变电运行管理所员工工作考核实施办法

第一篇：变电运行管理所员工工作考核实施办法

变电运行管理所员工工作考核实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条 考核原则

为建立健全重实绩、比贡献的收入分配激励机制，将变电运行管理所（以下简称变管所）各岗位员工的工作业绩与收入直接挂钩，充分调动变管所员工的工作积极性，全面提升变管所的运行管理水平和核心竞争能力，确保变管所可持续发展，根据公司有关要求，结合变管所实际，特制订本办法。

第二条 适用对象 变管所全体员工。第三条 考核方法

1、考核周期为每月一次，结合月度绩效考核进行。

2、变管所所部人员由所领导、所绩效考核管理员组织考核。

3、变电站站长由变管所所部进行考核。

4、变电站员工、副站长（站长助理），由变电站站长组织考核。对站内已考核的问题变管所不重复考核，但需有整改措施；如站内发现问题不考核则变管所对当事人进行考核并加倍考核站长，如站内已考核但无整改措施，则按变管所标准减半考核。

5、变管所所部管理人员到变电站检查发现问题应书面告知站长，由站内考核、整改，并将结果报变管所所部。

6、出现公司考核以公司考核为准，变管所不重复考核。

7、发现好人好事，由变电站提出奖励建议，变管所审核通过后，在月度例会中进行奖励或通报表扬。

8、如本考核细则与上级相关文件相冲突，则以上级文件为准。

第二章 变电站考核细则

第四条 运行人员劳动纪律考核细则

1、运行人员在岗时必须按有关规定着装和佩戴岗位标志牌，违者绩效考核扣2分。

2、进入设备区必须正确佩戴安全帽，违者绩效考核扣2分。

3、工作期间不得随意离岗，违者绩效考核扣2分，当月连续发生3次及以上者，绩效考核扣10分。

4、工作期间未经站长同意不得随意离站外出，违者绩效考核扣10分。

5、工作期间不得吵架、打架、赌博、酗酒，违者视情节轻重，每次绩效考核扣5-20分。

6、在设备区、主控室和其它禁烟场所不得吸烟，违者绩效考核扣2分。

7、在站内不得乱倒垃圾、乱扔杂物、随地吐痰，违者绩效考核扣1分。

8、无正当理由应服从工作安排和上级指挥，违者视情节轻重，每次绩效考核扣5-10分。

第五条 运行值班人员工作任务考核细则

（一）交接班及监盘

1、交班与接班人员应在交通车到站后20分钟内在主控室进行交接班工作。交接班人员无特殊原因不得迟到、早退，违者绩效考核扣1分。

2、交接班必须严肃认真，不得交头接耳或干其它工作，违者绩效考核扣1分。

3、运行日志中的内容必须详细、清楚、正确、整洁，本班及上个运行班内发生的设备异常、障碍及相关信号、设备修试校情况、设备缺陷填报和消除、两票办理、五防设备运行情况、设备定期轮换试验情况、接地刀闸或临时地线的装拆、有关安全措施交待及各级领导有关安全生产的指示等，必须在运行日志中作详细交待，违者绩效考核扣2分；接班值长接班不清而导致设备异常运行者，扣接班值长绩效考核2分；值班员也必须掌握全站各种信息，随时接受抽查考核，回答不正确者每次绩效考核扣1分。

4、交接班必须到现场进行对口交接巡视，并及时做好相应的记录，违者交班和接班人绩效考核各扣1分。

5、交接班人员应及时在运行日志中签名，违者绩效考核扣1分，其值长绩效考核扣1分。

6、应妥善保存公用物品，不得遗失，违者绩效考核扣1分，另按物品折算价格等值赔偿。

7、小班监盘应认真监视设备运行情况，及时记录、分析设备告警信息和相关生产信息，违者绩效考核扣2分；因监盘不认真，当值期间遗漏重要告警和相关生产信息，每次绩效考核扣5分。

8、小班交接应认真履行交接手续，因交接不清造成设备异常者，每次交班和接班人绩效考核各扣2分。

9、监盘人员应及时将设备异常信号、重要告警信息向值长报告，违者绩效考核扣5分；值长应及时将设备重要告警信息向当值调度及站长汇报并采取相应措施，违者每次值长绩效考核扣3分。因汇报不及时，又未采取得力措施，导致设备异常或障碍时，造成责任影响者，由变管所领导和站长研究后作出相应处罚。

10、运行人员在接、传工作电话时应文明用语，态度和气，耐心细致，违者绩效考核扣2分。

11、运行人员不得在主控室内电话聊天（谈论与生产无关话题）、大声喧哗、看与运行无关的书报杂志、吸烟、吃零食、做与工作无关的事情，违者绩效考核扣3分；监盘期间不得打瞌睡，违者绩效考核扣10分。

12、运行人员当值期间严禁上网（浏览非生产信息），玩电脑游戏，观看影碟，违者绩效考核扣10分、值长绩效考核扣3分。

13、主控室内严禁无人值班，违者每次当值运行人员绩效考核扣10分、值长绩效考核扣3分。

（二）设备巡视检查

1、巡视设备过程中不得做与巡视无关的事情，违者绩效考核扣2分。

2、日常巡视不到位或不认真，在巡视中应发现的设备缺陷而未发现者，违者绩效考核扣5分。

3、应按巡视作业指导书认真巡视设备，违者绩效考核扣3分。

4、应按有关规定进行特巡，违者绩效考核扣3分。

5、值长未按有关规定安排设备巡视的，绩效考核扣2分。

6、巡视人员应及时在有关记录中签名，违者绩效考核扣1分。

（三）设备定期试验轮换

1、应按规定测试高频通道，违者绩效考核扣2分。

2、应按规定倒换、改变运行方式或开启主控室、保护小室、计算机室、通信机房、交直流配电室及蓄电池室等生产场所空调，违者绩效考核扣3分。

3、应按规定切换主变冷却器或动力电源，违者绩效考核扣3分。

4、应按规定安排启动柴油发电机组试运行，违者绩效考核扣3分。

5、应按规定进行其他设备的定期切换实验，违者绩效考核扣3分。

6、值长未按有关规定安排设备定期试验和轮换的，绩效考核扣2分。

7、不按时、按规定填写设备定期试验轮换记录，每次责任人绩效考核扣2分；发现做假记录者，每次责任人绩效考核扣5分。

（四）设备维护及缺陷管理

1、专责值应按规定对专责设备和专责区进行日常维护，违者专责值长绩效考核扣10分，并进行维护清扫。维护清扫不认真，经返工后仍然不符合要求者，加扣专责值长绩效考核5分。

2、专责值应认真管理专责设备，违者专责值长绩效考核扣3分，并立即整改。

3、误报设备缺陷或缺陷填报不准确，每项扣发现人、值长绩效考核2分，造成不良后果影响的，相关责任人各扣绩效考核5分。

4、发现设备严重、危急缺陷者，对发现人分别给予绩效考核加3分、5分的奖励，对有突出贡献者，按公司奖励办法执行。

5、凡是经过认真分析、仔细查找发现的设备严重、危急缺陷或及时避免重大险情的发生，变电站应及时起草请奖报告、文字材料等经变管所审核确认后报公司请奖。

（五）生产任务管理

1、运行值应按时完成站下达的月度工作计划和布置的临时工作任务，无故未完成者，每单项扣责任人绩效考核5分，扣责任值长绩效考核2分。

2、应认真完成工作任务，违者每单项扣责任人绩效考核3分，扣责任值长绩效考核1分。

3、因工作任务未完成，造成严重后果的，由站长研究后进行处罚。

（六）倒闸操作考核

1、倒闸操作的考核对象为操作人、监护人、值长。

2、倒闸操作票按票面项数对考核对象进行考核。

3、有下列情况之一者定为不合格操作票：（1）漏填设备名称、编号及操作术语者；（2）漏填发令人、受令人姓名或发令时间的；（3）操作任务含糊不清，未填写设备双重名称者；（4）无编号、错编号；

（5）修改个别误、漏字时，字迹模糊，不易分辨；（6）未按规定填写操作项目或操作项目不全的；（7）未按规定签名的；（8）未盖“已执行”印章者；

（9）已执行的操作票遗失者（按无票考核）；（10）其他明显不合格者；

（11）其他违反《安规》和《两票管理规定》中有关倒闸操作的规定。

4、不合格操作票，每项操作人、监护人、值长绩效考核各扣5分，同时该项操作的操作人、监护人、值长个人的累计正确操作项数清零并终断该站该次千次操作无差错奖励。

5、有下列情况之一者定为不合格单项操作：（1）无权受令者受令，无权监护者担任监护人；（2）受令或汇报时未录音；（3）签字不全；（4）设备无双重编号；

（5）出现错别字，或时间误差太大；（6）漏退、误加保护压板；

（7）其他违反《安规》和《两票管理规定》中有关倒闸操作的规定。

6、不合格单项操作，每项操作人、监护人、值长绩效考核各扣3分，同时该项操作的操作人、监护人、值长个人的累计正确操作项数清零并终断该站该次千次操作无差错奖励。

7、值长担任监护人时不重复处罚。

（七）工作票考核

1、工作票的考核对象为站内工作负责人，工作票首次开工和终结时的许可人及值长。

2、有下列情况之一者定为不合格工作票：

（1）第一种工作票和带安全措施的第二种工作票未向调度报开工；（2）工作票负责人、签发人不具备相应资格时工作许可人许可其开工；（3）开工前许可人未到现场向负责人交待工作地点，邻近的带电部位和其它安全注意事项；

（4）完工前许可人未到现场验收及拆除安全措施；（5）超过计划工作时间或调度批准的工作时间；（6）工作票相关项目填写不全即许可开工；

（7）工作任务栏含糊不清，无具体工作地点和双重编号，工作票无编号、错编号；

（8）工作票破损严重或完工后未盖“已终结”印章；（9）安全措施不具体或漏掉必不可少的措施；（10）工作任务与工作票种类不相符；（11）手续不齐全或有不允许的空白；

（12）未按规定悬挂标示牌或装设遮拦，标示牌、遮拦装设不正确；（13）安全措施不完善，不符合现场实际；（14）许可不合格的工作票开工；

（15）其他违反《安规》和《两票管理规定》中有关工作票的规定。

3、正确办理1张第一种工作票（含带电作业工作票），工作许可人绩效考核各加0.5分。

4、运行人员担任第二种工作票负责人，绩效考核加0.5分。

7、不合格的第一种工作票（含带电作业工作票），工作许可人绩效考核各扣3分。

8、不合格的第二种工作票，工作许可人绩效考核各扣2分。

9、工作票到期未办理完工手续，且值长未及时通知工作负责人、相关调度或未向站长汇报，值长绩效考核扣2分。

10、工作完工后工作许可人验收不认真，现场清理不彻底（遗留杂物），未督促负责人填写具备明确结论的工作记录，绩效考核扣5分，造成不良影响者加倍扣罚。

第六条 运行人员班组建设工作考核细则

1、值长应按要求开好班前、班后会，安排布置和总结本班工作，违者绩效考核扣3分。

2、站内、值内安全员应按要求做好班组安全活动记录，违者绩效考核扣2分，同时站长、值长绩效考核扣2分。因安全学习安排组织不力，造成负面影响的，站长绩效考核扣5分。

3、班组综合记录员应按分工要求做好班组综合记录，违者绩效考核扣2分，同时扣站长绩效考核2分。因工作安排组织不力，造成负面影响的，站长绩效考核扣5分。

4、严格执行半军化管理，物品定置管理，摆放整齐有序，生产生活区域整齐清洁，违者绩效考核3分。

5、有关班组建设记录未及时录入生产管理信息系统，违者每次扣相关运行人员绩效考核2分，扣当值值长绩效考核1分。

第七条 运行人员培训工作考核细则

1、应认真参加站内技术讲课，无故不参加者绩效考核扣3分。

2、应按时完成现场考问、技术问答，违者绩效考核扣3分。

3、反事故演习由站长根据年度培训计划、设备运行状况、系统运行方式改变等合理安排。反事故演习全站每季进行一次，由站长主持，严格按照评分标准进行考核。考核不及格者，责任值长绩效考核扣5分；未按规定组织反事故演习，站长绩效考核扣3分。

4、员工月度技术考试成绩连续三个月全站排名第一名者绩效考核加10分；技术考试季度平均成绩在60分以下或年度安规考试在80分以下者，绩效考核扣5分；无故不参加考试者绩效考核扣10分。

5、变管所不定期对运行人员进行现场考问，成绩优异者，绩效考核加1分；不及格者，绩效考核扣1分。

6、凡参加变管所及以上机构组织的安全、技术等竞赛取得优胜者，由变管所酌情予以奖励。

7、个人技术考试年度平均成绩低于站平均成绩者，取消个人年度各类评先资格；变电站每年月度调考成绩出现三次及以上倒数第一者，取消变电站年度各类评先资格。

8、以上考试成绩均按百分制考核。

第八条 变电站管理人员工作任务考核细则

（一）站长职责考核

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面负责本站安全工作。坚持参加运行班交接班，掌握设备运行状况，确保本站员工人身和设备安全运行，违者依据公司有关规定处罚。

2、及时审核本站年度和月度工作计划，及时下达月度工作计划，及时审核各类报表，违者绩效考核扣5分。由于工作不到位，造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

3、组织好本站阶段性工作（如重大节假日保电、春秋季安全大检查、安全性评价、迎峰度夏及迎峰度冬等工作），认真落实隐患整改计划，违者绩效考核扣5分。由于工作不到位，造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

4、认真组织好重大设备倒闸操作，设备技术改造、改（扩）建及修试校等相关工作，违者绩效考核扣10分。造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

