第一篇：中学宿舍管理委员会
********中学学生宿舍管理委员会简介
***********中学学生宿舍管理委员会，简称为宿管会，该学生组织是在校保卫处领导，公寓办具体指导下，团结、组织全校住宿同学对宿舍卫生、安全、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学校学生工作的有机组成部分。
宿管会实行主席负责制，全体成员在主席的领导下并代表西安市田家炳中学保卫处，对西安市田家炳中学住宿学生的生活、学习等方面进行全面管理，全面服务。西安市田家炳中学宿管会在保卫处、公寓办的领导下，要以“自我服务、自我管理、自我监督”为宗旨，积极配合学校、公寓的工作，展现了宿管人良好的精神风貌。
宿管会所有成员享受学生同等待遇，可授予“校优秀团干”、“校优秀团员”、“校优秀学生会干部”、“优秀宿管会干部”等荣誉称号。
宿管会章程 第一章 总则
一、*******中学学生宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”）是代表和维护住宿学生正当权益，配合各职能部门维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，是联系学生的桥梁和纽带。
二、*******中学宿管会以“全心全意为同学服务，创建安全、文明、温馨家园”为宗旨，组织和发动同学积极投入校园的精神文明建设，参与宿舍的民主管理，创造文明、舒适的住宿环境。宿管会的工作坚持从学生中来，到学生中去，认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”方针。
三、宿管会实行民主集中制原则，有关重大决定均由全体委员大会讨论通过。第二章 组织机构及职责
一、宿管会隶属西安市田家炳中学保卫处，日常工作由公寓办负责指导。
二、宿管会实行委员制，由会长一名、秘书一名、两个副会长及其其它会员组成。组织机构及主要职责如下：
宿管会办公室——负责联系、协调各部正常开展工作，负责有关文件的起草及管理工作，负责宿管会干部的培训及考核工作，负责优秀宿舍管理干部的评比，负责宿管会常规管理及日工作。秘书组——协助秘书长做好宿管会的日常工作；宿管会的推优、评优；宿管会所有材料的整理和归档。第三章 工作职责
一、加强学生与学校职能部门之间的联系，发挥桥梁和纽带作用。
二、维护学生的正当权益，维护学生宿舍正常的学习、生活秩序。
三、协助检查、治理公寓中出现的违纪现象（如损坏公物、破坏公共设施、违章用电、晚归、打架闹事等）。
四、收集并反馈同学们的意见。
五、积极开展精神文明建设。
六、解决学生公寓出现的实际问题，传达学校有关部门的重要文件和精神。
七、参与星级宿舍活动的评比、监督。
八、对公寓值班室具有质询和监督权。
九、对在学生公寓进行勤工助学的学生有监督权。第四章 工作制度
1、坚持“团结、求真、务实、创新”的工作原则，各类评比、评优工作坚持做到公开、公正、公平、不徇私舞弊。
2、会议制度
（1）每学期至少召开两次全体成员会议，讨论、研究、决定宿管会的重要事项；
（2）每月至少召开一次各公寓分会会议研究、总结公寓楼工作情况；
（3）不定期召开各类座谈会，收集学生的意见和建议；
3、与公寓开展经验交流活动。
4、自觉遵守各项工作制度，做到持证上岗、文明上岗、严肃、认真履行职责。
（1）内务检查制度——每周进行一次全面的内务卫生评分；（2）突击检查制度——配合职能部门进行安全大检查或晚归和夜不归宿检查；
（3）突发事件处理制度——对本栋宿舍发生的突发事件及时上报并协助处理；
（4）违规行为检查制度——对公寓内的违规行为进行说服和批评，及时劝阻或制止；
（5）安全隐患排查制度——不定时对宿舍内使用热得快、电热杯等电器，私接电线，私装插座、灯头等违规行为进行排查，及时制止并上报。
第五章 委 员
一、产生方式：
a、凡是西安市田家炳中学在校住宿学生，承认并遵守本章程的各项规定，均可申请加入；
b、经个人申请，通过面试考核后择优录用；
c、经一个月的试用，考察合格者，即为正式的委员，并上报保卫处处备案。
二、所有委员实行聘用制，试用期满考核合格后为正式的委员，聘期为一学年。每年6月份进行换届。
