区大学生村干部联谊会章程

第一篇：区大学生村干部联谊会章程

区大学生村干部联谊会

章 程

第一章：总则

第一条：本会的全称为**区大学生村干部联谊会。第二条：本会住址：平顶山市建设路×××号。

第三条：本会是在**区大学生村干部管理办公室的领导下，以**区大学生村 干部为主体的联谊性团体组织。

第四条：本会的宗旨是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深 入贯彻落实党的十七届三中全会精神；加强本区大学生村干部之间的学习与交流，提高自身素质；进行创业结对，激发创业热情；广泛宣传本会成员中的先进 人物和典型事迹；以党员活动日为载体，强力推进“4＋2”工作法。：基本任务

第五条：深入学习实践科学发展观，鼓励本会员热爱本职工作，爱岗敬业，在平凡的岗位上，甘于清贫，无私奉献，为新农村建设献计献策。

第六条：总结交流远程教育工作和“党员活动日”活动的经验和技巧，落

实“4+2”工作法的目标和要求。

第七条：维护大学生村干部的合法权益，及时向有关部门反映意见、建议

和要求，帮助解决工作中遇到的实际困难，协助上级主管部门对大学生村干部进行日常管理，发挥好助手、桥梁和纽带作用。

第八条：开展各类联谊、沙龙活动，增进大学生村干部间的友谊、沟通和交流，促进相互间的合作，联合各有关部门为大学生村干部提供各类培训考察、参观、学习、研修的机会，帮助提高综合素质和业务水平；

第九条：加强对外宣传，组织参与社会公益活动，使社会了解和认同大学生村干部。

第十条：根据工作实绩，每年年终对全体会员进行评比，对先进工作者进行表彰

和奖励，并向区大学生村干部管理办公室推荐。第十条：完成上级主管部门交办的各项工作。第三章：会员

第十一条：本会实行会员制，以个人会员为主体。

第十二条：会员必须热爱农村工作，政治素质高，业务能力强，能自觉遵守各项

法律法规和有关大学生村干部管理的规定，承认和遵守本会章程，无违法乱纪行为。

第十三条：会员由新华区大学生村干部组成。

第十四条：会员入会可自己提出申请，也可由两名正式会员介绍，会员入会需通过理事会审核批准后，方可成为正式会员。第十五条：会员的权利：

1.会员具有表决权、选举权和被选举权；

2.会员可对本会工作提出意见和建议，有批评和监督的权利;3.会员有参加本会组织的各项活动，享受本会提供的各项服务的权利； 4.会员有优先参与本会组织的各类技术业务培训的权利； 5.会员有优先获得本会所提供的创业扶持基金的权利； 6.会员有获得本会奖励的权利； 7.会员有退会的自由。第十六条：会员的义务：

1.遵守本会的章程，执行本会的各项决定；

2.配合完成本会交办的工作任务，积极参与本会所开展的各项活动； 3.自觉维护本会的社会声誉和形象；

4.维护本会内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助； 5.尽职尽责，圆满完成农村工作目标任务。第十七条：会员退会：

发生以下情况之一，均视为自动退会 1.会员年龄超过三十五周岁的，即自然退会；

2.会员无特殊理由，超过六个月不参加各类活动，不履行会员义务，不配合承担本会所交办的工作，经理事行讨论将作自动退会处理； 3.会员离开大学生村干部工作岗位的；

4.会员违反国家法律或不遵守本会章程，经理事会表决通过，予以除名； 5.年度考核为不称职者。第四章：组织机构

第十八条：本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是： 1.制定和修改章程； 2.选举和罢免理事；

3.审议理事会的工作报告和财务报告； 4.决定终止事宜； 5.决定其他重大事宜。

第十九条：会员大会须有三分之二的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。第二十条：会员大会每年举行一次。

第二十一条：会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报区大学生村干部管理办公室同意。但延期换届最长不超过一年。第二十二条：理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第二十三条：理事会的职权是： 1.对外代表本会；

