第一篇:2014煤炭企业劳模代表工作报告
感谢大家将我选为今天厂里的劳动模范,其实我做的并不是很好,只是把我平常应该做的都积极良好的完成了,其它方面并没有什么长处。
大家选举我为劳模,我受之有愧,可是既然大家都这么选我,我想推脱也是不行的。所以我只有在以后的工作中继续的努力,将我的最大能力发挥在工作当中,报答领导和同事们的信任。
今天,我作为工厂里的劳模,代表公司党政向大会作题为《勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实,为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗》的工作报告,请各位代表审议。
第一部分20XX年工作总结
20XX年,公司党政紧紧围绕集团公司的工作思路和整体部署,按照年初确立的考核年的工作定位,遵循遵规守信、科技先导、以人为本、精益求精的企业理念,按照公司本部是经营管理的主体,各选煤厂是安全生产、成本控制的主体的原则,改革创新,锐意进取,各项工作都取得了比较好的成绩,实现了跨越式发展。
总结公司200*年的工作,主要做了以下几方面工作:
一、创新管理机制,强化生产工艺管理,煤炭洗选实现了跨越式发展。
从解决矿井生产的不均衡性矛盾入手,选煤厂洗选加工实现了稳定、健康发展。针对矿井生产的不均衡性,公司和各选煤厂加强调度指挥,积极协调矿、厂、运关系,为稳定矿井生产提供了良好服务。××和××选煤厂均超过设计能力生产,全年入洗原煤分别达到464万吨、441万吨和529万吨。全公司年入洗原煤1724.3万吨,创集团公司建选煤厂以来最高记录。
从改革生产组织模式入手,创新管理机制,提高了工作效率。九月份,由公司经理、副经理带队,分两批共17人次到神华集团学习先进的管理经验,逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式,通过减少生产班上岗人数,加强检修力量,采取集中检修、专业检修的方式,提高了检修速度和效率,减少了机电事故,开机率达到79%,同比提高8个百分点,事故率降为4.99 %。通过减人提效,工作效率明显提高。在××选煤厂对外招聘增加34名员工的情况下,公司内部通过转岗分流、辞退劳务工等形式,用工人数比上年减少10%,劳动效率达到120吨/工,比上年提高22吨/工。
从强化生产工艺技术检查入手,靠科学依据管理生产,减少了无谓劳动。××选煤厂跳汰机工艺模糊控制系统的投入使用,每年多回收精煤3万吨,仅此一项创价值900多万元。××选煤厂利用有限元分析模块选煤厂振动问题、××选煤厂plc控制系统升级改造、××选煤厂动筛透筛物的探索与实践等项目的实施,对提高洗选能力,完善生产管理提供了强有力的保证。全年提合理化建议76条,完成技改项目73项,创经济效益500多万元。公司加大对各厂煤质化验设施的投入,全年投入8.4万元,为各厂配备了在线测灰仪、分选密度自动控制系统等硬件设施。组织开展了煤质管理竞赛和采制化技术比武。突出生产技术检查工作,并用提取的数据反馈和指导生产,不断改进生产过程中的工艺管理,提高了精煤产率,降低了水、电、絮凝剂和介质的消耗。通过技术检查,从工艺入手,解决了××厂煤泥水浓度高的问题。
二、关注安全,关爱生命,安全工作的基础得到加强。
通过制度化的、和风细雨的安全教育和培训,安全工作的基础进一步夯实。以落实安全五原则为工作的切入点,对全体员工进行了安全法律、法规和管理制度的学习、培训。
通过群众性的、寓教于乐的安全活动和竞赛,抓安全、保安全的积极性进一步提高。结合不同时期安全工作的特点,适时组织开展了一系列安全活动。组织了公司首届安全知识竞赛;在6月15日举行了大型安全咨询日活动,向参加活动人员发放了80本《安全生产法》和500多份安全宣传资料,有800多人参加了安全签名活动;组织青年标兵在公司各厂进行了8场安全巡回演讲,有800多人次参加聆听。
通过规范化的、持续不断的安全检查和事故追查,安全工作的防线进一步延伸和加强。全年组织全公司性的安全大检查2次,组织选煤厂自检、互检12次,与集团公司安监部联合组织安全生产专项检查1次,接受集团公司安监部检查3次。通过自查、受检,查出并处理安全隐患625起,其中现场处理228起,限期三定处理397起。同时,对发生的安全事故进行了严肃处理,最大程度的将隐患消灭在萌芽状态,为全公司的安全生产创造了良好环境。
三、推行阳光采购,实行代储管理,经营环境进一步优化。
各位领导和同事,这就是我今天的工作报告。
现在的全球金融危机情况下,由于国内受到较大的影响,所以我们的煤炭洗选加工企业受到更大的影响。许多大型煤矿都不再出煤,停产整顿,而大部分煤炭企业也在苦苦挣扎,随时都有破产倒闭的可能。
为了不使我们的厂子,出现经济苦难,甚至停产关门的话,我们每一个人都必须要以我们的工作为重,积极地投入到工作后来,以厂为家,将我们的厂子管理好,让我们在经济危机的前提下,我们的工作继续的发展。
同志们,加油吧。我以劳动模范的身份,在以后的日子里一定要带领大家走出困境,迎来我们工厂的第二个美好的明天!