5、按时组织和召开本站月度安全运行分析会，传达及落实公司有关精神及工作任务，分析设备运行情况，提出设备异常运行的解决措施，违者绩效考核扣5分。因传达、落实上级会议、精神、指示不及时，工作发生严重差错，造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

6、对本站发生的重大安全隐患、未遂和设备事故情况应及时向变管所有关领导汇报，违者绩效考核扣5分。造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

7、本站设备异常运行或跳闸后，按照“四不放过”原则及时组织召开专题分析会，违者绩效考核扣5分。

8、每月至少参加一次运行值安全日活动，违者绩效考核扣3分。

9、认真组织全站员工参加各类竞赛，违者绩效考核扣5分。

10、抓好班组建设工作，每月检查班组综合记录，检查月度工作计划完成情况并提出考核意见，违者绩效考核扣3分。

11、及时分析、解决、上报本站员工思想问题，由于工作不到位，造成影响者绩效考核扣3分。

12、组织协调、完成好变管所交办的其它工作任务，违者绩效考核扣10分。

13、配合变管所做好本站后勤方面的各项管理工作，违者绩效考核扣3分。由于工作不到位，造成恶劣影响的，由变管所领导研究后作出相应处罚。

14、监督员工做好半军事化管理和文明生产工作，违者绩效考核扣5分。

15、及时督促并在规定时间内上报月度报表，凡未按时上报给变管所的，扣除站长绩效考核2分。

（二）副站长（站长助理）职责考核

1、积极协助站长抓好本站安全运行，坚持参加运行班交接班，掌握设备运行状况，确保本站员工人身和设备安全运行，违者依据公司有关规定处罚。

2、按照分工及时编制本站年度、月度工作计划和年度反事故技术措施计划、年度安全技术劳动保护措施计划并提交站长审核，违者绩效考核扣5分。

3、及时组织、编制、报送或审核各类报表，确保其正确、完整、真实，违者绩效考核扣5分。

4、协助站长开展重大节假日保电、春秋季安全大检查、安全性评价、迎峰度夏、迎峰度冬等工作，认真落实隐患整改计划，违者绩效考核扣10分。

5、协助站长安排好重大设备倒闸操作、设备技术改造、改（扩）建及修试校等相关工作，违者绩效考核扣10分。

6、及时向站长及上级部门汇报重大安全隐患、未遂和设备事故情况，并及时采取针对性的预防措施，违者绩效考核扣10分。

7、每月至少参加一次运行值安全日活动，违者绩效考核扣3分。

8、按照分工认真组织参加500kV变电站劳动竞赛等竞赛、评比活动，违者绩效考核扣5分。

9、督促运行人员认真履行岗位职责，按规定及时正确填写运行记录，违者绩效考核扣3分。对不符合实际的运行记录，及时进行调整或补充，违者绩效考核扣3分。

10、按照分工及时检查运行值上月度工作计划完成情况并提出考核意见，违者绩效考核扣3分。

11、设备改扩建和变更后一个月内修改、更换站内指示图表，违者绩效考核扣3分。

12、设备改扩建和变更后及时补充和完善运行规程，违者绩效考核扣3分。

13、设备改扩建和变更后15个工作日内组织设备台帐的登录和完善，违者绩效考核扣3分。

14、依据公司计划内容，每月初有针对性的向站长提交下月度站安全活动计划和培训计划，违者绩效考核扣3分。

15、配合站长做好站后勤方面的各项管理工作，按时提交下月度工作计划，违者绩效考核扣3分。造成恶劣影响的，由变管所领导和站长研究后作出相应处罚。

16、有责任、有义务将变管所的工作要求、指示、下达的临时工作任务向站长及时汇报，并根据其具体工作安排立即进行布置执行，违者绩效考核扣10分。由于工作不到位，造成恶劣影响的，由变管所领导和站长研究后作出相应处罚。

17、未完成站长交办的其它工作任务，违者绩效考核扣10分。由于工作不到位，造成恶劣影响的，由变管所领导和站长研究后作出相应处罚。

第三章 变管所所部考核细则

第九条 管理岗位劳动纪律考核细则

1、严格按作息时间上下班，无故不得迟到早退，违者绩效考核扣2分。

2、按时完成上级布置的工作，违者绩效考核扣2分。

3、工作期间不得随意离岗，违者绩效考核扣2分，当月连续发生3次及以上者，绩效考核扣5分。

4、工作期间不得吵架、打架、赌博，违者视情节轻重，每次绩效考核扣5-20分。

5、无正当理由应服从工作安排和上级指挥，违者视情节轻重，每次绩效考核扣2-5分。

第十条 各岗位考核细则

（一）主任考核细则

1、负责制定变管所年度工作目标，并拟定出相应的计划和保障措施，违者绩效考核扣10分。

2、加强员工的职业教育和管理，积极配合和支持工会工作，坚持物质文明、精神文明及政治文明建设一起抓，违者绩效考核扣10分。

3、对变管所重大生产决策失误，对变管所的设备、人身安全负责，违者根据公司有关规定处罚。

4、负责按时完成上级下达的各项生产计划和经济指标，违者绩效考核扣10分。

5、检查、督促分管领导和各变电站做好各自的工作，违者绩效考核扣10分。

6、掌握年、季、月生产计划，并检查、督促计划的执行，违者绩效考核扣10分。

7、全面掌握所部安全生产状况，严格控制轻伤与障碍，若发生一次按上级考核进行考核。

8、及时组织协调解决各变电站反馈的问题并答复，违者绩效考核扣2分。

9、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（二）党支部书记考核细则

1、应积极宣传党的基本路线，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示，违者绩效考核扣10分。

2、应对变管所各党小组、团组织和个人贯彻党和国家的方针、政策，执行党的决议、指示的情况进行检查和监督，开展宣传报道工作，违者绩效考核扣10分。

3、应组织开展法制教育，推进依法管理，违者绩效考核扣10分。

4、应对变管所干部进行教育、考察、监督并提出任免意见和建议，违者绩效考核扣10分。

5、加强员工思想教育，保持员工队伍稳定，不发生员工上访事件，违者绩效考核扣5分。

6、全面掌握所部安全生产状况，严格控制轻伤与障碍，若发生一次按上级考核进行考核。

7、及时组织协调解决各变电站反馈的问题并答复，违者绩效考核扣2分。

8、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（三）副主任考核细则

1、应做好变管所的安全生产，各变电站的运行管理、设备管理、大修技改、文明生产等方面的工作，违者根据公司有关规定处罚。

2、协助变管所主任主持每月安全运行分析会或涉及到安全生产的专题会议，并针对变管所暴露出的问题，制定切实可行的措施，并督促落实，违者绩效考核扣10分。

3、组织制订、修编、审定相关安全生产规定和职能管理的规章制度与管理办法，违者绩效考核扣10分。

4、负责和督促组织变管所重大安全生产事项管理和应急预案的制定并组织实施，违者绩效考核扣10分。

5、动态掌握设备的严重及以上缺陷的发现、跟踪及处理情况，主要设备的运行状况，违者绩效考核扣10分。

6、督促开展变管所内反事故演习和事故预想工作，制定防范措施并负责监督落实和执行，违者绩效考核扣10分。

7、组织好各类年度、月度报表和专业总结的规范编制和审核工作，违者绩效考核扣10分。

8、组织好变管理所所部人员做好变管所所部技术管理的基础工作，制定各项管理制度，建立健全技术档案及设备台帐、记录、资料等，违者绩效考核扣10分。

9、负责组织编审变电站现场运行规程及其他生产管理规定，违者绩效考核扣10分。

10、组织变电站新、改、扩建工程的竣工检查和验收工作，违者绩效考核扣10分。

11、全面掌握所部安全生产状况，严格控制轻伤与障碍，若发生一次按上级考核进行考核。

12、及时组织协调解决各变电站反馈的问题并答复，违者绩效考核扣2分。

13、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（四）分工会主席考核细则

1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会法、超高压公司工会和党委的指示、决议和职工代表大会的决定，充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，违者绩效考核扣10分。

2、领导变管所分工会认真履行职工代表大会工作的职责，组织和支持职工代表大会各项工作，完成民主管理任务，组织职工参加企业民主管理，保障职工的民主权利，违者绩效考核扣10分。

3、密切联系群众，了解员工的生产、生活状况，倾听职工的呼声，及时向变管所党支部反映职工符合现行政策法规的意见和要求，督促行政不断改善员工劳动保护、生活福利、维护职工的各项权益不受侵害，违者绩效考核扣10分。

4、抓好分工会的组织建设，指导各工会小组开展工作，负责工会会员的发展工作及工会干部的教育工作，违者绩效考核扣10分。

5、积极协助生产领导对各变电站的班组建设工作提出具体办法，定期进行考核、完善，并依据考核结果提出指导性的意见，违者绩效考核扣10分。

6、及时组织协调解决各变电站反馈的相关问题并答复，违者绩效考核扣2分。

7、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（五）生技组安全专职考核细则

1、每月到现场进行违章稽查，对违章作业人员进行处罚或提出处理意见，违者绩效考核扣5分。

2、组织变管所的安全大检查、安全性评价活动，并督促整改计划的落实，违者绩效考核扣5分。

3、监督各站“两措”及安全检查整改计划的落实，违者绩效考核扣5分。

4、组织或参与变管所各类事故（障碍）的调查、分析、处理、上报，违者绩效考核扣5分。

5、组织各站安全员定期开展安全日活动，负责对各变电站安全例会、安全日活动质量的考核，违者绩效考核扣5分。

6、监督各变电站安全工器具的使用、试验及更新工作，违者绩效考核扣5分。

7、监督变管所“两票”办理情况，按要求组织安规考试，违者绩效考核扣5分。

8、负责监督各变电站防误闭锁装置的运行维护管理工作，违者绩效考核扣5分。

9、年初对变管所“三种人员”名单进行审核，并上报公司安监部，违者绩效考核扣5分。

10、按照分工定期完成各类安全报表、总结的填写及上报工作，违者绩效考核扣5分。

11、认真完成变管所领导交办的其他工作任务，违者绩效考核扣5分。

12、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（六）生技组运行专职考核细则

1、负责组织运行资料的收集和分析工作，及时提出改进措施，监督和指导运行管理工作，对生产指标完成情况提出考核意见，违者绩效考核扣5分。

2、直接掌握并跟踪设备严重及以上缺陷的处理情况，主要设备的运行状况，组织解决生产运行中设备技术和运行管理方面的问题，违者绩效考核扣5分。

3、负责技术监督相关工作，违者绩效考核扣5分。

4、具体组织变电站新、改、扩建设备的运行规程的编审工作，违者绩效考核扣5分。

5、具体参与变管所大修、技改项目及生产设备改造工程方案的制定，并组织实施，违者绩效考核扣5分。

6、按照分工定期完成各类技术报表、总结的填写及上报工作，违者绩效考核扣5分。

7、根据上级下达的停电检修计划，协助分管领导安排好相关的停电检修工作，违者绩效考核扣5分。

8、负责变管所生产会议的记录工作并按要求及时编写会议纪要，违者每次扣

9、认真完成变管所领导交办的其他工作任务，违者绩效考核扣5分。

10、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（七）生技组培训专职（兼）考核细则

1、制定变管所培训制度和培训工作计划，组织和督促各变电站贯彻执行，定期检查培训项目的执行情况并提出考核意见，违者绩效考核扣5分。

2、负责组织变管所范围的技术考试、技术讲座、技术竞赛、反事故演习和事故预想工作，违者绩效考核扣5分。

3、负责组织变管所新员工的培训教育，违者绩效考核扣5分。

4、负责对各变电站师徒合同进行归口管理，督促合同执行，并组织对培训合同完成情况进行考核鉴定，违者绩效考核扣5分。

5、负责组织技术培训资料的收集、编写、审核及配置工作，违者绩效考核扣5分。

6、负责建立变管所技术培训档案，指导各变电站建立健全运行人员的培训档案，做好统计工作，为员工岗位动态管理提供可靠依据，违者绩效考核扣5分。

7、负责组织变管所科技项目、QC活动的开展、审核及上报工作，违者绩效考核扣5分。

8、未收集各变电站培训报表，编制、上报公司培训报表，做好培训总结工作，违者绩效考核扣5分。

9、认真完成变管所领导交办的其他工作任务，违者绩效考核扣5分。

10、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

（八）综合管理组专职考核细则

1、未组织好变管所的文秘、档案、接待、宣传、人力资源及文印等方面组织管理工作，每次绩效考核扣5分。

2、负责变管所公文拟办和公文管理工作，违者绩效考核扣5分。

3、负责变管所劳动保护监督和劳动保护用品的发放工作，违者绩效考核扣5分。

4、负责变管所考勤管理和员工劳动纪律的日常工作，违者绩效考核扣5分。

5、未办理好变管所员工奖金、工资、津贴、加班工资的申报及核定等工作，违者绩效考核扣5分。

6、负责变管所党支部、分工会工作计划的编写，并督促计划的完成，违者绩效考核扣5分。

7、负责组织、采写变管所各类宣传、信息稿件，做好与公司宣传部门的联系工作，违者绩效考核扣5分。

8、协助主任完成变管所绩效考核工作，违者绩效考核扣5分。

9、按照分工定期完成各类报表、总结的填写及上报工作，违者绩效考核扣5分。

10、全面负责变管所车辆调配、安全学习、出车考勤、车辆维护维修等工作，掌握驾驶人员具体情况并加强管理，违者绩效考核扣5分。

11、认真完成变管所领导交办的其他工作任务，违者绩效考核扣5分。

12、工作中受到上级批评，每次绩效考核扣5分。

第四章 附 则

第十一条 本办法从2010年3月1日起执行。

第十二条 本办法考核结果作为各变电站、员工年度评先的依据。第十三条 本办法由变管所负责解释。

第二篇：变电运行班组员工职责

变电运行班组员工职责 班长岗位职责和安全职责 1.1 岗位职责

1.1.1 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作。

1.1.2 负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

1.1.3 负责制定变电运行轮值表、设备巡视表、设备维护周期表，并督促执行；按时报出总结及各类报表。1.1.4 负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。

