市田家炳实验学校创先争优活动汇报材料

第一篇：市田家炳实验学校创先争优活动汇报材料

创先争优竞风流 风正帆满歌如潮

——市田家炳实验中学创先争优活动总结汇报材料

市田家炳实验中学党总支认真按照市教育局党委在创先争优活动中相关文件、提示要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以创先进基层党组织和争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动为载体，紧密结合学校教育教学工作实际，巩固和延续科学发展观活动成果，不断夯实党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，求真务实、开拓创新，积极深入地开展创先争优活动，现将工作情况汇报如下：

一、党员队伍基本情况：

我校共有教职工137人，党员教师54人，中学高级教师党员18人，教研组长、年级组长及学校中层以上领导均为党员，是学校的中坚力量。

二、创先争优活动开展情况：

（一）落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党总支部对创先争优活动高度重视，将其作为提升办学品位、打造特色学校的难得机遇来抓。一是组建领导小组。学校专门召开领导班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立了由校长唐跃同志为组长，副校长邹尔为副组长，支部委员为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动的开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。唐校长亲自作动员报告，带头上党课，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。校党总支部主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动他们争当优秀。二是精心制定实施方案，结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”，优秀共产党员“五带头”的基本要求，活动载体及推进方式等内容进行了深化、细化，推出了明确的争创目标，力争校党总支部创建先进基层党组织，2～3名党员争市优，其他党员在各自岗位上争校优。三是深入宣传发动，通过召开支委会、党员大会和全校教职工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全体党员的思想认识。积极引导他们参加活 动，确保党员参加“全覆盖”。同时通过学校网络、宣传展板、工作简报，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，营造了浓厚的活动氛围，推动活动的深入开展。

（二）立足工作实际，落实公开承诺。

学校把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党总支部主动深入党员、深入教职工、深入班级、深入学生及家长，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确立了从规范办学行为，加强师德师风建设，校园安全管理，党风廉政建设，改善学校办学条件等五个方面做出承诺。每名党员按照争当“五个模范”的要求，结合本职工作，细化了争当优秀共产党员的承诺，承诺的事项紧贴学校发展和个人工作实际，让广大师生感觉到这些内容是实实在在的。二是进行公开承诺。全体教师大会上宣读自己的承诺书，党支部以出专栏的方式张贴了党员个人的公开承诺书，接受全校教师监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”。三是积极践行承诺。学校将每名党员的承诺事项分别建立了台账，明确其目标任务，具体完成时限。对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。定期开展党支部和党员践诺情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由支部书记找其谈话，限其整改。

（三）创新载体活动，增强创先争优实效。

学校党总支部根据创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，不断巩固和扩大学习实践和“学规范、强师德，树形象”的活动成果。围绕“争当优秀教师，争创一流学校”活动主题，结合教育教学中心工作，积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德优秀，教育教学质量优良，让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动，确保活动取得实效。

1．比修养，争当师德先锋。

采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。

围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校党建工作实际，通过岗位奉献活动，努力培育先进典型，树立良好师表形象，提高教师修养，校党总支部组织党员教师深入学习《中小学教师职业道德规范》，使教师进一步明白作为 一个教师应该具有的职业道德、社会道德、家庭伦理道德等；明确作为一个教师教书育人，为人师表的基本专业素养和教育理念。学校也相应制定了《衡阳市田家炳实验中学教师职业道德“十不准”》。

制定了《衡阳市田家炳实验中学中层以上干部管理规定》，明确规定了50条行为规范，要求领导干部率先垂范，为师师表，并制定了相应的评议监督、责任奖惩措施。

组队代表市教育系统参加庆祝建党90周年“永远跟党走”群众歌咏比赛，荣获第一名。全体演职人员刻苦排练，特别是蒋局长、彭局长、邱书记、罗主席等局领导在繁忙的工作中挤出时间认真排练，自觉服从指导老师的排练计划和构想，给我们进行了一次师德的洗礼。

2．比学习，争当读书先锋。

学校明确提出要争做学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍目标，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。领导首先带头读书学习，围绕每一时期的中心任务和重点工作，进行学习。学校精心安排丰富多彩、形式多样的活动内容。学习职业道德规范，学习时代楷模郭明义、全国模范教师谭千秋事迹，组织党员教师学习党章，创先争优党课辅导。党员教师每学期制定读书计划、每月撰写读书笔记等等。

3．比奉献，争当服务先锋。

扎实开展“三帮扶”活动：帮扶一名普通教师、帮扶一个班级、帮扶一名学生。为此学校建立了“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案，党员教师与“三生”结对子。确定“一帮一”的党员帮扶对象，并向老师们进行了公布，要求老师进行全面的监督。书记谭锴、谭旭、陈刚山、周胜利等四位行政领导担任了班主任工作。

4．比业绩，争当模范先锋。

学校党总支围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创业绩，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。定期开展优质课、提高课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校量化考核管理模式为基础，致力于 优质备课组、优质教研组、优质学年组的建设，充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用。开展“亮身份、树形象、做表率”活动，要求全体党员在工作时间必须佩戴党徽上岗，向全校师生亮出共产党员的身份，自觉接受群众监督，要在教学上起到党员的带头作用，在生活上树立党员的旗帜作用，实实在在把“创先争优”活动落到实处。在田家炳杯教学技能大赛上，党员教师的积极参与，共有21名教师参赛，其中党员教师12名，且取得了优异的成绩。

