平凡自有风流在——记中国青年五四奖章获得者建行广东中山（5篇）

第一篇：平凡自有风流在——记中国青年五四奖章获得者建行广东中山

平凡自有风流在

——记“中国青年五四奖章”获得者建行广东省中山市分行个人客

户经理郑凯珊

郑凯珊是建行广东省中山分行营业部的客户经理。她坚持用专业理财知识吸引客户，用诚信的服务凝聚客户，被誉为具有实战经验的专业人才。她创造的“郑凯珊服务五法”，在广东金融界广为流传。入行十五年，她先后获得建行总行“百佳个人客户经理”、“巾帼建功标兵”、“青年岗位能手”、“青年服务明星”、“2007年广东省分行十大感动人物”、“全国金融五一劳动奖章”、“全国金融青年服务明星”等称号。

什么秘诀让她赢得这么多荣誉呢?答案很简单:真诚服务,用心经营。她始终坚持“在平凡的岗位，做不平凡的工作”的信念，用自己的人格魅力、敬业精神感染别人，感动客户，赢得了众多客户的心。

忠诚敬业尊重

在中山，大家都亲切地称建行中山市分行营业部为“阿珊的银行”，为什么这样称呼呢？原来，有好多经别人介绍而来的市民到建行询问“阿珊的银行”在哪里，专门来找阿珊办理业务。问的人多了，大家也就把建行中山市分行营业部戏称为“阿珊的银行”。“阿珊”就是建设银行中山市分行营业部的个人客户经理——郑凯珊。她以阳光般灿烂的微笑，热心周到的服务，给大家留下了深刻的印象。

郑凯珊1993年入行后，一直在建设银行中山市分行营业部工作，经历了建设银行从国有专业银行到国有商业银行再到国有控股上市银行的体制转型，也经历了从“以银行为中心”到“以产品为中心”再到“以客户为中心”的观念嬗变。她先后在前台干过储蓄，在后台做过联行会计，也精于票据审核和资金清算；她曾经是建设银行中山市分行乃至省分行系统的第一位大堂经理，并在这个岗位上干了五年，成长为一名优秀的个人客户经理和理财师。

初入建行，在中山市的标志性建筑内上班，郑凯珊的脸上除了绽放着笑容，也写满了得意和自豪。那个年代，普通老百姓迈进在当时颇为气派的建行，羡慕中哪里还敢指望银行员工的笑脸迎送?有一件事，郑凯珊至今说起，依然有一些内疚。某日下午，一位客户来营业部提取10万元现金，可钱箱里的钱不够，和凯珊搭档的同事，既没有解释，也未致歉，只是简单回答客户“没有钱”。客户就有些生气，说银行怎么能没有钱?其实只要几个钱箱凑一下，钱还是有的，或者先给他5万也成。然而，这位同事却说没钱就是没钱，脸板着不再搭理客户，客户就更生气了。专业银行时代，大家几乎没有服务意识，喜欢摆出一副“朝南坐”的官商架势，哪里考虑客户的感受?客户离开建行时生气而又无奈的表情，郑凯珊在很长一段时间里，都不能抹去。回家说给妈妈听，妈妈说，搞服务行业，要将心比心，让客户满意。妈妈的一席话让郑凯珊铭记在心。

让客户满意，这个单纯而又朴素的想法，渐渐地在郑凯珊的心里落户、生根，并伴随着建设银行经营观念的转变而开花结果。这么多年来，郑凯珊不管在什么岗位上，不管客户的服务期望有多高，她都能以客户为中心,站在客户的角度考虑问题，让客户满意。

专业

诚信

坦率

郑凯珊把自己定位为“做一个专业、敬业、知识型、智慧型的理财专家”。为了实现这个目标，她比别人付出了更多的汗水，花更多的时间学服务技巧、产品知识，学理财技术、点钞、计算机应用、存贷款利息计算、服务礼仪等基本技巧，别人练一遍，她练两遍，别人练两遍，她练三四遍……。她不断地充实自己，不仅从书籍、刊物、报纸、互联网等媒体吸收新知识，更从工作中、客户身上学习实践经验。就这样，从最开始的对银行业务一窍不通的学生到现在的理财经理，一路的摸爬滚打，酸甜苦辣，外人难以体会。

十年磨一剑，叱咤似海蛟。有了深厚的功底，无论客户咨询的是商业保险理财、基金理财，还是社保知识及法律常识都难不倒她，她不仅能够十分流利、准确地回答出客户理财的所有问题，而且还能根据客户实际情况，为他们量身定做一些适合客户需求的理财方案，提供个性化的金融服务建议。例如，她发现有一位客户，在现金帐户上搁了800多万元，但这客户不懂银行投资，对理财不感兴趣，总是任现金白白闲置着。阿珊就趁平常聊天高兴时灌输一些投资理念给他，如“你不理财，财不理你”、家庭如何理财、投资理财三三法则，还赠送给他三句投资箴言“不要把所有鸡蛋放在一个篮子里；不要在一个篮子里只放一个鸡蛋；把鸡蛋放在不同的篮子里”等等。潜移默化中，客户慢慢地接受了理财的观念，在他决定投资时，阿珊不仅帮他分析了收益，也坦率地为他分析投资存在的风险。他尝试投资200万购买基金和保险，不久就赚了一大笔钱。客户很兴奋，对她的专业和诚信非常认同，不但加大投资，而且平时组织一些圈子中的朋友聚会，还特别邀请郑凯珊与他们交流投资理财知识，令郑凯珊的客户资源源源不绝。

2007年，一次偶然的机会，有一位客户在建行办理一套房子按揭，她来到郑凯珊的工作室询问相关的事项。通过电话，郑凯珊积极替她到建行个贷中心查询。当时客户觉得阿珊很热情，就问能否帮她另外一个忙，说她现在的房子与发展商有点问题难以解决，于是阿珊便尽心尽力地去帮她，到处收集资料，详细地了解情况，后来还以专业的法律知识及相关条例协助客户跟发展商沟通，顺利地帮客户解决了这个难题。

阿珊深知千万的投资者是将辛苦拼搏的积蓄用于投资,所托付的不仅仅是金钱,更是一份沉甸甸的期望。她以专业、诚信、坦率的工作态度，服务好客户，打动一个又一个客户的心，她不时会收到陌生的电话和邮件，对方直接表明办理理财业务的意愿，并很快成为她的客户，而她还不知道是谁又为她做了“红娘”呢。

