第一篇:创城计划
大河平岭子小学创建全国文明城市工作实施方案
为贯彻落实区委、区政府创建全国文明城市工作整体部署,努力实现我校创建工作的有效展开,根据全国文明城市测评体系有关要求,结合学校实际,特制定本实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,以构建和谐教育为主线,以提高师生文明素质为核心,坚持社会主义核心价值体系,突出文明和谐文化内涵,调整创建活动思路,丰富创建活动载体,充实创建活动内容,进一步提升全校文明创建水平,为着力打造文明健康、和谐向上的教育环境,切实办好人民满意的教育,服务“天宁”发展作出新贡献。
二、目标任务及工作措施
(一)健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制,设立专门的协调机构,建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络,有实效
1、重点指标:设立家长学校,在校学生犯罪率控制在3‰以内,行为良好率达99%以上。
2、主要措施
(1)成立未成年人思想道德教育工作领导小组,将德育工作列入重要议事日程,纳入年度目标考核体系,定期开展专题研究和工作督查;
(2)认真落实《未成年人思想道德建设考核评估办法》,积极推进“新三好”评价机制和学生综合素质等级评价制度,进一步加强青少年法制教育、心理健康教育;
(3)着力办好家长学校,提高家庭教育水平;
(4)大力开展形式多样的社会实践活动,推进学校、社区共建工作;
(5)坚持社会主义核心价值体系,扎实推进社会主义荣辱观教育,广泛开展“弘扬和培育民族精神”、“文明礼仪伴我行”等主题教育和实践活动。
责任领导:杨其 责任处室:学生发展部
(二)落实国家未成年人活动场所建设的规定,校外活动场所内容健康
1、重点指标:完成规定的目标任务
2、主要措施
(1)进一步规范校外活动场所管理,完善校外综合实践活动基地、德育基地的基础功能,提高使用率;
(2)积极组织学生到校外活动场所开展活动。责任领导:杨其 马士勋
责任处室:学生发展部 后勤处
(三)推行校务公开和收费公示制度,政府部门定期开展教育收费专项检查,建立学校乱收费责任追究制度
1、重点指标:校务公开面达100%,教职工满意度达90%;教育收费力争零投诉,案件及时查处率、责任追究率达100%。
2、主要措施
(1)落实校务公开责任追究制度,深化教代会制度化、规范化、程序化建设,加大开展民主管理的力度;
(2)加大收费管理和监督力度,严格落实收费“五统一”,定期开展专项检查,建立专门台帐;
(3)畅通教育收费投诉渠道,加大案件查处和责任追究力度;
(4)将教育收费纳入党风廉政建设目标管理范围,层层签订责任状,实行一票否决。
责任领导:杨其 责任处室:校长室 办公室
(四)建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事故应急管理机制,完善中小学生意外伤害保险制度,推行购买责任险
1、重点指标:学生非正常死亡率为零;校园责任险覆盖面达100%。
2、主要措施
(1)建立健全安全管理各项制度,建立安全管理工作台帐和应急预案,经常性开展安全工作专项督查,严格落实重大安全事故报告制度和责任追究制度;
(2)加强安全宣传教育,推进保险知识进校园,引导和鼓励中小学生参加意外伤害和平安保险,完善中小学生安全防范体系和意外伤害保险体系。责任领导:王鹏 责任处室:后勤处 财务室
(五)开展和谐校园创建活动,师生关系、同学关系和谐;学校设立心理咨询室,并配备兼职教师
1、重点指标:创建市级平安和谐校园;心理健康教育开课率达100%。
2、主要措施
(1)继续深入开展平安和谐校园创建活动;(2)大力实施班主任队伍建设工程;
(3)积极推进心理健康教育合格学校创建活动;(4)举办“新基础教育研究之班队建设”论坛活动;(5)组织开展形式多样的校园文明创建活动。责任领导:李志萍
责任处室:校长室 新基础班队建设组
(六)建立健全进城务工人员子女入学的长效机制和相关制度,并得到落实
1、重点指标:进城务工人员子女入学率达100%。
2、主要措施
(1)建立绿色通道,学校向进城务工人员子女开放;
(2)落实优扶政策,学校对进城务工人员子女入学予以政策及经费倾斜。
(3)完善工作机制制度,深入推进“扶贫助学”工程,努力让进城务工人员子女“进得来、留得住、学得好”,共享教育大家庭温暖,确保其顺利接受完成小学阶段教育。
责任领导:李银 梁荣 责任处室:课程教学部
(七)采取有效措施,切实减轻学生课业负担,保证学生在校每天1小时体育锻炼时间
1、重点指标:执行国家课程计划达标率90%;学生课业负担合理,每天1小时体育锻炼落实率达100%。
2、主要措施
(1)严格落实省、市、区教育行政部门“减负”文件精神,建立督查、通报、奖惩制度;
(2)加强备课组建设,深入开展校本教研,提高教学效益;(3)深入推进“羽毛球课程”,开展“阳光体育运动”和“大课间体育活动”,开展专项督导自我检查和示范校创建活动;
(4)建立素质教育检测体系,启动素质教育督导评估,开展“素质教育特色学校” 创建活动。
责任领导: 杨其
责任处室:后勤处 教科室 办公室
(八)科教、文化、法律、卫生进社区活动覆盖面≥80%
1、重点指标:学校面向社会开放,开展小手拉大手活动,充分发挥社区资源,对学生进行德育教育,继续抓好普法教育。
2、主要措施
(1)大力推进社区教育,进一步改善社区教育办学条件,争创社区教育先进学校;
(2)加大社区教育资源整合力度,创新社区教育形式、载体,提高社区教育水平;
