旅顺时空义工队2011年工作总结[5篇]

第一篇：旅顺时空义工队2011年工作总结

旅顺时空义工队2011年工作总结

2011年是旅顺时空义工队继往开来的一年，是全队工作不断取得新进步，实现新跨越的又一年。在团区委和旅顺口区慈善总会各级领导和组织的关心指导下，我队积极解放思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持各方面建设和工作不间断开展，坚持品牌发展战略，紧密结合区慈善总会年度主题活动项目的相关要求，深化义工志愿服务工作理念，创新义工服务方式，建立健全义工志愿服务事业发展的各项机制，以实现“体系化建设、专业化储备、规范化培训、品牌化树立、项目化使用、信息化支撑、社会化运作、理念化凝聚、普及化宣传”为目标，积极探索建立和完善义工志愿服务长效机制，较好地完成了2011年度各项工作任务，实现了义工志愿服务工作的又好又快发展，有效地促进了和谐新旅顺的全面建设。

一、完善旅顺时空义工队体系建设、组织建设和思想阵地建设，着力打造以总队管理层为核心各分队为重点建设单位的基层义工组织。2011年初，我队召开管理层会议，决定把时空义工队原9个活动小组整编为5个分队，增设了各分队的分队长和副分队长编制，明确了管理层各主要负责人的职责和任务。2011年4月8日，我队又成立了首个专业理发服务小分队，确定了分队长及其成员构成，完善了理发服务专业分队活动和管理的相关机制，为今后我队服务项目更加科学化、专业化发展奠定了坚实的基础。时空义工队作为目前旅顺唯一一家以网络为组织和宣传平台的义工志愿者团体，招募了来自社会各个阶层，各种行业的注册义工志愿者成员超过800人，组织各类义务服务活动千余次，为我区各机关、企事业单位、学校等领域进行义工队伍建设起到了带头示范的作用，为更多市民加入注册义工行列创造了有利条件，最大限度地发掘了义工资源，整合了社会志愿服务力量。2011年度我队共组织义工活动106次，4072人次参加了活动，向18203人提供各类服务9163小时，组织献血13800毫升，收捡垃圾16吨，并募捐12000元用于各项活动。时空义工队积极鼓励下辖的各义工分队进行自我管理、自我招募、自我组织、策划服务，积极发挥一线义工分队的自主能动性，比学赶帮，探索一条更加适合我队生存与发展的道路。2011年11月12日下午，共青团旅顺时空义工队委员会成立大会在旅顺口区慈善总会会议室隆重召开。大会选举产生了共青团旅顺时空义工队第一届委员会。时空义工队团委的建立是旅顺口区内，基层义工组织建立团委机构的首例，是我队组织建设的又一件里程碑式的大事。再一次展现了我队开拓创新、锐意进取、生机勃发的强大生命力。也给全区其他各义工团体在组织和思想阵地建设和发展的工作领域做了表率，发挥了一定的示范作用。

二、始终坚持“抓内容、抓骨干、抓观念、抓新人”的培训原则，规范义工培训体制，使全队义工服务工作在质量上再上新水平。

（一）“抓内容”—— 2011年2月26日，在队管理层的指导下，时空义工队聂红、杨华、佟林等同志组织开展了“学习《弟子规》宣传中华传统文化”的课堂式学习班活动。百余人次的时空义工队员通过听讲座、说体会、悟真理、写心得等多种方式，接受到了中华传统文明的教育和感染，队员们在“尊重孝敬父母，关爱体贴老人”的思想意识和实际行动上都有了明显的提升。同时，这种形式的教育也为时空义工队在全队队员中打牢“敬老爱老是传统，尊老助老是美德”的思想基础做了充分的精神和理论储备。

（二）“抓骨干”——通过几年的发展，截至目前，我队拥有注册义工800余名，可谓是人才济济、藏龙卧虎。为加强我队义工骨干的选拔和培养，增强我队义工的自我管理能力，培育管理型义工，我队多次召开会议，就队管理层人事调整事项进行多次研讨，努力把握现有人力资源，在不断增强管理层凝聚力，提高管理水平的基础上，通过组织各项活动，开展各项工作，不断发掘、发现各类人才，力争把合适的人才安排到管理层适合的岗位上进行锻炼。同时管理层也实行岗位淘汰制度，让能者上庸者下，不断提升我队管理层的活力，为实现我队义工自我管理的工作模式进行了有效的探索。

（三）“抓观念”——时空义工队在每次义工活动进行中和后期总结时，都始终紧抓“我心有你、助人悦己”、“赠人玫瑰、手有余香”和“快乐做义工”等理念作为宣传舆论的主要导向，引导我队义工队员在做义工志愿服务的过程中要主动、投入、懂得互相欣赏。这种“开心做义工”的理论是我队上下精神振奋，热情饱满的开展义工工作的一股强大的精神动力和力量源泉。

