深圳市关心下一代工程文件

第一篇：深圳市关心下一代工程文件

深圳市关心下一代工程文件

2010-12-15 深圳龙岗区区委宣

在区委、区政府的正确领导下，在省、市关工委的悉心指导下，龙岗区关工委秉承创新精神，坚持扎根基层，关心下一代工作取得可喜成效，得到上级的充分肯定。先后多次荣获广东省、深圳市关心下一代先进集体荣誉称号。2005年6月，被中国关工委、中央精神文明建设指导委员会办公室评为“全国关心下一代工作先进集体”。中关工委和省、市关工委在龙岗主持过多次工作经验交流活动。回顾过往的实践，教益颇深，这里，主要汇报探索、创新方面的几点体会：

一、党的领导是建设关心下一代事业的根本保证

关工委肩负关心下一代工作重任，做好关心下一代工作，建设关心下一代事业，必须坚持党的领导，这是我们多年实践的深刻体会。党中央历来高度重视和热情支持关心下一代的工作。特别进入21世纪，新形势下党中央对深化关心下一代工作发展，做出了新的战略性部署。党的十六大、十七大从长远利益的高度出发，反复强调关心下一代的极端重要性，配套下发了一系列指引性纲领性的工作文件，使青少年思想道德、思想政治和法制教育在现实中得到加强，使青少年健康成长的社会环境逐渐得到改善。龙岗区关工委努力学习中央精神，深刻体会到，关心下一代作为一项事业，是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分，也是国家政治、思想、文化、社会建设落实到基层的现实内容。因此，关工委的工作，必须遵循中央的指示精神，沿着正确的政治方向去做，并且，要密切配合基层的各项工作互动深化。

龙岗区委、区政府把坚持中央精神与实施具体领导很好地结合在关心下一代工作中，体现了党的领导的正确性和必要性。概括起来就是对关工委做到“五个要”，即政治上要引导。历届和各次党委、政府、人大会议工作报告，必然根据新形势，对关工委工作提出要求，紧紧把握住工作的发展方向，并且要使到各个单位和工作人员都知道，主动配合、支持关工委的工作。工作上要支持。区委书记、区长、区委副书记、组织部长、办公室主任等区委常委，亲自就关心下一代工作进行调查研究。他们在每季、每年的关工委工作会议期间到会指导。区委书记余伟良到关工委听取汇报，做工作指示，为关工委排忧解难。组织部长王依军对关工委经常进行具体指导。几年来，反映在区领导主要公务活动安排的大事记中，涉及关工委工作的就有21次。2006年，根据工作形势的变化，区委、区政府转发了《龙岗区关工委关于加强“五老”队伍建设，进一步做好关心下一代工作的意见》产生了积极的影响。经费上要保证。在区委、区政府的重视下，通过各种途径，区里各级关工组织的活动经费，普遍得到满足。生活上要关心。待遇上要从优。使“五老”在关心下一代工作中也感受到乐趣。在区委、区政府的垂范影响和带动下，全区对关工委工作形成了高看一眼，厚爱一分的局面，始终保持深化发展的良好势头。

对于关工委来说，我们体会到党的领导是具体的而不是抽象的，是现实的而不是虚拟的。我们只有做好工作，善于把上级精神通过我们的努力，转化为关心下一代工作的实际成果，党的领导才能更好体现出来。理解到这一点，我们区关工委一班人，带领各级关工组织成员加强学习、深入基层、努力工作、注重创新，不断推进工作上新台阶，取得党委的支持和信任。

二、推动关心下一代工作发展，要建立适合实情的领导管理体制和工作运行机制

一个众所周知的道理，就是关工委的工作重心在基层，“落实”两个字非常重要。而要使各项工作得以落实，就必需有合理的体制和机制支撑。龙岗区委在建立关工委之初就看到了这一点，确定把各级关工组织列入到党委组织工作体系之内，加以领导和管理，并建立相应的工作运行机制。这一举措至今发生着积极的效果。目前，已经形成较健全的三级关工组织网络。区、街两级关工委主任均由常委、组织部长兼任，一名德高望重的老同志担任执行主任；社区和学校绝大多数由党支部书记兼任关工小组组长。由于建立起组织部门负责的领导管理体制，本来一些看来难以解决的问题一般都得到了解决。几年来，为了理顺关系，推进工作，由区组织部和区关工委合署发文达40多件，特别有利于机制建立。首先是关工组织工作班子成员的进入、退出机制。进入或退出一般都经过组织工作程序加以实现，在很大程度上保证了人员的素质和队伍的稳定性。街道一级的关工委都具有活力和工作能力。其次是工作反馈机制。组织部长作为常委，使关心下一代工作可以成为常委会议经常性讨论事项，关工委工作摆上党委议事日程不是一句空话。第三是经费保障机制，区街两级活动经费列入财政预算列支，社区、学校关工组织经费，在党支部书记的过问下得到支持。目前，未发现因经费欠缺而影响活动的问题存在。第四是工作激励机制。各级关工组织建立了工作业绩评估制度，分季度和年度考核；有关在职干部把关心下一代工作列入年终政绩考评，及时表扬和奖励先进单位和先进工作者。第五是办公室运作机制。与机关单位的办公室不同，关工委办公室收集、反馈、执行、协调、合成任务繁重，又不列入政府机关的办事序列，他们的工作状况和质量，在很大程度上影响着关心下一代工作的展开，建设好办公室显得非常重要。我们除解决人员配备和改善办公条件外，在编制计划、制定办事程序、建立工作守则、实施劳动保障与管理、考评与奖励等方方面面都做到规范，保持了办公室的工作朝气，活力和队伍的稳定。目前，办公室在编2人，向社会招聘7人，办公场所880平方米，配备汽车两台，经费保持每年百万以上，基本实现办公现代化。各街道关工委办公室，在各方面也都在正常轨道中运行。

几年来，我们在建立正确的领导体制和工作运行机制方面做了大量工作，一直没有放松调查研究和探索、实践，及时地向党委做口头和书面的报告，取得领导的重视和支持。实践证明，关工委开展工作需要有健全的领导体制和成熟的工作机制来支撑。

三、创新工作制度、工作形式和内容，提升关心下一代工作水平

关心下一代工作无止境，深化发展要靠创新。我们继承既有的成功经验，继续做好思想道德教育和培育青少年健康成长的社会环境方面的工作。近年来，我们根据形势的要求，在创新上做了一些探索和实践，取得初步成效。

第一，建立关工委工作联谊会制度。联谊会运用现场会议形式，由不同的主题确定开会的典型和开会地点，街道关工委成员参加，每季召开一次，主要是总结典型、交流经验、分析形势、传递信息，形成互相学习，相互促进的工作氛围，帮助大家进一步解放思想，提升工作水平。实践证明，联谊会是推进工作的一种好形式，许多好的典型经验，例如布吉组织志愿者队伍做关爱工作，坪山举办社区家长学校和聘请校外德育辅导员等经验，通过联谊会形式，得到迅速推广。

第二，建立社区家长学校。两年前，全区以学校开办家长学校为主要形式。实践证明，此举有一定局限性，特别是一些初当教师的，并不完全具备教育家长的能力。根据这一状况，现在办家长学校，采取学校办与社区办相结合的方针，在内容上也有所分工，学校办的主要是向家长授以家教技能和转变教子观念，密切亲子关系。社区办的着重提高家长本人的综合素质。坪山街道已办17间家长学校，实现社区全覆盖。目前社区办家长学校已由点向面铺开，正在做建立运行架构、理顺关系、筹备师资培训、组织编写教材方面的工作。我们相信，随着社区家长学校的普及，对家长的教育将逐步规范，人的道德素养将得到进一步提高，精神面貌将发生较大变化。第三，与社区工作紧密结合。基层关工委的工作与社区现实的工作紧密结合起来做，是新形势下关工委工作的新举措。这两年我们做了几件事，一是把家庭教育工作延伸到创“五好家庭”（学习好、思想品德好、遵纪守法好、勤俭节约好、家庭邻里和睦好）活动上来，推进基层精神文明建设。六联社区坪山围居民小组位于繁华中心地带，社情复杂，聚赌、吸毒时有发生，是创文明中的“老大难”。关工委老同志深入工作，发动居民参加创“五好家庭”活动，两个月后，这里的面貌改观，有100多个家庭获得文明称号。二是把对青少年的法制教育同基层的文化建设结合起来，有力促进对黄、赌、毒、黑的治理工作，建设了一批健康的文化场所。三是把针对青少年的主题教育融入到社会中去，变成社会活动，扩大社会影响。如龙岗街道的“革命精神代代传，让军旗更鲜艳”、坑梓街道举办的“迎大运，做文明小天使”、龙城街道的“真情献大运，爱心满龙城”、横岗街道、南湾街道的“关爱失足青年”等，其影响超越校园，成为人所共知的社会主题活动。四是把扶贫助弱活动做到外来工群体，力所能及帮助基层党政排忧解难。事实证明，关工委的工作注意与基层工作结合，并使之成为基层党政工作的组成部分，才有朝气，有活力。

第四，强化法制教育。青少年受黄赌毒黑和网吧的影响一直是我们关注的焦点，特别是未成年人犯罪率上升和犯罪低龄化现象引起我们警惕。针对这种情况，区关工委倡导法制教育进校园，由公、检、法、司和教育部门，经过挑选，聘请215名校警辅导员，对中小学生进行学法、懂法、守法教育，特别是运用模拟法庭的形式，进行形象教育，收到良好效果。同时，关工委配合街道党政开展校园周边环境治理、取缔黑网吧、打击黑势力，全区组织一支有162名老同志参加的“网吧义务监督员”队伍，深入宣传政策法规，教育网吧经营者合法经营，劝阻未成年人进入网吧，收到效果。

四、进一步发挥“五老”在关心下一代工作中的作用

“五老”参加到关心下一代工作行列以后，能否与时俱进？怎样进一步发挥他们的作用？这个问题，在黄伟同志身上，我们深有感受。他是年逾80岁的老将军，荣获三级独立自由勋章、解放勋章，1986年在副军级位置上离休，担任坪山街道关工委主任。他在对青少年思想道德教育、弘扬民族精神教育、爱国主义教育等方面，以及对吸毒青年的帮教方面做了大量艰苦而卓有成效的工作，因而名扬全省。在新形势下，黄伟的思想没有停留，工作不断创新，他亲自撰写出版了《红军长征精神代代传》和《中国工农红军长征图》，亲自蹲点在坪山建立第一个社区家长学校，亲自带着三个教师编写社区家长学校教材，还亲自策划谋思规范社区家长学校的一系列工作。原区人大副主任、区关工委专职副主任、南湾街道关工委名誉主任张伟基同志热心关心下一代工作，在他的倡导下，南湾街道南岭村社区“五老”及居民捐款230万元支援甘肃陇南灾区建设希望学校，09年春节刚过他组织开展“捐出压岁钱、助学献爱心”活动，南岭村200多名中小学生捐出压岁钱50万元。黄伟同志和张伟基同志的思想在新的起点上实现又一次飞跃，为我们展现了经过考验的老同志的人格魅力和时代风采，使我们认识到，蕴藏在“五老”身上的潜能还有发掘的空间。由此，我们围绕着进一步发挥“五老”作用的问题，注意做了几项工作。第一，加强学习，深化认识，着重解决对中央精神的理解，提高做好关心下一代工作的能力和自觉性；第二，组织调研，了解实情，重点是帮助把握关心下一代工作的情况，对未来发展做到心中有数；第三是把三股力量（离退休党支部、老人协会、关工委）组合在一起，推动工作向纵深发展；第四，关爱老干部，落实有关待遇，调动积极性，保护积极性，让他们愉悦心身，保持健康；第五，广泛组织志愿者服务队伍，为老同志搭起各种工作平台。全区志愿者服务形式已成为开展关心下一代工作的重要形式。据统计，在147个社区中，已有125个建立起志愿服务队，占总数的85%，参加志愿者的“五老”有1246人。各种不同形式、不同服务内容的志愿者队伍发挥作用，使关心下一代工作更加丰富多彩，深入人心。

龙岗区在关心下一代工作方面虽然做了一些工作，但与兄弟县市比还有差距，离省、市、区领导的要求还有很大的距离，我们有决心在区委、区政府的领导下，在省、市关工委的指导下，以这一次会议为新的起点，在关心下一代工作中，动员更多的“五老”积极参与，不断开拓新领域、创造新成绩、总结新经验，进一步深入学习中央8号文件和十七大精神，贯彻落实本次大会精神，为青少年的健康成长、为建设“产业发达、平安和谐、生态优美、人文荟萃”的现代化新城区作出应有的贡献。

爱无止境 共创文明

中共深圳市龙岗区坪山街道工作委员会

坪山街道关心下一代工作委员会成立于2000年12月，是在1996年6月成立的坪山镇关心下一代工作协会的基础上，从无到有，从小到大，逐步发展起来的。坪山关工委多次获得省、市、区关心下一代工作先进集体、杰出义工服务集体称号，关工委主任、老将军黄伟同志连续多年获得省、市、区关工委工作先进个人、禁毒先进工作者和省优秀少先队志愿辅导员等荣誉，去年还在全省关工委工作表彰大会上作了专题经验介绍。坪山关工委重点以引领青少年健康成长、构建社会和谐文明为主目标，以革命传统教育、理想前途教育为主内容，以社区家长学校为主阵地，通过抓“三手”，探索出一条关心下一代工作的有效途径，在社会中形成了一支有朝气、有活力、有干劲的“五老”关工志愿者服务队伍，赢得了青少年的信赖，家长的欢迎和社会的赞誉，成为坪山成功创建省文明单位的一道亮丽风景线。

一、从增强责任意识入手，切实将关心下一代工作纳入街道和谐文明创建、促进科学发展的范畴

关心下一代工作说来容易，做来较难。随着特区改革开放的不断深入，经济社会的不断发展，坪山街道也受到了各种各样的考验，特别是青少年的问题，在一段时间内困扰着坪山教育发展及和谐文明创建。坪山作为深圳的后发展地区，经济飞跃发展的同时，也带来了各种思潮与多元文化的碰撞，客家文化与外来文化、革命传统与现代文明、封闭思想与开放理念，无一不在影响着青少年一代，也带来了一些负面影响。在青少年中，出现一些迷惘彷徨、不思进取，贪图享受、无心向学，游手好闲、违法犯罪，得过且过、缺乏理想等现象；在家庭中，出现个别家长小富即安、沉于娱乐，迷上麻将、恋上赌博，置家庭教育子女于不顾；在下一代的教育中，致使家庭、学校、社会教育相互脱节，青少年成长受到严峻挑战。针对这些事实，党工委深刻反思，如果再不引起关注与解决，青少年的成长以及和谐文明街道的创建就会成为一句空话。但从何入手？党工委深思熟虑，凝聚共识，一致认为：坪山的发展除了引进人才外，还要靠学校教育质量的提高，靠培养“四有”新人作保证；关心教育下一代靠学校是不够的，必须全社会都来负起责任，把家庭、学校、社会教育有机结合起来，因此，必须要从增强责任意识入手，从三个方面提高认识，统一思想：一是党工委要从大局出发，把关心下一代工作列入整个街道的教育工作及精神文明建设的整体规划中去，成为创建和谐文明活动的重要组成部分；二是建立一支得力的、富有工作热情、能发挥余热的关工队伍；三是从各方面予以保障，调动各种积极因素，因势利导，号召社会关心、爱护下一代，促进坪山经济社会与人的和谐文明科学发展。

二、从重视支持着手，强化保障机制，齐抓共管，创造条件促使关心下一代工作产生联动效应

一是加强领导，强化组织保障。

1、构建街道联动组织网络。成立由分管领导挂帅，由组织部门总揽亲抓、牵头组织，综治办、工会、青年团、妇联、司法所、教育办、派出所、劳动站和东纵联谊会、各社区等相关部门、单位主要负责人组成坪山街道关心下一代工作委员会，下设办公室与老干中心联合办公。同时，按照有组织、有人员、有经费、有办公场地、有活动、有考核的“六有”标准进行建设，配齐专职办公人员、配备专门办公用车。

2、构建街道基层组织网络。全街道17个社区分别成立了关工领导小组，126个居民小组和17所学校都成立了关工小组，指定了关工工作联络员，建立了一支400多人的关工成员队伍。

3、构建街道骨干力量网络。成立了由“五老”组成的72人的街道关工委工作组，组成了法制宣讲组、思想教育报告组、校外教育辅导组、失足青少年帮教组、青年就业帮扶组。二是落实专项预算，强化经费保障。街道把关工工作经费纳入年度财政专项经费预算，年均支出80多万元，实现专款专用，对关工委开展活动实行按计划以活动项目大小据实拨付，对关工委成员及其工作人员给予适当的工作交通费、误工费补贴，各社区关工小组则由社区按实际情况给予一定的经费支持，为他们有效发挥所具有的政治优势、威望优势、亲情优势、经验优势、时空优势解决后顾之忧。三是建章立制，强化制度保障。街道关工委由组织部、老干中心组织“五老”志愿服务队履行关工工作，实行主任统筹，关工小组组员向组长负责，组长向主任负责的制度，制订了例会、碰头会、联席会、部门协调交流、定期汇报、专项工作汇报等制度，做到工作有安排、有计划、有总结，开展活动有方案、有组织、有反馈；办公室实行统一办公、统一办文、统一调配车辆、统一安排人员、统一统筹经费开支、统一档案管理的“六个统一”；关工委领导小组每月定期举行一次工作专题会议，汇报工作、交流情况，有针对性地统筹部署各项工作，明确目标任务，落实完成时间。四是实行分组包片，强化责任保障。针对辖区面积大、范围广的实际，街道把17个社区、126个居民小组和17所中小学校，分为东片一组、东片二组、中片一组、中片二组和西片组共5个片组，实行片组挂钩，责任到人，开创出关心下一代工作的崭新局面。五是整合力量，强化互动机制。我们积极发挥街道的组织、协调作用，充分调动街道有关单位、部门、社区的的关工成员的积极性，形成在思想上联做、在公益事业上联办、在生活环境上联建、在文体活动中联谊、在社区活动中联抓、在工作中联促的“六个联动”工作机制，实现资源共享、责任共担、工作共进，使之思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成整体合力。

三、以建立家长学校为抓手，实施“三个紧密结合”，全面推进关心下一代工作的深入开展

（一）拓宽领域，共驻共建，加强社区家长学校建设，探索关心下一代工作的有效途径。

我们关工委工作坚持夯实基础，注重积累，扎实推进，以社区为重点，打好基础。在建设好中小学家长学校的同时，突出办好就近入学、方便服务、吸引力强、容易交流的社区家长学校，实施“三百”工程，即100%的社区都建立社区家长学校，100%的中小学都建立学校家长学校，100%的居民小组都成立社区家长学校家长小组。目前，我街道共组建家长学校35所，覆盖了17个社区、7所公办学校、11所民办学校。并对家长学校的组织机构管理机制、培训内容都作明确的要求，建立健全各项管理制度，坚持年初有教学计划，年中有测试，年终有考评，努力在组织管理、办学形式、教学内容等方面下功夫。

