工会各委员职责

第一篇：工会各委员职责

工会各委员的工作职责

一、组织委员工作职责：

1、在工会主席的领导下，抓好工会的组织建设，健全公司的工会组织。

2、组织评选工会积极分子，筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。

3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身健康，不断提高工会干部的素质。

4、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

5、做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。

二、生活委员的工作职责：

1、关心会员的生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参见有关住房改革、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。

4、负责检查、监督经济实体收支情况。

三、宣传委员的工作职责：

1、组织员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的事实政策，学习《工会法》、《教育法》和《妇女权益保障法》等法规，不断对职工进行党的路线、方针、政策教育。

2、经常了解会员的动态，定期开展合理化的建设和献计献策活动，有计划地组织员工参观访问，举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。

3、抓好“三育人”及品德规范工作的宣传教育，特别是要加强对青年职工中先进事迹的宣传。

4、配合集团个部门做好重要节日和重大政治活动的宣传鼓动工作。

5、组织安排全体会员的各种学习活动，并经常印发或订购重要的学习资料。

6、积极主动地搞好个委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。

四、女工委员的工作职责：

1、做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自爱、自重、自强的“四自”教育，引导她们树立坚定的共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。

2、维护女职工的合法权益，为女职工说话，替女职工办事，做女职工的贴心人。

3、协助行政贯彻有关女职工劳动保护的有关政策、法令、规定，结合实际定期组织女职工的身体检查，同时组织医务人员向女职工讲解妇幼保健卫生知识。

4、了解女职工的意见、要求、困难、和疾苦，维护好女职工在政治、经济、家庭问题等方面与同志的平等权利。

5、积极组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性的活动。

6、协助行政搞好计划生育宣传及托幼工作，完成主席交办的其他工作。

五、文体委员的工作职责：

1、在工会主席领导下，全面负责我司职工的问题活动工作。

2、起草文体工作的年度工作计划和总结，认真组织和开展好职工群众性业余问题活动，使广大职工通过有益的文体活动达到身心健康、尽力充沛，更好地完成各项工作任务。

3、组织具有传统、有影响、水平高的体育代表队参加有关部门或自行联系组织的体育比赛，为我司挣得荣誉。

4、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，组织好职工节假日文体活动和集团运动会，活跃和丰富职工的文娱生活。

5、积极组建支持各群众团体（棋牌俱乐部、乒乓球俱乐部等）和各工会小组的文体活动，尽可能为他们床在条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的各项工作。

六、调解委员会员的工作职责：

1、调解本单位发生的劳动争议。

2、因职工辞职、自动离职发生的争议。

3、因履行劳动合同发生的争议，执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

4、法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等，对企业开除、除名、辞退违纪职工的争议，鉴于《企业职工奖惩条例》的规定：“对职工给予开除处分，须经经理提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定。”，《中华人民共和国工会法》规定：“全民所有制企业在作出开除、除名职工的决定时，应事先理由通知工会”：《国营企业辞退违纪员工暂行规定》规定，辞退职工“应当征求本企业工会的意见”；鉴于劳动争议调解委员会设在企业工会委员，并由工会代表担任调解委员会主任，主持调解委员工作，所以，劳动争议调解委员会一般不受理开除、除名、辞退违纪职工的争议。

七、福利委员的职责：

1、关心职工生活，经常了解职工的生活，尽力为员工办实事，做他们工作中的排忧解难的人，生活上嘘寒问暖。

2、组织会员参见友爱互助活动，支持和参与上级部门组织的济贫扶困活动。

3、协助集团行政搞好职工福利等活动，节目有慰问，生日有贺卡。

4、进行家访，慰问等活动，重视职工的心理健康。

5、关心青年职工成长、成才、成家，协助公司做好教育工作。

八、安全委员的工作职责：

1、在公司保卫科的领导下，负责本公司内安全防范的具体工作的落实，及时发现并消除不安全隐患，制止危机和违法行为。

2、认真学习安全防范的各项规章制度，了解掌握其具体内容和要求。

3、会同各个分公司制定不同的具体的安全防范措施。

4、积极主动开展法制宣传教育活动。

5、定期检查各个分公司电脑、门窗等设施的安全状况，发现问题，及时报告公司或相关部门。

6、配合各个分公司和相关部门及时调解同事之间的矛盾纠纷，避免矛盾激化。

第二篇：定边镇工会各工作委员职责

定边镇工会各工作委员职责

一、工会主席职责

1、在镇党委、政府的领导下，认真执行党的方针、政策，努力按照“工会章程”办事，维护干部职工的合法权益，配合镇党委、政府完成各项工作。

2、经常了解、掌握干部职工的工作、生活和学习情况，为干部职工办实事，丰富干部职工业余生活。

3、制定工会工作计划，检查落实工作执行情况，及时提出解决问题的措施。按时向上级总工会报告工作。

4、组织干部职工对各项工作实行民主管理。代表干部职工参政议政，为镇党委、政府当好参谋助手，处理好工会同各方面的关系。

5、抓好工会委员学习，召开民主生活会，定期组织会员、群众对工会干部民主评议，把工会工作置于会员群众监督下。

6、协助党委、政府做好退休干部职工的各项管理工作。

二、经费审查委员职责

1、审查统计及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家政策、纪律、法规和工会财务制度。

2、督促检查同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开。

3、检查同级及下级工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财政方针、政策。同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励。

