旺苍质监局争先创优工作总结

第一篇：旺苍质监局争先创优工作总结

四川省广元市旺苍质量技术监督局 关于开展创先争优活动自查报告

广元质监局：

创先争优活动开展以来，旺苍质监局在广元市局党委的正确领导下，高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动质监事业发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，以创先争优为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎扎实实地开展创先争优活动，通过全局干部职工的共同努力，取得物质文明和精神文明的阶段性丰收，现将我局开展创先争优活动情况汇报如下：

一、加强“创先争优”活动的组织领导，形成良好的争创氛围

我局高度重视创先争优工作，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了创先争优工作领导小组，由局党组书记、局长刘剑任组长，副局长何毅、何敏任副组长，各股所负责人为成员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局党支部负责活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。根据目标要求，结合我局实际制定了相关创先争优实施方案，明确创先争优工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。层层落实目标责任，将抓业务工作与抓 创先争优有机结合，从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保工作落到实处，每月至少两次由分管局长带领支部委员会相关同志，对各股所的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对工作成绩突出单位，在全局职工大会上给予表彰，从而在全局内形成了浓厚的创先争优工作氛围。

二、强化“创先争优”活动的措施落实，努力建设“六型”质监机关

我局在开展“创先争优”活动中，在进一步转变思想观念、履行职责和提升水平上下功夫，努力打造“学习型、实干型、效能型、和谐型、廉洁型、文明型”机关，不断提高服务经济大局的能力和质监工作的有效性。一是在落实制度上下功夫，争创学习型质监机关。严格按照《2011年集中学习培训计划》开展培训学习，组织了8次集中培训。按照市局要求，组织全局干部职工认真学习王昊霓先进事迹和习近平同志《关键在于落实》讲话精神，确保六创先争优活动切实落到实处，推进各项工作上新台阶。二是在转变观念上下功夫，打造实干型质监机关。将“创先争优”活动融“精品县级质监局”建设工作之中，以创先争优为目标，进一步转变服务理念，强化服务意识，优化服务流程，规范办事程序，主动上门服务。选择20户重点中小企业进行“保姆式”服务，推动中小企业发展升级，引导他们建立完善的质量责任机制、严格的质量保证机制、有效的质量创新机制、良好的售后服务机制。在企业内部开展以质量攻关、质量降损、标 准、计量、贯标、采标等工作为主要内容的全面质量管理，促进中小企业走质量效益型之路。三是在创新管理上下功夫，打造效能型质监机关。创新是推动社会发展的动力。要落实科学发展观，整合资源，加强管理，都努力提高工作效能。以创四个一流为目标（一流管理、一流人才、一流服务、一流业绩），狠抓机关效能建设，打造“效能型”机关。提高团队整体素质，要求党员始终走在前列，做开拓创新的标兵。在局内大力倡导工作方式方法管理创新活动。以党员为主体的一线人员，结合业务特点，积极开展管理创新。四是在监管与服务上下功夫，打造和谐型质监机关。在认真履行职责、加强监管、保证安全的基础上，进一步转变工作理念，从过去以打击处罚为主向督促企业整改、提高企业产品质量等工作方式转变，逐步构建执法与服务有机结合的全新执法手段。把服务经济发展作为履行监督职能的出发点，把履行监督职责作为服务经济发展的重要手段，以服务为根本，寓监督于服务之中，在服务中体现监督。五是在加强纪律执行力上下功夫，打造廉洁型质监机关。加强干部职工廉政教育，组织学习了《廉政准则》；落实党风廉政建设责任制，内部层层签订了党风廉政建设责任状；规范工作程序，健全监督制约机制，努力打造一支清正廉洁、甘于奉献的质监队伍。六是在加强质监文化建设上下功夫，打造文明型质监机关。大力推进新时期质监文化建设，努力做好“三化”：即实行执法行为规范化，坚持质监部门的一切执法监管行为要以服务对象为中心，以和谐执法理念为指导，完善和健全一整套 3 文明服务规范和和谐执法程序，结合制度文化、行为文化和廉政文化建设，进一步优化质监部门执法监管和服务工作的外部环境；实行内部管理人性化，贯彻落实“以人为本”的科学管理理念，积极探索实行自我管理、民主管理和柔性管理，启发广大干部职工自警、自勉、自尊、自强精神，充分发挥潜在的积极性和创造性，进一步建立和完善内部管理制度，更好地体现人性化管理。