第六章 权利和义务
一、委员的基本权利：对宿管会的工作有参与权、表决权、建议权。
二、委员的基本义务：
a、遵守宿管会的章程，执行宿管会的决议，积极做好本职工作，维护宿管会的声誉；
b、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；
c、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。
三、试用期的委员除表决权外，其他权利视同正式委员。
四、委员有退会的自由。退会应提前10天向宿管会提出书面申请，经委员会讨论同意后确认。
委员如无正当理由，3次不参加工作会议和宿管会的活动或工作表现极差的，经委员会讨论后予以除名，并上报公寓办备案。
五、委员退会后，应交回有关工作用品（工作证等），宿管会将其工作情况反馈到所在年级组。
第七章 奖罚制度
一、宿管会每学期初对上学期的工作进行总结、评比和表彰，并通报全校。
二、凡违反本章程的规定，视情节分别给予警告批评或除名。
三、凡在宿管会工作超过一学期，且表现突出、成绩优异的委员，视不同情况给予表彰奖励。
四、具备下列条件者，可评为“宿管之星”（每两个月进行一次评选）；
1、严格遵守和履行宿管会章程及各项规章制度；
2、积极认真地做好本职工作，在学生中威信较高；
3、积极参加宿管会组织的各项活动；
第八章 附则
一、本章程解释权属于西安市田家炳中学学生宿舍管理委员会。
二、本章程自通过之日起实施。
*********中学保卫处 *****年**月**日
第二篇：中学宿舍管理委员会
********中学学生宿舍管理委员会简介
***********中学学生宿舍管理委员会，简称为宿管会，该学生组织是在校保卫处领导，公寓办具体指导下，团结、组织全校住宿同学对宿舍卫生、安全、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学校学生工作的有机组成部分。
宿管会实行主席负责制，全体成员在主席的领导下并代表西安市田家炳中学保卫处，对西安市田家炳中学住宿学生的生活、学习等方面进行全面管理，全面服务。西安市田家炳中学宿管会在保卫处、公寓办的领导下，要以“自我服务、自我管理、自我监督”为宗旨，积极配合学校、公寓的工作，展现了宿管人良好的精神风貌。
宿管会所有成员享受学生同等待遇，可授予“校优秀团干”、“校优秀团员”、“校优秀学生会干部”、“优秀宿管会干部”等荣誉称号。宿管会章程
第一章 总则
一、*******中学学生宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”）是
代表和维护住宿学生正当权益，配合各职能部门维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，是联系学生的桥梁和纽带。
二、*******中学宿管会以“全心全意为同学服务，创建安全、文
明、温馨家园”为宗旨，组织和发动同学积极投入校园的精神文明建设，参与宿舍的民主管理，创造文明、舒适的住宿环境。宿管会的工作坚持从学生中来，到学生中去，认真贯
彻“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”方针。
三、宿管会实行民主集中制原则，有关重大决定均由全体委员大
会讨论通过。
第二章 组织机构及职责
一、宿管会隶属西安市田家炳中学保卫处，日常工作由公寓办负
责指导。
二、宿管会实行委员制，由会长一名、秘书一名、两个副会长及
其其它会员组成。组织机构及主要职责如下：
宿管会办公室——负责联系、协调各部正常开展工作，负责有关文件的起草及管理工作，负责宿管会干部的培训及考核工作，负责优秀宿舍管理干部的评比，负责宿管会常规管理及日工作。秘书组——协助秘书长做好宿管会的日常工作；宿管会的推优、评优；宿管会所有材料的整理和归档。
第三章 工作职责
一、加强学生与学校职能部门之间的联系，发挥桥梁和纽带作用。
二、维护学生的正当权益，维护学生宿舍正常的学习、生活秩序。
三、协助检查、治理公寓中出现的违纪现象（如损坏公物、破坏
公共设施、违章用电、晚归、打架闹事等）。
四、收集并反馈同学们的意见。
五、积极开展精神文明建设。
