河南省财政厅机关工会2011年工作要点

第一篇：河南省财政厅机关工会2011年工作要点

附件：

河南省财政厅机关工会2011年工作要点

在厅党组、机关党委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和中国工会十五大精神，按照《中国工会法》、《中国工会章程》和《河南省工会条例》等要求，坚持服务中心大局、服务机关建设、服务职工需求和加强自身建设的工作思路，以维护干部职工合法权益、发挥干部职工工作积极性为重点，以举办各类文体活动为载体，抓好工会各项工作的落实，团结带领全厅工会会员为完成财政中心任务做出新贡献。

一、认真履行职责，做好干部职工教育工作，动员和组织干部职工开展“岗位练兵”和参与建功立业活动

一是深入学习宣传新时期党的方针政策，坚持用社会主义核心价值观武装干部职工头脑，提高其政治思想素质，使干部职工的思想和行动统一到党中央和省委的各项重大决策部署上来。二是组织干部职工参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，以开展“岗位练兵”和建功立业活动为载体，加强业务技能的学习和锻炼，提高干部职工的业务素 质。三是继续做好劳模推荐、宣传、服务工作，以劳模评选活动为契机，广泛宣传劳动模范的先进事迹，在机关和单位营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，引导干部职工爱岗敬业、勤奋工作、廉洁从政、争创一流业绩。

二、深入开展建设“职工之家”活动，尽心尽力为干部职工办实事、做好事、解难事，进一步营造机关温馨和谐的环境

一是做好对困难职工的送温暖活动。二是组织厅先进人物进行健康疗养活动。三是根据女工特点和需求，开展一至两次女工活动。四是组织厅单身职工与有关单位进行“鹊桥”联谊活动。五是组织好对我厅在外地“挂职”锻炼的干部的慰问活动。六是完善扩充职工健身器材、健全“职工书屋”，在工会经费有保障的前提下办好职工福利。七是建立工会与干部职工的沟通平台和渠道，及时倾听了解会员的合理诉求，依据《公务员法》、《劳动法》和《妇女权益保障法》等，科学维护干部职工的合法权益。

三、组织好文体、健身活动，提高干部职工的身体素质和高雅情趣

一是组织职工进行一次登山活动。二是组织一次全省财政系统羽毛球比赛，省厅和市局之间的单项球类联谊赛。三是认真落实《全民健身纲要》，组织好厅“健身月活动”干部 职工运动会。四是组织若干期健身操培训活动。五是酌情组织全省财政系统书画、摄影等文化艺术作品展览活动。

四、按照机关党委统一安排，组织干部职工积极参加庆祝“建党90周年”系列活动，重温党的光辉历史，强化党的宗旨观念

一是成立财政厅“红歌合唱团”；二是组织工会会员代表到“红色教育基地”缅怀革命先烈，接受党的传统教育；三是做好机关党委为庆祝“建党90周年”安排的系列活动。通过举办庆祝“建党90周年”系列活动，重温中国共产党建党90年来艰辛而又辉煌的历程，教育干部职工进一步坚定热爱共产党、热爱社会主义等政治信念，使干部职工在复杂情况下成为自觉捍卫党和国家永不变色的忠诚卫士。

五、创新工作机制，加强工会自身建设

一是做好厅机关工会的换届选举工作，规范和健全厅机关和厅属单位基层工会组织。二是起草制定《财政厅机关工会工作制度》，使工会工作规范正常运行。三是做好工会财务和经审工作。加强工会经费的收缴、管理和使用，理顺工会资产、经费管理方法，严格工会经费、资产的审查监督，确保工会经费和资产发挥最大效用。四是加强对工会干部和骨干的业务培训。编印《工会会员学习手册》，举办一期工会干部和骨干分子培训班，加强工会干部队伍自身能力建设。

六、完成省直工会安排布置的各项工作任务。

第二篇：2022年机关工会工作要点

2022年机关工会工作要点

2022，机关工会工作总体要求是：深入贯彻县直机关工会工委和机关党委工作部署，围绕中心、服务大局，积极发挥机关工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用，尽心尽力为机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益，抓好会员广泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活，努力为纪检监察工作提供坚强组织保证。

一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动

坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础，本着自愿参与的原则，因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。

