信息化管理科副科长竞争上岗演讲稿（合集5篇）

第一篇：信息化管理科副科长竞争上岗演讲稿

演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！我叫左运国，今年34岁，大学本科文化。现任信息化管理科科员。我是2007年通过湖北省公务员招录考试到马良监狱工作，从刚开始在办公室到现在信息化管理科，我一直从事着与信息化建设及管理维护等相关内容的工作。

首先我想衷心的感谢监狱党委为我们提供了一个良好的平台，让我们有机会在一起交流、学习、提升自己。

今天，我想竞争的岗位是信息化管理科副科长。我深深的懂得，副科长不仅仅是一个职务，更是一份责任，也是一种奉献和挑战。信息化管理科副科长的职责主要是协助科长做好科室日常管理工作及制定信息化相关管理制度，做好信息化系统建设的规划及具体实施、管理维护、并做好信息化知识培训工作，确保各信息系统运行正常。

我竞争的优势主要有：一是热爱信息化工作，有比较丰富的信息化系统管理和维护经验，服务意识强，能吃苦耐劳，勤奋敬业，善于学习。到监狱工作5年来，我对监狱信息化的工作内容、流程、目标等有着比较清醒的认识和把握，在信息化工作领域有着良好的人际交往关系，不管是上级局信息化工作领导还是各监狱从事信息化工作的同仁，我都保持着良好的沟通、交流机制。对信息化各系统的维护及计算机故障的排除，我都比较熟悉，能够独当一面开展工作。二是

熟悉孝感监狱信息化各系统建设情况，孝感监狱信息化系统工程建设，从规划设计到方案评审、到设备选型、项目招标及工程实施，直至现在整体系统运行，基本上每个环节我都参与了，特别在项目建设实施过程中，我作为信息化项目建设现场代表，大部分时间我是在建设工地上度过的，我每天坚持写信息化建设工作日志，对于每天的工程进展，建设中所遇到的问题及解决办法我都详细记录下来，以便维护备查，对于信息化17个子系统的建设情况我基本上是了然于胸。三是专业知识的优势，在华师学习期间，我系统的学习了计算机科学与技术专业理论知识，到社会后我有过近一年时间的软件开发经历，到监狱工作后，我更加注重理论联系实际，工作之余积极撰写信息化等相关理论文章，有多篇信息及论文在上级局信息简报及实践与思考中刊发，其中有一篇关于监狱信息化建设的论文被《中国安防》杂志刊发。工作5年中，我参与了3次省监狱局组织的监狱信息化方案评审，第1次2008年参加马良监狱信息化方案评审，第2次2011年参加孝感监狱信息化方案评审，第3次是今年7月作为监狱系统内部专家参加范家台监狱信息化方案评审，并且在评审会上的发言观点得到外聘专家教授及参评领导的一致认可。每一次与专家教授的交流学习，都不断的更新着我的知识结构，使我对监狱信息化建设整体框架有着更进一步的准确定位和把握。

如果能够竞争上岗走上新岗位，我想：在监狱党委的正确领导下，首先要不断加强学习，尤其是政治理论学习，不

断提高思想觉悟，始终坚持正确的政治方向和立场；其次协助科长不断规范信息化管理、建设、维护工作，适时启用信息化设备故障报修系统，使信息化管理维护做到责任到人，过程和结果有据可查，为我们早日创建现代化文明监狱添砖加瓦；然后做好信息化各系统应用培训工作，信息化系统建好了，如果大家都不会用，不愿意用，那么终究只能是一个花架子，我们力争通过培训让大家想用，真用，会用，使工作更加便捷，效率得到提高；最后要发挥桥梁纽带作用，把监狱党委的各项决议落到实处，把下面的工作情况及时反馈给领导，使上下联通，形成合力，共同开创监狱事业新局面。

我的演讲完了。谢谢大家！

第二篇：副科长竞争上岗演讲稿

副科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。

可能我一站到台上，各位就会想，这个小伙子怎么这么瘦啊！说到“瘦”，我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》，里面有两句话“无病休嫌瘦，奉公莫怨贫”，意思就是，只要身体健康，瘦点儿没有关系；只要奉公守法，收入少点也过得安然。自从参加工作，我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。

