平安创建综治帮教制度

第一篇：平安创建综治帮教制度

帮教对象守则

一、认真学习党和政府的政策、法律、法规，服从帮教，做遵纪守法的合格公民。

二、积极参加劳动，努力学习科学技术，勤劳致富，不做违法事，不损人利己，敢于同一切违法犯罪分子作斗争。

三、自觉接受帮教人员的帮教和管理，定期书面或口头汇报自己的思想、生活和现实表现。

四、遵守请假制度，客观原因外出的，10天以内的由帮教组组长批准，超过10天的报请管片民警批准。

五、在帮教期间参有立功表现的给予表扬和奖励，并对停止违法犯罪、表现好的、年期满后，报派出所给予撤销；对继续违法或有犯罪行为的，报公安机关依法处理。

值班巡逻制度

一、实行领导轮流值班制度。

二、坚持护村队员和村民小组18至55岁男性公民轮流值班巡逻和义务打更。一次缺勤者支资5元由他人带值。24小时不失控，保障人民生命财产安全。

三、按时上岗到位，按巡逻时间、路线、范围，巡逻与守候相结合，点、线、面成网，横查到边，竖查到底，不疏漏。

四、坚持巡逻人员每人一根红白棍、一只手电筒、一只哨子、一副“治安巡逻”袖章、一个本子。

五、在值班期间发现纠纷进行调解；发现问题报治保会，交派出所处理；发现犯罪，取于制止，扭送公安机关。

六、恪职尽责，忠于职守，全心全意搞好值巡工作。

七、搞好巡逻记录和交接班记录。

创建“安全文明村” 领 导 小 组

组 长：邹明文

副组长：邹学栋

组 员：张秀涛 张秀理

邹士启 邹允井

邹为仓

领导小组职责要求：

1、领导各村民小组开展 “创安”工作；

2、定期召开小组会议，研究、探讨“创安”工作方法、思路，掌握进展情况，解决“创安”工作中的实际问题；

3、监督护村队、治保会、“十户联防组”工作；

4、切实投入到“创安”活动中去。

治保会成员名单

主 任：张秀礼

委 员：邹允井

邹士启

邹为仓

邹学邦

李思强

治保人员必须遵守下列纪律：

办事公道，不徇私受贿；实事求是，不弄虚作假；文明礼貌，不打人骂人；提高警惕，不泄露机密。

村 规 民 约

为适应农村经济政治体制改革，保障集体和村民的合法权益，把我村创建为一个安全文明、团结富强的新村，经村两委研究决定和广大村民一致讨论通过，特制定本规定：

一、村民要坚决拥护党和国家的方针、路线、政策，遵纪守法，维护本地的安定团结。

二、村民之间要互敬互助、和睦相处，共同营造一个良好的邻里关系。

三、坚决破除宗族观念、禁止拉帮结派、搞小团体。

四、提倡社会主义精神文明、反对封建迷信活动，搞好殡葬改革，提倡厚养薄葬。

五、讲究公共道德、维护公共卫生，保持村容村貌和宅院的整洁。

六、坚决杜绝下列行为：

1、打驾斗殴、寻衅滋事、酒后骂街和污侮他人人格等不良行为。

2、赌博。为赌博提供条件或围观赌博的行为。

3、买卖、传播淫书淫画、观看淫秽录相。

4、造遥惑众、拔弄事非，无中生有的行为。

5、不赡养父母，遗弃子女、虐待老人的行为，6、散放家畜、家禽、遭蹋田间作物。

以上条约、希全体村民严格遵守。

邹庄镇刘集村 二○○七年十月

刘集村创建“安全文明村” 规 划

1、无重大刑事案件、重大火灾和责任性人员死亡事故。一般刑事案件的发案率控制在村民总数的万分之四以内，破案率达90%以上；

2、治安案件发案率控制在村民总数的万分之八以内，破案率达95%以上；

3、民事纠纷发生数控制在村民总数的千分之十以内，调解成功率达100%；

4、刑事解教人员的重新犯罪率控制在1%以内；

