广电局兼职纪检监察员管理办法

第一篇：广电局兼职纪检监察员管理办法

广电局兼职纪检监察员管理办法

（讨论稿）

为明确局兼职纪检监督员的工作职责，真正行使好兼职纪检监督员的权力和义务，切实发挥纪检监督员在抓党风廉政建设和重岗、重职部门风险排查中的作用，并为兼职纪检监督员年度工作考核提供依据，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻十七届中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省纪委九届九次全会精神，以切实加强对廉政风险的预警防控，强化内部监督，拓宽监督渠道，完善监督机制为主要目标，根据《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》的通知(鄂发【2011】27号)、《湖北省委印发“关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法”》相关文件精神和局纪检监察工作要求，结合本年度工作计划，局党组纪检监察室组建兼职纪检监督员队伍，以形成纪检监察必要的网络体系。

二、任职条件

被聘用的兼职纪检监察员应符合以下条件：

1、兼职纪检监察员必须遵纪守法，忠于职守，秉公执纪，清正廉洁，公道正派，保守秘密，勤奋工作，乐于奉献；必须学习掌握党纪政纪条规，熟悉纪检监察业务，不断提高工作能力；

2、从事广播电影电视工作2年以上，热爱广播电影电视事业； 具有一定的政策理论水平和纪检监察知识；

3、未担任现任行政领导职务（如有2个副职的单位，原则上可由1名副职兼任）。

三、主要职责

兼职纪检监察员在局党组纪检监察室的领导下，协助本部门党支部书记抓好本部门的党风廉政建设和行政监察工作。具体负责以下工作：

1、协助本单位主要领导落实党风廉政建设责任制，贯彻落实党风廉政工作的部署要求，加强队伍管理和廉政建设，团结带领干部职工，自觉遵守法律法规和党纪政纪。

2、协助纪检监察部门履行监督、检查职责，监督检查所在部门贯彻执行省局机关各项规章制度、决定、命令的情况。

3、收集有关部门、单位和群众对本部门党风、政风、行风的意见和建议，及时向上级反映、报告本部门党风廉政建设情况。

4．组织开展党风廉政教育和廉政文化建设，加强对干部职工的思想政治教育、廉政勤政教育、职业道德教育和法律法规教育。

5、建立完善本部门党风廉政建设和政风、行风、效能等各项工作制度，组织落实廉政风险点防范管理、述职述廉、效能建设制度等工作制度。

6、加强对本部门干部职工的廉政监督和执法监察。

7、协助局党组纪检监察室对涉及本部门人员的信访投诉案件的调查处理工作。

8、完成上一级纪检监察部门交办的其它工作。

四、考核方式

按兼职纪检监督员相应聘期，每年度考核测评一次，一般放在年终考核。

考核办法主要依据兼职纪检监督员工作职责的履行情况和本部门党风廉政建设的实际效果，对兼职纪检监督员进行一定程序的考核。采取个人书面总结、部门推荐、交流测评相结合的考核方式，最后由省局党组纪检组讨论审定。

1、个人总结——各人以写实的方法，对本年度从事的兼职纪检监督员工作情况进行书面总结；

2、部门推荐——由所在部门负责人根据该同志一年来的工作实绩，在征求群众意见的基础上提出推荐意见；

3、交流测评——兼职纪检监督员之间根据一年来的工作情况交流表现进行相互测评。

4.纪检组考核——局党组纪检组根据每位兼职纪检监督员年度工作情况，进行综合考核打分。

五、奖惩举措

1、对在工作中表现突出，取得优良成绩或年度考核为优秀等次的颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励；