1、资源共享，构建一体运作的教育网络，打造社区家长学校的驱动器。一是组建“一套班子”，社区家长学校的校长由社区党（总）支部书记担任，设德育副校长、法制副校长各1名，教员5名，聘请思想道德好、热心教育事业、关心下一代健康成长的“五老”、社会知名人士和优秀家长担任教员或辅导员。二是整合“三种资源”，挖掘和整合社区内外的人力、物力和教育三种资源，形成了工青妇组织、教育、卫生、司法、关工委横向贯通，街道、社区、居民小组纵向到底的立体指导网络，拓宽教育途径，形成协调一致、优势互补的社区育人环境。

2、因材施教，实行分类教育体系，打造社区家长学校的助推器。一是教学类型科学化，针对青少年的不同成长阶段以及不同类型家庭的特点，有针对性地安排教学内容，分别开设幼儿园家长班、小学家长班、中学家长班，对不同层次的青少年家长进行相关培训。二是教学内容特色化，街道关工委自编《初中学生家长学校试用教材》、《小学生家长学校试用教材》和《幼儿家长学校试用教材》等三套教材为社区家长学校的教学用书。对幼儿园家长进行以“爱心教育”为重点的教育，分别开设了“幼儿习惯培养”、“母爱与幼儿健康”等课程。对小学生家长班进行以“行为习惯培养”为重点的教育，分别开设了“教育孩子如何做人”、“指导孩子学会学习”、“养成良好的行为习惯”等课程。对中学家长班则进行以“诚信与责任”为重点的教育，开设了“青春期教育引导”、“智能开发探索”等课程。三是教学方式现代化，社区家长学校场地的选择，采取因地制宜方式，充分考虑党员电教室、老年人活动中心等现有的资源，注重用电视、录像、幻灯等媒体方式教学。同时，充分利用报纸、电台、电视机向广大家长传播家教知识和经验。四是教学时间灵活化，社区家长学校实行一月一讲座、半年一专题制度，争取每年邀请专家或学者现场授课1至2次，一年组织2-4次集中上课，开课时间重点集中在暑假和寒假，其余时间根据具体实际情况而定。

3、双向互动，形成多向辐射的教育效果，打造社区家长的传播器。社区家长学校坚持“争做合格家长，培养合格人才”的教育目标。目前，全街道126个居民小组的7000多常驻户中，已有4060户参加了家长学校，占50%以上，家长学校成功搭建了“家校互动，关注成长”的桥梁，使学校教育在社区家长学校中有效深化和延伸。碧岭社区开办家长学校以来，社区在校成绩差、表现不良的学生人数直线下降，未出现过青少年的违法犯罪现象。

（二）晓之以德，动之以爱，不断推进关心下一代工作“三结合”纵深开展。

1、与学校的德育工作紧密结合，实行全面覆盖。坪山有中、小学校17所，学生人数达20000多人。街道关工委坚持与学校的德育工作紧密结合，以预防为主，不定期召开联席会议，以求共同关注，及时排解。多年来，街道关工委共举办的法律宣传教育讲座、知识竞赛、法律咨询等专题讲座120多场、“关爱成长·感恩教育”青少年宣教周等活动60多场，受教育的青少年达4．5万人次,极大地引起全社会对下一代工作的关注和对青少年的关爱。坪山有11所民办学校，学生人数13000人，占总学生人数的65以上。在关爱本地户籍青少年的同时，街道关工委针对民办学校家庭教育比较松懈的实际，每所民办学校都安排3—5名校外辅导员，采取“一帮一”、“多帮一”的“结对子”送教上门，实行“外来”的与“本地”的同等待遇，使关工工作在学校得到全面覆盖。

2、与本土教育资源紧密结合，实行就近取材。坪山街道是东江纵队的发源地和东纵司令员曾生将军的故乡，是东江纵队纪念馆、科学家袁隆平国家杂交水稻试验田基地、现代农业科普教育基地碧岭生态村的所在地。我们关工委在开展活动中，联系实际，因地制宜，注重挖掘本地资源，开展系列德育、体育、美育和劳动教育主题活动。举行了“革命精神代代传”、“快乐暑假·体验生活”系列活动，组织学生到大万世居开展“我是小小导游”主题活动、参观客家博物馆大万世居，增强家园意识；到生态园实践，参加除草、浇水等体力劳动，参观农业科普、环境科学教育基地、超级杂交稻实验田、无公害农产品生产基地，增强科技意识、环保意识、创新意识，使学生在玩乐中接受教育，在教育中体验生活，在生活中感悟，在感悟中提升，在提升中成长，促使广大青少年的德、智、体、美、劳全面健康发展。

3、与社区“三无”工作紧密结合，实行关爱工程。我街道成立了贫困青少年助学基金，街道关工委在开展关心下一代工作中，与街道、社区的帮困助弱工作紧密结合，实行关爱青少年工程，启动“放飞理想”青少年帮困助弱活动。针对弱势群体青少年的实际需求，开展募捐、助学、助困等关爱活动150多场次，共筹措70多万元物资，资助210个家庭，300多名困难学生。为扎实推进无吸毒、无辍学、无失业的“三无”帮扶活动，街道关工委组建了“一帮一”、“一带一”等多种形式帮教组织共有45个，多年来，已成功帮助戒毒95人次。从2007年开始，街道出资送戒毒人员到国强培训中心学习，已有5位学员顺利毕业，并找到了工作。街道启动“助飞鹏城”青年就业再就业服务,举办各种技能培训班、双向选择招聘会等,拓宽青年的就业再就业渠道。在关工委的积极参与下，近年来帮助了310名失业青年重新就业。

（三）凝聚力量，共促共进，加强关工队伍建设，形成关心下一代工作在文明社区建设中的长效机制。

1、凝聚力量，发挥党组织的核心作用，以服务保障为重点，增强“五老”志愿服务队的凝聚力与向心力。社区党组织是社区各项工作的领导核心。坪山有一批德高望重、热情高涨、甘于奉献的老战士、老干部、老教师、老党员和老先进。我们因势利导，充分发挥社区党组织的核心作用，以服务保障为重点，成立“五老”社区志愿服务队，让他们都志愿加入到基层关心下一代工作中去。我街道注重“五老”志愿服务队的工作、生活情况掌握，做到“四清楚四必访”，即清楚家庭住址、清楚家庭情况、清楚思想状况、清楚愿望需求，生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、重大节日时必访，使“五老”志愿服务队员感受到党组织的关怀和温暖，增强了凝聚力与向心力。目前，17个社区都成立了“五老”志愿服务队，参与社区关工小组的老干部、老战士、老党员等达90%以上。

2、共促共进，发挥社区的资源优势，以文体活动为载体，增强“五老”志愿服务队的归属感和荣誉感。文化是文明的基础，文明是文化的升华。社区文化建设是提升城市品位，提高市民素质和生活质量的着力点。家庭是社会的细胞，搞好“五好”文明户活动，是创建文明社区的基础。自1998年开始的文明创建活动，我街道关工委就把青少年的关爱工作拓展到文明创建的范畴，延伸到家庭，积极推进学习好、思想品德好、遵纪守法好、勤俭节约好、家庭邻里和睦好“五好家庭”为主题的文明创建活动。在街道关工委的积极参与下，坪山、碧岭、六联、坪环、江岭、石井等6个社区相继开展安全文明社区创建工作，全街道共有76个居民小组通过评比，获得安全文明小区称号。同时，我街道充分发挥社区的资源优势，依托一社区一文化广场、一社区一文体公园、一社区一图书馆、一社区一文体活动中心、一社区一老人活动室的“社区五个一工程”，组建了街道1支专业文艺指导队和文艺志愿队、17个社区老年文艺队、17个老年人体育协会，形成了专业文化与民间文化竞相发展，精品文化和群众文化梯次互补的生动格局局面，进而产生了碧岭、江岭社区经久不衰的社区广场文化、坪山社区夕阳红文艺队、六联与六和社区的老年人季度集体生日会等群众文化活动品牌，从而形成“五老”老有所好、老有所学、老有所乐、老有所为的局面。有一位88岁高龄的深圳市五星级义工、碧岭关工小组成员邱月娥，从2003年至今，成功帮助两个吸毒青年戒毒并帮助找到了对象，终于过上了美满的家庭生活。几年来，经过邱老太帮教失足青少年共有10多人，9名后进青年得到转化重新走上工作岗位。在她的影响下，她全家老、中、青3代人都参加到社区关心下一代志愿服务队行列。坪山诞生了首届深圳市十大爱心家庭曾水养、张丽芬家庭。1997年，夫妻俩举家从云南个旧迁回坪山后，倾出其平生40多万元的积蓄，在自己的祖屋办起了“老年活动中心”，动员更多的老同志加入到关工队伍。如今，老俩口都是关工成员，加入了“五老”社区志愿服务队，老党员曾老还被评为深圳市五星级义工。

3、树立榜样，充分调动积极性，以奉献关心下一代工作为焦点，增强“五老”志愿服务队的成就感和责任感。坪山关工委实行两年一聘的聘任制、每年一评的评先选优制度，对关工成员发放聘书，对年度工作优秀个人进行精神与物质的奖励。在我们的离岗不离党、退休不退志“五老”志愿服务队中，涌现出了不少一片丹心为下一代的优秀楷模。其中，最让人感动的是年逾80岁的老将军、老党员、街道关工委主任黄伟，他于1941年15岁时参加东江游击队，参加过淮海战役、抗美援朝和抗美援越战争，历任营长、师长，29军副参谋长等职，获得过军委三级独立自由勋章、三级解放勋章。1986年他从副军级位子上离休，但他退休不褪色，献了青春献白发，回到故乡就任街道关工委主任后，一直没有停下为乡亲工作的步伐，竭尽全力，爱无止境，担当起革命传统的宣传员、禁毒场上的帮教员、社区学校的教导员、未成年人思想道德教育的辅导员、安全文明小区创建的促进员和帮困助学的联络员，组织编写出三套家长学校教材，促使100多个家庭获得文明户光荣称号，帮助29人成功戒毒，创办10家家长学校，取得了良好的社会效益。

（四）创新形式，突出革命传统的教育内容，打造关心下一代工作的特色品牌。

坪山是革命老区，有着丰富的社区教育资源和载体，其中，深圳市爱国教育基地坪山东江纵队纪念馆、坪山革命烈士亭、曾生故居等已成为中小学校、社区家长学校的教育阵地。为此，我们因势利导，充分利用其活生生的内容，以图片展、讲座、参观学习的形式，加强下一代的革命传统教育和理想前途教育。2007年，结合红军长征胜利70周年，街道关工委与时间俱进，创新组织策划了“革命精神代代传”专题教育系列活动，发放了一批由街道党工委出资8万元、革命老战士黄伟同志自主编印的主讲教材《长征精神代代传》和《中国工农红军长征图》作为学习资料，成立了以昔日老将军、今日关工委主任的黄老为主的“长征精神，由我继承”宣讲团，分片包干，深入到各中、小学校和社区家长学校开展“永远的丰碑”巡回报告。几年来，街道在黄老的主持下共举办革命传统教育讲座200多场次，听课的中小学学生达50000人次。通过深入的宣传教育，使东纵革命历程及红军长征精神在广大青少年传承并发扬，在社会上营造“革命精神代代传”的社会氛围，使红军长征精神家喻户晓，深入人心。如今，黄伟老将军编写的“苦不苦，想想红军二万五；累不累，想想红军老前辈；难不难，想想红军过草地爬雪山；险不险，想想红军夺三关”已成为学校学生及社会青少年中广为流传的“顺口溜”，“革命精神代代传”专题教育活动已经成为坪山关心下一代工作的特色品牌。

加强组织领导 构建服务体系 努力抓好生态保护地区关心下一代工作

深圳市龙岗区南澳街道关工委

南澳街道位于深圳市龙岗区大鹏半岛最南端，总面积115平方公里，辖9个社区45个居民小组，有人口27000余人，其中户籍人口7000余人，中小学校3所，学生总数1100余人，机关幼儿园1所，幼儿250多人。由于辖区85%的面积属生态控制范围，受生态保护政策制约，社会经济长期滞后，是深圳最贫困地区。虽然地处偏僻、经济落后，但在区委、区政府和上级关工组织的关心指导下，我街道党工委、办事处结合本地实际，充分加强组织领导，注重挖掘老年人才资源，着力构建基础网络体系，重点发挥“五老”作用，积极开展主题活动和“三结合”教育，形成了齐抓共管、共同参与的互动模式，关心下一代工作取得良好效果。主要做法有：

一、加强组织领导，强化阵地建设。近两年，我街道从实践科学发展观、构建和谐社会和推进精神文明建设、维护社会稳定的高度充分认识关工委工作的重要性和必要性，紧紧围绕建设“五老”队伍、培育“四有”青年、开展“三结合”教育等重点环节，把关心下一代工作和解放思想大讨论、学习实践科学发展观等中心工作相结合，把社区“五老”关心下一代工作做为实践科学发展观的典型范例，不断加强领导、加大投入，切实做到“六有五优先”。“六有”即：有组织机构，建立健全街道关工委和社区关工小组两级机构，由街道党工委委员、组织部长兼任关工委主任；有专职人员，专门配备了一名副科级干部作为关工委专职人员，组织活动随时从其他部门抽调精干人员；有场地，街道划出专门办公室用于关工委开展工作，各社区分别利用“星光老人之家”、社区图书馆等为关工小组提供活动和办公场地；有经费，每年拨出专款10万余元用于组织活动；有制度，建立健全关工小组汇报制度、“五老”志愿服务队活动制度等各项制度，规范了关工委日常工作；有活动，经常开展丰富多彩活动，把关心下一代工作落到实处。“五优先”即：凡是关工委的议题党工委优先讨论，凡是关工委申请经费优先划拨，凡是关工委要求的后勤事务优先保障，凡是关工委需要的人才优先调配，凡是关工委组织的活动优先配合。

二、挖掘老人潜力，构建网络体系。在社区、学校、派出所都建立关工组织的基础上，协调工、青、妇、教育、司法、维稳和社区居委会等多个单位参与关工组织，近期更将商会纳入网络体系，聘请知名度较高的企业主作为顾问，形成了力量强大、横到边、纵到底的教育网络机构。在“五老”建设方面，根据我街道人口总量少、退休干部少的实际情况，对“五老”情况进行了细致的调查摸底，并按照专业、特长等分类归档，建立了“五老人才库”，发挥他们对当地情况熟悉的优势，并根据他们实际能力和身体状况分别成立了“五老志愿服务队”、“五老宣讲团”、“网吧义务监督队”等。目前，我街道9个社区有12个关工小组，核心成员115人，青干成员63人，志愿者成员345人，校外德育辅导员13人，网吧义务监督员24人，社区“五老”志愿服务队53人。

三、实现三位一体，做好上网监管。南澳只有一间网吧，但通过对辖区学校的问卷调查发现，我街道有家庭电脑510多台，其中家庭共用的占77.6%，学生专用的占13.2%，家长专用的占9.2%，上网目的除查找资料、听音乐外，相当一部分学生用来玩游戏、聊天。根据这种情况，我们决定开展“远离网吧，文明使用电脑”的“三结合”教育。一是关工委组织网吧义务监督员，定期对辖区网吧进行巡查；同时将网吧义务监督员和校外辅导员按所住区域进行分片，挨家挨户进行家访，做通家长思想工作；二是印发1000多份“给家长的一封信”，同时在电视站连续播放；三是学校举办“如何健康上网”主题班会，并利用信息技术课开放学校绿色网吧；四是通过举办家长电脑培训班的方式提高家长警觉性和电脑应用水平，仅去年一年，就召开了38次家长会，共有1145名家长参加，举办家长电脑培训班10期，受训家长250多名。

四、关心渔民子女，拓展活动空间。南澳历史上是一个小渔村，当地居民主要靠打鱼为生，现在仍有部分渔民经营海上养殖，还聘请了大量外地打工人群。针对这些渔民子女放学之后无人看管、信马由缰的状况，街道关工委和社区关工组织以校外辅导员为核心，以社区关工小组活动场所为基地，以组织指导做功课、讲故事、到图书室读书和思想教育为主要方式，加强和学校、家长的沟通联络，放学以后直接将这些无人看管的渔家子女接到“基地”，由社区“五老”组织看管，直至父母回家。几年来，社区“五老”风雨不改，得到了当地居委会和广大渔民的交口称赞，提高了关工组织在居民心中的地位。

五、结合南澳实际，丰富活动内容。我街道关工委本着“坚持以人为本，关心人、关爱人、帮助人”的理念，结合南澳实际，发挥自身优势，丰富活动内容，取得了良好的社会效益。一是开展“五老”宣讲团活动。为使青少年饮水思源、富而思进，我街道组织了11名退休老同志成立了“五老”宣讲团，深入社区和学校进行宣传教育。主要讲述中华民族的优良传统和党的先锋作用，讲述社会主义价值观和世界观，特别在有针对性地开展了“渔村今昔对比”、“饮水不忘挖井人”以及“努力完成学业，今后回报社会”等专题报告，仅去年一年就做类似报告25场次，听讲人达到1200人次。去年抗震救灾中，宣讲团对广大青少年进行民族凝聚力的培训教育，关工委成员四处宣传,协助学校动员师生捐款55000多元，党员教师缴纳特殊党费16600多元。借迎办奥运之机，宣讲团对青少年进行爱国主义教育，并协助街道举办迎奥运篮球赛、乒乓球赛等体育活动，掀起了热爱祖国、热爱家乡、热爱体育、崇尚健康的热潮。二是开展帮困助弱活动。去年我街道各关工组织资助困难学生150余人，金额24.36万元，同时为5名大学生每人每学期提供8000元助学金。街道关工委还联合劳动社保部门举行了安康杯保险知识竞赛活动，并为20名特困女劳务工赠送了保险。三是开展帮助青少年就业创业活动。“五老”成员积极发挥余热，配合规划、劳动等部门，加快“农家乐”等短平快项目建设进度，解决户籍人口就业113人，其中就业困难户50人，并以“以老带小”的方式，带动青年创业9例。四是开展禁毒宣传活动。利用“6·26”禁毒日，配合综治办、司法所等单位开展禁毒宣传活动，派发宣传资料5000多份，在各社区、学校关工组织开展 “禁毒图片展”、“禁品危害教育”等主题活动。部分“五老”成员针对重点家庭、重点人员，实行定点、定人方式，禁绝毒品。近年来，我街道未发生一起吸毒贩毒案件。五是开展环保、卫生和治安巡查活动。由于南澳是深圳著名的滨海旅游休闲小镇，环保、卫生和治安等社会管理一直是街道的工作重点。为配合街道中心工作，关工委成立了“五老”志愿服务队，各社区相应成立志愿服务小组。他们分片包干，划分了责任区域，每周两天、每天两小时进行巡查，对环保、卫生和治安工作进行监督检查。由于“五老”志愿服务队是持证服务，走在街上就是一道风景线，加上老年人有威信，说话有人听，巡查活动取得了良好效果。

