第一篇：学校宿舍管理制度（范文）
宿舍管理员工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。
二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。
三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做与工作无关的私事。
四、坚决执行学校和上级部门领导的指示，认真完成上级布置的工作任务。
五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作，勤检查、勤评比、勤教育，做到管理育人。
六、管理人员做到值班室24小时有人值守。
七、管理员在每天上、放学时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。
八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查，对出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并及时报送总务处进行维修。
九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。
十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙，在上级检查时能够及时开关门。
十一、每天检查各宿舍的卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好记录，一式两份，一份交宿管办，一份留底，每周一汇总，以作为文明宿舍评比的依据。
十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，及时开关宿舍楼层的大门，周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。
十三、每周一上午8点—9点，对各宿舍严格检查管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。
十四、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查本楼层的安全，遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。
十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单。
十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做，并参加评比。
宿管员考评制度
宿舍管理人员肩负着宿舍楼内所有学生的生命、财产、安全的重任，应保证住校生有良好的休息环境，防止宿舍内严重违纪事件的发生，保证消防安全，确保公物的正常使用，督促学生按时作息，协助学校及各班把宿舍管理落到实处，本着立足本职讲求实效，创新思路、服务岗位的宗旨，充分体现服务学生的管理理念，奖勤罚懒、奖优罚劣的精神，制定本考核制度。
1、不按时休息的房间每推迟5分钟扣1分。超过30分钟加倍扣总分。
2、看不健康书籍一人次扣0.5分。安静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣2分。
3、规定熄灯时间开电子灯一房间扣5分。
4、打篮球一人次扣2分。打乒乓球一人次扣1分。、5、窗外滴水一房间扣1分，楼道及窗外泼水1次扣2分
6、提前或错后锁门每5分钟扣1分，锁门后学生迟走一人次扣所包楼层老师0.5分。
7、没有请假条，私自放进、放出1人次扣值班老师0.5分。
8、男生宿舍出现抽烟、喝酒、打扑克、过生日等重大违纪管理员教师未发现、制止，一经查出扣管理员教师5分。
9、女生宿舍，开门时间必须轮流有一人在门口值班，缺一次扣当值管理员教师5分。
10、夜不归宿、午不归宿管理员未查出，而且没有政教处的请假条，一人次扣宿管员5分。
11、因自己言语不当引起学生起哄造成严重后果，本月奖金扣除。有诋毁学校声誉的言行煽动学生闹事，上报学校一律辞退。
12、点名迟到每次扣1分，不参加点名扣3分。缺会1次扣5分
13、学生在宿舍时间段必须在指定岗位，发现一次不在岗扣5分。
14、休假每天扣25分，按早5分、午8分、晚12分计算。
15、请假不得捎假，必须提前由本人写请假条，否则按旷工处理加倍扣款。
16、请假1天由宿管办批准，3天以内政教处主任批准，3至7天主管校长批准，并自行找好同岗位管理人员顶岗，每月请假累计超过15天或无故旷工一周者按自动放弃本工作处理，学校有权辞退并扣发当月全部工资及奖金。
17、必须绝对服从领导，服从一切工作安排，如不服从顶撞领导一次扣除当月奖金，态度蛮横的上报学校处理。反映问题或有不同意见要讲方式和场合，以书面形式逐级上报。
18、工作时间严禁参与观看赌博，一经查出一次扣除当月奖金，两次上报学校研究处理。
19、对学生使用不文明语言，特别是对生病违纪学生态度蛮横、漠不关心者，每次扣5分。
20、公物损坏丢失，应及时督促责任人结合班主任照价赔偿，找不到责任人，宿管员负责赔偿，公物损坏较严重者，除照价赔偿外一次扣除当月奖金。
21、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣1分。
22、楼道和宿舍的窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣2分。
23、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣2分。
24、每天保证彻底拖一遍楼道楼梯，水房、厕所两冲洗，未拖（冲洗）一次扣5分。
25、学生离开宿舍后一个半小时内打扫完卫生，楼道、楼梯有残渣各扣1分，责令及时打扫清，未打扫扣5分。
26、学生打架，未及时制止未造成不良后果每次扣30分，并负责50%的连带经济赔偿责任。