(3)发挥学校的教育作用,大力推进“家长学校”工作,广泛开展各类培训;
(4)积极倡导“全民终身学习”,努力满足家长多样化学习需求;(5)责任领导: 李银
责任处室:学生发展部
(九)坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,采取多种形式进行集中宣传,引导广大市民理解、接受和践行社会主义价值观
1、重点指标:活动参加率达100%
2、主要措施
(1)组织开展“书香校园”读书活动、道德积分卡活动和经典诵读活动;
(2)举办社会主义核心价值体系主题班会;
(3)发挥爱国主义教育基地积极作用,组织开展爱国主义系列主题教育;
(4)开展形式多样的形势教育、国情教育、国防和国家安全教育,组织“听警报、知国情、谈理想”活动。
责任领导:王鹏
马世勋
汪虎虎
责任处室:校长室 课程教学部 学生发展部
(十)开展创建文明城市主题宣传教育,形成良好创建工作局面
1、重点指标:全校师生知晓率达100%,参与率达100%
2、主要措施
(1)召开创建全国文明城市动员部署会和全校动员大会;(2)实施“五个一”宣传教育工程;
(3)以“文明与和谐”、“诚实守信、互助友爱”、“爱护市容环境,共建美好家园”等为主题,广泛开展群众性精神文明创建活动。
责任领导:杨其 王鹏
马学鹏
责任处室:校长室 办公室
三、工作要求
(一)统一思想,强化领导,不断增强创建工作的责任感和紧迫感。全校师生必须深刻认识创建全国文明城市的重要性和艰巨性,高度重视创建工作,将其作为当前一项重要的政治任务,切实增强责任感和紧迫感,加强组织领导,成立工作组,确保各项工作顺利进行。根据学校制定的创建工作计划和方案,狠抓落实、注重实效,确保质量、高标准完成各项目标任务。
(二)创新载体,精心组织,形成长效管理制度,巩固创建成果。
学校将创建工作纳入重要议事日程,将其与“践行师德提升师能,办好教育为人民”主题教育结合,与教育规划纲要的学习活动结合,与学校实际工作结合,形成常态化、制度化的创建格局。以文化艺术节、体育节、读书活动月,科技活动月、重大节日纪念、小记者活动和社会实践等师生喜闻乐见的活动为载体,使他们在参与中自觉接受教育,保证教
育质量,切实把创建宣传教育和创建实践活动落到实处。
(三)强化督查,严格考核,保证各项工作顺利推进。
学校创建工作领导小组将对各部门进行经常督查,发现问题,及时进行分析梳理,落实整改提高措施,并及时通报有关情况,将创建工作进展落实情况作为年度考评和干部年度绩效考核的重要指标。
第二篇:创城计划
争做“美德少年”活动计划
活动主题:诚实守信 做美德少年
活动目的:通过活动学习美德少年事迹,让学生了解美德的重要性。培养学生公民道德意思,在生活中成为一个真正的美德少年。活动过程:
一、活动导入
班主任:诚实,即忠诚老实,就是忠于事物的本来面貌,不隐瞒自己的真实思想,不掩饰自己的真实感情,不说谎,不作假,不为不可告人的目的而欺瞒别人。守信,就是讲信用,讲信誉,信守承诺,忠实于自己承担的义务,答应了别人的事一定要去做。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现代公民应有的职业品质。
二、活动开始
1.介绍美德少年的相关事迹。
2.谈谈自己对于美德少年事迹的感受。(学生自由发言)3.学生讲一讲自己知道的收集的有关于名人的诚实守信的故事。a.“立木为信”的故事。
b.“曾子杀猪”的故事。c.杨门五代信守忠廉家风
4.学生自由发言说一说,这些名人故事告诉我们的道理。
5.谈谈如何使自己成为一个诚实守信的美德少年。“诚实守信”建设,还必须建立相应的“诚信机制”,如必要的规章制度和赏罚;加强对“诚实守信”者的奖励、褒扬和对“失信”者的惩罚与贬斥;建立各种形式的诚信档案,及时把个人、企业、团体的诚信与失信记录公诸于世;运用现代化的各种传媒手段,形成浓厚的“诚实守信”舆论氛围等,使“诚实守信”能够深入人心,形成风气。三.总结
学生宣誓:从今天起,从身边的小事做起,我们一起成长为美德少年。三.总结
学生宣誓:从今天起,从身边的小事做起,我们一起成长为美德少年。
四、活动心得与反思:通过活动使学生们懂得诚信做人,诚信学习,在生活中以所有的美德为荣,成为诚信美德好少年。
争做“美德少年”活动总结
星光小学
2015年1月
为了大力宣传美德少年事迹,为未成年人树立身边榜样,引导未成年人崇德向善、见贤思齐,培养良好道德行为习惯,我校以六一国际儿童节为契机,以各种德育平台为载体,大力宣传学习各级各类“美德少年”的先进事迹,开展了学习和争做美德少年活动,学习引导更多的未成年人学习美德、弘扬美德,争做富有理想、品德高尚的一代新人。
1、我们结合学校开展的主题活动进行了广泛宣传发动,倡议全校学生登录中国文明网、央视网等网站,开展集中学习、交流讨论等活动,同时依托国旗下演讲、主题班会等宣传阵地,对活动的目的、要求、意义进行了宣传。
2、组织网上签名寄语活动。
我校利用课外活动时间以及其它的一些空余时间,家里上网的同学可以在家里登陆中国文明网、央视网等网站,学习美德少年的先进事迹,并积极参与网上签名寄语活动。家里没有电脑的同学,可在学校借用老师的电脑进行学习与寄语。学生在留言栏上留言,表达自己如何向美德少年学习,怎样做美德少年。全校学生积极参与网上签名寄语活动,有个人参与的,也有班级参与的,句句留言表达了同学们向学习和争做美德少年的决心。
3、广泛开展道德实践活动。结合学雷锋和节日活动,按照就近就便的原则,组织学生广泛开展“关爱空巢老人”、“我为爸妈尽孝心”等形式多样的德育活动,引导未成年人学用结合、知行合一。