（四）“抓新人”——一直以来，我队坚持对新进义工进行“理念培训”，并且把新进义工参加义工活动的次数、服务热情程度和服务质量同新进义工是否能够顺利注册，进入我队义工网络群紧密联系，大力宣传我队优秀义工的事迹，从基础上规范新进义工的行为与意识，效果显著。

三、注重对外交流，实行“走出去、请进来”义工发展方针。2011年3月7日我队派代表赴大连参加了中央文明办召开的“讲文明、树新风”志愿服务工作研究部署视讯会议。2011年3月12日我队赴大连医科大学解剖馆进行参观。2011年4月1日我队参加了大连市遗体捐献者纪念碑奠基仪式暨纪念百名遗体捐献者追思会。2011年6月13日我队雷达队长参加了区慈善总会义工工作交流培训会。2011年6月16日时空义工代表参加了旅顺福利院建党九十周年座谈会。2011年11月28日，我队办公室副主任兼团委委员刘磊同志赴大连交通大学信息学院进行了针对该校学员的第二次义工知识讲座。通过参观、学习、讲座等活动，时空义工队员们更加坚定了要做优秀义工，要奉献社会的信念，更加明确了今后我队义工志愿服务工作开展的方向。经验告诉我们，只有“走出去”，多认识、多了解其他成熟义工组织的发展成果，进而“请进来”，引入成功经验，才能使我队的义工志愿服务工作得到更好的开展。只有主动作为，积极宣传，才能让更多的人尤其是青年学生了解义工组织，了解时空义工，让“关爱、分享、交流、互助”的精神得到更加广泛的传播、认可和支持。

四、实现项目化使用，不断提高时空义工志愿服务贡献率。2011年，通过开展“除夕扫红，我最棒！”“献血，从我做起！”、“遗体捐献，我承诺”、“ 幸福的老人爱唱歌”、“今天我来做导游”、“迎端午敬老爱老包粽子比赛”、“清理海滩我开心”、“文艺送到老人面前”、“关爱孤儿送温暖”、“冬季切萝卜大会战”等活动，时空义工队加强了义工志愿服务和义工队活动项目的调研、设计、论证、实施和成效评估等工作，整合社会资源，规范志愿服务项目，面向全区社会组织开展各类志愿服务项目推介活动，加大了项目的实施力度，并逐步扩大规模。目前我队已获得旅顺口区文明办和旅顺慈善总会联合颁发的“义务服务精品项目奖”和“弘扬旅顺精神、展现义工风采义务奉献活动优秀组织单位奖”，以及大连市委宣传部、市文明办颁发的“十佳志愿服务组织”奖。我队陈兴虎副队长荣获旅顺区“杰出义工”的光荣称号。在一个年度内获得如此多如此高级别的奖项和赞誉，这是我队建队历史上前所未有的，是我队建设和发展的一个突出的里程碑。是我队全体队员不懈努力、团结奋进的丰硕成果。

五、致力实现信息化支撑，完善时空义工志愿服务平台。着力建设好“一个版块、一个群组、一条热线”（时空网络社区慈善义工版块、时空义工队QQ群、时空义工队长热线）。建立我队义工数据库，全面详实的储备时空义工信息、特长和服务时间等资料，使所有注册义工资料的更新、分类、调配、使用更方便，考核、评价的管理更趋公平和合理。进一步完善旅顺时空网络社区慈善义工版块，增强网站功能，充分发挥QQ群组平台和队长热线的作用，将义工活动与服务对象有效进行对接，将想参加志愿服务的群体和需要接受志愿服务的人有效对接。突出时空义工的特色，通过各种网络渠道发布义工活动信息，提高了工作效率。

六、凝聚理念，着力建设时空义工文化体系。注重对义工服务技巧以外技能的培训，如吸纳各类专业人才，让时空义工队员中的专业人士面向广大时空义工队员集中进行例如文艺、历史文化、医疗保健等方面的培训。我们开展并将长期开展以“旅顺历史深度游”为代表的登山、徒步、球类等康乐活动，举办义工趣味运动会以及组建义工文艺队伍，丰富义工的生活，凝造时空义工的文化氛围，增强义工队员对时空义工队的归属感。在工作中注重搜集义工服务的素材，为“唱响一首歌（《时空义工队队歌》）、写好一本书（《时空义工风采》）、建好一个群（时空义工队群）”的“三个一”活动做准备，吸引全区社会各界和广大市民群众关注、理解、支持、投身我区义工事业。在接下来的一个年度中，我们将在队办公室建立“时空义工图书站”，大力开展“时空义工读书月”活动，为建设“学习型”义工队，进一步加强义工思想政治教育，丰富全队义工的业余文化生活，做新的探索。