27、学生偷盗，撬门、跳窗未发现但影响不大一次扣10分，影响较大，上报学校并扣该层宿管员50分。
28、出现楼道内积水情况，扣管理员2分。
29、未经学校批准，管理人员不准留宿任何学生和非校内工作人员，否则发现1人次每天扣20分，非法留宿人员所发生的任何问题，该层管理员负完全责任，学校概不负责。
30.该楼层内出现管制刀具扣管理员10分。
31.该楼层内出现手机、打火机、鞭炮、香烟等禁带物品时，扣管理员5分。
32.发现学生偷偷使用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等情况，一人次扣10分
33.晴天开窗、雨天关窗，否则每次每房间扣1分，节假日按时锁门关窗，否则发现一间扣5分。
34.出现学生躺、坐、踩踏飘窗（防护网）情况，不出现重大责任事故的，一人次扣5分，出现重大责任事故的，管理员负全责，连带50%经济赔偿责任，若出现学生生命安全问题涉及刑事责任的，依法移交司法机关处理。
35.学校抽查学生宿舍时，如发现严重违纪问题而管理人员未上报者，每次每房间扣10分。
36.非请假学生被锁在宿舍或该楼层内而导致无法正常上课的，每人次扣5分。
37.工作中出现的问题屡次指出未改进者及连续两个月考核不及格者一律辞退。
38.没有学校的正规“住宿安排”批准条，私自安插学生住宿的，每人次扣50分。
39.学生在校期间，临时因工作需要，用学校办公室固定电话3523538和3521049通知管理员时，无论何原因联系不上者，每人次扣5分，并因联系不上影响工作的，视情况扣5—20分。
40.严禁宿管员在宿舍卖东西，一经发现，立即无条件予以辞退并扣发当月全部工资及奖金，15日内必须腾清并搬出学校。
41.百叶窗及楼道两头的防护网上系袜子、裤头、鞋垫等，发现一件次，扣1分，校级领导和县、市等上级领导检查时发现者，加倍扣分。
42.其它校内的违纪情况。
注：1.考核扣款全部用于管理员奖励，本学期末连续两次考核倒数第一为不合格，学校有权辞退。
2.满分为100分，评比三个档次。
年 月 日
魏县第四中学“星级文明宿舍”评比细则
具体措施：
一、每月每层评选出“星级文明宿舍”。
根据宿管员、宿管办、政教处的日常检查和不定期抽查评分情况，每月每层评选出“星级文明宿舍”1名，“不合格宿舍”若干名。获得“星级文明宿舍”称号的宿舍将颁发“星级文明宿舍”流动红旗并给其宿舍每名学生的个人积分+2分，所在班级德育积分+2分，所包楼层宿管员+2分，连续两个月被评为“不合格宿舍”扣除成员个人积分各5分，同时扣班级积分5分，扣除所包楼层管理员5分，全校通报批评并限期整改。第三个月继续被评为“不合格宿舍”者，扣班级德育积分10分，扣所包楼层宿管员10分，宿舍全体人员取消住宿资格，取消各级困难补助资格，限期搬离宿舍并全校通报批评。
二、“星级文明宿舍”标准
学生宿舍必须做到五个“五个一”，即一个净、一条线、一张卡、一盆花、一个舍训。“一个净”：宿舍无异味1分；地面干净、整洁、无纸屑、痰迹积水等3分；纸篓无杂物、垃圾1分；卫生工具摆放整齐1分；墙壁无灰尘、蜘蛛网、污点或脚印1分；玻璃洁净，内框无灰尘1分；无脏衣、脏鞋，床单、枕巾干净无褶皱2分。“一条线”：鞋子一条线1分；水瓶（杯）一条线1分；牙膏、牙刷一条线1分；脸盆一条线1分；毛巾悬挂一条线1分。“一张卡”：将每名学生的姓名、家长姓名、家庭住址、联系电话、人生格言等信息制作成信息卡，固定在宿舍制定位置。信息便于及时与家长取得联系；人生格言有利
于学生保持良好的精神风貌，激励其不断进取。“一盆花”：每个宿舍摆放一盆花，使宿舍充满清香与灵气。“一个舍训”：由宿舍全体成员集体研讨商定，体现宿舍学生的价值观，要摆在比较醒目的指定位置。
切实加强宿舍文化建设，浓厚争创文明宿舍的氛围。宿舍文化建设是宿舍整顿的重要内容。个班、个宿舍要认真规划，科学安排，搞好宿舍文化建设。每室要有宿舍成员的基本信息表、宿舍管理细则等。
学生宿舍管理规定
一、入住和离校
1.实行按班相对集中住宿的原则，由宿管办统一分配和调整，未经同意，其他部门和个人不准使用和调整学生宿舍。
2.新生入住时，凭缴费凭据到宿管办办理住宿手续。毕业时，按相关规定到宿管办办理退宿手续。
3.住校生必须服从宿管办的统一安排。学生在学校期间，中途若需走读、休学、等情况时，要按规定办理退宿手续。
4.星期天、节假日，学生需按规定时间内离开宿舍。
5.学生因特殊情况需要调整宿舍的，需向班级提出书面申请，写清原因，经班主任同意并签字后，报宿管办，根据实际情况进行安排。
6.住校学生毕业时应按时离校，不得滞留宿舍，不得影响宿舍的维修和后继学生的准备工作。
二、宿舍财产和水、电的管理
1.宿舍学生的床铺、门窗、玻璃等由总务处负责配置、更新、维修，宿管办协助管理。
2.总务处应经常深入到宿舍，做好调查研究、统筹计划，精心安排，做到及时调配，及时维修，认真履行服务学生；要经常检查学生的宿舍公共区域的设施，宿管员要向总务处汇报存在的问题，便于使问题得到及时解决。
3.严禁学生在室内乱写乱画乱刻，不准随意搬动、拆卸、损坏和丢失学校配备的实施。
4.学生宿舍财产保修需先报宿管员进行核实，认定非人为原因造成属于自然损毁的，然后报宿管办，由宿管办报总务处进行维修。如需学生缴费的由总务处通知宿管办、年级组和学生本人。
5.学生毕业离校时，由总务处和宿管办验收宿舍财产，如有损坏和丢失需照价赔偿。
6.学生要爱惜国家财产，牢固树立节约水电意识。
三、纪律管理学校政教处、宿管办、学生会、宿管员等各级严格执行<宿舍学生日常管理量化考评细则>之规定。
四、安全管理
1.每层宿舍楼设有宿舍管理值班室，配有管理员负责正常的安全、卫生纪律等管理工作。
2.学生宿舍实行定时开、关门和熄灯制度住宿生要严格执行作息制度。
3.外来人员不得进入学生宿舍，如果确需进入，凭身份证到宿管员处登记后，方可由被找学生带入并送出。
4.一般情况下，学生不准进入异性宿舍，特殊情况经值班人员允许并陪同方可入内。
5.禁止熄灯后在宿舍内点蜡烛或电子灯看书学习，一经发现，及时制止并进行批评教育，若酿成事故，按学校纪律处理。
6.午休时间和晚上熄灯后，宿舍内不得大声喧哗、播放音乐、弹琴、吹口哨等影响他人休息，引起事端按有关规定给予纪律处分。
