尊师重教先进集体事迹

第一篇：尊师重教先进集体事迹

尊师重教先进集体事迹

XXXX十分重视教育事业，从帮助解决教职工困难、支持教工之家建设、强化民主管理、保障教职工民主权利、促进教职工自身发展等方面给予大力支持，营造了尊师重教的良好氛围。

关爱教职工生活困难，帮助解决实际问题。发挥工会帮扶救助职能，对生活贫困的教职工给予慰问，给他们发放慰问金、慰问物品；对因大病致贫的教职工实施救助，帮助解决医疗费用，将工会组织的关爱带给贫困的教职工，鼓励他们战胜困难，让他们感受到昂和政府的温暖。

关心教职工身心健康，帮助建设教工之家。加强基层工会组织规范化建设，帮助基层学校工会建设教工之家，为学校教工之家配置了健身器械、羽毛球、乒乓球案等设施，让教职工活动有场所、有设施，为他们身心健康发展搭建平台、创造条件。

强化民主管理、保障教职工民主权利。发挥工会组织桥梁与纽带作用，指导帮助基层学校工会组织规范以教代会为主要内容形式的民主管理，让教职工的所愿所求通过正常的渠道得以实现，让教职工的意见建议得以正常反映并被采纳运用，让教职工要求民主的声音得以畅通，保证了教职工的

知情权、参与权、管理权，让教职工的民主权利得到保障。

开展岗位练兵活动，促进教职工自身发展。XXX工会在全区范围内组织开展“当好主力军、建工十二五”劳动竞赛以及读书月系列活动，各基层学校工会组织积极响应，分别组织学校教师开展了教师基本功大赛、岗位大练兵、读书·感恩等活动，督促教职工博览群书，扩大知识面，加强业务学习，强化基本功训练，使广大教职工在活动中得到锻炼，提高了自身素质，促进自身得到全面发展。

第二篇：尊师重教先进集体的材料报告

尊师重教先进集体的材料报告

近年来，姚桥镇党委、政府始终坚持“百年大计，教育为本”的根本宗旨，在“科教兴区”、“教育强区”的战略中，认真宣传贯彻党和国家的教育方针，始终把发展作为兴学育人的第一要务；积极宣传办好教育的重大意义，充分调动我镇广大干部职工为教育服务的积极性，使我镇教育工作稳中有升，形成了尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好风气，提高了教师的政治地位、社会地位，促进了我镇全社会对尊师重教良好风尚的形成。

一、发展教育与扶持教育并举，重视教育事业稳步健康发展 姚桥镇地处雅安市城郊东部，是雅安市新区发展的所在，全镇幅员面积17平方公里，辖7个行政村、52个村民小组，总人口1.5万余人。原姚桥中学于2009年9月撤销并入雨城区二中，境内现有雅安职业技术学院、姚桥中心校、沙湾小学（教育局直属）、金凤村小和3所私立幼儿园，分别为沙湾新区实验幼儿园、姚桥镇中心幼儿园和姚桥佳艺幼儿园。全镇有小学教师、幼儿园教师78人，小学生554人，幼儿园在校生423人。

一直以来，姚桥镇党委、政府始终坚持把发展教育事业放在优先发展的位臵，按照“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求，树立坚定的教育兴镇理念，努力打造教育强镇目标。同时在各级政府和教育主管部门的重视关怀、扶持下，办学条件全面改善，管理水平不断提高，素质教育较有特色，新课改全面实施，教育质量稳步上升。“两基”工作跃上了新台阶，2009年通过了市政府教育督

导评估检查验收，2010年通过了省政府教育督导评估检查验收。从2007年至 2009年，全镇共投入配套资金50多万元，用于学校校点调整，撤并了1个村级小学，修缮了姚桥中学、金凤村小，支持雅二中和沙湾小学的新建等。新建成沙湾小学的宏大规模以及环境优雅的姚桥中心小学，展现了姚桥教育一道道亮丽的风景线，开展办学水平有很大提升，姚桥镇教育取得了令人瞩目的成绩。2009年设立金蒙教育基金，2010年设立大学新生助学奖励金。