（一）组织开展“我爱运动”主题活动。

4至6月，会同机关党委、青工委、妇委会，组织机关干部职工开展1次以羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、扑克牌、象棋等体育比赛和趣味活动为主要内容的“我爱运动”主题活动。

（二）常态化开展形式多样的文体活动。

4至11月，委机关各工会小组（各科室分别为一个工会小组）因时因地制宜，就近就便自行组织开展健步走、爬山等形式多样的文体活动。倡导工会小组之间加强联系互动，相互之间结对开展文体竞赛活动，推动干部职工养成锻炼身体的良好习惯。

（三）积极培育干部职工文体兴趣爱好。

委机关成立羽毛球、乒乓球、书法绘画、摄影、瑜珈、舞蹈、声乐等文体活动兴趣小组，因时因地制宜自发组织开展灵活自便的文化体育活动，培育干部职工文化体育项目兴趣爱好。

（四）积极组织参加县直机关活动。

根据县直机关工委统一部署，积极组织参加县直机关文化、体育、竞赛活动。

通过开展以上活动，丰富机关工会文体活动，展示机关干部职工风采，积极培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。重点打造群众参与度高、喜闻乐见的精品活动，推动会员集体活动常态化。

二、积极关心促进干部职工身心健康

积极开展形式多样的促进干部职工身心健康系列活动。

（一）关爱女干部职工。

机关妇委会以关心关爱为主题开展活动。一是庆祝妇女节。“三八”妇女节，组织开展女干部职工春季健步走活动。二是集体观看演出。协调联系县文旅局，组织女干部职工观看文艺演出或高雅音乐会。三是做好看望慰问。适时看望孕产期和患病女干部职工，体现组织关怀。

（二）关注身心健康。

针对办公室职业病、中年人常见病的医疗保健和纪检监察干部心理健康问题，适时邀请有关专家辅导讲座，邀请有关专业人员教授“八段锦”健身操。

三、维护机关干部职工切身利益

坚持科学计划、精打细算、开源节流，把有限的工会经费统筹用于开展集体活动、服务干部职工。

（一）精心编制预算。

一是依据机关工会2022工作计划，编制机关工会2021经费预算，依法按程序研究后报县直机关工会工委批准。二是机关工会收支全部纳入预算管理，准确办理经费收支核算。

（二）严格执行预算。

一是预算内组织各项收入，合理安排支出。二是年终向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。三是机关工会经费决算报县直机关工会工委审批。

（三）收缴争取经费。

一是落实依法向工会拨缴经费收入的返还部分。二是按时依法足额收缴会员会费。三是尽最大努力协调争取县工会补助款项。四是统筹争取行政补助收入，差额补助工会经费。

（四）勤俭节流节约。

一是按照中央八项规定精神和过紧日子要求加强工会经费管理使用。二是所有奖品都从正规商场以团购价格购进。三是物资采购和经费支出接受会员监督。

（五）有效使用经费。

一是严格按照工会经费使用范围和标准开支，将工会经费花在点子上、花到心坎上。二是以发放生活必需品（提货凭证或实物）的形式，力争在元旦和春节、五一和端午、十一和中秋发放3次节日慰问品（部分用于消费扶贫）。三是为机关干部职工每人发放1次蛋糕券。四是按标准做好会员婚丧嫁娶、生病住院、生育、退休等慰问工作。

（六）规范财务管理。

一是按照工会经费收支管理规定和机关工会经费独立核算原则，加强会计核算管理。二是举办各类文体活动、比赛竞赛支出的配套材料须齐全完整。三是按规定发放支出的各类经费须审批、签字手续齐全。四是购物发票须规范完整填写并附清单。五是组织活动等工作餐须提供详细完整的清单。六是不得超范围超标准支出工会经费。

（七）加强监督检查。

一是机关工会经费审查委员会加强对工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督。二是接受县直机关工会工委的监督。

四、健全完善困难会员帮扶机制

重视关心困难干部职工，想方设法排忧解难。

（一）掌握困难干部职工情况。

一是深入了解干部职工困难情况，及时掌握动态信息，完善困难会员基础数据。二是各党支部、工会委员会成员履行第一知情人、第一帮助人和第一报告人的责任，在日常工作中及时发现、了解本部门同志困难情况，并向机关工会报告。