1.1.5 负责督促当班人员遵章守纪，及时制止违章违纪行为，遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。

1.1.6 负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。

1.1.7 负责贯彻各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施，以及安全生产的防范措施，并严格执行。1.1.8 负责提出备品备件计划。

1.1.9 负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开”。1.1.10 负责落实全站人员的岗位职责。

1.1.11 负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收。

1.1.12 负责组织班组员工收集设备运行、检修信息，在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告报车间或本单位生技部门（此工作每年至少一次，对当年计划检修的设备，原则上要求在检修前规定工作日及检修完成后规定工作日内各补充评价一次）。初评意见报告应涵盖所辖设备铭牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息、状态评价分值、状态评价结论及班组评价建议等内容。

1.1.13 负责组织班组员工对“SG186”生产管理信息系统及时、准确归档本班组的信息资料。

1.1.14 负责带领班组员工做好班组建设工作，促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。1.2 安全职责

1.2.1 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。

1.2.2 制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。

1.2.3 组织制定班组事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。1.2.4 带头贯彻相关执行安全规程规定，坚决制止违章行为。

1.2.5 组织岗位安全技术培训，加强对班组员工及相关工作人员的安全教育。

1.2.6 组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。1.2.7 负责对本班组的安全工器具进行安全检查和落实周期预防性试验。

1.2.8 负责检查变电站内工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。

1.2.9 支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，要做好记录、及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实整改措施。2 副班长职责

副班长协助班长工作，负责分管范围的工作，完成班长指定的工作，班长不在时履行班长职责。3 专责工程师岗位职责和安全职责 3.1 岗位职责

3.1.1 专责工程师是本班组的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。3.1.2 负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况，编写、修改现场运行规程。3.1.3 参加较大停电工作和复杂操作的监护，参加本站的设备验收和技术资料的收集。

3.1.4 负责全面掌握并分析设备健康状况，及时提出处理意见，组织班组运行分析、技术分析和事故分析。3.1.5 负责检查督促各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。3.1.6 负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。3.1.7 负责新技术、新工艺的推广应用。

3.1.8 协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。

3.1.9 负责编制并组织实施班组培训计划，负责对新员工进行生产知识、安全知识、规程制度的考问和抽测。

3.1.10 协助班长做好班组常规培训工作，完成单位布置的各项培训任务。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向单位培训专责汇报执行情况。

3.1.11 负责汇总、审定本班组员工收集的变电设备状态的运行和检修信息，研究和解决班组在设备状态初评价过程中存在的技术问题，编写初评价意见报告。

3.1.12 负责审查班组向“SG186”生产管理信息系统提供的信息资料。3.1.13 负责本班的技术资料管理。3.2 安全职责

3.2.1 协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。

3.2.2 协助班长制定班组安全目标和实现目标的安全技术组织措施。3.2.3 施工作业前，协助班长（工作负责人）查明危险点，落实安全技术措施。3.2.4 参加安全检查，协助班长对查出的问题及时制定落实整改措施。

3.2.5 协助班长、安全员对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。

3.2.7 工作中发生各种不安全异常情况时，迅速处理，避免事故扩大，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

3.2.8 督促本班员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督班组员工贯彻上级有关安全指示、条例、规程、制度。

安全员职责（兼）

4.1 负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督，落实安全综合治理。4.2 负责组织班组安全教育培训（包括增强现场急救技能和安全工器具使用技能）。

4.3 负责规范现场人员的安全行为，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议。

4.4 负责操作票、工作票的检查、登记、评价和统计上报。4.5 负责组织班组安全活动，并做好录音、视频记录。4.6 负责班组安全工器具的送检、领用、维护及建档工作。4.7 负责班组员工的安规考试及安全违章情况建档。4.8 做好各项安全检查，对查出的问题督促其整改消除。4.9 负责参加安全网例会。4.10 负责安全报表的统计上报。

4.11 协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。

4.12 工作中发生各种不安全异常情况时，协助班组员工迅速处理，避免事故扩大；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定防范措施，吸取经验教训。

4.13 参与本班组设备状态评价工作，提出影响变电设备安全运行的评价意见。5 值班长岗位职责和安全职责岗位职责

1.1 值班长是本值的负责人，全面负责当值的各项工作。

1.2 组织本值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。

1.3 审查工作票和操作票，组织或参加验收工作。

1.4 组织做好设备巡视、日常维护工作，及时发现和汇报设备缺陷。

1.5 按安全技术规程和标准化要求开展标准化作业，做到文明生产。

1.6 督促检查本值人员做好各种运行记录，对当值记录进行审查、确认。组织完成交接班工作。

1.7 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

1.8 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。

1.9 积极参与本班组设备状态信息收集、评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料归档工作。

1.10 积极参加各种团队活动。

1.11 完成上级交办的其他任务。安全职责

2.1 对本值所管辖设备及其所属人员的安全负责。

2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定。

2.3 严格执行“两票三制”，正确接受并执行调度命令，认真执行各项规程制度。

2.4 学习和掌握本岗位所必须的各种安全知识，正确使用安全工器具和劳动保护用品，提高监护水平和保护自身的能力。

2.5 做好设备巡视检查工作，及时消除所管设备的缺陷，确保设备健康水平和完好率。

2.6 工作中发生各种不安全异常情况时，迅速处理，避免事故扩大，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

2.7 主动关心周围同志工作安全，督促其遵守安全规程及有关安全制度。及时纠正和制止一切违章行为。6 正值岗位职责和安全职责 6.1 岗位职责

6.1.1 在值班长的领导下担任与调度之间的操作联系。

6.1.2 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值班长汇报并进行处理，同时做好相关记录。

6.1.3 做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。6.1.4 受理调度（操作）命令，填写或审核操作票，并监护执行标准化操作。6.1.5 受理工作票，并办理工作许可，工作间断、转移和终结手续。6.1.6 填写或审核运行记录。

6.1.7 参加当值期间检修工作的现场验收和设备验收。

6.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

6.1.9 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。6.1.10 积极参加各种团队活动。

6.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料管理工作。6.1.12 完成上级交办的其他任务。

6.1.13 根据各单位情况，对未设置值班长的变电站合并执行值班长的岗位职责。6.2 安全职责 6.2.1 对参加当次操作、巡视、维护等作业人员的安全负责。

6.2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定，认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识，正确使用安全工器具和劳动保护用品，提高监护水平和自身的保护能力。6.2.3 严格执行“两票三制”，正确接受并执行调度命令，认真执行各项规程制度。6.2.4 认真按照标准化作业程序，进行或监护倒闸操作。

6.2.5 认真做好设备巡视检查工作，积极参加各种检查和同工种竞赛活动及每周安全日活动，及时消除所管设备的缺陷，确保设备健康水平。

6.2.6 工作中发生各种不安全异常情况时及时汇报，按值班长要求迅速处理，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

6.2.7 主动关心周围同志工作安全，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度。及时纠正和制止一切违章行为。

副值岗位职责和安全职责 7.1 岗位职责

7.1.1 当值期间接受值班长（正值）领导，协助值班长（正值）搞好本班内的安全管理，运行管理，设备运行维护工作。

7.1.2 严格执行“两票三制”，严格执行运行规程和有关的各项规章制度。

7.1.3 配合值班长（正值）搞好当值期间设备的巡视检查和运行维护工作；做好负责区域的清洁卫生。7.1.4 熟悉设备运行状况，根据当值值班长（正值）的命令，正确填写电气设备的倒闸操作票。7.1.5 正确执行当值值班长（正值）下达的操作命令，在其监护下进行倒闸操作或处理设备故障。7.1.6 认真填写各种运行记录，发现设备异常及时汇报，协助值班长或正值完成标准化交接班。7.1.7 保管好变电站的工器具、仪表和备品备件。

7.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

7.1.9 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。7.1.10 积极参加各种团队活动。

7.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料管理工作。7.1.12 完成上级交办的其他任务。7.2 副值安全职责

7.2.1 在值班长和正值的领导下，当值期间对本站所辖设备及自身安全负责。

7.2.2 认真学习和贯彻执行《国家电网公司电力安全工作规程》及上级有关安全的制度规定。7.2.3 认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识，严格执行岗位责任制为主的各项规程制度。7.2.4 严格执行操作票制度，正确使用安全工器具和劳动防护用品，提高自身和对他（她）人的安全防护能力。

7.2.5 认真做好设备巡回检查工作，积极参加每周安全日活动；发现缺陷及时向班长或监护员汇报，在班长或监护员指导下工作，确保设备安全运行。

7.2.6 主动关心周围同志工作的安全，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度，及时纠正和制止一切违章行为。

第三篇：变电运行岗位工作规范

变电运行岗位工作规范

目 录

一、交接班

二、运行监视

三、集控站管理

四、设备巡视

五、记录的填写及管理

六、图纸、资料、规程的管理

七、上墙图表

八、变电站主控室、值班室定置管理

九、钥匙及备品备件的管理

十、绝缘工具及一般工具的管理

十一、地线、标示牌、安全帽的管理

十二、变电站设备标志标准

十三、业务联系

十四、正常的运行维护工作

十五、检查防止小动物措施

十六、电容器故障的查找及处理

十七、设备验收

十八、班组建设文明生产和培训工作

一、交接班

1、每次交接班应按规定的时间进行，接班人员接班前后不得饮酒，保持头脑清醒，精神状态良好。交接班时不得缺员，缺员应向站长报告。

2、接班人员在接班时应穿戴干净整洁的标志服，佩带胸卡，提前十分钟到备班室审阅记录。穿戴整齐的接班人员进入备班室，胸卡上标明值长、主值、副值。

3、每值均应明确值内人员交接班分工，按分工要求检查个人负责的记录和设备。

4、交班人员应做好交班的准备工作，将主控室、宿舍及站内规定的其他地点打扫干净，各值可以建立卫生责任区，将各处卫生工作落实到人。主控室整洁、卫生，走廊洁净，卫生责任区分工表展示。

5、将本值填写的记录、工作票、操作票检查一遍，有遗漏的补齐，将本值及上值填写的记录及工作票、操作票整齐地放置在备班室固定地点，供接班人审阅。交班值长穿戴标志服，将记录送至备班室桌子上。

6、接班人员在值长带领下，阅读及审看记录。运行日志的内容应朗读或分别传看，其它记录可按分工审阅，发现问题应及时提出，审阅后值长在需要签字的记录上签字。值长宣读运行日志读完后各自拿起一本记录读，可拿继电保护日志记录让值长签字，付值指着记录提出问题，付值解释。

7、全部审阅完记录后接班值长通知交班值长可以接班，接班人员由接班值长带领排队顺序进入交班地点，站在工作台一侧。交班人员由值长带领站在工作台面另一侧，双方按岗位依次站立，由交班值长宣读上一值及本值的运行日志，对重点问题要进行详细解释，对记录中需要强调的内容可具体展示，对未完的工作要交待清楚交班时的工作状态。接班人员由值长带领排队进入工作台一侧，交班人员站在面对控制盘一侧交班值长宣读记录并用手翻开另一本记录指点以示强调。

8、接班人员在交班值长宣读运行日志时，有不明白的问题要及时提问，交班人员要耐心、细致地给予解答。接班值长提出一个问题，交班值长解 释。

9、交班值长宣读完毕，接班人员无疑问后，接班人员在交班人员的陪同下，检查各自接班检查范围内的设备与交班内容是否相符、接班人员还应根据前两值的工作情况进行重点检查，交班人员应对前两值有变动或工作过的设备予以指出，并在现场做重点介绍，供接班人参考。接班人员在交班人员陪同下检查，值长检查室内中央信号及盘后，交班人员指某压板，用手拧一下，以示此压板曾动过，室外接班人员检查交班人员用手指点给接班人员看，接班人员检查后向值长汇报没发现问题，值长说：“我也没发现问题。”双方签字，交班人员退出，接班人员听候值长安排工作。

10、接班人员在检查完各自接班检查范围内的设备后，回到交接班处，向接班值长报告检查结果，接班值长在确认本值人员对交班内容无疑义后，率本值人员逐个在运行日志上签字，交班人员签字，交接班工作结束。

11．由于工作关系不能按时交接班，应待工作完成或告一段落后再交接班。签字前一切运行工作由交班人负责，签字后由接班人负责 值长说：“我正在操作，请等一会再进行交接班”

12．接班后，值长应根据外来工作、上级指示和年、月历工作计划，做好本值一天的工作安排。值长在写运行日志、工作计划

二、运 行 监 视

1、变电站运行人员值班时应对系统运行中情况进行监视。电气测量仪表是保证电力系统安全经济运行的重要工具之一，是变电运行人员和有关部门监督设备运行状况的依据，是统计电力负荷，积累技术资料和分析制订生产指标的基本数据来源，本记录由运行人员抄写，主值或值长负责审核，有监控系统的站应定期备份负荷记录。值班人员坐控制台前看仪表。

拿表单抄表

2、当值运行人员应时时注意观察主控盘各种表计的指示情况。中央信号系统动作情况，应根据观察及时做出准确判断和正确进行处理。有人值班站主控室应保证有人，遇有工作不能保证主控室有人时，要保证能听到事故异常报警及电话。中央信号亮一光字牌有（打压）恢复警报并检查光字牌。