二、“五个一”、“五个不动摇”的教育发展思路，推动我镇教育事业稳步快速发展。

镇党委、镇政府始终认为，教育是事关现代化全局的基础性、先导性工程，没有教育的现代化也就没有农村的现代化，教育优先发展是建设社会主义新农村，发展经济、促进社会各项事业发展的迫切需要。党委、政府明确了“五个一”和“五个不动摇”的教育发展思路。

所谓“五个一”，即明确一个目标，以实施素质教育为核心，加速推进教育现代化；抓住一条主线，以改革总揽教育工作全局，通过深化教育领域的系统改革，促进教育发展；服务一个宗旨，办人民满意的教育，为促进经济社会协调发展作贡献；坚持一个中心，镇党委、政府坚持把教育工作作为中心工作之一，持之以恒切实抓实抓好；努力跃上一个台阶，每届班子都奋发有为，努力解决教育

改革与发展中的阶段性重大问题，将教育发展水平推上一个新台阶。所谓“五个不动摇”，即坚持科教兴镇的战略不动摇，确保教育的优先发展和适度超前发展；坚持加快教育现代化进程目标不动摇；坚持改革与发展并重的工作策略不动摇，以改革促发展，实现教育的外延发展与内涵发展相统一，教育发展的规模、速度与质量、效益相统一；坚持均衡发展、协调发展的科学发展观不动摇；坚持以政府行为推动教育发展的主导动力不动摇，切实履行政府责任。

全镇教育蓬勃、协调发展。主要体现在：一是基础教育发达，普及程度高，学前三年教育普及率达100%，学龄少年儿童入学率、毕业生率均达 100 %；二是教育信息化建设进一步取得新突破，教育教学手段现代化程度有了较大提高，我镇中心小学、村小均安装了远程教育设备，中心小学构建了计算机网络室、多媒体教室，多元化推进教育信息化建设；三是实现了教育发展速度、规模、质量、效益的统一，教育教学质量上了新台阶，凡涉及教育质量的标志性项目，如：小学生毕业检测、中考、中学生运动会、中小学生艺术节活动等，姚桥学校都取得了较好的成绩，姚桥中心小学近两年被评为教育质量目标管理先进单位，先后获得市、区级“校风示范校”，省级“交通安全学校”，区级“文明单位”，“平安校园”，“德育工作先进单位”等多项集体荣誉；四是农民文化技术学校快速发展，形成了基础教育、农民教育协调发展的良好格局，我镇的农技校在“两基”评估验收后，其领导小组未撤、工作人员不散、工作力度不减，我镇每年举办以农业技术、法律知识、时事政治等内容的各类培训

班与讲座多期，广大农民通过农技校学习培训，增长了见识，学到了致富本领。

三、深化教育改革，落实奖励措施，增加教育投入，稳步提升办学条件

为进一步深化我镇教育改革，镇党委、政府落实奖励措施，不断增加教育投入，先后设立了金蒙教育基金和大学新生助学奖励金，用以奖励学习刻苦、成绩优秀、思想品德好且家庭困难的学生和在我镇教育事业作出突出贡献的优秀教师。2009年，姚桥金石新型材料有限公司王治瑶先生和蒙子砖厂杨健先生共同出资成立了 “金蒙教育基金”，该基金每年至少注资20000元，奖励姚桥镇品学兼优姚桥籍中小学生和为教育事业作出突出贡献的优秀教师，迄今已资助贫困学生120多人，发放奖励金近4万元，实现了不让一个贫困家庭孩子辍学的目标。2010年，镇政府设立了对凡属本镇户口考入大学新生的助学奖励金，奖励金设立专科生、本科生、研究生三个梯次。专科生每生奖励300元；本科生，其中二本每生奖励400元，重本每生奖励500元；研究生每生奖励800元。2010年共发放大学新生助学奖励金1.4万余元，目前今年已发放 生，累计 万元。