七、普及宣传，提高时空义工的社会认知度。加强与大连和旅顺地区新闻媒体的联系，充分发挥电视、报纸、电台、网络等新闻媒体的作用。我们通过拍摄《时空欢迎你》MV、《爱护环境、扮美家园》、《同写一个爱》等系列DV公益短片、撰写专题稿件、参加征文活动等多种形式，多角度广泛宣传报道时空义工的事迹，展现时空义工的风采。我们每年举办时空网络社区义工联谊会，加强组织成员在实际生活中的感情沟通和交流，增进友谊，提高凝聚力。使更多的部门、单位和个人认同我队志愿服务工作，扩大志愿服务的社会参与度，真正培养市民的志愿服务意识，使之成为每个人完全自觉自愿的行为。截至目前，旅顺电视台、大连电视台、《半岛晨报》、《大连日报》、《大连晚报》、《旅顺口报》、旅顺慈善网、旅顺口政务信息网等多家媒体都对我队在建设和发展中所作出的成绩进行过多层次多角度的报道，取得了良好的社会效益。

八、硬件设施建设再见新成效。2011年，在区慈善总会各级领导的关怀下，我队办公室重新进行了装饰装修。区慈善总会和区社会福利院向我队捐赠了新购置的办公桌椅和其他设施，使我队整体办公环境焕然一新。这不仅体现了各级组织和领导对我队建设的大力支持和关怀备至，更激励着全体时空人不断奋进、不断创新，为义工事业不断做出新贡献的信心、恒心和决心。

不觉间，2011年即将步入尾声。暮然回首时，时空义工队员们看到的不仅是所取得的成绩和荣誉，也看到了自己扎扎实实、自觉自愿、辛辛苦苦无私奉献的奋斗历程。时空义工队全体队员正满怀信心，满怀激情的迎接着2012年度工作所带来的机遇与挑战，我们有理由相信，这支有信念、有毅力、有素质、有能力的队伍一定能够再创佳绩，时空义工队蔚蓝色的旗帜将更加炫丽地在太阳光下迎风飘扬！

第二篇：旅顺时空义工队事迹材料2

旅顺时空义工队团委事迹材料

网络架起连心桥，义工奉献显真情

旅顺时空义工队团委是目前旅顺地区规模最大、活动时间最长、最具影响力和吸引力、以互联网为平台的义工组织，在奉献爱心、服务社会、促进两个文明建设等方面发挥了积极作用。

旅顺时空义工队团委成立于2008年8月15日，是建立在旅顺时空网络社区平台上的一支坚持以“关爱、分享、交流、互助”为核心价值理念的义工志愿者服务组织。成立之初，只有注册义工40余名。但经过仅仅三年的发展，目前已经是拥有注册义工超过800人，具有科学规范的团队制度、独立管理能力和活动组织能力的较大型团队。所辖义工的来源更是包括了工人、农民、学生、政府公务员、军人、医生、记者、教师、公司职员、私营企业主等等来自社会建设各条战线的人们。他们都有着各自的经历、各门类的专业技术和各方面的社会关系，对时空义工队的成长和发展进步起到了生力军的作用。

三年来，旅顺时空义工队团委作为旅顺首个网络义工组织，坚持自己“关爱、分享、交流、互助”的格言，坚持品牌发展战略，以“关爱老人、服务社会”为主线，开展了一些列的义工服务活动，深受旅顺地区福利院、敬老院老人们的欢迎，得到了社会各界的认可和赞扬。

从2008年建队开始，时空义工队就把旅顺地区的各敬老院、福利院作为义工服务的主要基地。义工队成立了“敬老服务活动”领导小组，形成了每周都有服务老人的义工活动；每次活动，义工队管理层必须至少有一名在位负责组织协调的工作机制。充分利用每次活动的时间，采取多种方式，以各敬老院和福利院为宣传阵地，加大舆论宣传力度，在队内营造良好的敬老、爱老的氛围。让义工队员们更加明确尊老、敬老、爱老、助老是每名义工队员应尽的社会责任，提高尊老敬老的自觉性和主动性，使全队乃至全区社会浓厚尊老敬老的整体氛围。

从2008年建队起至目前，旅顺时空义工队团委共组织开展各项尊老、敬老义工服务活动1000余次，参加义工1万余人次，服务时间近20000余小时。活动范围覆盖旅顺社会福利院、旅顺北海敬老院、旅顺铁山敬老院、旅顺开发区敬老院、旅顺双岛湾街道敬老院等多家社会福利和敬老机构。开展了涉及为老人包爱心饺子、为老人理发、清洁老人居住环境、给老人带衣物送水果、陪老人唠家常、为孤寡老人解决实际困难、看望抗美援朝老志愿军等一系列内容的义工志愿服务活动。

