第一篇：(耿铁柱)德育先进工作者事迹材料表格材料
勤恳工作追求卓越
——记矿区先进德育工作者耿铁柱耿铁柱老师，1988年参加工作，从事高段数学教学工作，他踏实工作，勇于创新。在一线课堂教学中，不但搞好教学，还非常重视德育工作。把教书与育人有机结合起来。受到家长、同行和领导的一致好评。
一、精于实践，改革创新
由于他精于教学实践，敢于课改实践。于2001年，被评为阳泉市小学数学教学能手。并多次在兄弟校做观摩课，受到同行教师的大力称赞。
2004年间，阳煤集团教育处，大搞人才战略。为了储蓄人才库。制定了人才选拔与奖励机制，鼓励各科教师参加报考阳煤星级教师评选，入围者加试答辩，讲课等项目。评选出各星级教师。并给予一定金额的经济奖励。耿老师，荣幸入选，获得了阳煤集团首批“五星级教师”光荣称号，当年还被评为阳煤集团优秀党员和阳煤集团教育处优秀党员标兵。
2006年，阳煤集团各学校归政府，我校成为矿区政府的一所小学。耿老师依然立足数学教学一线，从事高段数学教学工作。不但每天上好每一节课，而且，在业余时间学习新课程理念，改革课堂教学方式，构建与新时代适合的新型课堂教学模式。培养有知识，有能力，有社会责任感的时代新人。成为他教学的目标。学生家长的赞许口碑就是对他最大的成绩。
二、德育工作，勤快扎实
耿老师对教育事业的坚守执著，感染着他身边的每一个人，也在感动着本校的领导。小南坑小学需要这样的一线教师，也需要这样的教育管理者。2009年9月，由于工作的需要，耿老师被调到小南坑小学政教处工作，担任政教处副主任职务。主管学校综治工作和德育常规检查工作。德育工作的繁杂，他从一上班就开始忙，不停的工作，不是去检查卫生，就是去各班级通知学生工作，或者去送表报，课间操不是到操场看护学生，就是利用课间操时间对全校学生进行安全教育，行为习惯教育。一点一点的工作，为了学生能养成良好的习惯，不怕话多说一句，腿多跑一步，他都心甘情愿。大家看在眼里，想在心上，都在暗地里，给于赞许的眼光与话语。
2012年，全国发生了多次校车事故，以及校园安全事故。就我们矿区的几所小学也发生了几起学生伤亡事故。一起起血淋淋的事迹，给予我们教育工作者很深的教训。从政府到教育局非常重视校园安全工作，各项工作上都重视起来。小南坑小学领导班子是新组建的，新任领导班子充满活力，团结一心，搞好各项工作，尤其重视安全工作。作为主抓安全工作的耿老师来讲，责任与义务刻不容缓，很好的抓好校园安全工作迫在眉睫。
为了搞好校园综治工作，耿老师不管是否是自己当天值日，他天天都是很早到校，最晚离校，天天与当日校警、保安一起看管学生。记得上学期开学的第一天，他比平常更早到校，结果他刚到校门口，学生已经拥挤成一片，他就指导学生排行整齐的队伍，等待老师们的到来。因为他知道开学第一天，学生是非常兴奋的，老师上班也比较迟，这样时间的空隙最容易造成安全的缝隙。耿老师想到了，做到了，还给了孩子们安全的保障。耿老师的行为也在影响着学生，学生能非常听他的话，听从他的管理。
每天到处能看到耿老师的身影，或许他在校园检查卫生区卫生，或许他在楼层间巡查安全，一旦发现有不安全隐患处，他就立即做好记录，能解决的当时就整改解决掉。不能够解决的，就上报学校，由校委会制定解决方案。
有一次，学校后院的水房门被反锁上，外面的学生进不去，里面的学生出不来，里面的学生想出来只好翻越窗门而出，非常危险，外面的学生想打水，也从窗户翻越而入，这样非常危险。学校后院本身就存在学生拥挤的安全隐患，耿老师平时就经常来这里巡查。结果就发现了这一隐患，他立即告诉后勤师傅，要求水房管理师傅，能用钥匙打开水房锁，避免学生发生摔伤事故。他陪同后勤师傅，很快就打开了水房锁。并对翻越窗户进出的学生进行了严厉教育，要求他们养成良好的行为习惯。
还有一次，课间活动时间，有两名中年级男同学，站在操场东侧的乒乓球台上跳个不停，如果他们不注意站在乒乓球台边上，会调下来，轻责擦伤皮肉，重则造成骨折等严重事故。由于耿老师经常习惯性的在操场巡查，他发现之后，就把他们两个孩子叫在眼前，严厉的批评他们，给他们讲这种行为的严重性。使他们知道这种做法是不应该的。要求他们引以为戒。像平时耿老师对学生做这样的教育工作不计其数。一点一滴的去做工作，由于长时间的去管学生的行为。全校学生都能认识耿老师，一见到耿老师，就叫耿老师好！还有的小同学，叫耿老师称，校长好！耿老师不好意思的说，叫耿老师，不要称呼校长好吗！孩子们有回礼说，耿老师好！虽然，孩子们天真无邪，也在吸引着耿老师的更加敬业。耿老师也在慢慢走进孩子们的心灵。孩子们的一天天变得规矩，习惯更好，带来他更为浓郁的工作热情。