通过本次活动的开展,大大加强了崇德向善、见贤思齐精神在校园的传播,并使其精神在同学们心中深深扎下了根,为建设和谐文明校园起了积极推动作用。同学们体会到培养良好道德习惯要从自己做起,从身边的小事做起,关心每个人,关心每件事,同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱,生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖。
但这并不意味着“学习和争做美德少年”就此结束,我们应该在日常的生活当中继续培养良好道德行为习惯,使其成为我们生活的一部分,使其精神成为我们的一份良好的品格。
第三篇:创城市民学校计划
XX小学 “小手拉大手”创建文明城市市民学校教学计划
根据《西安市教育局关于在全市中小学和幼儿园组织开办“小手拉大手”创建文明城市市民学校的通知》精神,结合我校教育教学实际,为进一步普及家庭教育知识,提高家庭教育质量,提高创城知识知晓率,促进学校、家庭、社会教育相结合,提高我校德育工作的水平,创造有利于培养二十一世纪需要的高素质人才的良好的社会环境,提高家长文明素质,动员各方面力量参与创城工作,确保我市顺利实现创城目标。制定我校创建文明城市市民学校教学工计划。
一、加强领导管理工作
我校创城市民学校负责人为大队辅导员老师,学校教导处、大队部组织实施。
学校要将创城市民学校教学纳入学校素质教育的考核评估之中,加强教师的责任感,促进教学工作的落实。创城市民学校的教师,学期初要做好计划,制定工作目标,确定教学内容,明确教学任务。创城市民学校校务委员会,要定期召开会议,研究、指导教学工作,加强对市民学校的领导,不断完善家长学员报名注册制度,考勤制度,考核制度,评比表彰制度,档案管理制度等。
二、家长学校教学班组织方式
我们在认真总结过去家长教育工作的基础上,确定今年市民家长学校班的设置,共设18个班,即学生在哪个班级,家长就参加那个相应的班级的学习,使家长受教育面达到100%。
三、加强创城市民学校教师队伍建设。
我们要根据学校家长教育实施计划,选派优秀教师担任创城市民学校的教师,定期召开这些教师的会议,组织他们学习。首先使他们明确实施家长教育素质工程的意义,统一思想,提高认识,全面了解家长教育素质工程的内容和要求。明确任务,组织他们集体备课,共同探讨教学内容,教学方法,组织他们搞好总结,交流经验,并加强理论学习,用理论指导实践,在实践中不断提高,使家长学校的教学质量不断提高。
四、培训时间:
XX年9月至X X年12月,每月一期,即每月最后一个星期的周五下午5:30----6:30授课,每次授课时间不少于1小时。每学期培训结束后,统一进行考试,成绩单由学生送交家长,成绩汇总表学校存档备查。
五、授课内容:
授课内容的选择上主要依据两个方面,一是上级规定的内容主要是:(1)我是创建全国文明城市的概况(2)市民卫生文明行为规范(3)《全国文明城市测评体系》及如何为创建作贡献。另一方面,根据家长要求确定的教学内容。可通过学校家长联系簿让学生家长提出想了解的知识或问题,教师通过汇总,有针对性地备课、上课,满足家长的实际需要。
在教学形式上,要力求灵活多样,教师讲,让学员也讲,展览、参观等。设立家庭教育咨询服务日、家长信箱等。教学方法要灵活多样,采用讲授式、座谈讨论式等。
第四篇:创城(推荐)
创建卫生城市资料:
国家卫生城市标准释义
二、健康教育
(三)各级医院、社区卫生服务中心(站)采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。
【释义】
医院要确定专门科室和人员负责健康教育管理工作,将健康教育纳入医院、科室考核和医护人员评比内容,每年健康教育工作要有计划、有部署、有总结、有资料,活动有照片。医院要建立完善的院、科、病室三级健康教育网络,健康教育人员责任和工作任务明确。对医护人员要进行健康教育理论与方法培训,或将健康教育纳入对医护人员的医学继续教育内容,提高医护人员的健康教育技能。医护人员应在病人就诊、住院过程中,通过多种形式对病人及其家属开展有针对性的健康教育和康复指导。医疗机构要有计划地深入社区参与社区卫生服务及健康教育行动,开展卫生保健知识专题讲座,每月不少于l次。医院醒目处应有文图并茂的宣传橱窗,候诊室能为就诊者提供多种健康处方和可阅读的健康教育资料。住院部有健康教育宣传阵地,定期更换宣传内容。有必要的健康教育设备,能为就诊者提供必要的健康服务设施及场所,如培训室、咨询室或心理门诊、闭路电视等。住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。社区卫生服务中心(站)按照卫生部社区卫生服务机构《健康教育规范》要求开展健康教育工作。医疗机构全面开展控烟工作,有禁止吸烟的规定和措施,单位内部全面禁烟。
本条款主要检查医疗机构健康教育工作开展情况。检查方法包括查阅工作资料、看现场和了解住院病人及其家属对相关卫生知识的掌握情况。
【主要资料】
1.医疗机构设立健康教育组织机构、工作网络的文件,有关健康教育工作的文件。
2.医疗机构健康教育工作计划、总结和各种活动资料、照片。
3.健康教育纳入单位考核的相关文件、资料,以及检查、考核、评比的记录。
4.医院开展医护人员健康教育理论、疾病防治知识培训的资料和照片。
5.健康教育宣传橱窗照片或留存资料。6.健康教育处方。
7.医院对病人及其家属开展针对性健康教育的资料和照片。
8.医院进社区和单位开展健康教育活动的资料与照片。9.医院禁止吸烟的规定和有关工作资料。
(五)各行业结合本单位特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健、控制吸烟等方面健康教育活动,职工相关卫生知识知晓率≥80%。
