介绍村官就职基本情况

第一篇：介绍村官就职基本情况

一、介绍个人就职基本情况

二、工作典型事例及突出事迹（多年工作中的大事件及解决办法）

1.日常工作方面

心系群众、服务村里、群众利益无小事 2.经济发展方面

致富不忘乡亲

3.村容村貌改善方面

4.精神文明和谐建设方面

5.落实党的 政策不打折扣

6.、赢得了老百姓的爱戴。工作突出成绩及所受奖励。今后工作目标及工作决心。

注：（全文以第三人称叙述，工作事迹突出本村工作特色。后附三篇优秀表彰事迹文章供参考）

俺村有个女书记

——记孟津县送庄镇十里村党支部书记王晓鹏 送庄镇十里村因北临黄河十里远而得名。2010年9月份，32岁的王晓鹏离开了工作12年的小浪底镇政府，离开了熟悉的办公室和朝夕相处的同事，来到了一个完全陌生的村庄——送庄镇十里村担任村党支部书记。一年来，她扎根十里，身入心入，按照“立村情，解民忧，凝民心，促发展”的工作思路，踏实肯干，开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快十里村各项事业的发展，诠释了一个普通农村党支部书记对群众最真诚的鱼水之情。

常走访 吃透村情民意

上任初始，当王晓鹏带着组织的重托和满腔热情来到十里准备开展工作时，群众的议论声声入耳，“听说咱村来了一个支书，还是女的？”“一个女的还恁年轻，我看也是一个软弱支书„„”，“人家就是下来镀金的，顶个帽，能干成啥事！”面对村民的种种议论和不信任，王晓鹏感到了身上的责任和压力。如何当好这个支部书记？怎样才能取得群众的信任，打开工作局面？王晓鹏在心里暗暗下定决心：要以实际行动来解答群众的疑问。

为尽快进入角色，入村后她先组织召开了两委会、村组干部会和党员大会，了解村情概况。在此基础上，她积极走访村里的老党员、村民代表及群众。通过广泛的走访，她了解到十里村群众增收的主要途径是传统的种植业、养殖业和外出务工；了解到近年来由于村两委不团结，工作上形不成合力；了解到在全村发展上两委干部思路不清，分不清轻重缓急，致使各项工作滞后；了解到村级帐目管理不规范等诸多问题，造成上级党委不满意、广大群众有意见。

办实事 打开工作局面

十里村内主干道坑凹不平，路况较差，加之排水不畅，致使村中心三角地带长期积水，群众戏称为“养鱼池”。针对群众反映最为强烈、急需解决的这一问题，今年年初，王晓鹏和村“两委”采取向上级争取和群众自筹的办法，筹资23万元对村内2000米主干道进行了硬化，方便了群众生产生活，改善了村容村貌，受到了群众的称赞，打开了工作局面。

春节过后，王晓鹏和村“两委”对2011年十里村的新农村建设进行了规划，在逐步完善新型农村服务社区各项基础设施的同时，确定了新农村建设的三项工程（即绿化、亮化、美化），投资1万元，在入村主干道两侧铺设了彩砖，新砌花池7个，粉刷墙体200平方米；投资1.5万元，在重要地

段安装视频监控5个，提高群众安全感；投资3万元，安装路灯50盏，解决了村民晚上出行难的问题；争取扶持资金5万元，绿化村庄道路2公里，栽植红叶梨、百日红等绿化树木500棵；争取上级资金8.6万元，对村小学进行了修缮；聘请了3名保洁人员，建立了村级卫生保洁长效机制。同时，紧紧抓住全省实施千亿斤粮食增产项目的机会，新打机井1眼，修复病坏机井2眼，铺设地埋管道6200米，使水浇地覆盖率达到90%，今年夏季十里村的小麦产量达到平均每亩1200斤，比往年每亩600斤增产200%，仅此一项可增加群众收入120万元。一件件惠民实事的实施，使王晓鹏站稳了脚跟，赢得了信任，获得了支持。

抓班子 凝聚干事力量

“群众富不富，关键看支部。”王晓鹏深知没有一个团结进取的领导班子，什么事情都做不好。她把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出合力，团结能发展，日常工作和生活中尽力维护班子团结，凡事都征求每名两委成员以及党员、群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，凡事公开。一年来，她和村“两委”在村里积极推行“四议两公开一监督”工作法，保证党员群众有充分的知情权、参与权、监督权。村里坚持每月5日为村务、财务公开

日，给群众明白，还干部清白。在党支部建设方面，针对十里村党员结构老化的问题，她注重培养入党积极分子，把一些政治思想强、文化水平高的青年积极分子吸收到党的队伍中。今年以来，十里村新发展党员5名，培养入党积极分子5名，为党组织增添了新鲜血液。

理思路 促进产业发展

一个村的发展不仅要输血更要会造血，选准一条发展的路子是关键。王晓鹏在入村走访中了解到十里村有深水井16眼，水浇地面积达80%，群众在产业结构调整上却没有好的办法和思路。经过广泛的调查研究和分析，结合该村有反季节蔬菜种植的基础，加之紧临孟扣路、洛吉快速通道，交通十分便利，她和村“两委”就把发展大棚蔬菜种植做为该村的主导产业，鼓励和引导群众从土地中掘金，发展现代农业，加快产业结构调整步伐。一年来，她和班子成员一道，通过引导群众解放思想改变观念，鼓励党员干部带头发展，引进“十里香”、“慧丰”种植大户示范带动等措施，新流转土地300亩，新建塑料大棚45座，发展大棚蔬菜瓜果种植，加快了农业产业结构调整步伐。截止目前，全村共种植蔬菜600亩、瓜果50亩、牡丹80亩、薄皮核桃80亩。另外，她和村“两委”成员引导在家闲散的妇女劳动力到附近的梁

凹、朱寨等村的蔬菜大棚打工，就地转移劳动力210余人，实现了劳务增效，群众增收。

树形象 弘扬文明新风

十里村由于历史遗留原因，在村风民风方面存在诸多问题，主要体现为“三多”，即打牌喝酒的多，邻里纠纷多，信访矛盾多。针对这些问题，王晓鹏提出要弘扬文明新风，树立良好形象。她要求村“两委”成员要有大局意识，做文明村干部，不当“大老粗”；要求全体党员时时处处起到模范带头作用，争做“双强”党员和致富标兵。今年春节前夕，她积极向上级有关部门争取，组织慰问了老干部、老党员、贫困户、五保户、复员军人42人，为他们送去了党的关怀和温暖。同时，十里村筹资15万元购置了排鼓、铜器等文化设施，成立了文艺演出社，积极排练节目，并被选定为代表送庄镇到县城参加元宵节文艺汇演的节目之一。

入村一年来，王晓鹏同志已实现了由一名机关干部到一名农村党支部书记的转变，为了村里各项事业的发展尽职尽责、默默奉献。艰辛付出的背后，是6岁女儿埋怨妈妈不能经常为她做饭的心酸，是丈夫拖着疲惫身躯回家后只能吃方便面的无耐，是不能经常给年迈父母送去虚寒问暖的自责，是不能参加亲友们一次次聚会的失望„„

但是，群众的支持和信任对她是最大的鼓舞和鞭策。从刚到群众家站在大门口说话，到坐在院子里交谈，再到被热情地请进屋里交心，她感受到了为群众办成一件实事好事后群众的尊重、理解和支持。王晓鹏的工作不仅赢得了民心，也受到了上级党委、政府和组织上的肯定，今年“七一”，她被县委评为“孟津县优秀共产党员”荣誉称号。

励精图治建新村 牢记重托创一流

孟津县平乐镇妯娌村党支部书记 李东风

我所在的妯娌村原属孟津县煤窑乡，1995年为支持小浪底水利工程建设，2500口妯娌人舍弃祖祖辈辈生活的七里八沟十三坡，带着对新妯娌的甜蜜向往，举家搬迁至现在的平乐镇。为建新居，绝大多数群众花光了所有的移民补偿款和多年的积蓄。新房子盖起来了，钱袋子却掏空了，一家家的日子过的紧巴巴的。作为支部书记的我，看在眼里，急在心里。如何把群众从贫困的边缘拉回来，让他们住进洋房子，装满钱袋子，过上新生活呢？