三、措施得力，成效显著
我校安全工作搞的非常扎实，有措施，落实的非常好，上级部门多次来我校进行调研工作，在区教育局安全工作会上，我校受到一致好评。去年12月，区教育局为了完善学校安全管理。特抽调耿老师到教育局协助制定学校安全管理各项制度。并圆满完成了任务。受到区教育领导的表扬。
我校原来校园安全警示文化比较差一些。在新任领导班子的带来下，他积极增添校园警示标志。从校园安全排版的设计与安排。到校门口温馨警示语牌的设计落实，包括本学期为了限制学生早到校而制作的《冬春季及夏秋季学生作息时间表》的制作。再到教学楼层楼梯口的老师卫生区责任人与安全值日责任教师牌的制作。最后到校园各角落存在安全隐患而制作的安全警示牌的制作等等，无不凝聚着他无穷的心血，老师们、孩子们、领导们都看在眼里，无不给予赞许的目光。就连区教育局分管安全的赵局长，还这样说，耿老师对工作非常负责。领导的一句肯定的话语，都能换来他巨大的工作热情。他是这样一如既往的去勤勤恳恳、踏踏实实地去做好德育常规工作与学校安全工作。他的一句信守的诺言就是“扎实工作，追求卓越。这句诺言伴随着他走过无数的日子，他的坚守，换了全体师生、社会家长的认可。他感受了教育事业的神圣与伟大。他这样说。工作累点，真算不了什么，只要我们学校安全了，这也就是我的最大快乐，多么简单的希望，蕴含着多么高尚的情操。耿老师是一名优秀共产党员，也是一名优秀教师，更是一名优秀的学校中层管理者，我校就是有像耿老师这样的管理者和教师，才铸就我校博雅教育办学特色的更好发展。
这几年，小南坑小学获得了山西省防震减灾科普示范校称号，山西省爱路护路先进学校，山西省平安文明校园等光荣称号，这些荣誉的取得，离不开像耿老师这样奋斗在第一线的年轻管理者。也相信在新任年轻领导班子的带领下，像耿老师这样的中层管理者会成长得更快，为小南坑小学的明天做出更大贡献。
2013年5月8日
第二篇：德育先进工作者事迹
“痴心一片终不悔，呕心沥血育英才”
——德育先进工作者事迹 方宏伟
古语云：林木茂盛，必先固其根。教师要出色地完成传道、授业、解惑的任务，尤其是教师要持久地进行教育科研工作，必须有扎实的功底。
一、以德治校，开拓独创
1997年7月，我于滁州学院毕业参加教育工作。1997-2004任教于原来黄村学校，2004-至今任教于歙县上丰中心学校，作为年青的教师，默默无闻地的甘作园丁，乐为人梯。踏上工作岗位后，我参加了中文大专的函授学习，于2003年获得了双大专文凭。为了更好地适应现代教育和现代管理的需要，我又参加了教师继续教育培训学习等。
通过多年的教育实践和教研探索，已基本具备了从事教育科研的基本素养和能力，逐渐形成自身特色的教学模式。
二、事业心强，责任感实
1、作为远教技术员默默无闻，任劳任怨，不计得失、忘我工作。为上丰的远教正常运行，为上丰现代化教育做出自己应有的贡献。
2、作为生活指导教师，自己以身作则
坚持每周从周一到周五早晨、中午、晚间到学生宿舍检查指导卫生工作。坚持每周三与学生一起对学生宿舍卫生打扫。要求学生做到的自己首先去做到，本人坚持在每周一早晨对男生宿舍前以及楼梯卫生及时打扫，并不定时把垃圾桶倒掉。
3、作为地理教师，精益求精，为了学生一切，一切为了学生。
4、热心于公益事业，十四年来，每一年的考核均取得合格等次。
三、教育现代，德育管理
2006年我的德育论文《在初中地理教学中德育的探究》获得黄山市三等奖。2007年我的地理论文《在农村初中地理教学中的探究》获得黄山市三等奖。
四、积极推荐，德育网络
