第一篇:阿克苏地区“十大杰出青年”评选VCR拍摄要求
阿克苏地区“十大杰出青年”评选VCR拍摄要求
一、项目名称:“十大杰出青年”评选摄制
二、采购内容、数量、规格及型号要求:
(一)具体摄制要求:
1、摄制定位
该VCR需要制片单位前往评选确定的“十大杰出青年”所在地,通过还原事迹材料场景,采访周边人物,制作“十大杰出青年”获奖者微视频,并刻录光盘批量发放,达到激励各族青年立足岗位创先争优,为实现总目标凝心聚力。
2、主题要求:真实讲述“十大杰出青年”先进事迹。
3、时长要求:每名人物3分钟,共制作20位(不含片头片尾)。
4、版本要求:情景剧最终版要高清版PAL制1920*1080 25P视频编码H.264视频码率不低于5M, MOV格式文件。标清版 720*576 25fps 码率不低于4M,MPG2格式文件。网络使用版 640*480 px, 25PAL,码率为 800kbs, mp4或flv格式文件。
5、技术需求
(1)、重放视频画面在用波形示波器监测时 Ⅰ、全电视信号幅度不大于 1V±0.02V;Ⅱ、图象信号幅度最大值不大于0.8V;Ⅲ、图象亮度信号幅度不大于0.77V;Ⅳ、黑电平与消隐电平差标准值:0-0.05V;Ⅴ、字幕峰值电平不大于0.8V;(2)音频记录(同期录音)
Ⅰ、音频校准信号标准为1KHz正弦波信号。Ⅱ、基准电平设置为:-18dBFs。
Ⅲ、要求在磁带起始点随彩条一起记录在磁带上。Ⅳ、伴音电平。语言≤-10dBFs,瞬间=-1OdBFs;音乐≤-5dBFs,瞬间=-5dBFs;整体声音电平大部分应控制在-18dBFs;音频幅度不能长时间低于-25dBFs。)
6、视频拍摄与制作的要求
①、图像画面稳定,图像清晰,层次丰富,色彩清晰、自然,无杂乱信号(如闪烁、掉色、偏色、拉道、拉毛、波纹、花屏、不同步、噪波大等现象)。正式图像中不可出现彩条、彩底。正式节目图像不能出现夹帧现象。
②、构图合理,采光自然,影调适宜。拍摄中必须使用三角架,避免镜头晃动造成的画面不稳。
③、拍摄环境要适合主题内容的表现,主体突出。镜头运用流畅,主体表述清楚。剪接要有讲究节奏,强调镜头之间的内在逻辑关系以及与剧情的配合,要让观众看得明白。
④、全片要求伴音清晰,饱满圆润,无失真,无噪声干扰,无明显过大过小或时大时小,无明显背景噪声。
⑤、控制台词与背景音乐及现场环境音效的相互比例,避免造成背景音乐及环境音效声音过大导致无法听清解说词的现象。⑥、音乐和环境音效选择运用要与内容相对适宜,不得出现与内容无关的声效和音乐。
⑦、剧情流畅,尤其是声画一定要对位,声音和画面的配合要尽量做到同步、协调。
⑧、全片所有字幕要与被采访者同期声音同步行进,不得提前或延缓。
7、字幕要求:
整个节目的台词需全程加配字幕,包括译制维语,字幕需清晰,准确无误,无错别字、无漏字现象。
三、其它注意事项
1、台词忌用书面语言,要通俗易懂让观众听的明白。重要的技术过程或用法、用量等可适当用字幕形式加以表述。正式节目中不能带有广告色彩,不得出现广告内容。镜头中不得出现拍摄对象的联系电话、地址等商业元素。
2、正式节目带画面不允许加任何标识,角标及与节目内容无关的移动字幕。
3、评审不合格退回修改的节目,修改后的同场景画面要保证色彩影调的一致性,避免使用与其内容无关的、色彩影调差异明显的画面替代。不得出现加帧现象。修改后不得留有修改前的剩余内容。修改后的时码须保持完全连续,绝对不允许出现间断现象。
4、字幕及特技的修改要保持其完整性,不得随意增删造成顿挫感和无效延长。
5、完成片台词出现读音错误进行修改时,不可只补录单个字词予以填空,须重新录制其修改段落,补录后的音质音调须与原片一致。台词与音乐需要增加和删减时,语音和音乐的剪切既要保证段落的相对完整,也要保证单个字词的发音完整,做到语音清晰,旋律顺畅。
四、对参与投标公司要求:
1.具有丰富的电影、电视剧、记录片的制作经验,有相关项目成果呈现。
2、有相对固定的专业编导和专业前后期设备,有强烈团队意识与合作精神,能随时配合修改及多版本制作的要求。
3、具有独立法人资格。
4、需对新疆少数民族地区有一定了解或者有拍摄或调研经历;
