中石化乌尔禾站夏季消防工作方案

第一篇：中石化乌尔禾站夏季消防工作方案

中石化乌尔禾站夏季消防工作方案

为确保我加油站安全稳定，切实加强夏季火灾防控工作，彻底消除加油站内消防安全隐患，提高我加油站综合防灾能力，根据公安部《2016年夏季消防检查工作方案》（公传发„2016‟240号）要求，按照自治区、克拉玛依市两级人民政府工作部署，以及乌尔禾夏季消防检查方案，为确保此项工作取得实效，我单位特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，围绕乌尔禾区建设“生态旅游新区”、打造摄影书画小镇的大局，按照“标本兼治、重在治本、综合治理”的原则，推动我单位认真落实消防安全责任，动员我加油站各方面力量参与，采取消防安全风险分级管控和隐患排查治理相结合，消防安全专项治理与火灾防控基础工作相结合等方式，切实提升我加油站火灾防范水平，确保第五届中国—亚欧博览会、第五届金丝玉文化节等重大活动举办期间我加油站不发生火灾事故。

二、组织领导

建立以加油站站长为组长、记账员和安全员为副组长、加油员、保安为组员体系的消防安全工作队伍：

组长： 杜亮（站长）

副组长：张慧（记账员）宋宏明（安全员）成员：王前容、王小英、郑洁、郑光友

三、工作任务

1.加强火灾隐患排查整治。

做好加油站日常防火巡查，对加油站重点部位组织专人定期巡查，恶劣天气下加大对重点部位巡查力度。各班组要落实消防安全责任制，明确本责任区域内的消防安全责任人，明确各各班组在消防安全工作上的职责分工，并层层落实消防安全职责。（6月10日前）

2.加强消防宣传教育培训。

定期开展消防宣传及教育培训，培养员工安全防火意识，以及处理突发事件的能力，熟练掌握消防器材的使用，以及扑救不同火情的方式方法，确保发生火灾“3分钟”到场处置。

3.加强预案演练以及区域联防协作组织建设。组织开展不同火情不同部位着火的应急预案演练，让员工明确岗位职责，熟练应对不同火情。积极与周边单位建立区域互查互检和通讯联络、应急响应机制，定期开展安全互查和应急调度、联合作战等方面演练，逐步实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”，提高区域联防协作能力，强化区域消防安全保障。拟在6月20日前向区消防大队、安监局提交一份联合演练预案，拟在6月底前组织一次联合演练。

四、具体措施及时间安排

（一）自查整改阶段（6月10日）

1.成立消防安全工作领导小组，精心组织、层层落实，把工作落实细化到节点。

2.组织开展消防器材检查，对于有问题的消防器材及时更换完善。

3.对加油站重点部位：罐区、发电机房、配电室、锅炉房做一次隐患排查，发现问题及时整改。

4.完善加油站防火巡查制度，对重点部位指派专人负责巡查。

（三）接受检查阶段（7月30日前）

通过日常防火巡查制度，达到消防安全零事故、零隐患。确保顺利通过上级检查验收。

（四）总结提高阶段（9月10日前）

通过加油站自查、组织检查、隐患整改，使加油站员工进一步提高校园消防安全意识，并对加油站消防安全专项整治情况进行认真梳理、归纳、搜集、建档，进行认真的总结，使我加油站消防安全工作再上新台阶。

中国石化销售有限公司新疆奎屯独山子经济技术 开发区石油分公司克拉玛依乌尔禾加油站 2016年5月30日

第二篇：中石化乌尔禾加油站安全生产月活动方案

中石化乌尔禾加油站“安全生产月”活动方案

为贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国和自治区安全生产工作会议精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，根据国务院安委会办公室下发的《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办„2016‟1号）精神为能更好的开展站内安全教育，加强安全管理，进一步强化落实站内安全工作，切实把安全制度和安全措施落到实处，我站决定在2016年“安全生产月”活动中制定如下方案：

一、总体要求：

结合上级近期将在我站开展安全检查，我站将广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作指导原则，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题，推进弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全站员工的安全生产意识。

二、活动时间和主题：

活动时间：2014年6月1日至6月30日。

活动主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质

三、组织领导：

成立以站长为组长，记账员、安全员为副组长，各个班班长为成员的“安全生产月”活动工作小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。

组长：杜亮

副组长：宋宏明 张慧

成员：王前容、郑洁、王小英、郑光友 联络员：张慧(联系电话：***)