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，家访是连接家庭教育与学校教育的纽带，它可以使两者有机结合，对学生进行统一教育，使学校教育更富有实效。班主任是联系学校、家庭、社会的细节。作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。同时要与课任老师密切配合，要经常与课任教师取得联系，了解学生对所任学科各方面的表现。对于这些，班主任都要心中有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。
五、强化育人，成效显著
十四年来，本人刻苦钻研教学业务，理论联系实际，运用多种教学媒体，因材施教，分层教学，精心备课，认真上课，培育优等生，辅导后进生，争取全体学生、全面素质的整体提高和发展。在全县地理教育教学的综合评估先后四次获三等奖。本人于2010年9月也有幸被教育局受聘全县初中义务教育地理教研组中心组成员。
几年的自学，不仅给了我知识，更给了我种种启迪。在自学的日子里，我所撰写的德育论文和地理教研论文先后获得黄山市三等奖。指导的学生电脑动画作品先后或县级一二三等奖，其中《2010等你来》评为黄山市电教馆向安徽省电教馆推荐评选安徽省2011年讯飞杯学生电脑作品之一。
2004年所带的班级的学生，虽然我只带了一年班主任，两年的数学教学，但是这个班后来有3人正式考取歙县中学，三人自费。而且它们在2010高考都取得优异成绩。其中我当时的学生有三名在600分以上。
我，选择了教育就是选择了奉献，“痴心一片终不悔，呕心沥血育英才”。
方宏伟同志德育工作主要事迹简介
方宏伟，现任歙县上丰中心学校初中部中学二级教师，歙县义务教育地理中心组成员。上丰学校农村远程教育设备管理员技术员，上丰中心学校初中部男生宿舍生活指导员。
工作后函授学习并获得了双大专文凭。
作为生活指导老师尽职尽责，在保证安全的前提下作好学生宿舍的卫生，整洁，以及住宿生思想纪律工作。
2006—2010年先后四次被歙县教育局在地理毕业会考综合评估 “三等奖”，2010年9月被评为歙县教育局受聘为“歙县义务教育地理中心组成员”。撰写的教研论文和德育论文据获得黄山市三等奖。指导学生的动画作品获得县级一二三等奖，其中《2010等你来》评为黄山市电教馆向安徽省电教馆推荐评选安徽省2011年讯飞杯学生电脑作品之一。
在2004年所带的班级的学生，后来有3人正式考取歙县中学，三人自费。而且它们在2010高考都取得优异成绩。其中我当时的学生有三名在600分以上。
第三篇：德育先进工作者事迹
德育先进工作者事迹
投身教育工作十二年来，我曾任班主任、少先队辅导员。热爱本职工作，忠诚于人民的教育事业，拥护党的路线方针政策。多年来，凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的孺子牛精神，赢得了学生的喜爱、同行的认可和社会的广泛赞誉，是一位品德与工作都优秀的好同志。
在多年的教学生涯中，我把自己最美好的青春和热血献给了教育事业，始终如一地扑在教育事业上，对工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，任劳任怨。认真学习新课标，领会新理念，在教学中不断实践创新。用自己的一生去备好每一节课，刻苦钻研教材，根据学生的心理特点、认知规律，精心设计有利于学生发展的教程。平等对待每一个学生，让每个孩子都享受学习的快乐，得到他最大可能的发展。在多年的教学实践中，特别是在创新教学的实践中，不断探索，形成在德育管理方面，我以落实常规工作为中心，制定了《聚宝小学学生学习生活常规要求》，通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”规范学生的言行。每天由值周领导、值日老师、值日队干，巡视检查两遍。检查成绩及时上墙公布，每天早操时进行情况小结汇报，每周进行一次优胜班级评比。同时每班都设立卫生、文明监督岗，做到有问题及时记录、提醒。并将每学期的第一个月定为常规落实月，以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。如此一来，学校环境卫生整洁，学生形成了良好的行为习惯，营造了一个文明、和谐的校园氛围。