7.严禁私自留宿外来人员和携带易燃、易爆、有毒、有害物品，否则引起后果严肃处理，严重者追究法律责任。
8.严格钥匙管理，学生不得私自换锁和配用钥匙。
9.严禁学生在宿舍内打架、斗殴、赌博、酗酒和在楼内经商、养宠物等，否则按规定处分。
10.禁止学生在宿舍区内乱扔乱砸酒瓶等杂物否则要纪律处分，造成后果者还要承担相应的经济和法律责任。
11.禁止传看黄色书刊、音像软件等淫秽物品。12.宿管员要认真履职，失职者学生有权举报。
五、卫生管理
1.学生应该搞好个人卫生，宿舍必须有文明公约和值日表，明确目标责任。
2.卫生由值日生打扫干净后倒进垃圾通道，不得倒在楼道走廊内。
3.公共卫生走廊、楼梯、楼道、水房、厕所由宿管员打扫。4.禁止向门外、窗外乱丢果皮、纸屑等垃圾。5.严禁在楼内外乱写、乱刻、乱画。
6.因病需要熬中药与值班员联系根据情况决定处理。
六、违反本管理办法要按校纪处理并取消评优和各级困难补助资格。
七、学生宿舍每月按照《魏县第四中学“星级文明宿舍”评比细则》评选星级文明宿舍。
凡被评为“星级文明宿舍”的成员根据相关规定给予一定表扬和
奖励。
被评为“不合格宿舍”的成员取消一切评优及享受各级困难补助资格等。
2014.7.宿舍管理员用工合同书
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方学生宿舍担任临时岗位工作。合同期限为本学期（自 年 月 日至 年 月 日）。
二、乙方工作内容：
详见附件:
（一）宿舍宿管员老师工作职责
（二）宿管员一日工作流程
（三）宿舍管理人员量化细化考核制度
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常管理、工作指导和验收；
（二）负责支付乙方每月工资600元及奖金200元计800元按照考核不平均使用，次月底前发放工资，管理两层的管理人员每月的基础工资工资暂定为600×2=1200元，奖金200 ×2=400元，总计为1600元。寒暑节假日加班的，按实际工作日补发加班费。
（三）为乙方的劳动提供必要的工作条件和待遇。
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，不在学生宿舍楼内经营一切具有营利性质的收售、买卖活动，如食品、生活用品、学习用具等，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）工作时间保证在岗，乙方在工作时间内能做到在各自的楼层内巡查并与学生谈心、沟通与交流，发现学生的矛盾纠纷及时调节，争取把事情处理在萌芽状态。
（三）若因甲方工作需要，乙方在寒、暑假等节假日上班工作的，则另计加班费，按实际工作时间发放；
（四）负责好本楼层的公物管理。本楼层的公物如有丢失和人为损坏，管理员本人负责赔偿，价格由学校总务处以书面形式通知宿管办；
（五）若因个人原因临时（7天以内）不能按时工作的，必须自行找同岗位管理人员顶岗，杜绝空岗现象出现。请假人每天25元（早
5、午
8、晚12）自行转付顶岗人。
（六）工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行承担相关责任。造成严重后果的，乙方要负连带经济责任，构成违法的，依法移交司法机关处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员的； 3．患病或非因工负伤不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益，危害甲方声誉，造成严重后果，给甲方造成极坏影响的； 2．频繁无故缺岗，甚至旷工；
3．无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的；
4、其它违反国家、甲方规定的。
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（五）有下列情况之一，本合同自行终止： 1．合同期限届满；
2.年满 周岁;3．法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）魏县第四中学 乙 方（签名）
年 月 日 年 月 日
中学住校生守则
1.服从班主任、宿管员老师、宿舍长安排指导。学校分配的床铺、衣柜等物品，未经批准不能私自调换。
2.按时起床、洗漱，整理好床铺、生活用品等，统一存放，排列整齐。
3.按时早餐。
4.午休和晚上熄灯后，不能在室内喧闹、谈笑、打扑克等影响他人休息，保持室内安静。
5.打扫并保持好宿舍卫生，做到六不：不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑；不随地大小便；不在窗口或走廊及楼梯处倒水；不在室内或走廊等非指定地点处洗涮；不乱涂乱画。保持室内墙壁。床铺、衣箱等整洁美观。
6.换洗的衣服等不能张挂在室内。
7.人人要树立安全意识，提高警惕，注意防火、防盗、防防触电等，不留客人在宿舍居住，离开宿舍，要关好门和窗，做好护舍工作，以防失盗。
8.严禁学生在宿舍打闹，严禁做危险的动作和任何游戏、追逐等。9.节假日在途中要遵守交通安全，不在途中游玩或过夜不回家等。
10.住校生不得在校外留宿过夜。11.课余时间不准外出。
12.爱护公物，管好自己使用的床铺（铺板）、衣箱等物品，若损坏应照价赔偿。
13.课余时间禁止阅看不健康书籍、读物，不进录像厅、游戏厅、网吧等。
14.同学之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助。做文明人，讲文明话，礼貌待人，不打人、不骂人。未经允许，不要进入他人宿舍，不动用他人物品，不看他人书信、日记等。
住校生管理制度
为了加强宿舍的管理，给学生提供一个健康、安全、舒适的生活环境，培养学生良好的生活习惯，本着对学生、家长、学校负责的态度，做一名合格的中学生，要求住校生必须保证做到以下几点：
1、遵守宿舍作息时间，按时作息，否则每次扣学生0.5分。
2、文明用语，不说脏话，不准在宿舍和楼道内大声喧哗，否则扣0.5分。