5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。

7、参与政府和上级工会规定的其它审查审计工作。

三、劳动争议调解委员职责

1、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和《企业所在省市劳动争议处理办法》等法律法规规定，处理企事业单位发生的劳动争议。

2、调解企事业单位内发生的劳动争议主要包括：因企业开除、除名和职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其它劳动争议等。

3、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面

落实。

4、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

四、女工委员职责

1、团结和带领女职工发扬工人阶级的主人翁精神，在改革开放的现代化建设中建功立业。

2、维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的娥合法权益和特殊权益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

3、执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员作为一方代表参加本单位管理，单位在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。

4、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

5、要积极培养女职工，并向有关单位推荐妇女人才。

6、要会同工会有关部门和社会各方面共同做好职工工作。

第三篇：长兴县滨海小学工会各委员职责

长兴县滨海小学工会各委员职责

宣传委员职责

1、开展多种宣传活动，促进尊师重教的社会风尚的形成，组织教工制定师德行为公约，教育教工加强师德修养，用共产主义道德规范自己的言行。

2、经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织教工开展“师德教育”。

3、抓好教工园地出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。

4、配合学校做好各个时期的中心宣传工作。

组织委员职责

1、协助工会主席做好教工的思想政治工作。

2、加强工会组织建设，做好组织发展工作。

3、建立健全并保管好工会组织档案资料。

4、做好学员调动工作，及时办理工会组织关系转移手续，接收调进会员组织关系，并负责做好登记存档工作。

5、负责缺额工会干部的补选和报批工作。

生活委员职责

1、关心教工生活，经常了解教工生活状况和身体健康情况，尽力为教工办实事。

2、参加有关分房、补助、奖金发放等问题的研究讨论。

3、协助组织教工参观学习、体检等教工福利活动。

4、节假日为教工组织代购优惠供应物资。

5、负责检查、监督经济实体收支情况。

女工委员职责

1、关心女工的思想、工作、生活，根据有关规定，为女工谋福利，维护女工特殊利益。

2、主持并做好女工委员会工作。

3、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。

4、关心教工婚姻，热心为大龄未婚教工及丧偶教工做“红娘”。

5、配合有关部门做好“三八红旗手”及“文明新风家庭”评比工作。

青年委员职责

1、开展多种活动加强对青年教工的思想政治工作。

2、组织青年教工开展一些具有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。

3、配合校团委在青年教工中开展业务练兵活动。

4、关心青年教工的思想、工作、生活，维护青年教工合法权益。

文体委员职责

1、组织教工正常开展群众性文娱、体育活动。

2、组织小型多样的文体竞赛和读书活动。

3、组织教工观看电影、喜剧、电视录像，搞好影评、剧评。

4、负责检查工会活动室的开放、管理工作。

财务委员职责

1、负责编制校工会财务预算表。

2、负责管理互助储金会、友好互助储金会的财务工作。

3、民主理财，定期接受工会经审会的审计，每年公布一次账目。

4、遵守财务纪律，执行财务制度，管好、用好工会经费。

5、负责对各工会小组经济实体的财务审计。

6、督促、协助学校会计及时足额向上级工会拨交经费。

工会小组长职责

1、根据工会章程及校工会委员会的要求，独立开展工会小组活动，工会小组活动要制度化、正常化，充分发挥工会小组长的职能作用。

2、贯彻《中小学教师行为规范》，组织和开展教工教书育人、为人师表活动。

3、协助学校加强政治思想工作，推动学校教改工作。

4、关心教工的生活，积极听取和反映教工的意见和要求，搞好教工的生活福利，热心为教工服务。

5、及时发掘和报道教工的先进事迹。

6、认真安排工会小组活动，坚持每学期开好年中、年末两次民主生活会，年末写好工作小组总结。

第四篇：基层工会委员会各委员的职责

基层工会委员会各委员的职责

（一）基层工会生产委员的职责

1． 组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。

2． 发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。

3． 协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。

4． 广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。

5． 做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。6． 会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。