5、干部、群众普法学习完成率达95%以上；

6、积极开展“双文明”建设，“双文明户”、“五好家庭户”评上率达30%以上，遵纪守法户达100%.刘集村创建

“安全文明村”工作指标

1、无重大刑事案件、重大火灾和责任人员死亡事故发生。一般刑事案件发案率控制在村民总数的万分之四以内，破案率达百分之九十以上。

2、治安案件发案率控制在总人口的万分之八之内，破案率达百分之九十五以上。

3、民事纠纷发生数控制在村民总数的千分之十以内，调解成功率达百分之百。

4、刑释解散人员重新犯罪率控制在百分之一以内。

5、干部、群众普法学习完成率达百分之九十五以上。

6、积极开展“双文明”建设，“双文明户”、“五好家庭”评上率达百分之三十以上，“遵纪守法户”争取达百分之百。

帮教工作制度

一、加强对违法犯罪和“两劳”释放人员的帮教工作，贯彻教育、感化、挽救的方针。对帮教对象要在政治上关心、思想上的疏导、生活上的帮助，促进转化，使之成为守法的公民，最大限度地预防犯罪。

二、建立帮教小组，由管片民警、村组干部(保卫干部)及其帮教对象家长组成。包学习、管思想、管生活、管劳动、管违法行为；解决思想障碍，排忧解难。

三、签订帮教合同，落实帮教措施。

四、实行民警与帮教对象家长、村组(街道)干部(保卫干部)及帮教对象所在单位的领导(保卫干部)“四见面”制度，互通帮教对象的现实表现情况，共同做好帮教工作。

五、及时掌握帮教对象的思想动态、工作生活、交往人员和现实表现等情况，协助派出所和帮教人员对帮教对象每月一次谈话、每季一次考核，督促转化，并由管片民警将谈话考核材料记录档案。

安全检查制度

一、每月进行一次安全检查，重点制度查管理、查漏洞、查隐患，严密“四防”安全措施。

二、每季度开展一次“四防”安全教育和委防安全检查，把责任落实到人。

三、对重点单位，要害部位，财会室、医疗室、爆炸危险物品仓库以及大型农机具、重点人口、私房出租户的周围、公共娱乐场所，易发案件等区域，每天或定期进行安全检查。

四、重大节日，特殊情况的需要随时专门进行安全检查。

五、每次检查发现问题，要提出整改意见，督促整改，并作出详细记录。典型经验材料，及时报告政府及公安机关。

护村队任务

在村“两委”和治保主任领导下进行工作。

一、维护辖区村民正常生活秩序，保护人民群众安全。

二、搞好辖区内巡逻守候盘查可疑，发现问题交治保会或报派出所处理。

三、劝阻违反治安管理行为；制止违法犯罪；抓获违法犯罪分子，扭送公安机关。

四、对村和村民住宅防范情况进行检查，传递信息，通报情况。

五、应急机动，在公安机关和治保会的指挥下处理有关违法犯罪的紧急情况，担任对村和村民住宅自防自救的机动支援。

监改对象守则

一、认真学习党和政府的有关政策、法律法规，做遵纪守法的合格公民。

二、积极参加劳动，自觉服从监改，及时向监改小组和公安机关报告，争取立功赎罪。

三、必须每月书面或口头向管片民警汇报一次自己的思想改造、工作生活，交往人员和现实表现情况。

四、因探亲访友或看病等原因，离开本辖区及时，需经派出所同意。被管制、假释或监外的罪犯，不允许外出经商，被剥夺政治权利和宣告缓弄的罪犯外出经商须报县公安机关批准。

五、监改对象必须无条件地接受当地干部群众和公安机关的监督改造，认罪服法，悔改自新，服从监管。对在监改期间无违法行为的，期满后建议派出所给予撤销；对不服从监改或有违法犯罪行为的，报上级司法机关及时收监或依法从严惩处。