几年来，我街道关工委积极组织活动，“五老”成员充分发挥余热，关心下一代工作卓有成效。一是“两个下降”，在校外辅导员和五老宣讲团的长期宣传和配合下，学生犯罪率和青少年吸毒率直线下降，2006年以前“两率”分别是0.3%和0.4%，近两年的“两率”全部下降为零；二是“二个上升”，去年虽然遭遇了全球性经济危机，但我们采取有效措施，拓宽就业途径，发展滨海生态优势，利用旅游资源鼓励青年自主创业，青年就业率和创业率均创历史高度。青年就业率为99.5%,比上年提高了3.5个百分点；创业率占待业青年19%,比上年增长了3个百分点。三是“四个满意”，学生努力学习，校园气氛风清气正，社会环境和谐稳定，老年人老有所为、老有所乐，真正做到了学校、家长、学生、社会四满意，去年年底的问卷调查显示，老师、家长和学生对关工委工作的满意率均为100%。

在区委和上级关工组织的关心重视下，我街道关工委工作取得了一定成绩，但是与党委和上级部门的要求还有很大差距，和兄弟街道相比还存在许多不足之处。我们将在今后的工作中，认真贯彻执行党委和上级组织的精神，以科学发展观为指引，找差距、弥不足，努力使我街道关工委工作再上新台阶。

感受 领悟 引导 传承

——开展体验式教育的做法体会

深圳市宝安区关工委

针对目前青少年的思想状况和心理特点，我们在近年来开展“老少共建和谐社区”和“160工程”活动的基础上，提出新的工作思路：强调通过体验式的教育，帮助未成年人在社会实践中养成良好的生活习惯和继承传统的美德；在工作中，我们协同有关部门共同开展宝安区青少年“民族精神代代传”五年系列教育活动，以民族精神和传统美德教育为主要切入点，对青少年开展社会主义核心价值体系教育；形成合力，共同营造有利于青少年健康成长的社会氛围，将关工委工作紧密融合到构建平安、和谐、繁荣、优美宝安的中心工作当中。

一、“民族精神代代传”五年教育工程

在宝安区委区政府的支持下，从2006年开始，我们以区委组织部牵头，由区关工委、区精神文明建设办公室、区教育局、团区委及区妇联，每年围绕一个主题，以学校和社区为主阵地，以小学四年级到初中二年级的在校学生为主要教育对象，联合开展为期五年的“民族精神代代传”系列教育活动。

2006年我们从“孝”字入手，将“孝敬长辈”确定为第一年的教育主题，引导广大青少年学生在理性认识上增强了对“孝”的认知和理解，让他们感同身受“孝”这一民族传统美德在自己生活里的真实美好存在。我们组织开展了“温情家书谢长辈”、“重走长征路”、“发现深圳”以及小品短剧、演讲、舞蹈比赛等活动。在“温情家书谢长辈——给父母的一封信”活动中，全区共有十五万中小学生给父母寄出了自己亲笔写成的感谢信；142名同学参加的“重走长征路、点燃爱国情”和230多名同学“发现深圳”两项活动，让孩子们既体验到革命胜利来之不易，又体验父辈创业的艰辛。

2007年，我们以“礼伴我行”为主题，展开“礼”的教育。和2006年相比，我们更注重体验式教育增强教育效果；注重上下联动、重心下沉，由主办单位重点转移到发动各街道、社区多层次、多渠道组织开展丰富多彩的教育活动。主办单位开展了“书画颂礼”、“民族精神代代传—文明寻根之旅”夏令营、“文明礼仪百米长卷”现场绘画、暑期小作业和手抄报等活动；区关工委组织编印《家庭、社区文明礼仪手册》3万册分发到各街道、学校。讲文明、讲礼仪的良好行为习惯在青少年中得到大力提倡。如新安街道海裕社区关工委组织了社区300多名中小学生参加以“礼”字为主题的寒假各项活动，并评选出10名“海裕社区青少年文明礼仪标兵”。

二、2008年教育活动开展情况

2008年，围绕抗冰雪、抗震救灾等大形势，我们把握纪念改革开放30周年和北京举办奥运会、残奥会等有利时机，突出“诚信待人”主题教育，注重体验式教育方式，协调配合有关部门发挥合力，充分发动街道、社区基层关工委的力量，开展了一系列教育活动，取得了一定的成效。

1、特殊的“六一”，特殊的祝福。

今年的“六一”，区关工委、团区委让全区的青少年在爱的奉献中度过了一个有特殊意义的节日。为了让灾区的儿童早日摆脱地震灾难带来的恐惧，为了让他们早日重新生活在温暖的阳光下，为了让他们对明天的生活燃起希望，我们取消了原有的系列庆祝活动，举办“情系灾区、共同成长”宝安区青少年书画作品义卖活动，把义卖作品的善款全部捐献给灾区的儿童，用特殊的方式献给灾区儿童一份特殊的“六一”礼物和特殊的祝福。当天，600多名青少年学生、家长来到区青少年活动中心，90幅师生优秀书画作品在一个上午就被抢购一空，48000元善款全部交给区慈善总会委派在义卖现场的工作人员。

这次义卖活动，以及在社区、在学校组织的赈灾捐款，把宝安孩子们的爱心和灾区儿童紧紧地维系在一起。

2、迎奥运，我参与，我自豪。

5月6日下午，宝安区、石岩街道关工委和团工委在石岩公学运动场举行模拟2008北京奥运圣火传递仪式。以开展模拟奥运圣火传递活动为契机，为北京奥运做热身宣传，并以深圳站火炬手周志荣同学为榜样（该校高中部学生），让奥运知识在活动中快乐地传播，让学生在活动中增强对奥运知识的了解，激发对奥运会的兴趣，切身体验和平、友谊、进步的奥林匹克宗旨，增强中华民族的自尊心与自豪感。升国旗，奏唱国歌后，参加仪式的2000多名学生齐诵奥林匹克宗旨、奥林匹克格言、北京奥运会主题口号，模拟奥运圣火在祖国大地传递。

6月11日下午，新安街道海裕社区关工委在社区开展了诚信火炬传递暨诚信公约签署活动。小“火炬手”和“护跑手”们在烈日下完成传递并点燃火盆后，300多人集体“签署”诚信公约，许下了庄严的诚信承诺。6月底，龙华街道关工委举办了诚信待人—“我为奥运增光彩”征文比赛，来自街道11所中小学生共500人参加征文比赛。经评审会认真评定，有128位学生的作品获奖，龙华中学的陈雅蕾和文丹霞两位同学获得特等奖。本次活动得到了广大学生家长的支持和赞赏，陈雅蕾同学家长在感言信中写到：“我看着女儿日渐褪去稚气的脸庞，心想她真的是长大了，其实体育就是有这个好处，让女儿体育与文化成绩一起进步，培养一个奉献国家，奉献社会的孩子，那就是我这个做父亲的最大骄傲。我们相信在2008奥运年的举办期间，诚信的种子一定会植入孩子们的心灵，并开出绚丽的花朵！”

新安街道组织了“我心中的奥运冠军”征文比赛、“为奥运加油”幼儿绘画比赛；福永街道组织14所公民办学校全体学生参与的火炬模拟传递活动，各学校布置学生在家收看奥运节目，收到观后感1600多篇；沙井街道组织了 “迎奥运讲文明争上游”青年划船比赛；松岗街道组织松岗学生联合会的50多名大中专学生到杨梅坑开展为期两天的“喜迎奥运，文明诚信，沙滩主题活动”；石岩街道开展了“文明迎奥运、认真看奥运、热情赞奥运”系列读书和竞赛活动；观澜街道举办了奥运知识宣传讲座；民治街道丰润社区开展了“与奥运同行”活动。各级关工委利用暑期组织的一系列活动，让青少年学生在喜迎奥运、乐赏奥运的同时，更深刻地感受奥运精神，树立民族自豪感。

3、讲诚信，我承诺，我践行。

“诚信待人”是我们今年的“民族精神代代传”系列教育活动主题。围绕这一主题，从寒假试点到3月正式启动，从4月28日召开“诚信待人”学校社区德育工作研讨会到6月12日举办“诚信待人”培训班，我们主办单位分工组织，层层动员，街道、社区和学校紧密配合，开展了一系列教育活动。

3月21日，团区委邀请深圳大学周红教授为青少年举办了大型公益讲座《诚信工作坊——学会道德的生活》，通过讲授和情景互动，让学生寻找自我诚信的角色，使他们明白诚信道德的内涵。5月30日、11月29日，团区委、区关工委举办了两期“阅读、健康、成长”2008年宝安区青少年图书跳蚤市场活动，同学们带来自己的旧书、玩具、手工制作品进行互相交换、阅读，此次活动是为全区青少年积累书本知识、社会经验和养成诚信道德良好习惯搭建一个平台，用看得见、摸得着、做得到的方式启蒙青少年的市场意识，倡导诚实守信、助人为乐、勤俭节约的传统美德。6月17日，区妇联在建安小学开展以“诚信在我身边”为主题的“亲子辩论会”，200多名父母、孩子参加了活动，8支由学生和家长组成的代表队短兵相接，围绕“讲诚信是否会吃亏”进行了一个多小时的观点碰撞。6月21日，区妇儿活动中心组织开展了一次以“诚信”为主题的亲子1+1活动，参加这次“诚信之旅”的成员是20户劳务工家庭和“阳光妈妈”家庭的子女及家长。12月6日，区关工委、教育局、妇联联合主办的“诚信待人”幼儿武术团体操比赛在区体育馆圆满结束，来自全区8个街道21家幼儿园的800多名小选手参加比赛，体验“学武强身、立德做人”，3000多名家长到场呐喊助威，西乡街道富源幼儿园最后脱颖而出勇夺冠军。12月30日，团区委、区关工委、区教育局主办“说诚信事，做诚信人”宝安区中学生健康成长演讲比赛决赛，演讲内容要求全区中学生通过发现身边典型的诚信故事，颂扬优良的道德风尚，谴责不诚信的行为，海滨中学林琳等6名同学分获一二三等奖。

新安街道作为试点单位，从寒假开始，就在宝民、文汇、海裕、龙井、海华等5个社区以及建安小学、宝城小学和诚信学校3个学校，发动社区学生会力量，开展朗诵诚信诗篇、宣读诚信宣言、“书写诚信校园，描绘诚信人生”诚信签字、问卷调查、“诚信学堂”、寒假套餐等系列活动。其中，海裕社区发送了625份寒假作业，收回358份，表彰特优作业10份，优秀作业30份；龙井社区和宝城小学联合编写的寒假诚信实践活动作业发放5000多份，收回近3000份；文汇社区发放了142份寒假套餐作业，在家长签名全部回收后，文汇社区关工委老同志加班加点逐份进行了认真细致的改评；海华社区关工委精心编写了一份诚信试题，选取了两个班级共计82名同学参加了测试，收回试卷66份，共评出一、二、三等奖共9名同学；诚信实验学校则组织学生开展以诚信为主题创作的优秀美术、书法、剪纸、手抄报作品评比活动，收到参赛作品480多张（篇）。

区关工委的德育基地宝安职校关工委、团委举办了“风采杯”辩论赛。福永街道组织400多名中小学生参加了“感恩、诚信”文艺展演，并要求所有学生暑期在社区做一件“诚信文明”的小事；松岗街道关工委副主任戴万新同志以自己的亲身经历为60多名大中专学生上了一堂题为《当代大学生如何讲诚信》的专题讲座；石岩街道在11所公、民办小学开展了手抄报、“诚信待人”名言警句评选活动；观澜街道在13个社区举办“诚信待人”知识讲座；大浪街道关工委也组织了由24名小学生参赛的“迎奥运·讲诚信·树新风”青少年演讲总决赛；民治街道在丰润社区开展《诚信讲座》，40多名社区学生参加。

4、夏令营，我体验，我收获。暑期是我们关爱和教育未成年人的重要时机，近年来，我们高度重视暑期关工委工作的重要性。6月12日举办的培训班上，我们要求各街道和有条件的社区关工委，一定要利用好暑期时间，取得党政的支持、有关部门的配合，充分发动社区学生会，根据各自实际开展好夏令营等“160工程”活动。

西乡、大浪、民治、石岩等街道关工委，充分利用本地教育资源，组织学生参观当地劳务工博物馆、科技馆等中小学校教育基地。7月3日，大浪街道组织60名学生代表参观了大浪街道保存最完整浪口旧村落（具有300年历史的客家民居楼群）、于1878年建校的广东最早的女子学校——虔贞女子学校遗址和富有浓厚客家特色的吴氏宗祠，让他们充分了解本地特色文化历史和民俗的同时，更亲身体会到改革开放30周年取得的巨大成果。

新安、松岗等街道，则通过组织学生到贫困山区，与当地孩子“同吃同住同劳动”，让他们体验农村生活，磨练意志，感悟以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。新安街道、上合社区关工委，分别组织街道机关子弟和社区优秀学生80多人赶赴对口扶贫点龙川县麻布岗镇开展“民族精神代代传——诚信待人”教育夏令营活动；活动内包括结识一位农村同龄朋友，参观一户农民家庭，吃一餐农家饭，观摩和参加一次田间劳作，写一篇美好回忆日记，学习《诚信公约》并做出一个小小的承诺。全体营员不顾路途遥远、天气炎热，精神饱满地参与每一项活动，同学们互相帮助、自搭帐篷，夜宿操场毫无怨言。沙井街道关工委以“神七”载人航天飞行为契机，组织开展科技教育学习，开拓了青少年视野。

三、认识和体会

3月10日，我们组织宝安区青少年“民族精神代代传——和睦友善”系列教育活动启动仪式，拉开了2009年“和睦友善”主题系列教育活动的帷幕。这次活动倡导青少年与家长、老师、同学、街坊邻居等日常接触的人和睦友善相处，如福永街道凤凰小学要求同学们做到“五个一”：早晚见面行队礼、道路拥挤“你先请”、得到帮助说“谢谢”、闹不快时送微笑、用心制作友情卡等。

在近年来的实践中，我们越来越体会到，对未成年人思想道德的教育，必须根据当代青少年的心理和认知能力的特点进行。从民族精神和传统美德教育出发，选取贴近青少年生活的教育主题，易于得到学生、家长的认同；在教育方式上，突出关工委工作的特点，注重开展课堂外的体验式教育，让他们接触社会，在参与社会生活中、在实践中体验和思考，引导他们逐步接受社会主义核心价值体系，从而形成良好的思想品德和良好的生活习惯。几年来我们体验式教育活动的开展情况，有四个特点：一是在党政领导下，关工委和有关部门协调配合发挥合力；二是不断健全街道、社区关工委基层组织，工作重心不断下沉；三是思想道德教育社区化，推进学校、家庭、社会教育三结合；四是注重体验式教育，转变思想道德教育方法，效果显著。

下一阶段，我们将认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕区委区政府的中心工作，持续、深入开展好民族精神和传统美德教育，不断推进关工委工作上新台阶。

采取三大措施 推动 “十个一”活动更广泛深入持久发展

江门市关工委

江门市的关心下一代工作在市委、市政府的正确领导和省关工委的具体指导下，认真抓好依靠离退休干部党支部、党员带头和发动广大“五老”开展“十个一”活动，开创了工作的新局面。近几年来，我们广泛组合“老字号”力量，相继开展“创五好”和创品牌活动，并及时指导解决关工组织建立工作长效机制问题，有效地推动了“十个一”活动的更广泛、深入、持久发展。目前，全市已建立的关工组织有5599个，比2003年增加2000多个。广大“五老”以“十个一”为活动平台，为青少年的健康成长办了大量的好事实事。仅以“三业”工程为例，2005至2008年，各级关工组织发挥“五老”的优势，为贫困学生筹集资金达2009万多元，帮助有困难的学生达60540人(次)，帮教失足青少年16905人，传授科学技术10097项（次），帮助青年就业3102人。

我们的主要做法是：

一、组合“老字号”力量，扩大关工队伍，使“十个一”活动更广泛、持久

为促进“十个一”活动更广泛持久开展，我们注重打好“组合拳”，积极探索做好“老字号”力量的组合工作，进一步扩大关工队伍，目前，全市参与关心下一代活动的“五老”达13.7万多人，比2005年增加5.5万人。

1、积极发挥离退休党支部的作用。在城镇机关坚持依靠离退休老干部党支部，规定老干部党支部书记兼任关工委主任或组长，依靠党员带头进行广泛发动。机关老干部中的绝大多数都有“老有所为”的愿望，把他们组织起来为青少年健康成长做好事实事，符合他们的心愿。如市科技局离退休党支部的33位老同志，在党组织的发动下，全部参加了关工组织。他们组织起“陪读小组”，跟踪帮助经济上学业上有困难的学生，取得了良好效果。

2、组合各种社团的力量。社会上“老字号”社团组织很多，如老教师联谊会、离退休女干部联谊会、老干部合唱团、老年学学会、老科技工作者协会、老人太极拳协会、老干部大学、南方大学校友会等等。这些组织大多是离退休人员和专业人员，他们既有共同的喜好和意愿，又具有各自的优势和特点，是开展关心下一代工作的宝贵资源和力量。我们十分重视组合这些团体的力量：一是吸收团体领导参加关工委领导班子。二是在力所能及的情况下对开展工作有困难的团体在经费上给予支持。三是根据他们的工作经历、特长给予指导，广搭开展活动的平台。比如指导他们与社区挂钩共建和谐社区，与一间小学挂钩共建和谐校园，与一条村挂钩，共建文化活动中心；开展“一人一本书”活动共建农家书屋；开展“一人一元钱”捐赠活动，筹资解决患先天性心脏病儿童的手术费；组织“爱心小组”扶助困难学生等。四是实行两个机构一套人马，将团体的领导班子与关工组织的领导班子合二为一，这样既可以增强团体活动的凝聚力，又可以增强关心下一代工作的活力。例如，市直离退休女干部联谊会和市直老年学学会是我市开展活动比较活跃的老年团体。这两个团体成立关工委后，主动承担关工委的一些重要调研课题，还与社区、农村挂钩共建和谐社区、和谐农村；开展青春期教育，法律咨询，办和谐家庭知识讲座等等，分别被评为全省、全国的先进群团组织。我们重视老教师联谊会这支力量。老教师既有教育下一代的资历和经验，又有教育下一代的相关知识。不少老教师还是青少年父辈的老师，具有感情上的优势，发动他们参加到关心下一代工作组织中来，潜力很大，能量也很大。不少关工组织安排一名老校长或老教师担任关工委（组）主任（组长）或常务副主任（副组长）就能发动一大批老教师参与关爱青少年的行动。如开平市蚬岗镇退休老教师司徒欢练，被镇任命为镇关工委主任后，用了不到一年时间就把全镇关心下一代工作搞得有声有色，跃上先进行列。他还利用亲情关系帮助了十多名已成功戒毒的青年到他侄儿开办的工厂就业；他在自己家里办校外教育辅导站，把全村学生的课余活动时间管起来，家长十分满意。这位老教师也以75岁高龄被吸收为中共党员，被授予江门市模范市民和未成年人道德教育先进个人称号。

