模范团支部事迹材料发挥团支部的模范作用 构建和谐的学生管理体系

第一篇：模范团支部事迹材料发挥团支部的模范作用 构建和谐的学生管理体系

发挥团支部的模范作用 构建和谐的学生管理体系

莘县职业中专 张国奎

我们莘县职业中专是一个在校学生6200人，96个教学班的学校，在校学生年龄跨度、思想素质、生活阅历等存在着很大差别。毫不隐讳的说，我们学校的这些学生基本上都是文化基础差、思想素质差的“双差生”，在初中没有养成良好的学习习惯，生活习惯，如何能把他们在职业中专，用两年的时间转化成对社会有用的人才？如何改变他们的观念、习惯、思想呢？在这个问题上，我从加强学生思想教育，充分发挥共青团的模范作用入手，开展工作。具体做法是：

一、建好组织，选好带头人。考入我们职业中专的学生年龄跨度大，思想素质低，文化基础差，生活习惯糟。一入校，我们军训期间，我常常泡在操场上，观察学生的军训表现，休息时和学生聊天，搞节目，借次机会，为团支部挑选带头人，为各班主任当好参谋，每次军训的时候，同事们常常说我是在选接班人。的确，选好一个带头人，等于一个集体有了主心骨，意义非同一般。另外，在平时，我坚持每月召开一个团支部书记生活会，我只听不讲，他们讲一段时间来工作中遇到的问题，感受，看法，学校的制度执行情况，学生的反映，自己处理问题的方法等，各说各的。这样既能取长补短，还能让他们有一个责任感，荣誉感。

二、发展组织，选好团课内容。我在多年的思想教育中发现，加强学生的思想品德教育，针对职业中专学生特点，要求其思想品德教育除具备一般学生思想品德教育的特点外，还必须具备自己的教育内容和方法，应该突出适合职专学生特点的理想教育、自信教育、前途教育、养成教育。学生刚刚踏上人生之路，处在具有最大选择可能的时期，选择什么样的人生理想，将决定他整个的人生道路。为此，我团委确定每周五下午第三节的团课中，每学期的第一个月为“理想教育”专题月，第一周，团委推出一篇关于的理想方面的文章，让学生轮流到黑板上去念，去学，第二周个人写总结，写感想，每班抽五人到讲台去演讲自己的心得体会，去激励、去感化，第三周，再另找五人去另一个班去演讲自己的心得体会，去认识，去默化。关于周五的团课，我们出台了《关于加强在校生思想道德教育的决定》，每月一个专题，我们按照上述模式已经搞了理想教育、感恩教育、就业教育、前途教育、自信教育、尊重劳动、尊重人教育、养成教育、安全教育等11个专题，取得了不错的效果。这些专题教育使每个团员都有一个荣誉感，使非团员同学向往这个组织，想加入这个组织，我们要给每一个同学机会，要帮助那些愿意进步而又有一些毛病的同学改正他们的缺点错误，成为一个光荣的共青团员。我利用发展组织这一手段使他们尽快改正错误，形成一股风气。我帮助各班团支部书记找目标，找对象，结对子。一个支部至少不间断的有三个帮扶对象，让他们改正错误之后，发展成团员。比如04级机电班的王欢同学，学习基础差，生活懒散，上网成瘾。入校后，因为学校纪律严，没时间玩，学习又学不进去，面临辍学，团支部书记把这个情况汇报后，我帮团支部书记亲自找他谈话，动之以情，晓知以理，加之团支部的帮助，很快他鼓起了勇气，找回了自信。今年他被北京诺基亚公司招聘为生产组长。像这样的例子数不胜数。

三、强化思想教育，选好教育学生的切入点。因为我校的学生还不是劳动者，学习的目的就是为将来的职业生活打好基础，积蓄力量，只有热爱自己所学的专业，勤奋学习、刻苦钻研，掌握从事自己专业所具备的基本技能。我团委推出“小自习一分钟演讲”活动，作为学生思想教育的切入点。具体做法是：每天晚上小自习上课前三分钟，每班抽一名学生到讲台上做一分钟演讲，第一轮内容以“我最喜欢（或最受益）的一句名言”为主，并讲清自己对这句话的理解，体会，在哪方面受益，为什么喜欢等，并将这句话写在黑板的最左侧，由每个同学抄在本子上，第二轮讲我最喜欢哪个同学讲的名言，受到那些启发，为什么喜欢等，我们的最终目的是，让学生去教育学生，激励学生，让学生明白“业无高卑”，只要干一行爱一行，就能“三百六十行，行行出状元”。在团委的配合下，就业方面，去年安置的就业生月工资平均在3200元以上，其中上海风神蓝鸟汽车有限公司在聊城市招工，聊城、阳谷、高唐、冠县等400名学生前来我校参加面试，录取员工36人，我校录用24人，年薪可达三万元以上，13名毕业生赴韩国研修，年薪8万元以上。并且，经过一段时间的实习，他们那种爱岗敬业、吃苦耐劳、严谨务实的作风很快就得到领导的认可，不长时间就签定了长期用工合同，有的还提上了领导岗位。比如原14微机3班团支部书记杜玉蓉同学已经是苏州三一重工有限公司的车间主任，13电子7班刘海龙同学也是深圳富士施乐公司生产分公司的经理助理等等。