四、活动内容与安排： 1、6月1日～10日组织全站人员，以班组为单位开展安全知识，应急预案的学习，主要学习内容为公司的各类安全管理制度，消防安全知识，加油站事故案例及应对等，班组成员以班组展开学习，以集中学习和讨论的形式开展。2、6月11日～6月20日在站内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组，临时突击报警形式，以真正检验各班成员应对突发事故的应急处置能力，同时开展一次全站二季度消防演练，安全月工作小组负责组织和考核。通过应急预案演练提高各班组应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，熟练掌握站内各项预警、预防和应急救援预案。3、6月21日～6月30日深入开展学习《安全生产法》活动。全站员工要充分认识深入学习《安全生产法》的重大意义，要从落实依法治国、依法治安、依法行政和践行科学发展、安全发展的高度，以对党、对人民高度负责的精神，切实增强学习《安全生产法》的紧迫感、责任感和自觉性，采取更加有力的措施，推动学习《安全生产法》制度化、常态化、长效化。全站员工要认认真真、原原本本通读《安全生产法》3遍，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平，推动安全生产领域各项工作的改革和发展。

4、总结，活动结束后进行认真总结，站内结合个人工作表现进行评比，评出一名“安全标兵”，并给以奖励。通过活动，推动各项防范2

措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，实现全站全年安全生产，为公司全面完成安全生产目标出一份力。

2016年5月31日

中石化乌尔禾加油站

第三篇：乌尔禾魔鬼城导游词

乌尔禾魔鬼城导游词（精选3篇）

作为一名优秀的导游，总不可避免地需要编写导游词，导游词是讲解当地的基本情况，介绍风土人情的文章。我们该怎么去写导游词呢？下面是小编整理的乌尔禾魔鬼城导游词（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

乌尔禾魔鬼城又名乌尔禾风城。位于克拉玛依市东北部乌尔禾区境内，距市区90千米，乌尔禾乡东约5千米，有公路可达，交通便利。

乌尔禾魔鬼城呈北西―南东走向，长约5千米，宽约3千米，面积约15平方千米，由一系列近北西―南东走向的孤立台地组成。台地高10~50米，由广泛出漏的白垩系下统吐谷鲁群构成，主要岩性为浅水湖泊相灰绿色细砂岩与棕色、褐红色泥岩、砂质泥岩。吐谷鲁群略呈水平状向东南方向微倾，倾角约5度。

在白垩纪，这里是一个巨大的淡水湖泊，沉积了广泛的湖相地层，当时，气候温暖湿润，林木繁茂，爬行类动物繁衍，巨大的各类恐龙也是世界的主宰。时过境迁，湖泊上升为陆地，恐龙也成为化石，一切在自然规律的操纵下发展。魔鬼城属典型的雅丹地貌，是受风力和流水作用的影响形成的。流水的切割和风力的雕凿使白垩纪地层形成各种奇异的形态，似城堡、舰船、楼阁，似人物、动物、蘑菇…

魔鬼城地处风口，四季多风，每当大风来临，黄沙蔽日，呼啸的狂风在城中穿梭回旋，发出种种怪诞之声，如同鬼怪凄厉，令人毛骨悚然，“魔鬼城”因此而得名。

魔鬼城具有丰富的科学内涵和极高的观赏价值，是乌尔禾区乃至克拉玛依市最重要的旅游景区。

“魔鬼城”在当地蒙古语称为“苏木哈克”，哈萨克语称为“沙依坦尔西”。这些都是指魔鬼出没的地方。乌尔禾魔鬼城在克拉马依市以北100公里处，和布克塞尔县以南30公里处。该城区方圆10平方公里，海拔350米左右。乘车至此，眼前一亮，可见魔鬼城纵横交错，垛堞分明，俨然一座古城堡；可见狼豺虎豹，牛马羊犬，可见高包台岗，奇石怪岩。

