2012年解放思想活动(最新)

第一篇：2012年解放思想活动(最新)

关于在全乡开展“信心·勇气·责任” 为主题的解放思想活动的实施意见

（征求意见稿）

为认真贯彻落实区第三次党代会和乡第十四次党代会精神，进一步坚定信心，凝聚力量，激发干劲，创新奋进，全面推进“文化之乡、生态之乡、幸福之乡”建设新进程，现就在全乡开展以“信心〃勇气〃责任”为主题的解放思想活动，提出如下实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以“信心〃勇气〃责任”为主题，在全乡开展解放思想活动，推动转变思想观念、提振精神状态、勇于担当责任、敢于攻坚克难、务实工作作风、优化服务环境，不断形成“思想大解放、观念大更新、人人重责任、个个求创新”的良好氛围，努力在推进经济转型升级上迈出新步伐、在社会管理创新上取得新成效、在幸福民生改善上实现新突破。

二、活动主题

解放思想活动的主题是“信心〃勇气〃责任”。

信心：通过解放思想，增强加快科学发展的信心。就是既要认清当前经济形势和发展形势，深刻认识本乡面临的严峻形势和艰巨任务，更要看到我们战胜困难、迎接挑战的有利条件，以及采取的积极措施，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，增强完成全年各项目标任务的信心和决心。尤其是要坚定大力推进“唐南社区大建设、休闲集镇大开发、重点项目大推进”三大战役信心和决心，力争在新一轮解放思想中早走一步，抢先一步、抢得先机、赢得主动。

勇气：通过解放思想，树立敢于创新破难的勇气。就是要围绕全年目标任务，以“五破五立”，不断提高“敢干事”的勇气和魄力，牢固树立创新破难意识，坚持大胆改革创新，用科学的方法解决新的矛盾，努力谋求又好又快发展。尤其是引导党员干部要树立一种敢想敢干、排除万难的气魄，一种争创一流、敢攀高峰的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，在激烈的区域竞争中掌握先机、突破重围、奋力赶超。

责任：通过解放思想，敢挑创新社会管理的责任。就是要围绕道场新的发展目标，按照区委提出的“挖掘优势、创新发展”要求，探索创新管理的方法，提升创新管理的能力，落实创新管理的举措，推动经济、社会、机制、队伍的新转型。尤其是引导全体党员干部增强学习意识，静下心来研究政策；增强责任意识，沉下心来抓好具体；增强执行意识，恒下心来克难攻坚；增强为民意识，细下心来促进和谐；增强纪律意识，硬下心来严格问责。

三、活动内容

本次解放思想活动要以“唐南社区大建设、休闲集镇大开发、重点项目大推进”三大战役为重点，以“一年一个样，三年大变样，五年展形象”为目标，立足“五破五立”，增强信心、增加勇气，广泛动员、扎实开展，实现创新发展有新突破，科学发展有新飞跃。

一是破除本位思想，牢固树立全局意识。针对我乡还存在一定的本位主义、各自为战等不良风气。通过解放思想活动，引导各级各部门进一步强化全局意识、服务意识和开放意识，切实增强执行力，更好地维护政令畅通，更好地服务经济社会发展大局。

二是破除畏难思想，牢固树立机遇意识。针对我乡一些党员干部紧迫感不强，等待观望、畏首畏尾的思想。通过解放思想活动，正确把握道场加快发展的优势和机遇，进一步树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识，超前谋划，奋力争取，只争朝夕，切实把机遇转

化为加快发展的动力，转化为实实在在的成果。

三是破除自满思想，牢固树立争先意识。针对近年来我乡在加快发展的同时，与先进地区的差距有进一步拉大的趋势。通过解放思想活动，破除满足现状、小进即喜、小富即安、小成即满的思想，不断坚定“想干事”的决心，坚持向高标准看齐、向先进看齐，强化忧患意识，树立争先意识，以更大的胆略和气魄，争创一流的工作业绩。

四是破除守旧思想，牢固树立创新意识。针对我乡有的党员干部拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，习惯于用老眼光看待新形势，用老办法解决新问题的情况。通过解放思想活动，不断提高“会干事”的本领，牢固树立创新意识，坚持大胆改革创新，用科学的方法解决新的矛盾，引导和鼓励自主创新，在不断创新中谋求又好又快发展。