（四）整改提高，成效显著

1．调动了学习热情。通过组织学习，调动了全体党员、教职工的学习热情，学习中全面、透彻、深入地领会精神实质，将学习的成果用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行，争做为民、务实、清廉的党员干部。同时，通过学习，全体党员加深了对创先争优活动的理解和认识，进一步增强了全体党员的党性意识、角色意识和服务意识。

2．营造了民主氛围。通过召开民主生活会，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在开展批评的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使被批评者思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。

3．加强了师德师风建设。通过“党员示范岗”、“党员示范班”和“每月一评比”活动，广大党员纷纷亮出自己，以党员的模范示范作用，有效地加强了我校的师德师风建设，群众对党员的评议满意率100%，学生对教师评教满意率高达92%。

（五）扎实开展领导点评工作

1．领导点评客观公正。在民主生活会上，我校开展了领导点评活动，并实行逐级点评，点评前，党总支委成员认真回顾了前阶段的工作，实事求是地肯定了工作中的成绩和不足，然后校长、副校长对工作进行点评，各支部书记对本支部的党员进行点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人存在的需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。2．内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。全校以“开展创先争优、加强师德师风建设、促进学校发展”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为教工们办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。

3．制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。一是日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。三是评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。要求对党组织的点评对照“五个好”目标坚持“六个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；对党员的点评对照“五带头”标准做到“四个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。

总之，我校近年来坚持科学发展，以创先争优活动为动力，各项工作顺利开展，学校被评为市优秀学校，高考二本以上录取人数、学业水平考试合格率，都已经位居市属示范性高中的第一名。今后，我们要以科学发展观和创先争优活动为契机，认真总结经验，寻找差距和存在的问题，以饱满的工作热情，科学的态度，高质量学习，高标准运作，在保持现有成绩的基础上不断创新和发展，使我校的整体工作在创先争优活动的带动下再上新台阶，再创新业绩。

衡阳市田家炳实验中学党总支

2012年5月25日

第二篇：市律师行业开展创先争优活动汇报

抓好创先争优

服务闽北发展

南平市律师协会（2010年9月14日）

南平市律师协会是南平律师的自律性组织，现有律师事务所28家，执业律师176人，律师党员72人（其中专职律师党员44人，退休后从事律师党员23人，兼职律师党员5人），党员占律师总数41%。今年7月份以来，我市律师行业按照市委和省律协党委的部署要求，认真组织、加强领导，注重宣传，扎实开展创先争优活动，全面推进了律师事业各项工作，现将活动开展情况汇报如下：

一、加强领导、制定方案，促进律师行业创先争优活动高起点地开展

一是精心组织。市律协成立了由会长任组长，市局分管领导任副组长，律协副会长、支部书记任成员的全市律师行业创先争优活动领导小组。并对领导小组成员进行详细分工，确定指导联系点。在秘书处下设了专门的活动办公室，调配有关人员具体负责该活动的组织、指导、协调工作，为确保律师行业创先争优活动有计划、有步骤，高质量地扎实开展提供了有力的保障。二是制定活动方案。根据上级要求，结合我市律师行业实际，制定了《南平市律师协会关于深入开展创先争优活动的实施方案》，各 支部召开动员大会对创先争优活动进行层层动员,对各律师所支部和律师党员参加活动提出明确目标和具体要求，在学习实践活动的每个阶段、每个环节，我们都及时制定了具体的工作方案和时间安排，保证各阶段重点突出，环环相扣，扎实推进。每个阶段的开始，我们都认真组织动员部署，做到思想统一、步调一致；每个阶段中期，我们都及时分析汇报，掌握活动进度，加强督促指导；每个阶段结束，我们都及时小结，总结经验，发现问题改正不足，确保活动切实有效顺利地开展。三是加强理论武装。我们紧紧抓住律师党员受教育这个重点，着眼于提高思想认识，始终把理论学习放在重要位臵，贯穿到整个活动的全过程。在学习培训上，采取个人自学、集中培训、专题辅导等形式，组织广大律师党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会以及在福建考察时的重要讲话，学习十七届四中全会《决定》以及省、市委《实施意见》等重要文件。明确学习要求，落实学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，强化学习效果。四是营造舆论氛围。充分利用南平市律协网、南平普法网等媒体，及时宣传、报道我市律师行业开展创先争优活动动态，积极编写创先争优活动简讯，宣传创先争优活动情况，不断营造良好的舆论氛围。五是作出公开承诺。要求每个律师党员作出公开承诺，并将承诺书挂到市律协网站。明确承诺内容：律师所党支部围绕开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动、公正廉洁执法执业活动方面作出承诺；结合当前在各律师党支部开展的“警示教育活动”等作出承诺，带动全市律师诚实守信、依法执业，自觉把个人职业发展与党和国家的大局和中心工作结合起来，促进律师业健康发展，主动服务于构建和谐社会。

二、突出主题、特色明显，扎实推进律师行业创先争优活动取得实效。

一是与推进中国特色社会主义法律工作者主题实践活动相结合。引导律师党员围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，使广大律师充分认识到律师队伍是践行中国特色社会主义法律工作者，履行经济社会又好又快发展服务者，当事人合法权益的维护者、社会公平正义的保障者和社会和谐稳定的促进者，做到“三拥护”、“三维护”和“三个至上”，坚持律师工作的正确方向。二是与全市律师队伍警示教育活动相结合。认真汲取北京市康达律师事务所原律师李庄案件的深刻教训，引导律师依法正确履行职责，努力加强业务能力建设，引导律师党员立足本职岗位，加强学习研究、了解实情、加强实践锻炼，不断提升律师党员的综合素质和工作能力，以更好地履行职责。三是与加强律师事务所党的建设和自身建设相结合。紧扣律师行业党建工作这一主题，围绕建设一支高素质律师队伍的要求，进一步加强和完善律师行业党的基层组织建设。武夷所、启新所积极培养发展优秀青年律师入党，增强律师党建工作的生机和活力。通过加强党建推进所建，用党支部和律师党员的先锋模范作用引领律师事务所规范化建设。