穷则思变。经过无数个昼夜的思考，在我的主持下，村党支部根据妯娌村的实际，经过多次讨论，最后明确了“以农业为主导，大力发展生态农业，实现产业富民，带领群众共同致富，建设新妯娌”的思路。村党支部还向广大党员干部发出了号召：“是英雄是好汉，干部干给群众看”。

在苦苦的寻访过程中，我结识了一位种植果树的技术能手——关恒富。这位东北汉子向我们介绍，种植果树成本低，见效快，收益高，可以试试。我和两委一班人经过认真讨论，认为这符合妯娌村实际，当即奔赴辽宁省盖州市实地考察，并带回了油桃苗5000棵，爱宕梨苗1000棵，聘请技术员，发展种植业。

但是村干部看准的事，群众却不买账。有人说：“别折腾了，在咱老家是没有种过苹果，还是没有种过山楂?哪一样成功了?种植的时候咋发动哩？果实下来了却卖不了，这教训还少?啥都不如出去打工，挣的都是现钱。”

面对群众的犹豫情绪，我在村两委会上说：“不能埋怨群众，这都是过去工作不扎实留下的恶果。咱党员干部要干给群众看，领着群众干，我先种植10亩。”在我的带动下，村干部纷纷响应，每人至少种植10亩。头年栽树，二年挂果，三年见效。到2006年，获得了大丰收，爱宕梨每亩可收6000斤，收入8000元。我的梨园也被县里确定为旗帜示范工程。

我和班子成员的现身说法使村民们吃了定心丸，爱宕梨在妯娌村迅速普及，掀起了种植热潮。然而事物总是在矛盾中发展的，又一道难题摆在了村两委面前，那就是销售问题。随着妯娌村爱宕梨产量的大幅度提高，价格却从每斤1.5元左右降到几毛钱。怎么办？我立即组织人员近在周边，远至广州，开拓市场，构建销售网络，很好地解决了销售难题，解除了群众的后顾之忧。

目前妯娌村的爱宕梨产业，从育苗、移栽、四季管理、包装及销售都有了自己成功的经验。有了爱宕梨产业发展的经验支持，妯娌村种植业蓬勃兴起，现已形成了以爱宕梨为主，牡丹、苗木、小杂果为辅的千亩高效农业园区，年创收入千万元。

当初村里发展爱宕梨产业的时候，一些村民鉴于过去的教训不想种植、不敢种植。可是，当种植业的可观效益逐渐显现出来，极大地激发了群众种植积极性的时候，却出现了许多新问题：有一部分群众无地可种，有一部分群众缺乏资金投入，怎么办?为此我想方设法，多方洽谈，租赁东赵村土地66亩、平乐村土地150亩、翟泉村土地80亩，解决了用地问题。对于村里经济困难，缺乏资金投入的贫困户，村支部根据不同情况，分别给予帮扶。

村民李治安原来搞运输，有了一些积蓄后想发展养殖，但没有土地建猪舍。一次闲聊中，他向我说出了自己的想法和遇到的困难。为帮助他解决用地问题，我做通妻子的思想工作，把自家正在挂果的梨树拔掉，把地让给他发展养猪。

大家都知道，农村一般都有在家门口养猪和建厕所的习惯，还有的靠着门口围墙搭建临时房屋。新农村建设开始后，按照新农村的标准要拆除这些违章建筑，外地由于类似问题引发的矛盾比比皆是，妯娌村的干部们也感到很畏难。当干部就要敢吃亏，勇于带头。我二话没说，抡起大锤，先拆除了自家门口的商店。在我的带领下，村干部都自觉拆除了各自家门口的商店、猪舍、厕所等违章建筑，拆除违章建

筑工作在全村迅速展开。为解决群众养殖问题，村两委把村里的一座废弃养鹿场规划为过渡圈舍，同时在村北规划出20亩养殖小区，解决了养殖户的用地问题。

2010年7月10日，胡锦涛总书记到妯娌村考察，曾经语重心长地嘱托我们：“要把创先争优活动与发展生产、服务群众结合起来。”总书记的亲切关怀和殷切期望，极大地激励着妯娌村两委一班人和广大党员群众。我们决心以胡锦涛总书记的考察和嘱托为动力，把党员群众争先进、创优秀的热情引导到加快建设美好妯娌的实际行动上来，以一流的业绩创造出新辉煌，不辜负总书记的殷切希望。

胡锦涛总书记考察过后的一年来，妯娌村两委从进一步壮大种植业、养殖业，改善村容村貌三个方面入手，努力增加群众收入，力争向总书记交上一份满意答卷。

2010年前，我村的爱宕梨种植面积已经达到1600亩。为扩大种植面积，使更多的村民得到实惠，今年在村两委的协调下，在连霍高速路北又发展200亩爱宕梨种植区，使我村梨树种植面积达到1800亩。

我村在凤凰山有500亩低产旱坡地，不适合种植爱宕梨。经过农业科技人员指导和多方咨询，2010年12月，村支部决定将凤凰山低产旱坡地规划种植薄皮核桃，形成产业基地，带动村民共同致富。2011年春季500亩薄皮核桃已经种植到位。

通过几年的努力，妯娌村的学校、便民超市、卫生室、沼气服务站、垃圾处理站逐步建成投入使用，有线电视也通到了各家各户，完善了各项服务设施。为了方便群众出行，我们想尽办法，多方筹资240万元，对14公里长的村道进行了硬化美化。如今，洛阳市64路公交车开到了村里，俺村群众就跟城里人一样，一块钱就能到市区了。

作为一名党员，我要求自己在思想上要做党的忠诚卫士；作为一名村支部书记，我要求自己在村里要做群众勤劳致富的领头雁；作为普通人，对家庭，对父母，对妻子儿女，我还肩负着自己的责任。老母亲瘫痪在床十多年了，白天，我忙于村里的工作，很难抽出时间照顾母亲。晚上，放下手头的工作后，坐在母亲的床前，看着身体虚弱的母亲，我觉得作为儿子，自己尽孝太少了。我长期在村支部工作，加上移民搬迁，工作千头万绪，常常是早出晚归，根本没有时间料理家事，家庭的重担都落在了妻子的肩上，看着妻子疲惫的身影，作为丈夫，我时常觉得愧对于她。

尽管对家庭、对父母、对妻子、对儿女，我没有尽到自己的职责，但每当看到今日的妯娌新村，村庄整齐划一，八纵十六排的街道井然有序，村民院落楼房矗立，基础设施样样齐备，农村经济蓬勃发展，干群团结一心，村民勤劳致富，群众安居乐业，生活幸福美满，我觉得作为一名党员，一名村支部书记，舍小家为大家，为全村群众谋福利，我这样做，做得对，做得值!

我永远也忘不了胡锦涛总书记考察结束时对我们的嘱托：“你们这个村里的工作做的很好。下步一定要把开展创先争优活动和发展经济、服务群众结合起来。说到底啊，我们党和政府所做的一切工作，目的就是让人民群众的生活更美好。拜托你们了!”这是总书记的重托，也是我作为一名农村党支部书记光荣而神圣的使命。我决心努力做好工作，用实际行动践行对总书记做出的“我一定努力，一定努力”的庄重承诺，无悔于共产党员的称号和基层干部的职责，不辜负总书记的重托!