三、创新“创先争优”活动的有效载体，确保取得实实在在效果

我局结合质监工作实际，充分运用学习实践科学发展观活动的成功经验，在开展“创先争优”活动，积极搭建活动载体，丰富活动内容，通过开展“三项活动”，有效加大“争”的力度，增强“创”的活力。一是开展“党员示范岗”活动。进一步深化“党员示范岗”、“党员责任制”、党员挂牌上岗活动，严格执行首问责任、服务承诺、限时办结制度，树好党员模范形象，努力提高工作质量和业务水平。二是组织党员积极参与县普法宣传活动。2011年在县城新华街宣传9次，并设立了计量器具免费检测台，向前来参加活动的群众分发普法材料，并接受现场咨询。活动中共发放《法律常识读本》、《特种设备安全监察条则》、《食品安全法》、《特种设备宣传画册》等宣传资料近万份。三是党员服务队积极参加义务植树活动。组织党员服务队10多名干部前往旺苍县关门石水库参加义务植树造林活动。四是积极开展特种设备“六进” 4 活动。对七一中学、实验小学师生和五权镇居民进行了特种设备安全宣传。五是积极开展党员义务到企业服务活动。对旺苍攀成钢焦化有限公司和旺苍和众化工有限公司进行了3批次120余人的义务培训。六是积极开展党员挂包帮活动。为帮扶村新村建设提供水泥30吨。七是积极开展向洪灾受灾群众捐款活动。组织党员干部捐款1500余元。八是认真贯彻落实“双报到”活动。

四、存在的问题及下一步工作打算

总的来看，我局创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部认识还不够到位，工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。这些问题，我局将高度重视，将严格按照县委创先争优领导小组的统一部署，在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进。

二〇一一年十月二十一日

第二篇：质监局稽查大队争先创优心得体会

争先创优心得体会

通过市局组织的“争先创优”学习，使我深刻认识到：增强创先争优意识,争创一流业绩,是干事创业、全面开创富民强省新局面应有的作风,能够进一步激发各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。创优争先是以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，以培养学习优、作风优、素质优为重点，开展好创优争先活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次，要不断学习，坚守纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，决不为自己和他人谋取私利；

在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式，不走过场，同时建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。我们必须勇于开拓，不断创新，与时俱进，努力使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。加大预算外资金“收支两条线”管理力度，尽早实现真正意义上的“收支脱钩”、“收缴分离”。提高资金的使用效益。努力做自觉遵守纪律、执行各项规定的表率。也要增强自己为同志们服务的意识，努力关心同志们的工作和生活，并虚心接受同志们的监督。

在今后的工作中,我们要立足本职，服务大局，把握中心，与时俱进，履行职能的财力保证。一切工作都要紧紧围绕工作部署和局党组计划安排来抓。及时了解情况，收集重要信息，做好参谋，为本局领导决策提供依据，做好下情上达和下情上递。参与班子决策，要自觉服从分工，服务大局，维护团结，维护稳定。

新乡市局稽查大队

二〇一〇年十一月二十五日

第三篇：争先创优工作总结

2008年的这一年来，拆迁办在区委、区政府的正确领导下，在涉拆各部门的积极配合和大力支持下，以党中央“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“推进科学发展、建设和谐大港”为主题，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，促进了拆迁工作健康有序进行，为加快我区的城市化进程，建设一个繁荣文明和谐的大港区作出了应有的贡献，现将拆迁主要工作情况汇报如下：

一、具体工作完成情况

（1)认真做好东部城区的拆迁工作

东部城区的拆迁工作，主要涉及到板桥驾校。根据板桥驾校拆迁的实际情况。我们和板桥劳教所成立了联合工作组。板桥驾校区域内共有8家企业和其他经营场所，建筑面积为13480平米，建筑结构为砖混.材纲和板房三种类型。房屋性质分为租赁和自建。我们严格按拆迁规定和赔偿标准开展工作。到目前已基本完成拆迁任务。赔偿金额共计1000余万元。赔偿资金已全部到位。签订协议的拆迁户，拆迁工作已顺利完成。

