关于开展社会治安综合治理

第一篇：关于开展社会治安综合治理

关于开展社会治安综合治理

“网格化管理、心连心服务”工作的实施方案

为了认真贯彻温州市综治基层基础“网格化管理”现场会精神，落实市综治委《关于在全市开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作的实施意见》精神。经街道党工委研究决定，在全街道开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作。现将工作提出如下实施方案。

一、总体目标

坚持以科学发展观为指导，突出社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，按照省委“基层基础建设年”活动的总体部署和市综治委《关于在全市开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作的实施意见》精神，将建立综治工作网格化管理机制，通过“定格、定人、定责”，依托综治网格化管理工作信息平台，着力提高综治管理服务水平，逐步建立和完善了解社情民意的有效机制，夯实平安（综治）基层基础，努力实现刑事治安发案降低、安全事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、群众安全满意的工作目标，为我街道经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

二、工作任务

（一）划分综治管理服务网格

按照“以人为本，贴近生活，方便群众”的原则，并考虑治安及社会稳定状况将18个社区（村）划分为18个小格；各社区（村）划分为若干片格，一个封闭小区划分1个片格，没有封闭的以150户左右划分1个片格，200名员工以上的企业为1个片格。

（二）建立两级平台

1.街道网格化管理平台。主要指街道综治工作中心。街道以综治工作中心为平台，落实专管员2名，在街道综治网格化管理工作领导小组的领导下，负责本级网格的综治网格化管理工作，按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。街道综治工作中心按照综治、信访、司法、调解、警务、禁毒、流动人口服务管理、安全生产等“8+X”的运转模式开展工作，建立和实行工作例会、督办督查、工作流程、基本台账等制度，负责做好本级网格的综治信息收录、归类、分流和处理，按照街道综治工作中心成员单位的相关职责提出办理意见并督促落实；负责对本级无法解决处理的信息按照程序反馈到市综治网格化指挥中心或相关市综治委成员单位，并负责指导社区（村）、企业综治工作室开展综治网格化管理工作。

2.社区（村）、企业综治管理服务平台，主要指社区（村）、企业综治工作室。社区（村）、企业综治工作室负责本级网格的综治网格化管理工作，社区（村）书记、企业法人代表为第一责任人。按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。社区（村）、企业综治工作室建立和落实各类综治力量协作制度，围绕治保、调解、综治宣传、流动人口管理、禁毒、帮教、消防安全整治、反邪教、社区矫正、社情信息收集等方面内容开展工作，收集和录入网格信息，及时处理各类矛盾纠纷和治安安全隐患，组织和领导平安和谐服务队开展综治网格化工作。

街道和社区（村）、企业网格化管理平台要切实加强网格信息的排查，确保第一时间掌握社情信息，第一时间了解群众诉求，第一时间解决实际问题。同时，要逐步实行工作流程标准化，如问题发生、问题分析、工作单的派出、跟单督促、信息反馈、考核考评等，实行网上一条龙、一体化工作，并进行工作日志式动态管理，使工作痕迹、工作作为在平台上实施可查。

（三）成立管理服务组织

街道成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，成员组成与市级机构相对应，组织领导本辖区综治网格化管理工作的开展。加强综治办力量，配备一定专业人员，开展网格化管理工作。

（四）组建一支管理服务队伍。

各社区（村）依托原有综治工作力量组建平安和谐服务队。服务队由街道驻社区（村）干部、辖区民警、律师、村干部、党员、入党积极分子、综治八大员、社区居民代表、社区医护人员和巡防队员组成，具体人数根据社区（村）规模和片格的数量确定。服务队按片格数分若干小组，分片负责做好各片格的综治网格化信息采集工作。各小组的成员原则上不能少于4名，其中应包括1名组长，(由街道驻社区（村）干部担任，为片格的第一责任人)，1名社区（村）干部，1名辖区民警和1名信息采集员。各社区（村）至少要配备一名信息录入员。