李东风，男，出生于1960年，1986年入党，现任平乐镇妯娌村党支部书记。2006年获洛阳市“杨岳式”党支部书记称号；2006—2008年被评为孟津县优秀党支部书记；2007—2010年被评为孟津县标兵支部书记。妯娌村先后被授予“洛阳市新农村建设示范村”、“洛阳市文明村”、“洛阳市2010年度平安建设先进村”、“洛阳市生态文明村”、“洛阳市循环农业示范村”、“河南省生态文明村”、“河南省移民开发十佳村”、“河南省生态农业示范村”。村党支部先后两次被河南省委组织部命名为全省“五个好”村党支部。

2010年7月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志到妯娌村考察，对妯娌村的做法给予了充分肯定。

新农村建设路上的引领人

——记孟津县送庄镇梁凹村党支部书记、村委主任高宇飞

当你迈进梁凹村，崭新漂亮的生态苑，平坦宽敞的水泥路，家家户户门前的花池，错落有致的日光温室一望无边，一派社会主义新农村的景象就会扑面而来。当问及这几年的变化，梁凹村的人们都说，这多亏了俺村的“领头雁”高宇飞。

高宇飞，2004年任村委主任，2007年任梁凹村党支部书记兼村委主任至今，他以决策者的胆识、实干家的作风和清正廉洁的操守，带领村民一心一意谋发展，共同致富奔小康，使该村新农村建设始终走在全市前列。高宇飞同志先后2010年获得省级“五好”党支部书记、2009“农民致富能手”和2009洛阳市“五一劳动模范”等多项荣誉。

抓班子强堡垒，建制度促效率

良好的团队，才具有强大的创造力和执行力。高宇飞同志一是始终把村两委班子建设放在首位，明确职责分工，狠抓团队建设，在班子中营造出一种团结务实、干事创业的工作氛围。二是重视组织建设。大力培育“双强”党员，并把那些想干事、能干事、干好事的致富带头人选拔到小组长或村干部的岗位上来，组建了一支政治强、业务精、作风正、纪律明的村组干部队伍。三是建立完善各项规章制度和党风廉政建设制度，推行“4+2”工作法，大小事务不一人专断，管理民主，公开透明，有效地提高了工作成效和两委会的凝聚力、战斗力。

要发展变观念，观念新路子宽

2004年，该村村民人均纯收入不足2800元。面临现状，他强调“要发展变观念，观念新路子宽”的理念，组织带领两委干部和村民代表赴山东寿光参加蔬菜博览会。回来后，一致把发展大棚蔬菜作为本村脱贫致富的支柱产业。2005年，在高宇飞的带领下，梁凹村一口气建起了80座日光温室大棚。同年，带领群众集资铺设水泥路12000米，大力实施“一池三改”沼气工程，使群众生活质量和村容村貌明显改善。

机遇只给那些有准备的人。2006年中央统战部决定确定一批全国新农村建设示范村，每个示范村由宝龙集团无偿资助资金1000万元。高宇飞积极争取，多方联络，依靠自己的聪明才智、实干精神和梁凹村较好的基础条件争取了中央统战部的帮扶资金，一步步把梁凹蔬菜产业做大做强，先后建成慧林源果蔬冷鲜库、慧林源蔬菜交易市场、农产品质量安全检测中心、多媒体信息网络平台、宝龙慧林生态园、标准化无菌育苗车间2个、标准化日光温室10座，注册了“慧

林源”无公害蔬菜品牌。目前，全村日光温棚685座、大拱棚150座、小拱棚韭菜1200亩，蔬菜种植面积达2600亩，年产新鲜蔬菜1300万公斤，产值2800万元。

个人富不算富，共同富才是富

高宇飞经常对村两委干部和党员们说“个人富不算富，共同富才是富”，他是这样说的，也是这样做的。刚开始建大棚时，突遇连阴雨，村里刚推成的大棚主体山墙塌陷，水泥骨架大部分垮塌，农户欲哭无泪，部分农户要求退棚。高宇飞二话没说，一个人承包了20余个大棚，损失七八万。好在天无绝人之路，受损的大棚经过维修后，每个棚当年实现获利8000元。第二年，有些农户又想包棚，高宇飞就毫不犹豫的把棚交给了农户。有人不理解，他却说“干部就应该先干给群众看，再带领群众一起干”。2006年，村里发展小拱棚韭菜。刚开始，没人敢尝试，高宇飞承包了20亩，头一年效益不太好，可第二年净赚了14万元，于是有人眼红，他又拿出15亩包给了村民。2006年，村里成立了孟津县“慧林源”蔬菜合作社，覆盖梁凹、十里、朱寨、送庄等周边10多个行政村，带动农户5000余人，提高了群众的组织化程度和蔬菜产业化水平，引领群众走上了致富道路。目前，全镇发展无公害蔬菜1.5万亩，送庄已成为洛北最大的无公害蔬菜生产基地。

夯实发展基础，构建和谐新农村

2007年以来，在高宇飞同志的努力下，村里多方筹措资金，投资135万元建成了梁凹村社区服务中心、村级文化广场和信息文化中心；投资20万元建起了村级医疗室；投资45万元兴建了梁凹福温凝聚力小学；投资260万元，安装自动上水塔4个，新打机井4眼，修复改造病坏井6眼，安装地埋管3500米，扩大水浇地面积1100亩；投资580万元硬化道路10.4公里，安装路灯200盏，砌成花池450个，建污水处理池1座，垃圾池10座，栽植绿化树木1.6万株，使村容更加整洁，乡风更加文明，生产更加发展，富民强村步伐加快。近年来，梁凹村先后被命名为农业部“生态家园富民行动示范村”，河南省“循环农业示范村”、“农业标准化生产示范基地”、“沼气建设先进村”、“省级卫生村”和“省级生态文明村”、“农民专业合作社示范点”，洛阳市“新农村建设示范村”等荣誉称号。梁凹也一跃成为闻名中原的明星村。

谈及未来，高宇飞说：“十二五”期间，梁凹村将以社会主义新农村建设为主线，以富民强村为总目标，着力实施“产业强村、集贸富村、旅游兴村、和谐稳村”四大战略，进一步做强支柱产业，壮大“慧林源”蔬菜合作社，把合作社打造成全市乃至全省农业龙头企业，建成慧林源文化园

区，打造全省乃到全国生态观光型农业村。高宇飞就是这样用朴实无华的语言诠释着一个共产党人的人格魅力，默默的奉献着自己的青春年华。如今一个富足生机勃勃的新梁凹村正展现在人们面前。

第二篇：村官介绍

大学生村官

求助编辑百科名片

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。目录 概述

发展历程

1.自发探索阶段

2.全面试验阶段

政策出台的原因

一 宏观原因

二 现实原因

三 时势原因

四 直接原因

中组部《关于大学生村官有序流动工作意见》

共青团江苏推出大学生村官新政策

“中国十佳大学生村官”推出30名正式候选人

首届“中国十佳大学生村官”获奖名单

中国十佳大学生村官

中国优秀大学生村官

创业舞台

简介

现状

补贴

待遇

素质水平

如何尽快适应农村工作

报考公务员取消加分

大学生村官体检标准和要求

考录公务员安排专门职位面向大学生村官

电影《大学生村官》

小说《大学生村官》

展开

概述

发展历程

1.自发探索阶段

2.全面试验阶段

政策出台的原因

一 宏观原因

二 现实原因

三 时势原因

四 直接原因

中组部《关于大学生村官有序流动工作意见》

共青团江苏推出大学生村官新政策

“中国十佳大学生村官”推出30名正式候选人

首届“中国十佳大学生村官”获奖名单

中国十佳大学生村官

中国优秀大学生村官

创业舞台

简介

现状

补贴

待遇

素质水平

如何尽快适应农村工作

报考公务员取消加分

大学生村官体检标准和要求

考录公务员安排专门职位面向大学生村官

电影《大学生村官》

小说《大学生村官》

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编辑本段概述

大学生村官(15张)

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。

编辑本段发展历程

从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

1.自发探索阶段

大学生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”[1]，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生

大学生村官在田间实践

“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。

2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。

2.全面试验阶段

2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。

从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。

2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到农村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。

自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘，各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，目前共有20万名大学生“村官”在新农村建设一线干事创业。

大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。据统计，目前大学生“村官”进入村“两委”班子的占24.1%，其中担任村党支部和村委会负责人