3、不准“夜（午）不归宿”，否则一经查实，取消住宿资格，并于2日内搬离宿舍，如有特殊情况滞留宿舍每天扣该违纪生所在班级2分，全校通报批评。
4、禁止打架斗殴，否则视情节轻重每人次扣5分，情节严重者取消住宿资格。
5、不准破坏公物，损坏公物照价赔偿，如属故意加倍赔偿。同时每次扣2分。
6、禁止赌博，否则每次扣3分。
7、禁止盗窃，否则一经发现双倍归还并扣4分。
8、严禁敲诈勒索，否则严肃处理并扣4分。
9、禁止吸烟，否则每次扣1分。
10、禁止喝酒，否则每次扣1分。
11、禁止在宿舍内过生日。否则每次扣1分。
12、禁止撞宿舍管理人员，否则每次扣2分。
13、看不健康书籍一人次扣0.5分。安静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣0.5分。
14、打篮球一人次扣0.5分。打乒乓球一人次扣1分。
15、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣1分。
16、楼道和宿舍的窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣0.5分。
17、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣2分。
18.发现学生偷偷使用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等情况，一人次扣3分。
19禁止躺、坐、踩踏飘窗（防护网）情况，否则一人次扣4分，出现重大责任事故的，管理员负全责，连带50%经济赔偿责任，若出现学生生命安全问题涉及刑事责任的，依法移交司法机关处理。
20、没有请假条滞留宿舍者，扣2分。
21、百叶窗及楼道两头的防护网上系袜子、裤头、鞋垫等，发现一件次，扣1分，校级领导和县、市等上级领导检查时发现者，加倍递增扣分。
22、其它校内的违纪情况，视情况严重程度进行扣分。
每学期住校生违纪扣分累计超过10分者，将失去住宿资格，下学期不再安排住宿。
2014.7.16
住校生日常管理量化考评细则
一、指导思想：
为营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校生有一个安全、舒适的生活环境，培养学生良好的生活习惯，特制定本制度。
管理目标：干净、整洁、井然有序，做到“日常状态”就是“最好状态” 管理范围：全体住校生
管理模式：1.定时检查与抽查相结合的模式。2.双层管理，多方挂钩（楼层管理员与宿管办双层管理；学生个人积分与星级文明宿舍挂钩、与楼层管理员积分挂钩、与班级德育积分挂钩）
一、细则及量化
（一）纪律方面，1.遵守宿舍作息时间，按时作息。（0.5分）
2.不打架、不骂人，不在宿舍和楼道内大声喧哗，文明用语、礼貌待人。（0.5——5分）3.不“夜（午）不归宿”。（5分）限期搬出宿舍。4.不破坏公物，损坏公物照价赔偿。（0.5分）5.不赌博、盗窃，不敲诈勒索。（5分）6.不吸烟、不喝酒，不在宿舍内过生日。（3分）7.不顶撞宿舍管理人员，服从管理。（5分）8.遇到突发事件及时报告宿管员和值班人员。9.严禁校外人员在宿舍滞留。（违者扣5分）10.不按制定的房间和床位就寝（1分）
（二）卫生方面，为校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的总体要求，特制定本制度：
1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；（0.5分）
2、不准向窗外倒水和乱扔杂物；（1）
3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；（1分）
4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；（1分）
5、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥；（0.5分）
6、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一次）；（0.5分）
7、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一；洗漱饮食用具摆放整齐统一；（1分）书籍物品存放整齐统一；衣帽用品挂放整齐统一；床下鞋子用品排放整齐统一。
8、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。（0.5分）
三、检查考核和奖惩
1.各个宿舍选举产生一个宿舍长，负责本宿舍日常的卫生、；纪律等管理事宜。
2.每个宿舍每天必须安排一名值日生，在宿舍长的督促与指导下，负责本宿舍当天的的卫生、纪律情况。
3.每天的宿舍卫生，宿舍纪律的检查、管理和考核由楼层管理员和宿管办分别完成。4.检查分定时与抽查，结果以量化后的标准执行扣分制，管理员检查的结果一式两份，报
宿管办一份，自留一份的同时，在楼层小黑板公布。宿管办的一式两份，留楼层一份，存档一份，并同时在学校的大黑板公布。
5.学生个人每月满分10分，一月内扣完10分，取消住宿资格的同时，扣该违纪生所在班级5分，限期搬离宿舍、如不能按期搬离宿舍者，每天扣违纪生所在班级2分，累计扣分，全校通报批评，该生所在宿舍定为“不合格宿舍”。
6.一个月内扣7——9分，严重警告，一人次扣班级积分2分，扣个人管理押金5元。一个月内扣4——6分，警告，一人次扣班级1分，扣个人管理押金2元。一个月内扣1——3分，警告。
7.管理员、宿管办对学生个人扣分的同时，对所在宿舍的处理：取消当月“星级文明宿舍”的评选资格。
8.宿管办对违纪生扣分的同时，对该分包楼层的管理员的处理：扣违纪生个人积分的同时对楼层管理员减半扣分，与当月奖金挂钩（参宿管员量化考核制度）。
9.每月评选的“星级文明宿舍”将在全校师生会上颁发锦旗及物资奖励。10.本细则解释权属宿管办。
检查方式
1.定时检查与不定时查相结合。