旅顺时空义工队团委还利用旅顺时空网络社区这个平台，把每次活动的总结文字材料及活动的照片、视频进行及时公布。一方面让参加活动的义工们看到自己劳动的成果，提高自信力和成就感；另一方面通过网络传播媒介，向全队、全社会宣扬敬老爱老的良好社会风气，收到了很好的效果。

除此之外，时空义工队还紧紧抓住重大节日的时机，有针对性地开展敬老爱老的各项活动，让老人们在“每逢佳节倍思亲”之时也感受到如家人团聚一般的亲情和温暖。每逢元宵、中秋、重阳、国庆等节日时，时空义工队员们都会赶往旅顺社会福利院和北海、开发区、铁山、双岛等涉农敬老院，为老人们送去精彩的节目，陪老人们吃团聚饭，给老人们包饺子，很多老人都非常感动，说我们就像是他们的亲儿女一样。旅顺时空义工队团委开展的“幸福的老人爱唱歌”、“迎端午敬老爱老包粽子比赛”、“秋忙时节我最行”、“冬季切萝卜大会战”等活动，都深受福利院老人们的欢迎。

旅顺时空义工队团委还积极组织开展“清洁旅顺，扮美家园”的各类清洁卫生的活动。三年来，共开展了“除夕扫红，我最棒”、“今天我来做导游”、“清理海滩我开心”等清洁旅顺街道、车站、公园、海滩、景点等公共场所设施的活动150余次。从年除夕夜起，时空义工们就开始了他们的义务奉献行动，清扫鞭炮垃圾、雪后及时除雪、清理野广告、擦拭电话亭……义工队员们走进大街小巷，消除有害垃圾，清理卫生死角，他们冒严寒、战酷暑，不怕脏和累，为让旅顺的天空更蓝、树木更绿、空气更新、路面更亮、车站更洁、海滩更美，为扮靓旅顺大街小巷，展示旅顺最佳人居城市的风貌付出了自己许许多多的休息时间和辛勤的汗水，得到了市民们的好评。

旅顺时空义工队团委在其他社会慈善活动中也做了很多实实在在的工作。开展了“伸出温暖的手，帮帮这些孩子”的主题活动，20天的时间里全队为西藏拉萨德吉孤儿院捐助衣物、文具五大包共计240余公斤。旅顺时空义工队团委组织开展的“献血从我做起”活动三年来累计在世达广场献血15000余CC。在甘肃玉树地区遭受地震灾害后，时空义工举办的“为玉树烛光祈福”和“心系玉树，大爱无疆”两个大型慈善募捐活动为玉树灾区累计捐款2万余元。2009年，时空义工队救助了家住旅顺不幸患上白血病的女大学生孙琳。孙琳是家住水师营街道的大一学生。两年前，患上了白血病，面对家庭经济十分拮据的状况，要治病真是一筹莫展。但是在得知孙琳在健康时，主动献血并帮助他人的事迹后，时空义工队在时空网络社区接连发帖35篇，并联系大连各家电视、报纸、网络等媒体，组织号召了全社会各界爱心人士共捐款超过50万元。队管理层多次前往沈阳、北京等地帮助孙琳联系医疗、救助等机构。目前孙琳的病情已经有所好转。这正是病魔无情，人间有爱。

旅顺时空义工队团委不仅十分重视全队义务服务工作的开展，还十分注重广大义工队员的业余文化生活。三年来，曾组织队员赴大连医科大学解剖馆进行参观，开展了以“旅顺历史深度游”为代表的登山、徒步、球类等康乐活动，举办了两届义工趣味运动会，并在队办公室建立了“时空义工图书站”，大力开展“时空义工读书月”活动。通过拍摄《时空欢迎你》MV、《爱护环境、扮美家园》、《同写一个爱》等系列DV公益短片、撰写专题稿件、参加征文活动等多种形式，广泛调动广大义工的积极性和创造性。旅顺时空义工队团委吸纳队内各类专业人才，让时空义工队员中的专业人士面向广大时空义工队员集中进行了例如文艺、历史文化、医疗保健等方面的培训。每年举办时空网络社区义工联谊会，加强组织成员在实际生活中的感情沟通和交流，增进友谊，提高凝聚力。所做的一切都是在凝造时空义工浓厚的文化氛围，增强义工队员对时空义工队的归属感，为让广大时空义工能够在这个有爱的大集体中享受到温暖、体会到真情、收获到真真切切、实实在在的好处。