3、运行人员在监视运行时，发现电压不合格时应进行调整，并根据规定及时投切无功补偿设备，不能解决的向调度汇报。电压指示低，运行人员发现后调整电压。（调分头）

4、运行人员应按规定抄表，并对各种表计的指示进行观察分析，对不符合正常规律的表计指示要及时查明原因，电度表要注意追补电度，变电站的各种表计和信号都应该能够正确反映一次设备的运行状况。指示电流表、电力表应合理。

5、根据上级有关部门的规定，各值应按分工按时填写表计记录，由站长上报，装有监控系统的站也应按规定打印上报。应上报的表单正在填写中。

6、运行人员每月应计算供售电量的平衡，根据表计的指示情况和其它异常现象及时发现问题，并处理和上报。三.集控站的管理要点

1．集控站可根据情况制定值班制度，除运行值班外,还可设立机动值班,，定期轮换。

2．集控站除外出人员外，应全体参加交接班（外出人员可由当值人员传达交接班内容）必要时应指派人员到现场交接。

3．全值人员应有明确分工，运行值应由值长指定二人负责监控工作（其中一人应有副值长以上任职资格）其他人员属于操作人员，监控人员和操作人员应相对稳定，定期轮换。

4．当值监视人员负责无人站的远方监视控制及主站监控系统的一般维护工作，当值操作人员负责无人值班站的巡视检查，每周至少一次，（装有工业电视设备的按现场规定执行）现场倒闸操作，现场事故处理工作。机动值一般按周历对无人站进行设备维护环境卫生，运行管理工作，集控站站长可根据需要布置机动值人员参加倒闸操作及事故处理工作。被控站遇有异常，事故和操作时，当值操作人员、机动值人员应服从当值监控人员的指挥。

5．监控站通过监控系统发现设备异常或缺陷时，应首先初步分析，然后向值长汇报，派操作人员去站内做进一步分析，判断和处理，并将处理结果及遗留问题反馈监控人员，并记入运行日志。

6．遇有监控设备不能正常实行监控功能时，应立即上报有关部门，并通知集控站站长和当值值长，视情况安排人员下站值班。7．监控人员除完成正常的运行工作外，还应负责： 1）遥控遥调操作

2）负责调度接令和向操作人员下发转接令（接受调度命令和转接令时均应有人监听并录音）。

3）发生事故后，应认真检查、核实监控系统对事故的反映是否正确，详细记录并作出结论。

8．操作人员主要负责：

1）被控站的设备巡视，倒闸操作及异常和事故处理。2）负责履行被控站工作许可手续及验收传动等工作。

3）为操作人员配备的车辆和通讯器材应保证完好，并不得挪做他用。4）做好被控站的设备维护、环境卫生和现场值班工作。上面简单摘要的列出了集控站具有共性的一般管理规定，由于近几年来集控站发展迅速，各地情况不同，管理也有一定差异，迄今尚待上级做出统一的标准和规定。在此之前，各地集控站可根据具体情况，不断改进，补充完善本单位的集控管理制度。

四、设 备 巡 视

运行人员要按规程规定的时间和次数进行设备巡视工作，特殊情况增加特巡，在高压设备巡视时必须戴安全帽，巡视按巡视路线图进行。值班员从主控室监视运行处站起走至值长面前，说我去巡视，然后走至直流盘检查。

1、巡视一般规定

1．1巡视高压设备，注意保持安全距离，禁止移开或越过遮栏，禁止触摸高压设备的绝缘部分，不得做其它工作；雷雨天巡视室外高压设备时应穿绝缘鞋，不得靠近避雷针和避雷器，应距避雷针和避雷器5米以上，防止由于接地或雷击引起的跨步电压危及人身安全。在遮栏处周围走动检查巡视人穿绝缘鞋，做出下面效果：画一避雷针，人在5米以外并标示距离。

1．2寻找高压设备接地故障时，应穿绝缘靴，人距故障点室内大于4米，室外大于8米，手接触设备外壳和架构时应戴绝缘手套。接地信号亮，人穿绝缘靴检查，室内10KV母线一支瓷瓶处有火花人距4米（均为制做画面，指出4米闪动）室外35KV设备也如上指出8米。

1．3巡视人员巡视开始和终了时均应告知本值人员并说明巡视结果，并填好记录，巡视中发现设备缺陷或问题，应报值长研究设法消除，威胁设备安全运行的要报站长及上级有关部门，并做好记录

1．4站长每天不定时参加一次全站设备巡视，每月组织一次全站设备汇诊巡视，汇诊巡视重点核对设备缺陷。巡视人向同值人员说我去巡视，回来后报告值长巡视没问题。站长组织3-4人巡视到一设备前指点、议论。1．5每月对站内设备接头进行一次红外测温并做好记录。

2、巡视周期

2．1正常巡视一般每日5次（不包括交班时）时间是7：00 10：00 15：00 19：00 22：00，无人值班的变电站应保证每周巡视不得少于一次。

2．2根据时间不同，每次巡视应有侧重点。其中早7：00进行一次包括门窗、站院环境的普遍巡视；晚22：00重点检查大门、电网、站院环境、关闭无用灯光。10：00和19：00为早晚负荷高峰，应重点检查各路负荷情况、导线接头有无发热、变压器温度和油面以及风扇启动情况。15：00是一天温度最高的时间，重点检查注油设备油面及导线弧垂等与温度变化联系较紧密的设备，夜间巡视主要检查有无接头发红及异音等情况。晨，巡视人员至设备及大门处的镜头。夜，检查大门的镜头，检查负荷表计指示较高、检查接头及变压器温度、检查开关油面是否正常

3、巡视检查项目 3．1综合检查项目

3．1．1注油设备的油面应合适，油面在监视线内，外皮干净无渗漏油。

3．1．2导线应无松股、断股、过紧、过松等异常，接头，刀闸，插头应有蜡片，无发热现象。

3．1．3瓷质部分应清洁，无裂纹、打火、放电、闪络和严重电晕等异常现象。

3．1．4配电盘二次线、仪表、继电保护、遥控、自动装置和音响信号，运行指示正常，试验时动作正确，直流绝缘良好。3．2特殊巡视检查项目

除正常巡视外，遇有下列情况还应增加特殊巡视：

A.设备过负荷或负荷有显著增加应注意监视负荷变化，检查最小载流元件及其它接头有无发热。

B.新设备及长期停运或修后投入运行的设备，检查设备是否有异常。无异常可逐步延长特巡间隔时间。

C.运行中的可疑现象，要组织进行分析鉴定，监视可疑现象是否有发展变化，必要时向上级汇报。

D.重要节日或有重大政治活动及根据领导指示需加强值班时，应主要检查重点设备重点路，有问题要及时汇报，提前采取妥善措施。

E.遇有风、雷、雨、雾、雪、雹等异常天气时要根据天气变化进行重点巡视检查。

F.大风天气主要检查站区有无易刮起的杂物，导线有无摆动过大门窗、接线箱、操作箱门是否关闭或固定。

G.下雨天气应检查站区排水情况，站内应无积水，架构、建筑基础牢固，没有冲毁现象，房屋无渗漏、进水，门窗封闭良好，接线箱、操作箱应在雨前关好，不应有进水现象。电缆沟无积水。

H.遇有雷暴天气，检查避雷器动作情况，避雷器、避雷针无异常情况。雷雨天气时没有特殊情况应远离设备区。

I.大雾天重点检查设备瓷质部分是否有严重打火放电，瓷瓶是否有闪络放电，声音是否有异常。

J.雪天应重点检查设备上是否有严重积雪情况，接头是否有溶雪现象，溶雪接头要进行鉴定，雪后溶雪如形成过长的冰棒，要用绝缘杆打掉。

K.冰雹天气主要检查室外设备瓷质部分及门窗玻璃是否有被砸坏的情况，有问题及时上报处理。

表计指示高，检查CT处或电缆头处有无发热。

找一新设备检查

3人对一开关油面指点研究。

二路挂上重点路的牌子，二人进行巡视检 值班员检查站内是否有杂物。旧塑料袋捡起，站内其它整洁。检查围墙正常，接线箱门关好，地基正常门窗关闭严密。

检查瓷质部分正常。

做一三相刀闸图两个接头有雪，一个无雪上有气流。画一小人持红外线描仪扫一下，瓷瓶上有冰棒较长，用一绝缘杆打掉。门窗和瓷瓶的画面有斜打的冰雹。3．3设备具体检查项目：

3．3．1变压器（包括消弧线圈、所内变、油电抗器等）

A． 检查变压器油枕和充油套管的油位，油色应正常，外壳应无渗漏油，瓦斯内应充满油。

B． 变压器套管应清洁，无破损，无放电痕迹及其它异常。

C． 变压器声音正常，呼吸器硅胶无潮解变色。（变色硅胶不超过三分之一）D． 变压器外壳接地良好，接地线没有锈蚀断裂现象，接头、电缆应无发热现象。E． 变压器风扇转动正常无异音，散热器节门在打开位置，强油水冷变压器应检查油冷却器的油压大于水压，从旋塞放水检查应无油迹，冷却水池中不应有油。F． 防爆管隔膜完好，无油迹，压力释放器无喷油、渗漏油现象，标志杆归位无异动。

G．变压器特殊巡视检查项目

（1）变压器过负荷时应检查变压器油温、油面、声音是否正常，接头是否有发热，应计算过负荷倍数并注意监视负荷变化，将风扇全部启动并不得倒分头，过负荷30%以上还应通知调度设法倒出部分负荷。

（2）天气异常如遇风、雹、雾、雷、雨、雪的天气，应按特殊巡视的规定进行特巡检查，天气突然变冷时，应检查变压器油面如过低，可采取关闭部分散热器节门的办法，以提高变压器油面并联系尽快添油、大修及新品变压器投入运行。几小时后，应以手触摸检查变压器散热器是否切实投入。给出过负荷40%计算公式

3．3．2断路器正常巡视检查项目：

（1）油面应在油位监视线左右，油色正常，接点试温蜡片无熔化，无渗漏油现象。

（2）套管、瓷瓶等瓷质部分无脏污破损。

（3）开关内部无放电等异音，操作机构完整无锈蚀。（4）多油断路器支架稳固，接地良好。（5）少油断路器软铜带无断裂情况。

（6）全密封开关柜内无异音，无发热现象。

（7）北方地区环境温度低于0℃时应投入电热电源并检查电热运行正常。（8）开关的拉合指标，指示灯指示正确。

（9）接线箱操作箱门应关闭严密，防雨防潮措施完好。

（10）液压机构油压、SF6压力、空压机机构压力值指示正确，弹簧储能机构在储能状态。空气开关还应检查、监听各阀门、管道、接头不漏气。

3．3．3 隔离开关、母线、电抗器的巡视检查项目：

1． 检查三相隔离开关各相接触是否紧密，到位，有无弯曲和烧损现象。2． 接头试温蜡片应无熔化，接头颜色正常，无过热现象，有怀疑时应进行红外测量或蜡试。

3． 隔离开关、母线、电抗器的套管及支持瓷瓶应清洁、完好，无裂纹及放电声。4． 母线联接处应无松动、脱落现象。

5． 隔离开关传动机构正常，各处接地线良好无损，干式电抗器外绝缘无裂纹。

3．3．4电压互感器、电流互感器检查项目：

1． 检查油浸式电流、电压互感器外壳应无渗漏油，油色油位指示正常。2． 接头无发热，套管清洁无破损。3． 互感器无异音及放电声。

4． 接线箱门严密，外壳接地良好。

3．3．5电力电容器及载波设备巡视检查项目： 1． 电容器保险无熔断，接装角度无异常。

2． 电容器内部无放电声，外壳无变形臌胀及渗漏油现象。3． 接头试温蜡片无熔化，放电线圈无异常，外壳接地良好。4． 电容器护网完好，防小动物措施可靠。

5． 室内电容器通风装置良好，室内温度不超过40℃。

6． 藕合电容器，结合滤波器无异常，无异音，塞流线圈无严重摆动，接地刀位置正确。

3．3．6电力电缆巡视检查项目： 1． 检查电缆头应无油渍渗出。2． 接头无发热，试温蜡片完好。3． 高压电缆充油设备完好无异常。

4． 电缆外皮地表部分无损坏，接地良好。3．3．7所用变压器巡视检查项目：

除参照主变压器的巡视检查项目外，每班还应检查低压配电屏的表计指示，开关位置是否正常，低压开关及接头是否有发热，有异音等现象。3-3-8避雷器、避雷针巡视检查项目：

1． 外壳无破损裂纹，接地良好，记数器正常完好，内部无异音。2． 避雷针无倾斜、无锈蚀，接地线无断落和锈蚀现象。3-3-9信号、控制、保护及自动装置的运行巡视检查项目：

1． 检查各表计指示是否正确，是否有过负荷，过温现象，电压是否符合规定，并将检 查情况做为巡视有关设备的重要参考。

2． 电流表与功率表、电度表指示是否匹配，不合理者应首先检查PT、CT回路是否有断线，开路。3． 检查音响、光字牌应正常，监视灯指示应正确，发现灯泡损坏者应立即更换。4． 信号继电器无掉牌，其它继电器无异音、异常。5． 检查配电盘封堵良好，盘面清洁，标识齐全。3-3-10 直流系统巡视检查项目：

