第一篇：优秀企业党员先进事迹
她家住在7楼，这是一间面积只有25.5平方米的居室，屋顶与地面最低处不足1.2米的距离，但屋内被收拾得井井有条，看不出一丝杂乱的痕迹，这就是**的家。**说，她家以前从没有固定的居所，一直租住着别人的房屋，现在总算有了个自己的窝，虽然面积小点，但她很知足。
在农五师供销社**绿色循环农业有限公司，**的名字无人不晓，她只是一位普通的职工党员，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近两个小时的交谈中，丝毫看不出她有自卑和畏难情绪，表现出的只有对生活的自信、对事业的执着和对工友的关爱。在她身上发生的一个个感人的故事，不由让我们对这位坚强的女性肃然起敬。
谁说女子不如男
**1976年参加工作，1991年在当时鼎盛的宏都商场做营业员。1999年宏都商场倒闭后，她不幸成了一名下岗职工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或给人家打零工维持生活。XX年现**公司的前身赛里木肥料有限公司成立，XX年7月，**和一群姐妹来到肥料厂。她当时想，是党组织的关心厚爱，才能在下岗后实现再就业，那就必须怀着一颗感恩的心去对待工作。从那一刻起，她就暗下决心，一定要在肥料厂好好干出个样来。她像男性一样背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活儿，她那快人快语、扎实肯干、乐于助人的性格很快就被大伙认可。
XX年5月，**主动向领导提出，要到最脏最苦、清一色是男工的车间去当组长，实实在在地干一场。有人不解地问她，一个女人整天和男人干一样的活，又劳累又操心，你图个啥？她幽默地笑了笑说：“企业刚成立，正是需要人的时候，我也想试一试自己到底有多大能耐”。**在车间带班一干就是4年。
肥料厂刚成立后的头几年，设备运转不正常，人工掏沉降池是经常的事。沉降池的入口很小，下个班次接班前必须打扫干净，炎热的夏季气温很高，在里面干一会儿就得把脑袋伸出来透透气，掏完出来后满身都是灰，衣服湿透都可以拧出水来，可她全然不顾这些。1#提升机特别容易堵，有时会有七八吨积料，必须在下个班次接班前，一锹锹把积料加到提升机里，她说那时候真的坐在地上哭过，但从不服输的她擦干眼泪后又继续干。XX年在一次掏链磨机时，一不小心左手小拇指骨头被砸裂，去医院后医生用筷子将她的手指固定，但她一天没休息就去上班了。有一次她的班组刚接班，看到有个工人干活很吃力，就想下到地坑帮他干，不料脚下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，当时胳膊上就挂出了血，头上起了个大包，在一旁的工人急忙将她扶起，到医院做了简单包扎后，仅在家休息了半天就回到了工作岗位。还有一次，班里正出肥料，一场大雨眼看就要来临，她忽然想到堆场上还有一堆肥料没盖篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏钱买了一大块塑料布，将那堆肥料盖了个严实，避免了肥料的损失。在班组里，她自己掏钱买的榔头、钳子等小工具可不少，领导责备她应该打报告由公家去买，但她说这些小东西也花不了几个钱，不想去麻烦领导，再说自己用着也方便。
**直率、朴实和倔犟的性格以及在工作中那股子不服输的劲儿，使男同志们都对她刮目相看，她所带的班组年年都保质保量地超额完成了生产任务。
爱心铸就人格魅力