【释义】
各机关、企事业单位要有领导具体分管健康教育工作,有专兼的工作人员负责,针对单位自身实际开展形式多样、内容丰富的健康教育活动,提高职工的基本健康知识水平。每年健康教育工作要有计划、有措施、有考核、有总结、有过程性的工作资料。各单位设立宣传橱窗、黑板报等健康教育阵地不小于2平方米,定期更新宣传内容,每季度不少于一次;充分利用广播、闭路电视、网站等向员工传播健康知识;结合行业特点,对职工进行健康知识和技能培训,普及卫生法规、职业卫生、疾病预防、卫生保健等健康知识。有职业危害的单位,要按照有关法律法规定期开展职业危害因素监测,落实劳动保护措施,定期开展职工健康体检,做好女工卫生保健,规范管理职工健康档案,努力控制职业危害。定期组织开展职工相关卫生知识测试,卫生知识知晓率不低于80%。制定和落实禁烟制度,积极开展卫生先进单位和无烟单位创建活动。
本条款主要了解各行业单位开展健康教育工作的情况。检查方法为查阅工作资料、看现场、了解单位职工掌握相关卫生知识的情况。
【主要资料】
1.单位健康教育领导小组文件和组织网络人员名单。2.开展健康教育的有关规定和文件。
3.健康教育工作计划、总结、工作过程性资料。4.刊出板报的照片,广播、电视、网站健康教育留存资料。
5.开展从业人员职业卫生法规和健康知识培训,以及健康教育活动的资料。
6.职业危害因素监测资料。
7.单位职工定期体检的健康档案及女工保健有关资料。8.禁烟规定、检查记录、落实相关措施的资料。
9.职工基本健康知识测试及统计评价隋况资料。(八)认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,城市建成区无烟草广告。【释义】
我国政府2003年11月签署了世界卫生组织《烟草控制框架公约》,2005年8月28 日,第十届全国人大常委会第十七次会议正式批准了《公约》。为了履行我国政府向国际社会所作的承诺,各单位和公共场所应根据《公约》和《公共场所卫生管理条例》,加强对烟草危害的控制工作,制定控烟制度,设立禁烟标志,开展控烟宣传,落实控烟措施,加强禁烟执法。积极开展创建无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场等无烟单位活动。大众媒体、网络等要大力宣传《公约》条款和吸烟对健康的危害。严格遵守广告法的规定,城市建成区无烟草广告。
本条款主要检查控烟工作开展情况和公共场所控烟措施落实情况,以及建成区烟草广告控制情况。其中“建成区无烟草广告”是申报创建卫生城市的基本条件之一。检查方法采取查阅工作资料和现场检查相结合的形式。
【主要资料】
1.市政府或爱卫会颁布的公共场所控烟的法规、文件或规定。
2.世界无烟日宣传活动方案、总结、现场照片和有关材料。
3.组织开展无烟单位、控烟积极分子等评选活动的文件、方案、记录资料和表彰文件。
4.开展重点场所、重点单位禁烟情况检查、监督的资料,检查情况通报资料。
5.联合整治城区烟草广告的方案、记录、简报、照片等资料。
七、传染病防治
(二)医疗机构设有负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科,其他医院设立传染病预检分诊点。
【释义】
医疗机构应建立由单位领导和预防保健、医院感染等科室负责人参加的传染病管理组织,具体负责传染病管理工作。建立预防保健科、医院感染管理科等传染病防治管理机构,配有足够的专职专业人员,有固定的办公场所和必要的办公设备,保障工作经费。开展传染病防治知识培训,定期组织传染病处臵演练。二级以上医院要成立传染病防治专家组,负责院内传染病的会诊、治疗和控制等技术工作。二级以上综合性医院要按照《卫生部关于二级以上综合性医院感染性疾病科建设的通知》要求,将发热门诊、肠道门诊、呼吸道门诊、传染病科整合成立感染性疾病科。感染性疾病科设臵应相对独立,布局合理,分区清楚,便于患者就诊,符合医院感染预防与控制要求。感染性疾病科门诊应设臵独立的挂号收费室、呼吸道和肠道疾病患者的各自候诊区、诊室、治疗室、隔离观察室、检验室、放射检查室、药房、专用卫生间。三级综合性医院感染性疾病科还应设臵处臵室和抢救室等。未设感染性疾病科的医疗机构应设立传染病预检分诊点。预检分诊点要标识明确、相对独立、通风良好、流程合理,具有消毒隔离条件和必要的防护用品,对就诊的病人进行预检和分诊,并详实登记。医疗机构应制定和落实传染病防治管理制度,包括门诊日志登记管理制度、疫情报告管理制度、预防院内感染制度、传染病消毒隔离制度、生物安全管理制度、药械消毒管理制度、医院感染监测制度、医疗废物管理制度、医源性污水处理制度、临床用血管理制度、传染病专科门诊管理制度、卫生技术人员培训制度等,并定期组织开展制度执行情况检查。
肠道门诊要相对独立、布局合理、有醒目标志,配备防虫防蝇、专用厕所、洗手装臵、消毒药械、采样器具等设施;病人登记、采样检测、检验报告、消毒、踱弃物处理、统计上报等符合规范要求。
本条款主要检查医疗机构的传染病管理工作。检查方法是查阅资料和现场核实。
【主要资料】
1.医院传染病管理组织文件和相关科室工作职责。2.建立预防保健袢:院感科、二级以上综合性医院设感染性疾病科的文件,人员配备、办公设备清单和经费预决算。
3.传染病管理制度,传染病管理工作计划、记录、总结等资料。
4.门诊日志,传染病报告卡、疫情网络直报和分析资料;开展院内疫情报告检查、漏报检查、工作考核、奖惩等资料。5.医院开设预检分诊点、肠道门诊、发热门诊的文件、流程、规范等。
6.医院职工传染病防治知识培训资料,传染病防治和院内感染应急预案、演练资料。
