村第一书记任期规划及年度计划

第一篇：村第一书记任期规划及年度计划

驻村“第一书记”两年任职规划及2015年度工

作计划

根据县委、县政府的统一部署和要求，自2015年5月，局选派2名工作人员到村任职“第一书记”、副书记，任期2年。全县动员会议召开后，选派干部及时入村驻点，先后召开了村“两委”会、党员会、村民代表会，并通过个别谈话、深入群众调查了解、走访困难户等形式，全方位了解村情民意，制定了任期规划和2015年度工作计划。

一、村基本情况

村位于洙边镇北部，距县城约8公里，西邻公路，交通便利，环境优美。全村共有200余户，600多口人。2012年起，村庄在河西开始兴建居民社区楼，完工后，村民将从河东搬迁至河西。全村共有党员39人，村“两委”成员共5人。村民主要收入来源靠外出务工和传统种植养殖业，村农民人年均纯收入7000元。

二、村存在的主要问题

通过深入调研，该村属于集体经济薄弱村，无工业项目，村集体经营性收入少；高效规模农业发展不够，经济作物少，村民增收压力较大；村内部分主要街道未硬化，排水渠未配备齐全，村西十文路连接段路况较差，交通不便；村内环境综合整治任务较重，沿街墙面脏乱、绿化亮化不够、“三堆”较多，垃圾无人管理，乱扔乱倒现象较为严重；原有自来水管道老化、损毁严重，没有统一供水，村民饮水困难。

三、村优势条件

一是村区位优势明显，紧靠莒新公路，具有优越的地理位臵和良好的投资环境；二是有百亩优质土地可利用发展高效农业，三是村养殖业基础好，可发展规模养殖。

四、任职规划

指导思想：以党的十八大精神为指导，遵照县委要求，加强村级组织建设、发挥村资源优势，结合本村实际，按照第一书记的工作思路，将驻村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。

目标任务：力争通过两年第一书记任职工作，重点做好以下几个方面的工作：

1、努力发展经济，壮大集体收入。立足村情实际，拓宽发展思路，搞好科技培训，邀请县乡农业、畜牧等专家现场授课，组织种植、养殖技术培训，提高村民科技种养水平，流转200亩优质土地，发展高效农业种植项目，引导村民选用2个蔬菜优良品种，实施科学管理，实现高产增收，纯收入达30万元。

2、狠抓村内绿化美化，搞好环境综合整治。围绕该村总体规划布局，拟规划建设1座1000平方米“为民服务中心广场”，以乡风文明、村容整洁为目标，大力整治村庄“五乱”现象，实现整体村容村貌美化亮化。

3、抓好基层组织建设，针对目前村党组织现状，精心设计1套党建工作制度，规范2014—2015年党员会议内容，召开8次支部委员会议，组织党员上4次党课，赠送各类党建读物300套。加强完善村级各项制度力度，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，通过两年任职使该村班子结构得到明显改善。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善电子监控设备，保障该村社会治安综合治理良好，实现犯罪率降低30%；与村专职计生工作者签订计划生育责任书，确保育龄妇女进站查体率100%，全村无违反计划生育现象发生。

4、促发展，惠民生，积极为群众办实事。

发展是第一要务，通过积极与农业、畜牧、财政、民政等部门沟通协调，多渠道争取资金和政策支持，努力改善群众生产生活条件，切实为群众办实事、办好事，保证每年不低于5万元的基础设施建设资金投入。

五、组织保障

组织村两委班子成员认真学习十八大精神，学习上级关于基层组织建设、农村工作有关政策、法规和文件，提高班子成员法律意识、政策意识和服务意识；在班子成员中开展谈心活动，交流感情，交流工作，增强班子成员凝聚意识、团结意识；在广泛征求党员、群众意见基础上，修订完善各项管理制度，主要制度上墙，提升两委成员的民主意识、法律意识和纪律意识。争取资金支持，增添办公设备，改善两委办公条件。

附：局驻院村“第一书记”2015年度工作计划

二〇一四年六月十二日 附：

局驻村“第一书记”2015年度工作计划

（2015年5月—2016年5月）

按照县委选派办关于“第一书记”要求和目标任务，结合中书院村实际情况，特制订2014年工作计划如下：

1、以“党建示范点”为目标，开展村级规范化建设。重新调整办公场所的功能区划，从门牌标牌、档案橱盒、制度版面、宣传公开栏等方面进行统一规划设计。健全完善各项工作制度，全面推行“四议两公开”工作机制，落实党务、村务、财务公开制度，打造党建工作示范点。（2014年6月底）