根据综治网格化信息管理系统建设和“网格化管理、心连心服务”工作的需要，平安和谐服务队在片格内重点做好收录社情信息、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理、调处矛盾纠纷、提供综合服务等方面工作。

平安和谐服务队在片格内的工作方法，主要是通过 “走、听、建、解”的步骤开展活动，努力做到“零距离接触、全方位关心、心连心服务”。走，即走进片格住户，有计划地走访片格内分工联系的家庭、个人和场所，实地掌握联系对象的基本情况；听，即认真聆听联系对象的情况，重点了解存在的困难、问题和建议；建，即在“走”和“听”的基础上，将采集的基础信息录入信息管理系统，建立以本网格的社情民意、人群状况、治安情况、就业情况、资源分布情况、企业生产经营等为主要内容的基础信息数据库。将采集的需要相关部门、单位做出处置的信息，及时填写相关表格做好台账，并将信息录入系统的服务办事模块，进入信息处置流程；解，即根据走访了解和信息管理系统提供的信息，以解决本片格突出问题、为民解忧为着力点，从物质上、精神上全方位地关心和帮助群众解决“急、难、愁”问题。同时，根据群众情况的动态变化，牢牢扎根在群众中，随时出现在人群中，及时化解矛盾纠纷、排查各类隐患，不断维护、更新综治网格化信息管理系统的信息。

（五）健全五项管理服务工作机制。

1．部门联动机制。根据职责分工，建立健全工作例会、重大信访件和群体性事件联合处置等制度，共同调解重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，建立健全安全生产、社会治安和消防安全等各类隐患联处机制。由党工委牵头，以职能部门为执法主体，部门联动，联合执法。

2．信息共享机制。社区（村）综治工作室要健立与平安和谐服务队常性的联系制度，加强相互沟通，共享区域网格内的各类信息，形成工作合力。街道要依托信息管理系统全面了解群众的意见建议，及时指导社区（村）开展针对性服务。

3．矛盾联调机制。街道要建立健全社会治安综合治理排查处置工作机制，坚持每月排查一次矛盾纠纷，对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分析，按照分级负责、限期解决的要求，落实责任单位、责任人和化解时限。矛盾纠纷以街道综治办与玉海司法所为主化解，有关职能部门配合；治安隐患以玉海派出所为主整治，有关部门配合；安全事故隐患由安监中队牵头，其他相关部门发挥职能作用；重点人员以玉海派出所和玉海司法所为主教育稳控，有关职能部门配合。对直接到街道要求调处的矛盾纠纷和群众来信来访，综治工作中心实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。

4．治安联防机制。定期召开治安形势分析会，提出针对性工作意见，及时向社会、单位发布治安预警及防范措施。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。

5．督办考核机制。明确各层级网格逐级督办关系，建立健全综治“网格化管理”督办与考核机制，通过定期与不不定期督查相结合、网上督办与日常督办相结合的方式，结合综治工作一票否决，建立各级干部从事综治和平安建设工作实绩档案。

三、实施步骤

根据上级统一部署，结合街道实际，街道综治“网格化管理、心连心服务”工作要在2010年8月开始全面启动，2010年9月实现常规化运作。主要完成三个阶段的工作任务。

（一）研究部署阶段（8月1日—20日）。街道、社区（村）成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，制定实施方案，有序启动综治“网格化管理、心连心服务”工作。

（二）具体实施阶段（8月20日—9月20日）。主要工作：划分网格，完成“定格、定人、定责”等任务，建立工作制度，编制辖区网格图和工作手册，组建平安和谐服务队，组织培训，完成综治网格化管理信息收录工作。

（三）总结工作阶段（9月20日—9月底）。不断完善各项管理制度和工作流程，及时推广交流经验，进一步完善运作机制。

四、工作要求

（一）统一思想认识。各社区（村）要充分认识新形势下开展综治“网格化管理、心连心服务”工作的重要意义，严格按照街道党工委、办事处的决策部署，把这项工作当作“一把手”工作来抓。各社区（村）主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要具体抓，负直接责任。