2.筹备并主持召开会员大会； 3.贯彻执行会员大会的决议、决定；

4.选举和罢免会长、副会长；

5.制定工作规划，研究制定阶段性的工作计划，并组织实施；

6.整合会内、会外资源，定期举办大学生村干部论坛、联谊活动、就业推介、创业培训等形式多样的活动，不断提高工作实效性

7.及时了解会员在村工作情况，提出加强和改进工作的对策与措施； 8.负责建设好区大学生村干部网上专栏及QQ群； 9.筹措本会活动经费，审查经费使用情况； 10.制定内部管理制度； 11.决定会员的吸收或除名； 12.处理本会其他有关事项。

第二十四条：本会设会长一人，副会长一人，理事若干人，会长主持日常工作。会长、副会长、每届任期三年，可连选连任。第二十五条：理事会每年至少召开二次会议

第二十六条：理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。第五章：经费管理、使用 第二十七条：经费来源： 1.政府资助；

2.会员所在单位、社会团体赞助；

3.自身开展服务活动所取得的合理合法收入； 4.会员个人缴纳。

第二十八条：本会须加强经费核算和财务管理，做到事务公开、透明，有章可循、开支合理、有据可查。第六章：附则

第二十九条： 本章程由区大学生村干部联谊会理事会负责解释。

第三十条：本章程经新华区大学生村干部联谊会会员大会表决通过，并经区大学生村干部管理办公室批准后生效。

第二篇：大学生村官联谊会章程

蒙城县大学生村官联谊会章程

（征求意见稿）

第一章总则

第一条联谊会名称为“蒙城县大学生村官联谊会”。

第二条联谊会是以蒙城县大学生村官为主体，由大学生村官在自愿联谊的基础上共同发起成立的群众性团体组织。

第三条联谊会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“广聚才贤、联络友谊、拓宽思路，全面发展”为工作宗旨，在宪法和法律规定的范围内开展工作。通过培养和造就一支能够宣传群众、组织群众、凝聚群众、带领群众建设社会主义新农村的高素质村官队伍，真正实现到村任职高校毕业大学生自我教育、自我管理、自我服务和自我发展。

第四条联谊会在中共蒙城县组织部领导下开展工作，并接受组织部农组办的业务指导。

第五条联谊会办公地点设在组织部农组办机关内。

第二章基本任务

第六条联谊会的基本任务：

1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国家有关法律法规，宣传科技知识，鼓励和动员大学生村官勤奋学习、扎实工作，1

积极投身基层工作实践，自觉经受锻炼和考验；

2、及时向上级领导部门反映到村任职高校毕业生的工作动态，反映到村任职高校毕业生在工作中遇到的实际困难，协助上级主管部门对到村任职高校毕业生进行日常管理，发挥好助手、桥梁和纽带作用；

3、组织到村任职高校毕业生发挥自身优势积极投身新农村建设；

4、加强对外宣传，使社会了解和认同到村任职高校毕业生；

5、开展各种形式的有利于大学生村官身心健康的交流联谊活动，增进会员间的相互了解和友谊，加强团结和合作；

6、维护会员的合法权益，及时向有关部门反映会员的意见、建议和要求；

7、完成上级主管部门交办的其他各项工作。

第三章会员

第六条申请加入联谊会的会员，必须具备下列条件：

1、选派到我区的到村任职高校毕业生；

2、拥护联谊会的章程，志愿加入联谊会；

3、热爱祖国、热爱社会主义新农村建设，自觉遵守国家法律法规和区选聘办的相关规定。

第七条 会员的权利

1、有表决权、选举权和被选举权；

2、对本会的工作有批评建议和监督权；

3、参加本会组织的各项活动，享有本会提供的各项服务；

4、会员在本职工作中创造出优异成绩，或对本会有突出贡献，本会将给予表彰和奖励；

5、会员有依照章程规定退会的自由。

第八条会员的义务

1、遵守本会章程；

2、执行本会决议；

3、承担并完成本会布置的任务；

4、维护本会的合法权益和声誉。

第九条会员连续两次无故不参加本会活动的，不履行会员义务、不能承担交办工作，作自动退会处理。

第十条会员有违法或严重违反本会章程行为的，予以除名。

第十一条会员因个人原因提出退会的，应书面报告本会。

第四章组织机构

第十二条本会的最高权力机构是全体会员大会，会员大会每二年一届。

第十三条会员大会的主要职责是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事会；

3、审议联谊会的工作报告；

4、讨论和决定本会的工作方针、任务和有关重大问题。第十四条会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经实到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十五条理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间，领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会每年至少召开一次会议。理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。理事会的主要职责是：