2.楼层管理员查与宿管办、政教处查相结合。管理模式 1.多层管理
楼层管理员一线管理，一式两份：存档一份，报宿管办一份，存档一份，同时楼层小黑板公布
宿管办一线管理，一式两份，一份存档，一份留给宿舍管理员，同时，学校大黑板公布。
2.多方挂钩
学生积分扣满10分（总分10分），清理出宿舍，同时，扣除班级德语积分5分
个人积分与星级文明宿舍评比挂钩，与楼层管理员积分挂钩，与班级积分挂钩。
第二篇：学校宿舍管理制度
学校宿舍管理制度3篇
学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范：
l、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后___小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。
8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
二、学生住宿违纪处理：
下列情况之一，给予通报批评的处分：
1)未经允许在外留宿一次者;(2)打架斗殴;(3)有偷窃行为;(4)吸烟喝酒;(5)看黄色等不健康书刊;(6)赌博行为;(7)私自接纳他人留宿;(8)向室外、楼下扔物品、倒污水：(9)损坏公物、私接电器情节严重者;(10)
不尊重管理人员或不服从宿舍长安排，影响宿舍成员的利益。(11)其它违纪行为。
三、公物管理：
1、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
2、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
3、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
4、损坏公物的赔偿办法：
(1)不慎损坏，主动承认者，照价赔偿;
(2)不慎损坏，学校查获者，按原价的二倍赔偿：
(3)故意损坏，事后又主动认错者，按原价的二倍赔偿;
(4)故意损坏，学校查获者，按原价的三倍赔偿，并给予相应的纪律处分。
四、奖励措施：
开展创建“文明宿舍”活动。每月对男女生宿舍在卫生、纪律各方面表现突出的各评出一个示范宿舍，给予表彰、奖励。表彰将以锦旗形式体现，奖励将以现金形式体现，金额为___元，由生管处负责表彰及奖励发放。
牛营子小学生活办
____年___月
学校宿舍管理制度（二）
学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所，也是学生相互交流思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本条例。
1、学生住宿制度
(1)凡外地(家不在县城)学生必须住宿，特殊情况除外。
(2)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。
(3)入住学生必须及时缴纳当学期的宿费。
(4)按照指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。
(5)退宿时如果本人使用的共有备品有损坏，须按价赔偿。
2、宿舍楼作息时间早5：___起床，5：30离寝。中午11：50—12：50午休。下午14：20—18：50为休息时间。晚上21：00封楼，21：30熄灯。
3、学生宿舍管理制度
(1)禁止走读生进入宿舍。
(2)异性学生不得进入。
(3)学生亲属及同学来校，禁止进入宿舍。
(4)寒、暑假期间学生原则上不准留校住宿。
(5)放假期间寝室封门。最后离开的同学同时负责关好门窗、切断电源并贴好封条。
4、日常管理制度
(1)每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事务。
(2)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好宿舍卫生。
(3)寝室钥匙每人一把，管理老师处保留一把。如更换新锁，须立即上交新钥匙。
(4)爱护公物。自然损坏，及时报修;人为损坏，照价赔偿;有意损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本寝室人员均摊。
(5)学生未经允许不准在校外住宿。
(6)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。
(7)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。
(8)注意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。
(9)严禁在宿舍私接电源，禁止使用各种电器及煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。
(10)严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影
响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。
(11)保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。
(12)水必须倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、水房、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭、剩菜、扔塑料袋等。禁止随地吐痰、泼脏水。
(13)宿舍内禁止赌博、打麻将，不得进行不健康的娱乐活动。
(14)宿舍内不得吸烟、喝酒及就餐。
(15)不得私自将自行车、棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。
(16)宿舍内不准饲养宠物。
5、宿舍内务规范要求
(1)被褥、物品摆放整齐。