五是破除浮躁思想，牢固树立实干意识。针对我乡有的党员干部存在的思想浮躁、工作飘浮，不深入群众，急功近利的情况。通过解放思想活动，正确对待“干成事”的标准，促进各级党员干部转变作风、提升效能，想实招，办实事，求实效，把各项工作抓紧抓好，确保区乡党代会提出的各项任务真正落到实处。

四、活动步骤

解放思想活动在3月至4月集中开展，并贯穿全年，具体分为“谋得高、动得快、干得实”三个步骤。

（一）谋得高（时间：约1个月左右）。主要内容：突出“组织论坛增信心、明确目标思发展、规范考核重实绩”重点，认真谋划转型目标，明确发展方向，增强发展信心。

1.组织论坛增信心。围绕解放思想活动主题，立足“道场乡幸福大讲堂”，组织举办专题讲座，邀请专家学者来乡授课，推动全乡各级各单位党员干部紧贴形势任务变化学、紧贴乡情发展实际学、紧贴能力提升需求学，推动党员干部坐不住、等不及、干起来。

2.明确目标思发展。对照乡第十六次党代会明确的发展战略和发展任务，推动全乡各村各单位制定全年工作计划和一季度详细工作计划，谋划完善发展举措，进一步增强加快发展的紧迫感和敢抢、敢干、敢闯、敢试的攻坚力度。

3.规范考核重实绩。对照经济社会发展的新形势和新要求，完善机关干部绩效考核制度和各行政村绩效考核制度，签订重要工作责任书，强化实绩考核、体现公平公正，增强党员干部的危机意识、责任意识，提高党员干部一心一意谋发展、聚精会神搞建设的水平。

（二）动得快（时间：约1个月左右）。主要内容：突出“问计八方纳良策、专题论坛增勇气、文化引路惠民生”重点，强化胆略魄力，梳理敢为勇气，推动奋勇争先。

1.问计八方纳良策。围绕“突破重围、奋力赶超”主题，结合“走村入企”大走访活动，广泛开展“问计八方”活动，征集道场发展金点子，寻求助推发展的良策，确保一季度开门红。

2.专题论坛增勇气。围绕“三大战役”重点，以“党员干部如何抓落实”、“我们的价值观”、“群众在我心中、我在群众心中”为题，举办“道场乡解放思想专题论坛”，组织中层干部、村干部、年轻干部在论坛上亮底亮剑，增强干事勇气，营造干事氛围。

3.文化引路惠民生。联合市区乡多部门，积极策划开展以“吴兴之星〃幸福道场”文化活动暨“进村入户、服务三农”便民服务活动，实现在全乡各村巡演巡开，实现文化引路、惠及民生。

（三）干得实（贯穿全年）。主要内容：突出“三大战役大比拼，机关干部大比拼、农村干部大比拼”重点，强化工作责任，狠抓工作落实，推动科学发展。

1.三大战役“大比拼”：细化“唐南社区大建设、休闲集镇大开发、重点项目大推进”季度工作计划，并予以定期公示，比创新发

展、比攻坚破难、比工作效率、比工作成效，着力增强经济社会发展后劲。

2.机关干部“大比拼”。根据机关干部绩效考核办法，细化日常工作、包村工作和中心工作任务，开展“五比五看”，即，“比态度，看谁工作责任心强；比创新，看谁矛盾难题破解的多；比担当，看谁工作任务完成的好；比服务，看谁为村为民实事办的优；比作风，看谁默默无闻、无私奉献的多”，并开展“季度星”评比，予以公示，着力增强机关干部工作责任心。

3.农村干部“大比拼”。根据村干部绩效考核办法，细化每个村当年中心工作完成计划表，开展“三比三看”，即“比工作能力，看哪个村班子战斗力强；比工作实绩，看哪个村工作推进得快；比无私奉献，看哪个村群众实惠得的多”，并定期推选出一批先进典型和先进事迹，予以公示，着力增强农村工作责任心。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。乡党委成立作风建设、解放思想活动领导小组，由乡党委书记、乡长为组长，副书记为常务副组长，组织委员、宣传委员任副组长，并下设办公室，从相关科室抽调人员集中办公，具体负责抓好活动的安排部署、组织指导、综合协调、督促检查等日常工作。