7月28日，司法部律师行业创先争优活动指导检查组司法部宣传司朱江华副司长、中华全国律协办公室宋今今副主任一行在 省司法厅肖新建副厅长等陪同下到我市指导检查律师行业创先争优工作，检查组一行到武夷律师事务所检查指导创先争优工作，并在武夷所召开了律师党员座谈会。座谈会上，市律协叶志强会长对我市律师行业开展创先争优活动的情况进行了汇报，武夷所、启新所分别介绍本所支部开展创先争优工作情况。检查组通过听汇报、看材料和与律师党员座谈等形式，对我市律师行业开展创先争优工作情况进行了全面检查，并对我市律师行业开展创先争优工作给予了充分肯定。

三、围绕中心、服务大局，律师党组织和党员律师的战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥

一是为经济建设服务。广大律师党员紧紧围绕市委政府的中心工作，积极主动地服务大局，服务群众，服务社会。在我市重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展、民生工程等“五大战役”中，律师党员发挥了参谋助手的作用，启新律师事务所担任市高速公路公司的法律顾问，为高速公路承建发包、施工合同、房屋拆迁等提供了优质高效的法律服务，保障了工程的顺利进行。二是为维护社会稳定服务。我们把律师参与涉法活动作为践行律师使命，维护社会稳定，树立律师良好的社会形象的重要措施来抓。从2005年4月开始，我市律师就积极参与涉法信访工作，在市县两级信访局设立律师值班室，市信访局星期三上午的律师值班咨询日已成为信访群众熟知的固定栏目，同时各地律师还参与书记市长大接访活动、市长信访接访日、三长接访日等各种领导参与的信访活动。律师参与涉法信访工作，以律师独特的地位，架起政府与群众之间的桥梁，在调处纠纷、息诉息访，维护社会稳定方面发挥了积极的作用。今年1-8月，我市律师参与涉法信访、参与党政、人大、政协领导接待日活动202人次，接待上访群众2982人，参与涉法案件调处589件，解答上访群众咨询2793次。积极开展法律援助工作，今年上半年全市律师办理法援案件132件。三是为抗洪抢险，灾后重建服务。今年洪灾我市遭受重大损失，恢复重建任务十分艰巨，广大党员律师紧紧围绕当前这一中心工作，迅速行动起来，积极投身到抗洪抢险第一线，在抗洪抢险中，欣开元所、启新所、齐欣所党支部组织律师主动深入灾区开展“律师法律服务下乡”活动，向灾民宣传上级有关政策，强化应急处理机制，开展心理疏导和抚慰，现场解答群众疑问。在恢复重建工作中，律师党员发挥法律职业优势，贴近灾区、贴近群众，为灾区群众解答重建工作中遇到的法律问题，如欣开元所支部书记杨仁江为邵武有关部门提出“6.20”洪灾受损企业财产保险索赔的有关法律意见书，浦城皇华律师所公开向社会提出诚信十项承诺，以极大的热忱为群众服务。全市律师党员积极伸出援助之手，向灾区踊跃捐款捐物，以实际行动弘扬和展示我市律师对灾区人民的关注和支持，经统计，全市律师党员共投入抗洪救灾人数116人次；清理淤泥、土石100余立方；捐赠衣物50多件，已捐赠现金7200多元，律师党员以自已的实际行动树立律师的良好社会形象。

四、存在问题

目前，我市律师行业创先争优活动推进有序，总体进展良好，取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足：一是思想认识不够到位。个别支部对开展创先争优活动的认识有偏差，在工作的安排部署上不够深入、细致等；二是活动特色不够突出。个别支部对开展创先争优活动认识不够深刻，工作的思路窄、措施少、创新少，有的结合实际不够紧，工作流于一般化。三是活动氛围不够浓厚。有些律师党员的知晓度和参与度不够高，开展创先争优活动宣传力度和广度还需进一步加大。

下一阶段重点抓好以下四个方面工作：

一是思想再强化。认真学习贯彻全国全省创先争优活动座谈会精神，组织律师党员认真学习胡锦涛、习近平同志重要讲话精神，推动律师党员把创先争优活动的每个环节贯穿到具体工作实践中，促进创先争优活动拓展广度、提升热度。

二是任务再落实。坚持把灾后重建与创先争优活动结合起来，与“三级联创”结合起来，加强涉灾矛盾纠纷化解，有效维护社会稳定。

三是职责再明确。明确工作要点和工作标准，做到规定动作一个不少、工作环节一个不漏。及时交流做法经验，发现解决实际问题。督促党员律师践行所做的承诺。

四是宣传再强化。强化典型培育，通过信息、简报等方式，把我市律师行业创先争优活动的开展情况、工作亮点及先进典型在第一时间宣传出去、展现出去，推动创先争优活动高标准起步、高质量推进。

第三篇：市质监局窗口单位为民服务创先争优活动汇报材料

为民服务创先争优 建设群众满意质监

——赣州市质监局、二〇一一年八月三十一日

赣州市质量技术监督局是统一管理和组织协调全市标准化、计量、质量、食品安全、特种设备安全监察工作的行政职能部门，是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一。去年来，我局按照中央、省、市开展创先争优活动的统一部署和要求，紧密联系本单位实际，围绕中心，服务大局，着力突出“为民服务创先争优”这个重点，以“建设满意质监”活动为载体，以窗口单位为重点，扎实开展窗口为民服务创先争优活动，实现了窗口管理有序，服务优质规范，职责落实良好的建设目标。今年以来，窗口5次被赣州市行政服务中心管理办公室评为“红旗窗口”，3月份还被市妇联授予全市“巾帼文明岗”荣誉称号。我们的主要做法是：