2、认真开展基层组织建设年活动，争创先锋基层党组织。按照“三高三强”的标准，加强“两委”班子的教育培训，提高带领群众致富的能力；改善党员队伍结构，两年发展2-4名入党积极分子，1-2名党员，按照“一职一配”的标准，培养1名村级后备干部。（2014年10月底）

3、充分发挥住建局职能优势，大力推进农村公益设施建设。协调争取25.6万元基础设施建设资金。绿化街道1000平方米，预计投资10万元；安装太阳能路灯30盏，预计投入15.6万元。（2015年4月底）

第二篇：第一书记任期规划范本

“第一书记”工作任期规划

一、抓党建方面，两年目标是什么（标题自拟）。对村“两委”班子和党员队伍建设方面需要做哪些工作，包括培养入党积极分子、发展党员、培养后备干部，加强村“两委”班子建设等方面；如何抓党风廉政建设，提升班子整体工作水平等等。

二、任职单位经济发展方面的目标是什么（标题自拟）。如何立足本村（社区、“两新”组织）实际情况，拓展发展思路，利用本地资源优势和产业特色优势，推动农业结构调整和资源开发，打算发展什么样的产业（高效农业、手工业、旅游业)，探索什么样的富民强村的发展路子。力争任职村集体年经营性收入达到x万元，农民增收x元。

三、阵地建设方面的目标是什么（标题自拟）。新建、修缮场所x处，投入办公用品配备x件，党组织办公和服务场所拟达到什么建设标准，使用情况，作用发挥情况。

四、管用制度方面有什么目标（标题自拟）。需要完善哪些制度，村级“四议两公开”、“四民主一考核”工作机制如何落实，党务村务财务公开，怎样使村级运行规范。

五、满意服务方面达到什么目标（标题自拟）。如何多渠道争取资金和政策支持，为群众解决哪些急盼的水、电、路、医、学等热点问题（如道路建设、电网改造、改造卫生室、文化广场建设、水利工程建设等）。基础设施投入XX元，环境综合整治如何抓等等。

注：此模版仅供县直任职干部使用，省市任职村标准可再提高，定位也可再提高，以上五个方面内容仅供参考，可以自行调整或增加，每个方面的标题自拟，不要千篇一律。

第三篇：第一书记任期规划及计划

第五批选派干部任期规划及计划

霍邱县潘集乡汪庄村党支部第一书记刘联

一、基本情况

汪庄村位于潘集乡东南部，东邻朱郢村，北邻街道村，南与刘楼村毗邻。经2010年村级行政区划调整，由原汪庄村与潘东村合并而成，村级组织活动场所坐落在原汪庄村与潘东村之间，离潘集乡人民政府约3公里。现有村干部8名(含村党支部第一书记)，党员149名，村党组织机构基本健全。下辖22个村民小组，人口4111人，耕地面积5713.8亩，2011人均收入5500元，低于全乡5799元的平均水平线,主要以种植水稻、小麦、油菜为主，养殖业、蔬菜等产业所占比重较小。

二、存在的困难和优势

（一）通过初步了解，当前制约我村经济发展的问题主要有以下几个方面：

一是集体经济缺失。据了解走访和领导干部介绍，村集体无一企业和生产资料，村里的公共设施、服务设施、公共福利无力自主实施，村里的各项开支，都需要通过各种转移支付获得。

二是矛盾因素较多。由于两村合并，村民居住分散，住房条件、卫生条件、交通条件得不到充分改善。

三是农民增收不快。由于村里人均耕地少而且呈小、散，规模经营不显示，分散经营成不了气候。缺乏企业和能人的带动，村民固定外出打工较多，基本呈现“老小留守，壮年打工”的局面，村民收入持续增长能力非常缺乏。部分干部群众对发展集体经济和个体经济存在畏难情绪，存在一定的等、靠、要思想。

四是社会事业相对落后。医疗、卫生、学校建设、自来

水、文化体育等社会事业发展目前还相当滞后。村卫生室刚刚建立，只有4名医生,基础医疗设施相对薄弱；村小存在师资力量差，生源较少问题；体育等社会事业尚处空白状态。

五是生产生活用水困难。汪庄村地处岗地，水利基础设

施建设滞后，群众生产生活用水难。

（二）本村的优势

一是班子强，作风硬。村两委班子具有较强的凝聚力、战斗力、号召力，开拓创新意识强。全村农民具有苦干实干的优良传统，奉行“出自己的力、流自己的汗、建自己的家”的信念，自力更生，艰苦奋斗，出现可喜的变化。