2、对兼职纪检监察员不认真履行职责，工作措施不力，违反兼职纪检监察员行为规范；徇私枉法，泄露党和国家以及纪检监察工作秘密的，按有关条规严肃处理。

3、经考核合格者，每年度给予一定的兼职工作津贴；

4、经考核，出现考核不合格、不称职或出现重大责任事故者，予以解聘，并在一定范围内通报，相应部门另外推荐人选。

六、教育培训

1、实行岗前培训。局党组纪检监察室每年将集中时间对新兼职纪检监察员进行纪检监察干部基础业务知识培训。

2、强化业务培训。将兼职纪检监察员的培训纳入省直纪检监察部门培训范畴，多渠道、多层次地组织兼职纪检监察员参加纪检监察业务培训，不断提高其政治素质和业务素质。

3、鼓励日常学习。兼职纪检监察员应加强日常学习，以学促用，掌握纪检监察的常规知识和处理流程。

本办法自颁布之日起实行，试行一年。

**广电局纪检监察室 二○一二年三月二十九日

第二篇：兼职监察员管理办法

兼职监察员管理办法

第一条为了切实加强我市国税系统的纪检监察工作，强化监督力度，促进全系统的党风廉政建设，更好地树立我市国税系统的良好形象，制定本办法。

第二条在各分局和市局稽查局各聘任一名兼职监察员，协助市局监察室做好本单位的纪检监察工作，不增加所在单位的编制。

第三条兼职监察员由群众评议，所在单位推荐，市局批准备案并颁发聘书。

第四条兼职监察员不能由所在单位的正职和会计担任。

第五条对兼职监察员的要求：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱社会主义，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，树立全心全意为人民服务的思想；

（二）热爱本职工作，刻苦钻研税收业务，熟悉税收法规和各项规定，不断提高自己的业务水平，有一定的法律知识和纪检监察工作能力；

（三）遵纪守法，廉洁奉公，认真执行税务人员“五要”、“十五不准”的规定，自觉抵制不正之风，坚持原则，不循私情，敢于同违法违纪行为作斗争；

（四）作风正派，如实反映情况，能严格执行保密制度，1

密切联系群众，善于听取群众意见；

（五）有高度的事业心和责任感，工作认真负责，一丝不苟，努力完成领导交办的各项任务。

第六条兼职监察员的权力：

（一）对本单位工作人员执法执纪情况进行监督检查；

（二）根据工作需要，可向所在单位人员了解有关情况；

（三）经本单位领导同意，可列席有关会议，了解情况，反映问题，提出意见或建议；

（四）参加监察理论和业务知识的学习，接受市局监察室的业务指导；

（五）获得履行职责所必须的工作条件。

第七条兼职监察员的义务：

（一）了解和反映所在单位执法执纪情况和存在的问题；

（二）了解和反映所在单位廉洁奉公、秉公办事、遵纪守法的好人好事；

（三）协助市局开展执法监察和案件调查工作；

（四）定期向本单位领导和市局监察室汇报工作，发现问题要及时汇报；

（五）按规定向市局监察室报送信息；

（六）协助本单位领导做好所在单位的廉政教育，落实有关廉政制度；

（七）遵守纪检监察工作制度和保密规定；

（八）接受并执行本单位领导和市局监察室交办的监察工作任务。

第八条兼职监察员的奖惩：

市局把兼职监察员的工作列入目标管理考核和公务员考核，其工作情况作为评选先进和使用干部的参考。兼职监察员在发现大要案线索或查处大案要案做出突出成绩或贡献的，要视情给予表彰或奖励；对工作不负责任的要批评教育，经教育不改应予解聘，并收回聘书；对泄露机密、包庇、纵容、参与违纪的，要视情给予适当处分。

第九条兼职监察员的聘任期为二年，到期自动解聘，经市局全面考核后认为可以续聘的，可连续聘任，连续聘任一般不超过两届。

第十条 本办法由市局监察室负责解释。

第十一条本办法自发布之日起实行。

二ＯＯ三年六月二十七日

第三篇：兼职纪检监察员工作职责

兼职纪检监察员工作职责：

在医院党政、院纪委的统一领导下，协助抓好本支部的党风廉政建设、行业作风建设和反腐败工作，主要职责是：

1、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。协助院党政、院纪委抓好党风廉政建设和行业作风建设建设工作，及时传达、贯彻有关工作的部署、要求和任务，确保党风廉政建设责任制的落实。