5.现场播放相关宣传片或自主拍摄其他类视频,并对地区人物事迹宣传项目有详细解读。(样片需为本公司独立制作完成)
第二篇:十大杰出青年评选办法
第一届XX区十大杰出青年评选办法
实施细则
(征求意见稿)
第一章 总则
第一条 为贯彻公平、公正、公开的评选原则,保障第一届南海区十大杰出青年评选工作顺利进行,根据《第一届XX区十大杰出青年评选办法》规定,特制定本实施细则。
第二章 组织机构
第二条 为推进第一届XX区十大杰出青年评选活动,成立组织委员会统筹实施评选工作。
第三条 组委会成员由主办单位(团区委)、区委办(区府办)、区委组织部、区委宣传部、区工商联、区总工会、区妇联、区经济促进局、区教育局、报社等单位的领导干部与中层骨干组成。
第四条 组委会设秘书处在团区委,负责参报人员调查筛选、召开评委会议、组织大众投票、举办杰青主题活动等具体评选工作。
第三章 评选机构
第五条 本次评选活动设评选委员会,由评委会负责具体评审工作。
第六条 评委会由专家评委与大众评委共同构成,设35名。
第七条 专家评委由组委会部分成员、人大代表、政协委员、专家、学者以及各界别代表人士组成,需满足以下条件:
(一)年龄应在18周岁以上、45周岁以下。
(二)具有完全的民事行为能力。
(三)遵纪守法、品德良好。
(四)对南海青年的成长环境与发展情况有良好的理解与认识。
(五)直系亲属、三代以内旁系血亲及近姻亲中无人申报参加本次评选活动。
第八条 大众评委共设5名,由组委会通过微博平台征集。组委会综合考虑界别代表性、评选工作的经验等因素后确定大众评委人员。
第九条 在评选过程中,评委如出现不符合第七条第五款规定的情形,评委在讨论投票环节应主动回避或由组委会责令回避。评委如出现不符合第七条其他条款规定的情形,经组委会研究,可中止或取消其评委资格。
第十条 评委有查询评选活动、候选人具体情况,参与评委会议,向候选人提出询问,发表评委意见,独立投票等权利。
第十一条 评委应尽职守责、客观公正、不偏不倚地进行独立评审工作,保守评选工作中有关秘密事项。
第十二条 大众评委与专家评委具有同等的权利与义务。
第四章 人选推报
第十三条 报名参选人员需同时满足下列条件:
(一)年龄在18至40岁(1972年1月1日至1993年12月31日出生)的XX区户籍居民或在南海区稳定工作、学习、生活满2年以上的中华人民共和国公民。
(二)热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线。
(三)遵纪守法,诚信知礼,作风正派,品格高尚。
(四)在全面贯彻落实科学发展观,建设幸福XX的进程中有突出业绩、作出重大贡献、富有时代精神面貌的杰出青年人才。
第十四条 评选活动的人选推报有组织推荐、联名推荐、个人自荐等三种方式。
第十五条 参选人员必须接受组委会调查与公示。经发现不符合参选条件的,组委会有权取消其参选资格。
第十六条 参选人员经组委会初步调查和第一次公示无发现问题的,可被确定参选资格有效。
第五章 评选程序
第一节 通则
第十七条 评选分为评委会议投票与公众投票两部分。
第十八条 评委会议分为第一次评委会议、第二次评委会议。两次评委会议分别采用不同的投票规则。
第十九条 第一次评委会议目的是评选出30名正式候选人(以下简称“30强”)进入第二次评委会议,第二次评委会议目的是评选最终的“十大杰出青年”(以下简称“十杰”)。第二十条 参加评委会议的评委超过应到会评委的五分之三,评委会议方为有效。第二十一条 评委会议的投票环节,设总监票人1名,监票人1-2名,负责对投票进行监督。
第二十二条 投票环节设计票人若干名,由组委会安排工作人员担任。计票人没有投票权,在总监票人、监票人的监督下开展计票工作。
第二十三条 投票过程中,评委采用无记名投票,可以投赞成票或不赞成票,投不赞成票的可以另选他人。
第二十四条 各轮次的投票名单,统一按姓名笔划排序。