（二）加大困难会员帮扶力度。

一是制定困难干部职工帮扶慰问管理办法，建立工会干部联系困难会员制度。二是根据会员困难情况，落实慰问和“送温暖”标准，完善长效帮扶机制，集中力量为困难会员解决一定实际问题。

（三）深入推进“送温暖”工作。

开展“面对面、心贴心、实打实，服务干部职工”活动，在标准范围内做好慰问工作。

五、加强工会自身建设

（一）加强能力建设。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学习贯彻中央纪委和省市县纪委全会精神，以县纪委监委决策部署统领机关工会工作。组织工会干部参加县直机关工会工委学习考察活动，到工会工作成效突出的兄弟单位学习交流，提高工会干部能力素质。

（二）健全完善制度。

机关工会小组以各科室为单位。健全和落实机关工会公文运行、经费管理使用、工会委员会成员分工等制度，明确审批权限，规范工作运行。

（三）锻炼工会队伍。

发挥工会委员会成员作用，当好倾听会员心声的“贴心人”、帮助会员的“热心人”、服务会员的“细心人”，为会员操劳的“勤快人”，增强工会工作向心力生命力。

第三篇：河南省教育厅河南省财政厅

河 南 省 教 育 厅 河 南 省 财 政 厅

教财[2009]38号

河南省教育厅 河南省财政厅

关于转发教育部 财政部《关于进一步加强 中小学财务管理工作的意见》的通知

各省辖市教育局、财政局，各扩权县教育局、财政局：

现将教育部、财政部《关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[2008]21号)转发给你们。请各地按照文件要求，将检查和整改情况于2009年3月10目前报送省教育厅、财政厅。省教育厅、财政厅将视情况对各地中小学财务管理工作进行抽查。

附件：教育部财政部《关于进一步加强中小学财务管理工作

一、充分认识加强中小学财务管理工作的重要意义

近年来，在党中央、国务院的高度重视和关心下，经过地方各级政府的努力，基础教育经费得到了持续快速增长，这对教育经费管理提出了更高要求。加强中小学校财务管理，提高教育经费使用效益，是落实科学发展观、办好让人民满意的教育的重要内容，是促进基础教育持续健康发展的基本保证，是从源头上预防经济犯罪，避免国家财产损失的重要措施。各级教育行政、财政部门和学校要充分认识加强财务管理工作的重要性，切实加强领导，采取有效措施，确保中小学校财务管理规范化、制度化、科学化。

二、严格中小学收入管理

中小学校要严格加强预算内、外资金管理。所有预算外收入必须全额缴入财政专户，严格实行“收支两条线”管理。中小学校要严格遵守国家收费管理的有关规定，所有收费项目和标准必须经国务院或省级人民政府及其财政、价格部门批准，不得擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。执行经批准的收费，必须使用省级以上财政部门统一印制的财政票据，严禁乱收费。

农村义务教育阶段全面实行免除学杂费以后，除按原“一费制”相关标准向学生收取作业本费及向寄宿学生收取住宿费外，不得再向学生收取其他任何费用。要规范城市义务教育阶段服务性收费和代收费。享受免费教科书的学生，不再缴纳课本费。绝不允许“一边免费，一边乱收费”。普通高中要继续巩固完善招收择校生“三限”政策，严格限制择校生比例和收费标准，力争逐年有所降低；要切实将择校生纳入当地统一招生计划并及时向社会公示。

三、严格中小学支出管理

中小学校应当严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以白条作为报销凭证。学校购置教学仪器设备、办公用品及图书资料等，符合政府采购条件的，原则上实行政府采购。学校所有支出实行校长负责制，要明确一位校级领导分管财务工作，划定审批权限，各负其责。要建立健全民主理财制度，对于大额资金的使用，要由校领导集体讨论决定。要定期公布学校收支及管理情况。要建立健全学校财务管理内部控制制度，从事学校财务管理的记账人员与审批人员、出纳人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并做到相互分离、相互制约、相互监督。严禁私设“小金库”，严禁公款私存，严禁设立账外账，严禁坐收坐支。

四、加强中小学资产管理

地方各级教育、财政部门要加强中小学资产管理和监督，定

6法制观念和廉洁履职意识。各地对检查出的问题应采取措施整改，检查和整改情况请于2009年3月31日前报送教育部、财政部。教育部、财政部将视情况对各地中小学财务管理工作进行抽查。