了解**的人都知道，她有一副热心肠。**1991年失去丈夫至今，一直是一个人艰辛地抚育着两个孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包块呈葡萄状，包块长得很快，每年要做一次切除手术，2011年9月手术花费了4千多元，今年7月手术费达1万多元，加之平时吃药每月300多元的开支，她家常常是入不敷出。可尽管如此，她对待同志却如春天般的温暖，谁有难处她都会毫不犹豫地伸出援助之手，她毫不利己专门利人的品质铸就了其特有的人格魅力。
她像大姐姐一样关心着工友们。有些少数民族职工家里孩子多，生活上相对比较困难，她就把自己的衣服、鞋子送给他们。XX年中秋节，她自己掏钱为工友们买来月饼等食品，分给班里的每一位同志，虽然数量不多，但大家都十分感动。有次一名临时工因家中有急事用钱向她张口，她二话不说就借给了他，但几年过去了这个人也不知去向，更别说还钱了，每当别人问起此事，她总是说，也许人家忘了吧，然后一笑了之。维吾尔族女工阿依努尔和丈夫离婚后生活很困难，**经常自己买上面粉、大米、清油等物品送到她家，还不时给她一二十元的零用钱，却从不肯让她还，看到她有时中午没带饭，**便买来食品送到她手中，阿依努尔为此生能遇到这样一位汉族好大姐而感到无比的自豪。
在班里，不论哪位工友生病住院，她都要买上营养品前去看望。XX年9月14日下夜班时，天上下起了雨，班组女工任鲁杰在骑自行车回家的路上，被从后面驶来的一辆夏利车撞翻在地，第二天一大早她就买上营养品，和其他工友们一起到医院看望，看到正处于昏迷状态的任鲁杰，**忍不住掉下泪来，她为自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。
责任诠释坚定信念
XX年7月，**光荣地加入了中国共产党，入党宣誓的那个晚上，激动的她几乎彻夜未眠，她发誓今后更要一如既往地努力工作，绝不愧对共产党员这一光荣的称号。这一年，公司领导考虑到她身体不好家里负担又重，将她从繁重的生产一线岗位调到相对轻松的后勤岗位，虽然工作性质变了，但她对待工作那种极端负责的精神没变。一个人要管理20多亩的草坪绿化带，浇水、除草、修剪、工具的修理维护，工作量大且耗时也特别多，但每一样活儿她都做得那么精心，往日脏乱差的现象被一扫而光。
XX年11月18日，全厂的员工都放假休息了，而她却骑上电动车赶到厂里上班，在走到工业区时，不料被一辆夏利车撞倒在路基边，送到医院后被诊断为颈椎骨折，左眼上方被缝了11针，住了20多天院出院前，医生嘱咐她在家静养两个月，但她一天也没有休息。2011年11月刚入冬，看到在门卫值班的女同志晚上冷，有天晚上她骑上电动车将自家的暖风机送给门卫，当走到机关农场时，撞在了一群羊身上，电动车车壳被撞坏了，幸好人没出事。为给大家提供方便，她把家里的热水器和电饭煲等家当也搬到了厂里，供大家免费使用，工友们无不说**有着一副菩萨般的心肠。
凡去过肥料厂的人，看到道路两旁整整齐齐的**墙、碧绿的草坪及五颜六色的鲜花时，无不感慨道：“这哪是肥料厂啊，简直就是一座花园式的工厂！”
**同志热爱工作、热爱生活，也深深爱着她身边的工友。凭着一腔对党的忠诚，她顽强地与病魔抗争，圆满地完成领导交派的各项工作任务，年年被评为先进工作者、三八红旗手和优秀共产党员。她就像一颗普普通通的螺丝钉，把她放在哪里，她就牢牢地钉在哪里；她就像一朵在寒冬里绽放的梅花，在历经风霜后为人们吐露着芬芳。
第二篇：优秀企业先进事迹
创新服务举措 打造供暖亮点
——记济南热力集团章丘供热公司成立一周年