3、在农村、社区主要以党政领导为核心，在职部门干部、老教师、老人协会、“老人堂”的老干部、老村民、老职工为骨干。尤其值得重视的是在村中的一些“老人协会”或“老人堂”。这些组织的负责人都是村中德高望重的老人，他们资格老，关系广，又有爱惜后代，希望后代成材的心愿，他们说话“一言九鼎”，作用很大。台山市都斛镇有50支关工小队伍，志愿者由“老人堂”的566名老人组成，覆盖全镇的街头巷尾，使广大青少年在社会上的活动有人管教、有人辅导、有人指引，过去青少年在圩镇上打群架闹事等不良现象基本得到遏制。

4、发挥侨乡优势，发动海外社团的老华侨、港澳老同胞关心支持家乡的青少年成长。如恩平市为了打造“扶困助学”的品牌，他们除了广泛发动当地的民营企业给予支持外，还努力向海外宣传关心下一代工作，得到了广大海外老侨胞支持，有52位应邀乐于担任关工委的名誉主任、顾问,并先后捐资80多万元，受助学生800多人。新会区崖门镇的革命老区旺冲村办起了青少年活动文化中心，为了使它继续发展并持久办下去，曾在这里工作过的一班离退休老干部行动起来，发动在澳洲的老华侨，捐赠了港币五十万元做基金，使文化活动中心越办越好。新会区旅港老乡亲黄球先生一家经宣传发动，近年来就捐资400多万元扶助恩平市建设职业培训基地，基地建成投入使用仅一年时间，就举办了职业技能、农民工技能提升、就业前岗位培训等各类型培训班363期，培训了21969人次，为他们的创业打下了基础。

二、抓重点、抓特色，创品牌，使“十个一”活动更深入、更有实效

为了使“十个一”活动能创新发展，增强关心下一代工作的活力，我们提出：各市（区）关工委在开展“十个一”活动中应根据当地青少年的特点、热点和突出问题，集中时间和主要力量加以解决,创出自己的活动品牌。目前，全市各级关工组织以抓得准，推得开，实效好为目标，通过以点带面，形成了一批影响面广，成效显著的品牌活动项目。例如鹤山市2005年以来以开展关爱帮助失足和问题青少年重新走上健康成长道路为重点的“金不换”工程，使帮教工作更系统更有实效。经过几年的努力工作，既使一批违法犯罪青年重新融入社会，重塑美好人生，也使一批问题青少年向好的方向转变。据统计，2005年，该市需要拉一把的对象641人，经帮教后转好的448人。2006年帮教对象481人，经帮教后变好的387人。2007年，帮教对象940人,经帮教后好转的有650人。2008年帮教对象687人,经帮教转好的495人.如今，该市的老同志视“金不换”为贡献余热的舞台，该工程也成为鹤山市关心下一代工作社会认可的一个品牌。台山市的戒毒帮教工程。该市从吸毒人员较多的实际出发，以抓好戒毒帮教工程为活动品牌，在配合省抓好汶村镇沙奇村帮教工作的同时，全市各镇关工委认真抓好一个联系点，组织帮教人员对294名戒毒人员进行帮教，取得了显著成效。

新会区以建立“三结合”教育互动机制为品牌。该区着力扩大帮扶教育“边缘青少年”这一活动品牌效应，建立“三结合”教育互动机制，营造未成年人健康成长的良好环境。目前，全区逐步按照建设一个适应基层开展“三结合”教育的组织机构，落实“三结合”教育骨干力量，构筑“三结合”教育平台的思路，推动“三结合”教育，初步形成了全社会关心重视青少年成长的氛围。近年来，该区又提出各个镇（街）要制定计划，落实责任，每年都要抓一个点，打造一个品牌。全区已建立联系点26个，通过一年抓一批，几年成一片，形成“一村一品，一镇多品”的局面，把农村的关心下一代工作引向深入。

此外恩平市和江海区的扶困助学，蓬江区的老少同步开展“十个一”活动也搞得有声有色，取得了良好的效果。蓬江区参加“十个一”活动的学生三年累计达68万人次，做了很多好事实事。

在抓品牌的工作中，强调不断创新，目前已形成了一批很有特色的亮点。例如，恩平市工商联民营企业、个体劳协、市侨联大酒店等成立关工组织。鹤山市关工委与鹤华中学试办德育示范班，并已在该校全面推广，该市雅瑶镇上南关工组织开展了评“四有”青少年、优秀家长和百名好青年做百件好事实事的“两评双百”活动。江海区的基层文化活动。市直离退休女干部联谊会、老年学学会、南大校友会等关工组织以及市直海洋与渔业局、财政局、科技局关工组织的关爱活动，市教育局和市关工委联合在市直中学开展的青春期健康专题教育活动等。进一步抓好这些亮点工程，又将形成一批各具特色、成效显著的关心下一代工作新品牌，使“十个一”活动成效不断扩展。

三、深入开展基层关工组织创“五好”活动，夯实组织基础，保证“十个一”活动有组织有领导地发展

关心下一代工作的工作重点在基层，活动也在基层。基层关工组织的基础牢不牢，是“十个一”活动能不能持久开展下去的关键。为了打牢基层关工组织的基础，增强基层关工组织的活力，我们从2004年开始全面开展基层关工组织创“五好”（即组织领导好、队伍建设好、育人环境好、活动开展好、工作成效好）活动，较好地解决了基层关工组织建立起来后“干什么、怎样干”的问题。实践证明，开展创“五好”活动，目标明确，要求具体，既有利于发挥“五老”的群体优势，又有利于促进在职领导更加重视和关心支持关心下一代工作，还有利于市（区）关工委了解和掌握基层关工组织开展工作的情况，加强检查和督促。新会区的“五老”反映，基层关工组织开展创“五好”使全区的关心下一代工作出现了“四新”，即基层关工组织有新面貌，开展“十个一”活动有新发展，“160”工程的实施有新格局，后进青少年的矫治教育工作有新成果。例如，“五好”活动开展得比较好的开平市，创“五好”的措施到位，目标明确，效果显著。该市党委几年来，都为关心下一代工作下发文件，每年召开一次的表彰大会都有四套班子的领导出席，大大地激发了“五老”参与关心下一代工作的热情。该市的15个镇（街），41个市直机关单位，271条行政村（社区），220所中小学，共547个单位的关工组织，都能开展正常活动，其中达到“五好”标准的308个关工组织，占关工组织总数的56%。我们认真总结和推广开平市全面创“五好”的工作经验，推动了以创“五好”为目标的基层关工组织建设，也使“十个一”活动有组织有领导地开展。

四、发挥主动配合、积极补充作用，不断推动“十个一”活动的开展

几年来，全市各级关工组织坚持“服务中心、主动配合、积极补充、发挥优势、体现特色、多办实事、不断创新”的工作思路，在开展“十个一”活动中，努力做到：

一是主动争取党政领导的重视和支持。江门的各级党政领导十分重视和支持关心下一代工作。市委书记陈继兴、副书记谭继祖多次在市关工委的工作汇报上作出重要批示，市委每年都下发一份有关关心下一代工作的文件。尤其是2005年，市关工委在调查研究的基础上形成的建立长效工作机制的《关于加强“五老”队伍建设，进一步做好关心下一代工作的意见》报给市委后，市委领导同志很快就批示以市委办的文件给予转发。文件的下发，形成强大的政策效应，进一步促进了党政各级领导更重视关心下一代工作，进一步健全了关心下一代工作的领导机制、工作机制以及经费保障机制，极大地调动了“五老”的积极性。市委常委、组织部长邹家军同志对关心下一代工作更是亲力亲为，为关工委开展工作出主意，解决问题。

二是主动配合部门开展工作。为了便于部门之间的沟通和合作，我们把这些部门的相关领导充实到关工委领导班子中来，通过会议的形式协调部门关系，形成整体合力。我们努力做到主动依靠，主动协调，主动配合。市委组织部、老干部局将关工委的工作作为本身的职能与任务，全方位支持市关工委开展工作。市教育局、体育局、法制局、妇联等经常与市关工委联合开展“朝阳读书”活动、法制教育活动、青春期健康教育活动、幼儿体操比赛活动等。市委宣传部、江门日报社、江门电视台、江门电台等新闻媒体对关心下一代工作给予及时宣传报道，为关心下一代工作的开展创造良好的舆论氛围。市文广新局、市购书中心支持关工委创办农村文化活动中心，共同努力建造农家书屋等活动。

三是主动关心老人。离退休老同志是一个特殊的群体，尤其是老年团体更需要一个组织给予支持和帮助。几年来，我们十分注意及时向市领导反映老同志的一些意见和要求，促成问题的解决。他们说：市关工委不仅为青少年办好事实事，也为我们老同志办了好事实事。每年的老人节我们都举办一些座谈会，或深入农村社区开展敬老送温暖活动。因此，关工委提出要为青少年办好事实事，都得到老同志的广泛响应。

我市的关心下一代工作还存在着一些薄弱环节，主要是发展不平衡，一些基层关工组织开展活动比较少，部分市直机关和大部分自然村、居民小组至今未建立关工组织；“五老”的发动面还不够广，特别是对新近从工作岗位上退下来的老干部、老教师发动得不够；企事业单位的关心下一代工作组织建立得比较少等等。我们将认真贯彻落实好省关工委召开的全省关工委工作会议和省委办公厅、省政府办公厅关于加强关工委工作意见的文件精神，进一步把工作做好。

以科学发展观为统领

寓教于乐 让孩子快乐成长

广州市越秀区关工委

在区委的领导和省、市关工委的具体指导下，区关工委与区文明办等职能部门紧密合作，坚持以科学发展观为统领，充分发挥自身优势，积极开拓创新，开展了“让孩子快乐成长”系列活动，在社会上引起了巨大反响，受到全区广大市民群众特别是老师、家长和未成年人的热烈欢迎和好评。受到省、市关工委、文明办和未成年人思想道德建设中央督导组的充分肯定。

一、开展“让孩子快乐成长”系列活动切合青少年健康成长的实际 我区一直高度重视未成年人的思想道德建设，突出社会主义核心价值体系主题教育，采取了许多措施，做了大量工作，取得了一定的成效，同时也一直对如何使青少年思想道德建设收到更好成效的问题进行思考和探索。

随着我国对外开放的不断扩大，经济与社会的快速发展，未成年人的视野更开阔，思维更活跃。互联网等新兴媒体的快速发展，给未成年人学习和娱乐开辟了新的渠道。同时，在新的时代条件下，许多未成年人身处优越的环境，却负担了过重的精神压力。据一份调查显示，42.8%的广州未成年人对学校和家庭教育方式表示反感，感到难以快乐。过重的课业负担、过多的考试、过大的升学压力，让未成年人感觉不快乐的同时，还很容易使他们走向另外一端，比如沉溺网络、阅读不良书刊、迷于电脑游戏，等等。更为严重的是，在各种消极因素影响下，少数未成年人精神空虚、行为失范，有的甚至走上违法犯罪的歧途。

在多年实践中，我们发现，青少年对贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的生动活泼、能眼看手触、参与互动、愉悦身心的活动特别感兴趣，以这样的方式教育青少年，效果比较好。我们从专家学者的观点论断中得到印证。英国教育家斯宾塞于1854年就提出了“快乐教育”的思想。心理学家弗洛伊德指出：“……愉快原则，它是满足的源泉。”更有学者明确地提出，促进未成年人健康成长有五大要素：依次是快乐、尊重、关爱、沟通和引导。在对未成年人教育中加入快乐这一首要元素，就容易唤起未成年人对学习、对知识的兴趣，有利于调动未成年人接受教育的积极情感。可见，“未成年人教育需要快乐”是在教育界、思想界得到广泛认同的教育理念。区关工委的领导到美国探亲，还特地调查了美国学校和社区教育情况，认为他们的做法值得借鉴。由此我们得出了一个结论，就是对未成年人的思想道德教育必须尊重他们的特点、贴近他们的需求。寓教于乐，以提高未成年人的整体素质为动力，驱动未成年人教育活动的运转，组织开展内容鲜活、形式新颖，为未成年人喜闻乐见、积极参与的系列活动，就能收到事半功倍的效果。

区委宣传部、区文明办等职能部门和区关工委经过反复讨论和酝酿，制定出“让孩子快乐成长”系列活动方案，决定以文明办和关工委牵头，举十几个职能部门和单位之力，推出以“让孩子快乐成长”为主题的系列活动。活动方案得到区委、区政府的大力支持。区委指定有关领导成员负责具体组织实施工作。区委书记贡儿珍还多次参加有关会议和活动。区关工委在参与组织“让孩子快乐成长”的系列活动中，充分发挥参谋助手的作用，注重发挥区、街（局）、社区（学校）三级关工组织网络和讲师团、未成年人心理咨询辅导中心、法律咨询辅导中心以及全区34个离退休干部党支部关工小组的作用，与区各职能部门紧密合作，注重发挥我区独有的人文地缘资源优势，以学校、部队、机团单位为共建依托，以社区和家庭为主阵地，发挥“五老”队伍的作用，整合关工组织、宣传、文化、共青团、妇联、科协、少工委的力量，大力构筑“学校、社区、家庭三教结合”的快乐教育体系，积极探索规律性，把握差别性，融入趣味性，注重多样性，增强针对性，开展了一系列适应未成年人身心成长特点、既让未成年人感受快乐又主题鲜明的活动，得到了区委、区政府和省、市关工委的充分肯定和高度评价。

二、以科学发展观统领，广泛开展“让孩子快乐成长”系列活动

“让孩子快乐成长”系列活动有一个鲜明的特点，就是紧扣时代主旋律，每年突出一个主题:06年开展十个系列的活动，07年结合建军80周年开展少年军校活动，08年开展以“迎奥运创文明城市”、“献爱心支援抗震救灾”和“改革开放30年”为主题的活动，09年将开展庆祝建国60周年和广州解放60周年系列教育活动，使系列活动适应形势，主题鲜明，效果显著。

2006年开展的“让孩子快乐成长”十个系列活动，首先以区委、区政府名义，召开了“让孩子快乐成长”宣传月动员大会。邀请了省、市关工委和文明办的领导、区委部分常委出席会议，区委贡书记亲自讲话作动员。会议采用了访谈形式介绍经验，宣传典型。被访谈的有老干部、老战士代表，离退休党支部代表，街道、社区关工组织代表和老师、家长、学生代表，访谈生动活泼，畅谈让青少年健康快乐成长的经验。

“让孩子快乐成长”系列活动按计划启动后，迅速在全区范围内全面铺开，主要内容包括:快乐体育──少年儿童趣味体育花会；快乐翱翔──越秀区少年儿童作品展；快乐家庭──“好孩子、好家长”社区论坛和家长培训活动；快乐社区──校园文艺演出和志愿者服务进社区；快乐广场──英雄广场庆“六一”专场活动；快乐擂台──少年儿童科技、体育技能展示；快乐剧场──未成年人免费剧场；快乐之旅──优秀特困学生、优秀团队干部代表到井冈山、韶山参观学习；快乐书苑──流动图书馆进社区；快乐网园──区政府投入专款，启动社区“绿色网园”，免费让孩子们健康快乐地上网。

2007年，为庆祝建军八十周年和香港回归十周年，开展了少年军校活动。区关工委和宣传部、文明办联合提出深入开展创建少年军校活动，让孩子在军训中感受快乐，在磨练中成长的建议，得到了区委贡书记的赞同，并指示区委副书记和有关区委常委负责组织。活动得到了广州军区司令部、政治部首长和广州军区原司令员李希林上将的支持和参与。李司令员还亲自主持了“八一”学校开营仪式，检阅了全区各校少年军校的训练成果。我区“八一”实验学校代表广东省赴京出席全国少年军校接受检阅，取得了优异的成绩，受到了党和国家领导人的接见和高度评价。我们以此进一步推进全区未成年人国防教育，并获得了省未成年人国防教育先进示范区的殊荣。参加检阅的中小学生自豪地说：“我们把娇气扔到一旁，把坚强打进背包，把传统装在心里，在检阅中感受光荣和快乐”。几年来，我区坚持组织中小学生到区素质教育实践基地进行军训活动，这项活动已成为学生增强国防观念、锤炼意志、愉悦身心的一项“快乐成长”常规活动。

08年开展以“迎奥运创文明城市”、“献爱心支援抗震救灾”和“改革开放30年”为主题的 “让孩子快乐成长”活动，主要有10种形式：一是环境熏陶教育──如北京街突出 “两千年未挪动的城市中心”的地缘优势，制作了展示广州城区历史文化发展的文化长廊，组织未成年人参加“给我一天，还你千年”北京街一日游活动；六榕街建设了六榕街名胜古迹线雕、《三家巷》革命故事浮雕长廊，为未成年人成长营造热爱祖国、感悟文明的“第二校园”。二是传统讲座教育──如邀请老将军、老红军对未成年人进行革命传统教育；区关工委讲师团老同志为中小学生上改革开放30年、迎奥运等主题的辅导课；法官、民警对未成年人做法制、交通安全教育等。三是基地活动教育──如黄花岗街与中科院广州分院等共建科普教育基地；梅花村街与省气象局、南海渔政局等共建气象、海洋等5大科普教育基地；六榕街建设了1600平方米的未成年人科普活动基地。四是传统文化道德教育──如大塘街在番禺学宫成立了“越秀区未成年人社区国学院”，举办励志启智的“开笔礼”、“美文诵读”等活动。五是社会实践活动教育──如开展 “讲文明、树新风”公益活动，组织青少年参与服务残疾人、开展禁毒防艾、法制宣传等活动。六是 “开心假期”活动教育──如在暑假组织未成年人科普夏令营，积极开展“羊城之夏”、“快乐周末”、暑期电影展映等活动。七是“老少互动”教育──区讲师团文艺组与学校关工小组一起配合团委、少先队部组织了“传承五四薪火，履行青春使命”主题团日活动和“老少献真情，踏上新里程”主题队日活动，老少同台互动表演，同学们在活动中深受教育。八是扶贫助困献爱心教育──东湖街与省群众艺术馆合办了 “社区困难家庭（包括外来工）未成年子女免费艺术培训班”。广卫街组织6辆大巴举办了“同一天空下，共赏广州城”爱心助残广州一日游活动。九是欢乐和谐社区教育──如举办社区孩子集体生日会、读书小标兵表彰会、家庭才艺表演赛等一系列活动。十是图片实物展览教育──如为了对青少年进行改革开放时代精神教育，人民街举办了 “伟大时代的印记──改革开放30年变迁图片展”，六榕街盘福社区举办了“改革开放30年图片、摄影作品、实物展”。