第二篇:煤炭企业集团公司团委工作报告
坚持落实科学发展观突出发挥生力军作用
为集团公司实现又好又快发展贡献青春力量
——共青团**有限责任公司委员会工作报告
各位领导、同志们:
现在,我代表集团公司团委向大会作工作报告,请提出意见和建议。
一、2007年完成的主要工作
过去的一年,是集团公司“**年”和“企业文化建设年”活动深入推进、准军事化管理等管理创新活动全面推行的一年,是集团公司成立以来经济发展最好最快的一年,是三个文明建设实现同步协调快速发展的一年。一年来,在集团公司党委和团省委的正确领导下,集团公司各级团组织紧跟企业改革发展形势,围绕党政工作大局,紧贴生产经营中心,坚持服务企业改革发展、服务青年成长成才工作思路,团结带领广大团员青年认真贯彻落实党政各项决策部署,勇于进取、锐意创新、扎实工作、争创佳绩,在推进集团公司创新发展、实施“****”战略、建设小康和谐矿区的伟大实践中作出了积极贡献。一年来,通过在五个方面狠下功夫,使共青团工作取得了五个新成效,整体呈现出特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛、组织更加活跃的新局面,集团公司团委获得了“全国五四红旗团委”殊荣。
——在增强针对性上下功夫,团青思想政治工作取得新成效
——在发挥服务功能上下功夫,团员青年在服务企业经济建设中有了新作为
一是青年志愿者活动传播了文明新风。围绕“雷锋精神永放光芒、青春共建和谐矿区”主题,组织开展了青年志愿者“爱心奉献促和谐行动”。各级团组织通过进小区开展便民服务活动,进厂区开展植树绿化、清理卫生、安全宣传等活动,弘扬了志愿精神,打造了志愿文化。二是青年文化建设提高了团组织的凝聚力。坚持“以文化促团建、以文化活团建”的工作思路,不断掀起青年文化活动高潮。成功举办了集团公司首届青年文化艺术节,艺术节共设10大项活动,历时33天,参加人数达600余人,观众人数达5000余人,活动反响强烈,影响深远。组队参加了“青春中国——**省青少年才艺大赛”总决赛,举办了元宵灯谜活动,参与了春节社火表演等活动。各级团组织从竭诚服务青年、满足青年文化需求出发,积极开展了各类青年文化体育活动,丰富了青年文化生活,陶冶了青年道德情操。三是青年文明号创建活动促进了管理水平的提升。集团公司团委对历年各级青年文明号进行了复查、梳理,对青年文明号创建工作进行安排,并制定了创建、验收、命名制度,进一步规范了青年文明号申报、创建、管理工作,实现了青年文明号活动的规范化、经常化。**煤矿选煤厂荣获“省级青年文明号”称号。
——在实施“青工技能提升计划”上下功夫,青年人才队伍建设取得新进展
——在提升战斗力上下功夫,团的自身建设得到新加强
总之,2007年,在集团公司党政的关心关怀和各级团组织的共同努力下,团的工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题和不足:一是团的活动在围绕安全生产、紧贴中心上深度还不够,生力军突击队作用需要进一步发挥;二是基层团组织的工作进展不够平衡,团的基础工作比较薄弱,个别单位团的基础资料不全,支部工作瘫痪,存在“空壳支部”现象;三是部分团干部不注重学习、研究和思考,业务能力有待提高。
总结过去一年来的工作,我们得到了以下三点体会和收获:一是共青团工作要有新进展,必须要“服务大局”。要紧紧围绕党政工作大局来开展,紧紧围绕生产经营中心来设计,紧紧围绕服务青年成长成才来展开。二是共青团工作要有新突破,必须要“借力发力”。借助一切可利用的有形和无形的资源,提升共青团的能力,壮大共青团的实力,形成党政主导、部门支持、职工关注、团青活跃的良好格局。三是共青团工作要有新成绩,必须要“注重特色”。共青团工作领域广、战线长,但是基层团干兼职较多,工作精力相对较少,所以必须选择几项党政所想、青年所盼、企业所需的工作,坚持抓下去,抓出成效,使之产生良好的整体效应,成为共青团的主打“品牌”。
