良煤业有限公司

整改情况：已对安全阀及压力表进行了校验、并及时进行了更换，安全阀校验报告暂未取回。

2、未提供压力容器作业人员有效证件； 整改措施：提供压力容器作业人员证件;完成时间：2016年10月20日；

整改情况：已提供压力容器作业人员证件两个，压力容器管理人员证件一个。

3、未提供在用起重机械使用登记证，有效期内校验报告；

整改措施：提供起重机使用登记证，并在规定期限内校验起重机;完成时间：2016年10月18日；

整改情况：已提供起重机械使用登记证，10月18日晋城特检所已对我矿起重机进行了校验，校验报告暂未取回。

4、未提供起重机械作业人员证件；

整改措施：起重机械作业人员到具备资质的培训机构进行培训，并取得特种作业证书，在未取得有效证书之前，严禁进行起重机械作业;完成时间：2016年10月20日；

整改情况：已到晋城市质监局培训机构报名，暂未进行培训取得证书，未取得证书之前，不进行起重机械作业。山西高平科兴高良煤业有限公司

5、未提供应急演练相关见证资料。

整改措施：根据应急救援相关要求进行应急演练;完成时间：2016年10月16日；

整改情况：已于10月16日上午在公司压风机房进行了特种设备（压力容器）应急救援演练。

山西高平科兴高良煤业有限公司

二0一六年十月二十日

山西高平科兴高良煤业有限公司

整 改 报 告

二0一六年十月二十日

第三篇：党支部整改方案

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求，结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将 1

知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。

责任人： 陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持

第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员

在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

第三，缺乏创新理念，将积极推进党支部工作创新保持先进性 存在问题：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。

整改目标： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中，营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

整改措施：

1．解放思想，创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识，冷静地对待问题，客观地分析矛盾，积极地探索对策，以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体，他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时，更要通过召开座谈会、研讨会等，加大学习、教育，使之在学习中提高，推动思想解放，在生动的实践中启迪观念更新，从而带动广大党员积极创新。

2.增强活力，创新载体。从全局、从根本、从长远出发，在建立和完善竞争公平，监督公开，考核公正，充满活力的运行机制上下功夫，不仅要让机制本身体现活力，更要让机制在运行中产生和激发活力，让机制成为载体的工作空间，形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制，通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动，让文明创建与自己的实际工作相结合。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

向阳村党支部委员会

二〇一二年六月七日

第四篇：党支部整改方案

XX学院2011级研究生第一党支部整改方案

通过在全校范围内深入开展对基层党组织和党员创先争优活动群众评议工作，各基层党组织纷纷召开座谈会，并以发放征求意见函、开设布告栏、设立意见箱、个别访谈等形式广泛征求党员群众意见。我支部在紧紧围绕教育系统“为民服务创先争优”活动的主题“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”开展评议，严格按照“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行评议工作。在充分征求党员及群众意见的基础上，我支部对目前存在的主要问题和原因进行了认真分析，并针对存在的问题制定了切实可行的整改方案。

党支部及支部成员存在的主要问题、表现及整改目标和措施：

一、理论学习不够深入，党员理论水平有待提高。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用支部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性和学习效果不理性，对学习内容理解不深。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，除利用支部例会时间进行支部统一学习外，党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流，通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识，将理论学习不断引向深入，并把所学知识运用到实际中，以解决思想和工作中存在的实际问题，从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。

整改措施：

1、建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。

2、在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来，更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

二、党员先锋模范作用发挥不充分。

具体表现: 个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象，缺乏工作积极性和创造性。

整改目标: 加强党员意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，通过定期开展“党员在身边”助人为乐系列活动，使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。

2、支部书记在工作中多与支部党员交换思想，多听取党员的意见和建议，定期与支部党员谈心，了解党员思想动态，调动党员的学习工作及参与活动的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

三、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：

1、支部每季开展一次集体谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围，通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训，提高党员自身修养，从而增强党支部凝聚力和战斗力。

2、通过设置征求意见箱等形式，建立支部与支部党员及群众沟通长效机制，在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

四、部分党员工作办事效率低下。

具体表现：部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，党支部工作制度没有真正落实到位。

整改目标：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和办事效率。

整改措施：

1、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强思想政治教育，提高支部党员的工作能力和效率。

2、坚持每月例会制度，要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论并尽快解决。

五、对新党员的教育和培养不够。

具体表现：新党员要求进步的思想不够，新党员往往表现为组织上入党，思想上认识不足，行动上不够突出。

整改目标：通过开展教育及各种有益活动，充分发挥老党员的表率作用，促进新党员思想觉悟的提高。

整改措施：

1、积极组织新党员参加党支部的党课活动，有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动，让新党员在活动中受教育，更快融入到中共党员这个先进的队伍中。

2、表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力，多倾听新党员的心声，促进支部党员团结协作，共同进步。

通过上述整改措施，希望在一段时间内能改变党员整体形象、提高党员自身素质，最终增强我支部的凝聚力和战斗力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

第五篇：党支部整改方案

教育实践活动“四风”主要问题 的整改方案

为贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照党委部署，支部对于“四风”问题开展自查，针对领导班子查摆出的“四风”问题和队员们提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。

一、查摆的主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高。在政治教育，开展党员的组织生活时，也存在着因为工作与教育、组织生活矛盾的问题，我们一般还是把工作放在第一位，先完成工作，教育有时就会放一放，组织生活就会简单一点，有时也会有走个过场的问题。

2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维。3.在组织生活中开展批评与自我批评时，对党员存在的问题，有时会避重就轻，指出的问题不痛不痒，不能深入具体，总怕得罪人，不利于团结。总感觉工作是第一指标，是硬指标，而教育和组织生活是第二指标，是软指标。

（二）官僚主义方面的主要问题

4.有以执法者自居的心态，服务意识还有待于进一步增 强。

5.在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪。特别是经过党支部成员研究决定的事，在决议形成前，有时因为工作忙乱就没有召开支部党员大会，争取广大党员的意见和建议，也没有争求群众的意见，不够民主，过于集中，没有认真思考，存在一言堂的问题。

6.队伍领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。

（三）享乐主义方面的主要问题

7.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等。

8.工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。

9.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

（四）奢靡之风方面的主要问题

10.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况。

11.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行 专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员大会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）边查摆边整改，先易后难，完善机制，逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效 突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立专业工作支持和保障的服务理念，端正专业服务的态度，主动服务不越位；摆正专业工作的位子，发挥技能不包办；创新专业应用的手段，深化应用不替代；规范专业工作的流程，依法依规不越线。开展专业工作检查，完善规范机制，提高专业工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委“打造全路一流公安处”的目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划专业工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强专业工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确专业工作的近期目标和中远期目标，加大专业工作的实践应用，加强专业应用的推广宣传，积极争取，切实做好专业人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中 青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

三、主要成效

首先，全体同志尤其是队领导干部接受了一次深刻的教 育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。

其二，全体同志尤其是队领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。

第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变，在暑运期间工作量显著上升的情况下，各项工作齐头并进。

第四，解放思想，创新思路，各项专业工作的创新发展有了可喜的进步。