第一篇:与时俱进 时代先锋——张金国事迹材料
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与时俱进
时代先锋
张金国
——记天津市北方金恒化工厂厂长
张金国,男,1959 年 8 月出生,中共党员,现任天津市 北方金恒化工厂党支部书记、厂长。1992 年和 1998 年曾分 别在美国加利福尼亚州立大学、南开大学学习,大学本科学 历。是九一年全国青年乡镇企业家,九二年天津市劳动模范,自九 0 年以来,蝉联历届天津市乡镇企业家。2001 年又荣获 全国乡镇企业家光荣称号,连年被评为县级优秀共产党员。天津市北方金恒化工厂是集科研、开发、生产于一体的 镇办民营科技企业,现有职工 380 名,总资产达 9800 万元。在张金国的带领下,瞄准市场需求,依靠科技进步,加强产 学研合作,不断优化产品结构,实现了规模经营,是天津市 先进企业,天津市管理优秀企业,全国质量达标先进集体,成为蓟县创税大户,多年被蓟县人民政府授予“县乡工业三 十强”企业。
一、不畏艰险,勇于开拓 不畏艰险,戎武出身的张金国,1980 年步入乡镇企业的大门,当时 只是乡办皮革厂的一名普通工人,带着军人敢于拼搏的锐气 和农民固有的憨厚质朴的性格,他努力钻研技术,踏实学习业务,很快由普通工人成为技术和业务骨干,不久便担当起 该厂的技术厂长,在二层反绒革攻关项目中获得了国家星火 进步奖。1989 年,镇党委决定把他调到光明化工厂任厂长。1 面对这个技术人员跑光,钱花光,财产败光的“三光”企业 他毅然接受了。上任伊始,千头万绪纷繁复杂的各种困难一 齐向他涌来,对此张金国没有丝毫泄气,反而使一向敢于挑 战的他增加了士气。他通过建章立制、规范管理、任人唯贤、减员增效、内引外联、调整结构等诸多措施,硬是把这个多 年亏损达百万元的企业扭亏,并当年盈利 23.6 万元。
二、科学管理,创新发展 科学管理,张金国坚持科学技术是第一生产力,把人才作为第一资 源。先后与国内五家大学院所建立了合作关系,与南开大学 精细化工研究所建立了长期技术合作关系,并将金恒化工厂 确定为精细化工实验基地。前车之鉴使他居安思危,为给企 业增强后劲,提高经济效益,他坚持每年拿出净利润 30%的 资金用于技改和开发高新技术产品。已累计投入资金 4890 万元。在产品结构调整上,确定了“两高一长”的发展思路,即“高技术含量、高市场容量、长生命周期”。根据这一思 路,坚持研究一批,开发一批,生产一批,保证年年有高新 技术产品生产,给企业源源不断的注入活力。他积极推行“厂务公开,民主管理”。利用板报、橱窗,设动态和静态两个专栏,定期出台职工最为敏感的如收入、支出、出勤考核、工资标准、奖励处罚和重大事项决策等内 容。成立了职工监事会,在厂内设意见箱和建议薄,广泛听 取职工意见,不断改进工作方法。他注重环境保护与经济的协调发展。2007 年在原有基础 2 上又投资 1400 万元,兴建污水处理站一座,建成 SBR 反应 系统,1000m 循环池,日处理污水 2000 吨,循环利用率达到 90%以上,不但实现污水零排放,还降低生产成本 5 个百分 点。他把安全生产工作放在经济管理工作的首位。坚持以人 为本和从严管理的原则,坚定不移地把确保人身安全、防止 人身伤害事故放在安全工作的首位,落实安全生产目标责任 制。仅 2007 年就投入安全专项资金 141.5 万元,改善了安 全设施和劳动保护条件,提高职工安全意识和安全技能,促 进安全生产法制化管理。
三、以人为本构建和谐企业 张金国坚持职工是企业的主体。他利用板报、橱窗、标 语、广播等宣传阵地,坚持以文化铸魂,弘扬正气不断转变 职工的思想观念,强化文明行为的养成,着力提高职工队伍 的思想道德素质。他推行工资评议、工资联产和工资集体协商制度,随着 企业效益的增加,职工月平均工资达到 2600 元。他实行人才兴企战略,每年都要拿出 30 到 50 万元开展 教育培训,鼓励岗位创新和技术比武,激活各类人才的积极 性和能动性,使得人才贡献和企业发展的作用更加突出。每年的“十月一日”是国庆日,同时也是天津市北方金 恒化工厂的“厂庆日”,他利用这个特殊的日子开展文体活 动,一方面回顾厂史,另一方面培植干部职工“拼搏进取、3 3 敢为人先”的精神。