爱心

诚心

细心

郑凯珊以爱心培养客户的忠诚度，无论是普通客户、VIP客户,还是准客户,她都一视同仁。每个季度她都会给客户寄一封情真意切的问候信,把银行的新信息、新产品以及个人情况写进信中,使客户及时了解银行的发展变化。为了使客户获得更好的服务，她建立了自己的“客户俱乐部”，把自已变成客户间的桥梁，给客户提供相互交流的平台：有时约几个客户一起喝咖啡、聊天，有时安排一些小型茶话会，使客户之间也建立了联系，资源共享。经她搭线，客户互相之间做成了很多桩生意，有地皮的交易、印刷厂与造纸厂合作投资、五金厂成为电器生产商的供应商等等。赚了钱的客户想给郑凯珊报酬，但她一一拒绝。她说“我付出并不图回报，只是想为行业、单位、客户、朋友、同事、家人做些什么。我要让客户觉得与建行员工相处不仅能获得帮助而且是快乐的。”事实证明，以这样的心态服务别人，得到的是别人的尊重和爱戴，客户满意了，就主动帮助建行做宣传，建行的知名度就会逐步提高，存款、效益也就会跟着提高，员工自己也能取得优异的业绩和良好的回报。2007年上半年，郑凯珊取得销售银行保险1000万元,销售基金1亿元的好业绩。

中高端客户都有一个成长的过程，很多高端客户都是从昨天的中端客户成长起来的，这就需要“培养”。“培养”客户，就是要有时间、精力向客户灌输正确的投资理念和理财方法，实现保值增值。2008年下半年，随着中国股市的“跌跌不休”，曾经火爆一时的资本市场受到了沉重的打击，基金净值缩水、客户深度被套、投资信心受挫、难以预测的市场走向……种种熊市下的困局，都在考验着理财经理的生存能力。如何深层次地维护好客户利益、谋求理财业务的长期健康发展，不仅是各家银行在思考的命题，也是阿珊所关心和积极探索的命题。这个时候，阿珊用的是“诚心”这张牌：诚心地守着客户资产表，定期向客户通报市场情况和客户的资产变动情况；诚心地安抚客户，与客户分析在调整期间的赚钱机会，教客户调整投资结构；诚心地向客户介绍新的理财产品，如实提示投资风险和收益……。由于诚信是阿珊理财的金字招牌，不管是在牛市熊市当中都注意揭示风险和收益，不强推一些客户不需的产品，所以她的客户没有因为市场的波动怪过她一句，大家还为她的诚心而感动，介绍更多的朋友给她理财。在理财市场一片低迷的情况下，阿珊的业绩却一路飘红：2008年，她个人吸存1个亿、销售基金1个亿、保险业务1500万元、理财产品5000多万，多项业绩在全省建行系统名列前茅。中山的同业都说：“建行的一个阿珊，抵得上我们一个网点。”

她从细微处入手，见人所未见，想人所未想，了解客户的特点、爱好，恰到好处地表达对客户的爱心和牵挂。例如：她会买两个可爱的小猪亲密相依造型的工艺品，送给一对属猪的新婚夫妇；她会专门为高血脂的客户送去降血脂的茶；她还会专门为女客户的某一件衣服,送去与之相配的饰物；客户的生日、节假日时，都会收到她情真意切的贺卡和祝福。

她就是这样用她的爱心、诚心、细心关心着她的每一位客户，也使自己的精神世界越来越丰富多彩。

创新

奉献

超越

要在银行服务上做到“终身美丽”，并不是一件容易的事，要付出比别人更多的汗水和泪水。郑凯珊用一句话：“意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄”来诠释自己的行动。

她不仅创新自己的服务方式，还向建行贡献了好多新点子。例如她提出同事们利用各种关系联动抢抓基本客户，培植建行营业部优良而忠诚的客户群；建议建行营业部分区服务，倡导人性化布置，设置沙发、茶几、饮水机，并摆放鲜花，使营业场所变成了一个人人想来的地方；组建“女客户俱乐部”，培养忠实的女性客户群。陈小姐是一家外资企业的高层管理人员，她和她老公都非常忙，经常要到外地出差，所以他们夫妇俩很少有时间照顾家里人，儿子平常由年过半百的奶奶照顾。有一次，夫妇俩都到外地出差了，儿子在凌晨一点多的时候发高烧，陈小姐得知这个消息后心里非常焦急，恨不得马上回到儿子身边。于是，她打了电话给阿珊，阿珊二话不说，挂了电话马上赶到她家里把她儿子送到医院。办好了入院的相关手续后，见到孩子奶奶疲惫的样子，阿珊就说：“阿姨，现在孩子的情况已经好了点，您都一整夜没休息了，您先休息吧，孩子有我照顾就可以了。”那天晚上，阿珊彻夜不眠，悉心地照顾着孩子。护士见阿珊跑上跑下地为孩子办入院手续，而且无微不至地照顾孩子，还以为她是孩子的妈妈，就对孩子的奶奶说：“阿姨，您媳妇真是细心，而且她对您也挺体贴，您有这么好的媳妇真好！”阿珊在一边笑着说：“我不是孩子的妈妈，孩子她妈妈是我的客户。”护士听了惊讶地说：“不会吧，现在银行有这么好的服务啊！你是哪家银行的？你叫什么名字啊？”于是阿珊顺便向她介绍了建行的理财产品。后来，那里的护士和医生都成了阿珊的客户。

为了业务发展，阿珊以行为家，全身心地奉献。她早出晚归，日夜操劳，白天在营业大厅里处理各种业务，晚上还忙于走访客户，很晚才回家，几乎没有时间来照顾自己的家庭，好在家里人理解，给了她最大的支持，但有时难免因没法尽到做母亲的责任而感到内疚。有一次组织客户联谊时，家里来电话说儿子玩游戏时摔伤了耳朵，正在医院缝针。三岁多的儿子在电话那头哭喊着要妈妈，阿珊在电话这头不停地掉眼泪。儿子摔伤了，做母亲的哪有不心疼的，但想着十多位客户正等着她，只能让家人帮忙照顾，自己擦干眼泪继续陪客户联谊。

“春种一粒粟，秋收万颗粮”。阿珊辛勤的工作换来了丰厚的回报：入行十五年以来，从市分行“服务标兵”、“开门红营销能手”、“先进工作者”到省分行“优秀服务标兵”、“营销能手”、“基金销售明星”、“优秀行员”、“十大感动人物”，再到建行总行 “百佳个人客户经理”、“巾帼建功标兵”、“青年岗位能手”和全国金融系统的“五一劳动奖章”、“青年服务明星”，从郑凯珊身上，我们看到的是建行杰出工作者成长的足迹，是建行人开拓进取的精神。郑凯珊是中山市金融界的骄傲，是建行的骄傲，也是金融青年的骄傲。一系列的荣誉，一连串的脚印，见证了她在平凡岗位中处处闪光、处处为中山经济社会建设做出的贡献。