治保主任职责

一、学习贯彻执行党的公安工作路线、方针政策和有关法律法规，负责完成《治保会八项任务》和政府及公安机关交给的有关任务。

二、当好村党支部、村委会领导的参谋，抓好治保会、治保小组、十户联防、护村队、群众性值班、巡逻和义务打更，保障辖区社会治安稳定。

三、对发案、事故现场，组织群众进行保护，同时报告公安机关，并积极协助侦破和调查处理。

四、协助派出所管片民警搞好辖区内违法犯罪人员的帮教、监督、考察和教育改造工作。

五、及时发现制止各种违法犯罪行为，对揭发检举和通缉的违法犯罪分子及时报告、严密控制或组织群众扭送公安机关。

六、组织群众搞好“四防”措施落实和安全检查，对发现的隐患漏洞要及时采取措施予以消除和整改。

七、及时向政府及公安机关反映有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并协助政府和有关部门做好教育疏导工作，做到调解纠纷不出村组，确保无上诉、集访、非正常死亡和民转刑案件的发生。

八、协助公安机关做好治安保卫工作，并及时向政府及公安机关反映敌情动态和有关治安信息以及群众对公安保卫工作的意见、建议和要求。

九、定期学习，认真研究、分析“村规民约”的执行情况。

监改工作制度

一、监改对象指被依法判决管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行和被监视居住取保候审以及决定在劳动教育所外执行劳动教养的人。

二、对每名监改对象成立监改小组，成员由派出所干警、村组(街道)干部，单位领导(保卫干部)及其家属或监护人组成，监改人员对监改对象要经常进行政治思想、遵纪守法教育，传授劳动技术和致富方法。积极做好监改工作。

三、协助管片民警对监改对象，每月一次谈话，每季一次考核，及时掌握监督改对象的思想、工作生活、交往人员和现实等情况。

四、接受派出所领导加强对监改工作的监督指导，并认真总结经验，推动监督改工作的民展。

奖 惩 制 度

一、每年进行一次总结评比，对于工作中做出一定成绩的基层保卫组织和个人给予表彰或奖励。

二、对其中成绩显著、表现突出的整理材料报政府或公安机关给予表彰和奖励。

三、对因公受伤、致残、牺牲的报上级有关部门批准给予一定的荣誉外，及时给治疗、生活补贴、适当抚恤或帮助办理养老保险，以及解除后顾之忧。

四、对工作不负责作任的，给予批评教育；对玩忽职守，造成群众利益损失的，责令予以赔偿；违纪违法的报政府或公安机关给予纪律处分或必要的治安处罚；构成犯罪的交司法部门惩处。

五、每次奖惩要有记录。

学习、例会制度

一、每天坚持自学外，每半月集中半天学习政策和有关法律、法规及治保业务知识。半年、年未举行两次基层治保人员专业学习，请派出所、司法所、法庭领导上法制课。

二、除重大问题随时商量解决外，星期一上午专门进行治保工作研究，每月底至３号期间召开一次治保会成员、护村队员例会，每季度末召开一次治保小组长例会，半年召开一次十户联防小组长例会并总结一次工作，年终进行一次评比，表彰先进并向村民群众汇报一次工作，听取群众意见、接受群众监督，不断改进工作。

三、每次例会，都以会代训，学习有关会议精神，总结前段工作，布置下步工作任务。

四、每周召开一次会议，专门研究分析依照法律法规制定的“村规民约”执行情况。

五、每次活动要有记录。

治保会八项任务

一、经常宣传教育群众，增强法制观念和安全防范意识，组织护村队、治保小组和十户联防，开展治安巡逻(义务打更)、安全检查等群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防治安灾害事故的“四防”安全措施。