这些活动在内容上涵盖了德育、体育、艺术、科技等素质教育的方方面面，活动场所主要在社区，活动时间主要安排在节假日。“让孩子快乐成长”的理念逐渐渗透到社区和家庭生活中去，使系列活动形成了一个上下联动，全面展开的良好局面。

三、“让孩子快乐成长”系列活动取得了良好的效果

“让孩子快乐成长”系列活动收到了良好的社会效果，不仅促进了未成年人身心健康发展和综合素质提高，而且促进了全社会都来关心未成年人的健康成长，促进了和谐社区的建设，促进了教育部门和学校推行素质教育，促进了关工组织经常性工作机制的建立和完善。

由于系列活动以科学发展观为指导，贴近未成年人思想和生活，适合未成年人的年龄和心理特点，使未成年人能在参与过程中感受成功的喜悦，体验成长的乐趣，因此受到广大青少年的喜爱、家长的称赞，老师的全力支持和各级领导的充分肯定。市委领导方旋同志专门做出批示：“越秀区此次系列活动创意很好，内容丰富，组织得力，意义深远。”在 2006年11月召开的广州市精神文明建设表彰大会上，该系列活动被评为“广州市精神文明建设创新奖”。2007年9月省关工委第一副主任康乐书到我区关工委视察时指出，“让孩子快乐成长”系列活动是越秀区关工委工作的一项创新。2008年6月，省关工委主任张帼英到我区视察指导工作时，对我区开展“让孩子快乐成长”系列活动，给予了充分肯定和高度评价，要求认真总结经验予以推广。

“让孩子快乐成长”系列活动在促进未成年人的身心健康、全面发展和综合素质提高方面取得的效果主要体现在以下几点：

──宣传成就，坚定信念，浇铸理想。08年，区各级关工组织积极开展了纪念改革开放30周年的系列活动，以生动活泼的形式宣传改革开放的伟大成就，用中国特色社会主义的坚定信念和共同理想教育勉励青少年一代。人民街开展了以“过去·现在·未来──人民街纪念改革开放30周年”为主题的文艺汇演、新旧图片展、怀旧游戏嘉年华、党员与学生畅谈会等一系列纪念活动；被评为省和谐社区的六榕街盘福社区举办了“盘福社区改革开放30年图片、实物展暨三代人畅谈改革开放座谈会”。面对着那贴近生活反映城区发展、市民生活、城市文明在30年来的巨大变迁的张张图片和件件实物，老人、青年、小孩一起回忆和叙说着30年风雨改革路的艰辛与喜悦，共同感受改革开放带来的巨大发展，学生们用诗朗诵、快板书、歌舞、知识问答等形式讴歌改革开放的丰硕成果，抒发对伟大的党和社会主义祖国无比热爱之情，把现场气氛推向高潮。同学们参加活动后说，改革开放给我们带来了美好的生活，中国特色社会主义使祖国更加繁荣富强。我们一定要努力学好本领，将来为建设和谐社会和实现现代化贡献力量。

──继承传统，锤炼意志，强健体魄。08年7月31日，区关工委领导到区素质教育实践基地亲切慰问正进行军训的十六中600多名高一级新生。骄阳下军旗猎猎，同学们在教官指挥下列队操练，个个精神抖擞，一丝不苟。休息时，领导问累不累，同学们说，不累，比起当年在荒石滩上建设实践基地的老师们，比起解放军，这点累算什么？来到实践基地军训，不仅增强了国防观念，加强了组织纪律性，还锤炼了意志，学到了艰苦奋斗的精神，我们很高兴能到这里军训！经实践基地老师考评，十六中学生军训取得了5星级的优异成绩。

──接近科技，学习知识，热爱科学。梅花村街每年都组织开展“气象开放日”科普活动及梅花地区未成年人科普夏令营。从气象局专门请来专家，带领未成年人参观气象预报的整个制作过程，让未成年人学会看天气预报的卫星云图、暴雨预警标志等；聘请南极科学考察站的科学家为同学们开设讲座，讲解南极考察趣闻；把平时见不到的人工降雨车、风力测算仪等气象科学仪器陈列于社区科普文化广场，供同学们参观，甚至可以让同学们亲自动手操作气象百叶窗等仪器，引起未成年人对科学知识的极大兴趣。广卫街辖内中山五路小学、雅荷塘小学和豪贤中学等学校普遍开展航空、航海等科普活动，不少同学获得了全国、省、市奖项。雅荷塘小学被评为市科普好基地，广卫街被评为科普示范街。

──参与实践，认知社会，明确责任。人民街于07年举办了 “追寻历史足迹”人民街名胜古迹参观活动、“长卷迎盛会──人民地区百名少年儿童喜迎十七大同绘珠江美景活动”、“快乐军营行”海军基地参观活动等，受到孩子们的热烈追捧，成为他们认知社会、参与社会的重要平台。该街还坚持利用寒暑假、六一节开展社会实践活动，着力培养孩子们的现代公民意识。5月23日，为使孩子们体现“爱与付出”，街关工委设计了“文明城市·我参与──小公民实践活动”，来自辖内3所小学的100多名孩子分别参加了“文明小公民”文明交通宣传引导、“爱心小天使” 探访灾区伤病员、给灾区小朋友写慰问信和“环保小卫士”回收旧电池等实践活动，孩子们更懂得珍惜拥有的一切，并以他们的实际行动感染、带动成年人培育奉献、环保、遵守公德的公民意识。──愉快学习，增长才干，快乐成长。06年4月23日至5月8日在市艺术博物院举办的“快乐翱翔──越秀区少年儿童作品展”，共展出美术、科技等方面的优秀作品1000余件，展示我区中小学生在全国、省、市乃至国际比赛中获得的重要奖项的奖杯、奖牌425件。免费供全市孩子、家长参观，参观人数达8万多人，破了艺博院建院以来一次展览参观人数的记录。这是一次儿童美术教育和素质教育的盛会，是越秀区少年儿童在“美”的领域里展示艺术才华的大舞台。这次展出的都是越秀区少年儿童自己创作的作品，其想象力和表现手法不亚于名家妙笔，其创作过程，从心迹到行为，儿童们经历了一次思想上、心灵上的洗礼。孩子们用手和笔，沉醉在想象与翱翔的天空中，体现了不一般的快乐。参观后，很多小朋友留言：“这次展览真棒！”“参观让我大饱眼福！”留言簿写满了8大本。著名画家杨之光参观后发出这样的感慨：“这些孩子的作品给我一个惊喜，许多作品达到了国家级水平！” ──扶贫济困，奉献爱心，互相关爱。让每一个孩子在同一片天空下健康快乐成长，是全社会共同的责任。在开展“快乐成长”系列活动的过程中，各级关工组织突出对困难家庭孩子的关爱。06年7月14日至17日，区属中小学270多名优秀特困学生、优秀团队干部代表，参加了“越秀区未成年人„知荣明耻，快乐之旅‟夏令营”，分两批到井冈山、韶山参观学习。这次活动既是未成年人接受革命传统教育的过程，也是未成年人开拓视野、增长知识、陶冶情操、提高修养的过程。登峰街针对外来工学龄子女多的特点，对贫困家庭结对扶贫帮助，帮助辍学儿童重返校园，社区组织未成年人活动尽量安排更多的外来工子女参加，活动中心向外来工子女开放，给外来工子女赠书。许多外来工子女纷纷表示：“我们决不辜负街道叔叔、阿姨的殷切希望，坚决丢掉包袱，努力学习，提高成绩来报答你们！”

经过近三年多的工作实践，“让孩子快乐成长”系列活动取得了预期效果，但这仅仅还是一种探索和开始，还有待于我们认真研究，加以巩固和提高。要进一步突出社会主义核心价值体系主题，增强系列活动的针对性和实效性；在活动形式、内容、保障等方面建立长效机制，要在快乐教育与素质教育的有机结合、快乐家庭、快乐社区和快乐团队活动的有机结合，以实现学校、家庭与社区教育的“无缝”对接等方面多加研究，多下功夫，继续推进“让孩子快乐成长”系列活动。我们要在区委的领导下，在省、市关工委的指导和区委老干部局的支持下，在巩固已有成果的基础上，开拓创新，与时俱进，继续以科学发展观为引领，深入开展 “让孩子快乐成长”系列活动，把关心下一代工作做得更好，向党和人民交上满意的答卷。

从实际出发 认真抓好直属机关关工委的工作

省直关工委

广东省直属机关关工委是在2000年按时任省关工委主任林若同志的要求在省直机关党工委筹建的。在林若同志指导下，省直机关党工委离休干部原书记符立同志对省直党工委已离退休的厅级老同志逐个做工作，征求意见，最后经省直党工委审批，报省关工委同意，省直机关关工委终于在2001年6月份正式成立了。省直机关关工委的主要任务是协助省关工委对省直机关所属单位关工委工作进行联系和指导。按照党组织管理范围，属省直机关党工委管辖的机关现有196个副厅级以上的单位（包括省直党政机关、企事业，以及中央驻穗机关和企事业单位），已经成立关工委的单位有136个，约占总数70%，其中机关单位87个，企事业单位49个，关工班子成员约有2000人（中含有在职干部580人）。各厅局关工委自2001年后相继成立以来，工作上已经成为制度化、规范化的先进单位约有40个，约占已建单位总数三分之一，活动开展基本正常的约有30个，还有不少单位开展关工活动相对较少。据2006年省直机关关工委召开首次经验交流会表彰的省直先进集体有35个，先进工作者有40人。当中曾经受省关工委表彰的先进集体单位有9个，先进工作者有24人，曾受中关工委表彰的先进集体单位有2个，先进工作者有2人。省直关工委前后两届主任符立、来杰同志被授予全省关心下一代工作突出贡献奖，省直党工委书记罗东凯同志被授为全省关心下一代工作荣誉奖。

一、健全组织，完善工作机制，把省直机关关工委工作引上轨道

一是反复动员，提高认识，为建立健全关工组织网络奠定思想基础。开始省直各单位党政领导普遍对为什么要成立关工委组织认识不足，重视不够，行动缓慢。为此我们结合推广省关工委总结宣传的典型经验，反复进行动员，分组到各单位督促检查，认真组织大家学xxx省有关文件，让原来曾经成立过关工协会的一些先行单位如省公安厅、省教育厅、省司法厅等介绍工作情况和经验。在督促、检查中，我们特别重视发挥一些关键部门的带头作用，如省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省纪委等机关单位，我们经常了解、通报他们关工委的组织、活动情况。以后在学习推广深圳宝安区党委“四个一定”的经验时我们又总结推广省广新外贸集团党委重视关心组建关工委工作的认识和经验，在学习贯彻省关工委在湛江召开的基层工作会议精神时，总结推广省林业局以局关工委为指导，组织全省各大林场关工网络进行上下联动开展关心下一代工作经验。在省关工委直接指导下，在一些关键部门的影响带动下，在一些先进经验的推动下，省直属机关各单位的党政领导很快提高了思想认识，逐渐地把省直机关各级关工委的组织网络建立健全起来了，基层单位较多的系统成立了纵向到底，横向到边的关工组织，基层单位较少的机关也建立了关工小组或实行处室联络员制度。

二是培训骨干，提高素质，努力创建“四型”关工常务工作班子。当组织网络建立起来以后，很多关工委常务工作班子对关工委的工作还不很熟悉，为了打开工作的局面，我们首先就从培训骨干做起，从2003年开始我们连续三年举办了关工委主任培训班，对各单位关工委主任和相关职能部门领导进行了系统的培训。第一次培训90多人分四期进行，着重解决关工委是什么，干什么，怎么干的问题，组织大家学习省关工委编印的关心下一代工作手册，对关工委的由来、性质、任务、工作原则、工作方法进行了系统的辅导，与此同时我们还大力宣传广新外贸集团党委选好关工委第一把手，努力创建“学习型、服务型、调研型、创新型”常务工作班子的经验。引导大家“做明白人，干千秋业”。第二次培训班主要是学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干问题的意见》（中共中央[2004]8号文）广泛交流经验，使大家从理论到实践结合上提高对加强和改进未成年人思想道德建设的意义、指导思想、基本原则和主要任务的认识，引导大家“总结新经验，争上新台阶”。第三次培训班是学习全国关工委表彰大会精神，及受中关工委表彰的省直单位先进集体和先进个人的事迹，如省检察院“捧着一颗心来，不拿半根草去”的陈云英同志；广东省电信有限公司“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的霍伟征同志；以及我们总结推广的广州海运集团公司“老牛奋蹄，夕阳生辉”的牛振和同志；广新外贸集团公司“把余热献给下一代，让晚霞变得更美丽”的叶鼎芬同志；激励大家“学先进，比先进，大家都做关心下一代工作的热心人”。此外我们还以会带训形式组织大家学习贯彻中共中央十六届六中全会精神和十七大及十七届三中全会精神，与时俱进，不断拓展关工委的新内容、新方法、新途径。

三是调查研究，推广典型，不断开拓关工委工作的新领域，新思路。在每年工作部署后，我们都分三个小组到一些单位进行调查研究，发现典型，指导总结，及时推广。围绕加强和改进未成年人思想道德建设，我们先后调查推广了省财政厅关工委建立城乡学校互动交流点，组织学生到农村体验生活的经验，省公安厅关工委搭建假日活动平台，营造良好育人环境的经验，省政府办公厅关工委拓宽教育对象，做好一代带一代，坚持每年做一两件事的经验，省侨联关工委贯彻落实思想道德建设四项任务的经验等。为了建立工作的长效机制，我们还宣传推广了省妇联关工委充分发挥离退休老干部党支部核心作用的经验，省林业局关工委认真抓好林场青年职工家长的培训，不断提高家庭教育水平的经验，省气象局老干部办公室把关工委工作纳入老干办工作轨道，为关工委工作提供有力保障的经验，广新外贸集团围绕企业中心任务，重视青年员工思想道德建设的经验等等。在省财政厅关工委开展城乡学生互动经验推动下，现省直机关已经有10多个单位在农村建立了城乡互动交流点，或建立了农村地区青少年教育示范基地，更多的单位充分发挥了本单位扶贫点作用，广泛开展了城乡互动交流和体验活动。加强城乡互动和到农村体验生活有利于孩子们转变思想观念和养成良好行为习惯。省妇联有一个小孩老嫌住的环境不好，经常向爸妈吵着要买大房子，到农村体验生活后，看到农村小孩住的很差但生活愉快，回城后再不吵着买新房子了。据省监狱管理局关工委调查，经常到农村体验生活，给孩子们的行为习惯带来三大变化：一是原来不爱家务劳动的，现在学习做家务了；二是原来大手大脚花钱的，现在懂得节约了，一些小孩还把积攒的钱捐给灾区；三是有些网迷原来学习不专心，现在懂得控制自己了，学习专心刻苦了。

几年来在省直关工委直接指导下，省直各单位关工委主要在下列工作中取得了绩效。一是以未成年人思想道德建设为主，积极开展“160假日工程”活动，为孩子们健康成长，营造了良好的社会环境。二是以体验教育为基本途径，在学校知识教育基础上，组织学生到社会，开展体验实践活动，全面实施思想道德建设的四大任务。三是做好事，办实事，积极开展“十个一”活动，力所能及地做好青年干部、职工和社会青年的工作。四是抓好家长培训工作，不断提高家庭教育的水平。五是关爱社会弱势群体，广泛开展了扶贫助学活动。

二、学习实践，注重研究新情况新问题，把省直单位关工委工作不断引向深入

一年一次工作会议或一次培训会，一次研讨会，基本上是我们每年办一两件实事的规范性工作。研讨会集中少数实践先行单位，对工作中一些疑难问题，或是理论上的亮点进行理论与实践相结合的研讨，并用研讨成果指导面上的工作。这是我们以点带面开展工作的又一途径。首次研讨会是在我们成立关工委一周年期间，针对大家对关工委的工作还不大熟悉的时候召开的，主题就是研讨关工委是什么？干什么？怎么干的问题，包括前身是关协成员的一些先行单位22名代表参加，省关工委第二副主任康乐书同志到会指导。围绕主题，大家深入对关工委的方针，原则，工作特点，工作范围对象，工作方式方法等系列问题进行了研讨，三天研讨会既是经验交流会，又是一次骨干学习培训班。大家对关工委干什么、怎么干、为什么要干，谁来干等系列问题取得了共识，对于拓展思路，增强信心，努力开创工作新局面具有指导意义，同时也为第一次骨干培训班提供了方法和思路。

第二、三次研讨会是在贯彻落实中共中央8号文件中进行的。第二次研讨会根据机关住大城市脱离实践的特点，专题对思想道德体验教育进行了研讨。按照8号文件关于实践育人的要求，思想道德建设要以体验教育为基本途径的指导思想，我们于2004年6月份召开了未成年人思想道德体验教育专题研讨会，14个单位30名代表出席了会议，到会者有儿童工作专家，教育工作专家，老宣传工作干部，热爱公益事业老模范等。会上交流的论文有14篇，主要集中对体验教育在思想道德建设中的重要地位、积极实施思想道德体验教育的必要性，以及思想道德体验教育的性质特征，指导思想，基本原则，基本任务和实践中的有效形式等系列问题进行了研究，这次研讨会的成果在较长时间里对省直各单位关工委工作起了积极的指导作用。第三次研讨会是在纪念抗日战争胜利60周年活动氛围中召开的，我们具体分析中央8号文规定的思想道德建设四大任务，确定“从增强爱国情感做起”作为研讨会的主题，同时预先对青少年爱国情感现状和问题进行了问卷调查，然后在9月份召开了有27个单位50名代表参加的专题研讨会，省关工委副主任兼秘书长吴泽耀同志到会指导。这次研讨会收到论文15篇，着重对思想道德建设从增强爱国情感做起的重大意义，本单位未成年人爱国情感的现状和问题，从增强爱国情感做起的对策和具体措施三个具体问题进行理论与实践相结合的分析和研讨，事实证明这次研讨会的成果对指导省直关工实践活动也产生了积极影响。

第四次研讨会是根据大家对学校、家庭、社会教育“三结合”所产生的疑难问题而召开的。省直系统关工委基本上都是独立的单位，既不管学校、也不管社区，因此很多同志对中关工委提出实施三教结合问题，提出了许多具体的困难情况，为此我们2007年专题召开了“三教结合”研讨会，省关工委副主任康乐书、潘作棣同志到会指导。这次研讨会省直20个单位60多名代表参加，会上发表了23篇论文，取得了四点共识：一是进一步认识到了“三教结合”的重要性和必要性；二是提高了对省直单位关工委参与“三教结合”可行性的认识，增强了信心；三是明确了关工委在“三教结合”中的地位和作用，积极探索参与“三教结合”的方式方法；四是明确省直关工委在“三教结合”的配合补充工作中应注意掌握的几个问题。大家表示将尽力而为，量力而行，积极为健全学校、家庭、社会“三教结合”的未成年人思想道德教育体系而努力。