第二篇：平凡自有风流在-建设银行

平凡自有风流在

——记“中国青年五四奖章”获得者建行广东省中

山市分行个人客户经理郑凯珊

5月4日下午，团中央组织的第十三届“中国青年五四奖章”颁奖仪式在人民大会堂举行。建行广东省分行的员工郑凯珊荣获 “中国青年五四奖章”，是金融系统唯一获此殊荣的青年员工。

郑凯珊是建行广东省中山分行营业部的客户经理。她坚持用专业理财知识吸引客户，用诚信的服务凝聚客户，被誉为具有实战经验的专业人才。她创造的“郑凯珊服务五法”，在广东金融界广为流传。入行十五年，她先后获得建总行“百佳个人客户经理”、“巾帼建功标兵”、“青年岗位能手”、“青年服务明星”、“2007年广东省分行十大感动人物”、“全国金融五一劳动奖章”、“全国金融青年服务明星”等称号。

什么秘诀让她赢得这么多荣誉呢?答案很简单:真诚服务,用心经营。她始终坚持“在平凡的岗位，做不平凡的工作”的信念，用自已的人格魅力、敬业精神感染别人，感动客户，赢得了众多客户的心。

忠诚敬业尊重

在中山，大家都亲切地称建行中山市分行营业部为“阿珊的银行”，为什么这样称呼呢？原来，有好多经别人介绍而来的市民到建行询问“阿珊的银行”在哪里，专门来找阿珊办 1 理业务。问的人多了，大家也就把建行中山市分行营业部戏称为“阿珊的银行”。“阿珊”就是建设银行中山市分行营业部的个人客户经理——郑凯珊。她以阳光般灿烂的微笑，热心周到的服务，给大家留下了深刻的印象。

郑凯珊1993年入行后，一直在建设银行中山市分行营业部工作，经历了建设银行从国有专业银行到国有商业银行再到国有控股上市银行的体制转型，也经历了从“以银行为中心”到“以产品为中心”再到“以客户为中心”的观念嬗变。她先后在前台干过储蓄，在后台做过联行会计，也精于票据审核和资金清算；她曾经是建设银行中山市分行乃至省分行系统第一位大堂经理，并在这个岗位上干了五年，成长为一名优秀的个人客户经理和理财师。

初入建行，在中山市的标志性建筑内上班，郑凯珊的脸上除了绽放着笑容，也写满了得意和自豪。那个年代，普通老百姓迈进在当时颇为气派的建行，羡慕中哪里还敢指望银行员工的笑脸迎送?有一件事，郑凯珊至今说起，依然有一些内疚。某日下午，一位客户来营业部提取10万元现金，可钱箱里的钱不够，和凯珊搭档的同事，既没有解释，也未致歉，只是简单回答客户“没有钱”。客户就有些生气，说银行怎么能没有钱?其实只要几个钱箱凑一下，钱还是有的，或者先给他5万也成。然而，这位同事却说没钱就是没钱，脸板着不再搭理客户，客户就更生气了。专业银行时代，大家几乎没有服务意识，喜欢摆出一副“朝南坐”的官商架势，哪里考虑客户的感受?客户离开建行时生气而又无奈的表情，郑凯珊在很长一段时间里，都不能抹去。回家说给妈妈听，妈妈说，搞服务行业，要将心比心，2 让客户满意。妈妈的一席话让郑凯珊铭记在心。

专业

诚信

坦率

郑凯珊把自己定位“做一个专业、敬业、知识型、智慧型的理财专家”。为了实现这个目标，她比别人付出了更多的汗水，花更多的时间学服务技巧、产品知识、学理财技术、点钞、计算机应用、存贷款利息计算、服务礼仪等基本技巧，别人练一遍，她练两遍，别人练两遍，她练三四遍……。她不断地充实自己，不仅从书籍、刊物、报纸、互联网等媒体吸收新知识，更从工作中、客户身上学习实践经验。就这样，从最开始的对银行业务一窍不通的学生到现在的理财经理，一路摸爬滚打，酸甜苦辣，外人难以体会。

十年磨一剑，叱咤似海蛟。有了深厚的功底，无论客户咨询的是商业保险理财、基金理财，还是社保知识及法律常识都难不倒她，她不仅能够十分流利、准确地回答出客户理财的所有问题，而且还能根据客户实际情况，为他们量身定做一些适合客户需求的理财方案，提供个性化的金融服务建议。例如，她发现有一位客户，在现金帐户上搁了800多万元，但这客户不懂银行投资，对理财不感兴趣，总是任现金白白闲置着。阿珊就趁平常聊天高兴时灌输一些投资理念给他，如“你不理财，财 3 不理你”、家庭如何理财、投资理财三三法则，还赠送给他三句投资箴言“不要把所有鸡蛋放在一个篮子里；不要在一个篮子里只放一个鸡蛋；把鸡蛋放在不同的篮子里”等等。潜移默化中，客户慢慢地接受了理财的观念，在他决定投资时，阿珊不仅帮他分析了收益，也坦率地为他分析投资存在的风险。他尝试投资200万购买基金和保险，不久就赚了一大笔钱。客户很兴奋，对她的专业和诚信非常认同，不但加大投资，而且平时组织一些圈子中的朋友聚会，特别邀请郑凯珊与他们交流投资理财知识，令郑凯珊的客户资源源源不绝。

阿珊深知千万的投资者是将辛苦拼搏的积蓄用于投资,所托付的不仅仅是金钱,更是一份沉甸甸的期望。她以专业、诚信、坦率的工作态度，服务好客户，打动一个又一个客户的心，她不时会收到陌生的电话和邮件，对方直接表明办理理财业务的意愿，很快成为她的客户，而她还不知道是谁又为她做了“红娘”呢。

爱心

诚心

细心

郑凯珊以爱心培养客户的忠诚度，无论是普通客户、VIP客户,还是准客户,她都一视同仁。每个季度她都会给客户寄一封情真意切的问候信,把银行最新的信息、新产品以及个人情况写进信中,使客户及时了解银行的发展变化。为了使客户获得更好的服务，她建立了自己的“客户俱乐部”，把自已变成客户间的桥梁，给客户提供相互交流的平台：有时约几个客户一起喝咖啡、聊天，有时安排一些小型茶话会，使客户之间也建立了联系，资源共享。经她搭线，客户互相之间做成了很多桩生意，有地皮的交易、印刷厂与造纸厂合作投资、五金厂成为电器生产商的供应商等等。赚了钱的客户想给郑凯珊报酬，但她一一拒绝。她说“我付出并不图回报，只是想为行业、单位、客户、朋友、同事、家人做些什么。我要让客户觉得与建行员工相处不仅能获得帮助而且是快乐的。”事实证明，以这样的心态服务别人，得到的是别人的尊重和爱戴，客户满意了，就主动帮助建行做宣传，建行的知名度就会逐步提高，存款、效益也就会跟着提高，员工自己也能取得优异的业绩和良好的回报。2007年上半年，郑凯珊取得销售银行保险1000万元,销售基金1亿元的好业绩。