1996年我从大学毕业后，先是在乡镇煤矿下了三年的井，后来又在农机公司卖了四年的拖拉机，2003年，通过公务员考试，有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业，丰富了我的人生，也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此，我得出这样一个公式：人生命运＝才能＋拼搏＋机遇。

第一是才能。才，是一个人掌握知识的多少；能，是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。

第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位，而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能，能不能耐得住寂寞，奋力拼搏。

第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路，创新举措，在于把自己所掌握的知识发挥到极致。

在司法局工作五年来，我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广，我们坚持以司法鉴定工作为引擎，以法学会和内部法制工作为两翼，既整体推进，又突出亮点，各项工作都得到了领导和同事们的肯定。

12年的工作经历，我经历了不同的工作岗位和工作环境，积淀了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯，同时因为性格开朗、兴趣广泛，也易于和领导同事交流沟通，这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基础。

我竞争的职级是副科，如果领导和评委能给我这个机会，我将在今后的工作中做到“五要”：

一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力，务必做到发现新情况，推出新举措，培植新亮点，与时俱进，开拓创新。

二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督，环环相扣，一抓到底，务求实效。

三是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，一身正气，两袖清风。

四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大，舞台就有多大”。既能容人之长，也能容人之短，一团和气，满座春风。

五是悟性要高。在充分调研的基础上，善于总结，善于提炼，从而决策上高屋建瓴，先声夺人。

尊敬的各位领导，各位评委，周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦，天下必肥”。我想说的是，给我一个机会，我将还你一份精彩！

谢谢。

第三篇：竞管理科副科长演讲稿

竞聘****科副科长演讲稿

（*********）

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！

首先感谢组织给了我一个挑战自我、展示自我的机会，同时也感谢各位领导和同事对我的信任和支持。

****年毕业于***农业大学，同年分配到****工作，2007年获得助理研究员职称。先后承担了设施农业生产、作物新品种繁育、农作物新品种选育及高效栽培技术研究，参加完成省（市）级科研项目5项，***年被评为******，2013年任*****主任助理，曾先后在国家级、省部级学术期刊发表论文14篇。

今天，我竞聘****副科长一职，作为一名****副科长，首先要摆正位置，及时传达院党委的会议精神，落实院委会的各项决策任务，当好“参谋员、协调员、管理员”，履行好岗位职责，协助科长协调好***科与各其他科室的关系，稳定试验技术工人队伍、提高他们的实际操作技能，做好***基地建设、试验用地的合理调配、科内技术工人的管理等工作。

之所以竞聘这一职位，我有以下几点考虑：

一是正逢能干事年龄：我今年**岁，精力旺盛，能全身心地投入到工作之中。正因为年轻，更希望得到煅炼和担当更重的工作，为单位做出贡献。

二是对待工作勤奋敬业、锐意进取：在多年的农业科研工作中，我一直坚持严格要求自己，刻苦学习、刻苦钻研努力完成各项工作任务。

三是从事作物育种多年，对原种繁育工作熟悉：自毕业以来，从事****工作多年，对我院*****高效栽培研究工作熟悉，为开展工作奠定了理论和实践基础。

四是从事良种繁育工作积累了管理经验：在工作期间负责****、***、具体实施、****管理等各方面的工作，对***、***、***管理较为了解。

五是任助理工作，提高了自己的组织协调能力：我一直信奉“踏实干事，诚实待人”的人生信条，性格平和、不计荣辱得失，易与人相处，具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。尤其是在担任*****主任助理期间，能团结同事，正确处理与科室主任、同事之间的关系。在工作中

我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。

如果承蒙大家的厚爱和信任，让我走上这个工作岗位，我将努力做到以下几点：

一、摆正位置、当好配角，发挥承上启下的纽带作用

对上，我要努力做好科长的参谋助手，摆正位置，分清职责，尽职不越权，到位不缺位，不错位，不越位，积极向科长提合理化建议，主动搞好配合，增强科室整体合力。对下，不折不扣地准确传达、落实***党委、*****委会的各项决策和科长的工作安排，紧紧抓好落实。

二、明晰责任，协助做好原种繁育管理

协助科长按要求完成****委会下达的各项工作任务，履行好“组织、计划、协调、监督、服务”的职责，协助科长协调好****与各其他科室的关系，稳定试验技术工人队伍、提高他们的实际操作技能，做好****建设、试验用地的合理调配、科内技术工人的管理等工作。

