银行纪检监察特派员事迹材料一

第一篇：银行纪检监察特派员事迹材料一

银行纪检监察特派员事迹材料一

银行特派员事迹材料

有一位优秀的共产党员，她舍小家、顾大家，日夜奔波在东北的基层支行，忘我地工作，得到了干部员工的高度赞扬！有一位建行的普通纪检干部，她创新工作方法，战胜重重考验，将基层存在多年的顽疾一举革除，用求真务实的精神出色地履行了特派员职责！有一位倾情服务基层的建行员工，她用侠骨柔肠热心奉献偏远山区支行，彰显银行特派员铁面无私而又亲民爱民的职业风采！她是谁？她就是黑龙江省分行纪检监察特派员***同志。

***，女，中共党员，大学本科学历，经济师。1990年参加工作，先后担任过储蓄所长、专柜主任、个金部经理等职务，曾被省行评为“巾帼建功标兵”、“先进创业人”、“中间业务先进个人”等荣誉称号；2009年，通过参加公开竞聘担任省行派驻郊县支行纪检监察特派员。两年多来，她忠诚戍守本职岗位，工作到位而不越位，更不缺位，将一个特派员的作用完完整整地发挥出来，创造了出色业绩，用实实在在的行动表达了一个银行特派员对党的无限忠诚。

一、破难解困，做一个坚持原则、敢作敢为的创新型特派员。

真正走向特派员岗位，某某同志才发现基层支行在发展过程面临种种问题。她敢于正视困难，不避矛盾，顶住压力，迎难而上，从解决阻碍支行发展的难题入手，出色履行了岗位职责。

（一）解决制度落实问题。

支行中层干部不交流、员工岗位不轮换、用人亲属不回避等问题存在了多年，逐步形成了盘根错节、纷繁复杂的关系网，上级文件和制度难以真正落实下去。她刚直不阿，大胆揭发派驻行存在的违规现象，并督促基层行整改。由于损害了个别干部的既得利益，有的人公然对她进行电话恐吓；有的人疯狂制造谣言，恶意中伤她的人格，企图摧毁她坚决整改的意志。一时间正义与非正义进行着你死我活的较量，特派员岗位成了决定成败胜负的战场。面临复杂的局面，某某同志毫不畏惧，毫不妥协，沉着应战，紧密团结广大干部职工，一方面积极配合支行寻求根治问题的良策，坚定不移地推进整改工作，同时加强了对干部员工的教育引导，努力维护支行稳定发展的大局；另一方面，积极寻求省行领导支持，提出可行性方案。在她持续不断努力下，截止目前，两个派驻行调整了班子成员的分管业务，中层干部进行了交流，多名员工进行了岗位轮换，派驻行存在多年的“痼疾”迎刃而解。

（二）解决班子问题。

有的班子软弱涣散，个别领导干部工作作风不扎实，群众意见较大。针对这种现象，某某同志将调查中发现的问题和群众的意见整理成文字材料及时反馈到派驻行，并提出解决措施，督导班子加强自身建设，强化大局意识、合规意识和服务意识。两年来，共计下发“工作建议书”150份，提出建议800多条；下发“工作督办单”28份；上报“月度工作报告单”9份，发现突出问题36个。目前，两个支行班子精神面貌焕然一新，凝聚力战斗力进一步增强。

（三）解决积分问题。

2009年至2010年，她所分管的派驻行全年累计负向积分寥寥无几，每次排名都在最后。某某同志多次与派驻行的班子成员沟通，督促加大积分工作力度。总计下发“整改通知单”##份，“积分工作督办单”##份，并严格进行督办。功夫不负有心人，截止目前，派驻行的积分工作推进力度较往年有了很大的提高，仅上半年两个派驻行累计积分超过，积分人次达人。

（四）以创新解难题。

创新是特派员的基本素质，也是破难解困现实的需要。她创造性地实施了多项举措，有效地解决了思想教育、员工培训、风险防控、监督监察等多个方面的难题。协助派驻行制定了《员工行为排查责任状》，签状##份，在全省率先推出员工行为排查责任制度，将部门员工的排查责任与班子成员及部门负责人的绩效和职务晋升挂钩，大大提升了排查效果，得到了省行的认可；摘录总省行“案件防控动态”、“安全保卫动态”、“法律合规动态”、各条线风险案例、内审外监合规案例等关键风险点，整理编制“特派员警示教育案例集锦”32期，协助派驻行开展警示教育活动60余次，妥善处理了工学矛盾，减轻了干部员工的学习压力；整理编制“特派员案件风险提示书”16期和“反馈意见书”##份，分条线下发到支行及各部门，创造性了落实了总行指示精神；细化特派员坐班制度，在做好与员工谈话、监督检查记录同时，向派驻行递交一份“特派员坐班情况反馈报告”，帮助班子及时把握员工思想动态。两年来总共与派驻行干部员访谈431次，次次都有详细的记录，都要像基层班子递交“反馈报告”。这些办法对省行进一步完善特派员制度具有积极的借鉴意义，有的已经在全省范围内推广。