四、加强组织观念，选好多种多样的团队活动。

1、开展丰富多彩的文艺体育活动。我团委坚持每年主办一届艺术节，内容包括书法、绘画、美工作品等；每年主办一届运动会，全校师生全员参与。我们还经常利用课余时间开展体育竞赛活动，增强师生的体质，如：篮球赛、拔河比赛、跳绳比赛等形式多样，生动活泼的体育活动。它们以热爱艺术、热爱校园、热爱祖国、热爱人民为主题，寓教于乐，内容丰富多彩，而且形式多种多样。去年，我们主办了“职专杯”莘县青少年文化艺术节，主办了“莘县消夏文艺晚会职专专场”。

2、抓好系列主题活动。为使校园文化建设有重点、有针对性和实效性，我团委常常结合重大事件、节假日，开展形式多样、生动活泼的主题系列活动。如以“校园拒绝邪教，争做文明学生”为主题的大型签名活动、“庆国庆”演讲比赛活动、争做合格公民系列活动、环保主题教育、安全教育月活动、“学雷锋，文明行”主题教育月活动等。系列主题活动的开展，使我 校的校园文化建设落到实处，推进了校园精神文明的建设。组织五·四卡拉OK青年歌手比赛，七·一文艺汇演，元旦校园歌手比赛等活动，激发了学生无穷的想象力和创造力，促进了学生全面素质的提高。

3、组织丰富多彩的校园文化生活。我校积极开展各种健康有益的课外文化活动，各班充分利用团队活动，活跃学生的课余文化生活。去年，我团委又在学生宿舍建设方面加大了力度，开展了宿舍文化建设系列活动，为每一个学生发放了彩纸，鼓励他们制定制度，美化宿舍，规范了宿舍文明化管理，学生宿舍变得整齐洁净、文明祥和。此外，团委组织的“曙光文学社”编印校报《莘县职专报》每月一期，内容涉及心理健康教育，团队知识教育，校园动态，学生习作，趣味知识等多个栏目。团委组织的“校园之声”广播站，每天三次播音，及时传播校内外重大新闻，报道各方面信息，表扬同学中涌现的好人好事。

4、注重情感教育，努力塑造文化氛围。我们在育人管理上，一直坚持“动之以情，晓知以理，倾之以爱，导之以行”的原则，大力开展“情感教育”，比如：校团委开展“每月三件事”活动，即每个月每个同学必须做三件事，一是为父母做一件事，一是为老师做一件事，一是为社会或者为集体做一件事，每月初有学生本人以心得体会的方式写一写这个月做了哪三件事，过程怎样，当时怎么想的，最终有什么体会等，写的过程就是一个反思的过程，升华的过程，最后将心得体会交学生自律委员会评比。

第二篇：共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

唐山供电公司王文辉张辉

科学发展，构建和谐，是企业发展的两大主题。和谐的人际关系，是构建和谐的工作和生活环境的基础，而良好的工作和生活环境，又是科学发展的基础。共产党员是由工人阶级的先进分子所组成，这些人在构建和谐企业中的作用是不可代替的，共产党员在构建和谐企业中的模范作用发挥如何，直接影响着和谐企业的构建，因此共产党员在构建和谐企业中应发挥模范作用。概括起来有以下十个方面：

一、做沟通思想的模范

和谐的员工关系，是构建和谐企业的基础，而员工之间的和谐关系是建立在互相信任、互相理解、互相关心、互相支持的基础上的，这一切都离不开员工之间思想的沟通。关心、谈心、交心是思想沟通的主要环节，共产党员要做沟通思想的模范，应认真做到以下几点：一是以诚待人。就是做人忠厚老实，待人诚心诚意，处事诚实守信。以诚待人重点要做到两个字，一个是诚，一个是实。二是以情感人。要交心，沟通思想，必须要用真实感情，要感情到位，关心到位。人非草木，孰能无情，真情实感，常能使人与人之间的距离拉近，信任加深，矛盾化解。三是以德育人。就是用良好的形象，高尚的品德，正确的言论，启发、引导群众，使群众在长期与党员的接触中，受到潜移默化的作用。党员要切忌在群众中讲怪话、发牢骚，他的负面作用是不可低估的。