大学生村官 的占12.3%；有创业项目的19527人，其中独立创业的5916人，合作创业的13611人。

2010年4月29日，中央组织部下发通知，5年内选聘10万大学生村官增长为5年内选聘20万大学生村官，2010年全国选聘3.6万名大学生村官。[2] 编辑本段政策出台的原因 一 宏观原因

中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。

二 现实原因

社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层治

大学生村官 理危机频发。

三 时势原因

随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。

四 直接原因

我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。

编辑本段中组部《关于大学生村官有序流动工作意见》

近日，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（以下简称《意见》），中组部负责人就有关问题回答了本报记者的提问。

问：大学生“村官”工作部署开展两年来，社会各界广泛关注。从今年开始，大学生“村官”开始面临期满流动问题。请问，这次出台的《意见》对大学生“村官”期满流动有哪些具体规定？

答：大学生“村官”聘期为2至3年，2008年选聘、今年到期的大学生“村官”有1.7万多名，各省2008年前自行选聘的也有3万多名今年到期。从今年开始，每年都有一批大学生“村官”面临期满流动问题。为了指导各地做好大学生“村官”期满流动工作，去年4月，中组部等部门制定下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确提出了大学生“村官”聘任期满后的“五条出路”，即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习；今年1月，中组部又组织召开全国农村基层党建工作座谈会，专门就大学生“村官”选优、干好、流得动问题进行了研究。在此基础上，中组部会同中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等部门，制定出台了《意见》，进一步明确了“五条出路”的相关政策、规定和要求。

问：大学生“村官”是否可以担任村“两委”负责人？待遇如何？

答：《意见》规定，鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

问：大学生“村官”到期后可以续聘吗？

答：聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。续聘的大学生“村官”纳入当年大学生“村官”选聘计划。各地可根据实际工作需要，确定大学生“村官”续聘次数和期限。

问：对大学生“村官”参加公务员考试有哪些规定？

答：大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。

问：对自主创业发展的大学生“村官”有哪些扶持政策？

答：《意见》强调，要鼓励支持大学生“村官”自主创业，一是选派大学生“村官”到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。二是建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，重点帮助那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”搭建创业富民平台。三是加强对大学生“村官”创业能力的培训，积极为大学生“村官”创业提供项目论证、技术指导和市场信息服务。四是通过多种渠道筹集资金，设立大学生“村官”创业资金，采取担保、贴息、补助等方式，帮扶大学生“村官”创业。五是鼓励大学生“村官”通过创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业。六是鼓励创业有成的大学生“村官”进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。对聘用期满不再续聘，创业项目尚在初创阶段的，可在一定期限内继续享受大学生“村官”创业扶持政策。

问：对大学生“村官”参加企业单位招录有什么规定？

答：《意见》规定，企业招聘大学生“村官”，符合条件的，可享受国家有关鼓励企业招聘高校毕业生相关奖励政策，按照国家有关规定给予小额担保贷款扶持、社会保险补贴等扶持政策。各类企业招聘员工时，组织、人力资源和社会保障部门要做好就业服务工作，帮助大学生“村官”求职应聘。各级党委、政府特别是大学生“村官”所在县市、乡镇，要有组织有计划地通过举办专场招聘会、推介会等形式，向企业宣传大学生“村官”的优势，为大学生“村官”进入企业工作提供服务。积极组织聘用期满的大学生“村官”到企业进行见习和实践锻炼，鼓励见习单位优先录用见习大学生“村官”。组织、人力资源和社会保障部门可专门组织国有企业、非公有制企业到大学生“村官”所在地了解大学生“村官”工作学习情况，加深他们对大学生“村官”工作的了解，增强招聘意愿。

问：大学生“村官”参加事业单位招聘有哪些规定？

答：《意见》要求，事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”。城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生“村官”。各地可结合实际，组织事业单位面向大学生“村官”定向招聘。

问：对自主择业的大学生“村官”有哪些政策？

答：《意见》提出，各级党委、政府人才机构和职业培训机构，要为大学生“村官”开展免费就业指导培训、政策咨询、就业信息、职业指导和职业技能培训等服务，引导聘用期满的大学生“村官”进入人才市场自主择业，实现多元化发展。自主择业的大学生“村官”未就业期间，根据本人意愿，其人事档案可选择在原籍或服务地县级党委、政府人才流动服务机构免费托管，其户籍关系可迁回原籍或迁至托管其人事档案的人才流动服务机构流动人才集体户口管理。对以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，给予工商登记、税费减免等政策优惠，并提供社会保险缴纳、保险关系接续等人事劳动保障代理服务。

问：支持大学生“村官”继续学习深造有哪些政策？

答：《意见》提出，鼓励大学生“村官”参加研究生招考，认真落实大学生“村官”报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”初试总分加10分、同等条件下优先录取。凡是达到学校复试分数线的考生，招生单位应尽量予以录取，报考单位确定不能录取的，可调剂至其他招生单位录取。鼓励高等院校加强适合大学生“村官”继续学习的本科专业点、硕士学位点建设，为大学生“村官”期满后继续学习深造创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多种渠道，支持大学生“村官”继续学习。

问：如何引导大学生“村官”通过“五条出路”有序流动？

答：做好大学生“村官”有序流动工作十分重要，各级党组织和有关部门一定要高度重视，认真做好有关工作。第一，要结合各地实际，研究制定大学生“村官”有序流动的总体计划，提出切实可行的措施办法。第二，要正确解读大学生“村官”流得动的政策，全面宣传“五条出路”，引导大学生“村官”形成合理预期。第三，要建立健全竞争择优的工作机制，不能把“出路”都包下来。第四，要引导大学生“村官”正确认识“五条出路”的发展前景，并根据自己实际情况选择发展方向，切实把“五条出路”条条走通。

李源潮给大学生村官回信

2008年4月28日，参加“中国十佳大学生村官”评选活动的李伟、王红兵、戈新化等170名大学生村官，在五四青年节前夕专门给中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮写信，汇报与农民交往的真实感受和服务农村的收获，表达响应党和国家号召，为社会主义新农村建设贡献青春、智慧和力量的坚定决心。

2008年5月5日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮给大学生村官回信，全文如下。

李源潮同志给大学生村官的回信

李伟、戈新化、王红兵同志：

你们在“五四”青年节代表170名大学生村官给我写的信已经收到了。看到新一代大学生响应党和国家的号召，胸怀祖国、立足农村，服务农民、奉献社会，发展农业、促进和谐，为建设社会主义新农村贡献青春、智慧和力量，我感到由衷的高兴和鼓舞。看到你们从最受农民欢迎、最能给农民带来实惠和最易于落实的事情做起，从刚来的“外乡人”变成农民的“贴心人”，有的还被选为村党支部书记和村主任，成了团结农民群众致富奔小康的“领头人”，我和我的同事们都要向你们表示真诚的敬意。你们与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的人生观与价值观应得到充分的肯定和发扬。

选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记指出：“此事具有长远战略意义。”为什么说这是一件具有长远战略意义的大事呢？第一，建设

大学生村官

社会主义新农村，需要大批有科学思想、知识和眼光的新农村建设骨干力量。第二，保证党和人民的事业薪火相传、后继有人，需要培养大批经受过基层特别是农村艰苦环境锻炼、与人民群众有深厚感情的后备干部人才。第三，鼓励大学生面向基层就业，需要一批有理想、有抱负、能吃苦的高校毕业生发挥表率作用。所以，大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望。

高校毕业生到农村去，是成长成才的一种正确选择。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽、富有创造热情，但多数人还缺乏基层艰苦生活的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面，就很难担当社会重任。农村既是施展才华的舞台，又是砺练人生的学校。“艰难困苦，玉汝于成”。大学生到农村去任职，可以直接了解社会的实际情况，亲身体验我国的国情，建立与人民群众的深厚感情，利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为发展生产、致富农民、建设新农村服务。大学生当村官的经历和经验，将会成为有志成才者受益终生的精神财富。