二是区位优势较为明显。汪庄村紧邻潘集乡街道村，两

条水泥路贯穿村内。

三是人文环境较好。村部建设有农家书屋，藏书上千册；

一所小学，紧邻街道，村民素质普遍较高。

四是农产品丰富。种植、养殖业基础较好，规模高效农

业发展潜力大。

三、任期工作规划

一是理清发展思路。进一步加强走访工作。充分了解群众的意愿，听取群众意见，集中群众的智慧。在此基础上，深入分析本村存在的主要问题和比较优势，立足当前，着眼长远，研究制定我村发展工作思路。

二是发展集体经济。加大对上争取，依托潘集乡政府潘

北工业区“凤还巢”工程，积极争取本村能人回乡创业，打造汪庄村“凤还巢”工程，同时，打造“一村一品”工程，发展种植、养殖业及高效农业，成立专业合作社。带动群众致富，增强为群众办事能力。

三是强化村计生和流动人口管理工作责任制。针对突出

存在“四术”落实难等问题，研究制定切实可行的工作措施和方案，切实落实分片到人和责任追究制度。

四是多方争取支持和筹措资金，完善村基础设施建设。

自来水安装工程、深挖当家塘、整修潘东支渠及村“组组通”

道路建设等，为汪庄村今后的可持续发展奠定坚实的基础。

五是全面实施为民服务全程代理制，着力解决群众要求

迫切的问题。主要是文化、卫生、村容村貌和医疗服务供给问题。做好村民日常事务管理与服务工作。同时加强社会治安综合治理工作。

四、2012年工作计划

（一）基层组织建设

1、抓好村支“两委”班子建设。（2012.05-2012.07）认真落实以“三会一课”为主要内容基层组织生活各项制度，切实抓好“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等活动。

2、加强党员队伍建设力度。（2012.05-2012.07）利用网络资源从优秀外出务工人员中发展党员，认真落实流动党员“双向共管”职责，吸纳素质高、能力强、有致富经验的村民入党。

3、完善细化“后进村”治理方案。（2012.05-2012.07）以开展“组织建设提升年”为切入点，完善“四议两公开”制度。

（二）基础设施建设

1、（2012.05-2012.08）整修长达五千米的潘东支渠，解决3000亩农田灌溉问题。

2、（2012.08-2012.09）修建吴岗村民组长1千米砂石路，解决村民出行难问题。

3、（2012.11-2012.12）深挖2口当家塘，解决群众长年用水难问题。

（三）产业结构调整

1、（2012.06-2012.08）探索推动“一村一品”工程，学习种植、养殖业发展模式，成立专业合作社。

2、（2012.08-2012.12）规范推进土地流转工作，开始

种植、养殖业试点工作。

3、（2012.08-2012.12）积极招商引资和引导村民参股创业，依托潘集乡人民政府潘北工业区“凤还巢”工程，利用在外务工人员还乡创业契机，积极打造汪庄村“凤还巢”工程。

（四）重点项目建设（见附表）

附表：

第四篇：村第一书记任职规划计划（范文模版）

华原村“第一书记”工作两年规划

为了全面践行党的群众路线，积极推进新一轮农村开发，尽快改变华原村的落后面貌，实现群众脱贫致富的强烈愿望，推进社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，指导好本村未来两年工作的顺利进行，根据华原村的实际情况，制定本发展规划。

一、基本情况

华原村座落在滨海街道办事处东南，东、南与陆合社区相邻，西邻新一中，北于云松湖公园相连，位臵优越，离镇政府所在地约2公里。全村现有耕地2310亩，人均占有耕地1.44亩。全村共有460户、1602人，共有党员45人，村“两委”班子成员８人。

华原村以创建五好党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“创先争优”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，借着新一轮两区同建的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，积极推进整村扶贫开发，带领全村人民脱贫致富，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

二、指导思想及奋斗目标

（一）指导思想

根据党的群众路线教育方针，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划，具体规划概括为西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）。

(二）奋斗目标

在任期内，全村农民人均可支配收入达到9800元以上；各项基础设施和公共设施基本配套；发展产业经济，增强集体经济收入；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力，使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。