一、坚持以群众满意为标准，培养优良服务形象。去年以来，我局在机关大院和服务窗口开展了以“环境好、服务好、质量好、形象好，群众满意”为主要内容的“四好一满意”为民服务创先争优活动，努力为企业和群众提供方便、快捷、有效质监服务，建设群众满意窗口。一是实行公开承诺。去年以来，我局以“五个带头”为标准，在党员和窗口岗位中开展了创先争优承诺活动。在工作岗位公开了姓名、工作岗位、承诺内容、投诉方式等信息，亮明了身份，向社会公示并公开了承诺，市局和服务窗口112名党员（窗口职工）向社会开岗位承诺、实事承诺526条。市局综合办证大厅窗口和在市行政服务中心质监察院窗口工作人员作出了相关的服务承诺，在窗口显著位置设立了意见薄（箱），欢迎群众监督和评议承诺的兑现情况，以提升服务质量和水平。今年，我们以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，进一步深化窗口单位为民服务创先争优，局长李安 运代表市局窗口单位向全市服务对象和群众公开承诺。市局领导带头进行点评2次，各基层党组织和干部开展点评3次，评议党员300余人次，通过点评鼓励了先进，鞭策了后进。二是开展“人人是窗口，个个是形象”主题活动。统一配发了窗口岗位工作人员制服、工作牌，推行窗口人员统一着装、统一挂牌服务。结合创“五型”机关活动，在市局大院和服务窗口开展“比素质、比干劲、比奉献、比作风、比形象”的“五比”主题活动，通过主题活动，引导质监干职工牢固树立“质监就是服务，企业利益至上”的服务理念，切实做好承诺事项的落实。去年以来，市局在质监服务人员中相继开展了行政执法、计量检定、食品业务、公文写作、计算机操作、创业服务等服务技能比赛10场次，涌现身边各类先进人物123名，促进了质监窗口工作人员综合素质和服务能力的提高，为树立良好质监服务形象奠定了扎实基础。三是开展质监形象建设评比活动。为促进“满意质监”的创建，我局以创先争优活动为契机，开展了赣州质监形象评比活动，制定了《赣州市质监系统“质监形象建设”实施意见》，完善了评比实施细则，组织了以“六个良好”（即单位整体精神风貌良好、政风行风良好、管理秩序良好、文化建设氛围良好、和谐环境良好、办公环境与办公设施良好）为主要内容“质监形象建设”评比活动，将优化服务环境作为质监形象评比的重要内容，所占分值予以倾斜（占分值的25%），并重点把8个方面的创先争优作为形象建设加分项，加分项不设上限，以累计得分排序前5名的单位（窗口）为形象建设先进。

二、坚持规范化服务，提高窗口服务质量。我局努力把市局综合办证大厅服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务企业（群众）的便民窗口。一是建立健全窗口服务制度。制定了较为规范的服务内 2 容、标准、办事程序、收费依据和项目、监督办法，并通过有关形式向群众和社会公开，促进了政务公开、阳光服务，保证了办事人员的知情权，便于办事人员和社会公众监督。大厅综合办证窗口、行政服务中心质监窗口、12365投诉中心积极推进科学规范化管理，窗口工作人员自觉按照接待、服务规范要求自己，为构建和谐质监，争创一流服务而积极行动。二是公示服务内容，简化办事程序。在质监窗口对服务内容实行“五公开”，即公开办事依据、公开办事程序、公开办事所需提供的材料、公开办事时限、公开收费项目和标准。在服务企业发展方面，出台了“市质监局服务发展提升年十条措施”，从缩短办事流程、提升办事效率、优质服务等方面，作出了新规定。如：办理组织机构代码，手续完备的一次性办结；申报特种设备、食品、计量等行政许可事项的，材料齐全的当场受理，随到随办，材料不全的一次性告知；投诉举报，涉及重大产品质量投诉处理城区半小时、农村2小时内赶到现场，所有申诉举报办结后1个工作日内向申诉举报人通报结果。三是转变服务作风。我们以全市开展的干部队伍“治庸治懒治散”活动为有力抓手，积极开展“三治”作表率、“三提”当先锋主题活动。先后开展了作风纪律整顿月、转变工作作风大讨论、行政效能监测情况通报、基层评机关（直属单位）、“服务对象评窗口”等活动，实行了效能大督查，进行了定期不定期对窗口工作人员服务态度、执行上下班纪律，履行首问责任制等情况的明查暗访，对检查发现的服务态度、服务效率、遵守规定方面存在问题的人和事，予以通报和处理，较好地防止了“庸、懒、散”方面存在的问题的发生，有力地促进了窗口服务质量、服务效率的全面提升。