四、积极承担社会责任,反哺“三农” 积极承担社会责任,反哺“三农” 作为农民企业家,他把服务三农、回报社会作为金恒化 工厂的责任,已累计出资 400 余万元回报社会:出资 30 万 元用于改善镇养老院孤寡老人的居住条件,出资 100 万元助 教,出资 180 万元铺设乡村公路,出资 30 万元打深水井 6 眼,出资 16 万元帮助 30 名贫困生完成学业,出资 25 万元 解救受灾群众。在 2003 年“非典”期间,他带领企业干部职工奋战三 昼夜,生产出 55 吨过氧乙酸消毒液,为全县人民战胜“非 典”做出了突出贡献。
五、廉洁自律,乐于助人,永葆党员先进性 廉洁自律,乐于助人,他率先垂范带好头,影响他人。企业发展了,日子好过 了,但厂长张金国对企业的管理更严了,对自己的要求更高 了。他带头模范执行各项规章制度,用自己的行动实践着 “三 个代表”和科学发展观。要求职工做到的,自己首先做到。要求职工不为的,他坚决不做。出差在外地,他严格执行一 名普通业务员的差旅标准,不住大宾馆,不吃大饭店。厂里 来客,时常有客人要求他陪吃,都因业务未直接涉及到他而 被婉言谢绝,当时有的客人不理解,但后来时间长了,知道 他和工人一样排队打饭就餐,他们对张金国这个人敬佩中更 增添了几分尊敬。天津市北方金恒化工厂有一个工作制度就是:企业的装 4 车卸料及没有固定岗位的杂活,十几年来均由后勤党员干部 统揽,在张金国同志不出门的时候,几乎只能在车间或工地 上见到他。喊破嗓子,不如做出个样子,在他的影响和带领 下,后勤人员无一人无故不参加这样的义务劳动。他乐于助人堪称典范。无论是企业职工,还是当地群众,谁遇灾祸,他总是带头慷慨解囊。多年来他累积出资解困达 17 次之多,金额在 5 万元以上。在党的“十七”大和市九次党代会精神的感召下,张金 国与时俱进,努力争当时代先锋,北方金恒化工厂在他的带 领下,必将铸就更大的辉煌。2011 年 4 月 20 日 5
第二篇:时代先锋人物事迹2
时代先锋人物事迹
——上油岗乡中心卫生院支部书记杨健
杨健,男,现年58岁,自幼在农村长大,农村缺医少药的状况和患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。1973年他中专毕业被分配到上油岗乡卫生院,走上农村医疗卫生工作岗位,从此他就下决心将自己的根深深地扎在上油岗这片热土,为广大农民的健康奉献自己的青春。由于他的勤奋好学,工作出色,1986年从一名普通的内科医生成为一名优秀的院长,自从担任院长以来,他带领全院职工摆脱困境,走出低谷,团结一致,勇于拼搏,勤奋务实,开创工作新局面,使一家落后的乡镇卫生院旧貌换新颜;凭着自己精湛的医术和良好的医德医风,成为乡亲们心目中的好医生、好院长。他个人也多次受到上级表彰,先后获基层模范先进工作者、潢川县卫生系统先进个人等荣誉称号。
健全制度
狠抓管理
上世纪90年代,由于医疗体制改革,私营医疗机构兴起,乡镇卫生院业务收入急剧下降,卫生院处于人心浮动、入不敷出的窘境。上任初始,面对困境,杨院长没有退却,决心一切从零做起,带领全院职工努力奋斗,力争用最短的时间使卫生院重新焕发生机。经过仔细研究,他发现环境和设施太差,服务跟不上,人心不齐,体制不活等是影响卫生院发展的主要问题。他认为,没有规矩,不成方圆,医院要规范化发展,必须要有好的制度,针对院里存在的问题,他大刀阔斧地进行改革,强化劳动纪律,制定奖惩措施,不断健全卫生院的各项管理制度,如每日早会制度以总结上日工作,部署当天工作,医护人员一律着装整齐,挂牌上岗,接受群众监督等,推行多种形势的岗位责任制,实行奖金与工作业绩挂勾制度,鼓励先进,鞭策后进,奖勤罚懒,使职工不仅能拿满当月工资,而且还能根据自己的工作业绩获得一定的奖金,大大增强了职工的工作责任心和工作热情,职工的工作积极性也得到充分调动,从而形成了用制度管人的良好局面,使医院走上了良性发展的道路。