2、层层发动，加强指导。各村各单位要充分认识解放思想活动的重要意义，结合各自实际，周密制定方案，广泛进行发动，狠抓工作落实，确保活动有计划有步骤地推进。乡领导深入各联系村、单位、企业及两新组织现场指导活动开展。同时，乡活动领导小组加强对解放思想活动各项工作的检查考核力度，对在活动中涌现出的特色做法和创新成效，要及时总结推广。

3、注重实效，强化落实。各村各单位在解放思想活动中，要防止脱离实际，流于形式，在提高针对性、增强实效性上下功夫。

要立足于全乡改革发展大局、本村本单位的工作职责、广大干部群众的思想实际，落实每个环节的具体举措，用各项工作的实际成果来衡量和检验解放思想活动的实际成效。

4、丰富载体，营造氛围。要根据各自实际，通过悬挂横幅、广播宣讲、设立学习园地、举办心得交流、开展主题实践活动等多种形式，最大限度地把党员干部群众吸引到解放思想活动中来，全面展示我乡上下通过解放思想活动呈现出来的精神面貌、创业激情、工作成效。

5、统筹兼顾，全面推进。各村各单位要把解放思想活动作为统一思想、提升能力、谋划工作、推动落实的总开关，坚持科学安排、统筹兼顾，做好结合文章，使活动开展和“三个年”活动、本地本单位各项工作推进有机融合，做到“两不误、两促进”。

第二篇：解放思想大讨论活动

共青团唐山市委

关于在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动的实施方案

为深入贯彻落实市委开展的解放思想大讨论活动要求，努力推动我市青年工作走在全省前面，组织发动全市广大团干部紧握时代脉搏，围绕中心大局，解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干，破除影响共青团发展的思想观念,解决制约共青团发展的关键问题，努力推动我市共青团事业实现更好更快更大发展，经团市委研究决定，在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动。具体实施方案如下：

一、目的意义

思想决定思路，思路决定出路。进一步解放思想，是实现唐山科学发展、争先进位，努力走在全省改革发展前面的首要任务，是贯彻落实省市党代会精神和团中央十六届五中全会、团省委十三届五次全会精神的必然要求，是全市共青团破解发展瓶颈、提升组织活力、更好凝聚青年的客观需要。只有打开解放思想的“总开关”，统一思想、凝聚力量，才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面，闯出一条科学发展、创新发展的新路子。

二、基本原则

一是坚持理论学习，强化自我教育，努力把党、团的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是，紧密联系实际，使思想观念更加符合唐山发展实际，更加贴近青年工作本职。三是坚持突出重点，注重成果转化，着力提高团干部组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力和水平。四是坚持群众路线，密切联系青年，通过汇聚广大团员青年的智慧，拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。

三、主要任务

重点围绕六个方面开展讨论：

（一）围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。精神状态至关重要，决定事业成败。当前，一些干部满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、危机意识、责任意识，不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超。要通过讨论，引导广大党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先，奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神，居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。

（二）围绕增强沿海开放意识开展讨论。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满足于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强，制定工作目标和举措缺乏开放意识，不善于向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过讨论，引导广大党员干部牢固树立“唐山以外就是外”的思想，发挥优势，抢抓机遇，招大商、大招商，努力在全市形成大开放氛围，用大开放带动唐山大发展、大繁荣、大转变、大调整。

（三）围绕增强改革创新精神开展讨论。改革创新是动力、是活力，没有新的体制机制，不可能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于计划经济的思维定势，穿新鞋、走老路，干什么都要文件、要规定；有的不能用足用好国家政策，把上级精神与自身实际有机结合起来，创造性地开展工作；有的在解决具体问题时，困难想得多，办法想得少，只说不行，不研究怎么行。要通过讨论，引导广大党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识，形成鼓励创新的体制机制，营造创新光荣、创新有为的氛围。