二、做好对有轻微违法犯罪行为以及刑满释放、解除劳动教养人员管理和帮教工作。

三、协助公安机关对被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造工作。

四、协助公安机关保护案件、事故现场，发动群众提供有关情况和线索。

五、协助政府和有关部门及时疏导和调解民事纠纷，钝化各种矛盾，避免民转刑案件的发生。

六、及时发现和制止各种违法犯罪行为，对现行违法犯罪分子进行控制或抓获扭送公安机关。

七、及时掌握敌社情动态情况，每月向政府及公安机关报告一次，重要情况随时报告，并经常向政府及公安机关反映群众对社会管理工作的意见、建议和要求。

八、每周召开一次会议，研究分析依照法律、法规制定的《村规民约》执行情况。

请示报告制度

一、经常向政府及公安机关书面或口头汇报工作。

二、定期向政府及公安机关反映敌社情动态以及群众对公安工作的意见、建议和要求。

三、遇重大问题，及时请示报告。

四、每次请示报告都要有记录。

调解民事纠纷制度

一、协助调解组织及时疏导和钝化民事纠纷和矛盾，防止由此引起的非正常死亡或民转刑案件的发生。

二、邻里发生纠纷能自行调解的，自行调解处理，不能自行调解处理的要依靠组织解决。

三、坚持“四级调解制度”即小的纠纷由联防小组长调处；一般纠纷由治保小组长调处；疑难纠纷由治保主任会同调解主任调处；重大纠纷由“两会”会同党支部、村委会共同调处。做到调处纠纷不出村组。

四、治保调解人员在调解纠纷后要让当事人签订调解协议，履行协条款，保证调解成功率百分之百。要尊重当事人的诉讼权利。

五、负责调解的人员要严守调解工作纪律，不得徇私舞弊，不得对当事人压制，不得打击报复，不得侮辱处罚当事人，不得泄露当事人的隐私，不得接受当事人的吃请等。

六、每次调解民事纠纷要有记录。

护村队成员名单

队 长：邹学栋

副队长：张秀礼

队 员：张秀涛 邹为苍

王景松 邹学邦

邹士启 邹允林

张秀存 李思强

邹学全

护村队员必须遵守下列纪律：

服从领导，听从指挥；恪职尽责，不擅离职守；办事公道不徇私受贿；实事求是，不弄虚假；文明礼貌，不违纪违法；提高警惕，不泄露机密；巡逻守候，不怕苦和累；对敌斗争，不怕流血牺牲。

警民共建提示录

为了更进一步地密切警民关系，更好地开展便民利民活动，我们特制定本“提示录”。

“有困难请找警察，邹庄派出所愿意热情为您服务，接受您的监督”。有下列情形之一者请拨通派出所电话或直接与干警联系。

１、现行的违法犯罪案件要立即报案。

２、揭发违法犯罪行为人、重大嫌疑人和“三逃人员”。

３、举报干警或联防队员的违纪、违法行为。

４、办理户口、身份证、自行车牌证需要咨询时。

５、其他需要联系的事务。

附：警民联系一览表

第二篇：综治平安创建工作总结

中共富兴乡委员会 富兴乡人民政府

综治平安创建工作总结

富兴乡平安创建工作以来，在县委、县府领导下，在县政法委综治委的指导下，以抓稳定，促发展，抓平安创建，构建和谐富兴，统揽工作全局，始终贯彻落实了《中共中央关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和党的十六届四中、五中全会精神，始终坚持了“打防结合，预防为主”，“标本兼治”、“重在治本”的方针，始终坚持了党委、政府统一领导，充分发挥了综治办的协调作用，政法机关主力军作用，各部门齐抓共管，密切配合，形成了全社会广泛参与的工作格局；狠抓了基层基础工作，巩固提升了整体联动防范工程建设成果和水平，强化了“大调解”、“大治安”、“大防控”、“大宣传”、“大基层”、“大政法”，网络体系建设和创新，“创平安、保安全，促发展”长效工作机制逐步建立，全乡社会政治稳定，治安秩序良好，人民生命财产安全感进一步加强，经济社会全面、协调、可持续发展的社会环境进一步优化。为总结经验，找出差距，深化平安创建工作，构建和谐富兴，塑造富兴的新形象，现将近年以来创安创建工作情况总结于后：