7.肠道门诊、不明原因疾病监测等报表和资料。(四)全市县级以上医疗机构和中心乡镇卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告及时,处理规范。医疗机构法定传染病漏报率<2%。【释义】
乡镇卫生院及以上的医疗机构全面实行传染病和突发公共卫生事件网络直报,配备专用报告设备,确定专门部门和人员,负责传染病和突发公共卫生事件的报告、分析与反馈;建立突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度、首诊负责制、门诊工作日志登记制度等,按照规定时限及时、规范报告疫情和突发公共卫生事件,无隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报情况发生;对报告的突发公共卫生事件和传染病疫情,要按照突发事件应急预案的要求和传染病疫情管理要求规范处臵。定期组织开展院内传染病报告质量、传染病漏报情况检查。
疾病预防控制机构要做好辖区内突发公共卫生事件、传染病疫情报告的审核、确认、订正、补报、查重、数据备份、疫情分析和信息的反馈;对医疗机构突发公共卫生事件、传染病疫情监测信息报告管理技术进行指导,建立定期检查、通报制度,定期分析和通报各责任报告单位的报告情况。
卫生监督机构要依法开展突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告管理工作的监督检查,对违反报告和管理规定的行为依法进行处罚。
本条款主要检查突发公共卫生事件和传染病疫情报告、处臵情况。检查方法是查阅资料和现场核实。’
【主要资料】
1.疫情网络直报管理规定或制度,工作计划、总结。
2.网络直报各报告点的基础情况(包括人员、设备配备清单)。
3.网络直报情况分析,各单位的报告覆盖率、报告及时率、及时审核率资料。
4.网络直报和疫情漏报情况检查的方案、记录、总结、整改措施等资料。
5.传染病疫情和突发公共卫生事件分析资料。
6.突发公共卫生事件和疫情处理案卷。
7.突发公共卫生事件和传染病疫情报告监督检查记录、总结、行政处罚案卷等监督管理资料。
(五)国家免疫规划项目的预防接种实行免费;接种单位条件符合国家规定要求;预防接种规范,安全注射率l00%;有流动人口免疫规划管理办法,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率达到95%;托幼机构、学校按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作;儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达到95%。
【释义】
接种单位按照国家免疫规划和当地预防接种工作计划,定期为适龄人群提供预防接种服务。按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》的规定,科学、规范地实施预防接种,提高预防接种工作质量,避免预防接种事故的发生,实现国家规定的接种率。
1、计划免疫门诊要求:
(1)城镇的接种单位,应根据责任区的人口密度、适龄人群数以及服务半径等因素设立预防接种门诊,实行按日(周)进行预防接种。
(2)接种单位接种疫苗,应遵守国家制定的免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案,并在其接种场所显著位臵公示第一类疫苗的品种、接种方法和注意事项。
(3)接种单位必须按规定为适龄儿童建立预防接种证,作为儿童预防接种的凭证、记录和证明;接种单位在对适龄儿童实施预防接种时,应查验预防接种证,并按规定作好记录。同时,做好其他适龄人群预防接种的记录工作。(4)接种单位必须按规定进行接种前告知和健康状况询问。告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项。告知可采取口头或文字方式。接种前,应询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况,并如实记录告知和询问情况。
(5)接种单位实施接种时必须严格执行预防接种工作规范,安全注射率100%。
(6)在儿童入托、入学时查验预防接种,县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接种工作的接种单位接到发现未依照国家免疫规划受种儿童的报告后,应在托幼机构、学校配合下督促其监护人及时到带儿童接种单位补种。
2、流动人口计划免疫管理:
(1)对流动儿童的预防接种实行现居住地管理,流动儿童能享受到与本地儿童同样的接种服务。应对居住期限3个月以上的流动儿童建卡,建卡率≥95%。
(2)各级疾病预防控制机构应制定针对流动儿童预防接种管理措施,加强流动儿童管理工作。县级疾病预防控制机构定期对流动儿童的接种情况进行调查。
(3)流动人口相对集中的地方,可设立临时接种点,提供便利的接种服务。
(4)接种单位应主动掌握责任区内流动儿童的预防接种管理情况。对主动搜索到的适龄流动儿童,应及时登记,建立接种卡(簿)、证,实行单独的卡(簿)管理,并及时接种。(5)接种单位应做好本地外出儿童管理工作,掌握儿童外出、返回时间,及时转卡;利用春节等节假日对长期外出儿童进行查漏补种或索查外地的接种资料。
3、儿童人托、入学时查验预防接种证:
各级教育行政部门应加强对托幼机构和学校查验预防接种证工作的领导和管理,将其纳入传染病防控管理内容,开展定期检查。各级卫生行政部门应加强对漏种儿童补种丁作的领导和管理,疾病预防控制机构应积极指导托幼机构和学校开展预防接种宣传工作。托幼机构和学校应按照《疫苗流通与预防接种管理条例》要求,在儿童入托、人学时查验预防接种证,查验情况必须如实填写并登记造册。