二、做刻苦学习的模范

和谐企业的构建，离不开员工综合素质的提高。刻苦学习政治理论和科学文化、业务技术，是提高综合素质的重要手段。在刻苦学习方面，国家电网公司特等劳动模范、优秀共产党员、唐山供电公司修试所开关一班安全员丁仓做出了榜样。丁师傅已是50多岁的老师傅了，学习刻苦，技术过硬，堪称楷模。但丁师傅从不自满，他深知新知识在不断的更替，新设备、新技术在不断的更新。不刻苦学习，不苦心钻研，就不能适应形势的发展，就不能完成检修任务。在保持共产党员先进性教育活动中，丁师傅严格要求自己，从不落课，白天出差，不能坚持上课，就利用晚上，双休日时间把课补上。对新设备、新技术，丁师傅利用到厂家和厂家来人的机会刨根问底、刻苦钻研，使他

成为掌握新设备、新技术的技术能手。

三、做勤奋工作的模范

共产党员在工作上要吃苦在先，享受在后，要在急难险重等项工作中发挥先锋模范作用。共产党员在工作中的良好形象对群众会起到很好的引导作用。

四、做宣传群众的模范

宣传群众是共产党员的一项重要任务。构建和谐企业，需要广大员工的积极参加，人人为构建和谐企业贡献聪明才智。共产党员在构建和谐企业中，首先要认真学习，充分认识构建和谐企业的重要意义，掌握构建和谐企业的具体内容。要广泛宣传群众，教育引导群众，使广大群众积极投入到构建和谐企业的建设中来。其次，要向群众大力宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的大政方针，宣传改革发展、稳定的形势，使广大群众积极投入到改革发展和稳定的工作中来。

五、做关心群众的模范

一是关心群众思想。要做到关心职工思想动态和情绪反应。群众因家庭矛盾或同事间闹纠纷，往往都能从情绪中反映出来，党员要认真做这些群众的工作，帮助其清除矛盾和隔阂，使其恢复良好的精神状态。二是关心群众生活。要关心群众的生活状况，身体状况，关心群众的婚丧嫁娶和饥寒饱暖，当群众生活有困难，需要帮助时，要伸出热情之手，力所能及地对其进行帮助，使群众从内心感受到党组织的关怀。三是关心群众工作。工作中既有分工又有协作。分工时党员在完成自己的任务后，要积极主动帮助未完成任务的群众。协作时，党员要积极主动抢急难险重的工作，特别要注意帮助那些年老体弱的群众把工作完成好。四是关心群众的学习。要从理论和业务两个方面帮助群众，可采取结对子的方法，订出学习计划、目标、实施步骤，使群众在理论和业务上都逐步得到提高。

六、做尊重群众的模范

尊重是和谐的前提，尊重人即认同他人的人格，尊重他人的劳动，尊重他人的信仰，尊重他人的权利。中国共产党人以为群众谋利益、谋幸福为自己的最大利益，最大幸福。尊重群众是对共产党员起码的要求。共产党员要做尊重群众的模范，要构建尊重、平等的和谐氛围。

七、做团结共进的模范

把群众团结起来、组织起来，是我们党的重大政治任务。党员要团结群众一起工作，不要凭自己的性格拉帮结派，要以大局为重，团结

一切可以团结的人。越是性格孤僻，不易接近的人，越需要党员做工作，并把这部分人团结起来，一道前进。

八、做淡泊名利的模范

正确对待荣誉，不争名，不争利，是对共产党员最起码的要求。淡泊名利，不是不要名利，而是要以平常心，正确对待名利。不论是荣誉还是利益，共产党员都要以党员的党性来正确对待处理这些问题。

九、做遵纪守法的模范

共产党员在遵纪守法方面要严于群众。一要模范遵守国家的法律、法令和各种规章，遵守社会公德，职业道德和家庭美德。要见义勇为，敢于向社会不法分子和不良行为作斗争。二要模范遵守企业的各项规章制度，要令行禁止，特别是要遵守保证安全生产的各项规定，带头遵守工作现场的各项规定。

十、做改革创新的模范

改革创新是企业赖以生存、发展和壮大的不竭动力，如果说企业的出路在于改革，那么企业的发展和壮大则离不开创新。改革是我国的一项基本国策，也是企业的一项长期的战略任务。创新是企业的成长之源。共产党员要不断的增强改革意识，要把改革当作自己的一项义不容辞的责任，要勇于改革，善于改革，要用改革的不断深化和成效来检验共产党员在构建和谐企业中发挥作用的程度。

