海城市卫海金融护卫中心招聘交通执勤辅警方案范文合集

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第一篇:海城市卫海金融护卫中心招聘交通执勤辅警方案

海城市卫海金融护卫中心招聘交通执勤

辅警方案

为了加强道路交通秩序管理,进一步完善勤务模式和运作机制,充分发挥交通管理部门职能作用,努力适应当前我市发展和管理的需要,结合我市道路交通实际状况,卫海金融护卫中心拟面向社会公开招聘公安交通辅警,现制定方案如下:

一、招聘原则

交通执勤辅警实行合同聘用制,按照“统一标准、公平竞争、择优录用、确保素质”的原则,实行公开招聘,定向招聘,定向使用。

二、报考对象、条件

(一)报考对象

常住户籍为海城市辖区的公民,符合职位要求和报考条件的人员均可报考。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.遵纪守法,品行端庄,爱岗敬业,具有为人民服务的精神。

3.男性,高中以上文化程度,年龄在20周岁以上,30周岁以下(1993年10月1日以前出生、1983年10月1日 以后出生)。

4.身体健康,五官端正,无传染性疾病,身高在1.70米以上。

5.有下列情形之一的不得报考:

(1)受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)曾受过行政处分或被开除公职的;

(3)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑,在境外从事颠覆我国政权活动的;以及参加法轮功等邪教活动的;

(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑,已立案尚未结案的;

(6)其他不适宜在辅警岗位上工作的情形。

三、招聘程序

(一)发布通告、报名

1.在新闻媒体发布招聘通告,并在海城人事人才网下发招聘工作方案,时间为2013年9月17日至2013年9月22日。

2.报名:报考人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、市中心医院体检证明、户籍所在地派出所现实表现证明;会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证、复员退伍军人需持复员 证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份,近期2寸同版免冠照片3张;考务费100元。报名时间为从2013年9月 17日起至2013年9月22日止,报名地点为海城市公安局卫海金融护卫中心(地址开发区转盘北走700米路西,飞虎纺织公司)联系人:郭涛 联系电话3815199 手机*** 报名同时将对报名人员进行体能测试,体能测试内容为10米×4往返跑,按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行考核,体能测试不达标者不能进入体检。

(二)笔试及加分 1.笔试(满分100分)

笔试内容为时事政治、道路交通法; 考试时间为9月23日。2.加分项目

(1)学历加分:取得国家承认大专、本科、研究生分别加1、3、5分。(以网络查得结果作为加分依据)

(2)复员退伍军人加3分。

(3)持有机动车驾驶证人员加3分。

按照笔试分和加分合成总成绩,从高分到低分依次排列,并按1:1.2进入面试,如成绩相同以笔试成绩高的为先。

(三)面试

由相关部门领导组成面试小组,对进入面试人员进行面试。

四、聘用及相关待遇

(一)聘用:岗前培训结束后,聘用人员与卫海金融护卫中心签订聘用合同,试用期3个月(包括岗前培训),试用期内对不胜任工作的予以辞退。试用期满经考核合格者签订2年聘用合同。合同期满根据个人及工作需要可续签聘用合同,续签聘用合同仅限于3次。交通管理大队与卫海金融护卫中心签订劳务派遣合同,并由交通管理大队定期向卫海金融护卫中心缴纳聘用人员的工资、保险及派遣费用。

(二)相关待遇

1、聘用合同制交通辅警工资标准执行海城地区最低工资标准900元;

2、聘期内由卫海金融护卫中心为被聘用人员办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其 4 中单位缴纳部分由用人单位负担,个人缴纳部分从被聘用人员工资中扣除;

3、聘用交通执勤辅警统一配发服装、标志。

五、纪律要求

1.凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

2.招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

3.本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则,主动接受社会各界的广泛监督,严禁徇私舞弊、严禁弄虚作假,一经发现查实后取消聘用资格并追究工作人员的责任。