中高端客户都有一个成长的过程，很多高端客户都是从昨天的中端客户成长起来的，这就需要“培养”。“培养”客户，就是要有时间、精力向客户灌输正确的投资理念和理财方法，实现保值增值。2008年下半年，随着中国股市的“跌跌不休”，曾经火爆一时的资本市场受到了沉重的打击，基金净值缩水、客户深度被套、投资信心受挫、难以预测的市场走向……种种熊市下的困局，都在考验着理财经 5 理的生存能力。如何深层次地维护好客户、谋求理财业务的长期健康发展，不仅是各家银行在思考的命题，也是阿珊所关心和积极探索的命题。这个时候，阿珊用的是“诚心”这张牌：诚心地守着客户资产表，定期向客户通报市场情况和客户的资产变动情况；诚心地安抚客户，与客户分析在调整期间的赚钱机会，教客户调整投资结构；诚心地向客户介绍新的理财产品，如实提示投资风险和收益……。由于诚信是阿珊理财的金字招牌，不管是在牛市熊市当中都注意揭示风险和收益，不强推一些客户不需的产品，所以她的客户没有因为市场的波动怪过她一句，大家还为她的诚心而感动，介绍更多的朋友给她理财。在理财市场一片低迷的情况下，阿珊的业绩却一路飘红：2008年，她个人吸存1个亿、销售基金1个亿、保险业务1500万元、理财产品5000多万，多项业绩在全省建行系统名列前茅。中山的同业都说：“建行的一个阿珊，抵得上我们一个网点。”

她就是这样用她的爱心、诚心、细心关心着她的每一位客户，也使自己的精神世界越来越丰富多彩。

创新

奉献

超越要在银行界“终身美丽”，并不是一件容易的事，要付出比别人更多的汗水和泪水。郑凯珊用一句话：“意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄”来诠释自己的行动。

她不仅创新自己的服务方式，还向建行贡献了好多新点子。例如她提出同事们利用各种关系联动抢抓基本客户，培植建行营业部优良而忠诚的客户群；建议建行营业部分区服务，倡导人性化布置，设置沙发、茶几、饮水机，并摆放鲜花，使营业场所变成了一个人人想来的地方；组建“女客户俱乐部”，培养忠实的女性客户群。

陈小姐是一家外资企业的高层管理人员，她和她老公都非常忙，经常要到外地出差，所以他们夫妇俩很少有时间照顾家里人，儿子平常由年过半百的奶奶照顾。有一次，夫妇俩都到外地出差了，儿子在凌晨一点多的时候发高烧，陈小姐得知这个消息后心里非常焦急，恨不得马上回到儿子身边。于是，她打了电话给阿珊，阿珊二话不说，挂了电话马上赶到她家里把她儿子送到医院。办好了入院的相关手续后，见到孩子奶奶疲惫的样子，阿珊就说：“阿姨，现在孩子的情况已经好了点，您都一整夜没休息了，您先休息吧，孩子有我照顾就可以了。”那天晚上，阿珊彻夜不眠，悉心地照顾着孩子。护士见阿珊跑上跑下地为孩子办入院手续，而且无微不至地照顾孩子，还以为她是孩子的妈妈，就对孩子的奶奶说：“阿姨，您媳妇真是细心，而且我见她对您也挺体贴的，您有这么好的媳妇真好！”阿珊在一边笑着说：“我不是孩子的妈妈，只不过孩子她妈妈是我的客户。”护士听了惊讶地说：“不会吧，现在银行有这么好的服务啊！

你是哪家银行的？你叫什么 7 名字啊？”于是阿珊顺理成章地向她介绍了建行和理财产品。后来，那里的护士和医生都成了阿珊的客户。孩子出院后，身子还很弱，于是她每天都帮他送药和汤到幼儿园，直至孩子完全痊愈。陈小姐出差回来后，带了很多特产给阿珊，而且还说：“阿珊，真的不知道该怎样感谢你才好，要不是有你，我真不知道该怎么办！给你认识。”

阿珊以行为家，为建行的事业全身心地奉献。为了业务发展，她早出晚归，日夜操劳，白天在营业大厅里处理各种业务，晚上还忙于走访客户，很晚才回家，几乎没有时间来照顾自己的家庭，好在家里人理解，给了她最大的支持，但有时难免因没法尽到做母亲的责任而感到内疚。有一次组织客户联谊时，家里来电话说儿子玩游戏时摔伤了耳朵，正在医院缝针。三岁多的儿子在电话那头哭喊着要妈妈，阿珊在电话这头不停地掉眼泪。儿子摔伤了，做母亲的哪有不心疼的，但想着十多位客户正等着她，只能让家人帮忙照顾，自己擦干眼泪继续陪客户联谊。

以后有空我一定会介绍我的朋友和亲戚 8 到的是建行杰出工作者成长的足迹，是建行人开拓进取的精神。郑凯珊是中山市金融界的骄傲，更是建行的骄傲。一系列的荣誉，一连串的脚印，见证了她在平凡岗位中处处闪光、处处为中山经济社会建设做出的贡献。

第三篇：中国青年五四奖章获得者事迹报告会总结

中国青年五四奖章获得者事迹报告会总结

为庆祝新中国成立60周年，加强对青年进行爱国主义教育，进一步激发广大青年的爱国热情，引导广大青年继承和宏扬爱国主义光荣传统，坚定跟党走特色中国社会主义道路的理想信念，共青团中央在广大青年中以“我与祖国共奋进”为主题，深入开展了群众性爱国主义教育活动。作为这项活动之一的“百场宣讲”活动主要面向大学生、企业青年、农村青年、城市青年等青年群体，邀请党政领导、专家学者、青年典型等，通过形势政策宣讲、理论热点宣讲、青年五四奖章获得者宣讲、失节青年宣讲、优秀青年志愿者宣讲、青年创业典型宣讲、优秀大学生村官宣讲七个系列活动，在全国范围内直接组织一百余场宣讲活动，并通过媒体宣传、网络直播等形式，使宣讲活动影响更多的青年，在广大青年中，大力唱响“中国共产党好，社会主义好，改革开放好，伟大祖国好，种族人民好”的时代主旋律。

今天，中国青年五四奖章获得者宣讲团一行四人来到滨海新区，与滨海新区各界青年进行面对面宣讲交流。宣讲团的成员有：中国科学院北京基因研究所华大方瑞司法物证鉴定中心主任邓亚军同志，广州锐丰音响器材有限公司董事长王锐祥同志，西藏自治区人民医院外一科外科医师洛桑次仁同志，北京中澳联合投资发展有限公司董事长潘亚文同志，团中央组织部组织处副处长邹小龙同志。

