第一篇：江苏宜兴周铁国土所以廉促建 率先示范
江苏宜兴周铁国土所以廉促建率先示范
近年来，江苏省宜兴市周铁国土所在廉政文化建设中突出抓好本部门党风廉政建设，重点抓好党员干部和领导干部的廉政文化建设，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行、循序渐进的思路，稳步推进，取得了较为明显的效果。
加强领导，健全制度，廉政文化建设目标明确
在市局的统一部署和安排下，该所按照廉政文化进机关示范点建设标准，在廉政文化示范点的硬软件建设上分别做好“五个一”和“四个一”，硬件建设“五个一”为：一是制作廉政文化宣传栏，定期张贴宣传廉政法规、文件、图片和资料；二是设置“阳光工程”公示栏，对外公开公示本单位的党务、政务；三是建立党风廉政建设群众意见箱，接受群众监督，努力做到公开、公正、公平；四是设立廉政书架，方便干部职工学习，创造自警、自省、自律的文化环境；五是建立廉政教育活动室，方便开展各类廉政教育活动，从而提高全所同志敬业爱岗，乐于奉献的自觉性。软件建设“四个一”：一是建立廉政文化建设领导小组，加强对廉政文化建设的领导；二是制定廉政文化建设工作方案，按照示范点建设要求，有计划，按部署开展好这项工作；三是制定廉政文化活动制度，确保廉政文化活动规范、有效、长效；四是建好一本廉政教育台账。
在推进廉政文化建设中，该所注重三个结合：与执政理念教育相结合。利用廉政文化的力量，引导广大党员干部特别是领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，做到科学执政、民主执政、依法执政；与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。
措施扎实、内容丰富、廉政文化建设初见成效
在具体的创建活动实践中，该所精心设计载体，围绕“廉”字，五措并举推动廉政文化进机关活动。
1，结贫思廉，增强廉政文化的互动力。在党员干部中开展“结贫思廉”活动，是该所干部廉政教育的重要内容。自2007年2月，周铁国土所作为驻镇的第一个捐款单位，协同驻镇其他单位共同倡议设立了周铁镇“爱心光明基金”，党员干部纷纷自愿捐资、奉献爱心，帮助那些患有白内障疾病的经济困难老人重见光明，提高生活质量，共享改革开放成果，真正体现构建和谐社会，弘扬中华民族扶贫济困、关爱弱势群体的传统美德和良好的社会风尚。
2，月考促廉，增强廉政文化的吸引力。抓好全所同志月度工作百分考核制，并把每周五下午定为学习日。勇于争先、敬业爱岗、塑造形象，真正做到个人合格、整体合拍、步调一致、积极工作、突出成效。教育倡廉，增强廉政文化的预警力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，也是该所廉政文化建设中十分重要的措施。一方面结合先进教育充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政廉政典型，通过组织观看《吴仁宝》、《郑培民》、《丁晓兵》、《任长霞》、《永远的先锋战士》等廉政典型专题片，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚；另一方面积极开展警示教育，增强廉政教育的针对性和时效性，利用近年来查处的党员干部违纪违法的典型案例，组织观看，教育党员干部在铵物面前坚守气节，收到了较好的效果。
4，座谈导廉，增强廉政文化的渗透力。多次举办各村村干部座谈会，并充分利用每年“6?25”土地宣传日，紧紧围绕“保障发展，保护资源”这一主题，认真听取他们的意见和建议，认真梳理，切实做好土地利用这篇文章，维护群众利益。以优质的服务、扎实的工作，坚持科学发展观，确保周铁经济可持续发展。
5，创建传廉，增强廉政文化的感染力。该所紧紧围绕省国土资源厅和宜兴市国土资源局的创建要求，深入开展创建“文明国土资源所”暨“人民满意国土资源所”和“青年文明号”工作，今年他们的争创目标是创建宜兴市“文明国土所”、“青年文明号”，并在创建宜兴市“青年文明号”的基础上，争创无锡市“青年文明号”，把创建工作摆上重要位置，纳入工作目标考核内容，定期或不定期地研究制订深化创建工作的措施和检查。做到思路清、目标明、措施有力、工作扎实，使廉政文化在创建中得到体现和深入。其次他们在抓好争创工作的同时，还积极参与市局组织的各类主题教育。2007年通过了宜兴市委市政府的考核验收。目前正申报无锡市廉政文化建设示范点。
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