我还培养了一批品学兼优、工作得力的少先队干部。在少先队员这个群体中，队干部既和其他队员一样，是接受辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的榜样。有意识地引导队员们在竞争中树立民主意识，在工作中注重培养服务意识、自律意识、创新意识，强化自主意识，一批批品学兼优，工作得力的队干部脱颖而出。
3、注重三大活动
（1）常规活动制度化。日常规有学生一日常规检查制度，国旗升降制度等；周常规有周三中队活动、每周之星、流动红旗的评比、升国旗及国旗下讲话等；月常规有一个活动主题、一次板报、班主任例会、班主任工作考评等；学期常规有评选一星一生、教室布置等。工作制度化不仅规范了工作程序，而且提高了工作效率。
（2）主题活动多样化 一定的教学风格。
“感动 长征”和每周的国旗下的讲话让师生接受五爱教育的洗礼。“学会感恩”中通过自制贺卡献教师、为爸妈洗一次脚，让孩子学会用一颗感恩心去回报。“安全记心间”的主题活动使师生再次感受到安全是生命的永恒。教师的感言大讨论，学生的“学回信，话感恩”的主题队会将活动推向高潮。
（3）特色活动具体化
围绕“书香伴成长、智慧享一生”这一主题，按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的工作思路，大力开展“好书交换、推荐”等活动，让更多的同学读到好书，改变只买书才读书的现状，节约资源。
在班级中打造班级德育，实施班级布置个性化、班级目标明确化、班级活动特色化。开学初班主任提出具体目标，写出实施方案，随后的学期中进行各项评比，最后在学期结束综合评定，为达标的班级颁发奖牌。
英国哲学家罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡缺乏爱的地方，无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”作为德育工作者，应该是一个播种阳光的人，用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的心田。近年来，学校的贫困生、留守孩子居多，我根据学生的不同情况，采取多种措施，关爱这些特殊群体学生，学业上帮助、生活上救助、心理上辅助，使学生感受到同样的阳光。让学生懂得怎样做人，怎样做事。
在一次爱心捐助的活动中，一位曾经接受过帮助的学生捐出了仅有的一元钱，她说：“当我困难时，别人帮助了我；当别人有困难时，我也要尽我所能去帮助别人。”一句质朴的话语，一颗感恩的心。孩子们就是这样感受着爱，传播着爱。
作为教育工作者，如果跟不上时代发展的步伐，适应不了现代教育发展的需要，最终会被时代抛弃。为提高自身素质，我积极参加函授学习，学习电脑，英语等。刻苦钻研教材，参与教学科研，积极参与各种竞赛，并取得优异的成绩。2007年参加乡级说课竞赛、演讲赛均获二等奖，2008年参加县级说课竞赛获二等奖。撰写论文分别获县级二、三等奖。每年教师节被评为优秀教师。2008年被评为县骨干教师。在教学上也取得丰硕成果，所教学科每期期末统考均获全乡第一，2008年下期在县抽考年级评比中所教学科分别获全县第一名、第三名。
第四篇：德育先进工作者事迹申报材料
夯实基础勇于实践积极探索——德育先进工作者申报材料
我于年月起任校团委书记，年月兼任政教处副主任，年月起任副校长，一直分管学校德育工作。近年来围绕“一切为了学生的未来”的办学理念，我在宏观上规划，微观上指导，紧紧依靠和团结带领全校师生，勇于实践，积极探索，扎实工作，使我校德育工作取得了骄人的成绩。近三年来我校先后获得无锡市德育先进学校、无锡市常规管理先进学校、江苏省优秀家长学校、无锡市爱国卫生先进单位、无锡市示范团校、江阴市五四红旗团委等光荣称号，年高质量地通过了省重点高中的验收，德育考评一直在全市名列前茅。近三年来我们着重做了以下三方面工作：
一、加强校园文化建设，优化育人环境
在投入巨资搞好校园绿化美化工程，创建成为无锡市园林式单位的基础上，我们进一步加强校园文化建设，优化育人环境。
．发挥校园观念文化的导向下功能