（四）围绕树立求真务实的工作作风开展讨论。推动唐山各项工作走在全省改革发展前面，必须真抓实干。现在有的干部说的多，做的少，空谈虚抓；有的只注重思路、注重谋划，抓落实不够，讲起来头头是道，做起来成效不大；有的急功近利，装潢门面的事情做得多，打基础、利长远的事情做的不够；有的应酬多，不能把精力和心思全部放在工作上。要通过讨论，引导广大党员干部进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，深入基层、深入实际、深入群众，把心思和精力用在工作上，心无旁鹜抓发展、掷地有声抓落实。

（五）围绕强化民本意识开展讨论。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。当前，有些干部对群众的疾苦漠不关心,对涉及群众利益的问题麻木不仁，对事关群众利益的实事做得不够、效率不高,对潜伏的社会矛盾视而不见、避而不谈。要通过讨论，引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置，把人民群众作为衣食父母，心里装着群众、凡事想着群众，多为群众办实事、好事，让发展的成果普惠于民。

（六）围绕提高领导能力和水平开展讨论。实现唐山各项工作走在全省改革发展前面，必须不断增强本领，组织和带领广大干部群众投入到改革发展实践之中，充分调动方方面面的积极性。当前，有些干部不善于学习，学风不浓、玩风太盛，对党的基本理论、业务知识学习不够；不善于思考，对制约发展的关键问题底数不清，解决问题的思路不宽；不善于研究，对经济社会发展规律把握不透，推进工作的办法和措施不多。要通过讨论，进一步浓厚学习氛围，引导广大干部强化学习、深入思考，不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。

四、方法步骤

第一阶段：宣传动员、深入学习。各地各单位要制定具体实施方案，搞好宣传发动。要组织广大团干部，采取集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察相结合等多种方式，深入学习党的十七届六中全会精神，省第八次党代会精神，省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神，中央和省经济工作会议精神，市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神、团中央十六届五中全会精神、团省委十三届五次全会精神、团市委十七届四次全会精神。学习结束后，每名团干部撰写一篇学习体会。

第二阶段：征求意见、查找问题。各地各单位要通过召开党员干部群众座谈会、设立公布征求意见电子邮箱等多种形式，征求本地本单位干部群众、本系统上下级机关和相关部门的意见和建议。对征集到的意见和建议，要进行集中梳理，认真查找制约本单位改革和发展的突出问题，深刻剖析存在突出问题的主客观原因。特别要在推进科学发展、争先进位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的办法中总结经验、查找不足,形成共识,确定需要解决的重点问题。各地各单位要在3月底完成自查报告。

第三阶段：对标整改、制定措施。各地各单位要紧紧围绕落实“走在全省改革发展前面”的要求，对照市委九届二次全会提出的工作部署和外地先进经验，用新思想、新观念、新标准重新审视本地本单位的工作目标和工作任务，进一步明确思路和举措。要针对解放思想大讨论活动中的突出问题，进行逐条整改，切实把大讨论活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。要紧密结合实际，制订出科学发展、争先进位，各项工作走在全省改革发展前面的具体措施。措施制订后，要召开领导班子会议，反复研究确定，最后形成正式文件下发执行。4月底，各地各单位要对活动情况进行全面总结，向团市委提交解放思想大讨论活动总结报告。

五、组织领导

全市共青团系统解放思想大讨论活动在团市委的统一领导下进行。团市委成立解放思想大讨论活动领导小组，组长由孙朝阳同志担任，石井满同志、李虹同志任副组长，成员为团市委各部门负责人，领导小组办公室设在团市委宣传部。各地各单位也要成立相应组织领导机构，主要负责同志对本地本单位大讨论活动负总责。各地各单位要精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面,切实增强大讨论活动的影响力,在全市共青团系统形成解放思想、开拓创新的生动局面。

共青团唐山市委 2012年2月20日

第三篇：解放思想活动自我剖析

自开展解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排和部署，我认真学习了党的十七大、中央经济工作会、省委十一届二次全会、市委十届三次全会、总书记在中纪委二次全会上的讲话，以及县委陈书记、县教育局局长张岁虎在开展新一轮解放思想大讨论动员会上的讲话等材料，重温了毛泽东、邓小平、*、*党的几代领导人关于解放思想的精辟论述。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

一、存在的主要问题

1、在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但想到教育教学工作是硬指标，而政治理论学习是软任务，往往对别人要求较低，流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进教育发展所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。