俗话说：“金九银十”，金秋的九月是收获季节。回首一年前的九月，济南热力集团与章丘区举行供热企业经营管理权移交接管协议签约仪式，济南热力集团正式接手章丘供热公司，济南热力集团把一流的供热管理经验和优质的服务理念、先进的技术带到了章丘。一年来章丘供热公司始终秉承“两个不变、四个提升”的基本原则，突出打造“九大”供热服务亮点，让章丘百姓感受到了“天更蓝、暖更热、服务优”的先进供热管理模式带来的供热“温度”，“暖万家”服务品牌不断深入人心。
亮点一：查失水找漏点 节能降耗保供暖
章丘的供暖管道因年久失修、漏失率高导致的热损失高，影响供热质量的同时，造成供热资源浪费、经济效益降低，也加大供热企业的成本压力。章丘供热公司牢牢抓住供热失水“查与修”的牛鼻子，开展供热公司内部查漏与聘请专业公司仪器查漏相结合的方式，对供热管道漏失率较高的小区展开了地毯式的查失水专项行动。
据统计，2017至2018年供暖季共计查找漏点602处抢修500多次，供热二次管网节水415085m³，节约供热成本约747万元。章丘供热公司这笔节能降耗的经济账，带来的不仅是社会效益、经济效益，更重要是无法估计的民生效益。
亮点二：板式换热提效率 增强换热保供暖
章丘撤市设区后，城区面积的快速增加，供热用户也越来越多。章丘电厂的供热负荷余量日趋紧张，另外供暖面积和用暖负荷的快速增长，供热热源供与需的矛盾日益凸显，如何解决供热热源“卡脖子”的问题，对章丘区供热发展提出了新的考验。
据了解，章丘供热公司此前使用的是管壳式换热器，因为换热效率较低高寒期用户的供暖效果无法充分保障，还增加了一次热水管网的输送负担。为了解决管壳式换热器端差大、换热效率低的问题，通过对2017至2018供热季中的供暖问题清单进行梳理，对供暖效果较差的供暖小区改造加装了21台板式换热器，有效降低了供热负荷“卡脖子”的问题，还提升了换热器的热交换能力，增强了小区的供热辐射能力，有效提高了小区的供暖效果和供暖质量。
亮点三：用户满意是目标 温心服务保供暖
供热服务强不强，供暖效果好不好，群众评价是关键。章丘供热公司为进一步畅通供热服务沟通渠道，在原有各供热片区提供热线咨询服务的基础上，推出热力集团供暖热线88812319，便于市民更加方便的咨询和办理各项供热业务。
“有事您说话、供热帮您忙”，88812319温心服务热线推出一年来已经成为章丘供热公司与百姓沟通的连心桥，热线服务中心已受理工单10457件，热线办结率100%，热线服务工作真正实现了“件件有回音、事事有着落”。广大市民的满意率不断上升，投诉类工单量比往年下降了50%以上。在2017全区党风政风行风正风肃纪民主评议工作情况的通报中，章丘供热公司获得了较好的成绩，供热服务工作实现了质的飞跃。
亮点四：增设为民服务点 便民服务保供暖
为进一步落实“一次办成”“零跑腿”等便民服务措施，优化供热营商环境。章丘供热公司列出供暖问题清单，以便民服务为目标、以供暖问题为导向，对各类供热申报、审批服务事项进一步梳理，推出微信支付等快捷缴费方式实现居民供暖缴费“零跑腿”。细化服务流程，实现5项供热服务事项“一次办成”；对现场验收等服务环节实行预约服务，对重点项目提前介入服务，并进一步压缩到10个工作日内全部办结完成；供热银行缴费网点由去年80个增加至113个，把交费网点覆盖至城区每一个角落。