观念文化是校园文化建设的核心，我们三年来在校园各个方位，逐步布置校训、三风、名人名言、优秀毕业生人生格言的宣传牌及行为规范警示牌，运用积极的舆论导向，强化学生的整体意识、目标意识、竞争意识和创新意识，使学生在良好的文化氛围中得到感化，形成良好的学风和文明习惯。
．发挥校园组织文化的教育功能
三年来，我们一直重视学生社团活动的正常开展，文学社、校记者团、广播站、电视台、舞蹈队、合唱队以及篮球、排球、足球、田径、健美操俱乐部等社团组织有十余个，学生参与率达左右，每年举办两次艺术节活动，大大促进了学生身心和特长的发展。我校参加全市重点高中辩论赛勇夺第三名，校舞蹈队参加市文艺汇演获二等奖，并多次代表镇参加市文明广场的演出，在省重点高中验收中我校的文艺汇报演出获验收组专家好评，在全省、全市的多次征文活动中都有多名学生获奖。
二、建设好两支队伍，夯实育人基础
近年来，我校事业一路高歌猛进，靠的是充满活力的高素质的教师群体，靠的就是充满朝气的高素质的学生干部队伍。
着力造就育人队伍
⑴强化师德教育，是我校育人队伍建设的关键举措
师德素养是教师队伍建设的重中之重，我校近三年来开展了以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”为主线，以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的重塑人类灵魂工程师良好形象的“塑形工程”系列活动。通过对照先进典型找差距，使广大教师找出自己的不足，获得进取的力量。组织教师收集和学习古今中外弘扬高尚师德的名言、警句，使广大教师从中领悟到经师易得、人师难求的道理。组织教师从自己实际和学生需要出发，自编铸造师魂、弘扬师德的格言，使教师师德素养有了新的提高。
⑵为教师铺展成功道路，是我校育人队伍建设的着力追求
近年来，针对学校由于规模不断扩大而带来的新教师猛增的实际，我校制定了青年教师成才规划，坚持不懈地抓好新老教师的结合的“青蓝工程”和德岗教师制度，抓好青年教师岗位培训与岗位自学的结合，抓好请进来与走出去的结合，抓好岗位锻炼与总结提高的结合，建立了岗位锻炼的成才机制。
．着力培养学生干部队伍
在我校的学生自我管理中，学生干部是一支重要的队伍，他们功不可没。这些都得益于我们对学生干部的培养，我们的做法是：
⑴民主推荐，⑵岗位竞选，⑶组织培训，⑷活动锻炼，⑸参与管理。
三、培养好全体学生，实践育人理念
近几年，我们大力改革“高空德育”模式，加强针对性、时代性、实效性，建立双向多维立体化的德育结构，形成了班主任为主操作，教学为主渠道，班集体建设为主途径，自我教育为主方法，并辅以社区的齐抓共管（更多精彩文章来自“秘书不求人”），创出了我校德育工作的新格局。多年来，我校德育工作坚持做到“八化”：
．德育要求的时代化
德育要保持长久的吸引力，必须适应时代的变化，必须跟上时代的“脉搏”。
首先，我们在观念内涵中力求注入新的活力。我们通过开展“庆建党八十周年，展成化学子风采”的等系列活动，使学生获得了爱党、爱国主义情感体验；通过闭路电视播放中国加入、奥运赛况等升华了学生的爱国主义情操。
其次，我们在形式上力求要适合当代学生求新的特点。通过在全校学生中招聘校广播站和电视台记者、编辑、播音员，征集绿化短语，征集学校学校标语牌的名言、警句等活动，大大激发了学生的积极性，取得了始料未及的教育效果。
第三，我们策略上突出“开放性”。我们积极探索研究性学习的活动，开展“与社会牵手、让青春发言”的社会实践活动，帮助学生逐步走向社会，直接参与社会生活。
．德育网络的立体化
在德育机构和组织方面，我校开辟三条德育渠道，形成立体化德育网络。一是以教师为主体的德育渠道，由校级德育领导小组、年级德育指导小组、班级德育工作小组三级构成，三者职责分明，一级对一级负责，保证学校各项德育任务的落实。二是以学生干部为主体的德育渠道，由校级的团委、学生会，年级的团总支、学生分会，班级的团支部、班委会三级构成，主要任务是根据学校、年级的安排，根据年龄特点组织学生开展各种德育活动，充分发挥学生在德育中的主体作用，寓德育于各项活动中。三是学校、家庭、社会三结合的教育渠道，主要是通过开办家长学校，建立警校共建，加强同社会各界的联系，建立校外德育基地，发挥家长在教育子女方面不可替代的作用和社会的育人功能，形成了一个校内校外处处有人教，在校在家时时有人育的主体德育网络。