我们在08年召开了第五次研讨会，主要是为了贯彻中共中央的十七大精神及十七届三中全会精神，在学习实践科学发展观中，对在青少年中加强社会主义核心价值体系建设问题进行了积极的探讨。这次研讨会有41个单位81人参加，提交研讨论文22篇。省关工委副主任佀志广、吴泽耀同志到场指导，研讨成果是进一步加深了对社会主义核心价值体系内涵、意义的认识，明确了如何把社会主义核心价值体系融入青少年教育中的三条原则，即从实际出发，突出重点；针对特点，有的放矢；坚持以体验教育为主。同时研究探索了一些基本方法，归纳提出了加强社会主义核心价值体系建设十个教育平台，即思想交流平台、示范教育平台、节假日活动平台、老少共建平台、家庭平台、学校平台、社会经济文化平台、教育基地平台、城乡互动平台、网络教育平台。大家认为在青少年中加强社会主义核心价值体系建设是一项长期的战略性任务，研讨会取得的共识也将在推动省直系统关工委工作中长期起作用。

三、从实际出发，根据机关特点总结经验，牢牢地把握好省直关工委工作的方向

从实际出发，狠抓落实，务求实效，这是我们工作的出发点，落脚点，也是我们多年来指导工作的一条基本原则。多年来我们体会到省直机关关工委工作有四个基本特点。一是各单位都是按照经济独立核算单位的职权进行人、财、物统一管理的，基本上属于单位人，单位管，社会功能少；二是教育对象主要是各单位干部职工的子女。学校、家庭教育比较到位，整体素质好，对关工委工作起点要求高；三是工作队伍基本上是省直机关离退休老干部为主，具有“三高一多”特点，即领导层次高，职务高，文化素质高，参与社会活动多。四是点多面广、各行各业，千差万别，都各有特点，工作没有统一的模式。从省直机关特点出发，我们多年来形成了“四个为主”的工作格局：即是工作内容以未成年人思想道德建设为主；工作途径以思想道德体验教育为主；工作队伍以省直单位离退休老干部为主；工作方法以调查研究，典型指导为主。做到了五个坚持：1，坚持党的领导和职能部门的紧密配合，把关工委工作摆上党的议事日程。省直关工委是设在中共广东省直属机关工作委员会的，省直机关党工委给省直关工委人、财、物的全力支持。省直各单位关工委是按照党组织管理的隶属关系组建的，很多单位都实行老干部党支部与关工委一元化领导，一体化工作。2，坚持把未成年人思想道德建设作为工作的重点，同时兼顾青年干部职工的思想道德教育工作。关工委工作千头万绪，但我们始终把贯彻落实中央8号文件作为重点，对不断加强未成年人思想道德建设的基本途径、基本原则和主要任务进行细化分解和指导，努力通过实践育人的基本途径，狠抓落实。3，坚持研究新情况，解决新问题，不断把关工委工作引向深入，8年来我们根据工作上的难点和理论上的亮点，已经召开了五次研讨会了，总的来说内容一次比一次深刻，质量一次比一次有所提高，规模一次比一次大，参加人数一次比一次多，从开始22人参加到最后一次增至81人参与，对推动省直关工委工作起了很大作用。4，坚持调查研究典型指导，不断开拓关工委工作的新领域、新思路，打开工作的新局面。5，坚持学习培训，不断致力于创建“学习型、服务型、调研型、创新型”常务工作班子，不断为创新、服务提供智力支持和精神动力，提高关工委工作的整体水平。我们省直机关关工委常务工作班子正副主任6人，就是一个不断向“四型”目标努力的务实的班子，他们包括秘书长、办公室主任8人，每月坚持一次例会进行学习、决策。决定了的事情就分组进行调查研究抓落实，他们既是具体工作的组织员，也是具体工作的调研员，又是具体工作的服务员，各种会议的筹备、召开，以及各种文字材料的起草，撰写，都是他们团结协作，分工完成的。省公安厅关工班子、广新外贸集团关工班子都是以老干部为主、比较整齐的“四型”班子，他们从学习决策到实施各项关工活动都是齐心协力、亲力亲为的。是各负其责的辅导员、组织员、调研员和服务员。

我们当前工作中还存在不少问题，首先，在“三教结合”创造良好育人环境方面，我们还做得不够。再是省直关工委工作发展还不平衡，组织网络建设不平衡，工作力度也不平衡，工作好的只是少数，多数一般化。此外基层关工活动还比较薄弱，“五老”队伍发动还不够深入、广泛等。根据党的十七大精神，我们今后的工作安排和设想主要有5点。一是在关心下一代工作中认真学习、宣传、贯彻好党的十七大精神；二是用科学发展观作指导，努力探索关工委工作的有效途径；三是着力抓好家长培训，切实提高家庭教育的水平；四是紧紧依靠党的领导，充分发挥离退休老干部党支部的作用，就近就地开展基层关心下一代工作；五是坚持从实际出发，认真学习贯彻好省委省政府两办（粤办发[2008]20号）文件精神，解放思想，拓宽思路，大胆创新，努力使省直单位关工委工作更上一层楼。

扎扎实实坚持开展大学生社会实践活动

东莞市关工委

一

开展暑期大学生社会实践活动，是我市关心下一代工作的一个品牌。2003年，市关工委的同志调查发现，我市大学生大多数是好学向上的，但由于从小学到中学直到大学，接受应试教育，少接触社会，少接触群众，少接触基层，对社会现实一知半解，思想上、行动上存在着一些与新时代、新形势、新任务的要求不相适应的问题。高等院校扩招后，毕业生失业率高于社会登记失业率，达到7.8%，其中个人不愿就业的占了59.2%。这一方面是大学毕业生增多，寻找理想岗位存有难度，一方面是一些大学生的就业观念脱离实际。当地干部群众感到有些大学生“学习一般化，就业要求高，动不动就埋怨社会，埋怨政府，埋怨他人”确实是个问题。关工委的同志经调研后认为，大学生要成长成才，在院校里认真学习，得到德智体美劳全面的提高当然是主要的，但通过走进社会去实践而得到锻炼，也是十分重要的；在社会实践中，引领他们树立正确的价值观、人生观和世界观，提高学习自觉性，促进成长成才，也是努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径。市委肯定了市关工委的调研，指示关工委协助团市委在青年创业就业工作中，每年暑假组织回乡莞籍大学生就地、就近、就便到基层去、到群众中去、到实际中去开展以体验、调研、实习、志愿服务、拓展素质等为内容的社会实践活动。我们在活动中围绕着马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和八荣八耻的要求，扎扎实实地开展大学生社会实践活动。六年来，年年有个新主题，参加活动的一年比一年多。去年，以“中国加油，青春飞扬”爱国主义为主题，参加社会实践活动的大学生更加活跃，有1万多，参加率达到60%，最高的镇街达到92%，学生策划了活动393场次，写出心得体会4798篇，调查报告291篇。

二

大学生社会实践的效果是比较明显的。

（一）开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，引领大学生树立报效祖国的志向。

当代大学生在改革开放环境中，总体上看，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，对中国特色社会主义充满信心。但是，也有一些在不良思想影响下，看问题存在片面性。我市在社会实践活动中，一是组织大学生参观虎门爱国主义教育基地，参观革命斗争历史遗迹，革命烈士纪念碑前缅怀先烈；组织大学生参观改革开放成果展、当地的工业园区和市政建设，听形势报告，让大学生了解东莞革命斗争史、改革开放创业史；举办多种专题讲座、报告会，引导大学生把家乡的巨变与国家的繁荣、国际地位的提高联系起来，以热爱党、热爱祖国，奉献祖国为最大光荣，以损害祖国利益、尊严和荣誉为最大耻辱。二是组织社会调查，让大学生围绕东莞经济发展中的社会热点问题，运用马克思主义、科学发展观的基本原理，深入社会调查研究，写出内容涉及经济发展、教育统筹、社会治安、环境保护、民主法制、社会保障等热点问题的调查报告，供党委政府参考，让学生了解市情镇情乡情，关注民生，增强社会责任感。从而下决心为实现中华民族的伟大复兴而努力学习。三是组织学习在抗震救灾中无私奉献的英雄人物事迹，学习北京奥运精神，大力倡导奉献、友爱、互助、进步、志愿服务的时代风尚，体会中国共产党的领导核心力量和中华民族的团结力量。

大学生在社会实践中焕发了爱国热情，昂扬向上，意气风发，出现了人人争取政治、学业进步，崇尚道德，重视责任的好局面。一是积极要求加入中国共产党和共青团。石龙等19个镇街统计，参加实践的大学生中，入党入团的占85.4%，其中入党的占15.8%。二是当祖国和人民遇到危难时，挺身而出，为国分忧。四川汶川地震灾情发生后，大学生闻讯立即以各种方式奉献爱心。东莞理工学院学生把自己的零用钱省出来捐款给灾区，有6000多名共青团员交了特殊团费。前年雪灾，常平镇参加过社会实践的700多名大学生在寒假期间冒着寒冷，主动到车站协助疏散人员，到企业慰问不能回乡的务工人员。三是大学生积极参加志愿服务工作。目前，已有近万名在校大学生在各镇街登记成为志愿者，真诚奉献社会，如协助春运送外地劳工返乡，帮助图书馆修补图书，探访孤寡老人，送戏下乡……，深受干部群众赞誉。四是不少大学生不负众望毅然担起社会责任，中堂镇何广庆等7名大学生积极参加社会实践活动，毕业后被选为东泊等5个村的后备干部，工作踏实，换届选举均被选为村的两委成员。凤岗镇大学生蔡兴发，毕业后即由镇委派到黄洞村担任村委会主任助理，去年当选为村委会主任。厚街镇近年经过严格考核，充实到村组负起了工作责任的大学生有200多人。

（二）开展正确的就业观教育，促进大学生创业就业。

大学生求知欲强，创造性强，成才愿望也强，但往往对就业期望值过高，其中一部分人存在畏难心理，尤其不大愿意到生产和服务性企业就业。在社会实践活动中，我们引导大学生加强学习，听有关职能部门宣讲就业政策和职业指导；举办就业创业指导培训班或创业座谈会，讲授相关法律法规，提供就业信息，进行就业心理辅导；组织大学生到基层和对口单位实习、体验；组织大学生采访成功企业家，启发创业；镇街免费为大学生提供摊位，让大学生开展“第一桶金”商海创业活动；通过实践活动，大学生的就业观发生很大变化。从原来的坐等政府安排转变为积极自谋职业，从原来的片面追求物质待遇转变为追求自我价值的实现，从原来的好高骛远转变为贴近实际，从原来先择业后就业转变为先就业后择业。这就大大地促进了创业就业。一是近年来，全市大学生就业率稳定，其中东莞理工学院学生就业率达98%；去年清溪镇107个大学生毕业，已有102人找到工作（另有两名读研，3名有病）。二是就业结构发生变化，到企业就业人数明显增加。中堂潢涌村323名大学生全部就业，其中245名到企业，占75.9%。三是有了比较好的思想基础，就业后升职快。中堂镇升职的人数占在企业工作的73.9%。凤岗雁田村05年以来到企业工作的大学生全都当上了管理人员，其中 90%当了厂长。四是敢于创业。沙田立沙岛泥洲村李结林，年仅20岁，现就读于东莞理工学院人力资源管理专业。他积极参加镇组织的大学生社会实践活动，不断积累经验，提升能力，大胆创业。目前，他已拥有了一家属于自己的公司——东莞市梦彩文化传播有限公司，开办网上商店。

（三）开展艰苦奋斗精神教育，帮助学生树立良好学风。

东莞的大学生大都生活在比较优越的环境中，村里有分红，父辈有生意和物业，不愁衣食，因而有一部分人缺乏艰苦奋斗精神，追求享受，在校学习缺乏进取动力。在社会实践活动中，我们引导大学生学习胡锦涛总书记关于八荣八耻的讲话精神，以热爱劳动，艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻辱。以勤奋学习为荣，不愿学习为耻辱，等等。大朗镇大学生罗用酬家中开纺织厂，居住有洋楼、房间有冷气，他不到家里的纺织厂实习，而选择到别的毛织厂劳动实习，和工人一起睡铁架床，吃粗饭菜，晚上就寝六人共用一把电风扇。他看见工人小赵每晚都在灯光下赤着膊，坐在床上专心看书学习，深为感动。他在工厂坚持了15天的实践后说：“收获不浅，得到在学校学不到、用钱买不到的东西，终生难忘。”他毕业后不依赖别人，自考职业，被镇工商行录用后，实习时自觉加班加点，一天工作十几小时，一分钟内要求数完数迭人民币（100张一迭），弄得腰酸骨痛，他回忆起实习工厂的工人，他想起青年工人小赵，浑身是劲，他从不叫苦，终于闯过了难关。许多大学生在社会实践中都是这样，实际上深化了“谁能艰苦奋斗，谁就可能取得成就，谁意志坚强，谁就能梦想成真”的认识，培养了刻苦耐劳的精神以及自立自尊、不等不靠的良好品质。这使大学生学习更加自觉，克服困难意志更加坚强，生活更加充实。现在假期无所事事的学生少了，克服学习一般化，认真科研，刻苦深造的学生多了。一些家庭经济条件好的镇区，读研生增加较多，如长安镇、凤岗镇等，经济欠发达的镇读研生也增加，如道滘镇2006年至2007年本科毕业生239人，国内读研的21人，出国深造的4人，共25人，占毕业生的10.5%，学成归来的均成为镇、企业的骨干。一些家庭生活困难的学生，克服了自卑感，利用课余时间勤工俭学。有不少学生经实践后因成绩优异，能力增强当上了班的或学生会的干部。一些原来较差的学生刻苦学习迎头赶上：大朗学生彭志成第一年高考落榜，第二年分数刚入围考上了东莞理工学院。入学后，成绩不理想，数学不及格，其他科目也仅是60分左右。他每次实践活动结束回到学院，都增添了学习动力，更加积极工作、勤奋读书，学习有了很大进步，被选为学院学生会副主席，获得学校的奖学金。毕业后考入镇机关工作，镇领导赞扬他是一个好干部。

三

我市开展的大学生社会实践活动，社会各界普遍反映良好，党和政府的做法得到群众的赞誉，大学生经受了锻炼，也促进了社区建设的发展。大学生社会实践活动怎样才能持之以恒、扎扎实实地开展，我们有八点体会：

第一、必须坚持以中央16号文为指导，努力提高对大学生社会实践活动的认识。大学生暑期社会实践活动是大学生思想政治教育的有益的、必要的平台，是拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径，是地方党委政府配合院校加强大学生思想政治教育的重要补充，也是用社会主义核心价值体系引领大学生成长成才的必须之路。六年来的实践证明，没有正确的认识，实践活动是搞不好的。

第二、必须坚持落实大学生社会实践的领导机制和管理体制。管理体制是在市、镇党政领导下，实行镇社（村）属地管理，镇、社（村）结合。领导机制是“党委主导、团委（教育部门）主抓，各部门配合，关工委指导”。市、镇成立“大学生社会实践活动领导小组”，由党政主要领导担任组长，有关部门的领导参加，具体组织领导，形成全社会支持大学生实践活动的良好环境，解决实践活动中出现的困难和问题。

第三、必须坚持大学生“自我教育、自我管理、自我服务”原则。由镇团委牵头成立“大学生成长促进中心”。通过自觉参与、民主选举、竞争上岗，形成社会实践活动的骨干队伍，成为组织实践活动的长效机制。

第四、必须坚持落实“深入实际、深入基层、深入群众”的要求，坚持就地、就近、就便的原则，开展体验教育、社会调查、就业实践、素质拓展和志愿服务等实践活动，使大学生社会实践活动贴近社会、贴近生活、贴近学生。

第五、必须坚持培育好一批实践基地。社会实践基地以企业为主，也有农村社区等基层单位。实践基地要有实习岗位、有专人指导、有总结评估，成为实践活动的好平台。

第六、必须坚持建立好一支辅导队伍。辅导队伍的主力是关工委“五老”队伍为主，加上团委等部门一些干部组成。辅导队伍在大学生社会实践启动前要进行培训，做好思想动员、组织分工、实践计划以及活动内容的准备工作。

第七、必须坚持做好地方与院校结合，形成有效的互动机制，促进大学生社会实践活动更扎实地深入开展。

第八、必须坚持用效果来检验活动，建立总结交流，成果共享的制度，如整理心得，组织交流，加强宣传等。

围绕企业中心 服务和谐广铁

做好关心下一代工作 广铁集团公司关工委

我们广铁集团公司管辖广东、湖南、海南三省境内铁路，有54个站段、5家控股公司，独立核算单位共87个，职工15.5万人，35岁以下青年职工5万多。广铁的特点就是流动分散、点多线长，广铁的中心工作就是安全运输，广铁的老同志和青年分布在四千多公里铁路沿线。2005年以来，铁路进行了大范围的改革，撤销铁路分局，由四级管理变为三级管理，由200多个站段变为70多个站段，生产力布局大调整，大量的站段撤并，人员移交，全集团关工委组织需要大的调整。我们按照集团党委、行政关于关工委组织的建立健全与改革同步的要求，从调查研究入手，逐个单位地抓好建设，保证了关工委组织不乱，队伍不散，工作不断。集团在70个基层单位健全了关工委组织，建立了关工小组1170个、常务工作队伍268人、“五老”队伍1.4万人，形成了集团、公司、站段、车间四级关心下一代工作网络。

2008年全集团关心下一代工作在各级党委、行政的领导下，在省、部关工委的指导下，各级关工委以铁路运输安全、稳定、效益为中心，扎实工作，无私奉献，在抗击冰雪、抗震救灾、百年奥运、改革开放30周年等重大事件中，发挥优势，服务企业，为提高青年的思想道德素质、科学技术素质和健康素质，为和谐铁路的建设，发挥了积极的作用，得到了各级党政领导和上级关工委领导的肯定。

一、配合党委抓好思想教育，引领青年职工健康成长

对青年的思想教育，老同志的资源丰富，优势多。而帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，这是关工委的主要工作任务。我们根据集团党委的总体部署，从四个方面抓好对青年职工的思想教育。