慢慢走近它，才知道在这城中，寸草不生，鸟兽绝迹，时而沉寂无声，一片死寂；时而狂风骤起，黄沙扑面，遮天蔽日，沉寂的古堡发出凄厉的吼声，如泣如诉，让人感到恐怖和怪诞，感到神秘和惊讶，感到莫测和高深，更感到了焦虑和不可思议。而零距离接触的感觉却截然不同，刚走到这些奇形怪状的土丘面前，放眼望去，会发现这里“堡”群林立，绵延无际，人仿佛立在一片曾经楼市林立的城市废墟面前，沧桑感油然而生。当人们几乎都仰着头走到这些土丘之间的空地上时，又发现这些庞然大物普遍突起有三四层楼高，有的被风化成城堡状，危台高耸、垛堞分明；有的呲牙咧嘴，状如怪兽；有的像古欧洲风格的建筑残骸，亭台楼阁、檐顶宛然；还有的像美少女的侧面像，眉宇舒张、唇带微笑。夕阳西照，一座座荒凉的土丘在地上投下了长长的阴影，仿佛一只只饥饿的'黑暗之手正向人们脚下移动，让人不由得脊背发麻，避之不及。

魔鬼城在1亿2千万年前的白垩纪，曾是一片淡水湖泊，这里湖泊广阔，气候温和，植被茂盛，是恐龙家族的乐园。这里曾先后发现了“克拉马依龙”、“乌尔禾剑龙”、“准格尔翼龙”的化石。但随着岁月的流逝，湖泊消失了。巨大的地质构造运动把深埋地下的岩石抬升成高山。湖地升起为陆地，湖底被水浪千百次打磨过的山或礁石，忽然见上了阳光、风雨，成了陆地上活的雕塑。这些由泥板岩、砂岩等组成的小山，和裸露的湖底，经风的手指、雨的手指、太阳的手指年年月月的抚摸、打磨，在戈壁荒漠成型之时，土色的裸山也成型了……经过亿万年的风削雨蚀，水刷雪浸，乌尔禾魔鬼城也就出现了。

乌尔禾魔鬼城在明媚的阳光下，一片灿烂辉煌，散发着大西北男性的美，阳刚的气质；在阴雨天气，一片灰暗迷蒙，凝聚了诸多恐怖与危险，仿佛坠入了巫婆布下的迷魂阵。而到了冬天，乌尔禾魔鬼城突然变得那么温柔，穿着洁白的衣裳，盖着银色的雪被，像一个孩子一样睡着了，梦里闪现出天国……只有狂风吹来的时候，魔鬼城才激动得失去理智，癫狂不已，飞沙走石狂舞，狼嚎虎啸怪鸣，像疯了的“西毒”欧阳锋，让你害怕战栗，只想远远地躲避。

魔鬼城地表突兀奇特，地下蕴藏着丰富的优质石油和天然沥青，是祖国的一块宝地。随着克拉玛依油田的发展和扩大，这块蛮荒之地再不是“魔鬼”们的乐园而是已被勘探开劈的新油田。高耸的井架，一株株挺拨的采油树，石油工人豁达的笑声，使这古老的城堡充满现代化的气韵和无限活力，预示着这里将建成新石油生产基地和现代游览胜地。

“魔鬼城”是由千奇百怪、形状各异被长时间风化的石头群组成的一个像城堡的旅游景点。

那天早上，我很早起床，快速吃完新疆拉面，收拾好行装，迫不及待地坐上了旅游车。去那里的公路特别难行，就算是标准的公路，路面也是凹凸不平，东冒出一块石头，西冒出一块石头，就像是在山上开车，人在车里一巅一跳像座过山车，经过一段时间艰苦的汽车旅行，终于到了“魔鬼城”旅游区。“啊！好奇怪呀。”我惊叹地说着。顺着阶梯般的岩石往上走，更加奇妙的`景象呈现在我的眼前，各种各样的石头一眼望去如同世间百态，有的像老鹰、有的像豹子。

有的像三个胖子的头、有的像狮身人面像；有的像如来佛、有的像坐在莲花宝座里的观音菩萨；有的像茶壶、有的像大锅；有的像战车、有的像导弹……哇，好一派美丽的自然景观。

走在梦幻般的城堡里，就像是爱丽丝走在仙境中；时而哈哈大笑、时而胆战心惊、时而又百思不解，总之，石头的形状是不变的，而变化的是你的思维。我顺着“岩梯”走下去，努力地寻找着“鬼”的痕迹，不知不觉我又爬上了另一座小山，妈妈立刻端起照相机，调好焦距，摁下快门，帮我把这美好的一刻记录了下来。

孩子们的想法是天真和有创造力的，我在想风和雨能把石头变得奇形怪状；那我们能不能利用风和雨来改变其它的东西，让它们为人类服务，使人们的生活更加美好，为我们的地球创造出更多的财富和景观。