近年来,卫生院多方筹资410万元,新建了放射机房、手术室、妇产科及办公楼一座,重建了卫生院食堂、发电机房、更新了病床、办公设备、添置了X光机诊断仪、B超诊断仪、心电图诊断仪、洗胃机、生化输氧等一系列医疗设备,卫生院工作环境貌焕然一新,全院整体诊断治疗水平明显提高、门诊量不断增长,收到良好的经济效益和社会效益
精心育才
用心服务
杨院长深深感到,要从根本上扭转农村卫生院搞不活,发展不起来的局面,人才是关键。乡镇卫生院要想在激烈的竞争中立于不败之地,建设一支医德高尚、技术精湛、结构合理的专业人才队伍是基本前提和根本保障。因此,他与院委会商讨采取外部引进和内部培养双管齐下的策略,通过“送出去、请进来、老带新”的办法,加强对卫生院在职卫生技术人员的岗位培训和继续教育,一方面主动与大医院建立合作关系,每年院委会都会选择素质好、医德佳、留得住、用得上的好苗子赴大医院进修学习和参加卫生部门举办的各类培训;参加招聘会,聘任一批优秀医学院校毕业生。通过传帮带,医院医务人员的整体综合素质得到全面提高,并形成了较为合理的人才梯队。
他要求全院职工坚持以病人为中心,以优质服务为宗旨,强化“窗口 " 服务意识,树立“团结求实、进取求精、严管求效”的风气,把“改进服务态度,提高服务质量”作为提高卫生院竞争力必不可少的手段,主动打破传统的“坐堂行医”模式,上门为群众进行常规身体检查,使群众足不出户就能享受到全方位的医疗服务。
一心为民
乐于奉献 要带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常提醒自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员的称号,要对得起群众,就要做到干一行爱一行,干一天尽职一天。近年来卫生院工作特别多,他以身作则,工作上经常加班加点。虽工作多,但他仍不忘到临床第一线,深入科室、病房解决职工和困难群众患者的各种困难。
杨院长常对医护人员说:“农民生活不易,许多农民看病的钱是东借西凑来的,我们再乱开药、多收费、收红包,良心何在!我们卫生院绝不能让农民多花一分钱!”为了给患者提供质优价廉的医疗服务,卫生院公布医疗收费标准,率先执行基本药物零差价制度,增加收费透明度,对多收费的科室处于双倍罚款,实行先看病后挂号,减少病人往返排队之苦。为进一步落实乡村卫生服务一体化管理工作,方便百姓就医落实了乡村卫生一体化改革,对村卫生所实行统一行政管理,乡镇卫生院通过考核聘任村卫生机构负责人(3年聘任一次),实行目标责任管理,村卫生机构内部人员按承担的工作量确定报酬。统一了业务管理:村卫生室的各项预防保健医疗业务、人员培训、业务考核,均由卫生院统一管理。村卫生室工作人员要认真履行村卫生室工作职责,严格执行各项规章制度和操作规范,认真书写医疗文书(处方、就诊登记、传染病报告、出生死亡报告等记录),坚决杜绝医疗差错事故的发生,确保医疗安全。
杨健同志不但有高超的技术和强烈的工作责任感,更要有能吃苦耐劳的精神和一颗真诚的爱心。从医近40年以来,始终这样要求自己,用一腔热情和爱心谱写着一位普通医务工作者的爱心之路。做为院长,他始终坚持严于律已,热心为人,用一颗真诚的心去关爱他人,对待患者、职工及家属不是亲人却胜似亲人。得到了上级领导和百姓的一致好评。
第三篇:时代先锋事迹心得体会
在××林业深入开展学习实践科学发展观活动、迎接新中国成立60周年之际,一个向全国优秀共产党员*同志学习的热潮正在兴起。*同志感人至深的先进事迹,他的精神所蕴含的丰富内涵,他献身事业、自强不息的崇高品质,克己奉献、大气达观的为人风范,卓然独立、淡泊明志的天地人格,不仅对自己的心灵以震撼和启迪,更让我真切感受到了优秀共产党员崇高的人生境界。