第一，参与日常的政治思想教育。关工委主要是通过68个老干部讲师团，600多名成员给青年职工讲课作报告，用自己的亲身经历和史实进行爱国主义、革命传统教育，每年定出一个重点内容，抓住重要节日、重大事件广泛开展教育活动。如08年我们各级关工委就紧紧扣住百年奥运和改革开放30周年这个主题开展教育活动，并与广铁实际结合起来，从年初开始，就在各单位广泛开展“安全祥云伴我行，遵章守纪大家谈”，把奥运火炬变身安全祥云，以奥运火炬传递为契机，分别在广州、海口、肇庆、长沙等地举行大型主题活动五场，召开老青座谈会几十场。广州客运段关工委还配合段开行“奥运号”列车，搞命名仪式，组织“奥运精神伴我成长”读书小组，老同志上车宣传奥运精神，极大地调动了青年的参与热情和工作积极性。在改革开放30周年的教育中，老同志用30年来的亲身经历，用30年来的建设成果，用30年来的对比变化，向青年作报告演讲，举办图片摄影展，组织参观访谈、征文比赛，老青互动，寓教于乐，帮助青年更加坚定对党对社会主义的信念。

第二，结合青年实际，开展专题教育。铁路是一个老企业，职工的补充来源主要是新分配大中专学生和接收复退军人。近五年我们接收青年退伍军人3969人，加上原有退伍兵共八千人，他们大部分是职工子女，分布在26个运输一线站段，逐步成为运输生产的骨干力量。根据这个实际情况，党政决定把青年复退兵集中起来，先进行两年的学历培训，考试合格再上岗。为此，关工委开展了对青年复退军人的专项教育。老同志分别深入到青年复退兵之中，及时了解他们的思想状况，走进课堂参与培育教育，走进家庭组织家庭教育，下到一线生产岗位开展传帮带教育，针对积极要求上进的复退兵融入人生指导老师教育，与他们面对面、心连心地座谈，开展“新老两代军人话传统”、“让军魂再铸辉煌”、体验教育、老子帮儿子、言传身教帮他们提高技术水平等系列活动，收到了很好的效果。象长沙站母婴候车室客运员朱艳，复员后不安心服务工作，在关工委成员、全国劳模、退休老同志梁政辉的帮助下，立足岗位，全心全意为旅客服务，现在成为广铁十佳标兵、全国用户满意服务明星、湖南省优秀共产党员、全国铁路优秀青年退伍军人，受到部长刘志军的接见。

第三，广泛组织读书教育。08年我们关工委专门发出文件，以《奥运精神伴我成长》为基本教材开展读书教育活动，有2万多名青年参加。老同志不但自己先学，而且组织辅导、解读交流、开展演讲、征文比赛、“奥运向前冲”运动会、“拥抱奥运，放飞梦想”等系列活动，向青年宣传奥运精神，注入奥运理念，结合铁路实际，在提高客货服务水平上下功夫。如广州供电段关工委在英德网工区组织青年理论小组开展读书活动，老同志送去100多本书，以“青春与探索”为题，让青年演讲，老青互动交流，使青年的思想政治素质有了明显的提高。去年该工区有3名青年入了党，4名被提为管理干部，其中一位青年还担任了车间主任。全集团有4个单位，13名个人受到了全国读书教育活动组委会的表彰奖励。今年读书教育我们以《英雄中国》为主题，组织了近3万名青年参加，12月26日在广州东站举行了“英雄中国”读书教育活动启动仪式，党委副书记杨安徽同志亲自参加，活动将按读书、演讲、征文、表彰几个阶段推进。

第四，抓好后进层青年的转化教育。后进层青年主要是指安全生产上的关键人、违章违纪的青年，甚至包括一些有前科的青年。关工委主要是通过老青结对、父子包保、一帮一等多种形式，利用长辈情、师徒谊的亲情优势，组织老同志采取算经济帐、前途帐、亲情帐等方法教育青年，强化他们遵章守纪保安全的意识。对有违法前科的青年，老同志则采取一帮

一、多帮

一、谈盯跟教等方法做转化工作。全集团各级关工委共建立了760个帮教小组，有1290名五老参与帮教工作，使后进层青年的转化教育有了明显效果。五年前我们关工委有三千名以上老同志做二千名后进青年的转化工作，转化率在70%左右。08年后进层青年只有762名，绝对数下降了三分之二。集团党委还表彰了65对后进变先进的老青对子。

二、围绕运输生产开展活动，为安全生产筑起第二道防线

近年来，铁路的技术装备不断提升，运输组织方式不断改进，铁路运输不断提速，中国铁路进入了快速发展时代。而青年职工队伍的技术水平如何适应，关工委如何发挥作用，都是我们面临的挑战。我们体会到，作为铁路企业关工委只有围绕运输安全生产开展活动，才会有生命力，才能得到领导的重视和支持。因此，我们广铁关工委的着力点就定位在面向基层，面向一线，面向青年，充分发挥老同志的优势，围绕运输生产开展关工委活动，关工委工作效果也体现在运输生产之中。

1、抓好安全第一的教育，老同志当好青年的编外政委。安全是铁路运输永恒的主题。帮助青年树立安全第一的思想，老同志用自己“三老四严”的工作精神，一丝不苟的工作作风去影响感染青年一代。他们参与青年的业务培训，给青年作报告，讲一些事故血的教训，有的父子包保，忘年交，有的到一线岗位，上车下站，有的到家庭，帮助青年从思想上去提高素质，树立安全第一的思想和敬业爱岗的精神。各级关工委组织老同志每年给青年作800多场报告，有2900名老同志与子女结成包保对子，有近700多个帮教小组，分别去做青年的思想工作。有的单位关工委把身体好、技术业务精的老同志组织起来，就地就近到一线车间班组开展安全巡视、安全检查、安全生产调研，督促青工规范作业标准，发现安全隐患，及时向单位党政领导提出建议和整改措施，得到重视和采纳。有的单位关工委组织老同志开展“三个编外”、“夕阳红安全纠察队”、“安全监督岗”、“三结合保安全”等形式，使青年的安全意识有了明显的提高，到08年底全集团青年实现5390天安全无事故。

2、帮助青年提高技术水平，老同志当好青年的编外技术顾问。帮助青年职工尽快提高技术水平，去适应和满足铁路快速发展的需要，是摆在各级关工委面前的新课题、新任务、新挑战。我们在总结老青传帮带33种形式方法的基础上，重点从三个层次上做好老青传帮带工作。一是对青年工人手把手的传帮带，重在提高应知应会。在青年技术比武中，老同志当裁判、当技术指导，线路施工时老同志当技术顾问，老同志们把自己几十年练就积累的绝招绝艺传授给下一代，全集团有3000多名老同志在一线岗位开展传帮带。广州机务段关工委组织46对老司机带新司机，父包子，有的安全行车5000多趟，有的成为全国铁路的安全标兵。二是对青年工班长的传帮带，主要是加强班组管理。比如渝怀新线开通，工务沿线工区工班长的管理工作遇到困难。怀化工务段关工委组织了一批老同志下到沿线工区，协助工区抓线路管理、成本管理、人员管理，通过全方位传帮带培养了一批工班长，保证了新线顺利开通。又如长沙工务段沿线工区，因工区老技术骨干相继退休，领工员、工长、班组长大量缺员，党委把培养工班长的任务交给关工委，要求用两年时间改变现状。关工委常务张祖荣等带领325名有技术专长的老同志，与320多名青年签订包保协议，他们分别下到各工区，有的一呆就是几个月，举办技术讲座，到现场指导施工，用近一年的时间，带出了100多名青年工班长，有的还当上了领工员，因此党政领导还奖励了老同志二万元。三是对青年知识分子的传帮带，参与企业高素质人材的培养。对一些有发展前途的青年知识分子，我们组织老专家、老高工以人生指导老师的形式，与他们签订协议，确定目标、时间及培养方式，指导青年设计图纸，搞项目施工，开展科研攻关。全集团有50多对人生指导老师的老青对子，取得明显的效果。如广铁工务检测所，近年高工出现断层，老所长谭景、老高工石福义等关工委老同志与7名青年技术人员结成对子，经过三年的努力，7名青年有6人晋升为高级工程师，有效地解决了所里高职称人才紧缺的困难。

3、在一些突发任务中发挥作用，老同志当好青年的编外安全员。在一些突发性、临时任务中老同志们都积极发挥作用。平时，我们工务、电务、供电、车务系统关工委老同志经常上线路巡视检查，发现一些不安全的隐患，上报党政领导，及时整改，同时又指导青年，按标准化作业，保证安全。每年春运，全集团关工委都有3000余位老同志到一线参与春运保安全，09年春运中广州站关工委11名老同志节前盯住进站口，节后盯住出站口，协助青年组织旅客乘降，防止发生挤伤踩伤事故。在运转车间的4位老同志对每天编发160对旅客列车，做到逐列逐辆地检查，以保证列车安全。在去年的冰雪灾害中，广州客运段关工委20位老同志在老书记吴锦波的带领下，添乘了40多趟列车，协助青年列车员保证安全运输。在抗震救灾中，广深股份公司关工委就有3363位老同志主动捐款救灾，有位99岁的老人由子女扶着到单位捐款，有的老同志身患癌症躺在医院，也请家人代为捐款救灾，广铁老同志主动捐款救灾受到了中关工委顾秀莲主任的肯定和表扬。

三、拓展住宅区工作，共创和谐文明

全集团职工有未成年子女5万多人，孩子的成长时刻都是职工的牵挂，对企业生产安全稳定有着直接的影响。05年我们80所中小学校移交地方管理后，关工委对中小学生教育的重点就转移到职工住宅区，我们在部分较为集中的住宅建立了关工委，由站段关工委统一管理协调，同时建立了391个关工小组。社区关心下一代活动由站段关工委同步统一组织安排，成为企业关工委工作的重要组成部分。

1、以“双十个一”活动为载体，为职工未成年子女健康成长营造和谐环境。“双十个一”活动就是老青十个一，老同志力争每年为青少年健康成长做十件事，比如给青少年作一次报告，参加一次调研，与包保对象谈心一次、做一次家访，组织一次活动，捐一本书，办一件实事等。青少年十个一是看一本有意义的书、看一部爱国主义的电影、参加一次公益劳动、做一顿全家人的饭、做一次家务、做一件敬老的好事、参加一次社会实践活动等。老少十个一是我们关工委坚持了多年的活动形式，集团关工委统一制订十个一活动卡，我们每个单位关工委年初发到老同志手里，每次活动后进行了登记，由关工小组布置、检查、统计，做到集体活动与分散活动结合、社会与家庭结合、企业与社区结合，使活动真正落实到实处。全集团各级关工委每年发出活动卡1万多张，回收率在70%左右，每个单位都要进行十个一活动的总结表彰。如广州物资供应段关工委通过“双十个一”活动，动员了几十名老同志参加关心下一代活动，段党政拨给关工委青少年活动场所，建立了老少阅览室，把职工未成年子女经常集中起来开展活动。“双十个一”既能凝聚老少，扩大关工委工作队伍，通过活动近两年我们五老队伍人数增加近二千人；又为青少年办了实事，优化了青少年成长环境，给社会增加了和谐的氛围。

2、以假期教育为重点，填补学校教育的空档。每年寒暑假，是学校教育的空档，职工身在岗位上，但心里总想着家里的孩子。为此，各单位关工委主动承担起假期把孩子组织起来进行教育的任务，并纳入了企业关工委工作范围。抓假期教育我们主要有八种形式：一是给孩子讲课作报告，组织参观，办冬夏令营，进行革命传统教育；二是组织各种兴趣班、作业辅导班、琴棋书画班、电脑班等，培养孩子的广泛兴趣；三是组织各种公益活动，让孩子参加社会实践；四是组织体验教育，让孩子到农村去增加知识面；五是组织才艺表演，增加孩子的才干和团结协作能力；六是组织征文比赛，提高孩子的思维和写作能力；七是组织安全小卫士、红领巾安全岗，培养孩子的参与意识，为铁路安全生产服务；八是表彰三好学生，激励孩子继续进步。有的老同志参与管理监督网吧，引导孩子上网。如广州小东园社区，80岁的离休干部石洪海带领10多名老同志每个假期组织中小学生搞几次大型活动，组织孩子植和谐树、清除白色垃圾、爱护小区环境、办“争当优秀小公民”演讲、搞游园活动，丰富了中小学生的假期生活，多年来，小东园社区青少年犯罪率挂零，受到了省市区有关部门的表彰。怀化办事处关工委在假期组织中小学生以家庭为单位搞才艺表演，父母与子女同台献艺，举办征文比赛，让父母对孩子要说的话和孩子要对父母说的话，用征文的形式表达，然后编成《孩子们的心声》、《我有话儿对孩说》两本书，融洽了两代人的关系，受到了广大职工的好评。因此，假期教育活动，既解决了职工的后顾之忧，又丰富了孩子的假期生活，是一件党政领导满意、职工乐意、孩子高兴的好事。

3、以两代人活动站为阵地，搭建共创和谐文明平台。近两年，各级关工委利用工会文化线的活动室、退休职工活动室及职工住宅小区的活动场所，建立了老青两代人活动站275个，有4879位老同志参加。两代人活动站的主要功能是老同志青少年的活动场所，关工委宣传教育的阵地，老少交流的平台。广州客运段关工委在克山工人新村建立两代活动点，成为了老青的联系点、活动室，特别是今年春运中，许多双职工都跑车在一线岗位上，元宵节不能跟孩子在一起，活动站的老同志把这些孩子集中起来，老爷爷老奶奶带着他们煮元宵、搞活动，老少一起度过了一个愉快的元宵节，也解决了春运职工的后顾之忧，受到了干部职工的一致好评。

整合社会资源 推进“三教”结合 努力开创未成年人思想道德教育新局面

肇庆市端州区关工委

我们肇庆市端州区辖两镇和四个街道办事处，有22个村委会、63个社区居委会、37.54万常住人口，区属中小学44所，学生51962人。几年来，我们遵照中共中央、国务院〔2004〕8号文件的要求，在区委、区政府的统一领导下，充分发动会力量，整合社会资源，实行齐抓共管，逐步建立健全学校、家庭、社会相结合的未成年人思想道德教育体系，使学校教育、家庭教育、社会教育(以下简称“三教”)互相配合、互相促进，收到了较好的成效，受到省、市关工委的肯定，市关工委于去年底在我区召开了为期两天的现场会，与会代表都给予了很高的评价。?

一、深入调查研究，明确“三教”结合新思路 如何构建“三教”结合德育教育网络?我们从调查研究入手，形成共识，明确思路。2001年我们区关工委深入到地处城乡结合部的端州中学及其周边的黄岗镇厚岗村进行调查，发现这里的一些学生无心向学，思想松散，沉迷网吧，有些学生家长不仅对子女放任不管，子女出了问题，还把责任推到学校方面；有些原来表现较好的学生，也因受到社会不良环境影响和家庭教育的缺位，抵消了学校的教育效果。针对这些情况，我们会同黄岗镇政府、厚岗村委会、区教育局和端州中学共同研究，在“三教”结合问题上取得共识，一致认为要把5+2=0的现象改变成5+2大于7，必须正确处理好学校、家庭、社会三个教育的关系，使“三个教育”形成合力，缺一不可。在此基础上，我们区关工委第一次向区委、区政府提出了构建“三个教育一体化”育人网络的意见和建议；2004年，我们学习了中央8号文，思想更加明确，并组织了《充分发挥社会教育在未成年人思想道德建设中的作用》专题调查；接着于2005年，我们开展了《关于发展家庭教育问题》的调查；2007年，我们又开展了《关于教育转化“问题学生”的调查》。几年来，我们共开展了6次专题调查。

每一次调查，都使我们深化了对“三教”结合在未成年人思想道德建设中的重要性、紧迫性的认识。大量第一手材料都生动而确切地表明了：学校教育、家庭教育和社会教育，具有各自不可替代的特殊功能，既互相联系，又互相制约，其中学校教育是主导，家庭教育是基础，社会教育是学校、家庭教育的延伸和补充。只有整合三个教育资源，实现资源共享、优势互补、区域联动、共同发展、共同提高，才能不断提高德育教育的水平，开创未成年人德育教育新局面。

按照这个新思路，我们把“三教”结合作为一个系统工程，摆在关工委工作的突出位置来抓，贯穿并融入到关心下一代工作的全过程，当好区委、区政府参谋，主动与教育、社区等部门联系，密切配合，抓好学校与社区(村)、学校与家庭这两个结合点，搭建互动平台。我们的做法得到区委、区政府的充分肯定，并写进了区委、区政府《关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》的文件中。2007年《关于教育转化“问题学生”的调查报告》，区委书记杨永、区长谭日贵等几位主要领导都亲自作了批示，转发各单位贯彻落实。几年来，区委、区政府曾多次召开了有关德育工作会议，一再强调各级党政领导要充分认识“三教”结合工作在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要地位和作用，切实加强领导；要求各部门紧密配合，齐抓共管，形成合力。区委副书记黄劲松、常委、组织部长朱桂芳经常听取关于“三教”结合的情况汇报，作出部署，从而有力地推动了“三教”结合工作的顺利开展。?

