安全责任书(加气站)

第一篇：安全责任书(加气站)

河南友邦新能源有限公司

LNG/CNG加气站安全责任书

为了坚持“安全第一”思想，认真贯彻“预防为主、消防结合”的工作方针，全面推行安全标准化管理，迸一步加强安全管理工作，杜绝因着火、中毒、爆炸等因素造成的轻伤、重伤、死亡事故。特签订安全责任书。

一、加气站的员工，须做到全员持证上岗。

二、保证员工安全意识教育接受率达到l00%。

三、任何人不得作出可能引起加气站安全事故的行为。

四、保证全年安全运营无事故。

五、保证违章作业和违章指挥作业的概率为零。

六、保证加气站的安全隐患查处率为100%。

七、主要生产设备的完好率达到90%以上。

八、发生突发事故，抢险迅速。保证在第一时间内到达现场，无一起处置不当的事故发生，配合做好现场事故调查处理工作。

九、积极开展危险源辨识工作，并制定出相应的控制措施。

十、严格遵守安全操作规范，杜绝不穿工作服、装备不齐全、监护措施不到位、作业前准备不充分等各类违章操作。

十一、加气站各个岗位日常工作中的所有原始记录必须完整、准确、内容齐全，不得有涂改、伪造等弄虚作假的现象。

十二、严格按照行业操作规范进行加气作业，如有违反后果自负。

十三、定期对加气站的设备进行维护保养，做到及耐排查处理事故隐患，确保设施无故障作业。

十四、定期开展应急救援演练，并根据演练的实际情况不断地完善救援措施，做到人人会救援、会处理突发性安全事件。

十五、维护加气站站区的绿化和清洁卫生，降低安全隐患。

十六、服从公司的统一指挥和调度。

加气站安全责任人（签字）：

加气工（签字）：

年 月 日

第二篇：2016年加气站安全生产责任书

安全生产责任书

加气站：

为认真贯彻落实自治区人民政府2016年九月份安全工作会议精神，强化公司安全生产监督管理，逐级落实安全生产主体责任，有效控制各类生产事故、伤亡事故、环境污染和生态破坏事故的发生，现将2016年目标任务下达给你单位。希望你单位充分认识到各项指标的重要性，提高责任感和使命感，迎接挑战，克服困难，着眼全局，真抓实干，确保各项安全生产目标任务的全面实现。

主管领导： 单位负责人： 2016年加气站安全生产责任书

为了全面贯彻执行《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、燃气行业服务等法律、法规，保证公司各加气站安全稳定运行，遏制各种事故的发生，确保人民生命和公司财产安全，特制定2016年加气站安全生产责任书。

一、安全生产目标

1、认真贯彻执行有关燃气行业的法律、法规和方针政策，在加气站成立安全生产小组，每月至少召开两次安全生产会议，总结安全生产存在的问题、整改完成情况和人员的培训教育，记录相关内容和人员签字后存档。

2、加气站站长为安全生产第一责任人，对本站安全生产工作负责，执行公司各项安全生产规章制度，负责加气站应急预案演练，并拍摄图片、留有文字存档。

3、组织加气站安全生产小组成员定期召开会议，坚持“三不放过”原则，组织安全生产、例行检查、节假日检查等，并消除事故隐患，确保生产设施处于良好运行状态。

4、加强事故隐患整改和监控工作，建立建全重特大事故隐患登记、报告和整改制度，对查出的各类事故隐患整改率要达到100%。

5、加强加气站人员培训工作，保持加气站各类从业人员持证上岗，安全管理人员持证上岗率100%、特种作业人员持证上岗率100%、特种设备（含可燃气体报警仪、防雷装置、压力容器、安全阀、压力表、消防器材等）检测合格率100%。

6、协调母站供应，保证供气质量，不发生大面积停气。

7、对外来维修（检修、检查等）人员，一律要进行进站前安全教育，教育内容签字存档；签定安全生产协议书后方可施工；特殊作业的要向公司申请特殊作业许可，批准后才可施工。

8、杜绝重特大事故发生，严禁发生人员伤亡事故。

9、废气排放达标率100%；污水排放达标率100%；固体废弃物规范处置率100%。

二、考核标准

1、加气站安全责任的考评由其上级主管生产安全部门负责进行。

2、上级主管部门根据加气站职责履行情况，按照管理目标、完成标准，依据考评量化标准进行考评。

3、考评分为考评和月度考评，按照对应的考评标准进行量化打分，年终进行综合评比。考核实行百分制，考核等级分为优秀、良好、合格、不及格；90-100分属于优秀，80-90分属于良好，60-80分属于合格，60分以下属于不合格。

4、全年综合考核分属于优秀的，方有资格参与公司安全先进站队的评选。

5、考评结果作为安全风险抵押金考核系数确定以及风险抵押金兑现返还依据。考评结果为不合格者，其安全风险抵押金全部扣除。

6、凡因忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。

三、其它

1、本协议责任期限为2016年1月1日至2016年12月31日止。

2、本协议一式两份，责任单位与公司各持一份。

第三篇：安全生产责任书(加气员)