（2)认真做好堤南四公司的平房拆迁工作

为了做好堤南绿化带建设工作。需要拆除四公司的平房。拆迁涉及到171户人家，由于历史原因，这些拆迁户存在很多困难。他们有的是下岗职工。有的是老弱病残。有的是外来人员。拆迁工作存在着很大困难。但是。拆迁人员不畏坚难，敢于工作。耐心向其解释绿化工程牵涉千家万户的共同利益的道理以及据不拆迁的严重后果，排除被拆迁人思想障碍和对立情绪，让被拆迁人全面了解情况，理解政府工作，从而使大部分被拆迁户自愿地与拆迁部门签订了安置补偿协议。因被拆迁人认为补偿标准较低或者因其他合理请求未被满足而拒绝拆迁的情况，则想方设法做拆迁人的工作，争取被拆迁人的理解支持，使双方达成公平合理的调解协议，从而确保了拆迁工作的进行。同时认真解决被拆迁户的实际困难。在拆迁过程中，根据被拆迁人经济和生活的实际困难，在现有政策和法律允许的范围内，拆迁办给予其适当照顾，根据实际情况。我们集中修缮了39套平房。让那些困难户入住。并积极帮助他们搬家。同时联系公安部门把拆迁户的户口迁入新的居住地。解决了他们的后顾之忧。促成他们自愿地配合拆迁工作。到目前为止堤南拆迁工作已基本完成。确保了绿化带工程的顺利建设。

（3）认真做好文化乐园承租户的搬迁动员工作。使他们在规定的时间顺利搬迁。保证了文化广场改建工作的顺利进行。

二、强化组织领导

根据拆迁的实际情况。我们成立了拆迁工作领导小组。在拆迁工作中采取了由领导分工负责的方式进行管理和指导，根据拆迁的实际情况，我们根据拆迁工作人员的工作方法和综合素质，有针对性地进行了细致、科学地分工，加强对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度，确保公平、公开、公正，接受群众监督，确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行；在每次会议上讨论拆迁工作中发现的问题和存在问题及时提出整改意见，对拆迁项目负责人进行明确分工，责任到人，并接受群众监督和举报，从组织领导上为拆迁实施奠定基础。

三、强化纪律、搞好内部团结。

在单位日常工作中，首先从领导班子抓起,做到上下齐心、团结一致，同时严格要求每名干部职工，弘扬正气 , 讲团结、讲奉献。对团结有利的事多做，对团结 没利的事不做；对团结有利的话多说，对团结 没利的话不说。同时抓好业务学习，提高全体人员的职业素质和专业水平，真正使每人做到知法懂法，业务精通，成为工作上的明白人，使我办成为一个有凝聚力，有战斗力，务实高效的团体，以便能更好的完成区委、区政府交办的各项任务。

四、是领导身先士卒，大家迎难而上。

拆迁工作是一项艰苦的工作，需要经常深入现场工作。

七、八月的夏季，酷暑难耐。但是拆迁办的，全体同志却每天早出晚归，坚守拆迁一线。节假日经常加班加点工作。在拆迁过程中，姚主任尽管事务非常繁忙，他仍经常亲自召开拆迁工作例会和拆迁户人员的座谈会，并亲临拆迁现场做工作，到拆迁户家里看望拆迁户职工，鼓励拆迁办人员做好工作。这些做法不但拆迁户深受感动，拆迁办人员也倍受鼓舞。刑警支队队长韩毅在单位工作繁重的情况下仍坚持深入拆迁工作一线，常常工作到深夜；孙风伟同志在身体不适的情况下，依然顶着烈日带病下户，耐心的做被拆迁户的思想工作；赵杰同志作为堤南拆迁组长，担负的工作相当繁重，但他能统筹兼顾，始终坚持在拆迁一线工作，热心为被拆迁户排忧解难。通过拆迁办全体人员的共同努力，促

六、端正思想、增强服务意识

今年以来我们始终把和谐社会建设放在全部工作的突出位置，严格要求全体工作人员，增强 服务意识，换位思考，站在拆迁当事人的角度看问题。对拆迁户多走访、多座谈、多调查，多考虑拆迁户各方面的实际困难，及时予以帮助解决，同时认真宣传政策，耐心讲透道理，严格遵守拆迁工作 程序，严格依法办事。在拆迁工作中，我们本着高度负责的精神，把对拆迁户的安置，做为工作上的重中只重。合理的拆迁补偿安置是维护被拆迁人的合法权益、做好拆迁工作的重要基础。因此，我们本着对拆迁户高度负责的精神，认真做好每户的安置工作，确保他们的合法权益受到保护，在实际工作中我们严格要求拆迁人的补偿资金按时到位，设立专门帐户，专款专用并足额补偿给被拆迁人。