九十三年风雨路,矢志不渝报国心。*同志爱国爱党,无私奉献的一生,就是要为中国的飞机安上“中国心”,安上一颗属于中国创造和中国制造的“中国心”,实现航空强国梦。因为他亲身经历过被洋人欺辱的日子,他明白,一个国家落后就要挨打,一个民族落后就要受人侮辱。因此,他把自己的命运与祖国的命运紧密联系在一起,把改变中国航空事业的落后作为毕生的追求。为了中国飞机的“中国心”,在敌机肆虐的炮火下,他毅然改行航空;在归国还是留外的选择中,他坚定地回来报效祖国;在没有机构、没有人员、没有资料的“三无”情况下,他迎难而上主动请缨投入到航空事业中,为我国航空发动机事业贡献了毕生的心血和才华,他是报国有成的党员专家,是知识分子的优秀代表。如今,吴老虽然离去了,但他留给我们的,绝不仅仅是对我国航空事业做出的贡献,更为我们留下了一笔丰厚的精神财富。
榜样的力量是无穷的。自己作为一名党员,就要以*同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利的政治品质,学习他志存高远、以才报国、育才举贤、传承事业的爱国之心,学习他开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神,学习他牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的高尚情怀,学习他清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的人生境界,积极投身到“讲党性、重品行、作表率”活动中去,在实践中磨炼意志,不断加强自身的党性修养。就要把学***先进事迹所焕发出的热情,转化为勤勉敬业争创一流业绩的精神动力,把思想统一到林管局、集团公司主动参与“洗牌”、积聚发展能量现场会确定的工作思路上来,落实到具体工作实践中去。就要进一步解放思想、大胆探索、锐意进取,找准为林业经济建设服务的切入点,集中精力想事,脚踏实地干事,创造性地开展好本职工作,为社会主义新林区建设贡献自己的一份力量。
第四篇:【时代先锋】“点子警察”王法金
“有盏灯/点亮在群众心中/是一盏把爱倾注给群众的灯/‘点子警察’的名字/镌刻在群众的心碑上……”这是一位社区居民写给王法金的诗。王法金,全国“我最喜爱的十大人民警察”、浙江省湖州市公安局月河派出所副所长、文苑社区民警、共产党员。他以“要对得起党性,对得起百姓,对得起良心”的忠诚誓言,以“对百姓像对自己的亲人一样”的赤诚之心,以“肯干、实干加巧干”的科学工作观,在社区工作中不断开创新局面,赢得了广大居民的心。初到文苑社区,王法金吃过不少闭门羹。“有的居民隔着门缝斜着眼,跟你寒暄几句,就算客气了。”对此,他没有气馁。他想尽办法跟居民打成一片———给社区1800多住户写《一封公开信》,给每一个居民发“警民联系卡”,积极在公开场合“露脸”,主动跟大家打招呼……慢慢地,朝他微笑的人多了,跟他说话的人多了,向他反映问题的人也多了。文苑社区地处城郊,没有围墙,自行车被盗让人不安,其中12户居民被偷了25辆。对于老大难问题,他没有退缩。他四处走访,蹲点观察,发现被盗的主因是车辆散放。于是,他决定为大家建个车棚。没有人,他自己上;没有钱,他自己掏。在一无所有的情况下,愣是让他搭起了社区历史上第一个车棚。居民曹大爷说,自那以后,社区就很少丢过车了。为了让大家出门放心,回家安心,王法金动足了脑筋。他意识到,1800户居民的社区,光靠他一人单打独斗是不行的。他很快就组建了一支义务巡逻队———老干部被请出了山,老公安又操起了旧业,老人们带起了红袖章。文苑社区有十几个小卖店,都处在关键道口,他又想起给店主们发聘书,建起了“治安观察哨”。店主潘大妈说:“‘观察哨’很管用。有一次,我看到有人在对面偷车,就大喊捉贼,保安赶过来就把他逮住了……”身为社区民警,王法金将自己所有的智慧都用在了为百姓创造一片平安天地中。