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坚持落实科学发展观突出发挥生力军作用
为集团公司实现又好又快发展贡献青春力量
——共青团**有限责任公司委员会工作报告
各位领导、同志们:
现在,我代表集团公司团委向大会作工作报告,请提出意见和建议。
一、2007年完成的主要工作
过
去的一年,是集团公司“**年”和“企业文化建设年”活动深入推进、准军事化管理等管理创新活动全面推行的一年,是集团公司成立以来经济发展最好最快的一年,是三个文明建设实现同步协调快速发展的一年。一年来,在集团公司党委和团省委的正确领导下,集团公司各级团组织紧跟企业改革发展形势,围绕党政工作大局,紧贴生产经营中心,坚持服务企业改革发展、服务青年成长成才工作思路,团结带领广大团员青年认真贯彻落实党政各项决策部署,勇于进取、锐意创新、扎实工作、争创佳绩,在推进集团公司创新发展、实施“****”战略、建设小康和谐矿区的伟大实践中作出了积极贡献。一年来,通过在五个方面狠下功夫,使共青团工作取得了五个新成效,整体呈现出特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛、组织更加活跃的新局面,集团公司团委获得了“全国五四红旗团委”殊荣。
——在增强针对性上下功夫,团青思想政治工作取得新成效
一是加强了政治理论教育。一年来,各级团组织充分利用各类宣传工具,深入学习了党的十六届六中全会、省十一次党代会和团省委十届六次全委(扩大)会议等精神,深入贯彻落实了集团公司党委(扩大)会、职代会精神、团委一届二次全委(扩大)会议精神。突出了对党的十七大精神的学习。十七大召开后,积极开展了学习主题教育,各级团组织在第一时间组织团员青年收看了电视实况,集团公司团委召开了专题会议,下发了学习通知,并特邀省委党校教授进行了专题辅导,使团员青年的思想政治素质大有提高。二是加强了形势任务教育。各级团组织以“我与祖国共奋进,我与**同发展”为主题,以集团公司成立*周年为契机,广泛开展了“青春在二次创业中闪光”主题演讲赛、“我心中的华煤”征文、“企业、青年、使命、奉献”主题知识讲座等活动。集团公司团委举办了有110名中小学生参加的第四届青少年夏令营活动,团员青年建功立业的责任感和使命感进一步增强。三是加强了青年思想状况调研。为了增强思想政治工作的针对性,2007年初,集团公司团委采取抽样调查的方式,开展了青年思想状况调查,通过调查,对当前广大团员青年的工作、学习、生活和思想等方面有了全新的认识和了解,为开展好青年思想政治工作提供了第一手资料,保证了思想政治工作实效。
——在发挥服务功能上下功夫,团员青年在服务企业经济建设中有了新作为
一是围绕创建“安全高效型、本质安全型”矿井,切实加强了青年安全生产工作。各级团组织认真贯彻落实安全生产法律法规,以青工“学、查、创、做”安全活动和青年安全监督岗活动为主线,结合单位工作实际,认真开展了“每日一题,每周一测,每季一考、每年一赛”、安全互动、青工安全管理积分卡和安全知识竞赛等活动。集团公司团委开展了“发送真情、共享平安”青年短信大赛和安全事故案例展等,把青年安全工作纳入对各单位团组织的考核内容,实行安全一票否决制。围绕安全生产、质量标准化建设等方面,积极开展了青年安全生产示范岗创建活动,促进了矿井安全生产管理水平的提升。涌现出了“全国青年安全生产示范岗”**煤矿综采队等先进集体。二是围绕落实“管理效益年”活动,进一步发挥了团员青年突击队和生力军作用。各级团组织配合单位党政积极推进准军事化管理、精细化管理,大力开展主题实践活动。集团公司团委开展了首届“十佳青年”评选活动,通过层层选拔,树立表彰了一批在矿区生产建设中做出贡献的先进青年典型。