一、综治平安创建基本情况

1、乡情概况

我乡位于长宁县南部山区，幅员面积48平方公里，辖13个村，1个社区，89个组，3895户，总人口14826人。

2、综治平安创建基本情况

近年来我乡社会治安综合治理，创建平安工作，以县“110”为平台，以公安派出所为指挥中心，组建了社会治安综合治理机构42个，成员369人；治安整体联动队伍15支，队员150人；民兵应急分队15支，队员120人，山湾联防319支，队员2880人；守楼护院队15支，队员61人；护厂、护校队26支，队员88人；治安巡逻队15支，队员190人；治安防控区9处，拦截守候点4处；治安报警点25处；构建成为“四线一网”为主的治安防范体系，并建立健全了社会治安综合治理和平安创建各项制度，为全乡社会经济协调发展创建“平安富兴”，“构建和谐”社会创造了良好的治安环境，使全乡群众安全感普遍增强。

二、强化领导，明确任务，落实责任

近年来，党委、政府始终把综治平安创建工作列入重要议事日程，并作为一项政治任务和一把手工程，与经济社会发展同部署，同考核，严格落实领导责任制，目标管理责任制，重大问题追究制等工作制度。具本表现为：一是调整充实了综治平安创建工作领导和机构，明确领导分工和人员机构的职责任务，做到了综治平安创建工作有人抓，有人管。二是把综治平安创建工作列入工作目标进行考核，且与各村（社区）和企事业单位层层签订了创建平安富兴责任书、维护社会稳定责任书，“四道防线”工程目标责任书和安全目标责任书。三是党委政府高度重视，强化领导。综治平安创建工作以来，党委、政府坚持每季度召开一次综治平安创建工作专题会，分析全乡 治安形势，布置工作任务，定期听取综治部门和政法部门的工作汇报，及时研究解决工作中的问题，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，达到一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的工作格局；四是职能部门工作扎实，精心领导。近年来乡综治办努力协调有关部门，并精心指导了各村和综治平安创建单位综治平安创建工作，对照综治平安创建标准和目标，制定了工作措施和工作进度表，督促检查综治平安创建单位的工作情况，针对存在的问题提出整改意见。促进了综治平安创建工作的平衡发展取得了明显的效果。

三、维护社会政治稳定，措施有力，效果明显

近年来，乡党委、政府带领导全乡人民牢固树立稳定压倒一切的思想，树立主动维稳观念，由维稳变为创稳，主动收集民情民意，主动解决实际问题，把维护社会稳定作为第一责任，大力夯实维稳基础，把维护广大人民的根本利益作为维护社会稳定工作的出发点和落脚点，把维护和稳定加快发展进行了有机结合，结合实际，认真搞好调查研究，提高维稳能力，且作为全乡各级干部执政能力提高的重要依据之一，实行维稳政绩奖惩、任免挂勾。主要体现在：一是维稳靠前，不稳定因素，化解及时有力，积极预防和妥善处理群体性事件。首先，加大对矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处，构建“大调解”格局，确保社会稳定。通过多年的实践，全乡加大了对矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，构建排调处新机制。即构建了村民代表、社委会、村调委会，驻村干部责任制，挂片领导领导制，乡调处中心责任制，维稳办督查、督办制，信访问责任制，司 法法律制，各司其职，共同参与的大调处工作格局，提高了矛盾纠纷调处成功率，有效化解矛盾纠纷的升级；第二，打牢“五个基础”，强化维稳四道防线，健全责任调处，监督预警，竞争五项机制，坚持每半月一次矛盾纠纷和不稳定因素调处制度，信息制度，零报告制度；第三，对矛盾纠纷和不稳定因素做到早发现，早报告，早预防，早处置。严厉打击各种敌对势力和邪教组织活动，对重点人头和特殊时段的掌握。两年来全乡排查调处矛盾纠纷45余起，其中村调解36起，乡调处中心调解9 起。同时依托和充分发挥村民代表的作用，解决了综而未治，治而未终的石林与牟龙电厂10多年经法院判决仍不能解决的疑难问题。接待来信来访15起，处理15起。目前，我乡未发生乡群体性事件和群体性闹事越级上访或集体上访事件，做到了小事不出社，大事不出村，有效地把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。