构建和谐企业，是企业的一项长期的重大的战略任务，是一项系统工程，共产党员任重而道远。党组织要把共产党员在构建和谐企业中发挥模范作用的情况，作为一项重要的、日常性工作来抓，要建立和完善组织机构和工作机构，使这项工作制度化、经常化。

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第三篇：综采一队团支部发挥表率作用构建安全堡垒

综采一队团支部通过支部建设与区队建设相结合的工作方法，始终把本科日常工作中的难点问题作为团支部的重点工作来抓。近日，这队团支部针对安全生产局势，以各种活动为载体开展了有针对性的竞赛活动，有效促进了这科各项工作的顺利开展。

这队认为团员青年表率作用的发挥直接关系到区队工作能否顺利开展。为此，这队团支部首先对全体团员开展了“上团课、重温团员誓词”活动。活动中，这支部要求每名团员必须做到身边“无三违、无伤工”，以实际行动影响和带动身边的普通员工，使广大团员进一步明确了责任和义务。在此基础上，这支部还针对落实安全规程、处理安全隐患、提高工作质量等方面的实际情况，开展了“尽职责、把关键”活动，规定每名团员每月以信息卡的方式汇报工作状况，并由当班班长确认，评议签字。对于工作表现差，模范作用发挥不明显的团员，由团支部进行谈话，促进其工作的积极性，真正使各项活动收到实效。

第四篇：北京大学团委组委例会就如何构建和谐团支部进行研讨

北京大学团委组委例会就如何构建和谐团支部进行研讨

【报送单位】北京大学团委| 2006年3月28日

3月16日，各院系团委组织部部长例会在校团委209室召开，校团委组织部部长孙明参加了会议。会上，大家围绕有效加强团支部建设、构建和谐团支部进行了热烈讨论。

孙明老师首先总结了团支部风采展演大赛开展以来各基层团支部活动的整体情况，并鼓励各基层单位交流经验、加强协作。孙明老师强调各基层团支部要以丰富多彩的活动为载体，努力在实践活动中激发团员青年的创造力，营造各支部和谐友爱的良好氛围。

随后，校团委组织部学生骨干与各院系团委组织部部长针对团支部建设的实际情况进行了分析讨论，并提出了构建和谐团支部的具体工作方案。大家在讨论中指出，各团支部应从强化团支部委员会职能入手，健全团支部组织机制；从扩大组织生活覆盖面、构建活动长效机制入手，增强团支部的活力；从切实帮助团员青年解决学习、生活中的实际问题入手，营造和谐的组织文化；从引导团员养成“和而不同”的宽容心态入手，帮助团员青年实现健康成才、和谐成才的目标。

会后，大家纷纷表示要通过开展形式多样的活动落实和完善基层团组织工作制度，健全团支部组织机制，争取为构建和谐校园，培养领导型、创新型人才贡献更大的力量。

践行长征精神，构建和谐瓯江

——记学院团委组织部与各团总支组织部交流会

2006年11月23日，为了响应中共中央的号召，瓯江学院团委组织部开展了以“践性行长征精神，构建和谐瓯江”为主题的座谈会。院团委组织部成员以及各团总支组织部的负责人参加了这次会议，团委杨雄老师应邀出席本次交流会，并作指导发言。自十六届六中全会重要精神下发以来，学院上下掀起了一股学习《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》文件的热潮。本次座谈会就组织部如何结合长征精神指导团学工作、如何结合构建和谐校园做好团学活动等问题展开讨论。团委组织部的成员表示会秉承坚持的信念，将团学工作作好，将长征精神落到实处。各团总支组织部的负责人也表示，会以身作则，不断完善自己的工作态度和工作方法，真正做好老师与同学间的桥梁纽带作用，努力做好构建和谐瓯江的工作。

在座谈会上，杨雄老师强调，作为组织部的学生干部，就更应该加强自身素质的建设，切实贯彻“创良好学风，构建和谐瓯江”的精神。要从自己的一言一行出发，真正把长征精神学以致用，真正把自己投入到和谐瓯江的建设中。在这纪念红军长征“七十周年”之际，我们更不能忘记长征带给我们永不磨灭的精神力量。作为一名新时代大学生，我们就应该将这种艰苦奋斗的长征精神认真落实到学习生活的各个方面。

本次座谈会的顺利召开，将进一步引导广大同学争做“文明瓯江人、魅力瓯江人、活力瓯江人”，积极投入到