五、加强宣传，营造良好的舆论环境

为了使广大拆迁户了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁，我们在通过各种形式进行宣传、拆迁人员还不厌其烦进行解释、宣传拆迁改造项目实施的重大意义和光明前途，一是宣传入户。拆迁办在姚主任的带领下，深入被拆迁户家中进行宣传，解释相关拆迁补偿安置政策，耐心解答群众提出的各种问题，取得拆迁户的理解和支持。二是以情拆迁。在拆迁过程中，拆迁办主动为困难群众联系搬迁公司，并为困难户集中修建住房，让拆迁户无后顾之忧。并有针对性对贫困户等弱势群体实行特殊帮扶，让无情的拆迁变成有情的安置，用真诚的关怀拉近距离，以周到的服务赢得信任。通过阳光操作，让公民享有充分的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权，把政府意志转化为民众意志，我们本着实事求是的原则，有利拆迁的原则，有利群众基本利益的原则，具体问题具体对待，为实现平安拆迁打下了良好的础。

六、热情服务,妥善处理，做好拆迁户思想工作

我们以“实事求是、依法处理，区别对待、限期解决，有利稳定”为工作准则，在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到三个及时：一是对政策有明文规定的及时答复；二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复；三是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。确实做好拆迁户的思想工作。

七、端正思想、增强服务意识

今年以来我们始终把和谐社会建设放在全部工作的突出位置，严格要求全体工作人员，增强 服务意识，换位思考，站在拆迁当事人的角度看问题。对拆迁户多走访、多座谈、多调查，多考虑拆迁户各方面的实际困难，及时予以帮助解决，同时认真宣传政策，耐心讲透道理，严格遵守拆迁工作 程序, 严格依法办事。在拆迁工作中，我们本着高度负责的精神，把对拆迁户的安置，做为工作上的重中只重。合理的拆迁补偿安置是维护被拆迁人的合法权益、做好拆迁工作的重要基础。因此，我们本着对拆迁户高度负责的精神，认真做好每户的安置工作，确保他们的合法权益受到保护，在实际工作中我们严格要求拆迁人的补偿资金按时到位，设立专门帐户，专款专用并足额补偿给被拆迁人。

八、在的问题

一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的想通过拆迁发财致富，进而漫天要价，无理取闹.二是强制拆迁顾虑多、困难大，依法强制拆迁的手段不能充分发挥。

三是拆迁工作人员来自不同的单位。工作压力较大，缺乏有效的激励机制。

九、下一步工作打算

1、加强全体拆迁工作人员对政策法规的学习，提高自身素质。

2、全面掌握各项拆迁法规和政策，坚持依法行政。

3、公正廉明，严格按照程序办事，进一步使拆迁工作，公开化、公正化、公平化

4、坚持“三不放过”，拆迁补偿不合理不放过：拆迁纠纷未处理好不放过；损害群众利益的事情不放过。

总之，我办的拆迁工作虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求还有很大差距，工作中也还存在着很多不足。在今后的工作中我们一定更加努力，发扬成绩克服不足，将更强的责任心和更大的热情投入到工作之中，争取圆满完成所有工作任务。

第四篇：争先创优工作总结

园艺站创先争优工作总结

今年以来，我连在团党委的领导下，在机关各部门的指导下，围绕建设小康生态文明连队的目标，立足本单位实际，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀连队活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保争先创优工作的落实 我连把争先创优工作，作为全连精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，连领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二、常抓教育不放松，增强开展争先创优的工作积极性 认真坚持上党课制度，对全连党员干部 进行党风廉政建设教育，受到全连上下的欢迎。党支部书记张跃宏认真组织全体党员干部 认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全连党员干部的工作热情，对加快推动小康生态文明连队建设事业，优化行政环境起到了积极的促进作用。

三、广泛听取意见，认真查找影响连队形象的问题 为切实做好我连争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。通过召开职工座谈会、走访等形式，深入了解讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和职工群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。

四、严格执行制度，进一步规范行政行为

针对优化行政环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并通过党务、连务公开栏进行公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对九项制度进行认真落实、严格执行，连队定期不定期对纪律执行情况进行自查，确保岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了连队工作人员的行政行为。