为更好的方便居民办理各项供热业务，开展了流动服务车进社区活动，让市民在家门口就可以办理供暖缴费、咨询、报停等服务，2017至2018供暖季累计开展进社区服务活动40次。在原有三个供热服务营业厅的基础上，增加福康路客户服务营业厅、明珠客户服务营业厅，进一步优化供热服务网点布局，满足片区用户咨询、交费、报停等各类服务需求，大大提高用户办理业务的便捷性，实现居民用热更放心、办事更方便、办理更快捷。
亮点五：新建小区“零对接” 工作前置保供暖
新建小区规划红线内供热配套设施以前由开发商建设，在质保期结束后开发商不再负责维护，而小区物业公司无力管理，形成了小区供热管理空白区，导致很多小区供热管网年久失修、管网老化漏水，也成为了影响供热质量和群众投诉的焦点问题。因新建小区供热设施的建设、管理、维护不规范、不专业所引起供热矛盾也越来越多，成为影响供热发展的“难题”。
章丘供热公司本着“服务为先、民生为本、规划先行”的工作思路，把新建小区供热公司负责的最后一环供暖设施现场验收环节提前至应由开发商负责的规化设计第一步，由供热公司提供全方位、专业化的设计、规划、勘察、施工、维护一条龙服务，解决了群众用暖的后顾这忧，让用户享受到了“安心、放心、暖心”的供热服务。
亮点六：供暖管家新模式 优化服务保供暖
“供暖管家”名“温心”，负责冬季供暖所辖供暖区域的运行管理、安全和用户的服务工作。供暖管家的工作成效直接决定着本供暖片区的供暖服务质量。为进一步提升供热服务质量，章丘供热公司在上供暖季11位供暖管家的基础上进一步优化调整供热服务结构，网格化管理实现供暖片区服务全覆盖，让章丘热用户享受“管家式”服务。
据了解，该公司根据章丘区现有供暖区域实际情况，对供暖管家管理区域重新划分，每位供暖管家管理面积由原来的平均100万㎡降至50万㎡，供暖管家数量由11位增加至22位；为保证供暖管家业务素质和服务水平的整体提高，章丘供热公司今年先后组织开展两期专业封闭培训，对供热技术、供热服务、供热安全、供热职责进行了全方位的培训，实现与用户供热需求“点对点”对接工作模式，为供暖服务质量提升提供了软环境。
亮点七：智慧供热自动化 技术革新保供暖
创新是企业发展的力量源泉，章丘供热公司主动创新、自我革新应对不断发展的供热新格局。引进供热新技术，对自控系统、监测平台等供热“核心内存”进行升级。供热控制系统作为供热企业的“CPU”直接关系着供热运行调节能力和突发情况应急处理能力，通过建立综合数字化热网监控系统，实现换热站的无人值守和热网运行的精细化调节、自动调节、全能耗（水、电、热）监测、自动化报表、智能故障报警、负荷预测等功能，能有效降低工人劳动强度、提高效率、保证安全。
根据全国各地及济南热力集团成功案例，预计升级后降低热网能耗10至15%，实现根据室外温度、热源介质的流量及温度的变化，自动调节供热各环节参数，达到供热系统科学调配、按需供热、均衡供热、安全运营、优化节能的目的，整体提高供热企业的经营管理水平。
亮点八：痛下决心祛顽疾 整体改造保供暖
章丘区部分老旧小区由于建设年代早、使用用时长，供暖管道老化腐蚀现象日益严重，供暖管道均出现不同程度的跑、冒、滴、漏现象。以往供热季发现管道漏点一般采取焊接、管道卡或管箍堵漏、部分管道更换这些临时处理措施，但是这些漏点临时处理后仅可勉强使用一个供暖季。在后期供暖运行中老漏点成了新漏点、新漏点反复修又成了老漏点，这种“多点开花”的管道泄漏情况往往让抢修人员应接不暇、疲惫不堪，供暖季因老旧小区供暖管道抢修工作消耗了大量的人力、物力、财力，还常常因为管道抢修造成停站、停暖影响小区居民正常用暖。
今年章丘供热公司总结梳理上供暖季漏点抢修次数多、失水率较高的小区，在企业资金非常紧张的情况下痛下决心，对锦绣花苑等漏失率较高的小区进行供暖管道和供暖设施整体改造，彻底消除影响小区供暖的制约因素，把以往供暖季老旧小区供暖管道天天修、供热服务不稳定的顽疾彻底祛除掉。