1． 进入蓄电池室不得吸烟，进入前要先通风。

2． 蓄电池液面应在监视线内，极板颜色正常，无断裂、弯曲，有效物质无严重脱落及短路现象，接头无生盐、腐蚀，不缺凡士林油，电池缸木隔板、玻璃管、木架及防震设施应完整，室内照明、通风设备完好，门窗应严密，全密封蓄电池应加水时，要注意液面合适，不要溢出，接头干净无生盐腐蚀现象。3． 充电设备正常无过热，无异音、无异味，充电电流应符合规定，直流电压正常，直流母线绝缘良好。各直流开关、保险合拉位置正确，无发热现象。3-3-11调相机的巡视检查项目：

调相机运转时应无异音，温度、油压、油位、油流和水温、水压、水位、水流各部位轴承温度应正常。

以上巡视项目和内容是根据各站使用较多，比较普遍的设备提出和制订的，对本规定中没有提及的设备，各站可根据厂家资料、有关规定、上级有关部门的意见制订具体的巡视检查要求，经批准后执行。五．记录的填写及管理： 总的要求：运行人员应定期对记录进行检查整理（可将此项工作列入年、月历中）并按下列规定执行。各种记录装订成册，不许散装，按《标准化管理条例》所列顺序编号码放。

站内应有存放各种记录的专用柜，柜内摆放整齐，标志醒目齐全，记录要由专人管理，技术人员或站长检查监督。

各种记录应签全名，不得代签，需要值长签字的记录，站长也应签字。各种记录填写必须做到清楚、正确、字迹工整、整洁。各种记录至少保存一年。1． 运行日志：

运行日志是全天工作的详细记录，值班工作中所做的运行维护工作、月历工作，签发的工作票，执行的操作，发现及消除的缺陷及缺陷的发展变化，工程进度，设备检修、试验，传动中的问题，遗留问题及解决方法，负荷及测温情况，设备异常及掉闸的保护动作情况，处理过程及结果，接到各类电传、通知，上报及传达的部门人员名称，提供其他班组及人员的注意事项，调度下发的批准书的执行情况，改变的运行方式，交接班时的运行方式，地线使用情况，外来参观、检查人员的姓名、职务以及本值内发生的与变电站设备及工作有关的其它事项，均应记入运行日志。

运行日志每面都应在规定的地方填写清楚，年、月、日、星期，并准确记载发生事项的时间。

运行日志填写内容由值长负责审核。2． 负荷记录：

每日按规定的时间和次数并按负荷的记录格式记录负荷，有功电度表底、电量情况。

每月15日及1月1日、春节（初一）、5月1日、10月1日为代表日，应记录全天（0~24点）整点负荷及0点、24点有功电度表底，按调度及上级部门的要求记录负荷情况，每月做好电量平衡的分析填报工作，并按规定上交。3． 设备巡视检查记录：

按照制定的时间及次数进行设备巡视并及时填写记录。将巡视检查的项目及结果记入巡视记录。

巡视中发现的问题及缺陷也应记入巡视记录。特殊巡视及汇诊巡视亦应按规定填写巡视记录。4． 继电保护及自动装置校验记录：

继电保护及自动装置的传动，校验，投运，停用，退出，处缺，新装，更换情况，包括遗留问题，解决方法，保护定值，运行注意事项以及允许运行人员改动的部分（如压板，带路的保护定值等）的详细方法，注意事项等由继电保护负责人填写。

运行人员应详细、认真审看记录，并由值长签字，有疑问应及时提出，并注意向其他值转达。

5． 蓄电池记录：

每周抽测记录一次代表电池，每月普测一次电池，测量结果中参数不合要求的应用红笔在下面划 注明，并记录直流母线电压及充电电流，电池室温度。

6． 设备缺陷记录：

缺陷记录是设备缺陷记录，设备缺陷问题记录，和设备缺陷管理软件三种记录的总称，设备缺陷分为危急、严重、一般三类填入设备缺陷记录，除上述三类外的缺陷应做为设备缺陷问题填入设备缺陷问题记录，上述所有缺陷应录入缺陷软件，并保证记录中的缺陷类型及内容一致。严重及以上的缺陷，应立即上报工区及生技科。

7． 避雷器放电记录：

每月检查一次，雷雨后检查一次，将检查结果填入记录，动作过的避雷器上报有关部门。

8． 磁吹及氧化锌避雷器测试记录：

每月检查测试一次，雷雨季节每月增加检查测试一次，将结果填入记录。如数值变化较大，应立即上报。9． 调度命令记录： 无论是自行下达的命令，还是调度下达的命令，均应将命令内容记入调度命令记录。

调度 命令记录应由有接令权的人员填写，接令时应问清调度员姓名、下令时间，并随听随记，将调度命令的全部内容，直接记入调度命令记录，接令时如有疑问及时提出，明确操作目的。全部命令记完后，受令人复诵一遍，并得到发令人同意。

值班人员申请调度员同意的操作应在发令人栏填上XXX同意，自行调度设备操作可在发令人栏填自行字样，受令人栏不填，操作结束后向调度员回令，回令时问清调度员姓名，并报站名、姓名，说明是回令，并将操作命令和操作终了时间一一报清楚。将操作终了时间记入调度命令记录。10． 变压器有载调压装置调节记录： 无论是自行调整还是调度下令调整，变压器有载调压装置的分头位置均应填写变压器有载调压装置调节记录，记录内应填写时间、分头位置，无载调压还应填写直阻实测数值，调整人及命令调整人，调整前后还应分别记录二、三次侧实际电压数值。

11． 设备检修记录

记录内容为检修日期，设备的检修性质，如大修、小修、处缺、故检、新装、更换情况，包括检修项目及遗留问题。

记录应按设备单元，分页填写，检修负责人签字，值班人员由值长审阅后签字，记录应按一定规律贴好标签，以便于查看。12． 设备试验记录：

设备试验记录的填写及管理可参照设备检修记录执行。13．断路器故障跳闸记录 运行中的断路器跳闸，均应填写断路器故障跳闸记录，包括时间、保护动作情况、掉闸次数、累计掉闸次数，设备检查结果等。重合闸动作又掉的应填为两次，累计掉闸次数达到故障检修标准时，应填入运行日志并上报检修，检修后重新累计掉闸次数。（掉闸次数的检修标准和保护动作情况，开关本身情况及母线短路容量有关，各站规定不同），各站应按本站的规定统计上报，申请检修。14． 高频保护测试记录：

每日在规定的时间测试高频保护，记录高频保护指示信号，及收发讯数值或记录收发讯机动作次数。

测试中发现收讯、发讯或两侧发讯中任一数值无指示，或指示不正常，或出现电源指示不正确，通道告警、停信、收发讯过程中收发讯机自身信号指示不正确等异常现象，应立即报告调度及有关部门，听候处理。

正常的测试工作可由值班人员进行，发现异常应通知值长鉴定并按规定处理。15． 安全活动记录：

安全日活动由站长，值长或安全员组织，每人每月参加不少于4次，每月全站应集中组织一次。

每次安全日活动均应将内容、主持人、参加人及措施和建议填入“安全活动记录”，每人的发言记入“安全活动记录”。

安全日活动应紧密联系实际，结合自身工作，接到安全性文件、电传、事故通报等应立即组织过安全日。由下班值与接班值及行政班人员参加，由当值人员记录，第三值人员应根据前两值人员的安全日内容补过，将姓名签在“安全活动记录”中与前两值在同一页的“措施及建议”栏下部，发言接续前两值的发言记录。16． 运行分析记录：

事故预想并入运行分析，可由站长或技术员出题，也可由值内自己选题，由值长组织当值人员进行，每月每值至少一次，综合分析由站长或技术员组织，每季至少一次，对于分析内容的结论和解决办法应记入运行分析，并由站长、技术员和负责人签字。

17． 反事故演习记录：

反事故演习是对设想的事故进行模拟处理，由值长组织当值人员进行准备，每月每值

至少一次，由交班人员出题演接班人员，由出题值将演习实际情况填入记录，对演习结果进行评论，指出不足，并判分。演习中出现原则性错误时，也应记录、判分，并改期重做。

遇有政治供电或有重点路时，应增加有针对性的反事故演习次数。18． 技术问答记录：

技术问答所出的题目应尽量结合本站实际设备，每人每月一题。值班人员可由站长、技术员、值长出题，由值长评判，值长由站长或技术员出题，站

长或技术员评判。站长和技术员可由工区不定期出题考评，将回答内容存入技术回答记录。

19． 设备定级每年进行四次，分别为2、5、8、11月，根据设备的编号及名称，按设

备定级划分的规定进行，由站长、技术员将定级结果及存在的问题填入记录并上报有关部门。20． 防小动物措施记录：

防小动物措施每月定期检查一次落实情况，发现问题要及时上报，进行处理并填写防

小动物记录，每年一、三、四、十、十一月要重点检查防小动物措施情况，增加检查次数，注意监视小动物活动情况，各站可画图或列表指明检查位置，按防小动物工作有关要求逐项检查落实并填写记录。21． 两票管理记录：

每月统计一次，每人一行，每月一页，将统计结果上报工区。操作票的任务和步骤应按实际执行的数量填写（应等于将每个人的任务及步骤数量相

加除以2）工作票总数应按实际执行张数填写，每个人的统计为工作票有其签名算一张，多日工作重复签名仅算一张。22． 变电站运行月报：

由站长、技术员或填报日当值人员按报表内容填写，站长审核签字，每月填报一次并

及时上报。发现及消除的缺陷栏可不填写（无缺陷月报除外）填写应根据运行日志和有关记录的内容进行。23． 上级指示记录：

变电站接收有编号的电传应填写此记录。

将接收的电传编号及标题填入“内容栏”并及时研究填写落实措施。将电传内容报告

站长或技术员，值班人员在传阅后，在“落实措施”栏下部签名，证明确已看过。

24． 压力容器记录：

每周日15：00记录一次SF6气体压力及空气压力值，其它压力容器可根据上级或站

内规定检查记录。

每相均装有压力表的设备应分相记录。发现异常立即分析、判断、处理，站内不能处

理的及时上报。

25． 消防检查记录：

每月定期检查一次，核对摆放位置及数量，检查外观有无破损，压力表指示是否正常，销子及铅封是否脱落及使用情况，检查是否临近或超过有效期。将检查结果记入运行日志，及时提出补充及更换意见。消防器材数量较多，摆放分散的站，可画一张消防器材分布图，详细标明消防器材存放的位置、数量及规格、品种，以便于管理、使用和检查。26． 培训记录：

培训记录应由站长或技术员负责管理，全部培训记录和考试卷均应存入个人培训档案

袋并长期保存。每个袋内的材料均应列表、按日期登录培训或考试的类别、时间、成绩等资料，运行人员上岗审批手续应齐全并使用统一表格，培训档案应随人员调动转走。

本站没有的设备，不须建立记录，各站应将记录管理工作分工落实到人，各值在记录的填写、审核、管理上也可分工负责，每人负责一部分，值长总负责，交接班时由专人审看，向值长和其他人员汇报。这样可以落实责任，其它工作也可借鉴采用这种管理方法，真正做到站内工作，事事有人管，人人有专责。

六、变电站图纸、资料、规程的管理

变电站图纸、资料、规程要搜集齐全，保证正确，并设专人管理，各值也应做好分工，专人负责，按年、月历工作要求定期进行审核、整理，下面是具体的管理方法和要求：

1． 变电站图纸的管理 1-1变电站应有以下图纸（1）一次系统接线图（2）全所平断面图

（3）继电保护、自动装置及二次回路图（4）远动及自动化设备二次回路图（5）所用变系统图

（6）正常和事故照明接线图（7）调相机油、水、气系统图（8）直埋电力电缆走向图（9）接地装置布置图（10）直击雷保护范围图（11）地下隐蔽工程图（12）直流系统图（13）组合电器气隔图（14）变电站土建工程图

以上图纸均应为竣工图。由于设备的差异，各站可根据具体情况调整。

1-2变电站的图纸应存放在固定的文件柜内，文件柜上方应用醒目的字迹标明“图纸”。

1-3图纸应分类装入图纸盒内，不得装入文件袋内。

1-4图纸分类按接收图纸时所带的图纸目录进行，一个目录的图纸一个图纸盒，装不下时，可分为多个图纸盒，但是每个图纸盒均应有这套图纸的名称和目录，且应注明本盒图纸的编号。

1-5盒内图纸应按编号顺序排列，不得缺图少图，图纸有破损的及时修补。1-6严禁将成套的图纸分散，另行分类。

1-7装图纸的盒子一个站应按一定规律统一编号，并按编号码放，严禁随意放置，且图纸盒的正面及侧面均应有图纸类型的分类名称。

1-8图纸要保证正确无误，有变动时要由有关人员及时修改，新设备投入时相关图纸应齐全。

1-9图纸应有专人管理，定期检查、修补、核实，图纸不得携出站外，特殊情况应经站长批准并打有借条，借条存放于原图所在图纸盒内。2． 变电站资料的管理

2-1变电站应有以下技术资料：

（1）设备投运批准书（1991年以后投入的设备必备）。

（2）设备台帐（设备台帐应按规定单元，分类建立，有关内容可参照标准化管理条例）。

（3）主设备产品说明书。（4）上级有关安全生产的反措及其它有关文件。（5）需要保存的其它资料。

2-2各种资料及台帐应分门别类装在资料盒内，并做好登记，其内容按时间顺序排列。

2-3资料盒的正面和侧面应注明资料名称及编号。

2-4资料盒放在资料柜内的固定位置并在柜上部标明资料柜，局部注明资料名称，以便于取阅和用后复位。（资料管理可参照图纸管理方法执行）3． 变电站规程的管理

3-1变电站应具备以下部颁规程：（1）电力工业技术管理法规

（2）电业安全工作规程（发电厂和变电站部分）（3）电业生产事故调查规程

（4）发电机运行规程（有调相机的站）（5）电力变压器运行规程（6）高压断路器运行规程（7）电力电缆运行规程（8）蓄电池运行规程（9）电气事故处理规程

（10）继电保护及安全自动装置运行管理规程

（11）110KV~220KV电网继电保护与安全自动装置运行条例（12）电气设备预防性试验规程

（13）电力设备过电压保护设计技术规程（14）有关设备检修工艺手则。

（15）化学监督有关规程，监督手则（有调相机）（16）电力系统电压和无功电力管理等条例（17）变电所运行管理制度（18）变电所设计技术规程

（19）高压配电装置设计技术规程

（20）火力发电厂变电所二次线设计技术规程（21）电测量仪表装置设计技术规程（22）电气装置安装工程施工及验收规范（23）电力设备接地设计技术规程

（24）SF6气体监督手则（有SF6设备时）（25）电力安全生产工作条例（26）电力系统安全稳定导则

（27）继电保护和自动装置设计技术规程（28）消防工作条例

（29）电业生产人员培训制度（30）变电站运行岗位规范

110KV及以下变电站可以结合本站具体情况，适当选择具备以上部颁规程，满足工作需要。

3-2变电站必备以下规程（1）变电运行规程

（2）各级调度规程（根据高度范围选择）（3）供电安全工作现场规程（4）变电站现场运行规程 上述1、2、3三种规程由供电局颁发各站可向有关部门领取，除站内保留一本外，应发至个人，供学习查阅使用。