三、坚持优质服务，提升窗口服务效果。我局紧密结合窗口岗位 3 实际，创新服务形式，不断完善为民、利民、便民服务措施，积极为民提供优质服务，努力创建服务窗口、满意窗口、形象窗口。一是加强优质服务教育培训。我局窗口岗位外聘职工占多数，为提高岗位职工主人翁意识、服务意识、形象意识，加强了对岗位职工的教育培训，去年以来相继对岗位人员进行了职业道德、文明礼仪、业务常识、工作要求等培训。每次新调整进入窗口的工作人员，负责窗口管理的干部要对其进行上岗前谈话，并安排1个月以上的见习期跟班学习，由原岗位人员负责传帮带，见习期考核合格方可在窗口岗位服务。二是建立完善行为规范。制定了操作性强的《赣州市质监局综合办证大厅管理规定》、《赣州市质监局综合办证大厅窗口工作人员责任追究制度》，制定和完善了窗口工作人员日常管理制度、行为规范、服务承诺等各项制度，构建了用制度管人，用制度管事的管理机制，规范窗口人员工作、行为规范。三是开展评比竞赛和考核。近年来，在窗口人员中组织进行文明用语、行为规范、微笑服务为主要内容的优质服务评比。积极参与市行政服务中心开展的“红旗窗口”、先进个人评比竞赛，争做为民服务的先进，争当群众称赞的模范。对评为先进的个人予以表彰奖励，营造学先进、争先进的良好氛围，塑造好窗口人员形象。四是创新服务形式。在质监服务中，做到想企业所想，急企业所急，想方设法创新服务形式，积极提供及时便捷的服务，为企业分忧解难。如，市局标准化科在组织机构代码年审方面实行提示服务，防止有关组织机构忘记年审时间。市质检中心业务窗口、特检中心业务窗口、国检中心业务窗口根据服务对象需要，实行了即时服务、预约服务、提示服务、上门服务等主动服务举措，大大方便了服务对象，提高了服务效果。五是完善便民设施。在市局综合办证大厅窗口，添 4 置了休息座椅、饮水机，完善便民服务设施；优化了窗口工作环境，每人配备了一台电脑；在窗口公布了咨询、监督、举报电话，张挂了意见薄，开通“局长网站信箱”和“12365”服务电话，倾听百姓呼声，及时解决群众关心的热点、难点问题。六是开展惠民服务活动。在全市19个县（市、区）建立技术标准数据分库。方便了全市企业和个人在质监标准查询服务平台，可随时查阅4万余个产品标准。加大加油站、定量包装商品和民用“三表”等检查力度，对中心城区集贸市场公平秤实行一年两次免费检定，对返乡农民工、大学生、下岗职工创办企业生产的产品实行全部免费计量检定，近二年累计减免各类检测费用200多万元。

我们将以这次会议为契机、为动力，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和李源潮在全国视频会上的重要讲话精神，按照中央、省、市的要求，进一步创新实践载体，加大推进力度，健全长效机制，努力争创群众满意窗口、争创优质服务品牌，努力为人民群众提供优质高效、方便满意的质监服务，为经济发展贡献力量。

市质监局学习贯彻视频会议情况

1、领导重视，学习贯彻会议精神。通过召开党组会、干职工大会、支部会等形式传达了会议精神。全国、全省视频会议结束后，我局高度重视，于8月26日召开了党组专题会，对全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神进行了传达，对下阶段创先争优工作进行了研究部署，并于8月29日召开了全局干部职工会议，传达了全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。

2、围绕窗口单位开展创先争优活动的意义、重点组织了学习讨论。各直属单位、窗口结合局实际开展了热烈讨论，大家认为在窗口单位开展创先争优活动意义重大，在此次为民服务创先争优活动中，关键要立足于本单位职责，围绕与人民群众最直接、最关心、最迫切、最需要解决的问题，找准切入点，开展好这项活动。

3、汇编了学习资料。将全国视频会精神、中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》、8月18日李源潮在全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议上的讲话、7月21日李源潮窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的讲话等内容收集汇总，打包下发至各党支部，要求印发给全体党员和窗口工作人员。

市质监局窗口为民服务创先争优下一步打算

对下一步活动，我局窗口单位和服务行业创先争优要着力做好以下工作：

一是要高度重视，加大活动的宣传。要认真贯彻将全国、全省窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，利用局域网站、简报、宣传栏等载体，加强为民服务、群众满意为导向的宣传报道，营造全局上下良好的活动氛围，推进创先争优活动开展。

二是进一步健全完善窗口（单位）服务规范、考评奖惩等制度建设，重点把服务态度、服务效率、服务质量、窗口形象以及帮助企业办实事解难题等情况作为窗口单位创先争优的点评要点。认真落实首 问责任制、服务承诺制、限时办结制,不断提升服务水平和服务质量。三是扎实开展“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动。重点要抓好亮承诺，结合开展“爱岗敬业作表率，富民兴赣我先行”党员承诺活动，进一步抓好窗口承诺工作。结合工作任务、岗位特点和本人实际，提出好记、好评、好做的承诺事项，做出具体的、有操作性的、可量化的承诺。“三评”的落实，抓好活动的有效推进措施，激发本单位的创先争优活力，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。

四是大力开展红旗窗口、先进个人评比以及窗口达标建设等活动，使窗口建设与创先争优活动载体更好地有机结合起来。

五是抓好主题活动，丰富活动载体。继续抓好“四好一满意”（“环境好、服务好、质量好、形象好，群众满意”）主题实践活动，通过活动，努力在规范管理、提高办事效能上，在改进工作风、提高服务质量上创先争优。

第四篇：xx市创先争优活动特色作法汇报

xx市创先争优活动汇报

一、特色作法与载体

我市把创新载体作为着力点，贯彻活动每个环节。党性教育活动环节，强调发挥“三会一课”平台作用，量化“三会一课”工作标准，指导各基层党组织建立了“三会一课”台帐。岗位奉献活动环节，结合“双育工程”，制定“1+7塑型”规划，组织党员开展“展示自我、反哺社会”活动。服务群众活动环节，以我市“党员领导干部联系群众工作档案”和联系点为基础，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。亮牌示范活动环节，推行挂牌上岗和党员模范评比活动，引导党员职工开展创先争优比赛。组织创新环节，推行“四议两公开一监督”工作机制，到2010年底推行率达到100%；制定严格的农村基层组织考评办法，加大奖惩力度，提高农村两委工作质量。