二、倾情服务，做一个密切联系群众、促进支行发展的服务型特派员。

某某同志在展示“刚强”、“铁腕”一面的同时，还注重热心服务基层员工，帮助支行科学发展，树立了“人本监察”的良好形象。为了协助开展培训活动，她编制有关外汇合规、违规人员集中培训的PPT课件，并将“案例警示教育”、“员工从业禁止性规定”纳入宣讲内容，提高了教育成效；多次深入基层网点参加晨会和集中学习，提出设想帮助网点实现转型。她走进员工群体中间，积极帮助他们排忧解难，针对员工提出的“支行长期不组织专业技术岗位竞聘、人均工资收入低以及午餐难”等问题，协调有关部门认真加以解决。而每每遇到员工家的红白喜事，她都要不辞辛苦地辗转几百里亲自慰问；夏季到每到一个网点巡视，总是不忘记给柜员们带点水果、冰点，为员工送去一丝清凉，传达党对基层的关爱之情。为此，员工们都把她看成可亲可敬的大姐，也带动周围干部形成了关爱员工的氛围，助推了和谐支行与和谐网点建设。

三、忠于职守，做一个舍小家、顾大家的奉献型特派员。

特派员的职责是神圣的，因为它肩负党的重托；特派员的工作是艰苦的，因为要承受路途奔波之苦，应对工作中意想不到的种种困难。参加特派员岗位竞聘时，她就遭到了家人的极力反对，因为儿子正在上高中，母亲患脑血栓后遗症，有时神智不清，处处需要照顾。但她耐心说服了家人，牢记党组织的嘱托，以满腔的热情义无反顾地踏上了征程。某某同志派驻的尚志支行离家130公里，五常支行离家350公里，回家的路途没有高速公路，乘公共汽车到尚志需要3个小时，去五常需要6个小时，夏季顶着炎炎烈日，冬季沿途冰雪路面，时刻都有生命危险。但她全面不顾，经常起早贪黑，始终以苦为乐，以苦为荣，将泪水汗水化为工作的动力，奔波忙碌了近千个日日夜夜。

今年6月份，儿子参加高考，在这决定人生命运的关键时刻，孩子打电话让她休几天假，然而那时省行正在开展效能监察活动，一大堆的工作等着她去落实。接到电话那一刻，听到孩子近乎哀求的语气，她回想起平日里孩子感冒发烧无法照顾，学习无法辅导，此时此刻多么希望能够陪孩子参加考试啊！然而她深知肩上担子沉重，于是又一次忍痛拒绝了孩子的请求，自己眼泪也簌簌地流了下来。虽然没有照顾好“小家”，但却为“大家”付出了无数心血。刚到派驻点时，支行干部员工普遍认为特派员岗位可有可无，对她的意见置若罔闻。她及时改变策略，先不谈纪检监察工作，而是从服务支行入手，利用自身丰富的经营管理经验，针对支行市场拓展、服务改进等提出了多项措施。此举深得人心，树立了威信，干部员工将她视为不可或缺的成员，转而支持她的工作。两年来，她一心扑在事业上，抓思想教育，抓班子作风，抓制度落实，抓服务群众，抓制度建设，经常工作到深夜，因此被基层支行的同志戏称为“习惯于挑灯夜战的特派员”。

特派员是一个充满挑战的岗位，做一名被动工作、一团和气的特派员并不难；难能可贵的是某某同志将严肃履职与热情服务有机结合，创新性开展工作，将新时期银行特派员忠诚无私、敢作敢为、雷厉风行、开拓创新、倾情服务、热心奉献的时代精神淋漓尽致的展示出来，突显了一名纪检干部披肝沥胆维护党纪国法尊严的风采，为银行特派员队伍出色工作、创先争优树立示范榜样。“成绩属于过去，工作还需努力；牢记光荣使命，让党满意，让群众放心，再苦再累也值得，再难再繁也要坚持下去·····”朴素的语言表达一个银行特派员继续践行科学发展观、争创一流业绩的决心。如今，作风谦虚的··同志正拼搏奋进，力争为金融事业又好又快发展做出更大贡献。