1、筹备召开全体会员大会；

2、贯彻执行会员大会或会员代表大会确定的工作方针和任务，研究制定阶段性的工作计划，并组织实施；

3、组织会员开展健康有益的交流、联谊活动；

4、及时了解会员在村工作情况，提出加强和改进工作的对策与措施；

5、筹措本会活动经费，审查经费使用情况；

6、处理本会其他有关事项。

第十六条联谊会设会长1人，副会长1人，秘书长1人，理事若干人。人员由区委组织部和团区委协商推荐，经会员大会选举产生。下设秘书处、组织处、宣传处、联络处四个部门。各相关街道、乡镇、园区成立联谊小组。

第十七条各部门设置及工作职责：

（一）组织处

1、负责做好日常文字工作，会议通知及会议记录；

2、负责做好联谊会队伍建设工作，协助相关部门做好各成员党、团组织关系的接转；

3、负责联系接受外来援助，并对联谊会的固定资产及自筹资金进行管理；

4、负责做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作及活动开展的督察工作；

5、负责收集、了解各成员反映的问题和建议，联系相关部门并及时解答。

（二）宣传处

1、负责协助和指导各联谊小组联络员进行活动的宣传策划；

2、负责对联谊会和各联谊小组开展的活动以及优秀到村任职高校毕业生的先进事迹和工作体会，进行收集整理，宣传报道，编辑《海陵区大学生村官学习园地》；

3、负责建设好海陵区到村任职高校毕业生联谊会网上专栏及QQ群。

（三）联络处

1、负责指导和协调各联谊小组之间工作的横向交流，2、整合会内、会外资源，定期举办村官论坛、就业推介、创业培训等形式多样的活动，不断提高工作实效性。

3、联络处下设联谊小组联络员，负责引导各小组内开展活动，具体处理工作事务。

（四）秘书处

设秘书长1名，负责联谊会与上级主管部门之间的工作联络，秘书处设在团区委组宣部。

第十八条

第十九条

第五章 附则 本章程自会员大会表决通过之日起生效。本章程的解释权属联谊会。

第三篇：南宁市大学生联谊会章程

南宁市大学生联谊会章程

第一章总则

第一条联谊会成立于2010年8月，全称“南宁市大学生联谊会”，以下简称“联谊会”。第二条 本会的性质： 南宁市大学生联谊会是在共青团南宁市委员会领导下，由南宁市籍在校大学生自愿参加组成的社会团体，在法律、法规的范围内开展活动。

第三条 本会宗旨：本会的宗旨是服务南宁市,关注发展。致力于加强南宁市籍

在校大学生的沟通与交流，培养和提高大学生的实践能力，增强大学生青年对南宁市的归属感和荣誉感，引导青年学生积极参与南宁市的两个文明建设，促进南宁市人力资源开发。

第四条 本会接受共青团南宁市委员会的监督,在法律、法规范围内，围绕宗旨

开展工作

第二章组织机构

第五条本会的组织机构主要包括：

（一）理事会：由会长、副会长和各部部长及各分会会长组成；主要负责协会发展方向和重大事件的决策，保证协会发展的连续性；

（二）秘书处：由秘书长、秘书组成，协助理事会工作，整理相关材料，起草各类规章制度等；负责协会财务管理，保证协会资金的利用效率以及资金使用的透明度；

（三）组织部：负责监督本会决议的执行情况，安排本会人事，致力建设组织机构；

（四）宣传部：负责本会对内和对外的宣传，促进本会繁荣发展，以及本会所开展的各种活动的宣传，包括主办演讲、培训，发布信息资料,进行广告宣传，洽谈企业赞助等。

（五）文艺部：负责本会的各类文艺活动，协助宣传部工作。（外联部）（财务部）

（六）全市设宾阳县、横县、隆安县、马山县、上林县、武鸣县、江南区、良庆区、青秀区、西乡塘区12个分会。

第五条每年召开一次会员代表大会，特殊情况时经理事会研究决定提前或延期举行。会员代表大会的职责是：

（一）制定、修改本会章程

（二）讨论、决定本会的重大事宜；

（三）选举产生理事会；

（四）听取和审议理事会的工作报告；

第六条理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间,领导本会开展工作,它对会员代表大会负责。其职权是:

（一）筹备召开会员代表大会；

（二）在会员代表大会闭会期间，负责本会重要事项的决策和重要工作的协调，执行全体会员大会决议；

（三）向会员代表大会汇报工作状况；

（四）制定内部管理制度；

（五）负责聘任本会顾问、名誉理事和名誉会员；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）理事会成员任期一年，可以连任；（最多连任两届）

（八）行使会员代表大会授予的其他职权。

第七条 理事会履行以下职责：

（一）为会员了解南宁市、社会实践、物色就业单位、受助读书等方面提供服务平台；

（二）为会员学习深造、成就事业等提供信息、技术、培训等方面服务；

（三）为毕业会员交流信息、联手创业提供切实帮助，吸引他们回乡创业；

（四）组织会员开展义工服务等各项活动；

（五）收集工作建议。

第三章会员

第八条 本会实行会员管理制度。

第九条 凡是原籍南宁市或者家庭居住地在南宁市的在校大学生（包括研究生、大学本科、大学专科、成人高等教育等学生）；自觉遵守国家法律、法规，承认本会章程，执行本会决议，按期注册，均可申请加入本会。

第十条 凡符合上述条件，且志愿加入本会者，可到指定地点领取或到指定网站下载《南宁市在校大学生联谊会入会申请表》，按要求填报后，附身份证或学生证复印件交回，经理事会讨论同意后，发给会员证，即可成为本会正式成员。

第十一条 会员享受以下权利：

（一）全体会员均有选举权、被选举权与表决权；

（二）参加本会组织开展的各项活动，请求本会维护会员的合法权益的权利；

（三）获取本会提供的各类信息资料，如“会刊”等的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿，退会自由。

第十二条 会员履行以下义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议，维护本会合法权益。

（二）积极参加本会组织开展的各项活动，努力完成本会交办的工作；

（三）介绍、推广本会，维护本会声誉，积极参加义工活动，扩大本会的社会影响力；

（四）按期注册的义务（采用签名确认等形式注册，不注册者，视作自动退会处理）。

第十三条 会员退会应以书面形式通知本会,并交回会员凭证。

第十四条会员资格撤销或予以除名的情况：

（一）会员正常毕业后，会员资格自动撤消；如本人申请，经理事会审核同意，可转为名誉会员；

（二）会员对本会安排的任务无故不参加或不完成，经两次批评不改正的，经本会理事会表决通过,予以除名。

（三）会员有触犯法律、损害本会声誉等严重违反本会章程的行为时,经本会理事会表决通过,予以除名。

第四章经费

第十五条 本会经费来源于政府资助、社会捐款和其他合法经济来源，主要用于本会开展活动等与本会相符的事业。本会经费接受有关部门的审计和监督。（联谊会经费由秘书长管理）

第五章 附则

第十六条 本会日常办公地点设于南宁市团委办公室。

第十七条 本会会徽、会旗、会歌由理事会讨论决定。

第十八条 理事会可根据需要，依据本章程制定某些实施细则。

第十九条 本章程的解释权在本会理事会，未尽事宜，由理事会协调办理。第二十条 本章程自本会会员大会通过之日起生效。

第四篇：联谊会章程

中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会章程

第一章

总

则

第一条：为弘扬中华民族尊祖敬宗的优良传统，加强铜鼓李氏宗亲的联系，团结凝聚族人承前启后，报国为民，光大我族各项事业，构建和谐社会，特成立“中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会”（以下简称本会）。

第二条：本会是铜鼓（含各时期从铜鼓迁往外地）李姓宗亲自愿结成的非营利性联谊组织管理机构。

第三条：本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结依靠李氏宗亲，同心协力，共同开发继承和弘扬先祖的文化遗产。