安徽中油洁能燃气有限公司

安全生产委员会

安 全 生 产 责 任 书

为了全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实防止各类安全事故发生，提高安全管理工作防控、在控能力，落实安全生产责任，全力保障安全生产工作高效开展，根据《中华人民共和国安全生产法》及行业相关安全生产管理规定，结合集团公司安全生产管理制度以及安徽公司安全生产管理保证体系要求，现公司各加气站班组长与加气员签订2016年安全生产责任书：

一、目标

1、参加安全生产活动，掌握安全生产知识，了解安全生产相关法律法规；

2、遵章守纪、持证上岗、着装整洁、精神饱满、谦和礼貌，操作规范；

3、积极参加各项安全生产例会，领会贯彻会议精神；

4、参加加气站每月举办的消防现场演练和应急救援预案培训；

5、做好加气车辆加气前、中、后充装检查工作；

6、杜绝违章操作；

7、火灾安全事故发生率为零；

8、重伤安全事故发生率为零；

9、刑事安全案件发生率为零；

10、用电安全事故发生率为零；

11、设备安全事故发生率为零；

12、安全不符合要求整改率为100%以上；

13、安全隐患、重大安全事故整改率为100%。

二、职责

1、应在各自的岗位上，严格遵守安全承诺和各项安全生产管理制度，认真履行安全生产职责，对本岗位的安全生产工作负直接责任；

2、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、工艺、操作、工作纪律、杜绝三违现象；

3、正确作业和精心维护保养岗位设备设施、妥善保管和正确使用各种安防器材、保持作业环境健康整洁，搞好文明生产运营；

4、积极参加各种安全生产活动、岗位技术练兵、内外部专业上岗培训、事故预案学习和演练；

5、保持良好的安全生产秩序，遇紧急情况按应急处理程序规定，采取应急处理办法并迅速上报；

6、努力学习专业文化知识，不断提高操作技能，积极提出合理化建议；

7、按照规定参加交接班安全会，注意岗位安全检查，仔细参与排查治理各类安全隐患及不安全因素；

8、发生事件及事故后要立即上报，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。

三、奖励

1、部门、员工安全生产工作奖励严格按照集团公司、安徽公司《安全生产制度》和《员工奖励制度》予以奖励；

2、特定条件下奖励，按照安徽公司安委会会议讨论通过的奖励细则执行。

四、其它

本责任书自2016年1月1日起执行，2016年12月31日终止。责任追究与实施由公司安全生产委员会负责。

加气站班组长（签字）：

****年**月**日

加气员（签字）：

****年**月**日

第四篇：加气站安全

建设项目试生产（使用）自查报告

鑫鹏加气站CNG加气子站位于平度市三城路617号，建筑面积275平方米。主营业务是给CNG车辆加注压缩天然气。加气站于2010年12月20号开始试生产。试生产至今设备运行正常。工艺运营达到设计要求。试生产期间设备运行情况如下：

一、一、设备运行状况

液压式天然气汽车加气子站是用高压液压泵（压力不高于22MPa）将特殊性质的液体介质，直接注入液压式天然气汽车加气子站拖车的储气钢瓶中，将钢瓶内的压缩天然气推出，再通过站内的单线双枪加气机把压缩天然气注入汽车的储气瓶内达到给汽车加气的目的，不需采用其它增压设备。其加气过程如下：

首先启动拖车顶升装置，利用液压系统将子站拖车框架顶升起一定仰角，为系统运行做好准备工作。加气站设备在运行时，由PLC自动控制。系统中的所有自动阀门都由气动执行器驱动，而气动执行器的动作则由PLC控制。当加满气的拖车来到子站停到相应的停车位置后，分别连接液体介质高压管路、压缩空气控制管路、CNG高压管路等，打开相应的控制阀门，关闭放散阀门，检查无误后即可开启增压系统，开始给加气机供气。当系统开始工作时，首先第一个钢瓶上的液相阀门（位于钢瓶的后端，即远离车头的一段）、气相阀门（位于钢瓶的前端）打开；在液压泵的作用下，液体介质注入第一个钢瓶，将钢瓶中的高压天然气推出钢瓶；当大约95%的天然气被推出后，自动控制系统发出指令，关闭该钢瓶的气相阀门，液相阀门保持开启状态，此时第一个钢瓶内的液体介质开始返回油体介质储罐；第一个钢瓶回油开始后，第二个钢瓶的液相阀门、气相阀门打开，液体介质注入第二个钢瓶，将钢瓶内的高压天然气推出钢瓶。当第一个钢瓶内的液体介质都返回到液体介质储罐后，自动控制系统发出指令，第一个钢瓶的液相阀门关闭，以此类推，直至8个钢瓶的高压天然气都被推出。当前一辆拖车的天然气卸完气后，由人工调换快装接头到第二辆拖车（转接时间在3-5分钟左右），实现加气站不间断运行。（在人工调换快装接头时须注意：先把注油软管、高压气管、2个控制气快装接头调换过去，留下回油软管、第8个钢瓶的回油阀门控制气管，待第8个钢瓶回油完毕后，立即把回油软管、第8个钢瓶的回油阀门控制气管调换至第二辆车上。）