在广大团员青年中开展“我为企业发展献一策”合理化建议征集活动,征集到有代表意义的合理化建议115条,团员青年的聪明才智,在提高企业安全生产经营管理水平中得到了充分发挥。三是围绕提升企业社会形象,充分发挥了团组织先锋带头作用。按照团省委“青春建功新陇原”行动安排,先后组织团员青年两次深入到**县**镇*庄、*庄两村开展帮扶活动。为两村村民义务书写春联900多幅,义诊60余人,25名专兼职团干部与12户困难家庭结成长期帮扶对子,送去了面粉、大米、清油和慰问金共计金额5000余元。开展了“农民书屋”和“红领巾书屋”捐建活动,捐赠各类少儿读物、农村养殖种植、农民致富知识读本4000多册,文体用品30多件套,总价值6万多元。根据《集团公司职工子女助学奖学金管理办法》,为181名考入高校的职工子女发放助学奖学金28.85万元,营造了企业各级组织尊重知识、尊重人才、重视教育的浓厚氛围。
——在推进精神文明建设上
第四篇:劳模代表发言
劳 动 模 范 代 表 发 言
(2012年4月26日)
尊敬的各位领导、同志们:
今天,县委、县政府在这里隆重表彰奖励全县各条战
线上的模范集体、模范单位和劳动模范,这是对全县工人阶级和广大劳动群众的亲切关怀,也是对全体劳动模范的的巨大鼓舞和有力鞭策,我们深受鼓舞、倍感振奋。在此,我代表全体受表彰的先进个人对组织的培养、领导的关怀和同志们的帮助与支持表示衷心的感谢!
一年来,在县委、县政府的科学决策和各级领导的正确领导下,全县广大劳动者充分发挥主人翁精神,在各自的岗位上,不断开拓创新,锐意进取,艰苦奋斗,顽强拼搏,为县域经济发展和社会进步作出了重要贡献。
荣誉代表过去,责任承担未来。我们要倍加珍惜党和政府赋予我们的荣誉,把荣誉化作强大的精神动力,激励我们在“四兴”战略的伟大实践中再创佳绩、再立新功。在此,我代表受到表彰的劳动模范表态如下:
一要加强学习,争做高素质的劳动者。勤奋学习,方能紧跟时代,刻苦钻研,才能勇攀高峰。我们要大力弘扬
1工人阶级的先进性和时代精神,坚持用科学发展观思想武装头脑,积极投身职工素质工程,牢固树立终身学习思想,用现代科学技术文化和先进的管理方法、经营理念武装自己,不断提高学习能力、竞争能力和创业能力,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,以一流的过硬素质和奋发有为的精神风貌树工人阶级与时俱进的新形象。
二要再接再厉,争做高素质的传承者。我们一定要把爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神传承下去,使之成为始终引领时代进步的价值取向和精神动力。要用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力营造尊崇劳模、热爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风。
三要求真务实,争做高素质的建设者。要始终坚持从我做起,从现在做起,立足本职、埋头苦干,比学赶超、争创一流,当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,咬定目标不放松,不达目的不罢休,努力在经济建设中大显身手,为全县实施“四兴”战略贡献新的力量。
同志们,美好明天需要艰辛奋斗,幸福生活要靠劳动创造。让我们按照县委“四兴”发展要求,投身“四兴”
发展实践,紧紧围绕“建设民生事业强县,打造特色产业名城”的奋斗目标,一如既往的去播种、去耕耘、去拼搏、去奉献……走好每一步,抓好每一天,干好每一年,为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗!
最后,祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!
谢谢大家!