第四篇：乌尔禾地税局思想政治工作先进事迹

乌尔禾区地税局思想政治工作先进事迹

近年来,我局坚持以人为本,树典型,扬正气,激活力,着力培养先进典型,积极宣传先进事迹,以身边典型人物的先进事迹影响和带动队伍发展,全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋进的良好局面,形成了干事创业、比学赶超、争先创优的浓郁氛围，先后多次获得克拉玛依市和乌尔禾区级先进党支部，成为乌尔禾区思想政治工作的一面旗帜。

一、以人为本,以事为基,评选典型着眼业绩

我们始终坚持“凭业绩说话,靠群众评优”的原则,充分发掘各个岗位、各种类型的先进典型,从平凡细微之处挖掘出闪光点、可贵点,使先进典型能真正起到弘扬正气、引领风气、鼓舞士气的作用。

我们评选典型始终把群众满意不满意、服气不服气、认可不认可作为评定的标杆,坚持从群众身边评选典型,使评选的典型让广大干部职工感到可亲可近、可信可学。如我局计征科科长熊杰同志，虽然2008年干部轮岗交流到我局时对税收业务知识几乎是一张白纸，但他肯钻研，用功学习，在很短时间内就掌握了税收业务知识，并担任计征科科长职务。不仅如此，他还充分发挥操作计算机是自己的强项这一优势，利用业余时间给大家辅导计算机知识，使全局干部职工计算操作水平有了很大提高，因此，熊杰同志多次被我局干部职工评为先进个人。

二、强化宣传教育，提高干部思想政治素质。加强思想、政治理论的学习和宣传教育，是思想政治工作的重要任务和中心环节，是用邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神统一干部职工思想，用科学发展观统领地方税收各项工作的首要前提。近年来我局在加强思想政治理论学习和宣传教育工作中，首先在内容上，注重针对干部职工思想实际进行精挑细选。既重点选择党和国家领导人的精典文献，也适当选择与本部门业务相联系的有关材料。近年来，先后组织宣讲、学习党的十七大精神，毛泽东、邓小平、江泽民同志的重要理论文章，学习、宣传“三个代表”、“八荣八耻”等论述，积极开展学习实践科学发展观活动。其次是在宣传、教育形式上力求多样、创新。如把集中宣讲上大课与小型辅导座谈会相结合，抽象说教与丰富多彩的活动相结合，近年来先后组织观看反腐倡廉电教片、参观监狱、听职务犯罪人员现身说法，请司法部门人员做反腐预防职务犯罪讲座、开展精神文明和法规知识竞赛，参加市局组织的庆“

七、一”歌咏比赛等形象、趣味的活动。

由于我局干部家均在外地，平时上班时吃住都在单位，因此，多年来，我们将半军事化管理做为地税文化建设的一大特色来抓，以增强大家的凝聚力和团队意识。如充分利用单位活动室的健身器材和乌尔禾区社区文体馆的场地及器材，每天早晨8-9点组织干部职工进行排球、乒乓球、羽毛

球等健身锻炼活动；晚上8-9点组织大家进行业务学习。这种半军事化管理增强了税务干部的竞争意识和团队精神，展现了地税系统文明、进取、协作、创新的精神风貌，营造了良好的地税文化氛围，进一步满足了广大干部职工的精神需求。几分耕耘几分收获，在历届举办的克拉玛依市地税系统职工运动会上，我局取得了较好的比赛成绩。

三、建立制约机制，确保思想政治工作持续有效开展。思想政治工作是做人的工作，宣传教育、典型引导固然重要，但不能从根本上解决问题，俗话说，没有规矩，不成方圆。为做到以制度管人，用制度理事，我局先后制定出台和完善了诸如会议、学习、考勤、考核、目标管理、奖、惩、廉洁自律等制度，对思想政治工作内容、目标进行精细化分类，实行责、权、利统一，建立有效的激励管理机制，都有效地保证了思想政治工作各项目标的落实。在抓制度建设中，我局不仅注意制度的建立和完善，更注意制度的落实。特别是在对惩罚制度的落实，我局坚持人人平等。不论是领导干部还是一般同志，只要触犯纪律，一律严肃处理，不搞网开一面，不怕得罪人。