三年来，旅顺电视台、大连电视台、《半岛晨报》、《大连日报》、《大连晚报》、《旅顺口报》、旅顺慈善网、旅顺政务信息网等多家媒体都对旅顺时空义工队团委在建设和发展中所作出的成绩进行过多层次多角度的报道。在各级领导的关怀下，还建立了属于自己的独立办公场所，软、硬件设施也得到了极大的保障。三年来，在我队全体队员的团结奋进和不懈努力下，我们获得了旅顺口区文明办和旅顺慈善总会联合颁发的“义务服务精品项目”奖、“弘扬旅顺精神、展现义工风采义务奉献活动优秀组织单位”奖，共青团旅顺口区委颁发的“十佳青年志愿者队”奖、大连市委宣传部、市文明办颁发的“十佳志愿服务组织”奖、“大连慈善优秀项目奖”。连续两个获得“旅顺口区先进义工队”荣誉称号。旅顺时空网络社区曾获得区宣传部、文明办、区文联联合颁发的“星玉兰四个一”评选三等奖。

第三篇：新安义工队章程

新安村义工服务队章程

一．义工服务队性质

（一）宗旨

在新安村中利用本地的资源组建一支服务力量，组织当地的青少年去服务村中的长者、妇女等相对弱势群体，使其从中学习到更多的知识，例如按摩等，同时培养他们尊老的意识，也可以使村中的长者感觉到自己被关心，关爱。

（二）目的1、对青少年：

①让青少年充分利用暑假的时间，积极参与到志愿活动中。在丰富暑假生活的同时，提高服务意识和责任意识；

②培养青少年的尊老意识，学习到按摩的知识之后，可以为家人按摩，促进家庭的和谐。

2、对长者、妇女：

①通过探访老人，上门按摩等服务，使村中的老人家感受到来自他人的关爱。

②在某个方面促进孩子与父母的沟通交流。

3、对新安村：

①通过各种的志愿服务活动，加强了村民之间的交流，令更加多的人去关注长者这一群体。

二．服务内容

（一）.定期组织探访村中生活困难的长者或妇女，给予慰问，为他们提供按摩服务。

（二）.定期协助村中的有需要的村民去做农活，如拔花生、晒谷等。

三．制定规章制度

（一）.组织规范

1.每月组织至少3次志愿者服务；

2.在义工队中挑选出一名相对有管理能力的队长，去组织各种志愿服务活动，队长定期与志工进行交流，并且反馈最近活动的情况。

3.义工们需要服从队长的指挥与调配，队员之间要和睦相处，不得嘲笑或者辱骂其他队员。

4.在志愿服务过程中，各位队员需要遵守纪律，尽量做到不迟到，不早退。

5.队员们定期（约为每月1次）组织交流会，加强队员的交流与感情。

第四篇：义工队工作简报总第八期

南昌大学共青学院义工队

工 作 简 报

2014-2015 学年第二学期第八期 总第8期

[2014年11月23日] 主编：易四平副主编：钟添房 执行主编：邱海鑫 执行副主编：宣传部

【义工简讯】

1: 义工队上周六开展了“情牵敬老院，爱心义工行”为主题的敬老院之行活动，在活动前期，义工队宣传部干事绘制敬老院主题海报，本次海报由干事独立完成，使干事们懂得了团队合作的重要性，海报绘制好之后，将海报张贴到食堂门口学工处宣传栏里，海报保留时间为7天。

2：11月22日上午，义工队宣传部组织干事在1403进行办公软件第三次培训，本次培训让干事们懂得了Excel的基本操作及公式的运用，还教了大家做一些简单的PPT制作，干事们在计算机操作上都得到了很大的提升，为以后部门表格及文稿的设计与制作奠定了良好的基础。据了解，部门还会在以后不定期的进行一些相关培训，以提高大家的宣传意识和能力。

南昌大学共青学院义工队

3:11月22日下午，义工队宣传部部长付小华带领若干干事去九仙岭游玩，本次游玩旨在为干事提供干事轻松的周末环境，促进干事之间的交流沟通能力，让他们懂得团队的重要性。

【义工工作】

1：为响应学院“拒接早餐进教室”的工作安排，在队长钟添房的领导下，义工队宣传部、外联部所有干事在早上7点到各个教学楼入口进行站岗检查。每天每个入口有两个干事，每天轮流站岗，对带早餐进教室同学进行劝阻和教育。

南昌大学共青学院义工队

据悉，本次检查活动旨在加强校园精神文明建设，给广大师生提供良好的工作、学习环境，倡导“校园是我家，卫生靠大家”的自我意识，14级新生能够支持我们的工作，做到早睡早起，早点吃早餐，而不带早餐进教室，收到了良好的效果，并希望以后在没有检查时大家都能做到自觉遵守。