(2)严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。
(3)热水瓶放在窗台上，摆放整齐。
(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。
(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。
学校宿舍管理制度（三）
学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范：
l、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后___小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。
8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
二、学生住宿违纪处理：
下列情况之一，给予通报批评的处分：
1)未经允许在外留宿一次者;(2)打架斗殴;(3)有偷窃行为;(4)吸烟喝酒;(5)看黄色等不健康书刊;(6)赌博行为;(7)私自接纳他人留宿;(8)向室外、楼下扔物品、倒污水：(9)损坏公物、私接电器情节严重者;(10)
不尊重管理人员或不服从宿舍长安排，影响宿舍成员的利益。(11)其它违纪行为。
三、公物管理：
1、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
2、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
3、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
4、损坏公物的赔偿办法：
(1)不慎损坏，主动承认者，照价赔偿;
(2)不慎损坏，学校查获者，按原价的二倍赔偿：
(3)故意损坏，事后又主动认错者，按原价的二倍赔偿;
(4)故意损坏，学校查获者，按原价的三倍赔偿，并给予相应的纪律处分。
四、奖励措施：
开展创建“文明宿舍”活动。每月对男女生宿舍在卫生、纪律各方面表现突出的各评出一个示范宿舍，给予表彰、奖励。表彰将以锦旗形式体现，奖励将以现金形式体现，金额为___元，由生管处负责表彰及奖励发放。
竹林镇中心小学
____年___月
第三篇：学校宿舍管理制度,
一、充分发挥学生的自觉性,引导住宿生自主地参与宿舍管理,实现以人治管。
1、提高住宿生的“争优创先”意识。这是宿管工作的一大难点。我尝试用两种方法来管理宿舍。其一是鼓励和讲道理的方法,开始学生的积极性很高,但后来收效甚微。其二为处罚和批评,这方法确实有“威慑”作用,能使学生在一段时间内规规矩矩,较少有违纪现象发生,但不利于师生同学间感情交流。因此在表扬一些文明寝室时还应该鼓励批评需努力宿舍并适当地劳动改造,让其负责打扫宿舍区,让其意识到与文明寝室间的差距,以此带来危机感,从而掀起一股争优创先的热潮。
2、培训骨干队伍,发挥宿管干部的作用。学校定期召开宿管干部会议,交任务,给办法,培养工作能力。带领他们到文明宿舍现场参观,回去后,作自我分析,自我评价,自我调节。宿管干部是最基层的管理者,他们的作用能否发挥出来,直接关系到宿管的成效。首先要改变他们肤浅的认识,使他们认识到参与宿管不是一种负担,能使他们的能力得以发挥,得到锻炼,这是宿管工作的关键之一。其次要提升宿管干部的含义,成立宿管管理部,直接参与管理,建立个人档案,并予以一定的物质和精神鼓励。如期末评选优秀学生干部时,学校特别设定优秀宿管干部,极大地调动了宿管干部的积极性,最大程度地发挥了他们的管理作用。自然,他们也会把在宿舍的好习惯,良好的表现带到教学区来,让优秀成为一种习惯。
3、建立畅通的思想交流渠道,防止“霍布森选择效应”阻碍沟通。在加强宿舍文明管理中,难免有不同思想产生。针对这一情况,我们不搞“一言谈”,英国商人霍布森让顾客选马,但只许挑选近门边的那匹马。后人称这种没有选择余地的选择为霍布森效应。在宿管工作中,管理者也往往钻入霍布森效应的怪圈,追求所谓的“规范”,一切以纪律规范为先。什么都要求统一,学生没有选择的权利,只有遵照执行的义务。这样的管理与“一切为了学生的发展”的教育理念格格不入,偏离了人本思想,阻断了学生交流的通道。为了及时疏导学生思想,我们开通了定期的师生、生生交流渠道,并设立了“我来说”信箱。利用这些办法,同学们畅所欲言,引导学生自主地参与到宿舍管理中来。如有几个宿舍的女生通过信箱向我们反映能否给她们宿舍特殊“优惠”,让她们按照自己的设想重新装扮布置宿舍。为次我们经过宿管干部和老师的讨论,一致同意并推广到所有宿舍。于是一个个富有个性的“小屋”出现了, 学生们更加珍惜自己的劳动成果,一直使我们头痛的内务整理卫生问题迎刃而解。宿管老师及干部就能因人施教,对宿舍文明建设起了很大的促进作用。
宿管工作是繁琐、枯燥的工作,但如果我们能抓住住宿生和宿管干部的心理,调动其积极性,引导他们自主地参与到管理工作中来,发挥他们的作用,真正做到以人治管,由人来管理,实行人性化管理,相信宿管工作也会变得轻松起来。
二、建立完善的管理网络,落实宿舍管理纳入班级考核制度,实现依法治管。
1、建立完善的纪律制度。纪律是约束人们活动的行为准则,是实现共同生活目标的保证,是加强管理必不可少的因素。刚进学校的学生生活习惯不同,许多同学起睡不按时,物品摆放不整齐,早上起床没有叠好被子的习惯。为此,我校每年住宿生一进校就进行这方面的训练,听宿管老师讲纪律,看宿舍内务整理演示。当同学们看到整理过的宿舍被子叠得方方正正,物品放得整齐划一,桌面擦得干干净净时,他们深深地感到纪律的重要性。接着我们“趁热打铁”,将经过逐年修改完善的《住宿生管理手册》发给每位住宿生,组织他们学习、讨论,让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。