在宣讲中，四位中国青年五四奖章获得者分别为在座各位讲述了自己的故事。

邓亚军是近年来中科院涌现出的杰出青年女科技工作者的代表。她先后参加并主持了人类基因组和水稻基因组的测序、SARS病人ELISA试剂盒的研制工作等重大项目。2003年SARS来临的时候，为了尽快研制出检测SARS病人的试剂盒，快速确诊和排除SARS病人，她主动请战，先后四次前往当时疫情最严重的广州去采集SARS血样，并随身将样品携带回北京，保证了捐赠给国家的30万份用来检测SARS病人的ELISA试剂盒的研制成功。在2004年东南亚海啸救援工作中，她主动请战，带领基因组所的国际DNA专家小组赴泰国进行国际救援，承担起了为上千具高度腐败的遇难者尸体进行DNA鉴定的艰巨任务，在生存环境十分恶劣的海啸重灾区坚持工作了16天，用实际行动赢得了泰国政府的高度赞扬和其他国际救援队的好评，最终出色完成了任务，为国家争得了荣誉。

王锐祥，20多岁时就创办了自己的企业。多年来，他凭着不懈努力和坦诚待人，成为多个世界级品牌音响的经销代理，使企业迅速发展，实力不断壮大。1995年，王锐祥开始着手打造自己的音响品牌——“LAX”，用百倍的努力来实现他多年来的理想。凭借他那份执着的爱心和对事业的热爱，他一步一个脚印地带领他的企业和“LAX”踏遍了全国各地，在专业声光领域屡建奇功，先后承接国务院、中央办公厅、中宣部、故宫、颐和园、中华人民共和国最高人民法院、广州新体育馆、广州国际大酒店、广州长隆夜间野生动物世界等一大批极具影响力的专业灯光、音响工程，成为行业瞩目的佼佼者，逐步实现了他自己的奋斗目标。2006年12月8日，锐丰音响公司与国家体育场签订合同，锐丰公司成功竞得2008年北京奥运会主会场的扩音系统，中华民族品牌LAX专业音响正式落户国家体育场，实现了奥运主场馆采用中国音响零的突破。作为一名成功的青年企业家，多年来他积极参与社会工作，扩大对外交流，开展了多项助学行动、爱心行动，受到全社会的高度评价。

洛桑次仁十余年如一日地忠实履行医务人员的神圣职责，以仁爱之心对待每位患者。在2008年拉萨3·14打砸抢严重暴力犯罪事件中，他舍身救助遭到暴徒攻击的无辜群众，彰显了青年医务工作者爱国爱民、不畏强暴的英雄本色。洛桑次仁冒死抢救群众，被暴徒打成重伤的事迹传开后，当地各族群众纷纷自发赶往医院慰问。自治区领导对洛桑次仁的英勇行为给予了高度评价，并号召广大医务人员向他学习。

潘亚文先生在经商初期，就开始资助贫困学生、贫困人群。从为福建老家架桥修路到2004年的印度洋地震海啸、福建洪涝灾害、新长城助学基金，到2007年9月青艾工程捐款，他一直在积极参与慈善公益活动。身为北京福建企业商会常务副秘书长、中华全国青年联合会委员的他还组织其他企业家为灾区捐款。他曾荣膺2006中国慈善家排行榜第86位。曾荣获中国扶贫基金会新长城“爱心人士”、“首届福建青年创业成就奖”、“中华慈善总会青艾工程爱心人士”等荣誉称号。

四位中国青年五四奖章获得者从不同角度讲述了他们成长、创业的艰辛经历；讲述了他们为了国家荣誉，在困难面前表现出大无畏精神的感人事迹；讲述了勇于自主创新，打造民族品牌的奋斗历程；讲述了多年来多年来默默无闻，奉献爱心的真实故事。宣讲结束后，他们又与现场的观众进行了深入的交流。

四位中国青年五四奖章获得者来自祖国不同的地区，从事不同的职业，但他们都在各自平凡的岗位上创造出了不平凡的光辉业绩。他们的先进事迹集中体现了当代青年报效祖国、热爱人民的的崇高思想，艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操，不断进取、勇于探索的创新精神，不畏艰难、不折不挠的坚韧品格，爱岗精业，脚踏实地的实干作风，充分反映了党和人民对青年一代的期望和要求。他们的事迹集中体现了当代青年崭新的时代风貌，昭示了在新世纪的伟大征程中当代青年成长、成材的必由之路。他们是当代青年的楷模，是全团广大青年学习的榜样。

当前，滨海新区正在掀起贯彻落实胡锦涛总书记“五个下功夫、见成效”的指示要求，建设科学发展示范区，全面推进“十大战役”的新高潮。我们将牢记四位中国青年五四奖章获得者的先进事迹，学习他们的高尚情操，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身滨海新区开发开放攻坚战，为开创滨海新区的美好明天再立新功！

天津某某公司某某

2009年9月15日

第四篇：“中国青年五四奖章”获得者宋庆国先进事迹

我将青春之花绽放在了祖国的蓝天！

——2011年 “中国青年五四奖章”获得者宋庆国先进事迹作为亚洲最大、中国唯一的国家级鉴定试飞机构，中国飞行试验研究院承担着我国航空产品国家级鉴定试飞和飞行试验技术研究的神圣使命，铺就着祖国航空产品的通天之路。在这个充满勇敢、智慧和风险的行业中，试飞员无疑是最为特殊和重要的人才，这些不断探索飞行极限、时刻面临生死考验的无名英雄们被誉为和平时代距离死神最近的人。宋庆国，就是从一名普通试飞员开始，几经砥砺，逐步成长为我国航空工业的杰出青年代表，在祖国的蓝天中绽放出青年华光。

试飞，刀刃上优雅的舞者。

宋庆国，男，1972年11月出生，黑龙江望奎人，中共党员，高级工程师，国家一级试飞员。现任中国飞行试验研究院副院长、飞行产业发展公司总经理。先后荣获“陕西青年五四奖章”、首届“中航工业十大杰出青年”、“中航工业青年五四奖章”、中航工业十大风云人物等殊荣、陕西国防工业系统优秀共产党员，并当选为陕西省第十届青联常委和第十一届全国青联委员。2011年5月4日，被团中央授予“中国青年五四奖章”荣誉称号，代表获奖人员在人民大会堂向中央领导同志作了汇报发言。1995年，作为西北工业大学仅有的两名省、部级优秀大学毕业生，宋庆国婉言谢绝了学校保送上研究生的机会和社会上的高薪聘请，毅然参加了严格的招飞考试，并从数百名报考者中脱颖而出，成为了一名光荣的试飞学员。他深知，祖国的航空事业需要科研人员，更需要具备工程背景的专家型试飞员，他立志用自己的青春探险蓝天，挑战极限。