主题词：中小学 财务 管理 意见 部内发送：有关部领导，办公厅、督导办

教育部办公厅 依申请公开 2008年l2月26日印发

第四篇：河南省财政厅文件

河南省财政厅文件

豫财购„2012‟3号

河南省财政厅关于2011政府采购监督管理工作考核情况通报 各省辖市财政局，各省直管县财政局：

2011年，全省政府采购工作以科学发展观为指导，以开展“政府采购效益年”活动为载体，以制度建设为重点，以强化“双基”为核心，以加快电子化推广为抓手，以提升专业化水平为保障，着力提高政府采购经济效益和社会效益，各项工作取得较好成效。按照《河南省财政厅关于对2011年政府采购监督管理工作进行考核的通知》（豫财购„2011‟13号），我们对各省辖市、省管县（市）政府采购工作进行了考评，现将情况通报如下：

一、政府采购规模大幅增长。2011年，全省各级财政部门进一步强化预算编制和执行，促进了政府采购规模增加。据统计，2011年，全省政府采购规模达到570亿元，比上年增长39％，采购规模占全省一般预算支出规模达到13.4％，比上年增加1.5个百分点，节支率12.45％，有7个市采购规模超过30亿元，郑州、洛阳和新乡三市采购规模超过50亿元，10个市规模增幅超过35％以上，其中开封、洛阳、新乡、商丘4个市超过50％。政府采购 1

预算编制工作不断完善，有10个省辖市采购规模占一般预算支出规模比例超过16％，其中新乡、济源、焦作和驻马店4市超过20％。

二、制度建设进一步健全完善。2011年，大部分市根据本地情况，按照精细化科学化管理要求，着力构建政府采购监督管理与操作执行制度体系，完善和健全内部工作制度，推进政府采购制度建设。2011年，郑州市制订了关于市级政府采购预算管理、政府采购合同监督管理等制度办法；焦作市制订了关于建立政府采购代理机构日常考核动态管理、强化政府采购评审专家日常考核工作等制度；驻马店市制订了关于政府采购货物项目招标文件范本、政府采购现场监督和规范政府投资项目招投标活动的意见等制度；新乡市制订了关于加强政府投资房屋建筑和市政基础设施工程招投标监督管理、规范市本级政府采购工程项目、采购人管理办法和单一来源采购实行审核前公示等制度办法；洛阳、许昌市制订了关于政府采购供应商诚信管理制度，洛阳市还出台了促进中小企业发展暂行办法等；焦作市与纪检、监察和审计部门协调配合，建立了应对政府采购全过程、全方位、多层次合规性的监督制度，同时，与市发改委、交通、建设、水利、招标办等单位协调配合，构建从项目审核立项、信息发布、专家评委、采购过程、结果公示和合同备案与资金支付审核管理的“六统一”协调机制，促进了政府采购法规制度的全面落实。郑州、驻马店市还制发了进一步明晰采购人、代理机构职责义务、行为规范和责任追究制度。制度的进一步完善，促进了政府采购行为规范，保证了政府采购工作的有序开展。

三、电子化政府采购系统应用进一步推广扩大。电子化政府采购是推动政府采购信息化、科学化、精细化发展、强化政府采购监督管理的重要手段。根据《河南省电子化政府采购系统推广实施方案》，2011年，不少市、县组织开展了培训工作，积极推动电子化政府采购系统推广应用。截止2011年底，全省各市县公告信息全部在河南省政府采购网发布，17个省辖市和3个省管县实现了政府采购评审专家网上管理与使用，11个省辖市和巩义市实现了政府采购方式、政府采购合同、代理机构网上管理，6个省辖市和巩义市实现了协议供货和服务定点网上管理，郑州、焦作和驻马店市试行了网上招投标和网上竞价采购操作管理等。电子化政府采购系统推广应用工作取得了积极进展。