2、健全完善的管理网络。制订的制度要得到圆满的执行,还必须注意督促和检查。各班都设有男、女生宿管干部,每周召开一次会议,汇报情况,查找不足,制订改进措施。学校建立了以宿管干部和老师为首,有值日老师、少先队四项竞赛检查学生参加的检查组,量化宿舍内务制度、纪律制度的执行情况,实施检查记录。天天查、周周比、月月评。每天检查的情况及时登在“文明评比栏”,及时刊出“日日报”,表扬好人好事,指出有待改进的方面,及时激励,正确导向。若发现问题及时通知辅导员（班主任）及学生本人,令其改正,让学生真正做到“知过责己”,有效地遏制不良风气的形成。工作实践告诉我们,检查、督促、评比能充分调动学生的主观能动性,能促进良好宿舍集体的形成,能加强宿舍文明建设,也是培养良好的集体生活习惯的重要措施。
3、把宿舍管理纳入班级考核。班主任对住宿生表现的关心程度,直接影响到宿管工作的管理成效。班主任经常光临的宿舍,无论是纪律还是卫生总比班主任从未到过的宿舍好上一大截。如果班主任对住宿生在宿舍的表现不闻不问,认为住宿生只要在班级表现好就可以了,在宿舍的表现无所谓,事不关己,高高挂起。对宿管人员反映的情况采取敷衍的态度,无形中纵容了住宿生的违纪行为,也会使个别学生对宿管老师产生“你耐我何"的抵触心理,给宿管工作带来了一定的难度,同时也影响到了学校的管理工作。班主任的支持对宿管工作有很大的促进作用。我校每学期举行的班级考核,获“优胜班级”荣誉称号的班级宿舍也多数是文明宿舍。班级和宿舍考核相挂钩,相辅相成,受到了令人满意的效果。
建立完善的纪律和管理网络,并通过有意识的反复练习,从而达到预期的管理效果。如果把宿舍管理纳入班级考核,那么住宿生良好的班级荣誉感就能很好地发挥出来,那么宿管工作就能顺利地开展起来。
几年来,我校宿舍文明管理常抓不懈,久久为功。我们注重创设和谐文明的生活环境,打造富有人性化的服务,采用制度化的管理,让学生学会管理时间,学会生活自理,真正实现人治和法治的科学结合。取得了明显成绩,促进了优良的校风建设,学生思想素质不断提高,学生的精神风貌大为改观。教育的真谛是爱,教育的最终目的是促进学生的最优化发展。作为一线的教育工作者,我们要付出全部的热情,扶好孩子们走好独立生活的第一步,把基础教育的德育理念升华,管是为了不管,教是为了不教,让学生享受到成长的幸福。
Cava丶lier , xl.
第四篇：学校宿舍管理制度
学校宿舍管理制度
为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。
（一）管理体制
1． 设立学生宿舍管理办公室，负责有关学生和宿舍公共设施的管理和维护工作；
2． 学生会下设生活部，协助管理教师工作，积极进行师生意见沟通；
3． 每个寝室推选寝室长一名，全面负责寝室的各项管理工作。
（二）行为准则
1． 全体住宿生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本条例，服从管理教师和管理人员的管理，积极配合学生宿舍管理部、学生会和寝室长的工作，文明住宿；
2． 管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用；
3． 爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼；
4． 保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5． 不准在寝室和走廊内进行球类和赌博类活动；
6． 上课期间（包括晚自习和课间休息）不准私自回寝室，特殊情况需经政教处或值班领导书面同意；
7． 男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生；
8． 寝室钥匙不得私配或转借他人，否则后果自负，如遗失请及时向管理教师汇报；
9． 遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。
（三）卫生要求
1． 每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生；
2． 寝室卫生应做到：
（1）床铺平整，床上不乱放东西，被子叠放整齐，枕头放在被子上面，统一放在靠窗一端；
（2）地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍；
（3）箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线；
（4）门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮；
（5）室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。
如有违反以上规则者，依情节轻重给予处分。
第五篇：学校宿舍管理制度
宿舍卫生检查标准
（2013年10月29日若羌县城西新区学校第一届第一次教职工大会通过）宿舍所有卫生实行住校生轮流值日制。宿舍外部、宿舍内部楼道、洗手间、卫生间卫生由宿舍管理人员负责编排值日顺序，一份交宿舍管理人员备查，一份贴在本宿舍显眼位置。各宿舍长可以不做值日，但必须对本宿舍的纪律和卫生负全责。
1、不做值日每次扣2分，并罚做两天值日；
2、以下各项每次各扣1分：
(1)洗脸洗脚水不倒；(2)被褥不叠或没叠好的；(3)随地吐
痰的；(4)乱扔果皮纸屑的；(5)往洗手池中倒饭渣、扔馍头、扔塑料包装袋的；
(6)把饭菜端往宿舍的；(7)住宿舍吃饭的。
3、做值日的，地面不拖的、窗子、桌面、门不擦、垃圾不倒的，各扣1分；
4、各宿舍每天值日后经营宿舍长检查不合格的，值日生必须重做，并加做一天；若宿舍长未检查，经政教处或宿舍管理人员检查不合格的，则由宿舍长重做并加做一天；
5、公共卫生区值日不合格的，值日生要重做，并加做一天；
6、室内物品摆放不整齐的，扣当天值日1分；
7、用完卫生间不冲洗的、手纸乱扔的、宿舍内的垃圾扔在公共卫生区的，每次扣1分；
8、提倡互相监督，凡检举属实者，免去检举人一次值日，罚被检举人值日一天；
9、每人全期被扣满5分的，将在学校大门口黑板上公布班主任名字，全期被扣满10分的，满15分的，将被强制止退宿。
寝室管理员考核细则
（2013年10月29日若羌县城西新区学校第一届第一次教职工大会通过）