2：11月22日—11月23日，义工队在学工处安排下，全体部长担任14新生班级负责人，开展素质拓展活动，地点在学校足球场，本次活动大一所有班级均有参加，部长起到了良好的带头效果，使活动顺利有序的进行下去，同学们也对彼此有了新的认识并且增强了各自的团队意识。

【义工动态】  办公室

1.重新安排各部门会议记录人员

2.部长指出各个干事的新闻稿中所存在的问题，部长说明新闻稿的基本要求并再一次强调工作态度的问题

3.各干事发表自己去敬老院之后的感想以及各干事的自我反思 4.通过各干事反映的问题，大家一致同意以后的每次工作或活动写一份纸质策划书，另外，提议下次部门单独去敬老院

 管理部

1.总结去敬老院后的感想以及需要注意的问题 2.消防演习问题，警醒大家注意人身安全 3.强调礼貌问题

4.核对干事的手机号和生日

南昌大学共青学院义工队

5.假条无效问题提出并解决，并强调要合理利用假条，合理安排时间 6.部门内干事可多组织活动，增进部门内部的感情 7.卫生检查问题

 宣传部

1.上周工作总结：消防演习大家表现积极；敬老院小品排练，大家尽心尽力；希望大家以后端正态度，抓住机会锻炼自己

2.下周制作“情牵敬老院，爱心义工行”的海报

3.“早餐不进教室”的工作安排，希望各干事认真工作 4.电脑培训工作的时间、内容安排 5.总结敬老院之行中的不足之处

6.希望干事们坚持认真工作态度，热爱宣传部；礼貌问题，主动向其他部门的部长打招呼

 纪检部

1.去敬老院干事加分问题，再一次说明奖惩制度 2.对于敬老院之行各干事提出意见以及问题

3.总结敬老院之行：无组织，无纪律，工作未分配到位，纪检部工作没有做到位

 外联部

1.部长询问“早餐不进教室”工作中出现的问题并且，干事发表自己的意见，部长提出解决方法

2.上周六敬老院之行的总结

3.就拉赞助的问题各干事发表看法

4.请假问题，一定要有假条；强调开会的纪律，希望各个干事要严格要求自己；另外，要注意礼貌问题

5.部长希望各个干事之间能够团结部长要求各干事在两星期内就拉赞助工作写一份策划书

【义工队天地】

宣传部干事：曾群

时光如漏沙，总在不经意间从指缝悄悄的溜走，转眼间，我们步入大学，已经有两个月了呢！在这两个月来，我从刚开始的憧憬，到现在依旧充满热情，从刚开始的无知到现在渐渐熟悉各项工作。在这个过程中，幸运的是，有几个部长的支持和指导，让我少走了许多的弯路，也感激这么多的小伙伴团结合作完成工作。

我记得刚刚步入这所学校的时候，面对着陌生的环境，心里却莫名的有着一种亲切感，也许是因为这里承载了我满满的大学梦吧！第一次知道义工队，是在绿色通道办理入学手续的时候，当时的场景还历历在目，队长和海霞姐向我介绍义工队，还告诉我和家人去耀邦陵园的路线，因为他们的热情，那时我便在心底定下一个目标:明年我也要成为一个很好的学姐。纳新的时候，我便毫不犹豫的去报了名，还拉上了室友，经过了初试、复试，我和两个室友都成功的留在了义工队宣传部。

南昌大学共青学院义工队

两个月时间，虽然说很短暂，可是对我来说，却充满了精彩。第一次集体出游是在国庆回来后，全体队员去鄱阳湖烧烤。来自五湖四海的我们，面对着一张张陌生的面孔，却都展现着真挚的笑容，就在这阵阵的欢歌笑语中，拉近了所有人的心。我们义工队是一个团体，而团体的凝聚力是非常重要的，只有每个人携手，以后的工作才能顺利的开展，我们义工队也才能更好的发展。

说真的，我很喜欢这个组织，因为在这里我学到了很多的东西，得到了很多的锻炼。开学一个月时是我们第八届义工队的动员大会。很感激队长和部长给我机会做为宣传部的新干事代表发言，这是我第一次在这么重要的场合下讲话，很激动也很荣幸，于我来说，这迈出了非常重要的一步。在宣传部，出海报对我一个完全没有画画功底的人来说以前是想都不敢想的。而现在我也可以帮忙设计和上色之类的。我相信，也有信心，以后我可以做的更好。不仅如此，我还参加了义工队主持人选拔，经过层层竞选最终荣幸的成为了队里的主持人。这些点点滴滴都铸就着一个全新的我，很感激义工队给我提供这个平台。它不仅让我学到了许许多多的东西，更提高了我的胆量，增加了我的信心。而这些，都是人生中宝贵的财富。现在，我仍然每天会反思自己，看到自己身上的不足，努力的去改正，去完善自己。