亮点九：供热团队再升级 精准服务保供暖
“供热与服务”始终是供热工作永恒的主题，这两个词语生动形象的描述了供热工作的主要内容。以往供暖季供热工作占据大量的人力资源，各供热站点设备调整、安全管理、运行调节都是专人固定值守的模式，工作模式的特殊性决定了供热生产运行将占据大量的人力资源，导致无法抽出更多的人员投入到供热服务中去。用户家中的暖气问题常常让每个片区的供热服务人员忙的焦头烂额，供热服务质量和百姓满意度也无法保证。
今年章丘供热公司通过设备改造，将52个供热站点控制方式从以前人工手动调节改为设备自动控制调节，把公司的主要人员力量转移到用户服务中来，使供暖服务的团队更加强大，为进一步提高服务质量和服务水平夯实了基础。本着“年轻化、专业化、团队化”的思路，在转移人力资源的同时优化年龄结构、提升整体素质，对供热服务人员进行大幅度调整，使供暖服务的团队更加专业，为进一步提高服务质量和服务水平提供了坚强保障。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。回顾2017至2018供暖季，章丘供热公司的供暖工作可以说亮点纷呈，展望2018至2019供暖季供暖的号角已经吹响，章丘供热公司正以“全新的姿态、务实的精神、实干的作风”积极投入到新的供暖季备战工作中。下一步，该公司将继续秉承“多元发展、绿色供热、安全运行、智慧供热、温心服务”的服务理念，让章丘市民享受到供热升级发展带来的红利，以实际行动为章丘市民交上一份满意的供热答卷。
第三篇：优秀企业党员事迹材料
优秀企业党员事迹材料
**女 汉族 中国共产党党员 1989年出生于重庆巫山，四川美术学院毕业，重庆泊久文化传播有限责任公司负责人；川美创业集中营发起人之一；《援·上学路》支援贵州贫困儿童教育发起人。
一、工作方面：
2009年与人合作创办艺邦美术培训基地，升学率达98%，其中重点本科线上线率近30%，本科上线率40%，基地占地面积近2000平米，教职工人数达20余人，年招生达400人左右。众多学生考入中央美院，中国美院，四川美术学院等专业艺术院校。
2012年与人合作创办贵州安顺市创办贵州兴延投资有限责任公司，主营城市园林设计，平面广告设计等业务，公司办公区域占地400多平米，员工人数近30多人，公司对口支援贫困学生杨光荣。韦志等学生完成中学教育学习。
2013年独资创办重庆泊久文化传播有限责任公司，该公司是重庆一家多元化的专业性文化传播公司，公司以原创绘画作品，城市景观雕塑，文化艺术交流活动策划，平面广告，是一家集设计。制作。广告投放。策划推广。工程订单业务为一体的综合性文化传播公司。目前公司下设画廊两家，展厅，雕塑工厂以及广告策划部，校园文化部等机构。公司聚集了众多精专业。高学历。高素质优秀青年艺术家。设计师团队！目前解决大学生就业人数10多人，进城务工人员10多人。公司高端原创绘画作品达70余件，雕塑作品达10余件，大小展览举办7次，拍卖会举办2次，成交量达60%。城市景观经典案例如重庆市杨家坪杨九路相关景雕作品，重庆合川钓鱼城相关系列作品等。
二、社会责任方面：