（二）强化考核检查。各社区（村）要恪尽职守，密切配合，认真抓好综治“网格化管理、心连心服务”工作的落实。要建立经常性的督导检查机制，组织人员深入基层，督促指导，及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。要建立综治“网格化管理、心连心服务”工作绩效考核制度，并与评先评优等挂钩。

（三）加强舆论宣传。充分利用宣传栏、横幅、宣传车等形式集中宣传综治“网格化管理、心连心服务”工作，营造良好的氛围，使社会认同、基层理解、群众支持。

（四）落实保障措施。要认真落实各项保障措施，在人、财、物等方面对开展网格化管理、信息平台建设等工作提供有力技持。街道办事处建立工作经费保障机制，把开展综治“网格化管理、心连心服务”工作各项经费纳入财政预算，包括办公经费、设备经费、培训经费等，切实保证工作顺利开展。

第二篇：关于开展2010社会治安综合治理

关于开展2010社会治安综合治理

暨平安建设工作检查考核的通知

中心及龙口基地管理中心各单位：

为推动中心平安船舶建设工作的深入开展，使社会治安综合治理工作更好地为中心持续健康发展服务，根据上级精神，经研究决定，拟于11月中旬对中心2010社会治安综合治理暨平安建设工作进行检查考核，现将有关事宜通知如下：

一、检查的主要内容

1、以年初签订的2010社会治安综合治理责任书、综合治理工作要点为依据，按照附件《海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准》进行检查考核。

2、平安建设活动的开展情况。

3、治安防范情况（包括上海世博会期间、重大节庆活动等期间的安全保卫工作及检查整改情况、值班守卫情况等）及重点要害部位的“人防”、“物防”、“技防”情况。

4、本单位发案情况，预防和打击违法犯罪情况。

5、矛盾纠纷排查调处情况，维护稳定的情况。

6、普法依法治理工作的开展情况。

7、各单位公用房屋出租情况，请各单位将公用房屋出租情况（包括租用房屋的具体用途和租房人员的详细情况）报综治办。

8、各三级单位将所有四级单位名称及其中的2010平安单位（90%以上）、达标单位、不达标单位（四级）与自查报告一起上报到中心综治办。

二、检查要求和时间安排

1、检查要求

各单位要加强领导，认真组织自查和整改工作，做好对下属单位的检查，并在自查结束后写出自查报告，与公用房屋出租情况等一起于11月10日前报中心综治办。

2、时间安排：

10月30日—11月10日为各单位自查自改阶段。

11月11日—12日为中心检查考核阶段。

11月13日至11月下旬迎接油田检查考核。

注：中心和油田的具体检查时间如有变化另行通知

联系人：张瑞娟，联系电话：8599711，邮箱：hyzrj@slof.com

请各三级单位和直属科级单位报一名具体负责社会治安综合治理工作的人员名单。海

二0一0年十月二十九日

附：海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准

海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准

序号考核项目管理目标标准分考核细则

一综治工作组织领导1党组织每季度研究部署综治工作，解决综治工作实际问题；社会治安综合治理工作有工作计划，季度有安排。20不定期研究部署每少一次扣1分，有实际问题没有解决扣2分；

无计划扣3分，季度安排每少一次扣1分。

2激励约束制度完善，认真落实，奖惩兑现；

无奖惩制度扣1分，有制度不落实扣2分。

3认真落实社会治安综合治理目标管理责任制和领导责任制，逐级签订社会治安综合治理责任书。不落实责任制扣3分，每少签一份责任书扣1分，责任书目标不具体扣1分。4综治组织健全，综治领导小组职责明确，充分发挥作用；建有会议制度，每月召开一次综治例会。综治组织不健全扣3分，作用发挥不好扣2分，无例会制度扣1分。