高校毕业生到村任职，带有一定的志愿者的性质。希望到村任职的高校毕业生，第一，要弘扬志愿者精神，做好吃苦奉献的思想准备。第二，要认真学习党的农村政策，尽快熟悉农村情况，从最受农民欢迎的具体事情做起，找准发挥作用的切入点。第三，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，与农民交朋友，先当“村民”后当“村官”。

中央已经作了专门部署，要求各级党委、政府和有关部门妥善安排到村任职高校毕业生的工作、学习和生活，满腔热忱地帮助你们解决实际困难。你们来信中希望大学生村官能有一部网络电脑，现在各级组织部门正在推进农村党员干部现代远程教育网建设，每村将建一个终端，希望你们把这台电脑使用好、开发好。

你们现在是新时期大学生村官的先行者，国家已经决定，5年内还要招聘10至20万名高校毕业生当村官。希望更多的大学生像你们一样把理想付诸于行动，到农村去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去，磨炼意志、增长才干，更好地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

编辑本段共青团江苏推出大学生村官新政策

6月8日至9日，共青团江苏省委召开全省团干部学习会暨“青春燎原计划”团建专题推进会。各团市、县(市、区)委书记，省级机关团工委书记及部分省级机关团委书记，各省直单位、省部属企业、科研院所、高校团委书记，各团市委组织部部长、城工部部长，全省第四批驻点团干部和各市大学生村官代表参加了学习会。

此次学习会旨在帮助全省团干部更好地结合江苏省“十二五规划”的制定及早谋划今后一个时期全省共青团和青少年事业，交流前一阶段各地各单位加强基层团组织建设和基层基础工作的经验、做法，部署在全省实施“一村官一团建项目”、推进规模以上非公企业和社会组织团建、全省外来务工青年群体团建、团组织结对共建、团干部驻点指导等工作，专题研究“青春燎原计划”的基础平台建设，即推进基层组织建设和基层工作问题。

会议期间，共青团省委紧扣“整体性工作全团领先”的总体目标，进一步突出全省共青团基层组织建设和基层工作的阶段性重点，集中力量扎实推进基层组织建设和基层工作，出台了开展非公经济组织团建工作“百日会战”、实施“一村官一团建项目”等系列文件，服务大学生村官和外来务工青年，进一步推动江苏省“青春燎原计划”深入实施。目前，全省各级团组织确定了重视基层、支持基层的工作理念，不断把共青团工作由县一级推进到乡镇(街道)一级，分批分类推进团的基层组织建设，命名了首批100家“江苏省基层团建示范点”，大学生“村官”兼任村(社区)团干部、成立乡镇大学生“村官”团支部、市县两级建立大学生“村官”联谊会已经实现3个100%。依托大学生村官加强了基层共青团工作力量，全省新建团组织2963个，覆盖团员20万人，开展各类活动9480次，建设村级团组织有形化阵地4284

大学生村官 个。下一阶段全省共青团工作将重点在未建立团组织的民办学校和中等职业学校，机关事业单位，集体企业、县及县以下所属国有企业，规模以上非公经济组织，农村专业合作等组织深化团建工作，力争在2011年底前实现团组织的全覆盖。推进外来务工青年团建工作，推广“新镇江青年”团建模式。加强与务工青年主要流出省份团组织的协作、配合，建立与派驻团组织的协调机制。以律师事务所、会计师事务所和团员青年数量相对较多的非学历教育培训机构等社会组织为重点推动建团，同时把青年自组织纳入团的工作体系，探索形成共青团在互联网上的组织存在，年内各省辖市均与所在地门户网站建立合作关系，形成有一定影响力的载体。

会上，盐城共青团市委、南京林业大学团委、江苏石油勘探局团委等8家团组织就团的基层组织建设和基层团工作的做法和经验作了交流发言。还专门邀请江苏省人民政府原副省长吴瑞林先生给团干部作了《谋划“十二五”——后危机时代经济社会发展趋势分析》专题辅导报告

编辑本段“中国十佳大学生村官”推出30名正式候选人

经过网络投票、专家评审、组织审核三个评选环节，30名大学生“村官”从170名候选人中脱颖而出，成为首届“中国十佳大学生村官”的正式候选人。

根据评选活动安排，来自15个省(区、市)的30名正式候选人将在中青网、大学生村官网等进行为期一个月的公示和第二轮投票，接受社会各界监督和评判。

公示和投票结束后，首届“中国十佳大学生村官”最终人选将从30位正式候选人中产生。

为保证首届评选活动质量，共青团中央办公厅专门发出认真做好“中国十佳大学生村官”网络评选活动审核把关工作的通知，要求各省级团委对参与评选的“十佳大学生村官”候选人认真审核把关，特别要注重大学生“村官”在基层建功立业的表现，会同当地党委组织部门和教育部门出具相关审核证明。

在社会各界的广泛关注和大力支持下，经过网络投票、专家评审、组织审核、社会公示等各个评选环节，首届“中国十佳大学生村官”评选结果正式揭晓，同时还评选出20名“中国优秀大学生村官”。[3]

编辑本段首届“中国十佳大学生村官”获奖名单 中国十佳大学生村官

清华大学法学院2002级本科生、北京市门头沟区永定镇坝房子村党支部书记助理兼团支部书记周倍良

河北省青年干部管理学院1995级本科生、河北省柏乡县内步乡内三村党支部书记郭华彬

山西省大同大学2003级本科生、山西省朔州市平鲁区西水界乡前沙城村党支部副书记郝新江

南京财经大学经济学院2003级本科生、江苏省宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会党支部书记兼居委会主任戈新化

安徽科技学院生命科学学院2002级本科生、安徽省歙县深渡镇绵潭村副主任杨俊森

中南民族大学法学院2000级研究生、河南省漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵

郑州大学公共管理学院2003级研究生、河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村党支部书记柳波

西南石油大学法学院2002级本科生、四川省内江市威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记文国云

贵州省委党校经济管理学院2007级在读研究生、贵州省水城县纸厂乡前进村村主任助理何世春

贵州省铜仁职业技术学院2002级专科生、贵州省铜仁市茶店镇开天村委员会科技副主任、团支部书记张阳

中国优秀大学生村官

李伟、刘孙萍、闫晓鹏、赵陈云、张丽景、高孟彦、陈红、张弛、张天然、孙德军、杨品赛、叶菲、鹿元飞、李恒、刘继伟、靳利现、王超、秦方华、詹辉、赵吉刚。此外，随着选聘到村任职工作的深入推进，2008年以来各地也涌现出了诸多优秀的大学生村官，知名的有山东省滨州黄河三角洲地区的大学生村官刘迎迎，河南商丘花木兰故里的大学生村官闫鹏飞，山东临沂市沂蒙革命老区的大学生村官周振华，江西省吉安市井冈山区的大学生村官林少俊。

第三篇：大学生村官就职演讲稿

大学生村官就职演讲稿范文

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

我叫王，毕业于包头师范学院。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名咱们奈曼旗大沁塔拉镇鄂布根包冷村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次宝贵的培训机会，让我们对未来的农村工作有了一个新的认识。

为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对“大学生村官”这个称号有了更加深入的认识，对村官的工作有了更进一步的了解，对今后自己工作的展开有了更加坚定的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村。

我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一

点，在农村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就会脱离广大群众，你的一

些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好

坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做

村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好

“语言关、生活关、能力关”，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。

二、加强学习，更新知识。

现在我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相

当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。与此同时，我们

还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科

学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各

项工作。

三、施展才能，致富村民。

我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这

份工作当作自己的事业，认真思考、探索，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，发挥自身优势，帮助村民们找项目、想点子，将这些一些可行的想法付

诸实践，大力弘扬“创业、创新、创优”的“三创”精神，积极推动发展新思路，带头艰苦创业、带动农村科技兴农，带领大家共同致富。

基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”作为一名光荣的大学生村官，在即将赴

任之际，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以这次岗

前培训为新

的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要

求，力求提高自身素质和技能，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本

领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，做出一番成绩，为建设一

个和谐美好的“新奈曼”贡献自己的一份力量。篇二：大学生就职演讲稿 大学生就职演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!我叫xx，毕业于xx师范学院。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名xx镇xx村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次宝贵的培训机会，让我们对未来的农村工作有了一个新的认识。为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对“大学生村官”这个称号有了更加深入的认识，对村官的工作有了更进一步的了解，对今后自己工作的展开有了更加坚定的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村。

