第一篇:检察院采取“六抓”措施激活一池春水--市人民检察院创先争优活动紧扣主题特色鲜明
采取“六抓”措施 激活一池春水
--市人民检察院创先争优活动紧扣主题特色鲜明
创先争优活动开展以来,市人民检察院采取六条措施,狠抓工作落实,激活争创活动一池春水,切实推动各项检察工作向纵深发展。
抓理念,促进公正廉洁执法。院党组把当前全国政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与创先争优活动有机结合起来,通过开展多种形式的教育活动,切实加强检察职业道德建设和思想政治工作,不断提高党员干警的职业道德水平,引导广大干警牢固树立爱岗敬业精神和求真务实作风,形成人人争当先进典型、争当干事创业模范的良好风尚。
抓学习,建立科学发展长效机制。高度重视并大力加强学习型机关建设,以《市人民检察院干警学习制度》为基础,坚持院领导和部门负责人、业务骨干轮流辅导授课制度,大力加强学习型机关建设。先后有28名县级领导干部和业务骨干登台交流学习体会或检察业务辅导,10位青年业务骨干被确定为业务骨干人才。
抓党建,充分发挥党组织主体作用。全系统党组织通过落实“五个好”带动党员干部创先争优,广大党员通过开展“五带头”活动促进党组织创先争优。各党支部建立示范点5个,分别确定争创工作重点,开展形式多样的争创活动。部分连续两年没有进入省院条线考核前八名的部门,制定切实可行的争创措施,通过激发每一名党员干部的积极性,寻求突破检察工作发展瓶颈的对策和发展道路,形成比学赶超的生动局面。
抓办案,推动重点工作深入开展。院党组要求各部门把创先争优活动做为推动检察业务工作的总抓手,紧紧围绕省院和市委绩效考评办法,调整工作思路和措施,努力实现业务工作的跨越式发展。反贪局、反渎局等11个业务部门紧紧抓住机遇,围绕城区重点治理、新农村建设,第一季度集中突破了一批职务犯罪案件,实现了办案开门红。
抓管理,建立健全科学的用人导向。院党组要求党组每一名成员以身作则,率先垂范,要求干部做到的党组成员必须带头做到。院领导带头参加考核,带头参加学习辅导,带头遵守制度。建立月考核制度,定期公示月考勤通报,严格执行考核考勤制度,实行干部学分制管理,以考勤考核档案论实绩、定奖惩,实现队伍管理的科学化、规范化。建立市院领导和部门对口联系指导基层院制度,先后到县区院解决影响基层建设的问题13个,推进检察工作整体发展。
抓宣传,充分发挥典型示范作用。通过评选和宣传先进典型事迹,弘扬正气,激励斗志,解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题,真正让实干、负责、创出优良业绩的人有荣誉、有地位。市院组织了先进事迹报告会5场次,将获得省市和本院表彰的先进集体张榜