二是创新维稳工作机制，夯实维稳基层基础工作，建立健全乡维稳各项机制制度，构建利益表达和利益性矛盾调处化解机制，构建维稳和信息快速同通体系。建立重大决策和重大工程建设项目维稳，风险评估制度。

三是认真做好反邪教和法轮功等邪教组织的工作，维护国家安全。

四是强化了督查督办，有效化解热点和难点问题，建立健全排查报送体系，建立健全村级信息员，强化维稳五个基础和农村四道防线，推进维稳平安文化建设。

四、防范和控制违法犯罪的情况

1、党委、政府高度重视，建立健全刑释解教人员安置帮教，预防青少年违法犯罪，流动人口管理的领导小组。

2、建立健全各种应急预案，增强治安防范实效，精心构建大防控体系，广泛开展了创建技防楼院，技防街道，技防社区，技防单位，技防城镇的实施活动，扩大技防覆盖面。

3、加强对流动人口管理和暂住人口的清理登记建卡工作。

4、加强对刑满释放人员的安置帮教和管理工作，落实帮教责任人，制定预防和减少重新犯罪青少年犯罪的措施和办法。

5、扎实开展三湾联防，守楼护院，对治安防控区进行监控，实施军警民联防，边防协作联防，治安整体联动演练，治安巡安执勤等工作。

五、打击犯罪和重点整治的情况

1、强化领导，精心组织

党委、政府高度重视，成立了重点整治领导小组和机制，对违法犯罪分子进行打击和专项整治，净化社会环境，威慑犯罪分子。

2、始终坚持经常性的“严打”工作机制，组织开展，交通干线，重点场所，防控区、学校周边环境、农用车载人、摩托车无证驾驶、非煤矿山和乡内各种隐患的地方进行专项整治。

六、加强公共安全管理情况

近年来，我乡为了加强安全管理，保证人民群众能在公共场所安全活动，切实加大对公共场所的管理，取得了明显的成效。一是保证了乡内学生安全入学；二是保证了人民群众出行安全；三是杜绝了各种治安案件的发生。

七、公众安全感的情况

近年来，我乡通过平安创建，违法犯罪现象下降到零，人民群众安居乐业，安全感明显增强，实现了富兴无任何不安全隐患。

八、深化基层平安创建情况

近年来，我乡通过平安创建工作，首先命名十里村、合龙村、向阳村、宝联村、青龙社区、综治办和九年制义务学校等7个单位为乡综治平安创建示范单位；尔后桂兰村、茶坪村、大合村、大云村、合家村、云盘村、石林村等7个村被列为二批综治平安创建单位。再后重点抓伏龙村、金星村综治平安创建工作，在近期内第三批命名为综治平安创建单位。

九、基层基础建设工作情况

近年来，我乡为了创建平安富兴，狠抓基层基础建设工作，以十里村、宝联村、青龙社区义务教育学校、综治办为示范单位。全面推进我乡创建平安富兴，在平安创建工作中，完善和规范各种制度、资料表册。为富兴综治平安创建夯实了基层基础工作。

十、信息调研情况

近年来综治平安创建信息调研情况，04年写信息简报七期，05年写信息简报八期，06年写信息简报四期。

中共富兴乡委员会

富兴乡人民政府 二OO六年五月八日

第三篇：综治平安创建创建汇报材料

综治平安创建汇报材料

公司坚持以全面协调科学发展为核心，把开展创建治安模范单位作为工作重点，加强了安全管理工作的组织领导，强化了监管力度，细化了管理责任，完善了管理机制，积极开展“扫黄扫非”和禁止赌博活动，深入细致地做了大量的工作，取得了显著成效，营造了安全稳定的和谐氛围，确保了生产安全。经过全体员工的共同努力，公司的法制环境有了明显改善，职工的法律意识有了显著提高，无任何“黄、赌、毒”丑恶现象，连续三年保持了无任何治安刑事案件和生产事故发生的记录。现将公司创建安全单位情况汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全，安全目标责任落实