在中国试飞员学院--亚洲唯一的试飞员学院，他勤奋学习航空试飞理论，刻苦钻研实践试飞动作。虽然他有很强的理解能力和很高的飞行悟性，但仍丝毫不放松对自己的要求和磨练，甚至对一个简单的动作都要进行数百次的反复练习。挑灯夜战，潜心攻读，成为他飞行初期的缩影。1999年，他以优异的成绩取得了西北工业大学飞行器设计专业工学硕士学位，成为我国第一批具有硕士学位的高素质试飞员。正式踏入试飞领域后，16年的激情岁月，1他用拼搏在祖国的蓝天上留下了闪光的轨迹。由一名飞行学员，一步步成长为机长、飞行教员、飞行指挥员，某国防重点型号武装直升机首席试飞员。

征服，无愧于蓝天骄子的称号。

试飞员是一个十分重要但又非常危险的职业。航空发达国家更多的是依靠雄厚的基础工业、高额的经费投入和反复的地面模拟以化解试飞风险，而我国由于基础工业较为薄弱，经费投入不足，同时为应对复杂多变的国际局势往往又需要缩短周期，因此，在国防工业重点项目的研制中就会较多地依赖试飞，以弥补各方面的不足。作为目前我国少数几个能够同时承担固定翼飞机和旋翼机试飞的“双料”试飞员之一。宋庆国能够承担直

九、米

八、多项重点型号直升机以及小鹰－500、运七飞机等十几个机种和机型的试飞任务，数十次化险为夷，安全飞行2700余小时。面对“急、难、险、重”的国家重点型号试飞任务，他勇作试飞尖兵，经常是执行任务的第一人。由于国防建设的需要，试飞一直是神秘且不被人熟悉的，我们只能从中，摘取一些篇章与细节：

备受瞩目的我国首个具有自主知识产权提供私人使用的“小鹰-500”飞机改变了外国飞机一统天下的不利局面，推动了我国民族航空业发展的不断前进，而宋庆国则是该机型适航合格审定任务试飞成员之一。歼10飞机的横空出世，使我国拥有了与国外现役战斗机向抗衡的能力，实现了我军航空武器装备从第二代到第三代的跨越，而宋庆国就是歼10飞机目标特性标定试飞，以及多型雷达、机载设备的定型试飞的承担者。

某重点型号的鉴定试飞直接关系到陆军航空兵的战斗力，他作为首席试飞员，在试飞中有胆有识、机智果断，成功处置和正确指挥了飞机液压系统管路破裂失压、燃油系统故障、发动机电调故障等多起空中险情，避免了重大损失，为该重点型号奠定了成功的基础。在国家某重点型号靶试中，他及时发现了飞机瞄准系统与航炮及稳瞄系统间的随动关系不正确的问题，同时提出了改进意见。经反复验证，主机厂所采纳了他的建议，不但有效提高了靶试精度，而且缩短了试飞周期，节约了大量科研经费。

攀登，以祖国航空事业的需要为己任。

面对世界航空发展日新月异的形势，宋庆国意识到，传统意义上仅以飞行为主的试飞员已不满足当前航空高科技发展的需求，必须对标一流，不断完善和丰富试飞体系，真正成为学者型、专家型的高精尖试飞人材。

在繁忙的试飞之余，他积极钻研现代试飞理论，深入了解研究试飞发展的成果和动向。近年来，先后在各类学术杂志和专业会议上发表学术论文十余篇，并主持编著、编译了多部教材，其中《XX手册》填补了国内空白。他提出的《XX飞机试飞员培养方案》，解决了大量技术难题，有效促进了我军下一代航空武器装备发展。

面对我国新一代高素质试飞员培养迫在眉睫的现实需求，他根据多年工作经验和对未来航空武器装备试飞的思考，向上级有关部门提交了自己编写的2万余字的专业报告，提出了应对国防建设和航空武器装备发展需要，培养新一代高素质试飞员的设想、思路与具体实施步骤，受到了上级有关部门及部队领导的高度评价。在此基础上，他又针对目前国内试飞部队现状和未来的需求设计了《新一代高素质试飞员培养方案》。空军决定，以该方案为基础，开展新一代试飞员培养工作，并由他主持在全空军部队开展新一代高素质试飞员选拔工作，有效解决了长期困扰我国的试飞员培养的长效机制问题。2006年，空军及航空工业部门联合授予宋庆国“试飞员培训先进个人”荣誉称号。一花独秀不是春，万紫千红春满园。宋庆国结合国内多个型号试飞的不同需要，先后协调组织开办了三型新战机以及新支线客机等多个不同型号、不同形式试飞员和试飞工程师培训班，毫无保留将自己多年的试飞积累转化为更多试飞员迅速提高能力水平的有效途径。目前，他培养的学生已经在空海军重点工程以及民用大飞机工程研制中成为主力试飞员，承担了重要任务。根据国家的安排，他还以项目主管的身份出色完成了四名国外空军试飞员的培训任务，为国家赢得了荣誉，改写了我国试飞员培训的历史。培训结束后，该国驻华武官评价到：中国的试飞员培训质量与国际著名的英帝国试飞员学校相比毫不逊色，在保证高质量的同时，价格更低，效率更高。跨越，成为高标准的复合型人才。

2006年12月，在宋庆国的身上又多了一重角色：中飞通用航空公司总经理。此时，由于各种原因，这家圆满完成过三峡大坝选址、葛洲坝航测、青藏铁路选线等一系列国家大

型重点工程任务的国内知名的通用航空企业正面临着严峻的考验，年产值在2000万元左右徘徊，增长乏力。

多年的试飞生涯，历练出他果敢的作风和永不服输的性格。在人们质疑与观望的目光中，三十岁出头的宋庆国走马上任了。他到任后的第一件事，就是带领公司领导班子夜以继日地对市场和经营进行分析调研究，迅速出台了一系列的改革创新制度与举措。随后，他带领公司经营团队从西藏高原到茫茫戈壁，从沙漠峡谷到林海雪原，从大江南北到大洋彼岸，不断拓展业务领域。近四年的时间里，公司每年都实现了40%以上的增长，创造了一个令人惊叹的经营奇迹。

在人们的赞誉声中，宋庆国并没有止步，通过加强商业模式创新，他把公司发展目标锁定为国内一流标杆企业，并着力构筑通用航空产业集团性公司的发展蓝图。2009年10月，随着公司所属西安中飞航空遥感公司和陕西内府中飞机场管理公司的成立，一个集飞行服务、改装维修、遥感遥测、飞行培训、机场管理五位一体、国内最为完整通航产业链的集团型通航企业呼之而出，一颗璀璨的经营之星在通用航空领域冉冉升起。