第二篇：镇科技特派员事迹

xx镇科技特派员xx先进事迹

xx，男，33岁，汉族，大专文化,中共党员，自参加工作以来一直从事畜牧兽医的科技推广工作。在工作中，锐意进取，扎实工作，开拓创新，使xx镇的畜牧兽医工作有了较大进步，取得了显著成效，他主要做好了以下几项工作。

一、加强学习，大力提高工作能力

xx同志在工作之余，时刻不放松学习，将政治理论学习和专业理论学习紧密结合起来。在政治理论上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中会精神，大力提高思想政治素质，党性觉悟不断增强，在大是大非面前，始终与党中央保持高度一致。在学习政治理论的同时，不断加强业务知识的学习和业务技能的提高，在吸收知识的同时，十分注重业务技能的提高，努力使自己成为业务能手。向书本学习、向同行先进学习、向实践学习，通过学习，扩大了知识面，提高工作能力，提高了业务素质，适应了畜牧兽医工作的需要，促进了畜牧兽医工作的开展。

二、深入调查研究，迅速掌握工作情况

xx同志在工作中，十分注重调查研究，他深知“没有调查，就没有发言权”的道理，他经常深入农户、深入养殖场，询问养殖户基本情况，了解养殖的基本情况，了解存在的问题和困难，通过调查研究，他制定了较完善的防疫程序。通过与科研院所建立合作关系，优先享受到先进的技术和优质高效的防疫药品。按-1-

照防疫程序，每年组织人员对危害较大的菌病进行重点防治。采取了药浴、熏鼻等多种有效措施进行综合防治，较大的降低了牛、羊、家禽的因病死亡率。得到养殖户的认可。

三、加强指导，科学管理

1、加强了对孵化、育雏、放养农户的培训和技术指导。由于放养鸡主要是野外放养，直接接触外界环境，应激因素增多，致病菌感染机会增加，从而使疫病防治的难度增大，放养群众的认识不够，所以对放养户进行技术培训显得十分重要。通过编写培训技术资料、举办培训班、到生产第一线实际指导等多种形式对养殖户培训，并实行 “一帮一”的技术指导服务，解决具体问题，从而提高了他们的饲养管理水平，消除了他们在养殖技术上的后顾之忧。

2、为了引导群众大力发展名、特、优、新的绿色无公害畜禽品种养殖，推动畜牧产业化经营发展步伐，积极开展绿色畜禽规模化养殖，促进资源的合理配置，响应我国“无公害食品行动计划”，增强畜牧业竞争的后劲，树立品牌优势，实现畜牧业由量到质的转型，增强畜牧业市场竞争力。从孵化、育雏、放养、销售全部实行档案管理，每一批的鸡苗来源，免疫、用药情况，饲料来源及饲喂情况，数量及生长情况，死亡及销售情况都有详细记录。

四、在实践中理论联系实际，总结经验不断学习提高。xx在工作中，不断将学习到的知识和技能应用于工作实际，注重理论联系实际，用理论推动实践，在实践中不断检验理论的正确性，用先进的专业理论、科学理论、创新理论指导畜牧兽医工作实践，积累了大量的实用的工作经验，也吸取了不少教训。在工作中，他十分注重创新，创新理论、创新技术、创新管理方法，积极探索适应xx镇自身实际的畜牧工作发展思路和发展模式，他的工作方法和管理方式创新有效，适应了xx镇的工作实际，有力地促进了我镇畜牧工作的发展。他积极培育新人，传授知识和技能，为我镇畜牧工作培育了许多有用人才，适应了畜牧工作发展的需要。

总之，xx同志在我镇畜牧兽医工作上，做出了十分突出的贡献，得到了广大养殖户的认可，促进了我镇畜牧工作的快速发展，为扎实推进社会主义新农村建设，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会做出了突出贡献。

第三篇：科技特派员×××典型事迹

科技特派员×××典型事迹

×××，男，汉族，现年44岁，××县苏哈特乡人，大专文化程度，2011-2012被县科技特派员办公室聘为科技特派员。承担了2012年自治区科技特派员创业行动项目《苏哈特乡辣椒生产示范基地项目》。多年来，按照科技特派员的要求和工作职责，做了大量工作。