三、存在问题

从华原村实际情况来看，全村社会经济发展处于中等水平，与其他经济发展较快的村相比，处于落后状态。一是产业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业，二、三产业欠发达，产业比例严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高，农产品普通单一，高附加值农产品匮乏，农产品产业链短，只注重谋求农产品前期低附加值阶段，缺乏后续产品的深加工，市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远，有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人，发展意识不强，等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产，不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。

四、具体规划内容及措施

（一）加强村级组织建设

1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2.利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在90%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

3.搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展3到6名党员，两年内至少发展1名女党员。

4.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5.完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

（二）产业发展

抓科学谋划项目，努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向，按照各级各类，产业目录，特色、优势资源分清别类，寻找我村对路项目，撰写项目建议书和申请报告，并利用相关人脉，加强对接、积极申报，努力争取各项建设资金，并加强对现有产业项目建设和管理工作，以得到上级部门的认可，给予更进一步的支持。并立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。

1.充分利用现有资源和条件，因地制宜，在桃园路东流转土地1000亩，引导群众发展高产高效农业。在两年时间内，积极引导养殖户扩大养殖规模，成立专业合作社3个以上。2.争取一中附小落户华原，搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划，壮大集体经济。

3、加强对剩余劳动力的培训力度，通过举办科技讲座培训班，增加劳动力的转移数量。到2014年输出劳动力达到300人次。

4．积极向上级争取扶贫产业开发项目，资金30万元以上。

（三）基础设施建设

拓宽融资渠道，增加基础设施投入。按照“政府主导、农民主体、多方参与”的建设机制，在积极争取政府的政策倾斜、资金支持的基础上，通过村民集资等多种途径，进一步拓宽融资渠道，充分利用各种资源条件，加大市场化运作步伐，广泛吸收社会资金投入村的建设，积极解决资金缺口问题。达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，农民的生产生活条件得到提高。

1.多方筹措资金，继续搞好城乡环境综合整治二期工程，完善改善村环境卫生。

2.积极向上级争取扶持资金项目，利用资金把村内主要道路全部进行绿化，建立垃圾池10座，改善村民居住条件。3.利用水利开发项目，解决2000余亩耕地灌溉、防汛问题。

4.做好村道硬化项目规划。

5.做好红石湖南景观区项目规划，全面对接红石湖景区，扩大滨海县休闲娱乐产业区建设。

6.抓好幸福苑建设，投资20万元，建设60岁以上老人日间照料中心。

（四）精神文明建设 1.做好计划生育工作,加强教育宣传力度,利用村规民约达到村民自治。

2.加强社会治安综合治理，确保无重大型事案件发生，无重大安全事故发生。加大矛盾纠纷排查化解，做到小事不出村，大事不出乡，无越级上访事件。村民治安满意率达90%以上，并形成长效机制。

3.组织群众参加各类文化体育活动，提高群众幸福指数。4．着力完善村文化书屋，安排专人管理，发挥书屋作用，拓宽群众视野，提高群众身体素质。

总之，在街道党工委、办事处的大力支持下，完成上级下达的各项任务，力争通过两年的努力，使华原村基本生产生活条件明显改善，村民收入不断提高，成为一个人民生活富裕，生态文明的和谐村庄。

2014年任职“第一书记”工作计划

第一书记

XXX

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，以科学发展观为指导，结合本村实际，按照“五个一”的工作思路，将华原村村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。

二、工作目标

总体目标：加强两委班子建设、制度建设、党员队伍建设，理顺村级组织管理体制，增强班子凝聚力、战斗力，带领农民增加收入，壮大集体经济，提高村庄整体实力，较大程度上改变本村落后面貌，达到群众、党员、干部、领导“四满意”。

（一）组织建设：加强党组织建设，完善各项制度，提高党员干部水平；发展2-3名入党积极分子。

（二）集体经济：加大集体经济扶持力度，新上1个以上年收入过5万元的集体项目，集体经营性收入达到街道领先水平。

（三）村庄面貌：启动村级规划、建设，修建村南国道，美化、绿化、亮化村内2条主要街道。

（四）农民增收：引导村民发展优质、高效、生态农业，积极发展工商业，规范专业合作社管理，村民人均收入达到9000元以上。

（五）儿童教育：改善华原村办学条件，争取一中附小快速落户，使其成为街道龙头学校，引领街道教育发展。

三、工作计划与措施

（一）建强一个班子：加强班子建设，增强基层组织活力

在街道党工委、办事处领导下，组织村两委班子成员认真学习十八大、十八届三中全会精神，学习上级关于基层组织建设、农村工作有关政策、法规和文件，提高班子成员法律意识、政策意识和服务意识；联系市内先进村居参观学习，开阔班子成员眼界，激发班子成员干事创业意识；在班子成员中开展谈心活动，交流感情，交流工作，增强班子成员凝聚意识、团结意识；在广泛征求党员、群众意见基础上，修订完善各项管理制度，主要制度上墙，提升两委成员的民主意识、法律意识和纪律意识。