二、亮点工作

1、创新载体，整体推进，实现创先争优活动全覆盖。我市共有595个党组织，22708名党员。其中，机关党员4250人，农村党员16070人，社区党员772人，企业及其他党员1616人。活动开展前，我们组织全市党员领导干部及农村党支部书记开展了“进千户门、访百家企、听万人言”走访调研活动，根据调研成果，制定了《xx市深入开展创先争优活动实施方案》。针对机关、农村、社区、学校、企业等五个类型，明确主题，制定了 1

不同活动载体，形成了以载体深化争创活动，以争创活动推进工作的好局面。

在机关，着眼于转变干部作风，提高工作效率，开展了“四讲四比四争当”活动，即讲党性，比觉悟，争当思想先锋；讲学习，比能力，争当业务能手；讲服务，比形象，争当服务标兵；讲奉献，比业绩，争当工作模范。市委办公室在该项活动中，通过完善定期学习制度、开展办公室精神大讨论以及开展“传、帮、带”活动、先进科室和党员先锋示范岗评比活动、“明位次、比业绩、讲奉献”活动等12条具体措施着力建设模范服务部门，有效提高了办公室工作质量。7月5日，人民网以“为干部树模范，为工作找标杆，xx市‘四讲四比四争当’活动营造创优争先良好氛围”为题，对我市创先争优活动进行了报道；7月6日《人民日报》以“河北xx创先争优热情高涨”为题，介绍了我市以上作法。

在农村，着眼于解决农业科技贡献率不高，农产品质量标准意识不强、农业生态意识淡薄、致富领富能力不突出等问题，我们开展了“四个率先争先锋”活动，即引导农村党员争做科技兴农先锋、安全生产先锋、农业节水先锋与合作致富先锋。这一作法曾于2009年12月27日被《人民日报》报道。创先争优活动中，我们给活动添加了新元素与含意，强调了农业生态与标准化生产，使该项活动更加充实。农业技术中心离岗党员齐瑞忠着眼于推进农业专业化、规模化与品牌化，投资注册了“xx市太行 2

种业有限公司”，并以种业公司良种资源为依托，投资100万元在小流村建起“好收成高效瓜菜专业育苗基地”，为农民提供高品质秧苗，推广农业标准化生产技术，初步形成“产前、产中、产后”一条龙服务模式，成为农业产业化先锋。

在社区，着眼于解决社区党支部作用发挥不够充分、与居民联系不紧密的问题，组织开展“提高三种能力、创建三型社区”活动，即提高攻坚克难能力，建堡垒型社区；提高文化娱乐服务能力，建活力型社区；提高保障平安能力，建安全型社区。远洋小区内沙堆阻路问题居民一度反映强烈，多次到市政府信访。攻坚活动开始后，小区党支部在土管、城管等部门支持下，成功将沙堆移走，得到居民肯定。

在学校，立足于推进新课程改革，提高素质教育质量，我们开展了“创建和谐校园，争当教学模范”活动，发挥学校党支部领导核心和党员教师模范作用，促进了教育科学发展。

在企业，着眼于解决党员优势不明显，作用发挥不突出问题，强调“生产”这一核心要素在创先争优活动中的标尺作用，提出了“业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产月”等一系列指导性意见，引导党员职工争当岗位能手、技术标兵，激发了党员生产潜能。

2、典型引路，以“夺标”行动引领活动全局。创先争优活动中，xx市委提出在全市开展“对标行动”，借以提升我市的综合竞争力和综合实力。我们提出：不仅要对标，更要夺标，要当 3

标兵、标杆和标准，勇夺“三标”。“夺标”行动激发了各级党组织和党员比、学、赶、帮、超的热情，速度涌现出交警大队、技术监督局、社保局、东杨家庄、南双晶村、芦新村、新农薯业及樊立波、贾栓成、杨景波等一大批标兵单位和模范党员。

xx市交警大队在公安系统“三项建设”工作中，明确提出“全省第一、全国一流”的工作目标。标准化建设方面，在资金有限的情况下，投资约百万元对办公阵地进行了改造升级。设置了专门的党建工作室，党内各项规章制度、入党誓词等全部高标准上墙；建设了40平方米的党员活动室，60平方米的党员健身房，以及40平方米藏书10000册的党员图书室、40平方米拥有23台微机的党员电脑培训室；别有新意地在机关设置了“警苑艺海浪花墙”、“民警亲人寄语墙”与“标兵林”，通过一系列创意独特、标准高档的建设，使大队阵地建设标准迈入全国交管系统一流行列。警务信息化建设方面，大队秉承“情报信息主导警务”理念，先后投资500余万元进行信息化建设，使xx市区主要路口全部实现灯控，路口全部安装电子警察，国省道主要路口全部安装了电子测速装置，一线干警全部配备电子测速、酒精测试仪等工具，大队信息化工作水平同样已经跃居全国前列。工作规范化建设方面，提出并推进“精细工程”，通过狠抓标准细化、阳光执法与外部监督，使大队的工作规范化水准受到省市领导及群众的一致好评。2009年11月，xx市交警大队被河北省交管局确定为全省交管系统“三项建设”唯一示范单位，省交管局局长 4