2009年他引进九斤黄、日本白适宜本地种植的山药品种，进行山药高产优质高效栽培技术示范;推广应用山药滴灌节水高效栽培示范种植;测土配万施肥种植，病虫害防治等技术，增施有机肥，产品果面光滑，根茎粗大，提高山药产量，改善品质，提高商品率。探索高产优质高效的栽培技术模式，形成模式化管理，选用适宜本地区种植品种2个，示范带动种植1500亩，亩产达3.5吨，总产达5250吨，总产值达3675万元，亩纯收入1-1.5万元，可为农户创纯收入1500万元以上。培训农民1500人次。种植全部采用节水滴灌浇水设施，完成环境监测和种植基地设施配套工作。

同时，他还根据我县发展农业的要求，通过项目研究辣椒科学种植方法改造农民以前的辣椒传统种值方式，充分利用本县光热资源丰富，无霜期长的自然优势，研究辣椒各方面的生长规律，在辣椒生产上使用主要的栽培管理技术。通过认真的试验，示范，组装配套技术，形成模式化栽培管理技术，并应用在蔬菜生产中，通过多方面的研究，总结辣椒栽培模式，为××县今后的辣椒生产提供科学依据。该项目充分利用我县苏哈特乡发展设辣椒种植的优越条件，继承了辣椒种植的传统优势,通过多方面的研究，形成适合我县推广应用的高产栽培技术，从而提高产量和品质，而增加经济收入，调动农民辣椒生产的积极性。依托当地的自然优势和区位优势，大力发展辣椒产业，因地制宜，合理布局，扩大规模，逐步稳定发展是提高农民收入的必由之路。

他于2008年成立了××县朝宏农业种植专业合作社，于2009一2010年承担自治区星火计划项目《××山药高产高效栽培技术示范推广》，在××县进行了山药高产优质高效栽培试种，种植后表现比北疆和南疆其它地区都好，在生长抗病虫害方面，品质方面，高产上都有优势。通过两年的种植××县朝宏农业种植专业合作社总结和积累了适合本地特点的山药栽培技术。项目实施中聚集了管理和技术方面的人才，他们都有丰富的管理经验和多年从事农业科技工作的经验，从而能够保证项目的顺利实施。基础设施完善，生产机械设备齐全，拥有各类农用机械4 台，土地全部安装了滴灌设施，能保证供水。项目实施后可以丰富人们的菜篮子，保证市场供应，保障人们对保健食品的需求，可以解决新疆山药靠内地长途运输的供需矛盾，能够调整农业种植结构，发展农业高效种植，确保农民大幅度增收。延长山药产品的探加工链，能解决安置就业人员，对稳定当地社会，缓解就业压力起到积极作用。可以带动当地广大农户种植山药，并促进本地区农业种植走上产业化道路，发展农村经济，促进新农村建设。多年来他不断加强思想作风建设，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，保持了新型农民的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，树立了技术人员的良好形象。

第四篇：优秀科技特派员×××典型事迹

优秀科技特派员×××典型事迹

×××，男，汉族，现年56岁，××县曲惠乡人，大专文化程度，2011-2012被县科技特派员办公室聘为科技特派员。2012-2013承担了科技兴州项目《××蔬菜工厂化育苗基地建设项目》。作为一名有一技之长的农业技术人员，作为一名生在农村、长在农村的农民子弟，×××同志深深感到：农民群众有致富奔小康的强烈愿望，农村天地广阔，但那儿缺技术、缺人才。这正好给了他施展才华的机会和舞台，相信自己一定能够有所作为，有所建树。当时他就积极响应县委、县政府的号召，踊跃报名，很荣幸被聘为科技特派员，按照特派员必须全方位为农户着想、为群众服务的工作职责，把自己的专业特长与当地的实际需求结合起来，积极投身到需要科技支撑而发展的农业主战场中去，为下派地点贡献自己的聪明和热情。

2011年为农户带去了温室大棚育苗项目，这个项目为农户提供如何把各种先进栽培技术有机的结合起来，实现优质、高产、高效，也同样受到了农户的欢迎。

两年来，该同志主要做了以下工作：

一、认真做好了项目实施前期农民培训工作

在××县苏哈特乡苏哈特村建设标准日光温室，采用苯板墙体、无立柱钢衍架结构，使用暖风机、电动卷帘机等现代温室生产设备生产蔬菜幼苗，供应当地及周边地区生产需要。结合项目实施地的实际情况和现有基础条件，本项目建设占地规模200亩（包括周边林带），建设日光温室30栋，每栋长200米，跨度10米，每栋使用面积3亩，共90亩。项目区使用穴盘育苗，每年生产两茬蔬菜苗。育苗5000万株，供给农户种植，每穴盘苗低于市场价2元，给种植户节省种苗钱5万元。