第四条：本会临时办公地点设：待后定。第二章

主要任务和职责

第五条：联合本姓宗亲，继承弘扬先祖文化，为发展铜鼓李氏宗亲各项事业出谋献策贡献力量。形成铜鼓李氏宗族的精神核心，极大地调动起李氏族人共创未来、崇祖报国的赤子之心，为促进社会和谐、推动铜鼓县域经济发展。

第六条：协调县内各堂、各枝家族相关事宜，对外联系迁居外地铜鼓李氏后裔，处理涉及本族与他族的有关事务，联络接洽铜鼓李氏各堂、各支派宗亲。

第七条：积极创造条件设立“助学帮困基金”，有计划定期奖励支持本族优秀学子，重点帮扶贫困族亲致富，必要时可临时发起族亲捐

款。

第八条：督促各堂、各枝认真执行“族规族约”；筹集专项资金，制定方案，组织发起筹建铜鼓李氏大宗祠建设工程。

第九条：创建、维护并完善“铜鼓李氏宗亲网”网站。

第十条：负责收集、统计、整理、编辑、汇总各堂各枝谱系，为《世界李氏族谱全书》也就是总谱上报资料。负责上报市级联谊会宗亲人才库资料。负责遴选国家级、省级、市级联谊会出席代表。第三章

会

员

第十一条：会员入会条件

1、凡铜鼓（含迁居外地）李氏宗亲拥护并遵守本会章程，年满18周岁的本族男女，按期交纳会费，均可自愿参加；

2、积极支持本会工作并热心家族公益服务，有奉献精神，能服从和完成本会交办的临时性工作任务；

3、城乡贫困户宗亲自愿入会，须本人提交书面申请，经理事会审查批准，可免交会费。

第十二条：会员入会程序

1、书面或口头提出申请，由各片区常务理事填写会员申请登记表，交理事会审批；

2、会员经理事会讨论通过，由本会签发入会通知后，交本人半身近照一张和当年会费，由各片区常务理事统一收取；

3、本会颁发的会员证，由各片区常务理事送达会员本人；

4、本会通过一定形式在本族公布会员名录；

第十三条：会员等级和会费收取标准：

1、会员通过交纳会费可分别获得普通会员、银质会员、金质会员、钻石会员、终身金质会员、终身钻石会员资格。

2、普通会员会费20元/年/人，银质会员会费100元/年/人，金质会会费员500元/年/人，钻石会员会费1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一万元以上者，则为终身金质会员，凡一次性捐款十万元以上者，则为终身钻石会员。第十四条：会员可享受的优惠待遇

1、普通会员

子女参加高考，成绩优异者，可享受相应标准的奖学金；本人因贫困,经个人向所属片区常务理事提交书面申请，经理事会审定可获得本会的帮扶；可自由登陆“宗亲网”浏览、发帖；

2、银质会员

除享受普通会员待遇外，在宗亲网页会员专栏中配有100字以内个人简介。

3、、金质会员

除享受银质会员待遇外，可参议本会事务，其直属亲属中有七十岁以上长者的白喜事将得到本会的参与和协助；在“宗亲网”《功德林》专栏中刊登其捐款；

4、钻石会员

除享受金质会员待遇外，可列席理事会议，参加本会对外接待交流活动；“宗亲网”在专栏中刊登会员个人彩照。

4、有关具体细则另行制订。

第十五条： 会员的权利

1、有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作的批评建议权和监督权；

3、获得本会服务和帮助的优先权；

4、可优先参加本会的大型祭祖等活动；

5、入会自愿、退会自由。

第十六条： 会员的义务

1、每年在清明前足额交纳当年会费；

2、主动热情联络本族和社会各界人士，拓宽交流层面，联系赞助单位和族亲；

3、模范执行族规族约，不树山头，不搞派别，维护本族的形象和团结；

4、服从和执行本会各项决议，完成本会交付的任务，提供本会所需的资料；

5、协助本会开展有关活动，并为本会宣传和交流活动提供必要的支持。

第十七条：会员有触犯国家法律法规行为而得到法律制裁者、有严重违反本会章程的行为者，经理事会表决，予以除名。会员如果一年不交纳会费或无正当理由多次不参加本会活动视为自动离会。第四章 经费管理和使用