2、负责对本支部工作人员开展党风党纪、理想信念、医德医风的宣传教育，提高工作人员思想品德素质，增强工作人员遵章守纪、严以自律的意识，促进廉洁从政、廉洁行医，优质服务。

3、做好本支部工作人员遵守法律法规、党政纪律、医院各项规章制度的日常监管。重点围绕“人、财、物”、“医护执业行为”等岗位、环节容易出现问题的地方开展监督检查，防止违反法律法规、廉政纪律、作风纪律、行业纪律及损害群众利益行为的违纪违规情况的出现。支持党员和群众同违法犯罪行为和不正之风作斗争。

4、全面了解掌握本支部工作人员的思想动态和工作状态，对在医德医风、廉洁纪律、行业纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题的人员及时提醒，并警示约谈。发现重大问题及时向院党政、院纪委报告。配合院纪委做好涉及本支部人员违法违纪行为的调查处理。

5、落实首诉负责制，受理本支部患者及工作人员的投诉举报，认真接待，及时处理与回复。对超出职责范围的投诉举报按程序移交相关部门处理。

6、不断总结本本支部开展党风廉政建设、行业作风建设工作的经验和做法，提出改进工作的建议、方法，进一步完善惩防体系，深化医院的党风廉政建设、行业作风建设工作。

7、完成院党政、院纪委交办的其他相关的工作任务。

第四篇：兼职纪检监察员工作职责(试行)

※※分公司

兼职纪检监察联络员工作职责（试行）

一、工作任务

兼职纪检监察联络员在公司纪委、政工办（监察）的领导下，完成兼职纪检监察员工作职责范围内的各项工作任务。

二、工作职责

1、协助所在党组织开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作，经常对党员和员工开展党纪政纪法纪和企业规章制度的教育，开展共产主义道德教育和职业道德教育，不断提高全体党员、员工遵纪守法的自觉性，纠正不正之风,防范各种违法违纪问题的发生。

2、配合落实本部门、本单位领导干部廉洁自律工作，做好对有关规定执行情况的督促检查、上报情况，配合上级有关部门做好考核评比工作。

3、保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。经常检查党员执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和其它党内规章制度及规定的情况，同各种违反和败坏党风的行为作斗争；明确党员正确行使权利的原则和保障党员行使权利的措施；保障监察对象的权利不受侵犯。

4、经常对本部门、本单位党员进行纪律监督，协助检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律的案件。配合做好对监察对象的监督检查，发现问题，及时调查处理。

5、负责受理本部门、本单位纪检监察范围内的来信来访，受理党员和监察对象的控告和申诉，并及时上报监察处四室，配合做好有关调查处理工作。配合考察了解受处分党员、员工改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。

6、经常向公司有关党组织、政工办（监察）汇报和反映本单位的党风廉政建设等纪检监察工作情况。

7、配合各部（室）效能监察领导小组、政工办（监察）做好企业内部的效能监察和专项监督监察工作。

8、完成领导交办的其它工作。

三、相互关系

1、兼职纪检监察联络员受所公司纪委直接领导，同时受政工办（监察）的领导。

2、兼职纪检监察员应主动与公司有关党组织和监察处四室加强联系，及时将本部门、本单位存在的违反经营管理规定和违纪违法的情况上报。

四、检查与考核

公司纪委、政工办（监察）将按照兼职纪检监察联络员 工作职责和日常的工作成效对兼职纪检监察联络员进行定期和不定期的检查和考核，检查考核结果作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员的依据之一。对工作表现差，不履行或不正确履行职责，所在单位（部门）党员干部出现严重违纪违规违法问题，实施责任追究。