六、解决学生公寓出现的实际问题，传达学校有关部门的重要文
件和精神。
七、参与星级宿舍活动的评比、监督。
八、对公寓值班室具有质询和监督权。
九、对在学生公寓进行勤工助学的学生有监督权。
第四章 工作制度
1、坚持“团结、求真、务实、创新”的工作原则，各类评比、评优工作坚持做到公开、公正、公平、不徇私舞弊。
2、会议制度
（1）每学期至少召开两次全体成员会议，讨论、研究、决定宿管
会的重要事项；
（2）每月至少召开一次各公寓分会会议研究、总结公寓楼工作情
况；
（3）不定期召开各类座谈会，收集学生的意见和建议；
3、与公寓开展经验交流活动。
4、自觉遵守各项工作制度，做到持证上岗、文明上岗、严肃、认真履行职责。
（1）内务检查制度——每周进行一次全面的内务卫生评分；
（2）突击检查制度——配合职能部门进行安全大检查或晚归和夜
不归宿检查；（3）突发事件处理制度——对本栋宿舍发生的突发事件及时上报并协助处理；
（4）违规行为检查制度——对公寓内的违规行为进行说服和批评，及时劝阻或制止；
（5）安全隐患排查制度——不定时对宿舍内使用热得快、电热杯等电器，私接电线，私装插座、灯头等违规行为进行排查，及时制止并上报。
第五章 委 员
一、产生方式：
a、凡是西安市田家炳中学在校住宿学生，承认并遵守本章程的各项规定，均可申请加入；
b、经个人申请，通过面试考核后择优录用；
c、经一个月的试用，考察合格者，即为正式的委员，并上报保卫处处备案。
二、所有委员实行聘用制，试用期满考核合格后为正式的委员，聘期为一学年。每年6月份进行换届。
第六章 权利和义务
一、委员的基本权利：对宿管会的工作有参与权、表决权、建议权。
二、委员的基本义务：
a、遵守宿管会的章程，执行宿管会的决议，积极做好本职工作，维护宿管会的声誉；
b、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；c、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。
三、试用期的委员除表决权外，其他权利视同正式委员。
四、委员有退会的自由。退会应提前10天向宿管会提出书面申请，经委员会讨论同意后确认。
委员如无正当理由，3次不参加工作会议和宿管会的活动或工作表现极差的，经委员会讨论后予以除名，并上报公寓办备案。
五、委员退会后，应交回有关工作用品（工作证等），宿管会将其工作情况反馈到所在年级组。
第七章 奖罚制度
一、宿管会每学期初对上学期的工作进行总结、评比和表彰，并通报全校。
二、凡违反本章程的规定，视情节分别给予警告批评或除名。
三、凡在宿管会工作超过一学期，且表现突出、成绩优异的委员，视不同情况给予表彰奖励。
四、具备下列条件者，可评为“宿管之星”（每两个月进行
一次评选）；
1、严格遵守和履行宿管会章程及各项规章制度；
2、积极认真地做好本职工作，在学生中威信较高；
3、积极参加宿管会组织的各项活动；
第八章 附则
一、本章程解释权属于西安市田家炳中学学生宿舍管理委员会。
二、本章程自通过之日起实施。
*********中学保卫处
*****年**月**日
第三篇：宿舍管理委员会
一、主席团：
(一)(二)
(三)(四)
(五)(六)
(七)负责制定宿管委的工作计划并组织实施。分工负责各个部门，协调各部门工作，并对各部门进行评估和考核。定期汇报宿管会工作情况。开展宿舍文化建设等活动 定期召开学生座谈会，及时反馈同学意见。开展学生综合素质量化考核工作。配合学院其他学生组织开展活动。
二、秘书部：
(一)(二)
(三)(四)
(五)(六)会议、活动通知传达，会务安排、会议记录等工作。出好每周一期的学生宿舍情况简报，并负责送达各楼栋值班室处。做好管理中心的值班安排。为同学们的生活、学习提供信息服务。协助管理中心做好档案的管理。协调好各其他部门展开的各种活动。
三、信息资源部：
(一)(二)
(三)负责住宿学生的统计，并保证住宿信息的实时更新。负责做好各种信息综合管理工作。对宿舍自我管理委员会与楼栋委员会成员的档案资料（含入党材料）
管理。
(四)负责做好其他信息（如学生表彰、学生违纪行为）的综合管理工作。1
四、纪检部：