5对本单位发生的治安、刑事案件采取有效控制措施，积极协助查处。

对本单位发生的案件控制不力每起扣5分。

二综治

基础

工作6坚持月度检查、季度考核，年终总结评比；

查找本单位治安防范漏洞，采取措施加强防范；

40检查考核每少一次扣1分，无年终总结评比扣3分；

防范有漏洞扣3分。

7“五支队伍”组织健全，制度完善；

民事调处率达100%，民事调解成功率达95%以上。队伍组织不健全扣1分，制度不完善扣1分；

民事调解不力每次扣2分。

8加强重点要害部位管理，有防范措施，每月检查一次。要害部位不明确扣3分，无防范措施扣2分，月检查每少一次扣1分。

9重点人员底数清，情况明，建有重点人员档案，帮教措施落实，无重新犯罪现象发生。重点人员不清楚扣2分，措施不落实扣1分，重点人员重新犯罪扣4-10分。

10强化干部职工的法制教育，坚持每季度组织一次法制课，每半年一次法律知识考试。法制教育课每少一次扣2分，不考试每少一次扣1分。

序号考核项目管理目标标准分考核细则

二综治

基础

工作11加强值班和门卫管理，门卫值班规范，有记录。门卫值班不负责任每次扣3分，无值班记录扣1分。

12积极开展争创社会治安综合治理“安全文明单位”（四级单位）活动。无活动规划扣3分，“安全文明单位”数量达不到四级单位总数90%的扣2分。

13加大对外来暂住人员、租赁房屋的管理力度，有管理制度，登记造册，促使其遵纪守法。无管理制度扣3分；人员、房屋没有登记造册各扣5分；外来暂住人员犯罪1人次扣5分。14各种材料、总结、统计报表上报及时，数据准确。上报不及时、数据不准确每次各扣1分。

三综治工作综合效果15

无黄赌毒等社会丑恶现象发生。

40出现一次社会丑恶现象扣3分。

16无内部人员犯罪。

单位内部人员被行政拘留每人次扣4分，被劳动教养每人次扣6分，被判刑每人次扣10分。

17无治安案件发生。每发生一起一般治安案件扣3分；重大治安案件每起扣5分。18无重大治安灾害事故发生。发生重大治安灾害事故每起扣10分。

19无一般刑事案件、重大刑事案件发生。每发生一起一般刑事案件扣4分；每发生一起重大刑事案件扣8分。（发生重大刑事案件，实行社会治安综合治理一票否决）。

20无群众性寻衅滋事、聚众械斗，无集体上访和越级上访事件发生。群体性寻衅滋事、聚众械斗每发生一起扣8分；发生集体和越级上访每次扣8分。（发生上述任意一项，实行社会治安综合治理一票否决）。

21经问卷调查，职工对本单位社会治安现状满意率达90%以上。

职工对本单位治安现状满意率达不到80%扣5分，达不到90%扣3分。

第三篇：体育局开展社会治安综合治理工作计划

今年，我局的综治工作要以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观、按照推进中国特色社会主义事业的新要求,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”主题，以深化平安创建为载体，认真贯彻省、市、区关于加强综治工作的有关精神，以维护社会政治稳定和社会治安整体联动防范工

程建设以及创建平安单位为重点，结合我局实际，大力加强基础工作，落实社会治安综合治理工作的各项措施，实行目标责任制，层层分解，责任到人，体育局开展社会治安综合治理工作计划。抓好综治、法制宣传月活动的开展，加强对干部职工的宣传教育，把“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”变成每个干部、职工的自觉行动，防止各类案件的发生，创造更加良好的社会治安环境，促进社会稳定，确保各项工作任务的顺利完成。