王兵勇提出“xx交警精神”（誓争一流的进取精神，顽强拼搏的创新精神，忠于职守的奉献精神，精益求精的务实精神）。3月25日，xx市交管系统“三项建设”现场观摩暨动员部署大会在我市召开，河北省交管系统“三项建设”现场会也将于8月份在我市召开，xx交警大队由此成为全省交警学习的标兵。

xx市技术质量监督局在推进网格化监管工作中，把握“细、严、高”三个关键点，将12个乡镇（街道）160个行政村划分为6个综合监管网格单元和1个专业监管网格单元，明确监管单元内企业数量、监管人员、监管任务、工作标准和监管责任，并完善制度，制定规范，使每一个监管环节都有章可循，每一个监管漏洞都可以得到有效追溯。在系统内部，将主要的力量投入监管第一线，同时从市、乡（镇）、村干部和人大代表、政协委员中聘请96名协管员，与相关职能部门建立监管协调机制，使质量监管由质监部门单一监管变为社会监管。利用互联网建立了产品质量网格化监管信息平台，指导重点监管生产企业建立了信息报送系统，一线监管人员配备了监管执法终端，真正使企业从原材料进厂、生产过程控制、产品出厂检验、产品销售等环节做到了全程监控。并使监管责任、缺陷产品能够得到有效追溯。他们的做法受到xx市政府的肯定，5月17日xx市质量网格化监管和质量提升现场会在我市召开，xx社保局成为全市质监系统学习的标兵。

xx市社保局作为我市推进行政权力运行监控机制建设重点单位，严格按照市委、市政府《关于推进行政权力运行监控机制 5

建设工作实施方案》的要求，积极探索行政权力运行监控机制建设工作的有效措施和办法，通过建立廉政风险评估管理防范机制、行政权力公开透明运行机制、廉政风险制约机制和责任追究机制，构建起覆盖所有行政权力及其运行全过程的完整监控链条，形成了“权力透明、分权制衡、监督用权”的行政权力运行监控机制。2009年8月、11月分别代表xx市接受了省监察厅、审计、财政、税务等10部门组成的基金检查团和省社保局内控建设检查团的检查。今年5月再次承办了xx市监控机制建设现场会，成为全市社保系统标兵。在迎接内控检查时，检查团给xx市社保局内控建设的评价是：优秀中的优秀、标杆中的标杆。

我市考核部门在考核工作中，围绕习近平同志提出的“干部德包括政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德”的四方面要求，把党员干部遵守社会公德、恪守职业道德和保持家庭美德等情况，首次列入干部考察考核范围，组织部门列入干部作风档案与考评内容，实现了考核办法创新。今年4月27日《人民日报》以“xx考核领导家庭美德”为题报道了我市的做法。

三、主要成效与经验启示

我们坚持把创先争优活动作为加强基层组织，推进学习实践活动整改落实后续工作，推进各项事业科学发展的总枢纽，以活动破难题，以活动助发展。

通过培树典型、召开不同层次座谈会，全市党员普遍经受了一次现实教育，激发了各级党组织和党员争创一流工作业绩的热 6

情，征求到合理化意见建议320条，制定工作改进措施上百项。

通过市四大班子党员领导干部和各级创先争优活动领导小组成员参加联系点党性分析会、到支部上党课等举措，推动诸多基层问题得到解决。木村乡刘家庄村因缺少资金导致阵地建设问题久拖不决，两委办公场所破旧，缺少起码的办公条件。在“七一”前夕木村乡组织召开的党性分析会暨农村党支部书记座谈会上，xx市委组织部、木村乡党委、刘家庄村党支部三方会商，议定了“村集体自筹一部分、帮扶单位帮扶一部分、组织部门对口支持一部分”的解决措施，并确定了年前完成的目标。承安镇凤鸣村以前是一个班子软弱涣散的乱村。去年换届以来，支村“两委”一班人在科学发展观的引领下，成功收回被个别农户长期无偿占有的300亩的村集体承包地，顺利完成我市“北部产业聚集区”近千亩土地征用任务，并于第一批建成新民居示范村，用不足一年的时间完成多项重大任务，实现了由乱到治的转变。

通过开展党员义务劳动和志愿服务活动，尤其是大量专业技术人员“送技术下乡”、“送医下乡”“送教下乡”，提高了党员群众致富能力，助推了农村经济发展。农技中心主任、高级农艺师刘玉领到协神乡陆桥村担任科技特派员后，确定了“发展一个产业、建立一个基地、推广一项技术、带动一批农户、致富一方农民”的任期目标，组织开展了5期科技培训、培养了3个党员科技致富户、11个科技示范户，在群众当中树立了良好党员形象。目前，各行各业涌现出业务尖子、致富能手、岗位标兵等优秀人 7

物2000余人，培养科技示范户1000余个。

总之，通过创先争优活动，有力推动了我市经济社会发展，激发了各界争创一流业绩的工作热情，学习实践活动成果得到进一步深化。我们的启示是：强势宣传聚人心，多树典型树正气，丰富载体重搞活，统筹推进重实效。

xx市创先争优活动办公室

2010年7月20日

第五篇：创先争优活动汇报2011.6.1报市1

关于社会组织创先争优活动的实践与思考

（肖 旭，十堰市民政局副局长，0719-817138）

在社会组织党组织及其党员中开展创先争优活动，重点是要巩固和提升社会组织党组织及其党员的先进性，归根结底是要促进社会组织在经济社会发展进程中充分发挥积极作用。十堰市现有市级社会组织400多个，但符合规定条件建立党组织的社会组织不足十分之一。鉴于此，十堰市社会组织创先争优活动指导小组没有局限于在有党组织、有党员的社会组织中开展创先争优活动，而是把创先争优活动延伸为推动全市社会组织创争一流社会组织的自身能力建设竞赛活动，探索出了“五抓五带”的有益经验，使社会组织创先争优活动实现了科学化、常态化、制度化、效能化。主要做法是：