7． 教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。

8． 参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。

（二）基层工会生活委员的职责

1． 开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。

2． 做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。

3． 做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。

4． 积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。

5． 协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。

6． 办好职工的疗休养事业，接待职工群众生活方面的来访等工作。

（三）基层工会组织委员的职责

1． 经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。

2． 深入车间、班组调查研究，抓好车间（科室）分会的组织建设和思想建设，做好专职工会干部的考核，发挥工会小组长作用，并注意总结交流工会组织工作经验。3． 组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期表彰工会积极分子。4． 承办新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，接转会员组织关系，签发会员证，并负责各项组织统计工作。

5． 负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。

6． 接收会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门和科室反映职工群众的意见和要求，取得合理解决。

（四）基层工会劳动保护委员的职责

1． 向职工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规，宣传安全技术和工业卫生科学知识，教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。

2． 监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，建立和健全各级岗位安全生产责任制。及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善职工的劳动条件。

3． 组织或协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案、监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，对新建、扩建、改建和技术改造工程项目实行监督。

4． 督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。

5． 参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查，听取职工在劳动安全卫生方面的意见，建议和要求，向有关方面反映情况。6． 参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。

7． 发现违章指导，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命安全紧急情况时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员。建议无效情况危急时，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

（五）基层工会宣传委员的职责

工会宣传教育工作主要包括对职工进行思想政治教育、文化技术教育，开展职工群众性的文化、艺术、活动。

1． 从本单位实际出发，宣传党的路线、方针和政策，参与本单位职工思想政治教育和文化技术教育计划的制定，履行自己的职责，做好教育工作。

2． 发挥工会宣传阵地的作用，围绕工会每个时期的中心工作，宣传工会的方针和任务，宣传职工群众中的先进人物和先进事迹。

3． 深入调查研究，掌握职工的思想动态，分析职工的思想状况，了解职工的意愿，反映职工的呼声。

4． 依靠工会积极分子，开展生动活泼、丰富多彩的文化娱乐体育活动。

（六）基层工会女工委员的职责

1． 运用各种形式，加强对女职工的思想教育，维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。2． 团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。3． 参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，监督、协助贯彻实施。组织女职工与本单位民主管理，反映女职工的意见和愿望。

4． 发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛，注意发现和培养女职工中的先进典型，关心女劳模、怒先进生产者和“三八红旗手”、女“青年突击队”的成长，积极发展、培养优秀女职工，做好推优工作。

5． 对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高女职工的思想道德和科学文化技术和健康素质。

6． 配合有关部门抓好计划生育工作，协助行政办好托儿所、幼儿园，解除女职工的后顾之忧，会同工会有关部门和社会有关方面做好女职工工作。

（七）基层工会经费审查委员会职责

1． 协助工会委员会收好、管好、用好工会各项经费。

2． 对工会及其所属企事业单位经费收支和财产管理情况进行审查监督。审查结束，要写出审查报告，报送工会委员会；如有违纪行为的，要同时抄送上级工会和上级工会的经费审查委员会。审查本级工会预决算报告；检查工会委员会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况。未经经费审查组织审查的预决算，上级工会财务部门不予审批。3． 督促工会定期公布账目，向委员会报告财务的收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。4． 深入调查研究了解会员对工会经费收、管、用的意见和要求，支持工会财务改革。5． 协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃，侵占国家财务等违反财经法纪行为作斗争。

6． 检查工会会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况、检查对经审委全体会议决议的执行情况。

7． 在工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时，负责做好财务审计监督交接工作。

第五篇：工会委员各岗位职责

工会委员会各岗位职责（征求意见稿）

一、工会主席职责

在校党总支和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：

1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、工会委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事。

5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作，积极开展各类活动，促进学校的精神文明建设。

8、完成上级工会或学校交办的其它工作。

二、工会副主席职责

1、协助工会主席做好工会工作，根据学校实际撰写工会工作计划、总结；负责工会的日常事务。

2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、收集整理学校工会档案，目录清楚，分类明确，做好归档工作。

3、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

4、组织教职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进学校精神文明建设。

5、做好教职工生活福利，做好职工生活困难补助及走访慰问工作。

6、完成学校领导和上级工会交办的其它工作。

三、组织委员职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习

培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。

四、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成工会布置的其它工作。

五、纪律委员

1、负责工会各类会议的请假、签到工作。

2、负责教代会的请假、签到工作。

3、负责工会日常采买的监督工作。

4、做好各类会议记录工作。

5、协助各工会委员开展日常工作。

6、完成工会交办的其它任务。

六、财务委员

1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费。

2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐、编制和填写统计报表、年报表等。

3、定期向工会和上级工会报告财务收支情况。

4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见。

七、女工委员

1、针对女教职工的特点，做好对女教职工的教育、保健工作。

2、注重对学校女教职工生活、学习及各种意见的收集整理，向工会委员会反映。

3、做好计划生育宣传工作，协助校医做好妇检工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、做好三八妇女节等节日庆祝活动。

6、完成工会布置的其它工作