※石油分公司政工办 二〇一二年三月十三日

第五篇：兼职监察员工作汇报

XX烟草专卖局

兼职监察员工作情况汇报

在省、市局纪检监察部门的指导下，XX局兼职监察员努力学习理论知识和业务知识，深入贯彻落实中纪委十七届六中全会、省纪委八届九次全会、市纪委三届九次全会和全省、市烟草商业系统纪检监察工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为我局持续、稳定、健康发展提供有力服务和坚强保证。现将工作情况汇报如下：

一、组织学习，提高理论知识与纪检业务水平在公司内部广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，按照公司每年的培训计划表，通过集中或者分批培训的方式，邀请专业教师或者企业内训师授课，进行纪检监察业务知识的训练。进一步提高了兼职监察员对于工作性质和特点的认识，明确了自己的纪检监察工作职责，在日常工作中懂得结合工作实际，重点抓好落实，将党风廉政建设工作逐项细化。同时提升了兼职监察员的政治业务素质和政策水平，自觉地以身作则，在党风廉政工作中起到标杆作用，布置落实工作发挥“传”的作用，管理队伍发挥“帮”的作用、廉洁从政发挥“带”的作用，监督规范发挥“促”的作用，将廉政意识潜移默化地灌输到干部职工队伍中。

二、完善机制，确保监督管理工作到位

抽查机制。兼职监察员积极拓宽监督思路，以察办安排监督工作为主线，有针对性地查找制度建设中的薄弱环节，注意分析和抓住纪检监察工作的关键环节，特别是对党风廉政建设、政风行风建设、效能建设及招投标管理、大宗物件采购等重点部位和重点环节加强监控、检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大监督制约的力度。

工作例会机制。定期召开兼职监察员工作分析例会，加强对制度落实情况的跟踪与检查，完善各项权力运行的制度细则，规范权力运行的具体程序，将各种违法违纪现象扼杀在萌芽状态；了解督促各项工作的落实及进展情况，互相交流工作经验，及时解决存在的问题，发现工作中苗头性、倾向性问题，集体研究，提出相应对策，对工作中遇到的阻力和干扰，及时协调、疏通、理顺好各方关系。

三、纵深推进，调研机关、基层工作难热点

进一步加强机关、基层调研工作。围绕本单位热点、难点问题，积极开展工作调研，多出点子，多提建议，促进XX烟草科学和谐发展。按照市局的统一部署和要求，结合延平烟草实际，制定了《2011年党风廉政教育计划》，在每个季度开展与时俱进的党风廉政主题教育。通过OA将学习材料下发到每位职工的手中，同时要求各部门负责人定期组织本部门员工学习，做好学习记录。通过不断的学习，达到提高每位职工的廉洁自律意识和自觉增强拒腐防变的能力的目的。

与此同时，严肃认真地对待市局和其他相关部门转办的信访或者案件事项。对于需要转办的事项，总在第一时间受理并通知当事人。随后立即由监察办、综合办、专卖办等部门人员组成调查小组前往实地调查事项真实情况，并依据调查结果确定处理方案，最后将处理方案送到当事人手中。1月份监察办根据市局转办的关于反映基层烟技员利用职权为本没有种烟计划的农民争取种烟面积的信访事项，在经过调查小组的深入调查后发现所反映问题与事实不符合，经研究确定了处理意见，还烟技员一个清白。整个过程都在纪检兼职监察员的监督下进行，保证了处理过程和结果的公开、公正、公平。这样，对于机关、基层的难热点的深入排查解决就有了坚实的保障基础，也让机关、基层的员工感受到企业对于自身工作的重视与关爱。

随着党风廉政建设与反腐败斗争的逐步深入，纪检监察工作的领域更加广阔、工作内容更加丰富、工作方式更加多样。所有这些都对兼职监察员的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求。因此，我们要继续努力，改革创新，以新思维、新方法、新面貌，以坚定的政治信仰和熟练的纪检监察业务知识，进一步加强思想、政治、组织、作风、业务和纪律建设，努力建设一支党性强、作风正、业务精、素质高，能够经得起风浪考验的兼职监察员队伍。