第4种现场运行规程，应按标准编写，要做到严谨、正确、全面、实用。规程一般由工区组织，本站技术水平较高的人员参加，共同研讨编写，对继电保护、自动装置、直流系统、远动装置等运行的有关规定应由专业人员编写，或经专业人员审核认定，规程编写完成后，由工区技术员，审核后报单位主管生产领导或总工程师批准后方可执行。

变电站规程应按顺序编号列表放在专用的盒内，盒上面和侧面注明“规程”，并放置于资料柜内固定位置。常用的规程可领取或制作副本放在工作台抽屉内，供随时取阅学习。规程亦应参照图纸管理办法，设专人负责，定期检查、核实、整理。

七、上墙图表：

变电站有部分图表应悬挂于墙上或放置在合适的位置，下面是具体规定： 1． 一次系统模拟图板

一次系统模拟图板应在变电站运行前制作完成，其大小和尺寸可根据站内设备情况定制，图板中设备和接线要符合实际。比例适当，未安装的设备在图板上应有断开点，模拟临时地线应有编号且可在需挂地线的位置放置，各电压等级的代表色符合规定。一次系统模拟图板应放置在主控室的醒目位置，对于加装五防联锁的模拟图板，运行前要进行模拟试验传动，保证元件和接线正确无误。2． 安全日记录指示牌：

安全日记录指示牌可由上级统一制作，以使所属各站规范和统一。指示牌应悬挂于主控室醒目位置，上有无事故天数，无责任事故天数及开始日期，各种日期应指示正确。

3． 设备最小载流元件表：

设备最小载流元件表由站内人员根据相关资料自己编制列表绘成，要保证真实正确。编制时以一个相对独立的系统为单元将本单元各元件的载流量填于表中，最小元件用红线标出，此单元的载流量即以最小元件为准，超出即为过载。4． 运行年、月历表

此表应由上级统一制作发至各站，各站可根据本站实际情况，做适当的增删调整，供本站安排工作参照使用，表中所列工作应按规定完成，特殊情况当日未能完成的日后亦应补做。5． 直流系统图

直流系统图由各站自行绘制。直流系统图是将设计单位的直流系统图和分散在其它图纸中的直流部分合理地联系绘制在一起的图纸，它能为学习、掌握和处理直流回路的异常、故障提供方便。绘制时应实际查线以确认各回路及元件的准确资料。图中各回路应绘制到最后一级保险，并标明该保险的名称、位置、规范、走向等具体情况。6． 电力系统图

电力系统图一般由上级发放，图中没有的电压等级较低的变电站可自行绘制。将与本站有关的临近电力系统纳入图中。7． 所内系统图 所内系统图亦由运行人员自行绘制，应包括所内的一次、二次系统。低压系统可参照直流系统图的绘制要求，绘至最后一级保险，并标明保险容量、线路走向等相关内容。8． 巡视路线图

巡视路线图由运行人员自行绘制，其原则是一要保证巡视时所有应该检查的设备都能看到，二要尽量少走重复路。9． 调相机油、水、气系统图 有调相机的站绘制。

10． 继电保护定值图表由运行人员自行绘制，将继电保护的定值填于表中，要注意根据定值变化及时修改，也可将定值写在镜框玻璃板的对应位置上，以方便修改。

以上3-10项墙图表的规格应大小一致，使用同样的镜框，悬挂于主控室或其它方便学习使用的地点。

各种图表的附本还应统一收存，并可根据实际情况输入计算机。

八、变电站主控室、值班室定置管理 1．工作台玻璃板下有以下文件：（1）各级调度人员名单

此名单应由与变电站有关的调度单位每年下发，人员变动时按正式文件通知修改。

（2）工作票签发人

每年由安监部门审核下发，人员变动时由安监部门发文，通知更改。（3）电话号码表

除上级印制下发的电话号码表外，还应有本站人员的电话号码表，与本站有关系的单位电话号码表以及火警、匪警、急救等救援单位的电话表。（4）站内人员班次配置表

2．桌面上应放置的记录、图表、物品：（1）运行日志（2）巡视记录

（3）调度命令记录（4）表单

（5）传真机、电话、计算机 3．抽屉内存放以下物品：（1）两票

（2）印台、印章、墨水及其它文具

（3）备用操作票、工作票及执行后的两票 4． 主控台上和抽屉内不得存放食品及私人物品，水杯应放于不影响工作的固定位置，下班后拿走。主控室内不许吸烟，常用的规程副本可放在固定的抽屉内，每个抽屉上均应有所存放物品的标签。交接班前进行整理检查。保持清洁整齐。

九、钥匙及备品的管理

1． 变电站内各种钥匙各值均应有专人管理，交接班时进行交接检查，钥匙应存放于专用的器具（例如钥匙盒）内，并将器具放于专用的地点（例如主控台抽屉）内，也可制作事故专用的钥匙箱，悬挂存放。各种类钥匙应有调度号牌并放在对应位置，按值移交，各种钥匙应至少一式两份。其中一份正常使用，其余的封存，供在特殊情况下使用。闭锁装置的解锁用具（钥匙）要妥善保管，按规定使用，不许乱拿乱用。机械锁要一把钥匙开一把锁，所有投运的闭锁装置（包括机械锁）不经上级或站长、值长同意，不得解锁，五防闭锁在紧急事故处理时，经站长或值长同意，可以解锁操作。2． 闭锁装置解锁钥匙的管理

2-1解锁钥匙应封存在专用箱（包括盒、抽屉）内，并用锁锁好。

2-2专用箱的钥匙由值长保管，交接班时由值长之间交接检查。动画交接

2-3各种解锁钥匙（包括通用插件）、解锁钥匙专用箱的钥匙，柜门（包括遮栏门等）钥匙，编码插件等应留一套备用，由站长（操作队长）保管。

2-4使用解锁钥匙必须填写解锁钥匙使用记录，记录格式如下表：

序号 日 期 批 准 人 使 用 人 操作内容及原因

2-5设备停电后，因检修工作需要使用解锁钥匙时，运行人员可以将钥匙（包括解锁钥匙）借给工作负责人，但工作完毕后，借用者必须将所操作的设备恢复到原位置，及时将钥匙交还运行人员，并与运行人员共同核对设备实际位置。为防止遗忘，必要时运行人员可将借用钥匙一事记入运行日志或工作票背面。2-6编码插件应放在固定地点，存放位置与编码插件应有对应的调度号。2-7无闭锁装置的设备（如遮栏等），应加装挂锁，开关柜门，遮栏门的钥匙应按调度号编号，钥匙存放在固定地点。

2-8严禁把电脑钥匙提示的操作步骤做为操作依据。

2-9各站各值应明确专责人，负责微机防误闭锁的电脑钥匙，电池充电器的日常管理，电脑钥匙应经常保持清洁并处于满容量状态。2-10紧急解锁的钥匙不准外借。3． 备品备件的管理：

3-1备品备件要有专人负责管理。

3-2备品备件要有专柜在固定地点存放，各类备品备件应存放整齐，在存放地点贴上标签，写明品名、规格、数量，将备品备件一一对应存放，同时要列表建卡或建帐。

3-3备品备件要严格管理，保证帐、卡、物一致，任何人不得随便动用，当班人员使用后要及时清理干净，放回原位，已损坏的不要混放。动画标一个坏的保险并拿走

3-4每天交接班时都要认真检查有无损坏、丢失，是否到试验周期，是否清洁和摆放整齐。

3-5每季度提交补充计划，上报工区，必要时应及时上报工区。3-6变电站应设一专门存放保险的保险专柜，该柜分成许多小格，每格上有标签，标明该格内所存保险的规格，一一对应存放于小格正当中，不得随意乱放，保险备品应能满足正常维护工作需要。

十、绝缘工具及一般工具的管理：

1． 绝缘工具： 摘自“常用安全工器具” 1-1绝缘工具应根据使用类型分类保管，并存放在指定地点。

1-2所有绝缘工具应进行相应编号，同种绝缘工具应分别编号，防止混用。1-3对有使用电压等级要求的绝缘工具，要标明电压等级。

1-4对可拆装的绝缘工具应标明组号及组件号，以防止拆卸混装。1-5各种绝缘工具均应按规定的日期进行试验，不得超期使用。

1-6安全工具要有适量的合格备品。任何时候都要保证站内正常使用。1-7具体要求：（1）绝缘杆：

绝缘杆应标明使用电压等级和节数（在距下端30cm处贴安全合格证标签）垂直放置，使用中必须成套使用。使用中不得平放在地下及潮湿的地方。雨天使用应有防雨罩，绝缘杆应干净，无泥垢，无金属或铅笔等类物品造成的划痕。（2）绝缘靴

绝缘靴的安全合格证标签应贴在距靴口10cm处内侧，绝缘靴应干净，无破损，靴底无硬伤及钉子或硬类物扎破的情况，绝缘靴不得做为雨靴使用。（3）绝缘手套

绝缘手套在手背正中12cm处贴安全合格证标签，保证清洁、干燥无破损、无划伤和孔洞，可卷起检查是否有漏气现象，使用中不得将鹿皮取下，不得垫着使用。

（4）验电器

变电站各电压等级应有两套验电器，验电器应标明使用电压和节数。在距下端30cm处贴安全合格证标签，每日交接班及使用前先检查验电器外观良好并试验其完好性，有问题及电池电量不足时应停止使用并上报更换，使用中必须按规定成套使用，并不得放在地下潮湿的地方。

绝缘工具应有专人管理，登记制表，标明试验日期、试验周期、到期日期，贴于存放地点，以随时监督，防止试验超期。交接班时应仔细检查绝缘工具，以保证工作中的正常使用。2． 一般工具：

2-1一般工具的配置应尽量规格齐全，能够满足正常维护工作需要，大站可按值配置，小站可按站配置。

2-2一般工具应存放于固定地点，各值有专人负责，交接班时进行检查，保证工具完好，无损坏，无缺失，遇有损坏缺失时应尽快上报，申请领取。2-3在存放处列表，将一般工具规格、数量标明，便于检查管理。

2-4螺丝刀、毛掸应在领取后立即做好防短路的措施，其它工具也要尽量采取措施以保证使用时的安全。

2-5万能表摇表均应配置合格表线，编号存放于固定地点，交接班时检查其电池良好，万能表不使用时应放电压档或空档位置，使用时选用合适的表计及档位。

2-6变电站的一般工具不得外借，特殊情况需经值长批准，借用者应打欠条，当值应记入运行日志，归还时应检查其完好性。

2-7变电站的其它工具如（电线轴、电钻等）亦应编号，存放于固定地点，并参照上述方法管理使用。

十一、地线、标示牌、安全帽 1． 地线的管理

（1）地线应无松脱、断股，地线卡子无损坏，卡口松紧灵活，接头无松动，截面符合要求。

（2）地线应编号并按编号顺序对应存放于固定位置，不应乱放，每付地线均应标出其号码和长度，以便于挑选使用，地线使用后应及时收回整理后存放，保持干净整齐，地线损坏应定期提出补充计划。

2． 变电站遮栏、布幔红绳应能满足站内安全措施最大需求量，标示牌规格符合安规要求，分类定位存放，每次使用后应整理好，放回原位，损坏的定期提出计划补充。

3． 变电站梯子、高凳应定期检验合格，并有本站名称、编号，使用前应仔细检查防滑装置及各部件完好，人字梯应有限制开度的拉链，登梯必须有人监护。4． 变电站安全帽应做到每人一顶并编号对应存放于固定的柜子里或合适的地点。安全帽应有制造厂及商标、型号、制造年、月、许可证编号，使用前应检查帽壳完整无损伤裂纹，帽衬组件完整、牢固，定期清擦，保持清洁，有问题及时上报更换。