第二篇：海西州关心下一代工作委员会文件

海西州关心下一代工作委员会文件

西关工委发„2011‟23号

★

州关工委《关于转发省委办公厅 转发<关于进一步加强和改进关心下一代工作 的意见>的通知》的通知

各市县工委关工委，州关工委各成员单位：

现将省委办公厅转发的《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》的通知转发给你们，请认真学习，贯彻落实。

海西州关心一代工作委员会 2011年9月27日

主题词：转发 省委办公厅 关心下一代 通知 抄报：省关工委，州委，州政府。

抄送：州关工委主任、常务副主任、副主任，秘书长，各委员，州委各部门、州直各单位，各人民团体和群众团体，存档。

海西州关心下一代工作委员会办公室 2011年9月27日 中共青海省委办公厅文件

青办发[2011]51号

中共青海省委办公厅

转发《关于进一步加强和改进关心

下一代工作的意见》的通知

各州市地委，省委各部委，省直各机关单位党组(党委)，各人民团体党组，武警青海总队党委：

《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》已经省委领导同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共青海省委办公厅

2011年7月27日

（发至县委）

关于进一步加强和改进关心下一代

工作的意见

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发[2004]8号)、中央领导同志一系列重要批示和全国关心下一代工作会议精神，开创我省关心下一代工作新局面，现就进一步加强和改进关心下一代工作提出如下意见。

一、统一思想，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性

青少年是祖国的未来、民族的希望。认真做好关心下一代工作，培养教育青少年健康成长、全面发展，是关系中华民族伟大复兴的战略工程、中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程、千家万户切身利益的民心工程和构建社会主义和谐社会的基础工程。在党的领导和关怀下，广大青少年思想活跃、积极向上，是奋发有为、最可信赖的一代。当前，我国正处于市场经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的社会转型时期，青少年容易受到来自各方面多元、多样、多变的价值观念影响。青少年在成长道路上容易出现的思想迷惑、认识误区和不良习惯等，既需要学校、家庭的教育，也需要社会各界的引导帮助。关工委是在各级党委、政府领导下，以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加的，以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织，是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带，在对青少年的教育中发挥着传承、引导、关爱、保护等不可替代的独特作用。我省各级关工委成立以来，在培养下一代良好的思想道德品质、科学文化素质以及为广大青少年办实事、办好事，关爱青少年中的特殊群体等方面做了大量卓有成效的工作，为促进青少年健康成长、加强社会主义精神文明建设、推动我省经济社会发展作出了重要贡献。但各级关工委工作发展不平衡，还存在一些实际困难和薄弱环节，面临许多新情况、新问题。各地各部门要充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，牢牢把握工作主动权，打好主动仗，采取有力措施，切实加强青少年思想道德建设、促进青少年健康成长，努力把这一功在当代、利在千秋的伟大事业抓紧抓好、抓出更大成效。

二、采取措施，进一步加强培养教育和关爱青少年工作 各级关工委要在同级党委、政府领导下，按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的要求，围绕中心、服务大局，勇于创新、主动作为，充分发挥“五老”等老同志的优势和作用，开展丰富多彩、生动活泼的教育和关爱活动，努力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，着力促进青少年健康成长。(一)坚持用社会主义核心价值体系教育青少年。用社会主义核心价值体系教育青少年，是关工委工作的永恒主题。各级关工委要坚持育人为本、德育为先、立德树人的基本理念，积极协助配合有关职能部门和各类学校，以“五老”报告团、关爱工作团、校外辅导员等为依托，利用节庆日和纪念日，特别是围绕庆祝建党90周年，广泛开展以理想信念教育为重点的社会主义核心价值体系教育，努力用马克思主义中国化最新成果武装青少年，用中国特色社会主义共同理想激励青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青少年，用社会主义荣辱观引领青少年，大力开展“学党史、颂党恩、跟党走”的主题教育，使青少年增强爱国爱党情感、树立远大志向、规范道德行为、提高基本素质，形成正确的世界观、人生观、价值观。

(二)加强对青少年科技知识的宣传教育和生产技能的培训指导。配合有关部门，通过具体的传、帮、带活动，使农村牧区青年成为有文化、懂技术、观念新、会经营的新型农牧民，使企业的青年职工成为觉悟高、品德好、技术精的生产经营骨干，为社会主义新农村新牧区建设和企业发展稳定贡献力量。

(三)加强对青少年的法制教育。要结合“六五”普法，深入宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，教育青少年学法、懂法、守法。协助有关部门净化青少年成长的社会环境，教育引导青少年远离毒品、赌博、色情、邪教和低俗文化。组织动员更多的“五老”参与社会文化环境监督工作，加大对校园周边环境和网吧、游艺娱乐等文化活动场所的整治和监管力度，为青少年健康成长营造良好的社会环境。配合有关单位，重视做好对违法犯罪和有严重不良行为青少年的帮助教育工作，预防和减少青少年违法犯罪。

(四)开展经常性的关爱帮扶青少年活动。充分发挥老同志的优势，积极动员社会各方面力量，加强与人力资源社会保障、民政、司法、共青团、妇联、残联、红十字会等部门和单位的联系，积极开展助学、助困、助残、助医等活动，大力为青少年办实事、做好事，特别是对留守儿童、流浪儿童、流动儿童、孤残儿童、贫困家庭青少年、服刑人员未成年子女等青少年特殊群体，在权益保护、学业完成、经济资助、心理疏导、亲情关爱、身体健康等方面给予切实有效的关爱帮助，尽力为他们排忧解难，为青少年的健康成长创造有利条件。

(五)加强基层关工委工作。基层是关工委工作的基础。要把工作重点放在基层，健全工作网络，创新工作方法，增强工作实效。积极开展基层关工委“五好”创建活动(领导班子建设好、骨干队伍组建好、活动经常效果好、制度健全执行好、探索创新成果好)。加强对基层关工委工作的指导，善于总结经验，树立先进典型，发挥典型的示范带动作用，以点带面，推动全局。

(六)加强调查研究工作。要围绕每个时期工作重点深入基层，认真开展调查研究，探索新时期培养、教育青少年的有效方法，增强关心下一代工作的针对性、实效性。

三、加强领导，健全和完善关工委组织和工作保障(一)加强对关工委工作的领导。各级党委、政府要将关心下一代工作纳入党委、政府重要议事日程，纳入精神文明建设总体规划。要定期听取关工委工作汇报，研究部署关工委工作，帮助解决关工委工作中的实际困难和问题。

(二)健全完善各级关工委组织。要建立、完善、巩固、提高关工委组织，将关工委组织延伸到社区、村和有条件的牧委会以及中小学校一级。省、市、县(区)直属机关应建立关工委组织。一些大型企业和有条件的民营企业也要建立关工委组织。

(三)搞好关工委领导班子建设。各级关工委主任可以由同级现职领导同志兼任，也可由德高望重的老同志担任；选配担任过同级党委、人大、政府、政协领导职务，身体条件好、工作能力强、热爱青少年教育事业的离退休老同志担任常务副主任，主持日常工作。

(四)加强“五老”队伍建设。各级关工委要积极争取和协调有关部门的支持配合，组织动员更多的离退休老同志参与到关心下一代工作中来，不断壮大工作队伍。对参加关工委工作的老同志，要在健康、学习、生活等方面给予特殊关心和照顾，对工作成绩突出的老同志要提请党委、政府给予表彰和鼓励。

(五)加强关工委办公室自身建设。县以上关工委设立办公室，为关工委日常办事机构，挂靠同级党委老干部工作部门。要配齐配强各级关工委办公室专兼职工作人员，关心他们的工作、学习和生活，充分发挥他们承上启下、联系左右、当好参谋、搞好服务的作用，协助老同志开展好关心下一代工作。

各州(市、地)、县(市、区)政府要根据财力状况和本地工作的实际需要，保证关工委有一定的工作经费，并列入本级政府财政预算。对于各级关工委的办公用房、交通工具等，要酌情给予解决。

主题词：关心下一代工作 意见 通知

中共青海省委办公厅 2011年7月28日印发

第三篇：巴中市关心下一代工作委员会文件

巴中市关心下一代工作委员会文件

巴关工委[2007]3号

★ 巴中市关工委2007年工作要点

巴中市2007年关心下一代工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，认真落实市第二次党代会的精神，紧紧围绕党的中心工作，以培养“四有”新人为目标，以弘扬民族精神和理想信念教育为核心内容，用心想事、用心谋事、用心干事，优化青少年成长环境，提高青少年综合素质，为巴中又好又快发展做出新的更大的贡献。

一、以庆祝各种节日为契机，在青少年中大力弘扬中华民族精神，开展丰富多彩的思想道德教育活动

一是认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是充分利用各种法定节日，传统节日，以及重大历史事件纪念日，组织青少年通过开展丰富多彩的主题班会、队会、团会，举行各种庆祝、纪念活动，引导青少年弘扬团结统一、热爱和平、勤劳勇敢、自 1 强不息的民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。三是深入进行优良传统教育特别是近现代史教育，引导广大青少年从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。引导他们正确认识社会发展规律，使他们把个人的成长进步同构建和谐社会联系在一起。

二、努力优化青少年健康成长的社会环境，热情为青少年办实事、办好事

一是以《预防未成年人犯罪法》颁布实施8周年为契机，继续深入宣传有关法律法规，不断强化全社会维护青少年合法权益的法律意识，使广大青少年懂得并敢于用法律武器维护自己的合法权益，提高他们的自警、自省、自护、自立、自强能力。二是联合有关部门，在青少年中开展青春期教育和心理咨询活动，切实保证青少年的心理健康。三是协同有关部门，在中小学生中广泛开展“珍惜生命、远离毒品”教育和崇尚科学文明、反对迷信邪教教育，依法查处各种侵害青少年权益和“黄赌毒”等危害青少年的违法犯罪行为。四是参与校园周边环境的治理整顿工作及“建设安全放心网吧”活动，加强对各类网吧的监督，为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境。五是以特困未成年人、残疾青少年、外来务工人员子女、下岗失业青年以及特殊家庭子女为重点，会同有关部门，通过多种形式，力所能及地帮助他们解决工作、学习、生活中遇到的困难。

三、深化社区关心下一代工作，积极营造“老少共建”活动 一是切实做好社区未成年人的思想道德教育工作。社区关工委要与学校密切挂钩，充分利用社区教育资源，共同开展未成年人思想道德建设实践活动。二是创办社区假期乐园，以活动为载体，开展丰富 多彩、寓教于乐的社区青少年教育，吸引广大中小学生在节假日参加社区活动，丰富他们的精神文化生活。三是配合有关部门做好学校、家庭、社会三位一体思想道德教育网络的协调工作。社区关工委要发动“五老”多做牵线搭桥工作，推荐“五老”担任中小学校外辅导员和家长学校辅导员，也可以举办家长培训班，帮助提高家庭教育素质。

四、以创建关心下一代工作先进村为抓手，认真抓好农村关心下一代工作

一是抓认识，发动更多的“五老”参加农村关心下一代工作。举办农村关工委骨干培训班，以《若干意见》为指针，明确关工委性质、任务和工作方法，增强对农村关心下一代工作重要性和必要性的认识。要加强农村基层关工委组织建设，动员更多的农村“五老”，特别是老党员、老模范参与农村关心下一代工作，加强农村青少年的思想道德建设。二是抓教育，加强农村未成年人的道德实践活动。教育是灵魂，活动是载体。要根据农村未成年人的特点，精心设计和开展内容新鲜，形式新颖，思想性强，乐趣性浓的教育实践活动，重点是抓好双休日、节假日的教育活动。把农村孩子的假日教育活动组织好，把农村未成年人思想道德教育工作开展好。三是抓致富，引导农村青年学科技、创和谐。要进一步发挥老科技人员的作用，开展科技服务，配合有关部门下乡入户传播农业科技，引导农村青年增强科技意识和市场意识，为农村经济结构调整，农业增产，农民增收贡献力量。四是抓典型，加强对农村关心下一代工作的宣传力度。要进一步深化以开展“五帮扶”（帮德、帮困、帮学、帮教、帮致富），实现“三无村”（无失学中小学生、无游手好闲青年、无违法犯罪未成年人）为目标的关心下一 代工作先进村创建活动，及时总结农村开展关心下一代工作的先进典型和农村“五老”的先进事迹，及时向各级党委、政府和文明办反映，及时把典型经验推广到面，及时与新闻媒体联系，共同营造农村关心下一代工作的良好氛围。

五、加强自身建设，更好地发挥关工委的组织作用。

一是大力加强基层关工委组织建设。要争取党委的重视和支持，加强关工委领导班子的建设，物色好工作人员，努力使基层关工委有牌子、有人员、有经费、有办公室。要加强对基层工作的指导，特别是工作开展相对薄弱的基层关工委要给予全方位的关心和扶持。二是大力加强关工委工作队伍建设。“五老”是开展关工委工作的基本力量，各级关工委要贯彻落实好市委办印发的《巴中市关心下一代工作委员会成员单位工作职责》、《巴中市关心下一代工作委员会工作细则》相关要求，加强爱国主义教育宣讲员、校外辅导员、科技文体传播员、失足青少年帮教员、家庭教育培训员、文化市场义务监督员六支队伍建设，扩大覆盖面，争取更多的“五老”加入到各支队伍来，更好地推动和促进关心下一代工作。三是大力加强学习和培训工作。加强学习和培训工作是使我们的工作更好地围绕中心，服务大局，与时俱进的关键。要深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，深入学习《若干意见》，努力学习各种新知识，虚心学习先进县市工作经验，努力提高我们的思想水平和工作能力。四是大力加强调查研究。调查研究能使我们了解青少年，增强工作针对性。2007年要着重调研当前中小学生的思想政治情况，“五老”参与关工委活动情况，基层关工委组织建设情况。通过调研，总结农村关工委典型经验和“五老”在未成年人思想道德建设中发挥优势和作用的经验，运用典型，推动工作发展。五是大力加强服务工作。各级关工委要在服务大局、服务基层、服务青少年和服务“五老”上下功夫。要为青少年的健康成长办实事、出实招、4 见实效。要为“五老”精心搭建在关心下一代工作中发挥余热、再作贡献的平台，使他们愉悦身心，欢度晚年。

巴中市关心下一代工作委员会

2007年1月10日

主题词：关工委 2007 工作要点 报：团省委，省关工委办公室

送：各县（区）关工委，市关工委各成员单位

（共印35份）

第四篇：江苏省教育系统关心下一代工作委员会文件（推荐）

江苏省教育系统关心下一代工作委员会文件

苏教关委„2012‟5号

关于2012年关工委工作常态化建设

合格单位考核有关事项的通知

各市、县（市、区）教育局，各高等学校：

根据省教育厅印发《江苏省教育系统关心下一代工作二○一二年工作要点》，今年继续开展关工委工作常态化建设合格单位考核工作。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

省教育系统关工委2011年文件《关于开展关工委工作常态化建设合格单位考核的通知》（苏教关委„2011‟3号）仍是今年开展此项工作的基本文件，考核工作的基本思路、“申报要求”、考核程序、注意事项等均不作调整。同时，根据今年工作的总体安排和实际情况，对若干具体问题明确于下，凡是下面没有提及并明确的事宜均以苏教关委„2011‟3号文件为准。

二、2012年考核工作组织实施过程中几个具体问题

1．自愿申报。尚未达到关工委工作常态化建设合格单

位要求的市、县（市、区）教育局和公办高校，对照“考核内容和要求”自我评价达到“申报要求”，并经本单位党委讨论同意，可以教育局或高校的名义向省教育厅申报。民办高校关工委工作常态化建设考核工作另行部署。

申报材料包括书面申报报告（3000字以内）和“考核内容和要求”评分表，并附以下三种材料：（1）关工委工作经费在财政预算内或本单位工作经费中立项的有关文件（复印件请加盖公章）；（2）关工委常务副主任以及在办事机构驻会的老同志工作补贴的证明材料（复印件请加盖公章）；（3）关工委办事机构在正常办公时间内处理关工委日常事务的人员名单（包括姓名、职务、办公室电话、手机号码）。

省辖市教育局的申报材料只要一份，寄送省教育系统关工委秘书处。县（市、区）教育局的申报材料一式两份，一并寄送市教育系统关工委。公办高校的申报材料一式两份，一份寄送省教育系统关工委秘书处；另一份寄送各活动片第一牵头学校关工委。申报工作在7月底前完成。

2．交流互评。9月底以前，由各市教育局和高校活动片牵头学校，适时召集辖区内各县（市、区）教育局、活动片内各高校交流互评。省教育系统关工委将派联络员旁听各高校活动片的交流互评，并现场收集评议材料。

各市教育局的交流互评由省教育系统关工委在8月中旬组织，时间地点另行通知。

各市教育局关工委最迟于10月20日前将本市各县（市、区）今年的申报材料一套，以及组织交流互评活动情况的汇报材料一份（包括：交流互评活动的组织实施情况、无记名

投票的统计数据、各县区的主要优缺点概述、评议后各县区的整改情况等几方面）报送省教育系统关工委秘书处。

3．调研抽查。在汇总各市、各高校片上报材料基础上，省教育系统关工委将对需要整改的单位下发“反馈意见”，并组织专家组对部分拟认定为“常态化建设合格单位”的市、县（市、区）教育局和高校进行调研抽查，然后形成“常态化建设合格单位”初步名单。

4．审定公布名单。省教育系统关工委于11月份公布经省教育厅审定的第二批常态化建设合格单位名单。

江苏省教育系统关心下一代工作委员会

二○一二年三月十五日

主题词：常态化建设考核通知 抄送：教育部关工委，省关工委，各市、县（市、区）教育局关工委，各高等学校关工委

江苏省教育厅办公室2012年3月15日印发

第五篇：关心下一代工作总结

关心下一代一年半工作总结

一年半来，我校以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，进一步发挥学校工作的教育优势，对学生开展思想道德教育和法制教育。通过开展主题教育、行为习惯养成教育，扶贫助学，办好家长学校等工作，千方百计为孩子们健康成长办实事，取得了一定的成效。现将一年半来我校关心下一代工作情况总结如下：

一、健全组织加强领导

关心下一代工作是我校德育工作的重要组成部分。学校成立了井溢小学关心下一代工作领导小组。

组 长：王晓燕

副组长：樊银奎

郭亚军 组

员：各班班主任

领导小组领导全体教师，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入学校工作议事日程，坚持每学期在班子会议上专题研讨关心下一代工作，全面部署学校关心下一代工作。明确各处室的工作目标，把关心下一代工作落到实处。在全校教师中树立“人人都是德育工作者”的观念，为做好关心下一代工作创造良好的育人环境。

二、关爱学生全面发展

1．思想上引导。几年来我校运用多种生动活泼的、学生喜闻乐见的教育形式，开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，帮助学生树立远大的理想，明确学习目的，刻苦学习，使学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。同时还加强日常行为规范教育。学校以促进学生的全面发展为出发点和落脚点，开展养成教育、诚信教育、爱心教育、孝心教育等。加强感恩教育和珍惜生命教育；学校为了调动学生的积极性每学期每个班级都评三好学生、优秀少先队员。

2．心理上疏导。少年时期是一个特殊心理时期，少年儿童有着强烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受诱惑，缺乏自我保护能力。独生子女的问题，学习压力等一系列心理问题，我们学校在与学生交流中发现这一问题后，开设了心理健康课，对学生进行心理疏导与教育，让学生从内心感受到“通过努力，自己一定是最棒的”。

3．学习上关心。为了让每个学生都能主动学习，在学习中感受快乐，我校积极改变老的教学方法，变过去的让我学为现在的我要学，要求教师对学生开展研究性学习、探索性的学习，让学生在快乐中学习。从最后一名学生抓起，实行课课清，关注每一个学生的进步。

4．生活上呵护。学生上学、放学都有家长亲自接送，路队有老师执勤护送。为了解决特困儿童上学的问题，党员教师与学习好家庭困难的学生结对子，帮助他们购买学习用品，辅导他们学习，让他们感受到学校的温暖。

三、注重行为规范训练

良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。本学期，各班班主任辅导员充分利用晨会课、班会课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。少先队以课间活动、卫生、纪律、广播操质量和日常行为等为抓手，对各班进行量化管理，并制定了文明班级评比方案，每月评比一次文明班级。

四、树立安全保护意识

1．开展安全自查。学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事来抓，对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。并与各班班主任签订了安全工作责任书。积极消除校园内的安全隐患，严防安全事故的发生。

2．开展安全宣传教育。逢会必讲校园安全，每天必讲安全。教师值日必须到岗维护纪律，防止意外伤害事故。红领巾广播站经常播出安全教育内容，另外还出墙报，学生观看光盘等对学生进行安全教育。

回顾一年半来我校关心下一代工作，我们深感责任重大，关心下一代工作是一项长期的工作，不可能一蹴而就。今后我们将不断探索工作的新思路，使关心下一代工作再上新台阶。

井溢小学

2011年10月

关心下一代一年半工作总结

井溢小学 2011年10月