一、抓合力带活力，力促创先争优活动更具执行力 为把社会组织创先争优活动抓好抓出成效，十堰市民政局作为全市社会组织创争优活动指导小组牵头单位，先后多次召开会议，传达贯彻省、市有关会议和文件精神，并结合全市社会组织的实际，研究确定了“抓重点、攻难点、树亮点”的具体活动思路和措施。在此基础上，协调成立了由市民政局党委书记、局长曹芳明同志任组长，市财政局、市司法局、市民政局分管领导任副组长的社会组织创先争优活动指导小组及办公室，负责对社会组织党组织和党员创先争优活动的指导协调。围绕调动社会组织贯彻落实创先争优活动的积极性、主动性，在设计制定全市社会组织创先争优活动方案过程中，专门

征求社会组织党组织和党员的意见建议，使社会组织的合理化建议和建设性意见变为活动方案的一部分，使社会组织由被动的活动执行者变成了主动的活动设计者，使社会组织创先争优活动方案更贴近实际、更科学合理、更有利落实。

二、抓亮点带全面，力促创先争优活动更具感召力

喊破嗓子，不如树立样子。在推开创先争优活动后，十堰市社会组织创争优活动指导小组在发现、培育和宣传先进典型上不断下功夫，着力通过先进典型形成示范带动效应。在召开会议宣传动员、印发文件安排部署的同时，开办了 “深入开展创先争优活动简报”，在“十堰市民间组织信息网”开设了“深入开展创先争优活动专栏”，创建了“社会组织创先争优活动QQ群”，一方面及时宣传上级有关创先争优活动的决策部署精神，及时发布各社会组织创先争优活动动态信息，传达上情，把握下情；另一方面，突出宣传十堰市供应商商会、律师协会、个私协会等社会组织创先争优活动的好做法、好经验，以点带面，典型引路，形成了比学赶超、争先恐后的浓厚活动氛围。

三、抓两头带中间，力促创先争优活动更有约束力 推进社会组织创先争优，加强其自身能力建设是前提、是基础。为此，十堰市民政局坚持在行政许可源头上严格要求、在日常监管上严格规范、在检查上严格把关。首先，前置法规宣传。凡是申请登记注册的社会组织正式成立之前，一律对其进行政策法规培训、宣传，使其懂法规、懂政策、守法规、守政策。同时，大胆创新，把党建工作要求写进社会组织申请成立登记许可决定书，规定每年报告工作动态，使社会组织党组织及党员创先争优活动变为一项“硬约束”。其次，严格年

度检查。对不依法兴办，不照章兴办，自身建设不得力，职能作用不明显的社会组织依法予以注销，强化了对社会组织淘汰退出的约束力和威慑力。此外，在日常监管中突出规范财务管理。重点开展了“小金库”专项治理活动，并针对发现的问题，联合市会计管理局开办了市社会组织财务规范化管理培训班，对全市重点社会组织财务人员进行了培训，提高了社会组织财务人员的专业素质，强化了社会组织的规范管理。

四、抓载体带服务，力促创先争优活动更具公信力 能否给社会、给群众、给成员单位带来看得见、摸得着的好处，能否得到人民群众和广大成员的认可与好评，是衡量社会组织创先争优活动成败的关键。为此，十堰市社会组织创争优活动指导小组分类指导，组织社会组织扎实开展了“进企业，促发展；进农村，促增收；进社区，促和谐”为主题的“三进三促”活动，引导社会组织积极服务社会。十堰市供应商商会党支部通过调研，发现大多数中小企业制约他们发展的主要瓶颈是“贷款难”，主动与市城区信用联社沟通、协商，与城区联社签订了《十堰市供应商商会联保贷款协议书》，由商会联保贷款，为20家会员企业累计贷款2120万元。十堰市律师协会组织城区律师进社区，50名党员律师进入社区及城中村开展“一对一”结对帮扶，包干到片，每周半天时间为社区居民提供义务法律咨询，每季度在社区举办一次法律讲座，常年定向为社区提供法律服务。市外国语学校通过学校党支部与村党支部结对共建活动，与贫困农户结成帮扶对子，先后帮助农村解决生产、生活中的困难问题80余件，受到了农民朋友的如潮好评。

五、抓创新带长远，力促创先争优活动更具生命力 十堰市民政局以报请市委、市政府出台《关于全面加强新时期民政工作的意见》为契机，将推进社会组织创先争优活动制度化、常态化的要求写进了市委、市政府[2010]12号文件，突出督导社会组织进行服务承诺，担当社会责任，加强自身建设。十堰市勘察设计协会联合党支部等一大批社会组织根据行业特点，做到了“围绕科学发展承诺、围绕服务会员承诺、围绕提升形象承诺”。十堰市消费者委员会等一批社会组织建立健全了服务会员、服务社会、服务群众的规范化管理制度。十堰市供应商商会创造性研究制定了《供应商商会领导机构岗位职责制度》、《供应商商会领导机构考核淘汰办法》、《供应商商会领导层述职报告制度》，提高了商会的吸引力、凝聚力和公信力。十堰市会计师行业总支完善了党建工作制度，定期对党员进行党性教育。十堰市个私协等社会组织充分发挥自身优势，积极担当社会责任，热心回报社会、回报人民。近年来，全市社会组织累计捐款捐物折合人民币近1000万元。