做为技术人员，他经常查阅相关资料，还经常向研究过温室大棚的技术人员咨询，并亲自到兵团等地实地参观学习，边学边对农民进行培训。３月－４月期间，在具体实施过程中多次组织承包户到团场进行观摩学习，实际安装过程中住在农户地里亲自在地里设计、指导。通过培训、观摩学习广大农民认识到了日光温室技术的实用性、科学性，并很快掌握了安装技术，为后期工作打下好的基础。

二、日光温室的设计及安装

采用苯板墙体、无立柱钢衍架结构，使用暖风机、电动卷帘机等现代温室生产设备生产蔬菜幼苗。

本项目采用苯板墙体保温，保温效果好、不易倒塌、节约耕地。采用无立柱钢架结构，有耐腐蚀、使用寿命长、棚内便于机械化操作等特点。采用暖风机能较快提高棚内温度，节省燃料，采用电动机械节省人工。苯板墙体、无立柱钢衍架结构系统的设计是最重要的一个环节，在设计安装阶段，他都要住在农户地里，亲自在地里为农户演示操作，根据每块地的地形和地块的平整情况和渠道的走向进行设计，他的承包点近二万亩地，这些地的每一个条田他都走了很多遍，在实际安装过程，为了减少出错，避免重新安装，他都要亲自操作，指导铺设，保证了所有农户都一次性安装成功。

三、多方收集信息，为承包户排忧解难

每年都有几户农户由于资金不足，生产资料没有买齐，找到他让他想办法，他二话没说，从朋友和亲戚那借钱帮助他们解决了燃眉之急。3月正是温室大棚的育苗时期，有几户承包户没钱买追肥，找到他让他想办法，他就到各生产资料销售点联系，为他们担保，赊来了追肥；年底，有二户找到他让他想办法贷点款解决育苗工的路费、育苗期间的粮食及其他生活用品，他立即与农行及信用社联系，并亲自为他们担保货出了款。有几户承包户没有找到育苗工，让他帮忙联系，他又打电话到老家，让老家的亲戚帮助他们联系上了育苗工。出苗时，他又奔波在全县的各乡镇场，积极帮助承包户推销种苗。

四、取得的效果

两年来在他的精心指导下，项目建设有利于促进××县相关产业发展，促进劳动力就业。通过项目建设，可以有效促进和带动相关加工业、运输业、储藏业、流通业的发展，为农村富余劳动力提供更多的就业岗位和机会，有效促进农村剩余劳动力的就业。对××县现代农业生产具有显著的示范带动作用，对当地特色农业发展具有显著带动作用。一方面使无公害蔬菜标准化生产技术和优质高效种植模式在全县得到全面推广；另一方面通过技术培训，农民在应用高效农业技术上将会得到长足的进步；第三，农产品安全意识将得到全面提高，同时能使广大居民可以吃上放心菜。通过良种育苗推广、设施种植、高产栽培技术等措施，能有效提高项目区农民收入水平。本项目生产人员全部为合作社社员，预测亩均增值1万元以上。对当地及周边地区农民采用良种蔬菜幼苗进行农业生产有积极地推动的作用。通过近年实践，使用育苗移栽方式进行生产，幼苗成活率在95%以上，亩均增产5%以上，成了农民增产增收的主要途径。

第五篇：优秀纪检监察干部事迹

优秀纪检监察干部事迹

自觉钻研业务 能力不断提高

XX年金铬公司重组时，王会博调入纪检监察室工作，作为一名纪检监察战线上的新手，他爱上这份光荣的工作并暗下决心，要干出一番成绩。为了尽快熟悉纪检监察业务知识，完成好岗位职责，成为本职工作的内行，他挤时间努力学习中央纪委、监察部颁布的纪检监察的重要条规、国有企业党风廉政建设方面的重要文件，企业经营管理活动的有关经济法规，纪检监察业务简明教程等材料。

他在学习和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学习具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。

认真落实制度 规范有关工作

王会博积极开展工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了《金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准》，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，相继建立和完善了27项纪检监察工作制度，为有效开展纪检监察工作打下基础；

为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好《党风廉政建设责任书》的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。

工作讲求实效 注重监督检查

通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解，王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通，集思广益，找出工作中不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。

他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提高管理效能和经济效益，发挥有效的作用。在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，为做好金铬公司纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。

做党的忠诚卫士 当群众的贴心人

王会博积极参加上级纪委开展的“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学习党章，学习政治理论，学习与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力；从严要求自己，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业；努力增强服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合，完善监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常检查工作中，只要是广大员工、群众信访反映的问题，都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。