．德育内容的层次化
我们根据学生的年龄特点和当前社会实际，围绕培养“四有”新人，适应未来社会的总目标，确定了各年级学生的序列化德育教育重点：高一以国情教育、养成教育为主，培养爱国主义热情，养成好习惯、适应新环境；高二以辩证唯物主义教育为主，确立科学的世界观、正确的人生观和价值观；高三以成才观、就业观教育为主，做好升学与就业两手准备。这样层次分明、前后衔接、整体推进，保证了教育质量的稳步提高，各年级教育内容可穿插渗透，同时组织心理素质讲座，使学生在校各阶段的思想、政治、心理素质均有良好的发展。
．德育形式的多样化
一方面各科教师备课上课中坚持德育渗透，寓德育于各学科教学中，另一方面开发活动课程和环境课程，寓教育于各种形式的活动和环境熏陶之中：每年重大节日、纪念日学校都组织大型教育活动；每周一次的升国旗仪式严肃隆重，国旗下讲话结合实际，常讲常新；各班主题班会每周一次，生动活泼；全校多块板报每两周一期，画廊月月更新，异彩纷呈；开设的心理活动课，培养了学生良好的意志品质，请专家到校作科普讲座、法制报告等丰富了学生的知识；“希望的五月”、“成化之秋”艺术节展现了当代学生的风采；参观、访问、郊游、十八岁成人仪式、种植“共青林”、参加创建卫生镇劳动和农村劳动、举办夏令营等社会实践活动收效良好；每年新生的军训活动增强了学生的组织纪律性；校“爱心育苗”基金会资助了一批又一批贫困学生，获得社会广泛赞扬；“向灾区人民献爱心”活动的通讯曾登上《无锡日报》，广为传诵；“弯弯腰”活动、节水活动，增强了学生的环保意识；“绿色小分队”净化美化了校园。
．德育管理的刚柔化
传统的刚性管理强调的是外在的规范，它使德育管理过程有章可循，因此，近年来我校不断加强和完善学生的管理制度建设，把成化学生日常规范项编印成册，每人一册，开学逐条学，平时重点学，出现问题反复学，使日常要求铭记于学生心中。但刚性管理容易陷入机械化、简单化。面对目前思想活跃、善于思考、渴望成材、主体意识和民主意识大大增强的学生，我们的管理也需柔性管理、人性化管理。我校要求教师在管理中突出“四重”：内在重于外在，个体重于群体，肯定重于否定，身教重于言教。
如每学期开展的“校风建设月”活动，一方面我们制定并严格执行刚性的规定，增强学生的规则意识；另一方面又要求师生以满腔的热情做好耐心细致的帮教转化工作，让柔性管理发挥入理、入情、入心的能效。
．德育手段的现代化
我们充分利用本校一流的装备设施，发挥它们在德育中的作用。一运用闭路电视，每天中午和晚自修前的时间，播放新闻分，科技博览、焦点访谈等节目，使学生及时了解国内外大事，了解科技动态，关注社会生活。二运用多媒体技术，开展主题班会，增加活动容量，提高活动效果。在全市德育活动观摩和省重点验收中获得好评。三利用网络技术，下载德育信息和理论，以共享文件在校园网中供教师学习，或组织学生在班会课上集中讨论，提高德育的时效性。
．德育考核的常规化
德育是一项长期坚持、日积月累，不断进行评价和严格考核才能见效的工作。我校坚持下面三项考核，使考核落到实处。
⑴学生品德评定。坚持“三为主”：一是以肯定成绩，鼓励表扬为主，二是以学生的现实表现为主，三是以促进学生的发展为主。评定过程中，唱好“三部曲”：开学初，交代品德评定的内容、方法；期中进行初评，肯定成绩，指出不足；期末进行总评，先学生自评，后小组互评，最后由班主任综合评定。
⑵班级活动评比。坚持“三结合”：一是常规检查与抽查相结合，使学生发现问题及时、改正迅速；二是个人表现与班级评定相结合，使学生时刻想到个人行为与集体荣誉息息相关；三是班级评比与班主
第五篇：德育先进工作者个人事迹
李某某从事教学工作20年来，热爱学校德育工作，自觉贯彻党的教育方针；模范遵守《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，品德高尚，为人师表，他始终以火一样的热情，百倍的努力，百倍的干劲勤勤恳恳地耕耘在德育教学第一线，在“教书育人”这个平凡而神圣的工作岗位上默默的挥洒汗水，教育学生。并以他的行动出色地履行了一个德育工作者的职责，以他的工作实绩赢得了学生和家长的信任，得到了学校和社会的肯定。