设备运行时，除更换拖车时由人工操作外，整套设备的所有动作均由设备自带的PLC程序控制。试生产期间，所有设备运行平稳。符合工艺安全设计要求。

二、安全管理状况

1、电气设备 采用隔爆型三相异步电动机、防爆照明灯、通风用隔爆风机及PLC控制柜。试生产期间，各电气设备接地良好，工作正常，符合安全设计要求。

2、可燃气体报警仪、压力报警器及ESD系统

加气站安装3个可燃气体报警仪。2个安装在加气机上方40厘米处，1个安装在液压撬前端。1个压力报警器，安装在液压撬油箱处。

ESD急停按钮设置在加气机附近。满足紧急停车运行的设计需要。

试生产期间，可燃气体报警仪、压力报警器及ESD系统工作可靠。符合安全设计要求。

3、气源设备

本设备是由小型压缩机、气源净化装置、吸附式干燥机等组合而成的橇块。空气压力： 0.65-0.8MPa；排量：≥0.2M3/min；含水温度：-40℃；含尘粒径：≤1μm；含油：≤1mg/m3； 目前，该设备运行平稳，工艺参数符合工艺及设计要求。

4、防雷、防静电

加气站在撬装区内设置钢结构避雷针1个。采用整个装置统一的强、弱电，防雷、防静电和等电位接地。试生产期间，防雷、防静电系统工作可靠，符合安全设计要求。

5、消防设施

加气站内配备35公斤干粉灭火器两具。8公斤干粉灭火器9个，5公斤二氧化碳灭火器2个及2m³消防沙池1个。符合《建筑灭火器配置设计规范》。

6、加气机

加气机为JQFS-30B型号，额定流量为30立方米/分，最大工作压力为25Mpa，防爆合格证号为320043254，防爆标志：ExibdmeⅡAT4。

试生产期间，设备运行平稳，工艺参数符合工艺及设计要求。

7、安全制度

加气站各项安全制度及应急预案纳入加气站安全制度及应急预案中。根据加气站的特性，完善了《CNG加气站泄漏、着火爆炸应急预案》、《人身伤害事件应急预案》。安全培训由专职安全员定期进行。目前，已经对所有人员进行78课时的安全培训。注重加强安全制度和应急预案得学习和实施，操作人员的安全意识和应急能力得到了较大提高，保证了加气站得平稳操作和安全运行。

三、总结

加气站自2010年12月20号开始试生产以来，各种安全设施齐全，安全管理到位，安全措施得当，制定了有针对性的应急预案并进行实战演习。半年以来，未发生一例安全事故，达到安全生产目的。

鑫鹏加气站 2011-6-3

第五篇：加气站与员工(安全目标责任书)

加气站员工《安全目标责任书》

责任人：

为了进一步强化安全生产管理体系，明确加气站安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成吉木萨尔县龙腾海加气站2012年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求 “安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、加气站方针目标及本站站长与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本站与安全责任个人签订以下安全目标责任书：

一、考核标准和依据：

1.吉木萨尔县龙腾海加气站有关安全生产管理规定。

2.吉木萨尔县龙腾海加气站总体安全生产运营方针目标。3.加气站 “责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。

二、考核程序：

由本站对责任人在2012对安全生产目标完成情况，及总结材料报加气站安全领导小组备案审查，由安全生产领导小组组织进行验收考评。

三、责任指标：

加气站安全生产目标

1.安全生产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为零。4.顾客满意率95%以上。5.职工受伤率为零。责任人安全生产目标：

1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。3.投入安全保险及自身保护率达到100%。4.安全制度落实及使用率达到100%。5.服从公司和加气站安排工作率达到100%。6.自身人身工伤和自身交通事故为零。

四、责任追究：

1.在签订《安全目标责任书》后，责任人要严格遵照本加气站落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。

2.按照本站实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本站统一调配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行处罚。

3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行赔赏和开除职位。

4.造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事责任。

五、考核与奖惩：

1.因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。未突破指标责任人均按照安全奖励发放。

2.未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和加气站实施细则进行30%的处罚。按照本站实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本站统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。

3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。

4.造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时解除事故责任人劳动合同。

六、本责任书一式两份，个人和加气站各存一份。自签字之日起执行。有效期至2012年12月31日。

站长签字： 安全责任人签字：

2012年1月1日 2012年1月1日