近几年来，姚桥镇狠抓学校硬件建设，努力改善全镇中小学的办学条件。镇政府投资50多万元用于学校的硬件设施建设和校舍维修：铺设姚桥中小学水泥路道；维修姚桥中学围墙，改造中学用电线路；“5.12”地震后及时修缮了沙湾小学、金凤村小校舍；为姚桥中心校购臵篮球架等。2009年，在新二中进场建设时，姚桥镇成立

专门工作协调小组，全天候跟踪协调服务，书记、镇长多次在工地具体协调建设过程中所遇到的问题，为顺利推进学校建设，总计支付10多万元，用于为学校拆除电力设施、搬迁住房、赔付地面附着物等。2009年为最大限度地减缓雨城区二中的洪涝灾害，姚桥镇又拿出1.31万元，用于疏通新二中旁的黑水渠。在新沙湾小学建设中，镇政府按区委、区府的要求，按时完成了新沙湾校区39亩土地的地勘、进场、地面附着物的赔付等相关工作，垫付了32万，保证施工建设顺利进场。

为进一步改善学校条件，镇政府除了加强平时对学校的关心外，在每年的“六一”“七一”“教师节”等重要节日集中到学校看望、慰问教师及退休教师和部分学生，并发放慰问品和慰问金，2010年教师节前夕，镇党委、政府向姚桥中心校送去慰问金5000元。同时镇政府将机关一部办公用车赠予姚桥中心校，有效缓解了学校的生活交通条件。雅二中、沙湾小学工勤人员紧缺时，镇党委、政府积极协调，为两校各配备一名公益性岗位人员，每年给学校至少解决了1万多元的资金。总的来讲，通过全镇上下和学校以及社会友爱人士的共同努力，在全镇兴起了良好的爱学氛围，姚桥镇教育工作卓有成效，在2010年9月接受省政府教育督导的检查中，高标准通过省上教育督导组评估，并得到了省上检查组的一致好评。

四、整治校园周边环境，维护校园安全，营造安全、稳定、健康、良好的教学环境

安全无小事，责任重于泰山。镇党委政府注重社会治安综合治

理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理。

2010年4月，姚桥镇拿出10余万元资金，开展姚桥镇辖区内学校（幼儿园）及校园周边环境专项整治工作，成立了姚桥镇学校（幼儿园）及校园周边环境专项整治工作领导小组，对沙湾小学、姚桥中心小学、金凤村小学、仙蒂宝贝幼儿园、新区幼儿园、中心幼儿园、佳艺幼儿园以及雅二中、雅职院进行拉网式逐校重点排查，包括消防器械、用电安全、食品安全等方面的检查，并给每校配备了1名—2名安保人员，配备安保器械，严格门卫查验制度，做到出入必查，严防不法分子混入校园。并采取分区包干，责任到人的原则，各包村干部及村委干部成立应急小分队，组织社干部等人员排查本村不稳定因素，并对本村社存在的不稳定因素进行风险评估。同时开展抓好涉学校、涉师生的矛排化解，包括排查师生矛盾纠纷、学校领导与教职工纠纷、教职工之间的矛盾、离退休及临时人员与在职职工的纠纷、少数师生存在的心理疾障、学校与校外企事业单位人员的矛盾等，对排查出的矛盾立即上报，限期化解。检查了各校的应急预案及开展应急演练的落实情况，聘请法制副校长对我镇所辖各校师生进行安全教育，提高师生的安全防范意识。在上学、放学等重点时段组织民兵及派出所警察加大巡逻盘查力度，做到有警察、有警车、有警灯。通过专项治理以来，姚桥镇辖区各校安保