三、做好科研的日常工作安排，提高科研工作效率

一要及时接收上级部门下发的各项科研项目通知，及时向科长汇报，准确传达到全院相关科研人员；二要随时承担全院在研项目各个阶段的检查验收服务工作，并及时做好落实；三要准确掌握全院科研的动态变化，为各类检查做好准备。

四、稳定科研队伍、调动科技人员的工作积极性

坚持以人为本，突出科研人员在科技活动中的主体地位，与科研人员勤交流，勤沟通，主动关心他们，帮助他们解决实际困难，使大家感受到集体的温暖，增强科研人员的向心力和凝聚力，以稳定科研队伍，充分调动科研人员工作的积极性。

五、关心职工的工作和生活，使其全身心的投入工作。

经常深入一线，及时掌握科技人员的工作、生活等方面的情况，对科技人员反映的热点、难点问题及时反映，并积极协助科长解决，使职工能够心情舒畅、轻松工作，发挥最大的潜力。

假如我能竞聘为****副科长，我将高标准履行职责，严要求创新工作，常律己保持勤学习、勤实践，增长才能，创造业绩，以实实在在的工作业绩回报组织的关怀和大家的支持和信任。

谢谢大家！

第四篇：副科长职位竞争上岗演讲稿

副科长职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢局领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。组织给了我这次参与竞争上岗的机会，我一定珍惜好、把握好，客观认识自我、充分展示自我。

我竞争上岗的职位是产业规划科副科长。首先，简要介绍一下我本人的基本情况。

我叫***，今年37岁，中共党员，本科学历，现任办公室科员。1996至2010年在部队工作。2010年转业到地方，至今一直在旅游局办公室工作，主要负责文字综合、信息报送和保密工作，面对新的工作、新的领域，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，严谨做事，适应新的工作岗位。三年来，在局领导和同事们的关心、帮助和指导下，我认真履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到竭尽所能、一丝不苟，同时工作中谦虚谨慎、团结同事，不断进取，较好的完成了各项工作。这三年的年终考核均被评为称职。

回顾自己十多年的工作历程，在各个不同工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上，知识积累上，工作能力上都有了很大的提高。在这次职位竞争中，我个人认为自己有以下特点和有利条件：

1.立场坚定，头脑清醒，具有较强的政治素质。多年的部队锻炼，培养了我工作中必备的良好政治意识、大局意识和纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步趋于成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

2.敬业爱岗，学习勤奋，具有一定的工作能力。参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勤恳恳、兢兢业业，来到旅游局后，凭着自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过三年的学习、实践和锻炼，我的业务水平、文字综合能力、综合素质都有了很大提高，特别是对我们通化旅游产业的发展状况有了一个比较全面的了解和认识，能较好地完成局办公室的各项工作任务，也为适应所竞争岗位的工作需求奠定了基础。

3.为人正派，作风严谨，具有良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，从不张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。4.年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。

当然我也还有很多缺点和不足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我一定能够努力克服和改正。

如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面。

1.加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平。另一方面就是加强业务知识学习。产业规划科是我局新设立的一个科室，主要任务是组织编制和实施旅游发展规划以及相关工作，做好这一科室的工作，要系统研究国家和本地区旅游及相关政策、法规，要了解全市旅游资源的类别、品位，要掌握通化旅游客源市场的总量、结构和水平，要知道区域旅游的比较优势、制约因素和机遇等等，因此，当务之急是补充业务知识、给自己充电，尽快完成角色转换，尽快胜任本职工作。

2.摆正位臵，当好参谋和助手。副科长的职责是协助科长工作，在工作中我会尊重科长的领导，协助科长搞好各项工作的谋划、落实，积极思考、建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。3.扎实工作，开创工作新局面。副科长不仅要当好参谋助手，更应成为是科室的业务骨干和工作表率，因此，要在工作中以身作则，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准、创造性地完成各项工作任务，开创工作的新局面。4.团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。

尊敬的各位领导和同事们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，一如既往地踏实努力工作。

谢谢大家！

第五篇：参加副科长竞争上岗演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：大家好！

今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接

访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服

从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢！

（信访局刘孟承）