4、儿童计划免疫接种率:
要求单苗、五苗全程接种率(“五苗”全程覆盖率)≥95%。依照卫生部下发的《预防接种工作规范》和有关参考资料,执行国家免疫规划疫苗的免疫程序,评估单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率。,本条款主要检查免疫规划工作实施情况。检查方法是查阅资料和现场核查。
【主要资料】
1.免疫规划中长期规划、计划、工作总结。
2.卫生行政部门认定本辖区预防接种点文件;预防接种人员培训、上岗证分发记录;预防接种门诊规范化建设情况。
3.预防接种门诊管理制度、规范,儿童接种卡、册登记资料。
’4.预防接种门诊疫苗管理制度,疫苗领用、消耗帐册;冷链登记册及管理制度,冷链测温记录。
5.流动人口管理办法;搜索适龄儿童、开展流动儿童查漏补种的方案、记录、工作 小结。
6.预防接种证查验制度或规定、查验方案、记录、.小结。
7.五苗单苗接种率、五苗全程接种率资料。8.免疫规范信息化建设资料。
(七)医疗卫生机构产生的医疗废物应当统一由医疗废物集中处臵单位处臵,医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
【释义】
医疗卫生机构要按照有关法规、规章的要求,做好医疗废弃物的收集、运送、暂时贮存和处臵工作。医疗废弃物管理部门明确,管理人员落实,管理制度健全,定期组织开展检查。设臵医疗废弃物暂时贮存点,贮存点应远离医疗区,配备贮存设施、设备,有防鼠防蝇防蟑螂和防渗漏措施,有明显的规范的警示标识,暂时贮存病理性废物应具备低温贮存或防腐条件。医疗废弃物暂存时间不得超过48小时。有经专业技能培训的人员具体负责医疗废弃物的收集、运送、暂存和处臵工作,并落实职业防护措施。根据医疗废物的类别,将医疗废物分臵于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》要求的包装物或者容器内。感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性、废物及化学性废物要分类收集:盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面应当有警示标识,在每个包装物、容器上应当贴中文标签,中文标签的内容应包括:医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。运送人员每天按照规定的时间和路线收集和分类包装医疗废物,并运送至指定的暂时贮存地点。在运送医疗废物时,应防止包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散,防止医疗废物直接接触身体。每天运送工作结束后,应当对运送工具及时进行清洁和消毒。医疗废弃物专用周转箱(桶)和运送车辆符合规定要求。医疗机构应当将医疗废物交由取得县级以上人民政府环境保护行政主管部门许可的医疗废物集中处臵单位处臵,依照危险废物转移联单制度填写和保存转移联单。医疗机构对医疗废物进行登记,登记内容包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目。登记资料至少保存三年。医疗废物转交出去后,应当对暂时贮存地点、设施及时进行清洁和消毒处理。医疗废弃物处臵应符合《医疗废物集中处臵技术规范》的要求。
医疗机构的医源性污水处理工作应有领导分管,有经培训合格的专职人员具体负责污水处理工作。建立污水处理制度,明确岗位职责,规范操作流程,保证医源性污水有效处理。建造医源性污水处理站,污水处理站要与病房、居民区等建筑物保持一定距离,并应设臵隔离带。小型医疗机构可以配臵小型污水处理设施或建消毒池进行医源性污水处理。医源性污水消毒的工艺应符合《消毒技术规范》要求,选用的消毒剂安全有效。对含有放射性、重金属及其他有毒有害物质的污水必须单独收集处理,达到排放标准后方可排人城市污水管网。定期开展污水中总余氯、粪大肠菌群、致病菌等有关指标的监测工作,余氯每日至少检测2次,粪大肠菌群检测每月不少于l次,肠道致病菌检测每季不少于1次。
本条款主要检查医疗机构的医疗废弃物处臵和医源性污水处理情况。检查方法查阅资料和现场核实。
【主要资料】
1.医疗废弃物、污水处理的组织文件,工作职责。2.医疗废弃物、污水处理制度和规定,处理流程及工作检查记录;操作人员的业务培训记录及上岗证等。3.医疗废物收集、储存、运输、处理的记录。4.医源性污水处理站建设和处理工艺流程资料,污水处理记录、定期监测资料。
5.疾控机构或环保部门污水处理抽样监测资料。
九、社区和单位卫生
(一)社区和单位有卫生管理组织和卫生管理制度,积极组织广大居民和职工搞好环境卫生和绿化美化,定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。工作有计划、有总结,档案资料齐全。
【释义】
搞好社区和单位卫生是创卫的一项基础性工作,对于提高广大居民和职工的身体健康,推动卫生防病工作,构建社会主义和谐社会,具有重要意义。通过创卫,社区和单位卫生管理组织得到加强,卫生管理制度进一步健全,并能结合实际,积极组织广大居民和职工开展各项爱国卫生活动。