五、抓好监督，确保优化环境工作取得实效

为加强我连行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设工作情况，及时掌握职工群众反映的问题。同时，公布了举报电视，设立了举报箱，畅通了职工监督和反映问题的渠道，时刻提醒工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，通过这些措施，使工作人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。今年通过全连上下的共同努力，我连的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐连队、推进小康生态文明连队建设创造更好的环境。

第五篇：争先创优工作总结

争先创优工作总结

2012-04-12来源：成都南华实验学校

在成华区教育局党委的指导下，我校党支部自2010年9月开始开展争优创先活动以来。学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师党员队伍发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，收到了良好的效果，现将整个争优创先活动进行总结如下：

一、加强领导、落实责任

学校党支部在巩固上阶段工作的基础，继续深入开展争先创优活动，按照《列五中学南华实验学校党支部和在党员中深入开展创先争优活动实施方案》，加强以为党争光、为学生服务、永葆先进性为价值取向，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员“敬业先锋”为主要内容，以“强化师德建设、提高教师专业化水平”为重要载体，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众。

二、重视宣传教育，活动氛围浓厚。

支部利用学校的“三会一课”、黑板报、广播站、宣传栏、电子屏等宣传学习实践活动的目标、要求、方法、步骤，及时反映学校争优创先活动情况，积极向上级部门上报活动信息。活动开展以来，支部党员全员参与学习，全校创先争优活动工作取得显著成效，从而在全校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

三、结合学校实际，开展灵活多样的学习活动。

1、加强学习，提高认识

学校党支部组织全体党员认真学习党的十七大六中全会的精神、《国家中长期教育改革和发展规（2010-2020）》和区教育局开展创先争优活动文件精神，采取集体组织学习和个人自学相结合的方法，学习新党章，组织全体党员教师参加党员知识竞赛。大家反映，通过学习提高了理论水平，视野更开阔，工作干劲更足了。

2、开展“党性教育”活动。

支部在2011年7月组织全体党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，领导干部讲党课等形式，对党员继续进行党性教育。并开展了“我在党旗下成长”讨论会及征文比赛，让党员教师回顾自己的成长历程并联系工作实际查漏补缺，在思想和行动上争作优秀共产党员。在活动中，共产党员何东元同志默默无闻的在自己的岗位上工作着，关心学校，热爱学生，服务群众，受到师生们好评，被评为成华区教育系统优秀共产党员。预备党员李娜、龚礼容在自己的岗位上关爱学生、深钻大纲教材，在参加成都市学生学业水平检测中，所带领的年级均超过成都市平均分

3、开展“师德教育”活动。

采取学习先进事迹材料，组织报告会等形式，广泛宣传校内外教育系统优秀共产党员、优秀教师的先进事迹，典型引路，深入开展师德师风教育。认真组织全体党员学习教师职业道德规范，并根据职业道德相关条例进行自查、整改，撰写了个人学习心得体会。

4、履行承诺，接受监督。

学校党支部根据学习发展目标制订了支部创建目标，党员提出具体措施和个人奋斗目标，并向全体教师公开作出承诺，接受群众监督。

学校继续从党风廉政建设、师德师风建设、政治理论学习、党支部建设工作方面进行承诺，在接受监督的过程中，群众反映我校党员工作落到实处，承诺的看的到，摸得着，十分满意。

5.支部特色活动

在争优创先活动中支部结合学校实际，举行了“我的岗位在课堂”党员教师教学技能大比拼特色活动，该活动以科学发展观为指导，以实施素质教育为宗旨，以“构建高效课堂，提升实践能力”为主题，以教师专业发展为主线，以提高教师教育教学水平为重点，以提高教育教学质量为目标，以评优赛技为载体，认真研究和探索新课程指导下的学科教学。党员教师周健美、李黎、李娜、黄治凤、、周渝，分别在“我的岗位在课堂”党员教师教学技能大比拼中荣获“技能能手”称号。在学校的冬季长跑活动中、学校“舞动青春”的校园集体舞活动中，按照支部要求党员们身先士卒，带头参加，受到全体师生的好评。

“创先争优”活动推动了学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，树立起党员教师新形象，在坚持以人为本的基础上，成都列五中学南华实验学校在上级领导的关心和支持下，全体师生共同努力奋斗下必将创建成人民群众满意的和谐校园。