公司属于特级消防防火防爆防盗单位，为此公司专门成立了以经理为组长的社会综合治理领导小组。专门设立值班室，健全安全保卫规章制度，认真落实岗位责任制。公司领导高度重视安全目标管理，把科学合理、责任明确、规范有序的考核管理作为工作的重点，严格落实安全管理责任制，坚持一级抓一级，层层抓落实，事事看实效。

二、突出重点，协调配合，建立长效机制

公司将安全生产、综治安全、消防安全、财务安全、饮食卫生安全等工作作为日常的重要工作常抓不懈，明确职责分工，统一组织安排，切实落实责任，真正形成各负其责、密切配合、上下互动、保证实效的安全工作协调管理机制，确保了公司平安稳定和持续发展。

三、学法用法，依法行政、不断提高监督管理水平

本着“以人为本，预防为主，防治结合”的原则，建立了一整套安全管理的制度，并不断补充完善，做到了各项工作在章可循。严格按照安全法规实施安全管理工作，加大监管力度。对生产安全、工作安全、生活安全加强动态管理，持续多年保持了安全工作的良好态势。

四、加大培训力度，强化安全意识，广泛开展安全宣传教育

加大对《四川省安全生产条例》和综治法规等的学习宣传力度，提高员工的安全防范意识。采取多种形式有重点、分层次地开展学习教育活动，使安全法规深入人心，增强全体职工的安全防范意识。

公司自成立以来，由于领导重视，始终把安全管理工作作为一项长抓不懈的重点工作来抓，措施得力，安全管理工作到位，有效的杜绝了安全事故的发生。安全管理任重而道远，只有开始，没有结束，今后，我们将继续加强安全管理，不断提高安全管理水平，在安全工作上力争取得新的更大的成绩。

第四篇：综治及平安创建工作总结

XX小学综合治理平安创建工作总结

XX小学将安全工作作为学校的生命线，列入学校重要议事日程。充分认识到平安校园创建活动的宗旨是维护师生切身利益，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。通过平安校园创建活动，有效防止群体性事件的发生；进一步改善学校及周边治安状况，有效防止和减少刑事治安案件发生，以及违法犯罪案件和安全事故的发生。校园布局合理、标识完备；校内消防、防事故设施齐全有效；教育教学及其他公共活动场所秩序井然。我校坚持按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，认真落实创建平安校园的各项措施，提高预防、控制、处置事故的能力，努力创建一个管理有序，防控有力，环境整洁，校风优良的平安校园。

一、加强领导，完善制度，严格管理

针对创建平安校园活动工作,学校首先出新招，研究创建平安全校园活动举措，调整充实创建平安校园活动工作领导小组，校长任组长，由德育教导和各部门的主要负责人担任组员，组建了一个强有力的学校创建平安校园活动工作领导小组。并建立创建平安校园组织网络，组织分工合理，成员职责明确,做到齐抓共管, 把创建工作抓细抓实。并把创建平安校园工作纳入到学校总体计划中，保证创建工作有计划、有步骤的开展。使学校创建平安校园工作真正落到实处。