“办人民满意的教育，首先要做人民满意的教师”。这句话为我们指明了奋斗的方向。为了做一名人民满意的教师，多年来他在自己的岗位上默默奉献、辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在学生身上。“一分耕耘，一分收获”，努力也终于有了回报。参加工作以来，李某某一直从事班主任工作，所带的班级班风正、学风浓，学生的思想道德品质和学业成绩一直都比较优秀。
一个德育工作者只有处处以身作则，时时为人师表，成为学生的表率，才能做好德育教学工作，古人说：“亲其师，才能信其道”，就是这个道理。因此，他在工作中本人总是严格要求自己，每天不仅严格遵守上下班的时间，而且总是早来晚走，从不迟到早退，没有间缺。他就是从这些日常生活的细微小事入手，给学生以感染和熏陶的。就这样，学生不知不觉的就和他亲近了，也特别愿意听他的话，喜欢上他的课。他的爱岗敬业不仅表现在表率作用上，更表现在对学生的关心爱护和认真负责上。今年他担任初三年级组长，教初三两个班数学共有一百二十多个学生，担任一个班的班主任。学生个性差异比较大，他总是在把握学生共性的同时，抓住个性差异，以便对症下药。他解决学生思想行为问题最有效的办法就是长期坚持耐心细致的思想工作，循循善诱的引导，从不用武断生硬的简单粗暴的方式。在他看来，再落后的学生都能发现他的闪光点，都能找到坚定他进步的信念的理由，这样学生看到了自己光明，看到了自己的希望。
爱心成就教育。他就是凭着一颗爱心来做好教育工作的。别林斯基说过：“爱是鉴别教育的尺度。”教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人？他认为，爱学生是教师教育学生的起点和基础。爱学生，就需要教师尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为教师，他努力做到能像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦，被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力，教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照自己的经历，他发现：当一个孩子被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。
重视和学生家长的沟通是他做好班主任工作的另一大法宝。以他20年的班主任工作经验，对此有着深刻的体会。每接手一个新班，他便在第一时间对学生进行全面的了解，掌握第一手资料，这便少不了家长的紧密配合。学生的家长虽然从事各行各业的工作，但他们望子成龙、望女成凤的心情都是一样的。只要你对学生认真负责，每一位学生家长都会全力帮助你：详细介绍自己孩子在家的表现，有哪些优点和缺点，督促孩子完成家庭作业，及时发现孩子的不良倾向„ 有这么多左膀右臂在帮你，何愁做不好德育工作。
李某某注重德育理论学习和德育科研，有科学的教育理念和方法，获得多次县“优秀班主任”及“优秀德育工作者”荣誉称号，所撰写德育论文《浅议班级管理工作》、《关注学生心理，促进健康成长》获市级一等奖，《优化班主任素质，提高学校德育实效》获市级二等奖。
“教书育人是自己的职责，爱岗敬业是自己的本分。”李某某是这样想的，也是这样做的。从教20年来，他一直都是全身心地投入到德育工作之中去，心中装着学生，无论发生什么事情，都始终把工作放在第一位。从没因为个人私事请过一天假，从未耽误学生一节课，年年满勤。
不懈的努力，全心全意工作的态度，使万风华老师在教育教学工作中，取得了非常显著的成绩，并得到了全体学生以及老师的好评。前面的路还很长，他将一如继往坚持自已的育人原则，争取更大的进步和更好的成绩
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