（二）带好一支队伍：加强党员队伍管理，发挥模范带头作用

组织党员认真学习十八大精神和上级各项政策，采用集中宣讲和分散学习相结合的形式，提高党员的党性觉悟；通过个别走访、谈心以及利用群众路线联系党员的机会，让党员感受组织的关怀；引导党员积极参与村级事务管理，依靠他们带头宣传、执行上级政策；做好入党积极分子的发现培养工作，今年“七一”争取发展2至3名入党积极分子。

丰富学习内容和形式，利用党员电教室，购买部分党建宣传、政策宣传和科普知识光盘，组织党员、群众收看。

（三）改变一种面貌：实施村庄改造，加快新农村建设步伐

一是对村庄环境进一步整治，清理“三堆”，设立垃圾箱、垃圾收集点，对部分路段修补、硬化、绿化、亮化，改善村民居住环境，此项工作在8月底前基本完成。同时制定相应制度，形成长效机制，分工负责，保持村内环境干净、美化。引导农民美化自己的家庭，形成文明生活习惯。二是做好西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）的村级长远规划，11月完成规划，三是加大基础设施建设力度，按县政府统一部署，尽早为朝阳大街东延工程打好基础，彻底改善村庄交通状况。

（四）突出一个重点：开拓致富渠道，为新农村建设注入活力

一是加大对农民专业合作社的扶持力度。对原有合作社进行规范、管理，根据实际新建2-3个新型农民专业合作社，健全组织，完善制度，提供必要的市场、销售、资金服务。二是积极招商引资，促进经济发展。指导农民种植有机蔬菜、蓝莓、高档苗木等，提高经济收入。三是根据自身实际，积极开发优势项目。引入水体，建设红石湖南生态观光景观区，沿一中门前道路建设沿街商住房，发展餐饮、住宿、教育培训、购物项目，增加集体和农民个人收入。

（五）实现一个提升：加大学区经济发展力度，提升学校周边服务配套设施建设

发挥自身优势，考察先进学校、开阔眼界，集思广益、确定发展思路。利用临校优势，建设学租商住一体楼，做足结合文章、展开教宿联合、教食联合、教商联合、教辅联合，为学校建设优质服务区，发展学区经济。为学生家长提供优质资源，促进社会和谐发展。

二〇一四年六月三日

第五篇：村第一书记任期述职报告

村第一书记任期述职报告定城镇丰收村第一书记? 李达本人于2012年5月7日到岗担任定远县定城镇丰收村第一书记。任职期间，能够严格按照 “加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的选派工作“六句话”要求，切实履行职责，遵守规章制度，使本村的各项事业发展取得了初步的成效，现将两年任期的工作情况，向组织上做一个简要汇报：

一、大力加强组织建设和队伍建设

1、加强我村党员队伍建设

2、优化村两委班子人员组成2013年5月，在上级党委的领导下，决定对我村两委班子部分主要负责同志予以调整。分别对不能够正确履行职务的村书记，村主任和文书，在民主推选和上级研究的基础上，予以调整。并在新班子组建伊始，加强制度建设和队伍建设，在总结教训的同时，注重交流，搞好成员之间的团结；强调廉洁意识、服务意识和发展意识；完善各项工作制度。在最短的时间内，带领新班子打开了我村各项工作的新局面，受到了镇党委的高度肯定。

3、在七一和春节期间，联系选派单位，帮扶单位和相关企业，前来我村看望慰问困难党员家庭，并组织一系列活动，丰富党员文化生活。

4、按照上级要求，做好村两委换届的各项工作，在确保平稳过渡，不出差错的基础上，进一步优化我村党员干部队伍。

二、积极联系项目，筹措资金，发展本村各项事业本人自到任之始，即深入农户、党员、困难群众家庭开展走访调研工作。本着“全面调研，重点走访”的原则，不仅走遍了全村23个生产队，而且针对困难群众，困难党员，五保户，残疾人家庭给予了特别关注，不仅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重点人群的实际困难，为下一步开展工作理清了思路，并打下了良好的群众基础。