第二十五条 评委填写选票时,对所列候选人,赞成的在其姓名下方“符号”栏空格内划赞成符号“○”;不赞成或弃权的不写任何符号。另选他人时,在“姓名”栏空格内写上要选人的姓名,并在其姓名下方“符号”栏空格内划赞成符号“○”,不划赞成符号“○”的不算得票。每张选票所选的人数等于或少于规定应选人数的有效,多于规定应选人数的无效。第二十六条 候选人得赞成票超过到会半数始得当选。如遇最后若干名候选人得票相等,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选。如果获得到会正式评委半数选票的候选人少于应选名额时,不足的名额可以在得票未过半数的候选人中重新选举产生。如果第二次投票仍不能取足缺额,则不再进行选举。
第二十七条 评委投票后,收回票数等于或少于发出选票数时,选举有效;多于发出选票数时,选举无效,应重新选举。
第二十八条 上述第二十条至第二十七条,为第一次评委会议、第二次评委会议的通用规则。
第二节 第一次评委会议
第二十九条 第一次评委会议分两轮进行。第一轮的目的是按界别筛选出总体参选人员的半数人员晋级第二轮,第二轮的目的是按界别筛选产生出30强。
第三十条 评委会议前,组委会秘书处应根据全体报名参选人员的工作学习性质、界别人数等因素,划分为教育界别、卫生界别、文化体育界别、科技人员界别、政法军警界别、社会管理界别、企业家界别、企业管理人员界别等界别(界别分类暂定)。
第三十一条 投票前,组委会秘书处应对报名总体情况、人员分类情况等对评委会进行解读。各评委可以对参选人员具体情况进行查询了解、讨论研究。
第三十二条 第一轮筛选中,评委按界别投票,按投票得票高低筛选出各界别的半数人员进入第二轮。
第三十三条 第二轮投票前,组委会秘书处综合第二轮候选人的事迹材料、个人品质、对南海发展与青年引领的贡献等因素提出30名建议名单。
第三十四条 评委可参考组委会秘书处提出建议名单,在独立、综合、客观、全面评核候选人情况后,然后进行第二轮投票,选出30强。
第三十五条 30强产生后,组委会秘书处将及时通过微博、网站、媒体等渠道进行不少于3天公示。
第三节 大众投票
第三十六条 第一次评委会议结果公示后,社会大众可以在指定时间通过发送指定手机指令投票或登录指定网站投票(具体投票方式另行规定)。
第三十七条 大众投票结果为手机投票结果与网站投票数据的算术之和。
第三十八条 大众投票结果将按照《评选办法》的公式,折算为相应的第二次评委会议评委票数。
第三十九条 严禁候选人通过技术手段等不正当方式刷票。一经发现,将取消候选资格。
第四节 第二次评委会议
第四十条 第二次评委会议分为候选人演讲答辩、互动问答、评委投票等环节。
第四十一条 评委投票分两轮进行。第一轮投票目的是选出15名人员(以下简称为“15强”)进入第二轮,第二轮目的是选出前10名为十大杰出青年。
第四十二条 非经组委会秘书处同意,30强人员应亲自参加第二次评委会议,按照事前
抽签顺序,依次进行不多于4分钟演讲答辩、2分钟评委或市民代表的提问。
第四十三条 评委将根据杰出青年候选人的现场演讲答辩、互动提问、事迹材料等因素进行第一轮投票。第一轮投票前15名可进入第二轮投票。
第四十四条 30强人员确有特殊情况并提前经组委会秘书处同意后,可请假缺席,通过视频音频、PPT等方式展示或安排1名亲友同事代为参加。
请假缺席的,评委会根据候选人的申报表、事迹材料等进行综合评定。
视频音频、PPT等方式展示的,由30强提前提交相关材料给组委会秘书处,由秘书处指派工作人员进行展示。
亲友同事代为参加的,由其进行演讲答辩、互动问答。评委会根据亲友同事现场演讲答辩、互动提问、事迹材料等因素进行综合评定。
第四十五条 组委会秘书处将通过公开征集方式,选拔若干名市民代表参与第二次评委会议。市民代表有权旁听会议、按规定发表提问,但没有投票权。
第四十六条 第二轮投票前,15名候选人依次进行1分钟的自我展示。评委会将根据实际情况,可召开闭门会议进行内部讨论,对候选人进行个别面谈询问等。
第四十七条 评委进行第二轮投票后。该轮评委投票结果与大众投票折合总和为最终总票数。总票数前10名的参评人员获得十大杰出青年提名资格,第11名—30名获得十大杰出青年(提名)提名资格。
第六章 公示与命名表彰
第四十八条 第二次评委会议后。组委会秘书处应及时通过微博、网站、媒体等渠道进行不少于3天公示。公示阶段,发现公示人员不符合评选资格或有行为违反评选办法与评选细则规定、违反法律法规规定或严重违反道德规范的,将取消其资格。属于十大杰出青年提名人选的,由十大杰出青年(提名)人选按照第二轮评选中得票高低,予以递补;属于十大杰出青年(提名)提名人员的,取消其参评资格,不予递补。