我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一点，在农村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就会脱离广大群众，你的一些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好“语言关、生活关、能力关”，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。

二、加强学习，更新知识。

现在我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽

快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。与此同时，我们还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各项工作。

三、施展才能，致富村民。

我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这份工作当作自己的事业，认真思考、探索，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，发挥自身优势，帮助村民们找项目、想点子，将这些一些可行的想法付诸实践，大力弘扬“创业、创新、创优”的“三创”精神，积极推动发展新思路，带头艰苦创业、带动农村科技兴农，带领大家共同致富。篇三：大学生村官任职演讲稿

大学生村官任职演讲稿

各位领导，各位同事，下午好。

秋高气爽，秋意浓浓，在这收获的美好季节，在这令人无比激动、终身难忘的日子，我们在座的42名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点，即将成为一名光荣的大学生村干部。借此机会，我代表我们42名即将赴任的大学生村干部，对区委、区政府给予我们的关心和爱护以及区委组织部等5个部门在公开选拔大学生村干部工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢！

今天，我们有幸从275名大学生报名者中选拔出来担任村干部，感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们，我们应该用学到的知识回报家乡父老。即将走上村干部岗位，我们深感责任重大。虽然我们从小生在农村、长在农村，但我们并不真正了解农村和农民。面对既熟悉又陌生的农村，如何更好地发挥自己的聪明才智，开展好农村工作，对我们来说是一次全新挑战。既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。我们将把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到农村工作中去。

第四篇：大学生村官就职演讲

发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁，各位乡亲：大家好！首先感谢村领导举办的此次欢迎式，感谢大家对我的重视和关心。

我叫xxx，溧阳人，曾就读于xx小学、二中、省中，毕业于南京大学。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名我们江苏省xx市的大学生村官，更荣幸的是能被组织信任分派到我们xx村进行工作。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了。因此，感谢组织和领导能提供这次宝贵的机会，让我对未来的农村工作有了一个新的认识。在新的岗位上，我仍需不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中，配合好村里领导的工作，服务好我们村民（居民）。因此到村后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村

我虽然是一名大学生，但是在村里这一片土地上，在各位老领导，老同志面前，我就是一名小学生。我要向大家学习的还有很多很多，我会虚心向各位领导，同志学习，并希望大家能指出我在工作上和生活上的不足，我会正确面对，积极改正，谢谢。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我会尽快的做好角色转换，把好“语言关、生活关、能力关”，实实在在地配合好领导工作，按时完成分配的任务，服务好xx村民，争取在领导的带领下服务好xx，建设好xx。

二、结合实际，加强学习

作为一名大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以今后，我仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我学习的对象。我会虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应xx、了解xx，进而服务xx。与此同时，我还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名语言类专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好文件整理和宣传宣讲等方面的工作。

三、努力工作，服务村民

现阶段我的规划就是，做好文字处理工作：计划、总结报告、台账的学习等；做好值班工作：接待村民来访、承办上级交代事宜；做好学习交流；参与政府组织的、“村官”之间的各种座谈讨论、调研等。希望通过我的努力，能够服务好宋庄村民，使领导满意，群众放心。

基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名大学生村官，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以此为新的起点，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，为建设我们和谐美好的xx贡献自己的一份力量。谢谢！篇二：2015大学生村官演讲稿 2015大学生村官演讲稿

第1篇：大学生村官就职演讲 尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

我叫王志军，毕业于包头师范学院。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名咱们奈曼旗大沁塔拉镇鄂布根包冷村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次宝贵的培训机会，让我们对未来的农村工作有了一个新的认识。

为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对大学生村官这个称号有了更加深入的认识，对村官的工作有了更进一步的了解，对今后自己工作的展开有了更加坚定的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村。

我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一点，在农村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就会脱离广大群众，你的一些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好语言关、生活关、能力关，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。

二、加强学习，更新知识。

现在我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。与此同时，我们还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各项工作。

三、施展才能，致富村民。

我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这份工作当作自己的事业，认真思考、探索，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，发挥自身优势，帮助村民们找项目、想点子，将这些一些可行的想法付诸实践，大力弘扬创业、创新、创优的三创精神，积极推动发展新思路，带头艰苦创业、带动农村科技兴农，带领大家共同致富。

基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名光荣的大学生村官，在即将赴任之际，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要求，力求提高自身素质和技能，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，做出一番成绩，为建设一个和谐美好的新奈曼贡献自己的一份力量。

第2篇：情系农村，青春飞扬 各位领导、各位大学生村官：

下午好，今天我演讲的题目是：情系农村，四十四年前，一大批知青轰轰烈烈的来到农村，与农民兄弟一起战天斗地，在中国历史上挥写了浓厚的一笔。四十四年后的今天，就在人们渐渐淡忘这段历史的时候，大学生村官，这样一批新时期的知识青年，肩负起了推进社会主义新农村建设的崭新使命。回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。褪去在校学生的外衣，离开学校这座象牙塔，才发现，在20几年的生命里，一直重复着被动、逃避和索取。直到半年前，我终于结束了毕业后的迷茫，接受了大学生村官这个使命，选择在农村这个别样的舞台上挥洒汗水，释放青春。

在感慨村民的淳朴的同时，也讶异于农村发展的迅猛。宽敞的水泥路，整洁的河道，刚整修完的大桥，随处可见的绿化带以及正在建造中的别墅群都在显示着税务场村在新农村建设上的成就和继续前进的脚步。作为这样一个发展建设中的农村的村官，我倍感压力，回头看看自己留下的脚印，虽然工作有时会很辛苦，但是我清楚的明白只要心里装着村民，做事想着百姓，尽自己所能，不断学习和吸取经验，终究会获得成功。这半年里，在响应街道号召，完成街道布置的科学发展观、新型农村合作医疗、各方面排查任务等各项任务的同时，力所能及地协助村委、帮助村民解决了许多大大小小的困难。犹记得，税务场村创建宁波市和谐小康村和文化宫的时候，繁琐的台帐资料，零碎又多的需购买的物品，各种各样的准备工作，曾让我手足无措，一次次的修改，一次次的购买，一次次的重来，在通过上级领导考核那一刻，充斥于心的满足感让我体会到了辛苦换来的成功是如此美好。

不是高山能够铭刻因岁月流逝所带来的沉重与思索，不是大海能够涵盖所有基于开拓之上的辉煌与浩瀚。当群山与森林在岁月的日记中消失，当眼前的风景在时间的长河中渐渐变得模糊，当一切的色彩都在时间的河流中渐淡；总有一种记忆能给我们以永恒的遐想与怀念；也许时间能冲淡记忆，也许岁月能改变山河，但有种激情永远闪耀着光辉，有种精神成为历史的永恒，这就是我们当代大学生村官铸就的精神。这就是国家和人民赋予我们当代大学生村官的使命和责任。这就是意气风发、敢于拼搏的大学生村官。第3篇：大学生村官就职精彩演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

我叫王志农，毕业于山西农业大学。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名咱们**镇土坨村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次宝贵的培训机会，让我们对未来的农村工作有了一个新的认识。

为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对大学生村官这个称号有了更加深入的认识，对村官的工作有了更进一步的了解，对今后自己工作的展开有了更加坚定的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村。

我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一点，在 农村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就会脱离广大群众，你的一些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民大学生村官就职精彩演讲报告群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好语言关、生活关、能力关，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。

二、加强学习，更新知识。

我们虽然是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。与此同时，我们还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各项工作。

三、施展才能，致富村民。

我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这份工作当作自己的事业，认真思考、探索，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，发挥自身优势，帮助村民们找项目、想点子，将这些一些可行的想法付诸实践，大力弘扬创业、创新、创优的三创精神，积极推动发展新思路，带头艰苦创业、带动农村科技兴农，带领大家共同致富。