四、监督管理工作扎实开展。2011年，各级财政部门进一步强化监督管理工作，突出重点，突出精细化科学化特征，通过跟踪问效、以监督检查为手段把握工作全局，促进工作，检查工作逐步制度化。焦作、郑州市财政部门用制度规范内部科室协作关系，严格实行无预算不采购、无计划不采购、无备案不支付，强化年初政府采购预算管理，加强年中追加专项政府采购监督管理工作，强化了政府采购行为规范。不少市开展了对集中采购机构的检查考核工作，以及对协议供货和服务定点单位履约情况的监督检查，并适时下发检查报告或整改通知。驻马店、济源等市按照工作计划有重点地开展了对部分当事人的专项检查工作。平顶山等市在开展县级政府采购工作全面检查中，坚持将检查到位与后期整改落实到位并重，常抓不懈。新乡市在2011年先后开展了

对集中采购机构、县级政府采购工作、市直部分采购单位和供货商合同履约情况、代理机构执业情况等检查工作，特别是对县（市）级政府采购工作的检查工作，协调市监察、审计等部门联合进行，检查报告在报经市政府批复后分别下发整改报告，肯定成绩、指出不足，督查到位。漯河市政府采购监督部门结合市财政局检查工作整体安排，重点参与了对各县区行政处罚裁量权的专项检查，对应罚不罚、或轻或重处罚行为进行了指导和总结。

五、信息统计工作逐步走上正轨。经过各级财政部门一年多的共同努力，全省信息统计工作，整体实现了以采购人合同录入、编报统计信息的管理方式。许多市、县经办人员增强政府采购信息统计工作责任心，对报表认真负责，严格把关，及时纠错，按时报送，报表中差错现象明显减少，工作质量有很大提高，保证了全省政府采购信息统计工作的顺利进行。2011年，全省9个省辖市信息统计数据和分析说明完全符合要求，部分地市虽然一些个别不足，但没有出现重大的问题。

同时，各地财政部门在落实国家政府采购政策功能、服务中小企业参与政府采购、开展调查研究和宣传培训、加强队伍建设以及廉政建设等方面也做了大量卓有成效的工作，促进了全省政府采购工作健康发展。

总体看，2011年全省政府采购监督工作在各级财政部门努力下，积极进取，开拓创新，深化改革，提高监管水平，取得了明显成效，但仍然有许多工作需要加强和提高，如预算编制还不完整，多数市年初编制的政府采购预算占一般预算支出规模不到

10％，个别市甚至低于3％；电子化政府采购推广工作与《实施方案》目标和省厅要求还存在差距，个别市推广工作严重滞后，县级推广工作起步迟缓；制度建设还需要按精细化科学化要求健全和完善；监督检查、跟踪问效、业务素质培训等管理工作还需要提高和制度化。希望各级财政部门在今后的工作中，要进一步加强制度建设，提升政府采购监督管理水平，认真贯彻落实各项政府采购政策和目标任务，促进我省政府采购工作健康发展。

按照《河南省财政厅关于对2011年政府采购监督管理工作进行考核的通知》（豫财购„2011‟13号）考核指标和要求，经综合评议，郑州市财政局等9个省辖市、巩义市财政局等9个省管县（名单见附表）被评为河南省2011政府采购监督管理工作先进单位，在此予以通报表彰。希望受到通报表彰的单位谦虚谨慎，再接再励，再创佳绩。未受到表彰的单位要认真总结，对照先进找差距，积极进取、扎实工作，开拓创新，在2012年政府采购监督管理工作中取得优异成绩。

附件：河南省2011政府采购监督管理工作先进单位

河南省财政厅（章）

二〇一二年二月二十四日

附件：

河南省2011政府采购监督管理工作先进单位名单

一、省辖市财政局

郑州市财政局焦作市财政局

新乡市财政局驻马店市财政局

许昌市财政局平顶山市财政局

洛阳市财政局济源市财政局

漯河市财政局

二、省直管县财政局

巩义市财政局邓州市财政局

中牟县财政局宜阳县财政局

汝州市财政局郸城县财政局

永城市财政局兰考县财政局

夏邑县财政局

主题词： 政府采购工作考核通报

信息公开选项：主动公开

河南省财政厅办公室2012年2月24日印发

第五篇：河南省教育厅 河南省财政厅关于

河南省教育厅 河南省财政厅关于“国培计划（2011）”——河南省幼儿教师培训项目招（邀）标

有关事宜的通知

2011-09-26 17:26:04 【浏览字号：大 中 小】 来源: 各有关单位：

根据《教育部 财政部关于实施幼儿教师国家级培训计划的通知》（教师〔2011〕5号）和《关于做好“幼儿教师国家级培训计划”项目申报工作的通知》（教师司〔2011〕36号）精神，结合河南实际，计划实施农村幼儿骨干教师置换脱产研修、农村幼儿教师短期集中培训和农村幼儿园“转岗教师”培训等3个项目，并决定采取公开招标、邀标方式，择优遴选符合“国培计划”资质条件的院校和机构承担培训任务。现就有关事宜通知如下：