1、成功引进新型农产品种植项目：

2、协调定远县天星医药有限公司给予本村对口帮扶，2013年底为本村购置一批办公桌椅和计算机。现本村村干部已经实现人手一台电脑，为他们工作学习，以及获取有利于村发展的各项信息提供了极大的便利。

3、认真选择发展项目，合理使用选派干部专项资金，发展了绿色生态养鹅场，增加本村集体经济收入。年底利用农闲时间，筹措资金，组织村民为大徐生产队铺设了一条约2.5公里长的道路。

4、在主管单位和选派单位的大力支持下，争取到各类帮扶资金款项和物资合计五万余元，为困难群众解决了部分生活问题。在各种节日期间，给困难群众家庭送去慰问金和慰问品。

三、关心弱势群体，解决群众实际困难，促进农村和谐。在充分走访调研的基础上，针对确有困难，亟待解决的群众家庭，尽力给予帮助。诸如争取低保补助，大学生助学贷款，联系相关部门为残疾人赠送轮椅车、坐厕椅等专用生活设施并为行动不便的残疾人现场办理残疾证，邀请医药企业和医疗机构开展义诊和送药下乡活动；此外，在县市两级残联的支持下，完成5户残疾人家庭无障改造、5户家庭危房改造和4户就业扶持项目，实施过程中，若有特别困难家庭，为保证项目进展顺利，本人也自费为其垫付钱款，购买设备；七一期间，联系主管单位领导前来本村慰问，给十余户困难群众和困难党员家庭送去慰问品和慰问金，“两节”期间，给全村困难党员、困难群众以及所有残疾人家庭，每户送去500元慰问金，共计两万余元；为10户困难家庭落实“阳光家园”工程，受到了群众的一致好评。

四、全面开展党的群众路线教育实践活动按照上级统一要求，我村于2014年年初启动“党的群众路线教育实践活动”,各项工作有序展开。

2、深入开展走访调研活动，了解群众的迫切需求和对村两委工作的意见和建议。

3、定期召开党员大会，带领学习实践活动的相关文件和资料，开展批评与自我批评。

4、带头记录学习笔记和撰写学习心得。通过一个阶段的党的群众路线教育实践活动，进一步提高两委班子做好新形势下群众工作的能力。坚持把实践锻炼作为增强党性、改进作风、提高本领的重要途径，在推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定的生动实践中，不断强化宗旨意识，培养群众感情，增强工作本领，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，着力提高服务大局、推动科学发展，服务群众、凝聚人心，协调各方关系、维护社会和谐稳定的能力。

五、按期顺利完成“两委”班子换届选举工作。

2、2014年7月11日，召开村党员和村民代表会议，推选出下届村支委候选人名单，公式并报镇党委。

4、2014年8月上旬，积极筹备村民委员会换届选举工作，推选村民选举委员会和村民代表，制定了选举办法，完成了选民登记，公式了候选人条件。

5、2014你8月16日召开了村民代表会议，提名候选人。

6、8月28日在全村范围内进行投票，召开村民代表大会，完成村名委员会选举工作。

六、加强交流学习，组织外出考察2013年8月，组织村两委前往滁州市南谯区乌衣镇开展考察学习和业务交流活动。活动期间，与乌衣镇白庙村两委开展了村务工作的广泛交流，并听取了对方关于“美好乡村”建设试点工作的经验介绍。我村与白庙村同属城关村，目前又同时在进行“美好乡村”建设的试点工程。而白庙村在此项工程的实事进展方面领先一步，为我们起到了很好的示范作用，考察团一行均表示获益匪浅，有利于进一步理清工作思路，把外地的先进经验带到自身的实际工作中，努力推进我村各项事业的发展。为期两年的选派工作磨练了我的意志，开拓了我的眼界，提升了我的高度，增强了我分析问题和处理问题的能力，我觉得自己变得更加成熟和稳重了，和两年前只会在机关处理一些公文和琐事的我相比，有了很大的提高，这段工作经历将是我一生的宝贵财富。两年的时间我也努力为基层群众做了一些实事，每当看到他们满意的笑容，我就觉得自己的付出和辛苦都是值得的，和他们建立起的深厚感情，也将是我一生难以忘怀的。