(一)(二)检查监督学生宿舍有关纪律的实施情况。负责收集整理每周各楼委员会的纪律检查情况，对每周学生宿舍园区的学生纪律情况作出总结，并将结果上报到秘书处以便存档。
(三)配合文明宿舍建设，定期开展纪律检查、评比活动，做好安全纪律与
个人综合素质挂钩工作。对宿舍区内的违纪现象加以制止并及时上报。
(四)做好巡视工作，对突发事件及时采取力所能及的应对措施，降低事件的损害程度，及时向上级反映情况。
(五)(六)做好学生宿舍园区安全防范工作。配合其他部门开展活动。
五、生活部：
(一)(二)检查监督学生宿舍有关卫生制度的实施情况。配合文明宿舍建设，定期开展内务卫生检查、评比活动，实行内务卫
生与综合素质挂钩工作。
(三)负责收集每周各楼栋管理委员会的内务、卫生检查情况，并将结果上
报到秘书处以便存档通知。
(四)深入了解同学们生活情况，帮助同学解决生活疑难问题，并作记录，及时向上级反映情况。
(五)深入同学生活或召开座谈会，了解日常情况，规范同学行为，维护宿
舍的正常秩序和同学们的合法权益，营造出安静、和谐的生活氛围。
(六)配合其他部门开展活动。
六、宣传部：
(一)(二)负责利用广播、海报、板报等媒介认真及时完成宣传工作。对学生宿舍园区内发生的情况及时通报，及时宣传学生宿舍园区的好
人好事等。
(三)(四)
(五)对校内乱粘贴现象进行纠察。配合好宿舍管理委员会开展的各项活动，做好活动的宣传工作。负责学生宿舍管理中心网站的维护与更新工作。
七、外联部：
(一)(二)负责与学院相关职能部门的联系沟通工作。负责同学院其他学生组织联谊工作及互访活动，加强与外部的联系、交流。
(三)(四)积极开展社会实践活动，为宿管委活动的中专提供外力支持。配合其他部门开展活动。
八、电脑维护部：
(一)(二)
(三)负责向学生宿舍园区申请帮助的同学提供帮助和维护电脑工作。协助学院网络中心做好学生宿舍的网络管理工作。组织开展各类网络维护、电脑维护的便民活动，为同学提供礼俗能及的帮助。
(四)配合其他部门开展活动。
第四篇：宿舍管理委员会
鲁中职业学院
宿舍管理委员会细则
一、细则
第一条 第一条宿舍管理委员会隶属于学院学生会。
第二条 第二条学院宿舍管理委员会共设四个部门，分别是生活部、男生部、女生部、督察部；每个宿舍设舍长一名，对学生日常生活进行指导。
第三条 第三条学院宿舍管理委员会以生活部为基础，女生部、男生部为核心，督察部为监管机制。
第四条 第四条学院宿舍管理委员会成员的产生办法
（一）（一）学生通过竞选的方式加入宿舍管理委员会1、1、以个人为单位，参加每学期举行的宿舍管理委员会纳新活动，平等的享有选举权和被选举权。
2、2、向宿舍管理委员会投出申请表，宿舍管理委员会将依据学生平时在校的表现及对学生的面试情况进行考量，最终评选出宿舍管理委员会成员。
（一）（二）学生通过各系团委的举荐，经由宿舍管理委员会部长审核通过后，可加入宿舍管理委员会。
二、宿舍管理委员会成员的权利和义务
（一）宿舍管理委员会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决；
（二）宿舍管理委员会成员要协助宿舍管理员、各系团总支开展好工
作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学们多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带；
（三）宿舍管理委员会实行集体领导、各部之间明确分工，各司其职，主席有权指导宿舍管理委员会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，亦有权对宿舍管理委员会成员的工作提出指导和建议；主席对宿舍管理细则的正常运行负责，重大问题与公寓管理中心讨论决定；各部工作由部长具体负责，对重要工作，各部长应及时上报主席；
（四）宿舍管理委员会成员必须对部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情；
（五）宿舍管理委员会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿舍管理委员会工作中的漏洞与不足；