意识进一步增加，安全措施进一步提供，学校环境进一步得到优化，确保了每一位在校师生有一个的安全、稳定、健康、良好的学习环境。

五、“两基”工作达标，扫盲工作巩固提高，姚桥教育事业勃勃生机

“两基”工作达标后，我镇继续巩固提高扫盲成果，加强成人教育培训。一是强化扫盲工作的领导，镇、村层层建立组织机构，形成了以镇、村级领导为龙头，镇、村成教人员为主体，镇、村各方面齐抓共管的工作局面。二是针对扫盲工作的特殊性，通过各种渠道广泛深入的宣传，使镇、村的扫盲学员及脱盲学员认识到学习文化知识的重要性，增加了学习的主动性、积极性。从实际出发，深入基层，坚持“一扫、二堵、三提高”的方针，采用任务落实，责任到人的方法，加大扫盲工作力度。三是成人教育工作在镇政府的统一领导下，围绕本镇经济发展规划和农业急需，坚持“实际、实用、实效”的原则，开展多形式、多渠道的培训。四是镇政府把扫盲提高工作和农民文化技术学校的建设工作纳入本乡重要工作内容，认真开展扫盲工作，农民文化技术学校的管理和统筹协调工作。镇政府逐年加大农科教结合力度，积极支持镇农民文化技术学校开展各级各类培训。根据我镇农村经济建设和产业结构调整的实际，镇农民文化技术学校挂了多块牌子组织举办各类培训，实现了农，科、教等部门共建共用。镇政府加强对镇农民文化技术学校的业务指导，协调解决办学中的困难和问题，积极配备专、兼职教师，按

要求完善了村农民文化技术学校，并建立校务委员会，坚持“三教统筹”、农科教结合的原则，制定各类培训计划、研究解决办学和教学中的问题。近三年来，全镇参加各类实用技术培训的人数达26000人次，农村剩余劳动力转移培训1560人次，富余劳动力培训1690人次。举办以适应本地经济发展特点为主要内容的镇村培训提高班180余期次，参加人数为2200余人（次），发展具有特色经济的示范户60余户。乡村农民文化技术（扫盲）学校办学条件逐步改善，基本做到了有教学基本设施，有学习计划、有管理制度，有图书资料。实现了2007年全镇农民青壮年非文盲率为0 %，实用技术培训率达86.22%，2008年全镇农民青壮年非文盲率为0%，实用技术培训率达87.7%。2009年全镇农民青壮年非文盲率为0%，实用技术培训率达87.9%。

六、紧紧围绕“科教兴区”、“教育强区”的发展思路，深入推进姚桥教育事业良性发展

尊师重教，是发展教育事业的基础性工作。做好基础性工作，能扎实有效地促我镇教育事业快速发展，为区域经济社会发展提供坚实的人才保障。镇党委、政府将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，围绕区委区政府“以枢纽为纲，融入成都、链接攀西，错位配套发展”的战略思路，明确区委区政府“生态引领，枢纽驱动，工业支撑，城乡共融”四个战略重点，紧扣“科教兴区”、“教育强区”的发展思路。

回顾这些年的尊师重教工作，正是因为镇党委、政府始终做到认识到位，领导重视，真抓实干，教育工作才取得了显著成效，教育各项工作才极大地的向前推动、迈进，从而受到了各级部门和领导的高度赞扬。所有这些，无不凝聚了以姚桥镇历届党政一班子人马的心血和汗水，无不渗透了姚桥镇党政一班子人马的操心和劳累，那为的是什么？就是一切为了让姚桥的群众满意、家长满意、学生成才。今后我镇将继续加大发展、扶持教育事业的力度，同时也希望在区委、区政府及相关部门的更多的关心和帮助下，希望在全社会各个行业的共同努力下，希望在社会各阶层的积极参与下，使姚桥教育事业取得更快、更好、更多的发展机遇。姚桥镇党委、政府始终是这样想的，也将始终这样的做下去。

二〇一一年八月二十九日

第三篇：尊师重教先进集体的材料报告

尊 师 重 教

倾 心 教 育

南秀林村支部村委尊师重教事迹材料

“百年大计，教育为本”，南秀林村支部村委一贯有支持教育，关心学校的优良传统。书记高建军说，“关心支持教育发展，把孩子培养成才，既是家长们的心愿，也是我们村工作重点之一。”正是基于如此深厚的教育情怀，多年来，南秀林村领导班子，积极关心支持教育事业发展，一直坚持扶本村教育事业的发展，正是有了他们的支持与合作，才成就了南秀林小学的今天，才铸就了南秀林小学的辉煌。