基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名光大学生村官就职精彩演讲报告荣的大学生村官，在即将赴任之际，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要求，力求提高自身素质和技能，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，做出一番成绩，为建设一个和谐美好的新土坨贡献自己的一份力量。

第4篇：用心做事，用情动人

尊敬的各位领导，我的同事们：

大家上午好，今天我演讲的题目是：用心做事，用情动人。我是xx镇xx村的大学生村官。仿佛转瞬之间，回到家乡已经一年。我一直认为最贴近基层，最贴近百姓的地方才能酝酿出最真实的生活感悟。常言道，静坐常思己过，这一年，是学习的过程，是成长的过程，也是一个反思进步的过程。

我时常想，作为一名村官，我能能我们的村委会的各项建设做些什么，能为我们的村民们做些什么，而在这一年里，我又实实在在做了什么。同样，我也会站在村民们的角度想想，他们需要的是什么样的村官，什么样的村官才能让他们满意和认可。假如我是一名百姓，我一定希望在我去村委会咨询问题的时候，看见的是和蔼可亲的笑脸，听到的是温暖人心的耐心讲解。如果我年迈腿脚不便，我希望能有一双及时伸过来的双手轻轻扶我一下；如果是数九寒天，我希望能有一杯热水暖暖手心；如果我情绪不稳，表述不清，我希望我的村官们能多一份耐心听我说完，真心为我出谋划策，不厌其烦。

假如我是一名百姓，我希望我的村官们多走村串户看一看。我希望村里留守的老人和孩子得到关爱，我希望有人能陪老人聊聊天，陪孩子写写作业谈谈心，带孩子们去图书室看看书，陪老人参加村里的文娱活动。老人和孩子的问题解决了，在外拼搏的人才能心安。

假如我是一名百姓，我一定希望我的村官们公平公正，廉洁高效。我希望他们在处理事

情的时候一视同仁，我们渴望被同等对待，而不是亲疏有别。我希望适当的知晓村级事务，知情才会安心和舒心，透明才会有公平和公正。我希望我的村官们办事高效，不拖拉敷衍，许诺的事情按期完成，不推到明天后天或者到了明年。

假如我是一名百姓，我希望在村委会的小院里，能看见各种办事流程的提示，盖房子的审批手续，计生证件的办理，户口的迁移等等，这样面对复杂的手续才不会心中茫然不知方向

：我希望村委会的场地常年开放，真正成为群众活动中心；我希望远程教育播放有序，组织宣传到位，希望每一个百姓都受益其中。

而现在，我是一个村官，我必须站在百姓的角度思考，我希望我能尽己所能做让群众满意的村官。我希望自己能用心做事，用情动人，真心服务，热心为民，因为，老百姓的认可才是最大的嘉奖。

第5篇：为民、务实、清廉，从我做起

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。作为的一名扎根基层的大学生村干部，自2015年上任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，充分发挥一名大学生在基层中的作用，积极协助做好村两委的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作，围绕村内一些突出民生问题（如村民建房报建等）做好调研工作，并形成报告积极协调上级部门解决，切实帮助村民解决实际问题。两年下来，我觉得我的基层工作经验比以前更丰富了。那么，作为一名大学生村官要如何真正做到扎根农村，服务群众，始终保持真心为民的作风、真抓务实的精神、清廉奉公的心态呢？下面我谈谈我个人的几点看法：

习近平指出：空谈误国，实干安邦。落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务。

谢谢大家！篇三：大学生村官就职演讲稿范文

大学生村官就职演讲稿范文

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

我叫王，毕业于包头师范学院。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名咱们奈曼旗大沁塔拉镇鄂布根包冷村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次宝贵的培训机会，让我们对未来的农村工作有了一个新的认识。为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对“大学生村官”这个称号有了更加深入的认识，对村官的工作有了更进一步的了解，对今后自己工作的展开有了更加坚定的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：

一、放下架子，融入农村。

我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一

点，在农村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就会脱离广大群众，你的一

些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好 坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做

村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好

“语言关、生活关、能力关”，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。

二、加强学习，更新知识。

现在我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相

当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建设的领头人。与此同时，我们

还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科

学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各

项工作。

我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这

份工作当作自己的事业，认真思考、探索，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，发挥自身优势，帮助村民们找项目、想点子，将这些一些可行的想法付

诸实践，大力弘扬“创业、创新、创优”的“三创”精神，积极推动发展新思路，带头艰苦创业、带动农村科技兴农，带领大家共同致富。

基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”作为一名光荣的大学生村官，在即将赴

任之际，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以这次岗 前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要

求，力求提高自身素质和技能，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本

领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，做出一番成绩，为建设一

个和谐美好的“新奈曼”贡献自己的一份力量。篇四：大学生村官任职演讲稿 大学生村官任职演讲稿

各位领导，各位同事，下午好。

秋高气爽，秋意浓浓，在这收获的美好季节，在这令人无比激动、终身难忘的日子，我们在座的42名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点，即将成为一名光荣的大学生村干部。借此机会，我代表我们42名即将赴任的大学生村干部，对区委、区政府给予我们的关心和爱护以及区委组织部等5个部门在公开选拔大学生村干部工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢！

今天，我们有幸从275名大学生报名者中选拔出来担任村干部，感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们，我们应该用学到的知识回报家乡父老。即将走上村干部岗位，我们深感责任重大。虽然我们从小生在农村、长在农村，但我们并不真正了解农村和农民。面对既熟悉又陌生的农村，如何更好地发挥自己的聪明才智，开展好农村工作，对我们来说是一次全新挑战。既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。我们将把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。

“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调研，尽快熟悉农村工作的方针和政策，掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力；我们将勤奋工作，创新思维，充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦；我们将扑下身子，安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作，用实际行动谱写大学生村干部的绚丽诗篇！篇五：大学生村官演讲稿

做一名新时代的大学生村官

尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁们：

大家下午好。我叫张大毛，是2011届大学生村官，现在任东山镇花园居委会主任助理。2011年8月，踏上四宏这片激情的土地时的激动还没有远去，然而，两年一瞬，转眼间自己已经变成有两年村官经历的“老” 村官了。今天非常荣幸在此与在大家一起分享我的村官生活，向各位领导和同仁们汇报一下自己如何开展“知民情、解民忧、带民富”的主题活动，今天我演讲的题目是“”

一、做好新村民，全面知民情。花园居委会位于宁宿徐高速公路东山站出口东西两侧，镇工业园区就坐落在花园居西片范围内，交通便捷，道路通畅，有5个自然村庄，10个村民小组。要想顺利开展工作，把工作做到实处，做到群众心坎上，就必须对全村情况有一个基本了解，就必须得到包括党员、村民代表在内的全村群众的认可和支持。基于这样的想法，在平时的工作中我经常深入到农户家走访、拉家常，在田间地头与农民朋友同劳作，帮助五保户农户抢收粮食，在晚饭过后我也经常骑着自行车到村中串门。我分别走访了老干部、党员、村民代表家，向大家表明来意，了解情况，征求意见，通过走访从不同侧面了解到村内基本情况，并建立了居民家庭基本情况档案表，最大的收获就是认识了不少村民，和很多村民混了个脸熟，村民就真把我当自家的孩子 待，路上遇到了，他们远远地就朝我点头招手，遇到村民和他们说说笑笑，心头暖洋洋的。这也为今后开展工作奠定了良好的群众基础。我还更大范围的了解了村情民意，增长了农业生产知识，也让我赢得了党员、村民代表的认可和支持。