第十八条：经费来源

1、本会会员缴纳的会费。

2、宗亲个人的资助和捐赠。

3、李氏企业的资助和捐赠。

4、其他单位和机构的捐赠。

5、在核准的业务范围内开展活动或有偿服务费的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九条：费用开支

1、本会所需办公设施用品、办公经费的支出。

2、本会召开各种会议的费用支出。

3、本会专职工作人员的补助。

4、用于表彰李氏宗亲中杰出学子和人才的支出。

5、举办李氏宗亲庆典活动及参加上级举办的调研活动的支出。

6、响应国家号召进行扶危帮困的支出。

7、用于修缮李氏宗祠、遗迹、遗址的支出。

8、用于联络沟通他姓宗亲组织、唐文化研究的支出。

9、经常务理事会批准的其他合法为李氏文化事业所支付的费用。

第二十条：财务管理

1、本会配备具有一定专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。

2、本会财产管理必须严格执行国家规定的财务管理制度。本会重大经费开支或筹措的专项资金，须经常务理事会研究决定后，由下设职能机构贯彻实施，本会资产由秘书处（办公室）负责管理。

3、经费开支凭证必须有经手人和证明人签名，并注明专项用途，实行会长一支笔审批。

4、会计按照国家规定的为准，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本会所有财务由专人保管并造册登记。人员更换时应做好清点移交手续。任何个人和单位不得占用或挪用。

6、所有经费开支接受上级及本会组织的监督审计和检查，并按向会员大会公布收支执行情况。

第五章

组织机构和职能

第二十一条 ：本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事，决定名誉理事长的聘任；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条：会员大会（或会员代表大会）须有 2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。其决议须经本会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第二十三条：会员大会（会员代表大会）每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第二十四条：理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第二十五条：理事会由理事17——25人组成，各片区及外地宗亲各推举2-3名侯选人交大会民主选举产生，理事可连选连任，但只能连任二届。

第二十六条：理事会设理事长一人，副理事长3-5人，秘书长一人，常务理事13—19人，会计出纳由常务理事兼任。

第二十七条：理事会的职权是

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举、补选和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会），提名下届理事会侯选人名单；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定副秘书长、各片区联络组长、名誉理事长、名誉理事的聘任，增补缺任理事；

6、决定会员的吸收或除名，决定助学帮困对象；

7、负责日常事务以及对外联系接待和交流，重点办好“铜鼓李氏宗亲网”；

8、指导本会下设办事机构和各片区展开工作；

9、制订、修改有关工作细则各内部机构管理制度；

10、管理各项经费，接收捐款和赞助，必要时发起专项捐款。

第二十八条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过参加会议的半数以上理事表决通过，方能生效。

第二十九条：理事会每年至少召开二次会议，情况特殊也可采用通讯

方式召开。

第三十条：理事会下设常务理事会，由秘书长主持处理常务理事会日常工作，常务理事原则上要求各片区有一名理事代表担任。第三十一条：常务理事会在理事会闭会期间行使第二十七条第1、3、6、7、8、9、10款项的职权，对理事会负责。

第三十二条：宗亲联谊会首届理事会由筹备小组扩大会议提出理事侯选人建议名单，交族亲大会讨论推选。第六章：附则

第三十三条：本章程未尽事宜由首届理事会补充完善。

第三十四条：本会章程由会员大会审议通过，解释权属本会常务理事会。

第五篇：联谊会章程

嘉兴人事经理联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：嘉兴人事经理联谊会。

第二条 本会性质：由企事业单位自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为嘉兴企事业单位人事经理提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进嘉兴人力资源的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受嘉兴市人事局、嘉兴市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：嘉兴市东升路 1 号市人力资源中心市场五楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对人力资源管理的新情况、新特点，举办高品位人力资源管理研讨会、大型人事经理高峰论坛和专题讲座；

（二）结合部分单位人力资源管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高人力资源管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系 , 组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间经济、技术、人力资源的协作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员单位和社会各界提供人力资源管理咨询服务，为企事业单位人力资源管理出谋划策；

（五）开展人才招聘、职称评审、人才派遣、人才流动、档案管理、薪酬设计等人才人事相关的业务培训。

第三章 会 员

第七条 本会会员为单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过网站“嘉兴人事经理联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2008 年 5 月 9 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。