2013年9月16日

第二篇:2017年赣州市章贡区交通辅警招聘39人公告

为更好地维护中心城区交通秩序,经研究,现决定面向社会公开招聘39名交通辅警。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘交通辅警,补充中心城区交通辅警队伍。

二、招聘岗位

本次共招聘男性交通辅警39名。

三、应聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。

2、身体健康,身高不低于162厘米。

3、年龄在18周岁至40周岁之间,年龄计算截止时间为2017年4月1日,即1977年4月1日至1999年4月1日之间出生。

4、高中及以上学历。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、全日制在校生;

6、被赣州市公安机关辞退的辅警;

7、现有章贡区城管市容监督员。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期),一经发现条件不符者,即取消资格。

(一)报名

采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名),经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。

1、时间:2017年4月12日-21日(节假日除外)。

2、报名地点:赣州市公安局交警支队直属大队政工科404室(联系电话:8125619,地址:张家围路12号)。

3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料:本人居民身份证、毕业证及其他证书原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回,上交的复印件及其它资料不予退回。

4、领取准考证时间:2017年4月25日。

(二)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行。

2、面试时间:2017年4月26日(具体时间、地点见准考证)。

(三)体检和考察

1、考生考试成绩须不低于60分,方可进入体检、考察环节。根据考生考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的,取面试要素最高权重项得分较高的考生。

2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。

3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。

4、因体检、考察不合格出现的缺额,根据考试成绩(不得低于60分)依次递补一次。

(四)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示,公示时间3天,有异议经查属实的,取消聘用资格。

公示期满无异议的,经招聘领导小组同意后,签订劳动合同,由赣州市公安局交警支队直属大队组织聘用人员培训,培训后直接上岗。试用期3个月,试用期满经由赣州市公安局交警支队直属大队组织考核,考核不合格者取消聘用资格。

五、待遇

每人每月基本工资1500元、加班工资300元、岗位工资500元、绩效工资500元。签订劳动合同后按有关规定办理相关保险。

附件:《赣州市章贡区2017年交通辅警招聘报名表》

赣州市章贡区2017年交通辅警招聘领导小组

2017年4月6日

第三篇:吉安县公安局交警大队2018年第二批公开招聘交通辅警20人公告

吉安县公安局交警大队2018年第二批公开招聘交通辅警20人公告

江西华图提醒您:吉安县公安局交警大队2018年第二批公开招聘交通辅警20人公告已公布,报名时间为2018年8月15日起至2018年10月15日止(8:00-12:00,14:30-18:00)。

为加强我县道路交通管理,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:

一、招聘职位:本次共招聘交通辅警20名,限男性。

二、招聘条件:(一)、基本条件:

1、拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,志愿加入交通辅警队伍;

2、遵守社会公德,具有良好的品行,无违法违纪等不良记录;

3、男性年龄在20周岁至35周岁之间,身高1.65米以上;

4、辅警学历要求在高中或同等以上学历,身体健康,五官端正,无残疾,双眼矫正视力均在1.0以上,无色盲;

5、复退军人、公安院校毕业生、持有C照或D、E照以上驾驶证者在同等条件下按本条顺序优先录用;(二)、有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受刑事处罚,行政拘留、劳动教养、收容教养的;

2、曾因违反辅警管理规定,被辞退、解聘的;

3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

4、其他情况不适宜从事交通辅警工作的。

三、招聘程序:实行公开招聘、择优录取的办法,按照报名、资格审查、面试、体检的程序进行。

1、报名时间:2018年8月15日起至2018年10月15日止(8:00-12:00,14:30-18:00);

2、报名地点:吉安县公安局交警大队三楼警务保障科

3、报名方式:采取现场报名的方式,需提交以下材料:①身份证、毕业证原件及复印件②退伍军人需提供退伍证原件及复印件。

四、工资待遇:录取人员培训上岗后,试用期1个月。试用期满合格后,签订《劳动合同》,月工资1900元+绩效工资600元+岗位工资(班长、副班长)+工龄工资。

吉安县公安局交警大队

2018年8月14日

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