二、明确要害，确定目标，责任到人

在校长的领导下，我校对照创建标准，强化措施，认真落实创建平安校园的各项措施，提高预防、控制、处置事故的能力，并进一步完善安全工作承包责任制，到岗到人，横向到底。还将抓好安全工作作为考核每位教职工的一项重要内容，加强全体教职员工的安全责任感，形成创建工作的合力。学校创建平安校园工作领导小组，通过认真分析研究，对重点目标，要害部位，定期进行校园安全自查，严格门卫制度，及时消除隐患。进一步加强安全防范意识，提高安全防范能力。对防控措施、消防、保卫进行大投入重落实。重点要害部位管理规范，人防、技防、设施防符合要求。对于一些不安定因素立即整改，及时消除隐患，杜绝事故发生。认真做好行政领导值班工作，教育好学生，管理好学生，确保创建平安校园工作顺利实施。健全各类制度、台帐。

三、法制宣传，营造氛围

在创建的过程中，学校结合学生的身心特点，开展多层次、多形式的安全教育和普法教育。学校还建立特殊生档案，及时记载跟踪教育情况，并实施个别化教育。学校把对师生进行法制教育内容纳入学校德育工作计划，持续进行，从不间断。组织师生学习宣传有关法律法规，利用一切宣传工具，如校宣传橱窗、年级板报、图片展览、校园名人录

等进行法制教育，造成氛围，陶治情操。学校还结合学生年龄特点，讲解遇到突发事件时如何逃生，开展遇到突发事件时紧急疏

散演练，指导学生提高自我保护意识，加强自我防范。

四、加强人防、技防、物防

学校添置了高科技监控设备，把人防与技防相结合，确保师生进离校的安全和学校财产的安全。校长组织学校行政班子的周始会，逢会重讲学校安全工作，加强自查，发现问题及时整改。学校安全工作落实到位，“三防”并重，确保师生、校产安全。

五、加强学习，量化考核，奖罚分明

学校创建平安校园活动工作领导小组，定期组织教职工学习《教师岗位职责》等一系列规章制度，并对各部门的安全指标定期进行量化考核，调动了全体教职工做好治安安全工作的积极性，使学校的治安安全工作呈现出人人参与，齐抓共管的良好局面，并把学校安全工作纳入长效管理，保证了学校及周边环境的平安。

六、构建“三位一体”的教育网络，齐抓共管促进安全文明校园工作

学校与社区、家庭、保持密切联系，发现问题及时向上级主管部门报告，保证信息渠道畅通。充分发挥家长的作用，继续办好家长学校，多渠道家访，让家长参与学校的教育教学管理工 作，齐抓共管促进平安校园工作又好又快发展。

第五篇：综治和平安创建责任书

综治和平安创建责任书

为不断优化我社区社会治安环境，打出“平安社区”的品牌，增强全体居民群众的法律意识，提高群防群治能力，强化社区综合治理，根据靖江市“建设平安靖江，创建最安全地区”文件精神，我社区特制定本责任书。

一、各组小组长，创建平安社区工作的主要责任是：

1、认真做好对重点人员的管理控制和教育转化工作。确保重点人员不滋事，不发生自爆、自残、自焚等极端行为。

2、做好本组的治安工作，坚持佩戴袖套，边宣传、边巡逻，发现问题及时处理、汇报。

3、做好流动人员管理工作，对暂住人口、流动人口、私房出租户做到底数清、情况明，暂住人员登记率达95%，发证率达95%以上，房屋出租户治安责任书签订率达95%以上。

4、做好民事纠纷调解工作，做到发现纠纷苗头及时调解，确保不出小组，调解成功率达95%。

5、做好刑释解教人员的安置帮教工作，对刑释解教人员定期走访，了解思想、生活情况，避免重新犯罪。

6、做好安全宣传工作，对本组辖区内的网吧，有易燃、易爆的私营企业及居民户要进行宣传安全知识，做到定期检查，发现问题及时限期整改。

二、社区居委负责创建平安社区工作具体责任是：

1、对各组创建平安社区工作不定期地进行督促、检查、指导，帮助研究解决工作中的具体问题。

2、及时总结和推广创建工作中的经验和典型事迹。

3、根据本责任书，社区居委创平安社区领导小组，制定百分考核细则，并纳入对小组进行百分考核范围，考核得分名列前茅的年终给予表彰。

鑫叶社区服务中心