南秀林村支部村委在谋求学校发展、支持学校建设、关心教师生活等多个方面都做了许多实实在在的工作。

南秀林小学教学楼始建于1990年，是秀林镇最早兴建的高质量的教学楼，所有建校经费60多万元全部是南秀林村支部村委筹备。成为我县当时扶持教育事业的楷模。之后，每年定期到学校了解学校教育教学的现状及发展存在的问题与困难，并及时帮助解决。为我南秀林小学的快速发展提供了有力的保障。

近年来，南秀林村支部村委更是坚持把发展教育事业放在优先发展的位置，加大了对我校的扶持力度，使办学条件全面改善，学校管理水平不断提高，素质教育卓有成效，教育质量稳步上升。

1.2008年，南秀林支部村委，投资3万元为我校修建了水泥操场，彻底改变了以往坑洼不平土操场的历史，使学校的孩子们有了一个舒心的活动场所。

2.南秀林支部村委多次到学校调研后，认为多媒体远程教育对学校教育及孩子们的发展很有好处。他们多方了解组建远教“班班通”的相关情况后，于2010年暑假，投资十余万元，为学校每个班级配备了电脑、大屏幕电视，安装了宽带，使我校成为我县第一个实现远程教育“班班通”的小学。多媒体教学也就成为我校教育教学的一大亮点。南秀林支部村委的这一次支持，使我校的教育得到了跨越式的发展。

3.高书记与郝主任看到学校锅炉房与厕所的房顶雨雪天往下渗水，与村领导班子商议后，于2011年3月投资近3万元，重新为锅炉房与厕所铺了水泥房顶，并把锅炉房地面进行了硬化，使学校后勤环境又有了一个新的起色。

4.我校微机室建于1999年，当年村委投入十余万元购买了当初最为先进的联想品牌电脑21台。可如今已到报废年限，村领导班子

经商议后，于2011年9月向学校捐款9万元，用于购买新电脑。在教育局的支持下，我校已购回宏碁品牌电脑31台，现投入信息教学使用中。

5.关心教师的生活，也是南秀林支部村委支持教育事业的常务性工作，他们每逢教师节、中秋节、春节都来慰问学校教师，不仅带来慰问物品，还带来了他们关爱教师之情。村支书于去年教师表示，以后学校教师享受村民过节发放物品的待遇。2011年4月，当了解到学校老师平时活动太少后，村领导马上投入5万元将学校一库房改建成高水准的教职工乒乓球活动室，室内地面铺上地胶，墙面喷漆，购买了新式钢木球台，数百元的球拍、发球机等。支部村委成员定期到学校与教师进行联谊乒乓球比赛，丰富了教师的业余生活。

6.2012年5月，村领导班子决定利用“洁净乡村”活动，将学校老式厕所改造成新式走水厕所，彻底实现”无苍蝇、无异味、无脏物”的三无厕所。支部村委预计投入近8万资金，用于此项工程。现此项工程已在施工中。

7.安全无小事，责任重于泰山。村支部村委注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理。

2011年4月，南秀林村拿出8千元资金，在学校校门口建了机动车减速带，对学生进出学校的安全发挥了积极的作用。今年，村委的镇人大代表向县人大提出在南秀林小学与公路交接处建立减速慢行标志的议案。据悉，交通部已将此项工作纳入工作日程。

回顾这些年的尊师重教工作，正是因为南秀林村支部村委的大力支持，我校的教育工作才取得了显著成效，教育各项工作才极大地的向前推动、迈进，从而受到了各级部门和领导的高度赞扬。所有这些，无不凝聚了以南秀林村领导班子人马的心血和汗水，无不渗透了南秀林村领导班子的操心和劳累。一切让家乡的群众满意、家长满意、学生成才是南秀林村支部村委支持教育，关心教育的出发点。

第四篇：“十一五”期间尊师重教主要事迹

镇党委政府始终坚持“百年大计，教育为本”的宗旨，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大干部职工的积极性，使教育工作稳中有升。