5． 变电站各值应设安全用具的专责人，负责交接班检查及正常的维护管理。

十二、变电站设备标志、标准

华北电力集团公司对直属公司（局）各变电站设备标志做如下规定，以便统一管理：

1． 用耐用型编号牌，开关，刀闸及其它设备标志，用白底红字，接地闸用白底黑字。

2． 主变本体应有明显编号。3． 主变冷却器应有编号。

4． 开关应有明显的调度双重编号。（路名及调度号）6-35KV开关柜前面应有明显的调度双重编号，柜后标调度号。

5． 开关位置指示器的箭头一律涂红漆，开关位置的“合”字用红漆书写，“分”字用绿漆书写。

6． 刀闸（在操作把手明显处）应有调度号。

7． 接地刀闸垂直连杆涂黑漆，接地操作把手涂黑漆。

8． 二次端子箱、操作箱有明显调度号，厂区照明箱应有标志。9． 落地设备固定围栏装明显的双重编号牌。

10． 电力电缆的端头顶部应用黄绿红漆标明相位，端头引线标明相位。

11． 室内6~35KV架空出线应在配电室墙上（对准出线走廊）用红漆标明双重调度号。

12． 主母线与旁路母线两端应有明显的调度双重标志及相位标志。13． 配电盘上线路出线模拟线底部应标有线路名称。

14． 配电盘正面顶部应有运行编号及名称（控制盘可写电压等级），操作把手处应有明显的调度编号，盘后应有调度号。

15． 配电盘上的模拟线应按电压等级涂不同颜色。电压由高至低应按淡黄、紫、朱红、鲜黄、绛红、深兰等顺序（500KV、220KV、110KV、35KV、10KV、6KV）。

16． 各种表计、继电器、压板和交直流保险，以及电压、电流端子、按钮、切换开关等，应在标签框内标明专用符号及名称。

17． 控制保护盘背面每个元件应有元件编号及与图纸对应的专用符号。交直流盘后刀闸及保险应有编号及名称（没有合适书写的地方应挂标志牌）。

18． 在一面保护盘上装有两路及以上保护时，在盘前、盘后应有警戒分界线，隔离端子排在分界处应写明编号及名称。

19． 二次电缆应有编号牌，编号牌应包括与图纸对应的编号名称、规范及电缆走向。

20． 6~35KV开关室、电抗器室、蓄电池、电容器室、所变室（或间隔）及电缆层应有明显的标志。

21． 全部设备均应有明显相位标志。

22． 全部设备的接地装置（外露部分）均应涂黑漆。

各站在基建验收时应按以上标准检查核实设备标志是否齐全正确，设备标志不清楚、不齐全、不正确、或使用材料不符合要求的应及时提出，请基建单位更换，对运行后又出现的设备标志问题，应上报解决。

十三、业务联系 1． 业务联系范围：（1）业务联系应由有资格联系的人员进行，一般正式值班员即可进行业务联系。（2）用文明用语主动报出站名和姓名。

（3）确认联系单位，问清对方姓名（全称）。（4）核对对方身份（是否有权进行业务联系）。

（5）进行业务联系时应严肃、认真、细致并做好记录。

（6）变电站运行人员在接到工作通知后应认真做好各项准备工作，如工作票、操作票、安全措施等，比较复杂的工作应通知站长，由站长或技术员组织当值人员共同研究，做好分工，对工作中的重点注意事项要书面列出，使参与工作人员都清楚，必要时交班人员应协助接班人员工作。2． 如何接受调度命令：

（1）接受调度命令时使用文明语言。首先报出站名（如您好、XX站、您是那里）。

（2）如果是调度员下令，应请调度员稍等片刻，准备好调度命令记录，由站内有接令权的人进行接令，旁边应有人监听。

（3）报出本人职位、姓名，询问调度员姓名。（如我是XX站值长XXX，您是谁？）

（4）核对对方身份。（是否有权下令操作）

（5）接受调度命令时应边听边记，未听清时随时询问。

（6）调度命令下达完毕，且已将所有调度命令记录在调度命令记录中，重复命令并得到值班调度员许可，询问监听人意见。（7）无问题后填写操作票执行。

接令时应严肃认真，接令时周围应安静，不得有任何形式的干扰，必要时可请无关人员退出现场，命令填写字迹应清楚，监听人仔细核实接令与下令一致。

十四、正常的运行维护工作： 1． 设备定期维护工作。

变电站设备除按有关专业规程的规定进行定期预防性试验和检修外，还要进行必要的维护工作，运行人员应按月历工作计划的安排做好以下工作。

1-1设备改进或检修后进行验收，健全设备台帐、备齐各种资料并登记入档。新、扩建或大修后的设备验收，应参照验收项目及规定，提前做好书面验收计划和验收分工，逐项进行验收，必要时应由站长组织安排验收工作。

1-2二次线端子箱每月检查一次，无人值班站的二次线及端子箱每半年检查一次，也可视情况增加检查次数。检查内容，二次线应无松动、腐蚀，保险上的正，接触好，盘上设备无脱落、悬挂现象，接头无发热，标志齐全，接线箱封堵严密，箱门关开自如，无缝隙。箱内无进潮、进水现象。天气晴朗时应晾晒室外操作箱、接线箱。

1-3开关的气动机构应定期进行放水检查，并检查空气压缩机润滑油的油位及计数器。（由站内规定放水周期）

1-4设备检修后，对导流接头补贴蜡片。

1-5按季节性工作要求及时做好防污、防汛、过夏、迎峰、防寒的各项工作。（应在季节到来前由站长制订具体工作计划，各值分别完成站长检查验收）1-6变电站设备室、地下变电站应通风良好。（由站内制订通风时间、各值执行，到时通风）

1-7蓄电池每月检查、清扫一次。（列入月历工作执行）

1-8对磁吹及氧化锌避雷器要求雷雨季节（6~9月）每半月测一次电导电流，其它季节每月测一次。（列入月历工作计划）2． 设备维护工作标准： 2-1清扫二次线

清扫二次线时，值班人员应首先检查所用工具。如毛掸、棕刷应干燥，不得有裸露金属部分。如有可用绝缘胶布缠好。

2-2清扫人员应摘下手表，穿长袖工作服，带线手套。

2-3工作时要小心谨慎，不可用力抽打及撞击，以免引起设备元件损坏或震动掉闸。

3． 检查低压电器及漏电保安器工作

3-1站内使用的各种与人体直接接触的低压电器均应安装漏电保安器。3-2携带型的低压电器漏电保安器应安装在移动的电源板上。

3-3使用中的低压电器漏电保安器应定期检查试验，对不起作用的应及时更换。3-4站内的低压电器，应定期进行检查。外皮应无漏电损坏，接头紧固，绝缘良好。所用电源通过漏电保安器。所用导线截面合理，能满足最大功率的要求。4． 测避雷器电导电流 4-1测量方法

按规定日期进行测试，使用合格的表计。表内电池电压应正常。测量时应 计划接触良好，测量导线不应过长，测量数值纵横比较应无明显变化，符合铭牌规定。如超过铭牌规定或有较明显增加时应及时上报。

4-2磁吹、氧化锌避雷器由测试人当场填写，应按电压等级和设备调度号分台、分相、分页填写。

4-3检查避雷器放电计数器的记录由检查人填写。每月定期核对一次，雷雨季节在每次雷雨过后应增加核对一次，每次检查都应填写检查日期。5． 检查开关主合闸及电机电源

使用万能表的直流电压档合适档位检查主合闸电源，电机电源要根据电机使用的是直流还是交流再确定放在什么档。在保险两侧测量，指示应正确并一致。发现两侧均无电源，应判断为上一级电源故障，如果只是负荷侧无电，则可能是保险熔断，查出故障后更换，检查无误后投入运行。如果用摇表查找故障，应在断开电源后进行。

6． 测试烟雾报警装置：

按规定日期测试烟雾报警装置。可用在烟雾传感器处喷吐烟雾的方法。试验时可多喷吐几次，如不报警应上报查找原因。7． 设备接头测温

7-1测温分计划普测和重点测温两种类型。计划普测每季不少于一次。重点测温应据运行方式和设备变化安排测温时间，按以下原则掌握：（1）长期大负荷的设备应增加测温次数。

（2）设备负荷有明显增大时，根据需要安排测温。（3）设备存在异常情况需要进一步分析鉴定。（4）上级有明确要求时，如政治用电。

（5）新建、扩建的设备在带负荷后应安排一次测温。大修或试验后的设备在必要时也应安排。

（6）遇有大范围设备停电，可酌情安排对将要停电的设备进行测温，以便停电时处理。

7-2测温范围：

（1）所有一次设备导线接头，所内二次重点设备接头，长期运行的主变强油风冷回路接头等。

（2）具备测量设备内部温度条件的，应对设备内部进行测温。如避雷器、CT、CVT、耦合电容器、设备套管等。7-3测温记录的填写：

（1）每次测温后由测温人填写。（2）测温过程中如发现以下情况应视为异常现象记入测温记录，记录中各项必须填写齐全。

（3）被测设备的温度超过规程规定的温度值的；（4）设备同一部位三相温差大于10℃的；（5）负荷较小，但温度偏高的；

（6）10KV小车柜体内某部位明显高于其它部位的；（7）设备的红外成像图有明显异常状况的；

（8）测温未发现异常时，也应填写测温记录，除接头温度和负荷外，其它项目也必须填写齐全，在“接头发热部位”一栏中填“测温未发现异常”。

7-4测温工作应由有一定经验的人进行，缺乏经验的人员可在有经验的人员指导下进行。站内有测温设备的，由站内组织进行；站内没有测温设备，可由上级指定专人负责测温工作。

5、测温仪使用方法及测温规定

1． 测温应由两人进行，注意保持安全距离。

2． 每月应对全站设备进行一次普测，对大负荷设备及重点设备，有发热缺陷设备进行不定期抽测。

3． 每台设备都应制订详细的测温部位，测温部位应涵盖设备的一次接头、导流的接触部位（如刀闸的触头）等。测温应按事先编制的测温部位表进行，测温部位表应以设备单元的划分进行编制，并做好记录。

4． 新设备和检修后的设备投入运行后应及时测温，负荷超过80%或突然激增，长期备用后投入运行设备出现可能是由于温度过高引起的异常。（如蜡片变色等）应立即组织测温。

5． 如发现测温部位温度达到80℃（蜡化）应立即上报，并加强监视。温度超过120℃时，除立即上报外，还应向调度申请减负荷，并做好设备停电准备，温度超过140℃应立即申请停电处理，同一单元中同一设备的同一部位三相温度差值超过10℃，应列入一般缺陷。6． 每次测温前，应检查测温仪外观完好无破损，镜头清洁，电池及显示屏指示良好，测温系数调校正确等。7． 测温时将测温仪对准要测温的部位，红外线的点温仪应将发射出的红点对准测温部位，并应在测温部位的附近来回晃动几次，根据测温仪显示的该部位的最高温度查找最高温度点。8． 测温仪显示电池电压低时，应及时更换电池，否则会影响测温数据的准确性。

9． 变电站内配备的点温仪测得的数据可供参考、比较使用，必要时应请专业班组进行系统测温。

10． 测温记录的数据应保存好，每次测温后应与以前的测温数据相比较。在相同条件下的数值较以往偏大10℃以上，应分析原因，必要时应上报分析。

8． 检查安全工具，一般工具及仪表

安全工具、一般工具和仪表应定期按管理要求进行检查，检查同时进行维修、维护，不合格和损坏的应停止使用，并做计划领取补充。有变动的应重新列表，使之符合实际。

9． 做好微机五防锁具的开锁检查

检查前应填写小组工作票，明确工作范围，并由有经验的人带领检查。10． 检查室内外设备电热 11． 试验事故照明

12． 整理备品备件并报补充计划 13． 检查整理地线、标志牌、围网 14． 检查接地引下线的接触锈蚀情况 15． 检查防止小动物措施

16． 普测蓄电池并加水，蓄电池均衡充电，定期充放电。

17． 检查电容器组单台保护用熔断器外壳及弹簧完好、角度正确。18． 清扫GIS外壳及GIS空压机外壳

十五、检查防小动物措施 1． 各设备室的门窗应完好严密，不得有孔、缝，门下部缝隙不得超过0.5厘米，百页窗通风孔应有网罩，网孔不得大于1平方厘米。开关室、电抗器室、电容器室、电缆夹层室等处应在门口装有表面光滑的防小动物档板，高度不小于0.5米。

2． 各设备室应放有鼠药或捕鼠器械，并不得存放粮食及其它食品。

3． 各开关柜、电气间隔、端子箱和机构箱应采取防止小动物进入的措施，封堵严密，工作后将箱柜门关好，设备室通往室外的电缆沟、道应严密封堵，施工拆动后应及时堵好。

4． 巡视、进入设备室门应随手关闭。

5． 变电站应制订防小动物措施，并应编制防小动物检查部位表或画图标示。6． 防小动物措施情况要有专人负责管理，并明确到人。7． 防小动物措施每月定期检查一次落实情况，发现问题及时上报处理并填写防小动物记录。

每年一月、三月、四月、十月、十一月要重点检查防小动物措施情况，增加检查次数，注意监视小动物活动情况。

十六、电容器故障的查找处理 1． 电容器一般故障的查找应由值班人员负责，并做好记录，电容器常见故障有：（2）电容器外壳膨胀或漏油

（3）套管破裂，发生闪络，有火花（4）电容器内部声音异常

（5）外壳温度高于55 ℃以上或试温蜡片融化、脱落

2． 电容器故障处理除应采取停电、验电、挂地线等措施外，还应对电容器逐一进行人工放电。其方法是先将专用电容器放电杆一端接地，再用另一端多次逐一对电容器放电，直至无火花及放电声为止。由于故障电容器可能出现引线接触不良、内部断线或保险熔断等现象，因此仍有可能有部分电荷未放出来，所以人员在接触故障电容器以前，还应戴绝缘手套，并用短路线将故障电容器两极短接，然后方可进行拆卸。对地绝缘的电容器外皮也应对地充分放电。放电后再进行故障电容器的查找。3． 损坏电容器一般从外观上可以看出，刚断开时损坏电容器比其它电容器温度高，因此应首先进行电容器的外观检查。如保险是否熔断、脱落，套管外部有无闪络痕迹，外壳是否鼓肚变形、发热、漏油及接地装置有无短路现象等。4． 外观不易看出可进行电容器内部检查，如摇测极间及极对地的绝缘电阻值，测量电容值等。摇测电容器时，应使用2500V摇表在摇至合格转数时进行两极间及对外壳的绝缘电阻摇测，使用电容表测量电容值时，电容值不应超过出厂实测值的±10%，摇测后应注意放电。2500V的摇表，合格转数120转/分