第四十九条 公示结束无发现问题的,组委会将报请给相关部门命名为“第一届XX区十大杰出青年”、“第一届XX区十大杰出青年(提名)”,并进行表彰。
第七章 附则
第五十条 如“XX区十大杰出青年”、“XX区十大杰出青年(提名)”获得者在日后严重
触犯法律或各种纪律,组委会有权取消其称号。
第五十一条 如在评选活动中遇到问题,由组委会秘书处(团区委)负责解释。
第三篇:十大杰出青年评选方案
新星“十佳”优秀青年评选活动实施方案
为隆重纪念“五四”运动92周年,在全校学生中大力弘扬爱国、民主、解放思想的“五四”精神,教育和引导全校学生成长成材,激励广大青年立足本身早日成才,我校决定在2011年“五四”期间开展感动新星,“十佳”优秀青年表彰活动。方案如下:
一、领导小组
组 长:张庆国(党支部书记)
副组长:张国亮(科管校区常务副校长)
赵才(信息工程校区常务副校长)
曹世明(团委书记)
赵心峰(科管校区学生处主任)
二、推荐条件
1.新星无重大违纪的在校学生。
三、推荐方式
(1)人物推荐
1、推荐。以各专业组、以及各学生组织为单位(推荐人数不应少于2人)(为主)
2、个人征文。采用有奖征文的方式,讲述学校内的真人真事,为这次活动提供素材(为辅)
3、特殊贡献。对学校在各个方面曾做出过突出贡献的个人可直接参与评选。
(2)评选
1、材料审核
2、全校性的投票
3、自由性投票(以自愿为主,不强制,方式:在教学楼和宿舍楼等地设置投票箱或发短信的方式)
书面投票将同一时间放送与回收。(定于食堂门口,设立专位,定时放送与回收。)统一定做回收投票箱,投票箱外包装为“感动新星”校优秀五四青年评选活动的总标志。
三、表彰奖励
“十佳“优秀青年表彰活动是我校面向青年学生的一次高标准、高规格的表彰。校团委于“五四”期间举行隆重的颁奖大会,并由党支部、综合部对获奖者下文表彰,授予荣誉称号并进行物资奖励,同时通过广播站和电视台媒体宣传报道他们的优秀事迹。
四、相关要求
1、推荐表一式二份,于2011年4月20日前以各专业组、各学生集体组织为单位(为主)报校团委,也可自荐报校团委。
2、事迹材料1000—2000字,上报的表格和材料必须用电脑制作打印,同时报送电子版。
联系电话:***5011210
电子邮箱:caoshiming215898@163.com
联系人:曹世明 附:推荐表
第四篇:VCR拍摄合同
海歌影像工作室
个人VCR定制服务合同
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:大丰区海歌影像工作室
(以下简称“乙方”)
经双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵照履行。第一条:项目内容
甲方特邀乙方拍摄制作系列个人VCR短片。第二条:工作内容
甲方工作内容如下:
1、为确保乙方能按时出片,甲方须保证_ 年_ 月_ 日前做好 制作期限
1、本合约影片_2013 年_ 月 日开始制作,15 日内交付样片供乙方审定。
第三条:合约价款及结算币种
1、本合约使用币种为:_人民币_
2、本合约价款总额:________元,大写:_____
第四条:价款支付
1、甲方应将本约总价款的 30% 作为首付款;在双方就工作内容作出书面确认后,以 现金或转账_形式支付给乙方。
2、乙方在根据甲方要求进行剧本创作创作完成交甲方确定后,甲方应将本约总价款的 50% 作为第二次付款,乙方收到甲方付款后,双方商定确定拍摄制作时间。
2、乙方交付给甲方成品,甲方在收到后将余款在三个工作时间内以 现金或转账 形式一次性支付给乙方。第五条:片质要求
本合约影片的片质应符合经双方确认的创意意图、修改意见、客户要求等内容。上述内容均需有文字记录,并经双方授权代表签字。第六条:法律权利
1、由乙方创作的影片内容的全部知识产权归甲方所有。