“情牵敬老院，爱心义工行”。在十月中旬我们全体义工队到共青城江益镇敬老院慰问那里的老爷爷老奶奶。看到他们孤苦的身影，落寞的眼神，被岁月碾过的脸庞已经驼掉的背脊，让我们的心不禁的揪紧。在那里，我们的队员都积极的为他们扫地洗衣服，我们每个部门也为他们带去了节目，只愿这些表演的，为老人们带来一丝温暖和欢悦，看到他们脸上洋溢的笑容，快乐在心底，荡漾开来。其实我们都知道，老人们缺少的不是物质上的支援，而是内心精神上的陪伴。爱心，是我们每个人心中坚定的信念，我们义工队，更要践行义工的本意，用自己的爱心去温暖每一个人。

“传递社会关爱，锻造自强之才”，这是我们义工队的宗旨不管我们做什么，都要紧紧地围绕着这个核心理念。雷锋日记中有这样一段话，你然既然活着，你又是否为未来的人类的生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美好？正是因为有那么多像雷锋一样的人，才让这个世界如此充满着爱。我们做为义工队的队员，为他人付出，给予他人帮助，是我们义不容辞的责任！是的，我们不需要鲜花，不需要奖牌，不需要掌声，但我们有着义工的自豪！每一次的活动，我们都通过自己的付出，看到自己满意的成果，受益者高兴，我们更加快乐！

留在义工队这个大家庭，我感觉自己真的很幸福，这么多学长学姐们，把自己的时间和精力都放在我们身上，不求回报的为我们付出，指导我们更上一层，对他们，我不仅充满着感激，更是我追逐的目标。我也喜欢这群小伙伴，让我的生活时刻充满着欢乐，看到大家洋溢着笑脸，让我的心底更增添了一份热情，未来的路不管多苦多累都会与你们携手一起走下去。

我一直都要求自己:对一件事，要么不做，做了就要把它做好！我选择了义工队，便会用心把这份工作做好，并且一定会坚持到底。相信我，定会践行我的诺言。感谢所有人对我的支持与帮助！青春的花朵开的正艳，我们的未来也定会更加灿烂！愿大家都能和我一样，充满着向上的激情与希望，用心地去为我们的义工队付出。The sun is new every day,the sun rises every day for every heart.太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心升起。我们充满着希望，也更加相信我们义工队，会有一个更美好的未来！

南昌大学共青学院义工队

办公室干事：张珍

大学，经历过什么样的事才是值得回忆，珍藏的呢？为了度过一个有意义的大学生活，我选择参加学生会，在众多的部门中，我选择了义工队。

加入义工队，是出于对“义工”的崇敬与向往。选择办公室，是为了得到在办公室的锻炼。或许更多的是出于一种感觉，我选择了义工队。

义工队，从字面上爱说主要是义务劳动，广义上义工队指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。我不敢说自己加入义工队能为这个社会做些什么，但是，成为义工队的一员，至少有机会为自己的学校做点什么，为身边需要帮助的人做点什么，在这帮与被帮之间，别人收获了我的一份温暖，回馈于我则是一份快乐与成长。

就自己而言，并不是一个特会关心，照顾人的人，很多时候，自己身上有很多毛病：参与活动不够积极主动；和队员们相处不够热情活泼；做事不够细心。有时也时常反问自己，为何加入义工队，加入义工队的意义是什么。

在义工队的日子里，仿佛明白了许多，学到了许多。

首先，作为办公室的一员，回想起部门的第一次聚会，确实快乐无限。那天的聚会，不仅能让大家更加熟悉了彼此，更拉近了我与学长学姐的距离。他们欢笑嬉戏的可爱，他们与我们之间的亲密无间，第一次真正让我感受到义工队的活力与精彩。当然，还有义工队的学长学姐们，为增进部门与部门，成员与成员之间的感情，活跃义工队氛围组织的的鄱阳湖烧烤之行。而我，作为一个简单的参与人员，并不知道学长学姐为此次活动准备了多久。一到目的地，不久就发现学长学姐们准备的食材、工具被送到。活动内容也提前制定好了，不仅有烧烤，还有多个互动游戏。玩游戏时大家热情极高。而我，既害怕自己输了要上去表演节目又享受和大家一起奔跑，一起欢笑的游戏中。精细周全的策划，组织有序的过程，团结协作的队友。因为有这些，才让我们有了一个圆满又美好的“鄱湖之行”。