（六）宿舍管理委员会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家；
（七）宿舍管理委员会应定期地召开例会，交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；宿舍管理委员会定期开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由宿舍管理委员会主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管委整体及各部重大事宜，协调各部工作。
第五篇：宿舍管理委员会岗位职责
宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责 为了更好地加强宿舍管理，提供一个舒适、整洁的生活环境，特成立运训09级宿舍楼五楼管理委员会。委员会设立层长一名，对每个宿舍设立宿舍长，并将全体宿舍长注册为宿舍管理委员会委员。层长由主要学生党员干部担任，负责本楼层一切日常管理事务；宿舍长由本寝室人员选举产生，对本宿舍人员、纪律、卫生负责，并积极参与楼层管理工作，同时对年级制定的《宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责》有监督权、维护权、反映权。以下是五楼宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责：
一、岗位设置
（一）层长：黄磊
（二）寝室长：501朱传德502黄炯503阮仲玉504钮振宁
505涂祤汮506郭文勃507刘威508张跃509秦垒510不知道511毛汉飞518王毅519朱云龙520熬宇阳521应敏觉522黄一斌523张翘楚524张政525卢泽林526王卓527倪名涛528孔飞龙529祝源隆运动训练学院2009级宿舍管理委员会
二、岗位职责
（一）层长职责：
1、层长需严格落实楼层值班制度，积极认真组织学生进行楼道值班工作，监督值班人员做到不迟到、不早退、不脱岗，不做与本职工作无关的事情；
2、按宿舍量化管理考评实施细则定时认真检查、考评宿舍卫生情况，严格做到每日一检查一通报；
3、坚持执行晚查寝制度，对寝室人员进行认真核对，并督促其按时作息;对晚归寝人员及生活违规人员进行详细记录，并于当晚汇报楼长，隔日及时进行通报等相应处罚。晚查寝时间——晚10:404、制定详细的楼层人员花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位；
5、搞好本楼层宿舍卫生监督工作，使宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，被褥叠放整齐，物品摆放有序，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改；
6、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理；
7、对学生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等问题，层长要做到早发现要早制止。若遇突发事件，除采取积极措施处理外，可报请宿舍值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之；
8、作好本楼层安全工作，不定时检查大功率电器使用情况，并做好停电、停水等应急预告工作；
9、抓好宿舍文化建设，积极组织全体人员参加年级、院系寝室文化节等活动，并积极配合学院的卫生检查等工作。
（二）宿舍长职责
1、安排宿舍内部卫生清洁工作，保证良好的生活休息环境；
2、督促寝室人员保持良好的作息时间，做到早睡、早起、不晚归、不外住，杜绝寝室内赌博、打架等不良行为；
3、维护公共财物完整性并提出合理化建议；
4、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；
5、组织协调寝室人员认真完成楼道值班义务劳动；
6、配合层长的管理工作，坚持参加宿舍管理委员会的一切检查活动；
7、积极参加年级及院系的寝室文化活动，丰富宿舍生活。
点击咨询 