2、如为本合约目的所使用之任何资料涉及其他方之法律权利(包括但不限于:使用权、商标权、著作权、专利权和肖像权等),甲方应事先取得该其他方之书面意见。甲方违反上述约定擅自使用其他方的知识产权、肖像权等法律权利引起该其他方向乙方索赔,则由甲方负责承担责任。
3、上述所称知识产权、肖像权和其他与本合约有关之任何资料,属甲方提供并指定使用包括没有提供法律上许可权利的,甲方则免除上列诸项责任。由乙方全权承担责任。
4、本合约影片若商品本身涉及商标或专利权属或其他知识产权纠纷的,乙方不承担该纠纷之责任。由甲方全权承担责任。第七条:责任条款
1、在制作过程中,如果乙方要求更改既定的处理方案、故事内容、创意意图等从而影响甲方制作成本,双方应协商确定最终合同金额。
2、甲方交付成品后,乙方对影片已投入使用或在验收期以外时间对成品影片提议修改的,双方需协议追加合理费用。
海歌影像工作室
第八条:拍摄取消补偿
在双方书面作出上述确认后,任何一方若拒绝继续履行本合约,应赔偿他方在此前由此已发生的实际开支和费用。第九条:迟延条款
1、由于气候或其他不可抗力事件而导致甲方拍摄延迟,甲方应按乙方实际的损失做经济补偿。乙方应提出实质开支所产生的费用证明。
2、因甲方原因造成乙方逾期完成本约规定之广告片制作,乙方对此免除逾期交片责任。第十条:保密
由甲方提供给甲方的物品、资料、文件、公司讯息及数据等为甲方所有之财产,乙方应尽保密义务。第十一条:验收
1、甲方在收到乙方提交的成品后,应根据事前确认的质量标准进行验收,并应在其后三个工作日内提出书面质量异议。凡甲方未在上述期限内提出书面异议或公开播放的,视作认可乙方所提交的工作。
2、验收标准以本约第五条规定的“片质要求”为标准。验收情况以书面记录为准。第十二条:合约转让
本合约任何一方不得未经另一方书面同意,擅自将本合约项下的任何权利或义务转让给任何第三方。
第十三条:争议解决
因合本约所产生的一切争议,双方应协商解决。协商解决不成的,任何一方可将争议提交原告方有管辖权的法院诉讼解决。第十四条:法律适用
本合约受中华人民共和国法律管辖。第十五条:违约责任
本合约任何一方违反本合约需赔偿对方实际受到的经济损失。第十六条:其他
1、本约附件构成本约不可分割的组成部分。
2、本约任何修改和补充,须由合约各方以书面形式作出,经授权代表人签字并加盖公章后生效。
3、本约自各方授权代表人均签字盖章之日起生效。
4、本约壹式贰份,合约各方各执壹份为凭。
甲方:
乙方:
授权代表人:(签字)
授权代表人:(签字)
日期: 2012年
月
日 日期: 年
月 日
第五篇:个人VCR拍摄(精选)
个人VCR拍摄
一、个人VCR拍摄目的
任何的宣传形式都是为了终极目的销售品牌,在现有的相关个人VCR模式趋同的背景下,如何思考让品牌形象以及拍摄个人本身的品牌在市场中脱颖而出,VCR视频资料,一方面能够突破视频传播的局限,使个人的特点及信息呈现更具直观形象性和丰富性,另一方面在又具有让传播性更广让目标客户短时间了解的效果,短片将充分运用VCR的直观形象以及丰富多样的特点,将个人的信息制作成VCR。
二、个人VCR拍摄建议
具体VCR拍摄建议如下:
第一种
可根据诉求对象身份角色分成不同的主题篇章,通过旁人对该对象的描述拍成简单的短片,故事时长约为90秒,比如可分为家庭篇,同事篇,朋友篇等。
把侧面叙述手法融入片子,减少夸张虚假的成分,通过身边的人的描述更加直观的体现出个人及该个人企业的特点,也可以通过这些个人身边的人,谈谈该个人的成长经历,用第三人称的手法体现其企业、家庭等特点,第三人称叙事“他”以一种“全知全能”的视角摈弃了第一人称的局限,能够相对客观地看待问题,而通过他人的公允评价既避免了个人“当局者迷”的片面性,同时又从侧面反映了个人的社会口碑。将个人的企业规模特点、个人的真实性都巧妙地融合在VCR的片子中。
举例:侧重点在个人企业概况
(员工、家人、朋友)某某真的很喜欢这个行业,每天都是上班最早下班最晚,公司主要是做...的,某某经常会...(主营业务)
知道这个是什么吗?哈哈,这是经过某某研发的...(产品展示)
有一次他......(发生在学员身上的趣事)举例:侧重点在个人爱好特点
(员工、家人、朋友)某某爱好...他经常会朋友一起出去......(打球、野营...)