一、切实加强社会治安综合治理维护社会稳定工作的领导

按照和南街签订的责任书，结合我局实际，切实加强对综治工作的领导，把社会治安综合治理和维护社会稳定工作列入重要的议事日程。一是调整领导组成员。党组书记、局长毛乐平同志任组长，党组成员、副局长游泳同志任副组长，各科、室、校、中心的负责人和具体经办同志为成员，下设办公室，由局办公室主任许川任综治办主任，刘道全为经办人，工作计划《体育局开展社会治安综合治理工作计划》。二是结合实际制定综治和维护社会稳定工作措施，下发全年工作计划，并结合半年和年终工作总结进行检查，查漏补缺。三是要充分发挥体育局综治领导组的作用，调动基层单位的积极性，发挥好守楼护院人员的作用，真正做到横向到边，纵向到底，责任明确。四是主要领导和分管领导高度重视，节假日和重大赛事，领导要亲自督促检查，并设保卫机构与公安机关取得联系，积极有效地开展工作。五是加强接待大型比赛的安全稳定工作。六是要根据各级领导和综治委的要求，结合社会治安综合治理的形势和本局的实际，经常分析存在的问题，研究解决的办法，使综治平安创建和维护社会稳定工作落到实处。

二、切实抓好全体干部职工的法律知识学习

一是及时传达学习上级关于综治工作的文件和会议精神，并结合全单位实际，抓贯彻落实工作。二是抓好“五五”普法的学习教育宣传工作。三是坚持每月一次学习日制度，组织干部、职工重点学习《宪法》及《行政诉讼法》、《公务员法》、《治安管理处罚条例》、《体育法》、《公民道德建设实施纲要》、《四川省体育条例》、《公务员处分条例》等

第四篇：开展社会治安综合治理宣传月工作总结

一、加强领导力度，完善落实责任。

学校领导十分重视，随即成立了以校长为组长，班主任为组员的宣传月活动领导小组，坚持一手抓学校常规管理，一手抓校园安全，分工明确，加强督查和指导，层层抓落实，确保了宣传月活动顺利完成。

二、端正开展综合治理宣传月活动的指导思想

这次宣传月活动我们认真贯彻中卫市治安综合治理工作会议精神，以深入开展平安建设为载体，充分认识创建“平安校园”的目的意义、工作要求和方法步骤，着力体现社会治安综合治理工作以人为本、齐抓共管、广泛参与的要求，结合学校的实际，用师生喜闻乐见的形式宣传社会治安综合治理的政策法规，普及社会治安综合治理知识，使全体师生进一步了解、理解、参与和支持社会治安综合治理工作。

二、明确活动的主题

按照教育局的要求，本次宣传月活动以“深化平安建设，促进科学发展”为主题，以平安建设为重点，全面提升学校社会治安防范的总体水平，广泛宣传全市综治工作及平安建设取得的成就，深入宣传崇尚科学、反对xx观念，大力宣传积极参与维护社会治安的先进典型，不断提高师生法制意识，努力营造我校依法执教、和谐执教的良好局面。

三、在活动中做好以下8方面的工作

1、召开一次全校教师座谈会，征集好的工作方法策略。

利用教师周例会广泛征求教师对安全工作的意见和建议，有针对性，避免安全管理上的空白点。

2、利用室外的宣传橱窗，办好一期以安全为主体的宣传橱窗，做到了内容充实，形式新颖，学生喜爱观看。

3、各班办好一期以安全为主题板报。板报做到了书写规范，字大小适中，克服了错别字现象；围绕安全这个主题，内容安排合理；注意彩色粉笔的使用。高年级是在班主任老师的指导下由学生来承办，中低年级基本由班主任亲自动手。学校还注重细节管理，加强检查评比，发挥板报的宣传阵地作用，使各班的板报成为班级展示精神风貌的一个窗口。