第五篇:劳模代表先进事迹
工作不移公仆心
殚精竭虑为百姓
——记***人大专职副主席***先进事迹
***,男,现年52岁,19 年 岁参军入伍,1984年6月入党。19 年9月从部队营职干部转业到金沙乡工作,同年11月因工作需要,根据组织安排调***工作,先后担任专武部长、镇人大专职副主席职务。
***同志到乡镇工作之前,一直在兰州军区部队工作,1987年随部队到越战前线参战,战功突出当年提干,先后荣立三等功5次,被军区评为“军区优秀带兵连长”。18年的部队经历锻造了他,磨炼出他果断、坚韧、进取的性格,也练就了他过硬的政治素质、业务水平、组织能力和协调能力。
调任***后,乡镇包村干部上下班和工作使用的交通工具基本是自费的摩托车,不管冬天冻夏天雨都要下村。乡镇工作繁杂,工作时间称为“白加黑、五加二”,“两眼一睁,忙到熄灯,”每天都有做不完的工作。在重要的维稳期、防洪期、防火期,乡干部都是全天候值班,一年到头可以说是没有星期天,没有节假日,家庭基本照顾不到。群众也把乡镇视为可以解决一切问题的政权组织,事无大小,全部“一股脑”地找乡镇。
作为一名乡镇干部,***发扬军人作风很快适应了环境,深深体会到,具备一定的政治、法律素养是履行好职责的基础。特别是作为一名班子成员,工作中许多方面要起先锋表率作用,必须具备全面过硬的业务素质。近年来,他一直坚持学习,学习科学发展观和建设社会 1
主义和谐社会的重要理论,学习有关法律法规知识,学习领导方法、领导艺术方面的知识,提高依法行政的水平和领导协调能力。注重在实践中加强个人修为,虚心向老同志学习、向群众学习,特别是处理重大矛盾时,总是尽可能向基层群众多了解情况,多征求他们意见,以便为处理问题提供依据。通过学习,不断提高了他分析问题、解决问题的能力,增强把握驾驭工作的能力,也增强了作为领导干部的履职能力。
***同志很快转变了工作方式,以一位人民公仆的高度责任感和事业心,把思想定位在为党分忧、为民解难上;把工作重点定位在维护群众利益,改善人民生活上;把职责定位在兴一方经济,倡一方文明,保一方平安,带一方繁荣上,工作心系群众,任劳任怨,身体力行。除了专武部长和人大的工作以外,***同志还有林业,协调等多项的分管工作和包村工作。
在包村工作中,***以班子成员的率先垂范,总是不计个人得失,每一年都率先完成党委政府下达给所在村的各项指标任务,为了群众的烤烟产业发展、蚕桑产业发展,主动到信用社作担保给烟农和蚕农贷款作本发展经济,甚致个人出钱给个别贫困户发展经济。以前,***村是全镇最贫穷的一个村,群众的收入来源多是靠盗卖杉木为主,林业部门多次进行严打,但群众真是太穷了,不盗有的就吃不起饭。在***村包村期间,除引导村民更快发展***原有的林果业优势产业外,***抓住全县大力发展烤烟的契机,在群众不接受的情况下,苦口婆心,耐心细致地给村民作思想工作。最后硬是吃住在村下,每天到烟地里 2
帮一户烟农种烟,和烟农们一起同吃同住。每天帮一户烟农解决资金、用水、用煤等等各种各样的难题。经过一年的艰辛和努力,使当年***村示范的300亩烤烟得到了丰收,第二年***村群众看到了效益,积极响应号召大力发展烤烟600亩成为***烤烟支柱村。***林果业也在可持续发展的道路上越走越敞亮。在油路未通条件差,交通路况烂的***包村几年,***硬是将一辆錾新的摩托车骑报废。之后调***包村,***用同样吃苦耐劳的工作精神,将***村的蚕桑生产抓得有声有色。***村也成为了***的蚕桑支柱村。***踏实的工作作风,在包村工作中取得了好的成效,所包村的村民得到了切实的实惠。村民心中的***是好领导,是党的好干部。
在全镇的工程、征地和各种突出矛盾的协调工作中,***经常在工程施工的纠纷协调中,从早上8点到现场找到业主和涉及到的社员群众,从吵闹中将双方劝来坐下一说就是一天,经常到下午3点钟还没有吃上中午饭,待达成协议后,还要坚持给双方交待好细节,拟好协议书,作好记录后已经是回家吃下午饭的时候了。在征地协调工作中,一般白天是找不到社员的,经常是晚上出动,每天找一两户,耐心不厌其烦地解释政策,作通思想,切实为被征地农户解决一些困难。经常晚上12点才回家休息。协调工作真是又苦又累,既要耐心,也要小心,思路更要清,最重要的是还要受得气。在协调工作中,***总结了要积极主动介入、不厌其烦、耐心细致、多方考虑,站在群众的角度想一想的工作方式方法。在主要负责***协调工作的几年中,全面圆满地完成了高速公路、三棵树电站、工业园区、输金管道等大工程的征 3
地、施工协调,完成了几年中大大小小几十项城市建设、农村基础设施建设和无数起重大矛盾纠纷的协调工作。为***的全面维定发展立下了悍马功劳。