一、机关干部带头做表率，营造尊师重教浓厚氛围近年来，镇党委政府始终坚持把精神文明建设活动贯穿到相关工作之中，围绕这个核心，镇党委政府多次坚持组织干部职工在教师节来临期间看望慰问辛勤耕耘在教学一线的教职员工，与他们亲切座谈当前教育重难点，并送去慰金以资鼓励；在组织安排代理家长、困难补助适当倾斜的基础上，长期坚持对辖区内的中小学生，尤其是留守儿童、贫困学生进行走访慰问，关心他们的学习和成长，从精神层面和物质层面给予相应的帮助，让他们拥有一个美好的童年。

二、党委政府重教兴教，确保“两基”达标不停步

党委、政府不断深化对教育工作的认识，把教育工作列入党委、政府的重要议事日程，主要领导亲自抓，分工副职具体抓。为了使杠家镇教育“两基”巩固工作真正落到实处，镇党委政府成立“两基”巩固工作领导小组，明确责任，包村分工，主动参与，每学年初，包村干部深入各村进行摸底调查，动员失辍学儿童入学，印发宣传材料，宣传党的教育政策。保证了学校的“两基”工作稳步提高。

三、坚持做好“两免一补”，切实保障困难学生入学 在实施“两免一补”政策过程中，始终坚持按照学生申请，民主自评，村委会、民政办参与，学校把关的原则，对学生情况进行认真审核、汇总，建立台账。坚持做到资金统一管理，阳光操作。对“两免一补”学生分配原则、评定程序进行明确具体规定，镇村校三级联动，学校具体落实，并公布举报电话，接受社会监督。同时，组织检查组对各校“两免一补”执行情况进行督查，确保了专款专用，让中小学生和特殊教育学生顺利就学。

四、全年常抓不懈校园安保，确保教育教学正常开展 安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。镇党委政府高度注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，定期组织交警、司法、派出所、综治办等部门进行了校园周边安全专项整治，对私车接送学生、校外非法摊点、交通道路指示、校外减速带建设等进行了相关检查和处理；加强了校园专（兼)职保安配备保安，成立了义务巡逻队，每天24小时进行校园安全巡逻；及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理。近几年学校从未发生过安全事故。

第五篇：尊师重教典型事迹

在新洲建筑企业界里，有这样一位老党员，他年近花甲，自己只有高小文化程度，他尊师重教。他用一颗感恩的心，去为一位离退休老师安享终身；他用一颗温暖的心，去帮助那些上不起大学的穷孩子们；他宁可苦自己，济困建学校；他的真情感动了他的同行们……

他，就是武汉祥和建筑集团董事长兼总经理刘维宏同志。在采访这位年满五十六岁老同志的时候，从他的谈话中，看到了这位老同志的可歌事迹，也看到了他那颗感恩的心发出的温暖和情怀。

“用感恩的心，回报老师为我画上了美好人生轨迹。”

刘维宏同志是位木工师傅，只上过小学四年级。六十年代初，家里很穷，父亲多病，母亲是小脚，不能干农活，父母亲生养他兄妹七人，由于当时医疗条件差，五个兄妹都夭折了，只剩下他和一位姐姐。由于经济困难，他上小学四年级就辍学了，回家学木工手艺。

谈起上小学四年的时光，他不忘一位叫余常明的小学老师。他说：“没有余老师，我怕四年书也读不成。由于家里穷，没有桌椅板凳，有时连五角钱的学费都是余老师垫付。”回忆起学木工手艺那个年月，在六十年代，学个手艺也十分艰难，经济困难，文化程度低，社会技术封闭。在那个时候，在农村里的木工活，修农具大都要用到圆和等分线，一些师傅技术保守，不肯教，要学好木工技术，要经过几年的艰难徒弟生涯。回想起来，刘总感恩地说：“感谢余老师，多亏在小学里学到了圆周率和分数；为我学木工画上了人生美好的轨迹”。

在谈到这位小学老师的时候，他感慨地说：“在我的一生的生存和发展中，我感到老师教学生是无私的。在我看到的中国近几十年发展和强大，我领会到是教育奠定了强大的基础，是老师做出了无私的奉献。我这个人很敬重自己的师傅，更敬重我的老师。”