4、在学校围栏显著位置悬挂一条宣传标语：深化平安建设，创建平安校园。

5、各少先中队开展了一次以综合治理为主要内容的主题队会。

6、学校利用星期一的升旗活动为全体师生进行了一次提高自身安全防护方面的知识讲座。

7、利用“走进春天，播种希望”的开学典礼，向全校师生介绍学校的法制副校长马海峰，并且请马警官为同学们做了自救自护安全知识讲座，把安全工作走在了各项工作的前面，引起全校师生的重视。

8、加强传染病工作的检查与监督

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①制订详细的传染病突发预案，明确职责，建立快速反应机制。

②利用开学典礼、国旗下讲话、宣传标语及班队主题教育、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等进行宣传、教育，做到人人知晓，防患于未然。

③加强晨检制度。中卫市第二人民医院给每位教师发放了关于麻疹的症状和预防措施的宣传材料，及时组织力量对学前班和一年级学生进行了麻疹疫苗的接种工作。

9、对学校教师食堂和小卖部进行卫生安全专项检查，对微机室、库房、财务室、实验室、多媒体教室等重点功能室也进行了细致的安全检查。

四、工作效果

我们对这次综合治理宣传月活动给予了高度重视，做到精心组织，突出主题，积极弘扬综治工作主旋律，发挥主观能动性，运用多种形式开展宣传工作，通过活动增强了师生的安全意识，提高了学校的安全防范能力。

安全是家庭幸福、事业成功的保证，事故是人生悲剧的祸根。安全是革命的本钱，健康是人生的基础，我们生命中的最好时光有三分之一的时间在学校度过，学校是我们安身立命的地方，应该呵护它、珍惜它、经营它，我们全体师生切实围绕“共建平安、共营和谐。”这个主题，结合我校实际，认真落实2011学校治安综合治理宣传月活动的各项要求，尽了我们的社会责任，做出了我们的贡献。

第五篇：××工商所2011开展社会治安综合治理工作总结

××工商所2011开展社会治安综合治

理工作总结

今年，我所的社会治安综合治理工作，在上级领导下，认真贯彻落实社会治安综合治理相关工作安排，以构建和谐社会为总目标，坚持以人为本，强化综治意识教育，切实维护社会政治稳定，认真作好本所综治工作，巩固社会治安综合治理创建工作成果，切实负起了“保一方平安”的政治责任。

一、制定综治工作重点，落实综治责任制。为巩固和发展我所社会治安综合治理创建工作成果，根据综治办对社会治安综合治理工作提出的各项要求，结合本所的实际情况，制定了《××工商所2011年社会治安综合治理实施安排》，把综治工作纳入考核，并将综治工作作为评比先进工作者的重要依据。

二、2011年围绕综治工作，我所做好了以下几项工作：

1、组织学习，认真贯彻执行上级社会治安综合治理工作安排，围绕工作要点，深刻领会创建综治先进单位活动的重要性。组织职工认真学习了《文明市民读本》、《公民道德建设实施纲要》；积极开展文明市民培训。

2、牢固树立法制观念，做到学法、懂法、守法。组织职工参加有益的问题活动，陶冶道德情操；加强社会综合治理，积极参与群防群治，杜绝干部职工违反犯罪行为和杜绝重大经济行使案件以及重大责任事故，无“六害”案件发生。

3、加强干部职工安全教育，增强安全意识。强化对车辆、办公室严格管理，落实值班责任制，防止各种事故的发生。同时，积极完成上级交办和配合有关部门社会治安综合治理的临时性工作。

三、明年综治工作初步打算：

一是认真贯彻落实中央和区综治委有关综治工作的精神，切实落实综治工作的各项防范措施，从全方位做好工商所综合治理，克服轻松麻痹思想。

二是继续建立和完善维护稳定的责任制，认真排查我所不稳定因素并及时妥善解决。

三是加强对本所干部职工社会治安综合治理工作的宣传教育，使干部职工时时树立起常保平安的防线。

四是落实12315申诉纠纷调解责任制，及时处理和化解各种纠纷，保持政治稳定，社会安定。