社区有爱卫会组织,主要负责人担任主任,至少有l名兼职人员具体负责爱国卫生工作。建立爱国卫生制度,如卫生大扫除制度、街巷清扫保洁制度、垃圾收集管理制度、除四害工作制度、门前卫生责任制度、住宅卫生管理制度、卫生检查评比竞赛制度等。开展各项活动有组织、有计划、有总结,及时表扬先进,督促后进。能够按照《国家卫生城市标准》及其指导手册中对社区健康教育的要求积极开展健康教育活动。单位爱卫会组织健全,有领导分管,有科室主抓,有组织网络,能结合行业特点制订切合实际的各项卫生规章制度,积极组织发动职工搞好环境卫生和绿化美化,并能有针对性地开展健康教育活动。开展各项活动有组织、有计划、有总结,及时表扬先进,督促后进。
本条款主要检查社区和单位工作台帐及档案资料的完整性,包括组织网络是否健全,有否建立针对本社区和单位实际的规章制度,是否按照上级要求,结合自身实际,制定工作计划,开展卫生活动,进行工作总结。检查方法是查阅资料和现场检查。【主要资料】
1.社区和单位爱卫会组织名单和职责分工(正式文件)。
2.卫生管理制度,如卫生责任区制度、清扫保洁制度、垃圾清运制度、绿化养护锖度、厕所管理制度、集体宿舍卫生制度、卫生评比制度、卫生检查制度、卫生奖惩制度等(正式文件)。
3.工作计划、总结及简报、动态、纪要、经费(凭证)等。4.会议记录,包括时间、地点、参加人员、主要内容。5.环境整治资料:注明时间、地点、参加人员、主要内容(附照片)。
6.爱国卫生月活动资料:包括计划、过程性资料、照片、小结。7.健康教育资料:资料宣传,包括宣传时间、次数、发放范围、主要内容(留存底稿);宣传栏(黑板报)宣传,包括时问、期数、内容(留存底稿或配以照片);闭蹈电视(录像)宣传,包括时间、参加人员(签到记求)、内容(配以照片);健康讲座,包括时间、参加人员(签到记录)、主讲人、讲座内窬(配以照片)。
8.除四害资料:购买或领取除四害药械的凭证,药物发放登记或投放记录,包括药物名称、剂量、领取(投放)人员、时间、地点;如实行市场化运作,应当留存专业公司上门工作联系单,具体作业时间、地点和范围,社区和单位具体负责人签字记录。
9.卫生检查原则上每月一次,每次检查记录。10.开展卫生评比活动的文件及评比结果文件.(二)社区和单位卫生状况良好,道路平坦,环卫设施完善,垃圾日产日清,公共厕所符合卫生要求,无违章建筑。饲养宠物和鸟类能严格遵守有关规定,进行免疫接种,粪便不污染环境。80%以上社区的环境得到了有效的整治。
【释义】
社区家庭住户和楼道、车库,单位办公场所和走廊、仓库,窗明几净、墙面整洁,无蛛网积尘,无“四害”栖息孳生。社区和单位环境整清,路面硬化,道路平整,下水通畅,无坑洼积水,无污水漫溢,无卫生死角,无垃圾丢弃,无杂物堆积,无“四害”孳生,无违章搭建。因地制宜植树绿化,及时整修养护,无泥土裸露,无枯枝缺株。果壳箱、垃圾箱、公共厕所等环卫设施完善,果壳箱整洁美观,及时清理打扫。设臵密闭式垃圾箱。外观整洁干净,垃圾做到日产日清,无蝇无蛆。公共厕所专人管理,清洁卫生,通风照明良好,洗手冲洗设施齐全,无蝇无蛆无异臭;单位食堂符合食品卫生要求,集体宿舍整洁卫生。饲养犬类要严格遵守当地养犬规定,按时进行免疫接种,在规定时间内进行室外溜狗,并及时清除犬类排泄物,不得污染环境。城市建成区内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、羊、猪等家畜家禽和食用鸽,因教学、科研以及其他特殊需要饲养的,按照当地有关规定执行。饲养宠物和信鸽要加强管理,及时打扫舍笼,清理排泄物,不得污染环境。
本条款主要实地检查社区和单位卫生状况。环境卫生重点检查路面平整、下水畅通、道路保洁、垃圾清运、绿化养护、蚊蝇孳生等情况,以及有否违章饲养家禽家畜;室内卫生重点检查楼道、车库、走廊、仓库及家庭住户、办公场所卫生状况,是否窗明几净、墙面整洁,有否杂物堆积、蛛网积尘和“四害”栖息孳生;公共厕所有否专人管理,是否清洁卫生;单位还要检查食堂和集体宿舍,是否符合卫生要求;企业还要检查环境保护情况;医院还要检查医疗废弃物和医源性污水处理情况。检查方法以现场检查为主。【主要资料】
1.贯彻执行当地政府犬类和宠物管理有关规定的情况; 2.按时进行犬类免疫接种的复印件。
第五篇:翡翠城幼儿园创绿计划
翡翠城幼儿园创区绿色学校工作计划
绿城育华翡翠城幼儿园是由绿城房产集团、省铁路投资集团以及绿城教育集团共同投资,按照全日制省示范性幼儿园标准兴建的一所高质量、高标准、高起点的现代化幼儿园,是杭州绿城育华幼儿园总园在杭州推出的第三家分园。幼儿园为地中海式建筑风格,园舍优美、设施精良、童趣盎然。全园采用全智能化安全计算机综合管理体系,配备大型活动玩具、塑胶操场、玩沙池、嬉水池、种植园地、趣味迷宫、涂鸦墙等户外活动设施;以及开放式多功能活动厅、迷你嘟嘟城、科学小天地、生活操作间、美工活动吧、幼儿阅览屋等专用教室。各班有明亮、宽敞、独立的幼儿学习活动室、午睡室、盥洗室和衣帽整理室及中央空调、液晶电视、电脑等现代化教学设施,是孩子们健康成长的乐园。幼儿园占地面积约6320平方米,建筑面积4545平方米,户外活动和绿化面积4265平方米。园内各项设施设计规范,符合幼儿的年龄特点,并拥有配套的安全防护设施,周围环境良好,无工业污染,园内环境既有利于幼儿安全、健康的成长,又有利于幼儿积极向上的心理发展,体现出环境的隐性教育作用,是适合幼儿学习、生活的好场所。从2009年9月开园以来,就确立了创建“绿色学校”的目标,一直以“与绿色同行,建和谐校园”为主题,将环保活动与我园的品格教育特色相整合渗透于课堂内外,使创建绿色学校活动渗透于课堂、融汇于教研、推广于校园、延伸于家庭及社区,争取环境教育与教育教学的双发展。
一、指导思想
以《国务院关于环境保护若干问题的决定》为指导思想,全面贯彻新《纲要》,实施新课程,落实《全国环境宣传教育行动纲要》,以创建余杭区“绿色学校”为契机,切实加强幼儿园的环境保护教育,为幼儿营造一种和谐的氛围,从而促进幼儿园的可持续发展,推进校园精神文明建设和幼儿品格教育。