在从事木工到从事建筑工作这几十年里，刘维宏同志从没有忘记自己的这位小学老师。余常明老师是位脚有残疾的老师，他辍学后，拜余老师为干父，不识的字请他教，不会计算农具活，请余老师讲，自己学会了识字，学会了计算。每年的逢年过节，都上老师那里去看望：老师家里有重活他都去帮忙做；老师退休后在家里休息，他抽点空闲到老师那里去问寒问暖。XX年余老师病倒在床上，他嘱咐妻子去帮助照料；余老师家里有困难，他常常帮助解决，直到余老师去世，刘总的一家人前来为这位小学老师过逝操办后事。

“自己苦一点好啊，济困建学校值得”

刘维宏同志是位很勤劳节俭的人，他不抽烟不喝酒，一家人在他的影响下，日子过得很清平。直到九十年代末期，他一家并没有达到百万富翁这个标准。可他为教育事业发展出力，为家乡建学校带头奉献树立了榜样，受到了教育界的赞誉。

一九九七年，他的家乡余姚村小学为了“普九”达标，小学进行改建扩建，由于资金不足，余姚村党支部召集全村在外从事建筑业的工匠们开会，回家出资出力。刘维宏同志在捐款会带头捐款五千多元，济困家乡建校经费不足。在他的带动下，其他工匠们纷纷捐款，余姚村小学七万多元建校经费缺口得到了解决，村里干部和群众对他的主动捐款是十分地感激。

二0XX年，邾城街教委为了解决进城农民工孩子上学问题，扩建邾城街一小，刘维宏同志承担此重任。也是由于经费不足，加之施工时间紧，不能延误工期。刘维宏同志四处借债，筹措资金，完满地完成了一小的扩建施工任务。直到现在，邾城街教委还欠下他借来的近十万元的工程款。他的妻子时常问及此事，他笑着解释说：“日子苦一点好啊，能为建学校尽一点贡献值得!你看看，自己的孙女不是在一小上学了吗?”

“要为穷人家的孩子上大学奉献一点爱。”

XX年7月上旬，区委宣传部和民政局组织一次救助贫困大学生活动慈善会，找到刘维宏同志商量此事。刘总很高兴地答应了，他说：“好事啊!我们公司应该做，我个人也要带头做。”

采访这次活动时，我们回放了那天活动的音像，看到了那个感人的场景，听到了刘总感动人心的讲话。他说：“我们的事业要发展，离不开各级政府的支持，离不开社会各界人士的帮助，离不开父老乡亲的哺乳，特别是离不开老师教育给我们的无私奉献。今天是我们这些人回报社会的一个大好机会。……我们要记住‘莫因善小而不为’这句古训，要为穷人孩子上大学，奉献一点爱，尽一份爱心……”

这次活动，武汉祥和集团四十七位项目经理和职工在刘总带动下，捐款55.4万元。刘总一家人捐款9.75万元，他的孙女刘美迟受到教育启发，也捐出了500元的压岁钱。

XX年末，公司向爱心银行捐款四万多元。近几年中，祥和公司的项目经理为建校济困及社会公益事业捐款达捌佰多万元。

在7月份区委组织济困大学生活动中，在武汉祥和公司带动下，全区开展这一活动，产生了很好的社会效应。

在弘扬尊师重教社会风气的日子里，有幸遇到了这样一位企业家、慈善家，是振兴新洲教育之大聿，也是教师们的荣幸。在写完这篇通讯的时候：我和刘总谈起如何弘扬尊师重教好的社会风气，他感慨地说：“我是位只读了几年书，学了几年徒弟的木工，我很尊重我的师傅，更尊重我的老师。我快六十岁的人，一生中我只教了二位徒弟，他们的文化都比我高，对我也很尊重。我想，用慈善心做人，用无私的心教人，社会才会出现更多感恩的人。我们每一个人都具备了一颗感恩的心，我们的社会处处出现尊师重教的阳光。”