责任，树立国有企业良好社会形象。

作为现代飞行企业的“掌门人”，在思索企业价值实现之时，宋庆国始终将国家和人民利益放在首位。每当祖国和人民有召唤，他都会带领着自己的团队，临危受命，披肝沥胆，不讲条件，甚至不计报酬，用行动体现新一代航空人的社会责任感。

一家集体企业濒临破产，20多名职工半年多发不出工资，生活没有着落，他主动伸出援手，迅速帮助企业扭亏为盈，员工的脸上重新有了笑容。每逢节日，他都要带领公司员工为院里的离休老同志们送去节日的礼物，让老同志们共享发展成果。

2008年5月8日，举世瞩目的北京奥运火炬珠峰传递活动获得圆满成功，宋庆国和他的机队克服气象条件恶劣多变、地形条件极度复杂等不利因素，数次驾机沿陡峭绝壁飞越珠峰，飞机最近时与珠峰之巅距离不足200 米。最终，他们确保了火炬的安全传递，把来自世界之巅的珍贵历史镜头传递给了世界，履行了中国人民“人文奥运、科技奥运”的庄严承诺。

“5.12”汶川特大地震发生后，刚从西藏返回还未洗征尘的宋庆国积极向国家有关部门请战，发挥公司航测优势开展救灾。随后，他亲自驾机直接奔赴灾区一线执行作业任务，分别完成了对四川、陕西、甘肃等地震灾区的航摄任务，及时获取了地震灾区的影像，为灾情评估拿到了第一手资料，也为灾后重建规划工作打下了坚实的基础，国家测绘局和成都军区抗震指挥部专门向公司表示感谢与敬意。

2010年4月14日，青海玉树发生了7.1级地震，人民生命和财产受到严重破坏。宋庆国在得知灾情后，立即与国家测绘局取得联系，主动请缨赶赴灾区进行实地遥测航拍。接受任务后，他连夜组织协调，先后派出两架飞机赴地震灾区，并首次在国内使用了具有世界先进水平的SAR雷达测图系统对灾区进行空中航测，在地震发生72小时内取得了震区的测绘资料，为党和国家的决策以及救援行动提供了有力支持，成为灾后测绘的一支空中奇兵。宋庆国带领的玉树抗震救灾航测团队也因出色的表现和突出的贡献，受到了党中央、国务院、中央军委的高度赞扬，被授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

2011年5月4日，中央政治局委员王兆国同志听取宋庆国同志汇报时，多次带头鼓掌。当会议结束时，兆国同志拉住宋庆国的手说：“你的事迹很突出，也很感人，值得学习，希望你立足本职，为国家做出更大的贡献”。

青春对宋庆国而言，是奋斗的历程，更是一种责任和使命。他将青春之花绽放在了祖国的蓝天，面对未来国家和人民的需要，他时刻准备着。

第五篇：2006年中国青年五四奖章获得者朱张金

2006年中国青年五四奖章获得者朱张金

朱张金：敢为人先的青年创业者

朱张金男，汉族，1966年1月出生，中共党员，高级经济师，卡森国际控股有限公司董事长

1988年，他筹集2万5千元资金开始创业。在激烈的市场竞争中，他敢为人先，坚定不移地实施国际化战略，不断推进技术创新、产品创新、管理创新、营销创新，产品在国际皮革市场上成为驰名品牌。浙江卡森实业有限公司已经成为中国皮革行业规模最大、外贸出口额最高、赢利水平最好的企业。2005年，公司及其关联企业实现销售收入85亿元，外贸出口额达7.1亿美元。在事业发展的同时，他积极回报社会，累计向社会公益事业捐款超过3200万元。

所获主要荣誉

*第二届（十佳）中国青年创业奖

*浙江省科技进步二等奖、皮革行业功勋奖 *浙江省十大杰出青年

*浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者 *中国福布斯慈善榜第9名

创业勇于挺立潮头

“卡森”诞生于世界观潮胜地浙江省海宁市。

1988年，朱张金东拼西凑2.5万元创办公司前身海宁华丰制革厂，迈入了已经拥有近百家企业的海宁皮革业行列。在激烈的市场竞争中，正是他凭借敢为人先的豪气，在全市4000多家皮革皮件企业中率先将产品出口到俄罗斯，并在莫斯科创办了名扬俄罗斯远东地区和东欧国家的“海宁楼”，迈出了国际化战略第一步，同时也带动了大批海宁企业走向国际市场。1998年，正当全国制革行业积极开发生产猪皮革时，又是他放弃巨额利润毅然转型生产牛皮沙发革，一举奠定了国内家具革生产的领导地位。2000年，在看准了国内汽车行业的蓬勃发展趋势后，还是他再次加大投资力度开发生产汽车座垫革，填补了国内空白。2001年，朱张金在对国际家具市场认真考察后又作出了重大产业结构调整，开始成品沙发的研发、制造和销售。

2004年，他和公司董事会正式制定了创建全球最大皮革沙发制造基地目标和“创百亿业绩、建百年卡森”战略目标，相继启动了面积达1万亩的海宁高点出口沙发生产基地建设项目和“卡森科技工业园”项目，在我国家具制造业开创了有利于吸引世界实力雄厚采购集团前来集中采购新模式。到2004年底，海宁高点出口沙发生产基地首期3000亩、总投资10亿元的生产线建设顺利完成，“卡森科技工业园”也已竣工并投入大批量生产。2005年，公司在新疆的霍尔果斯国际物流中心正式奠基；在海南，投资开发旅游地产项目全面启动；在安徽，投资兴建皮业公司及培训学校等；同时投资上海思达可，启动大兴安岭木业项目等等，企业生产规模继续扩大，基本完成了生产战略性布局。

朱张金还以振兴民族工业为己任，带头开拓国际零售市场，从2003年开始，先后在英国、澳大利亚注册商标，突入海外零售业开设了20多家家具产品连锁店，实现了中国民营企业在海外发达国家建立直销零售商场“零”的突破。2005年5月，公司生产的无铬鞣汽车座垫革不仅填补了中国无环保型汽车座垫革空白，而且被国际著名汽车生产巨头——德国大众汽车集团正式选用，成为德国“大众”、德国原产“奥迪A6”以及上海“大众”、“帕萨特”、“途安”等轿车座垫革供货商，开创了中国汽车座垫革进入国际著名汽车生产企业的历史，为振兴民族工业、冲破欧美绿色贸易壁垒贡献了自己的一份力量，也为中华民族争得了荣誉。