二、目标和要求
1.“绿色学校”强调将环境意识和行动贯穿于幼儿园的管理、教育教学和建设的整体性活动中,引导教师、幼儿关注环境问题,让幼儿在受教育、学知识、长身体的同时,从小树立热爱大自然,保护地球、家园的高尚情操。
2.通过开展愉快的教育,将绿色教育与品格教育相整合并贯穿到幼儿一日生活常规培养及各项活动的过程中,让幼儿掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然和谐相处的基本理念,并在生活中予以实践。
3.学会如何从自己开始,从身边的小事做起,积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展的思想萌芽。
4.全园教职工及幼儿从关心幼儿园环境到关心周围环境、关心社会环境,并在教育和学习中学会创新和积极实践。
5.通过创建“绿色学校”活动,不仅使师生的环境素养得以提高,校园环境得到改善,而且还要通过一个幼儿带动一个家庭,通过家庭带动社区,通过社区带动公民更广泛地参与保护环境的行动。
6.以创建“绿色学校”活动为载体,不断探索新形势下环境教育的有效途径,对幼儿进行懂环保、护环境的养成教育,使环保行为成为一种习惯,让绿色的“种子”在更多的孩子们心理扎根发芽、茁壮成长。
二、具体措施:
(一)建立创绿领导小组
1.成立创建余杭区“绿色学校”领导小组,设立创绿督查组,加强检查监督。使创绿工作做到分工明确,责任到人,措施落实。制订创建工作规划,确立活动主题,将环保教育纳入到教育教学各项活动中。
创绿领导小组如下:
组长(园长):启动整个创建活动的全方位工作。
副组长(园长助理):担任环境教育宣传工作,主抓教育、教学的两个渗透工作,负责创建绿色幼儿园的资料收集、整理等工作。
副组长(园长助理):担任本园的后勤工作、清洁卫生,园内环境建设、硬件的修缮工作,协助园长对全园教职工开展环境教育的宣传活动。
教研组长:分管各组如何根据幼儿年龄特点进行环境创设,组织本年级教师探索把环境教育与品格特色相整合渗透到各领域和日常生活中去。
保健医生、保育员、炊事员:负责卫生保健、膳食营养的具体执行。
2.强化领导核心,建立以班主任为骨干的教育管理机制,定期召开班主任专题会议,开展研讨,推动幼儿园环保工作。
(二)完善环保队伍建设
1.定期组织教师开展环保教育的学习活动,增强教师环保意识,充分发挥教师的主导作用。
2.建立幼儿园、家庭、社会一体化的教育机制,以幼儿园为中心,带动全社会环保意识增强,使环保教育成为全社会共同的责任
(三)开展环保教育活动
1.增加环保课程,渗透五大领域。
根据环境教育计划,结合幼儿园品格教育特色和现有课程,将环境教育有机渗透到“健康、语言、社会、科学、艺术”五大领域中,开展“善良”主题教育,并开展环境保护与善良行为的研讨活动。结合重大环境纪念日确定环境教育主题,如“植树节”“世界地球日”“世界环境日”“世界无烟日”等组织每周国旗下讲话宣传教育活动,让孩子们懂得保护环境从我做起。
2.加强环保教育,意识转化习惯。
(1)环境育人,培养幼儿习惯。各班设立自然角及种植园地,为孩子们创设实践的基地,为幼儿提供亲自参加实践劳动的机会,让幼儿在教师的指导下播种、浇水、锄草,饲养各种小动物,从而观察、了解动、植物的生长过程,在与动、植物的交流中,学会对生命的尊重、热爱和责任感,让孩子们知道环保的重要性,使她们萌发了爱护动、植物以及善待动植物的情感。同时,在幼儿园每个活动室、室外、梯间的墙壁、走廊等每个角落设计各种简单易懂的环保图片,如:在盥洗室用图片的形式让幼儿学习怎么样正确洗手,达到节约水资源的目的;在垃圾箱旁边张贴怎么样扔垃圾的图片,以达到不让垃圾随意掉在地上;在教室、午睡室张贴“减少噪音的图片,让孩子养成不高声叫喊的习惯”等,让幼儿在欣赏图片的过程中受到潜移默化的熏陶和启迪,起到润物细无声的作用。在园内张贴宣传标语、幼儿绘画作品展、自制环保标志、走进社区春、秋游活动及环保实践活动等,为幼儿提供环境知识或信息刺激的机会和条件,提高幼儿无意学习的能力,与周围的环境构成了一个立体空间的教育网。
(2)加大宣传,提高家长意识。
通过召开家长会、家长学校、家长开放日、与幼儿谈话等多种形式向家长宣传环保的重要性,并设立宣传栏,张贴宣传标语、画,宣传环保知识,环保动态,从而提高家长对环境教育的认识。并让家长加入到环保,发动家长共同收集安全无公害的废旧材料,和孩子一起变废为宝。通过家庭亲子活动,与孩子一起利用废旧物品制作编织作品、环保时装秀等,让幼儿环保的认知、情感、意识都得到熏陶。在家园共同配合下,让幼儿园与家庭、幼儿与教师、家长与家长之间产生互动的教育功能,从而营造出教育一名幼儿带动一个家庭、一所幼儿园、影响一个社区的绿色环保氛围。
(3)五项评比,增强卫生意识。每月进行班级环境创设、卫生情况检查、参与余杭区评比“环保小卫士”的评选等,鼓励幼儿养成良好的卫生习惯,激励广大教职工做到园内无卫生死角,使幼儿园内“窗明几净、一尘不染”。
在创建余杭区绿色幼儿园的过程中,我园始终以绿城“四化一型”为办园宗旨,开展环境教育充分利用和挖掘幼儿园的各种资源,积极实践着“人与自然和谐发展”的理念。崇尚绿色,提高人类生存质量、树立可持续发展的观念,养成良好的生态道德是当代每一个有识之士的共同追求。创建“绿色学校”活动能增强我园全体教职工及幼儿的环保意识,养成保护环境的良好行为习惯,充分发挥幼儿园环境的育人作用,从而推动幼儿园的精神文明建设,并将促进我园的校园文化上一个新台阶。
绿城育华翡翠城幼儿园
2011年3月