一、原则和目的

以科学发展观为指导，严格落实教育部、财政部有关要求，不断创新培养培训载体，拓宽培训渠道，改革培训机制，采取招标或邀标方式遴选国内高水平的院校和机构，进一步增强培训工作的针对性、实效性。通过采取脱产置换研修、短期集中培训和“送培到县”、“送教上门”、远程培训等多种形式的培训，全面加强我省农村幼儿教师队伍建设，提高广大农村幼儿教师素质。

二、培训机构应具备的条件

（一）集中面授培训项目的教师培训机构须具备以下条件：

1.设有学前教育专业，并具有承担3年以上省级中小学幼儿教师培训项目经验，培训效果良好，社会信誉度高的高等师范院校和综合性大学；办学条件优越，并多次承担省级幼儿教师培训或大型活动，社会信誉度高的幼儿师范学校或优质幼儿园等。

2.根据项目要求组建高水平培训专家团队，实行项目首席专家制度，其中，省域外专家原则上不少于三分之一，幼儿园一线优秀教师（教研员）不少于40%，优先遴选“国培计划”专家库专家。首席专家要具有较深的学术造诣，在全国范围内具有一定的影响力。

3.培训方案要符合项目要求，针对性强，科学可行、内容新颖、模式有所创新。

4.申报单位主要负责人主管教师培训项目，充分调动整合各方优质资源，提供项目实施所需的良好教学和后勤保障条件。5.与幼儿园联系密切，具备符合项目要求的幼儿园观摩实践基地，能够有效满足教师进行教学观摩和实践的要求。6.有远程培训服务网络平台，集中研修后能够通过网络交流、课题研究等方式对学员进行跟踪指导。7.培训项目需要的其他条件。

（二）远程网络培训项目机构须具备以下条件：

1.具有工信部备案ICP、公用网络IP地址和域名的事业法人下属远程教育培训机构，或注册资金不低于500万元人民币的企业法人远程教育培训机构。

2.具有承担国家级或3年以上省级教师远程培训项目经验，培训成绩突出，社会声誉良好。

3.具备良好的网络培训支持条件，服务器、带宽、并发承受能力、多网连通性、视频点播、浏览速度等方面能够满足1万人以上规模的远程培训需要。培训平台具有不少于200Mbps/S的独立带宽，页面打开平均速度小于5秒，视频浏览速度≥220kbps。

4.网络培训平台的功能完善，界面友好，数据处理能力强，系统运行安全稳定，支持并发在线用户数≥10000。5.具有较为系统的高质量培训课程资源，能组织专家根据项目需要开发高质量的远程教育课程资源，视频课程和文本课程能够满足远程培训的需要。

6.具有一支相对稳定、经验丰富、专兼结合、结构合理、熟悉幼儿园实际的课程开发、培训教学和辅导教师团队。7.具有专职的培训管理团队和技术服务人员，培训流程标准规范，管理制度科学健全。8.培训项目所需要的其他条件。

三、培训方案申报要求

各项目申报单位要按照有关要求认真研制项目实施方案，按项目类别分别填写《项目申报书》（见附件1）。有关项目工作的文件、通知及电子表格的下载，请登陆河南省教育厅网站http://www.xiexiebang.com；通信地址：郑州市农业路41号；邮编：450008。

附件：1.“国培计划（2011）”—河南省农村幼儿教师培训项目申报书

2.“国培计划（2011）”—河南省农村幼儿教师置换脱产研修项目招标说明 3.“国培计划（2011）”—河南省农村幼儿教师短期集中培训项目招标说明 4.“国培计划（2011）”—河南省农村幼儿园“转岗教师”培训项目招标说明