5． 电容器故障查找不得超过24小时，更换损坏电容器不得超过3天，如暂时不能更换，可对整组电容器进行调整，使之三相均衡后恢复运行。除保险熔断脱落外，发现有故障、异常征象应记录设备型号、损坏程度及损失情况，并应立即上报处理。电工符号图

6． 更换的电容器应完好、合格，其电容值与故障电容器标称值相差不得超过10%，更换时不应搬动套管，检查接线正确，连接紧固，不与地绝缘的电容器应可靠接地，三相电容值相差不超过相总容量的5%。卡通图

7． 如上述检查除保险熔断、脱落外未发现故障异常现象，可判断为保险意外熔断，更换保险后继续运行，再断则应判定该电容器故障。对电容器组巡视时应检查电容器保险弹簧无锈蚀、疲劳现象。

8． 更换保险时安装角度应正确（45º左右），熔丝的额定电流为电容器额定电流的1.43~1.55倍。保险的照片

十七、设备验收

新建变电站应提前派人到站熟悉设备、抄写铭牌。观察隐蔽工程，配合施工，并做好各项运行准备工作。发电前由上级领导组织专业人员对设备进行验收，运行人员配合验收。运行后的检修和试验验收工作可根据工作量和设备电压等级分别由站长和值长组织验收。下面主要介绍刀闸、开关、变压器的验收内容。

（一）、刀闸运行前检查：

1． 新投运的刀闸应有使用说明书及合格证，图纸等资料必须齐全，刀闸调度号正确齐全，符合标准。

2． 大修刀闸应填写检修记录。

3． 支持瓷瓶应清洁、完整、无破损、裂纹。4． 接头线卡应牢固，接触紧密，蜡片齐全。

5． 刀闸接触良好，弹簧片压力应足够，刀片吃度合格，各部分螺丝、销子应齐全紧固。6． 操作机构及联锁装置应完整、无锈蚀，销子或锁扣应牢固、灵活，电动操作箱门应严密，开闭自如，门锁齐全完好。7． 刀闸屏蔽环应安装牢固。

8． 接地刀闸垂直连杆涂黑漆，接地操作把手上涂黑漆。9． 刀闸辅助开关接触良好，信号反应正确。

10． 刀闸架构底座应无变形倾斜，接地良好（接地线符合短路容量的要求）11． 刀闸传动时操作灵活，无卡涩现象，三相同期良好（电动传动5次，包括转急停，手动2次；机械闭锁良好，不允许电动传动机械闭锁）12． 要试验成绩，做加压试验（问检修负责人）13． 刀闸闭锁装置是否齐全（刀闸编码锁是否正确）14． 刀闸满足动稳定的要求

15． 刀闸机构箱、集中操作箱内符合防火、防潮、防小动物要求，封堵无杂物，箱体应有明显调度号。

16． 电缆扉子齐全，可靠接地，接线端子标识清楚。17． 箱内各部件完好，接线牢固，符合工艺要求。18． 刀闸传动部分无变形、扭曲、开焊等问题。19． 新投运刀闸可根据要求涂RTV。

（二）、开关运行前检查 开关型号较多，各类开关运行前检查内容有所不同，应根据具体情况制定具体检查内容。下面是SF6开关运行前检查内容：

1． 新投运应有使用说明书及合格证和图纸等资料，必须齐全，开关调度号是否正确齐全符合标准。

2． 验收前三天应记录SF6气体压力值（验收时核对）

3． 开关在运行前应按规程的规定进行电器和机械特性试验并合格。

4． 开关SF6气体压力应在0.6左右，0.45发信号；有明显的压力下限指示线（报警和闭锁）

5． 空压机各截门应全部打开，各压力值符合规定，管路无损伤、锈蚀，安全阀能可靠动作，传动密度继电器。

6． 压力表内应充满减震油且无渗漏。

7． 开关本体内机构销子齐全，无锈蚀，有足够润滑脂。

8． 机构箱、接线箱、汇控柜密封良好无渗漏，防小动物措施封堵合格。9． 开关瓷质部分应清洁无破损、裂纹，机械操作正常。

10． 开关引线不得过紧或过松，各接头必须涂摸导电膏并紧固良好、示温蜡片齐全。

11． 分合指示标志应齐全，开关要有双重调度号。

12． 本体外壳、支架及机械传动部件应无锈蚀、损伤、变形，设备基础无下沉变位，外壳接地部分应良好，（接地线符合短路容量的要求）13． 外附电热缠绕合格，箱内应有加温、驱潮电热，能正常使用 14． 检查打压超时继电器能正确动作

15． 开关机构箱及控制箱内各部件完好接线牢固，符合工艺要求，传动正确，空压机运行及油位、皮带正常

16． 开关运行前，各闭锁关系均须传动 17． 开关微机五防闭锁及编码锁正确

18． 220KV开关均须分相传动，机械分闸也需传动。110KV以上电压等级的其它形式开关可参照上述规定检查验收。

（三）、变压器验收项目

1． 变压器投入运行前应有变压器新品出厂试验报告，并按试验规程试验合格，并有书面报告，无遗漏试验项目。

2． 收集变压器、有载调压装置、冷却器、电流互感器等相关设备使用说明书。

3． 变压器投运前检查项目：

（1）检查瓦斯继电器、冷却器、散热器、油枕、风扇管道、本体管道、潜油泵、油标阀门应在打开位置。

（2）瓦斯继电器应有防雨罩并安装牢固，内部充满油且无气体。（3）变压器油枕、套管油位应正常（不能过高或过低）

（4）各侧引线安装合格，无过松过紧，无毛刺和松股、断股及明显的损伤，并满足安全距离的要求，不能大幅度晃动，接头接触良好（应装有弹簧垫），并贴蜡片。

（5）防爆管和油枕的呼吸器应畅通，硅胶无潮解；防爆隔膜应完整，压力释放装置应密闭无渗油，信号接点和动作标示杆应复位。

（6）强油风冷装置检查传动运行、辅助、备用、停止位置工作正常电源自投正常，信号指示正确，风扇转动方向，油流表批示应正确。

（7）检查变压器风冷控制箱、接线箱、风扇电源箱接线无松动，接线正确，检查所有电缆有标牌（包括所内，保护盘、控制盘接线箱）

（8）检查防火和防小动物封堵，检查电缆是否符合防火要求。（9）传动有载调压装置分头指示位置应与实际相符，每个分头升降操作和极限位置闭锁、急停应正确（包括电气和手动）手动调压配件应齐全，传动时远方和当地操作均应正确，分头投入位置确定。（10）变压器保护传动信号指示应正确

（11）变压器中性点接地线要涂黑漆，各侧套管要涂相位漆并接线正确。（12）检查变压器本体清洁无渗漏无杂物，各侧套管应清洁无渗漏无短路线，冷却器无渗漏，每个紧固螺丝应拧紧，放油截门无渗油关闭严密。（13）保险配备应齐全符合运行要求，新品要有备件。

（14）投入运行前检查本体、套管末瓶、中性点应可靠接地；不用的套管CT二次端子应短接并接地

（15）消防设施检查，事故储油池应符合设计规程

（16）新更换的其它设备应验收传动合格，并有试验成绩单。

（17）检查变压器基础应牢固无裂纹倾斜，变压器安装应符合坡度要求且方向正确。

（18）变压器投入前检查两侧温度计指示应正确（19）需要更换的表计及时找工程部门进行协调（20）检查变压器铭牌应与实际相符

（21）发电前检查所有箱门应关严，变压器上的低压导线应牢固并排列整齐（22）发电前应要求施工单位清理现场，临时设施应拆除，渗油池均匀干净无杂物

（23）变压器投入后应检查变压器音响正常，接头无发热，温度油位指示正常，冷却装置运行正常，72小时内增加特巡。（24）瓷瓶清洁、无破损、裂纹（25）新安装的架构无倾斜、脱灰和锈蚀

十八、班组建设、文明生产和培训工作 1． 班组建设

（1）变电站应成立以站长为首的核心小组，并坚持月度工作例会制度。220KV以上的变电站应设技术负责人。核心小组=站长+3个值长（2）变电站应设工管员，即“安全监督员”、“技术培训员”、“资料管理员”、“政治宣传员”、“生活管理员”、“材料管理员”。分工管理站内工作。（3）站内工作要贯彻岗位责任制，落实岗位职责，要做到一日工作标准化、月度有计划、季度有小结、年终有总结。2． 文明生产

（1）值班人员上岗时要着装整洁，穿标志服，佩戴标志，不在岗人员在站停留时着装亦应整洁，严肃，（2）值班人员应坚持岗位、班前、班上不得饮酒，不做与工作无关的事情，不在主控室吸烟和乱扔烟头，说话要文明礼貌，并养成良好的卫生习惯。

（3）变电站应搞好室外环境卫生，做到室内物品摆放有序，整齐规范，设施完好，窗明几净，室外绿化覆盖，站院整洁，施工现场亦应整齐有序，全站人员应保持团结振奋，充满活力的精神状态，变电站的卫生工作应有明确的分工，各负其责，严格管理考核。3． 培训工作

变电站的培训工作有技术员的站由技术员负责，没有技术员的站由站长负责，技术培训员在站长领导下开展工作。

（1）应针对每个人的不同情况制订培训计划，按计划开展培训工作，做到有计划，有方法，有落实，有考核，个人的培训资料存入档案袋。（2）建立定期学习制度 第一季 调度规程

第二季 安全工作规程 第三季 运行规程

第四季 现场运行规程

每年按上述要求重点学习并组织考核。

（3）根据季节更替、设备变化、上级要求等不同情况制订出每季、每月的学习计划，由各值具体落实。站内组织考核。做到每季、每月有不同的学习重点，常学常新，循序渐进，不断提高。

（4）每季最少组织讲一次技术课，每人均应参加，可由站长、技术员主讲，也可由指定的其他人主讲或参加上级组织的技术培训学习。

（5）每月组织一次反事故演习，由两值人员参加，并给出评价，不及格的应重做。

（6）每人每做一个技术问答，由站长或技术员评审，并可据此选择培训课题。

（7）培训考核的成绩应做为岗位任职的参考。变电站的班组建设、文明生产和培训工作详细要求可参看变电站标准化管理条例

第四篇：变电运行班组工作职责

变电运行班组工作职责 负责接受调度命令，对所辖设备进行倒闸操作，对障碍、异常及事故进行处理。

负责变电站电气设备的日常巡视检查、特殊巡视检查和定期试验轮换工作，以及设备的运行维护，及时发现设备缺陷，并督促处理，消除设备缺陷。

负责变电站的电量抄算，各种记录的填写，按时上报报表。4 负责办理工作票。5 负责办理工作许可。

负责本站设备的预检、预试验收和新、改、扩建设备“四遥”功能及设备的验收。7 负责所辖变电站五防钥匙、工器具、仪表、备品备件等的管理工作。8 负责根据现场设备实际情况向有关人员提供现场规程修改意见。

负责收集、整理设备状态信息，并对设备状态进行初评价，为采取状态检修策略提供依据。10 负责向“SG186”生产管理信息系统及时、准确提供规定信息。

负责所辖变电站的消防、保卫、防汛、防风、防寒、防小动物等日常管理。12 负责班内人员现场培训工作。

负责开展标准化作业，搞好本班组文明生产工作。

负责按照川电总〔2007〕16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）》，加强班组基础管理。

负责完成上级交办的其他任务。

第五篇：员工流失率考核实施办法

员工流失率考核管理办法

为积极有效地从各个环节加强对员工流失率的控制，尽快改善各部门缺员状况，提高酒店营业额，实现经营目标，特制定本办法。

一、考核范围：酒店所有部门

二、考核周期：按月考核，以本月26日至次月25日为一个周期。

三、考核办法

1、新员工入职上岗满5天（含）计入部门流失率考核，未办理试用手续离职的，按0.5人计算；办理试用手续（含转正员工）的，按1人计算。部门内不能私自辞退员工，如要辞退一律退回人力资源部处理，如违反按2人计算。

2、员工因自身身体原因离职的不计在考核范围内。（离职时人力资源部需查看相关证明）；因经营需要岗位调换的员工不计在考核内；实习学生不计入考核范围。

3、员工流失率计算方法为：

（周期内离职员工人数—不计入考核内离职人数）/部门总人数*100%=员工流失率%

4、考核部门考核员工流失率标准为：

餐饮部员工流失率控制在10%以内；客房部员工流失率控制在10%以内； 茶楼员工流失率控制在10%以内；工程部员工流失率控制在20%以内； 安全部员工流失率控制在20%以内；销售部员工流失率控制在20%以内； 财务部员工流失率控制在20%以内：总经办员工流失率控制在20%以内。

人力资源部每年根据用工情况制定一次考核基础指标。

5、考核办法：

员工流失率考核指标与经济考核指标挂钩，实行一票否决。当月员工流失率不合格，取消部门考核人员当月奖金或部门提成。一线部门连续3月员工流失率不合格，解除部门负责人劳动关系或调岗。二线部门员工流失率不合格，处罚部门负责人100分。

四、此管理办法自2011年10月起实施，解释权归人力资源部。

人力资源部 2011年9月26日