2、有满足现状、老好人思想，有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。作为联校长，主管教育工作，还有镇党委政府分配的其它工作，工作难度较大，工作成绩也较难体现，在过去一段时间，我也有过不求创先进，只求过得去，满足现状，甚至有消极思想。

3、有时抓工作按部就班、机械呆板，落实措施不力，缺乏创新和特色，工作理念和方式方法与新形势、新任务的要求不相适应。

二、整改决心和措施今后我将不辜负党和组织对自己的重托和期望，认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，身体力行，兢兢业业，勇于奉献，以创新的思想观念和工作能力，努力使八渡镇教育教学质量有更大提高。

1、放下思想包袱，努力抓工作。作为一个共产党员，应该坚持政治觉悟，有组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，克服消极埋怨情绪，放下包袱，积极主动，实干巧干抓好工作，促进八渡教育健康发展。

2、加强政治理论和业务知识的学习，提高自身素质，提高工作能力。通过进一步的学习，要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观，为八渡教育的发展和稳定作出贡献。

3、严格要求，廉洁自律，塑造良好形象。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题。要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于教师形象的事情。一定要堂堂正正做人，兢兢业业干事；同时，认真履行联校长职责，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处。这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快八渡教育事业的发展做出自己的努力。

第四篇：“解放思想”大讨论活动

我科室召开“解放思想”大讨论活动

6月21日上午，我科室在神经外科医办室召开“解放思想”大讨论活动。科室领导班子、全科室工作人员参加会议，会议由科主任孙玉成主持。

讨论会上，科主任孙玉成再次宣读了《冀中能源邢台矿业集团总医院关于印发院长吴春富同志在解放思想大讨论报告会上讲话的通知》。《通知》指出，希望各科室围绕当前形势、立足实际，进一步解放思想，深入学习讲话精神，聚合正能量，抓住机遇，乘势而上，再塑我院辉煌，并组织好学习、宣传、落实工作，迅速掀起学贯讲话的热潮。

科主任孙玉成作动员讲话。他指出，开展解放思想大讨论活动，是贯彻党的十八大精神和吴春富院长一系列重要讲活精神的重大举措，是抓住机遇，实现科室又好又快发展的必然要求。当前，我们科室正处于一个蓄势待发、逐步做强的阶段，开展“解放思想”大讨论活动，有利于我们摆脱思维定势和路径依赖，冲破阻碍科学发展的思维和体制束缚，把握客观规律，凝聚创新能量，破解发展难题，不断适应经济社会发展对高职教育的新要求，逐步推动我科向市内一流、省内知名、富有特色的重点学科迈进。

孙玉成主任要求，全科全体职工要站在时代和全局的高度，准确把握解放思想大讨论的指导思想、基本原则和目标要求，边学习、边讨论、边行动，积极梳理总结科室发展建设历程中积累的宣传策略、制度建设、人才培养等方面的经验和不足，按照院领导的要求进一步解放思想，改革开放，创新驱动，实现科学发展，不断提科室医疗水平和社会知名度，使我们科室的发展驶入快车道。

全科职工领会吴春富院长在解放思想大讨论报告会上讲话和孙玉成主任结合本科室实际的发言后，积极讨论，为科室的发展献计献策，气氛热烈。比如加强科室管理团队的制度建设和管理；加强经营管理，开源节流；重视科室年轻人才培养和发展；加强本科室宣传工作，全力吸引病源；提高护理水平；确保医疗安全；加强学科建设等各项建议。

通过此次大讨论，进一步激发广大职工创业的激情，干事的热情，促进全科风清气正、良好作风的形成；提高广大职工用长远的眼光、科学的思维、务实的精神审视问题、思考问题的能力；强化各广大职工落实责任、解决问题、抓好各项基础工作的意识；全面加强科室建设，提高医疗水平、社会知名度和改革创新能力，真正做到用吴春富院长的讲话精神指导各项工作，开创本科室各项工作新局面。