如今,社区的安全网络织起来了,警民的良性互动建起来了,文苑的居民说,“住在文苑,我们安心了!”5年来王法金的点子层出不穷———为了让大家了解社区每日治安动态,他挂起“治安快报”;为了普法,他建起法律学校;为了辅导民工,他办起民工夜校;为了帮助失足青少年,他推出“朝霞工程”……日子久了,大家喜欢称他为“点子警察”。2004年9月25日,他被评为全国“我最喜爱的十大人民警察”。颁奖词这样写道:“警察常常因为‘勇敢’而受人尊敬,但他却因为‘点子’为群众爱戴。每一个小点子都来自他对人民警察职责的深刻理解,虽然平凡和琐碎,但这更需要勇气和创造。”王法金的“点子”从哪里来?王法金说:“点
第五篇:【时代先锋】“点子警察”王法金
【时代先锋】“点子警察”王法金
“有盏灯/点亮在群众心中/是一盏把爱倾注给群众的灯/‘点子警察’的名字/镌刻在群众的心碑上……”这是一位社区居民写给王法金的诗。王法金,全国“我最喜爱的十大人民警察”、浙江省湖州市公安局月河派出所副所长、文苑社区民警、共产党员。他以“要对得起党性,对得起百姓,对得起良心”的忠诚誓言,以
“对百姓像对自己的亲人一样”的赤诚之心,以“肯干、实干加巧干”的科学工作观,在社区工作中不断开创新局面,赢得了广大居民的心。初到文苑社区,王法金吃过不少闭门羹。“有的居民隔着门缝斜着眼,跟你寒暄几句,就算客气了。”对此,他没有气馁。他想尽办法跟居民打成一片———给社区1800多住户写《一封公开信》,给每一个居民发“警民联系卡”,积极在公开场合“露脸”,主动跟大家打招呼……慢慢地,朝他微笑的人多了,跟他说话的人多了,向他反映问题的人也多了。文苑社区地处城郊,没有围墙,自行车被盗让人不安,其中12户居民被偷了25辆。对于老大难问题,他没有退缩。他四处走访,蹲点观察,发现被盗的主因是车辆散放。于是,他决定为大家建个车棚。没有人,他自己上;没有钱,他自己掏。在一无所有的情况下,愣是让他搭起了社区历史上第一个车棚。居民曹大爷说,自那以后,社区就很少丢过车了。为了让大家出门放心,回家安心,王法金动足了脑筋。他意识到,1800户居民的社区,光靠他一人单打独斗是不行的。他很快就组建了一支义务巡逻队———老干部被请出了山,老公安又操起了旧业,老人们带起了红袖章。文苑社区有十几个小卖店,都处在关键道口,他又想起给店主们发聘书,建起了“治安观察哨”。店主潘大妈说:“‘观察哨’很管用。有一次,我看到有人在对面偷车,就大喊捉贼,保安赶过来就把他逮住了……”身为社区民警,王法金将自己所有的智慧都用在了为百姓创造一片平安天地中。如今,社区的安全网络织起来了,警民的良性互动建起来了,文苑的居民说,“住在文苑,我们安心了!”5年来王法金的点子层出不穷———为了让大家了解社区每日治安动态,他挂起“治安快报”;为了普法,他建起法律学校;为了辅导民工,他办起民工夜校;为了帮助失足青少年,他推出“朝霞工程”……日子久了,大家喜欢称他为“点子警察”。2004年9月25日,他被评为全国“我最喜爱的十大人民警察”。颁奖词这样写道:“警察常常因为‘勇敢’而受人尊敬,但他却因为‘点子’为群众爱戴。每一个小点子都来自他对人民警察职责的深刻理解,虽然平凡和琐碎,但这更需要勇气和创造。”王法金的“点子”从哪里来?王法金说:“点子来源于社区百姓的需要。”社区十几个困难户装不起电话,他就发给他们一条黄手帕。居民说,每当黄手帕高高飘扬的时候,王警官就会出现在面前。
王法金说:“点子来源于社区百姓的生活。”为了随时给社区群众出力办事,他总是随身带着一个记事簿,无论是开锁、修水管还是换煤气,他都在记事簿里记下。居民说,他的记事簿已经写满了20本。王法金说:“点子来源于社区民警的职责。”为了加强社区流动人口的动态管理,他请人设计了一个“六位代码”的数据库。居民说,每个出租户的详细资料,都能从这里找到。湖州市委书记徐福宁说:“其实,王法金的点子,来源于他对社区百姓的爱。”