四、强化整体合力，形成上下、左右齐抓共管局面 思想政治工作与其他工作一样，需要有一个认识程度的提升，需要有一个组织领导的保证。为此我局认真总结过去思想政治工作曾经有过的难以开展，难以见到成果的原因，是没有处理好思想政治工作与行政管理、业务工作之间的关系，存在过分强调行政与业务工作，使思想政治工作摆不上日程，甚至出现“一手软、一手硬”的现象；一些人还错误认为思想政治工作是书记的事、组织的事，人为的把它分成“两张皮”，形成各唱各的调、各吹各的号。局党组针对这些认识上的问题，反复组织大家学习党的“十七大”精神以及自治区、市地税系统的有关文件和会议精神，提高班子成员和全局的思想认识，切实把思想政治工作看成是坚持党的基本路线不动摇的基础，树立全员正确理想和精神支柱的保证，是提高广大干部素质的重要途径，是解决新矛盾、处理新问题，激励斗志、推动工作的大事来抓。实行一把手负总责、班子成员通力配合，党支部分工负责，很快形成了上下、左右齐抓共管的好局面，为做好全局的思想政治工作提供了可靠的组织保证。

第五篇：2016夏季消防检查工作方案

潞安集团2016年夏季消防检查工作方案

为切实加强夏季火灾防控工作，确保集团消防安全形势持续稳定，决定从2016年5月10日至9月20日，在集团内部集中开展夏季消防检查。现制定工作方案如下：

一、工作目标

以省政府夏季消防检查动员部署会议精神和全市2016年消防工作会议精神以及市委市政府对消防工作的一系列部署要求为指导。坚持党委政府统一领导，充分发挥集团领导带头作用，充分发挥矿区单位基层消防组织职能作用，动员单位各方面力量，采取消防安全风险分级管控和隐患排查治理相结合，消防安全专项治理与火灾防控基础工作相结合等方式，全面提升社会火灾防范水平，确保集团夏季火灾形势持续稳定，不发生重特大和有影响的火灾事故。

二、工作内容及措施

（一）开展夏季火灾隐患排查整治

夏季消防检查的重点范围是易燃易爆危险品场所、煤化工企业、人员密集场所和在建工地等场所消防安全检查。

1、在全集团内统一开展易燃易爆危险品场所、煤化工企业等场所以及电气火灾防范专项整治。

（1）易燃易爆危险品场所。由安监处、公安消防等部门牵头组织，其他有关部门配合开展。要按照要求制定全各单位易燃易爆危险品场所消防安全专项整治方案，明确工作重点和

2练。

（三）提升企业专职队灭火应急救援能力

没有企业专职队的各单位要针对各自重点场所开展熟悉演练，研究制定预案，加强专业技术培训和技战术、体能训练。加强执勤人员的编配、车辆的配备和灭火药剂储备的情况。开展综合演练，提升灭火应急救援能力。

三、工作步骤及要求

夏季消防检查分三个阶段进行：5月18日前为动员部署阶段，集团召开会议、印发方案进行动员部署，利用新闻媒体广泛发动，营造舆论声势；9月10日前为全面检查阶段，自查自改阶段，集中开展排查、检查，同步推进消防安全培训工作；9月18日前为总结考核阶段，各单位要严格落实夏季消防检查各阶段任务，查找工作中的不足，研究建立提高单位消防安全自我管理水平和消防安全常态化治理能力的长效机制，巩固和深化专项行动成果，切实做到有声势、有效果。

（一）提高思想认识，加强组织领导。各单位充分认识开展夏季消防检查的重要意义，各单位主要领导要亲自研究，分管领导要亲自检查，成立组织领导机构，明确职责任务，加强调度指挥，统筹推进各项工作任务。

（二）坚持党政主导，强化部门协作。各单位要将夏季消防检查工作纳入主要议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导亲自带队督导工作，定期组织开展检查，推动落实消防安全标准化管理规定，促进消防管理规范化标准化。

（三）广泛宣传发动，营造强大声势。各单位要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传夏季消防检查工作部署开展情况以及重点工作成效，营造浓厚氛围。要针对夏季火灾特点，开展提示性消防宣传，普及安全用火用电常识以及自防自救知识，提高群众消防安全意识。

（四）严格督导，落实责任。各单位夏季消防检查期间，将任务逐项落实到具体的部门、具体的岗位、具体人员、对检查中发现的隐患，狠抓整改环节各项措施的落实。对组织有力、成效明显的，提出表扬；对工作不落实、进展缓慢的，通报批评，并约谈相关领导；对发生较大以上亡人火灾事故的，按照“四不放过”的原则，依法依纪严肃追究单位负责人。