（外二科 李征）

第五篇：关于解放思想大讨论活动

关于解放思想大讨论活动

演讲稿

尊敬的各位领导、同志们、大家好：

在当前全国上下全面掀起深入学习实践科学发展观的背景下，解放思想具有其特殊的意义，为什么要解放？如何去解放，又如何进一步指导实践，切实发挥现实意义，一系列问题，以深入学习实践科学发展观来作最终的回答，我想，这应该是一个完美的答复，解放思想源于科学发展观，又以科学发展观为指导，最终又通过实践科学发展观来展示其现实作用，可以说，农口党委组织开展这次解放思想大讨论是深入学习实践科学发展观活动的一项极富意义的活动，必将使全系统的思想意识有所提高，必将对实现我县畜牧业跨越式发展起到很好的促进作用。作为一名畜牧系统的年轻干部，能坐到这儿参与解放思想大讨论，相信对于我及在座参加本次讨论的每个年轻干部都是一件有意义的事，其本身就说明了局领导对我们每个年轻干部的重视，对以我们为代表的年轻干部在畜牧工作中积极奋发的期盼，对我们在畜牧业发展中个人的看法，意见的尊重，对此，我们更要积极开动脑筋解放思想，为畜牧业发展积极献言献策，做到知无不言，言无不尽。可以说，参与讨论的过程，本身就是一个我们学习的过程，思想进步的过程，在这，要感谢局领导能给与我这次参加讨论的机会。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上

来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、要勤于学习综合业务素质把解放思想落到实处 综合业务素质可以从纵向、横向两个方面来加以理解，畜牧工作是业务性相对较强的工作，无论是防疫，还是检疫等，都需要一定的专业知识，要求我们对于自身所从事岗位工作所需业务知识要精湛。从横向方面理解，畜牧工作也是系统性的工作，业务知识精只是干工作的基础，要求我们能更好的掌握本职工作以外但密切相关的畜牧专业知识，相应意见如下：

1、走出去组队到畜牧工作开展相对较为出色的地区学习先进的管理经验和技术，加以借鉴并结合到我县畜牧工作实际当中去，选派工作人员多多参加相关技术培训等。

2、请进来邀请相关技术专家到我局开展技术讲座，每季度或每二个月开展一次，讲座选题可以结合我局当前中心工作对于技术的迫切要求予以选定。

3、轮岗制鉴于畜牧业发展要求更多的复合型，综合型的畜牧人才，可以采用多岗锻炼的方式，轮岗工作，进而提高畜牧工作者的综合素质，更利于从全局的眼光，关联的思维开展工作。

二、善于思考严格遵守规章制度

当我们面临一项新任务，开展一项新工作时，怎么做，如何做的更好，往往成为考虑的重点，尽管对于新工作有满腔热情，全身心的投入，但往往由于做的不合规，不到位，最终只能遗憾收尾，再图改进，这一点，对于我们刚参加工作的新同志尤显突出，这

时的我们比任何时候更需要规章制度的引导，我们在工作中不会一帆风顺，难免遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，充分运用所学知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三、要勇于实践开创工作新局面

勇于实践就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我们作为基层工作的第一线人员在工作中要努力做到以下几方面：

1、在工作中做好“诚信”服务，作为一名年轻干部，我们要依靠政府尽心尽责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。

2、积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。

3、敢于转变，我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时在工作中要能够放下身段，破除旧观念，深入到群众中去与人民群众拉近距离，热情周到地位他们服务。

今天在座的都是系统内较为年轻的同志，年轻是我们的资本，但这个资本不是我们值得炫耀，而是要我们利用年轻的激情，年轻的勇气，善于学习、敢于拼搏、勇于探索、厚积薄发，尽管

我们每个年轻同志对于工作都有一颗积极向上要求上进的心，但因为我们年轻，缺少阅历，缺少磨练，我们思想还不成熟，技术还不精湛，行为还不够谨慎，我们的工作或多或少还不能让领导满意，同志们认可，这就更要求年轻的我们在对自我有较清醒的认识，判断的基础上，在领导、同志们的帮助指导下，强化优点、补正缺点，早日成为一名优秀的畜牧人，为畜牧业的发展增添些许青春的亮色。同时，也希望领导和同志们能关注和关心我们，多多给予批评指正，多多给予鼓励支持，多多给我们创造成长的环境和发展的平台。

谢谢大家，我的演讲完毕！