回到义工队的工作上。义工队秉着“传递社会关爱，锻造自强之才”的宗旨，举行了校园“餐桌光盘签字活动”。那天，我刚下课就看见学长学姐和队里的小伙伴们在那鼓励宣扬“光盘行动”。看着那写得满满的横幅，第一次切实的感觉义工队有着奉献校园的带头引领作用，于是同样很自豪地在横幅上写下了自己的名字。

近期，义工队又组织了“敬老院爱心之行”，对于去敬老院，我心中充满期待，但由于个人在制定活动名单时不够积极活跃，自己并没能表现的出色。初到敬老院，也不知自己该干些什么，还是在学长学姐的组织下我们才纷纷行动起来。敬老院的老人们，生活条件很是艰苦——灰暗潮湿的房间、发霉的碗筷、老人们破旧的衣服、蓬乱的头发。。真的让人感觉辛酸。好在有大家，部门里的队友们，都十分热情的逗爷爷奶奶们开心，和他们聊天，卖力的整理房间，洗换下的衣物。虽然没能更多的为老人们做些什么，而且在整个组织活动中出现了一些问题，但依然觉得有义工队所要宣扬的社会关爱。

作为办公室的一员，每周一的例会是我觉得轻松又紧张的时候，每周的开始和共事的伙伴们见见面、聊聊天，让我更加了解了我的队友们。当然，平时完成任务时，总有不符合要求的时候，学长学姐们也会及时对我们批评指正，所以觉得保持一个认真仔细的良好态度是十分必要的。

南昌大学共青学院义工队

在平时的值班过程中，我时刻提醒自己要礼貌一点，要热心一点，值班室里的老师把工作交给我时，又提醒自己要细心一点，渐渐的与老师熟悉了之后，觉得每次互相问候的微笑和老师对我们的肯定都让我觉得收获与快乐。

在义工队的日子里，有学长学姐的提醒与帮扶，有成员之间的友好与关心，并且，自己正做着与爱心有关的事，这是多么的美好。我希望在以后的日子里，能够认真履行自己的职责，为义工队的发展贡献自己的力量，更重要的是，在经历了义工队的生活后，能常保一颗“温暖爱心”，给予他人幸福，收获自己快乐，实现自我价值，在以后的人生路上传递更多春日暖风般的温暖！

报送：院领导、党政办、团委、学工处、后勤处各系（中心）编辑：宣传部

第五篇：优秀义工和义工队评选标准

上海理工大学慈善义工队

优秀义工、优秀集体评选办法

上海理工大学慈善义工队成立以来，通过全体义工的共同努力，在安老、扶幼、助学、济困等方面作出了一定的成绩。在活动过程中，优秀义工和集体不断涌现，感人事迹层出不穷。为激励先进、树立典型、规范程序，使评优工作尽可能公开、公平、公正，特制订本办法。

一、奖项设立

上海理工大学慈善义工队的评优工作以年为单位，每按规定评选出相关奖项。荣誉称号共设“优秀义工”、“优秀义工分队”两个。

评选时间和名额如下：

每年年末评选本优秀义工50名、优秀义工队4支。

二、评选标准

1、优秀义工应当符合如下标准：

1）年满16周岁，已在上海理工大学义工队进行义工书面注册登记，并在上海市义工网进行过网上注册。品行端正，模范遵守国家法律法规及上海理工大学义工队的各项规定；

2）加入上海理工大学义工队满一学期，且本累计服务时间不少

于10小时（每次活动按2小时计，下同）；

3）在服务过程中勤勉、踏实，表现出色，受到服务对象的好评。

4）在大型活动、抢险救灾等临时性、阶段性服务中作出突出贡献的，不受本条第2、3项规定之限制；

5）积极参与上海理工大学义工队及慈善工作站布置、倡议的各项工作，为义工联及服务对象作出较大贡献；

6）本在活动过程中未发生过事故或重大差错；

7）在活动中能处处起模范带头作用，在从事义工活动过程中有突出贡献，在义工中具有较高的威望和影响力；

8）具有团结协作精神及较强的组织管理能力，能妥善处理本小组在工作中出现的各种问题；

9）主动为义工队的发展出谋划策。

2、优秀义工分队的评选标准：

1）优秀义工分队在上海理工大学各学院分队中评选产生，由学生本人向学院提交申请表；

2）应活动需要，需要义工分队提供义工时，能够做到积极主动、分配合理；

3）优秀集体应当是本季度、本活动中成绩最佳的团队，评选将围绕各团队的工作特色、工作成效、团队凝聚力、进步速度、服务对

象及义工的好评度等方面进行。