经过多年的艰苦创业，公司迅速发展成为中国皮革行业规模最大、外贸出口额最高、赢利水平最好的企业，产品销售收入、利税总额、外贸出口额连续多年居全国同行业第1名。2005年，公司及其关联企业实现汇总销售收入85亿元，外贸出口额7.1亿美元，创税利6.3亿元。目前，公司总资产60亿元，拥有员工总数25100余人。2004年，公司成为中国民营企业进出口百强企业，在中国民营企业最具竞争力50强中居第15名。

兴业追求科学发展

“企业必须坚持科学发展、可持续发展理念。”朱张金在十多年的企业发展历程中坚持贯彻这一指导思想。他坚持以高科技为依托，以科技成果促进产业化，不断加大对研发技术和研发队伍建设的投入。早在1999年，就投资800多万元组建了国内皮革行业第一家“省级企业技术中心”，并高薪聘请韩国、德国、巴西、意大利等国家制革专家实施无铬鞣革新工艺开发，常年邀请英国BLC皮革检测中心的技术人员进行环保和业务指导，顺利冲破了欧盟技术壁垒，成功地实现了运用高新技术改造传统产业，使牛皮装璜革、全粒面牛皮装璜革、油蜡变牛皮沙发革、仿正面牛二层沙发革等新产品质量达到了国际水平。

朱张金是全国皮革行业中“绿色制革”倡导者。从2000年开始，公司结合意大利、英国等国家制革工业污水污泥治理技术，积极与市环保部门合作开展科技攻关。2002年，率先解决了工业污水和污泥及其它固体废弃物的处理，组织实施并完成了制革污泥制砖课题的研究。2003年，投资兴建了物化与生化相结合污水处理工程。2004年，公司又投资550万元建成了一套日处理3500吨的制革废水处理工程，进一步削减和控制了污染源的产生和排放，成为全国同行业中第一家污水和污泥处理达标企业，跨入了全国首批12家“生态皮革”标志佩挂企业行列。“卡森牌”沙发用牛皮装璜革、汽车座垫革和沙发产品，分别被中华环境保护基金会评定为绿色产品奖。

近年来，朱张金响亮地提出了“做浙江的卡森，更要做中国的卡森”口号，在企业经营机制转换上狠下功夫。2001年，朱张金积极创建了股份有限公司。2003年，他与在国际上颇负盛名的美国华平创业投资公司成为合作伙伴，并由此与更多国际上的产业链上下游企业建立战略合作关系，迅速提高了公司国际知名度和信誉。2004年，他又将公司中方股东全部股权转让给跨国投资公司，由中外合资企业变更为外资企业，于2005年10月成功在香港证券交易所挂牌上市，实现了与国际资本市场的对接，向世界一流的家具和皮革制造企业的目标迈出了踏实而关键的一步。

伴随公司的快速成长，朱张金高度重视人才资源的开发和优化配置，采取“内强外引”策略，一方面培养优秀老员工充实管理骨干队伍，另一方面广纳八方贤才，引进高素质的经营管理人才、专业技术人才，一批批高校本科、大专毕业生也纷纷“落户”卡森，而且建立起了保证公司长久发展的人才吸引、激励、稳定和发展的机制和管理体系。

文明齐心协办并进

朱张金既是公司行政一把手，又是公司党委书记，积极倡导“三个文明”一起抓的方针。在企业经济高速发展的同时，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领广大员工弘扬“上下一心、众木成林”的企业文化和团队精神，以培育企业文化、塑造企业形象为重要载体，努力提高职工思想道德素养，培养“四有”职工队伍。他切实抓好党的组织、思想、作风建设，支持工、青、妇等群体组织开展各项活动，丰富员工精神世界，激发企业活力和员工创新能力，增强企业凝聚力。企业的群团组织先后被授予市级“先进职工之家”、“安康杯”先进集体、“妇女工作先进集体”，党委也连年被评为先进党组织。公司还涌现出了一大批劳模和先进个人，其中李明华被评为浙江省劳动模范。

朱张金重视改善员工待遇和生产、生活环境，关心员工生活，建立了一整套管理制度，切实保障员工合法权益。为改善职工福利，投资1000多万元建造了职工公寓和标准化宿舍，生产区安装了中央空调。注重加强企业环保建设和安全管理，使三个文明建设同步、协调、健康、持续发展，构建起了和谐的企业人文环境。

爱心热忱奉献社会

朱张金，不但拥有创业、兴业的雄心，更有一颗热诚奉献、回报社会的爱心。

为响应国家西部大开发战略，2000年8月5日，在浙江甘肃两省经济技术合作签约洽谈会上，朱张金和白银市经济开发区签约合作创立白银卡森皮革有限公司。8月6日，总投资2.5亿元、年产兰坯革170万张的白银卡森皮革有限公司在白银市动工兴建，此举创下了三个第一：甘肃省实施西部大开发战略以来从沿海地区引进的动工兴建最大项目；浙江甘肃两省经济技术合作签约洽谈会后第一个投入运作的项目；我国制革行业投资西部开发规模最大的企业。2002年8月，在新疆伊犁市创建了总投资8000万元的伊犁霍尔果斯皮革有限公司，迅速成长为伊犁市骨干企业和创利大户；2003年初，又在新疆克孜勒苏市创办了新蓉皮革有限公司，在甘肃白银兴建了白利斯皮革有限公司。甘肃和新疆两地企业的成功创办，有力地推动了当地工业发展，同时还分别使白银市102位残疾人走上了工作岗位，伊犁市800多位下岗失业职工实现了再就业。中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪，中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉，以及浙江省委书记习近平等中央和省、区领导，对朱张金投资西部开发和增进民族团结的举措给予了表扬。

他还慷慨解囊，积极投资办学、资助公益事业，努力为社会多作贡献。市政府兴建市体育中心，他第一个捐款300多万元；市民政局设立慈善总会，他捐赠了150万元；市政府举办皮革博览会，他则连续五年每年捐款数十万元。2003年，他宣布在10年内计划完成捐建100所希望小学目标，当年共向希望工程捐款620万元，用于在西部欠发达地区援建10所希望小学，资助100名学习优秀、家境贫困的“希望之星”。2004年4月，他再次向希望工程及首届浙江省希望小学运动会捐赠85万元。到2004年12月，在西部地区和浙江省已经建立希望小学29所。2004年5月，他向中国假肢协会捐献10万元，为残疾人献上了一份爱心。2004年7月，他又向根据邓小平同志遗愿设立的“中国青少年科技创新奖励基金”捐赠1000万元。2004，他还设立了1000万元的“浙江省农村青年发展基金”，每年为青年农民提供50万元培训费。2005年5月，在海宁市委倡导开展的“潮乡先锋”教育实践活动中，他又在全市民营企业中第一个带头捐资65万元，资助镇、村文化体育事业建设。截止到2006年2月，朱张金累计向社会公益事业捐款超过了3200万元，荣登2005中国慈善榜第九位，为社会为百姓奉献了一颗炽热的爱心。