二、做好农村事，认真解民忧。做好村官，要学做农村事。农村人很实在，虽然大多数人文化程度不高，但他们凭借自身的辛勤付出，踏踏实实地做好自己的工作，不好高骛远，淡定而从容。农村工作细致而繁杂，但即使只是细小琐碎的工作，做实做好了也一样赢得人心。在平时的工作中多走访关心孤寡老人，在拆迁期间，我主动要求参加到搬家组，帮助孤寡、残疾和五保户搬家，帮助村民办理养老保险，主动和贫困对象结成帮扶对子，帮助村民开个证明，村民来要求调解纠纷，我把书记主任的劝解方法详细记录„„工作渐渐熟悉，领导渐渐给我压担子，一些村民也对我表示肯定。村里没有食堂，下雨天村民留我在家中吃饭。我一点没把自己当外人，“吃了村民的，拿了村民的”，这感情反倒深了。

三、热爱新农村，全力带民富。一个人富了不用算富，大家富了才算富。我在工作中也积极思考如何更好的帮助村民增加收入，创业是带民富的很好方式，但是创业还是要综合很多因素。我积极思考通过其他方式带民致富。我村农民收入主要以第二三产业为主，第二产业以养殖肉鸡、生猪为主，江苏泽民禽业饲料厂、屠宰场以及孵化场全在我居境内。依 托江苏泽民禽业的产业链，鼓励村民养殖鸡鸭，大力发展第二产业，多渠道扩展农民收入途径。我积极走访村居养殖大户，了解养殖信息，积极通过网络帮助他们搜集猪苗价格，了解周边市场生猪的交易价格并发布生猪销售信息，和村干部、养殖大户一起建立了生猪养殖合作社。我还积极和村干部一起加入到标准化厂房建设中来，和落户企业建立合作，最大限度的招聘本村村民进厂务工，积极同园区办合作，向他们搜集园区企业招聘信息，及时向本村村民发布。依托村里现有优势，和龙头项目企业合作，积极引导农民向产业化发展，更好的帮助农民走向富裕。两年的村官实践让我受益匪浅，收获颇多。我们要以我们的真情打动农民朋友；以我们的实际行动帮助农民朋友。在这里，衷心的感谢领导对我们村官的关心。王部长对新任大学生村官说：要坚定信念、加强学习、服务为民、树好形象，做能力出众、群众认可的“最美大学生村官”。

第五篇：大学生村官就职情况调查报告

大学生村官就职情况调查报告范文

近年来，农村党员干部队伍素质不断提高，但尚不能完全适应新农村建设需要，相当一部分村干部带头致富、带领群众致富的能力不强。同时，农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工，部分地方农村干部队伍后继乏人。选聘高校毕业生到村任职,是党中央从加快推进新农村建设，深入贯彻落实科学发展观，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。根据中央的相关要求，**省决定从2009年起用5年时间，选聘约1.3万名高校毕业生到村任职(大学生“村官”)，实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。2009年，**省确定选聘2000名高校毕业生到村任职，全县共有16个名额，分配给××乡2名。

2009年1月，安排到××乡的**两位同志按时到××乡报到。两位同志的基本情况是：**，女，汉族，**人，1985年10月出生，**党员，2009年7月毕业于**农业大学农学专业，选聘到××乡**村委会任党总支书记助理;**，男，汉族，**人，1984年10月出生，2009年7月毕业于**学院资源环境与城乡规划管理专业，选聘到××乡团村委会任主任助理。现将以上两位同志到位以来的相关情况汇报如下：

一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及存在的主要问题

两名“村官”来到××后，乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上，经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以，自1月份至今，两名“村官”都一直在党政办跟班锻炼。下面将他们近三个月来的思想、工作、生活情况及存在的问题作个简要总结。

(一)大学生“村官”的思想较为稳定

两位“村官”来到××后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作，要充分发挥他们的知识水平，为当地农村的发展作出应的贡献。二是谦虚好学。在党政办跟班锻炼期间，他们能够积极主动的学习科学发展观、“三个代表”等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时谦虚的向同事们学习，并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验，为将来到村上任打好基础、做好准备。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上，大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品格、增长了才干，进一步树立了行行建功、处处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。在平时的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上永远学不到的知识，农村基层的工作经历，将使自己终生受益。

(二)大学生“村官”工作积极主动

在党政办跟班学习期间，工作热情饱满、作风踏实。一是熟悉情况较快。通过办文、办会等工作的参与，他们对全乡的主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路都已基本了解，对各村委会的发展重点都有所掌握，对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟悉。二是工作任劳任怨。2名大学生都是来自农村，都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，积极主动，脚踏实地，能够独立完成交办的工作任务，得到了锻炼，增长了才干，受到同事们的好评和领导的肯定。

(三)大学生“村官”生活得到妥善安排

乡党委力争做到在生活上尽量给予关心，两位大学生到××后就一直在乡政府跟班锻炼，由于××的工作条件比较艰苦，乡党委及时安排专门人员帮助他们租到住所，让他们落下脚来安心工作。快临近2009年放假过春节时，由于两人的工资还未办理落实，将面临着一分钱也拿不到就回家过年，乡党委、政府安排先将垫支发放给每人2000元的安置费作为他们的生活补贴。

(四)存在的主要问题

大学生“村官”到基层来任职，虽然都抱着一腔的热血投身农村工作，但是还存在着一些困难和问题，让他们心里都存在一些顾虑和担心，主要表现在三个方面：一是待遇比较低。选聘到村任职的高校毕业生人均每年1.5万元的补贴，平均每个月为1250元，参加完各种保险后每月仅剩1000元左右;二是工资没有得到及时落实。他们从上班至今都快有3个月了，但还没有领到一次补贴，给生活上造成极大不便。三是没有一颗“定心丸”。他们心里始终存在着到村任职不是长久之计的想法，考虑着任职期满之后没有出路，前途未卜。四是希望有一些优惠政策。他们希望在今后报考公务员等过程中能够给予一些优惠政策。

二、大学生“村官”管理和使用中存在的问题 通过选聘大学生到农

村基层任职和工作，拓展了高校毕业生就业渠道，缓解了高校毕业生就业压力，也进一步改善了农村基层干部队伍和人才队伍结构，为农村工作注入了新鲜血液，有力地加强了基层人才队伍建设，给基层干部队带来了新的生机和活力。因此，××乡党委对大学生“村官”的管理服务工作相当重视，积极为他们干事创业成才提供舞台、创造条件，确保到村任职大学生留得住、干

得好。但在管理使用中也存在着不可忽视和回避一些问题，主要表现在：一是思想上的“扎根”问题。他们这些大学生担任村官是在就业压力下无奈、暂时的选择，一但有机会就会通过考公务员、考研等途径，尽快脱离农村基层。二是尽快进入“角色”的问题。他们刚到基层工作，经历单纯，感到专业不对口、人际关系难处理、生活不习惯、工作无从下手等，很难尽快了解农村，融入农村，与群众打成一片。三是提高工作能力的问题。他们刚步入社会，在一定程度上缺乏运用专业知识解决实际问题的能力、缺乏足够的人际沟通能力、缺乏一定的组织管理能力。这些都需要通过培训和管理等工作予以提高，将其尽快转化为实际工作能力。

三、做好相关工作的意见建议

为了更好的让到村任职高校毕业生能够消除顾虑、扎根农村、干事创业，必须加强以下三方面的工作。

第一，要认真落实保障政策。农村条件比较艰苦，选聘大学毕业生到村任职，既要做好思想政治工作，又要研究制定激励保障政策，对各级的政策待遇要认真落实，保证兑现。

第二，要明确岗位职责。根据大学毕业生的服务意愿和专业特长，创造条件，让他们全面参与村级各项工作特别是重大村务的民主决策，广泛接触群众，了解农村实际情况，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。

第三，要强化服务管理。大学毕业生到村工作后，积极妥善安排他们的工作、学习和生活，加强管理和服务。一是由联村领导联系所联挂村的到村任职大学毕业生，及时了解他们的思想和工作情况，加强教育和引导，帮助他们正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务农民、在艰苦环境中锻炼成长的信念。二是建立乡镇党委领导与到村任职大学毕业生定期谈心制度，加强具体管理。三是村党组织要安排好驻村大学毕业生的食宿及日常生活，采取有力措施确保他们的安全。