2012年3月出发贵州毕节市长春堡镇甘堰小学为筹办慈善《关注贵州贫困小学生》收集素材，于同年6月举办个人摄影展览《爱的形象与传递》为该小学筹措教学相关书籍2000余套，相关教学文具价值4万余元，并联系相关施工单位义务筹建教学硬件设施等。与此同时天涯论坛相关帖子《川美大学生图文记录：关注贵州贫困小学生》点击回帖上万，得到社会反应强烈，并于同年11月联合重庆义唐贸易有限公司，重庆卡炫汽车饰品有限公司，重庆徐一记汽车用品有限公司对口资助贵州毕节片区，安顺片区若干贫困学生教育。2013年4月联合重庆徐一记汽车用品有限公司为大学生提供实践岗位40余个。身为一名共产党员，时刻牢记党员应该具有的社会责任，多次参与党组织的社会义务劳动，时刻严格要求自己。
三、思想方面：
身为一名青年共产党员，不管是物质能力还是精神能力方面身知自己有众多不足，时刻提醒自己不忘跟老党员多学习，跟群众多交流，跟组织上多靠拢，跟自己多思考，知道自己缺什么，能力所能及帮助群众做点什么，在自己的能力范围内尽最大的力量去帮助能帮的人，为自己多积一份功德，为他人多送去一份快乐！
2013年09月
第四篇：优秀企业
附件二
（一）：
甘肃省建筑业企业优秀企业申报表（2012年）
注：本表及单行材料均为一式2份，A4纸打印。
附件二
（六）：
（装订顺序：此封面+申报表+文字材料）
甘肃省建筑业“三优一文明”
申报材料
（2012年）
申报奖项：优秀企业申报企业：通渭正泰建筑安装工程有限责任公司
申报日期：2012年5月8日
甘肃省建筑业联合会印制
主要先进事迹材料
（不少于２０００字，页面不够可加页）
第五篇：党员先进事迹
努力奋斗
无怨无悔
甘做城市血脉的忠诚卫士
——绥化市市政服务中心曹宝春事迹材料
曹宝春，现年55岁，中专学历，中共党员，现任职绥化市城市管理综合执法局下属单位绥化市市政服务中心非干部身份的班子成员，分管城市排水清淤疏通、路灯日常维修养护工作。按年头算，他是城市管理工作的一名老兵，他自从1986年退伍分配到市政至今就一直没离开市政工作，修过路、搞过排水、管过路灯，30多年如一日，他始终无怨无悔、兢兢业业奋战在工作一线，在平凡的岗位上做出了一点成绩，赢得了领导和同志们的认可和尊重。近些年来，他曾先后获得绥化市城市建设工作先进个人、绥化市第二届劳动模范、黑龙江省抗洪救灾先进个人以及绥化市五一劳动奖章等荣誉称号。成绩的背后凝结着领导和同志们关心和厚爱，支持和帮助。这也成为他努力奋斗的助推力量和强力依靠。
冲锋在前，敢于担当
也许是三年部队生活的锤打磨炼，也许骨子里就有这么一股子劲儿，他是一个吃得了苦、受得了罪、经得了难这样一个踏实的人，给人以拼命三郎的印象。在部队，他是个守纪听话的兵，在工作中，他把服从领导听指挥作为自己的使命，只要领导一声令下，哪里需要就到哪里去，急难险重冲在前，不藏奸耍滑，不抱熊儿，常挂嘴边的一句话：“干就完了”。在市政修了20多年的路，城市大街小巷都留下了他的足迹，也洒下了无数的汗水，付出了无数的艰辛。他在道路改造工程中，曾经突发脚踝骨折，还没有好利索，就投入到工作中，不叫苦、不喊累，不讲代价、不计条件，为工程的顺利竣工作出了自己的努力。关键时刻，他总是第一个挺身而出，2019年6月，按照上级的紧急部署，必须在省环保督察组到来前完成一号泵站至北辰路排水施工工程，由于他熟悉业务，被委任为施工现场总指挥，在时间紧、任务重，加之连绵阴雨，施工条件十分恶劣的情况下，他丝毫没有畏惧和退缩，顶住这沉甸甸的压力，全力安排和组织人力，抓紧开工，带领所有工地人员顶风冒雨参加战斗。中直北路排水管线平均埋深5米左右，最深处6米以上，他始终坚持在埋深最深的区段，雨水、污水和汗水交融，真不知是个什么滋味儿；机械轰鸣声太大，指挥施工时，嗓子都喊哑了；靴子常陷到泥里拔不出来，行进十分困难，全身泥水，他全然不顾。随时观察排水沟槽侧壁，他心里非常担心雨水危害沟槽侧壁导致塌方，那样就会功亏一溃，经过精心组织和现场指挥，与职工共同奋战，用5昼夜安全地完成了一般施工队需要30天才能完成的任务，抢修排水管线516延长米，新砌筑检查井13座，泄压井1座。终于赶在省环保督察组检查前，解决了关键段的污水排放问题，大伙儿都松了一口气，心里非常高兴。