他有......的癖好......有一次他......(发生在个人身上的趣事)
VCR主要是通过亲朋好友的视角来评价个人,便于立体化地展现个人的形象
第二种
以第一人称的角度,自述自己的平时的喜好,个人的亲自解说与出演比任何专业人士的解说与搬演更具感染力,这种VCR虽然没有明星脸谱与专业解说,却使得个人的形象更加鲜活与真实,同时以个人自己也就是“我”的第一人称叙事,不仅介绍了基本资料,还通过独白展现了自己丰富的内心世界,给人一种原汁原味的纪实风格
拍摄将从个人的爱好,性格,喜爱的角度入手,以平时生活的,娱乐场景,办公场景为拍摄主体,以自述平时的生活为辅,自述以三方面内容为主
1、介绍自己
2、单位的整体情况
3、以及成长经历中得到了什么
三、个人VCR拍摄风格
煽情,追忆回望发展过程中的辛酸苦辣,引起大家共鸣;
感人,个人为了工作很少时间陪家人,为了工作严格要求员工,为了忽略朋友,却为了家人为了朋友为了员工默默的做着一些感人的事;
搞怪,电影广告的经典台词结合公司情况改编后,让部门员工分饰不同角色录短片; 搞笑,员工、朋友、家人说说另一面的老板,讲讲老板的搞笑趣事; 励志或商战,学员谈项目时以及创业经历,也可以由工作人员演绎的VCR
四、个人VCR拍摄手法 1.快节奏的叙事。
快速叙述旨在迅速掠过那些不值得花费时间的情节和细节,通过适当的快剪以及紧凑的叙事等加快节奏。个人VCR将选择几个关键的点串联成一个具有完整情节的故事,既避免了情节的拖沓又保证了故事的连贯,使观众可以在短短几分钟的时间观看到一部颇具趣味的微电影,极大地提高了VCR的可视性。
2.简洁高效的传播。
将采用短小精悍的风格,简单易懂,叙事具有概括性与象征性。采用简洁唯美的画面表达了个人的特点。通过简洁的画面与内心独白,这段VCR不仅传达了个人的职业、性格、爱好等大量信息,而且生动、高效地传播了学员的整体形象,整个VCR短小简约却不失美感与趣味,大大提高了信息传播效率。
3.音乐的情感化渲染,字幕的艺术化设计。
音乐不仅可以渲染气氛,激发受众的感性细胞,还能辅助表达思想、深化主题。我们将根据VCR的叙事风格与主题选择适宜的背景音乐,这些背景音乐像MV一样传递着不同的心情,让观众随着VCR的音乐沐浴在不同的情感氛围中,不仅丰富了画面,还渲染了整体需要体现的气氛。此外,VCR的字幕将采用创意字体,它将个人独白的重要内容经过提炼后以简洁的文字形式显示出来,并且文字的色彩以及显示的方式与画面的色调、构图非常协调,就如同是画面的一部分。无论是从背景音乐还是字幕设计都将采用艺术美感,宛如一部MV,各种视听元素和谐地融为一个整体,提高了整体VCR的艺术美感。