心系群众，奉献无悔
作为一个有着30多年党龄的老党员，在他心里装着老百姓、干好本职工作就是奉献，心里有这份坚守就是不忘初心，而且时时刻刻体现在工作中。去年汛期，恰逢几十年不遇的连绵阴雨，城区内涝问题非常严重，还被住建部和省住建厅列为督办事项，这可是事关民生的大事啊，各级领导也都心急如焚。老城区排水管线年久失修，管径细、老化严重，加之连天阴雨，不开晴，雨量又大，造成路面多处积水，抢修整治刻不容缓。在这严峻时刻，经过他们现场踏查，仔细摸排，精心分析，逐一施策，用三天时间突击完成了市委党校等共17处积水点改造，改造排水管线700多延长米，彻底解决了城区大雨过后道路积水现象严重的问题，受到了省住建厅检查组的肯定，认为我市解决城市内涝问题力度大，效果好，立杆见影。
群众的事儿无小事。急群众之所急从，解群众之所优。面对群众的利益和诉求，他们没有任何代价可讲。有的居民通过12319城管服务热线反映排水堵塞事件，他基本都在第一时间亲自到现场查看处理。面对峰威南苑小区内排水管线堵塞引起的上访问题，按照职责划分，物业小区排水堵塞治理不属市政中心管辖范围，但为了小区居民的正常生活不受影响，他临时受命负责调处此事，带领排水清淤队的人员想尽办法，起早贪黑，对小区堵塞排水管线进行疏通。由于小区排水管线长期被脏物淤泥堵塞，臭气薰天，令人作呕，他和他的工友们毫无怨言，迎难而上，用了三天时间终于将困扰小区多年的排水堵塞问题给彻底解决了，小区居民喜笑颜开，看到大家高高兴兴的样子，他说，苦点累点也算值了。
心怀大爱，舍小家为大家
应该说，这么多年，他做了大量的工作，取得一定的成绩，成绩背后既有领导和同志们支持，也离不开他家人的理解和付出。他偶尔说，最对不起的就是他的老伴儿。由于他的工作经常早出晚归，每当带着一身尘土、一身疲惫走进家门的时候，总是他的老伴在默默守候，几十年含辛茹苦，操持这个家。最不能让老伴儿理解的就是，去年他们的儿子患尿毒症在天津做肾脏移植手术，老伴儿和儿子都希望他能在身边，好有个依靠，可偏巧正赶上防治内涝的紧张时期，老天爷连续下了50多天雨，老百姓面临财产的损失和生活的不便，一分一秒也不敢离开，他含着泪、忍着自责默默选择了坚守工作岗位。后来领导和同事一再相劝，他才赶到天津看望一眼孩子，又急忙返回到防涝治涝的主战场。他说，为了这个城市，看到人民生命财产没有遭受损失，再苦再累心也甘。
他这个人很平凡，岗位也很平凡，但他觉得奉献没有高低贵贱。尽管人生总不会那么完美，但奋斗者是最美的。看到城市一天天长高、一天天变好、一天天让人们觉得很宜居、很清新，这时，作为城市管理的一分子，为自己对这个城市的点滴付出感到问心无愧，也感到无比的欣慰和自豪，因为这里面也有他的点滴付出。
虽年过半百，但他拼搏奋进的心依然年轻，对党和人民满怀赤诚。如果说，城市排水就像城市血脉一样，通过清理、疏浚和维护，确保整个城市肌体的正常运转，那么，只要他在岗一天，就要做好城市血脉的忠诚卫士，就要为这个城市的血脉畅通守护，为这个城市的洁净和美好，继续奉献着自己的光和热。
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