为创造安全、清洁、卫生、文明的寝室环境特制定本细则。
一、要爱岗敬业，积极服从领导安排，工作态度要好，重视团结，出现一次扣2分。
二、各管理员要按时上班，不迟到，不早退，有特殊情况要离开需向总务处
或宿舍负责人请假，经同意方可离开，交接班时间必须准时并做好记录，违者扣2分。擅自离开岗位出现问题扣5分。
三、做好住校生的宿舍安排，造表，登记，统计和有关宿舍管理材料的整理，每项一次2分。
四、要把好住校生的请假关，绝对不允许没有班主任的请假条以及家长包括监护人亲自签字领走的情况下学生独自一人离开学校。这一项很重要所以不计分，违者承担一切责任。
五、各管理员在学生上课、放学时按时关开寝室门，上课和自习时间没有老师的请假条的条件下不允许学生进宿舍。并填好学生出入寝室登记表，违者扣1分。
六、组织学生及时做好寝室内外的卫生工作，包括值班室卫生。不按时完成及不符合卫生要求的扣1—3分。（学生寝室卫生扣除5分的管理员扣1分）。
七、晚上检查各寝室人数和卫生，若有缺少的查清楚原因，发现无故不在校内住宿的学生及时和班主任取得联系，由班主任和家长联系并看情况上报主管副校长，此项工作发生失误的，按实际情况扣1—3分。若因工作不到位造成严重后果的，按照学校规章制度严肃处理。
八、学生在寝室期间突然发烧生病由管理老师负责送医院，如果病情比较严重耽误管理老师长时间的情况下，和班主任联系把学生托付给班主任，班主任按照医院的诊断和家长联系。此项处理方法同上。
九、在工作中不断积累经验，提高独立解决问题的能力，尊重家长，热情接待，尊重学生人格，公平，公正对待学生，不允许歧视，讽刺挖苦，侮辱，体罚或变相体罚学生，每项2分。
十、一年内扣分10分以上的管理人员年底扣除工资100元，扣分在3-5分的管理人员年底考核看情况加2 – 5分，奖励现金50—100元。
十一、本考核细则在实际操作中不断完善和规范。
住宿生家长来访制度
（2013年10月29日若羌县城西新区学校第一届第一次教职工大会通过）
一、学校欢迎住宿生家长主动参与对住宿生的管理、教育。
二、住宿生家长在探望住宿生时，应在学校传达室内主动说明身份、目的，由保安跟生活老师联系，得到同意后方可进入公寓。
三、住宿生家长应严格要求自已的孩子，培养他们勤俭节约、勤奋好学、守纪奉献、热爱集体、助人为乐的优良美德，不能溺爱、纵容、包庇孩子。
四、在正常的教育时间内住宿生家长不能将住宿生带出校园在外就餐、住宿等。
五、住宿生家长在探望住宿生进出公寓时应主动出示有效证件并作登记，维护住宿生的学习、生活秩序，保持宿舍内的整洁和安静。
六、男性家长一律不许进入女生公寓。
七、住宿生家长应遵守学校的规章制度，不得在公寓内吸烟、打牌、留宿等，不许将宠物带进公寓内。
八、住宿生家长应服从公寓生活老师的管理，不得在公寓内无理取闹。
九、学生上课期间和晚上熄灯之后，家长不得探望住宿生。
十、如学生在上课期间，住宿生家长送物品给住宿生，可在公寓服务台办理相关转交手续，由生活老师转交住宿生。
住校生管理制度
（2013年10月29日若羌县城西新区学校第一届第一次教职工大会通过）
为创建整洁舒适的住宿环境，切实维护住校学生的人身和财产安全，严肃住校纪律，促进对住校生的规范化管理，培养学生的自理和自立能力，特制定本管理制度。
一、寝室卫生
1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐，保持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节约的良好习惯。不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后，必须及时冲洗干净；蹲坑内不留废水、杂物。保持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度，值日生必须每天早晚打扫卫生，早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。寝室长每天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情况并协助老师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全
1、住校生要严格执行学校制定的作息制度，按时起床、按时就寝，晚上点名以后不许外出，平时无急事不进出寝室。除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者事先应书面请假，并经班主任（或学校值班领导）以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿，未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿，在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒；不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可，不换铺、合铺睡觉，不窜寝室，不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画，钉钉子，不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏，以免发生意外，不拨弄电风扇，电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台；不在就寝期间离开寝室，更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物，不乱接电源。注意用火安全，不点蜡烛，正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
15、未经许可不得翻、拿他人的物品；严禁住校生有小偷小摸的行为发生，对有偷窃行为的将严肃处理。
16、不在就餐时外出就餐及到校外购物。
17、加强自身安全意识，善于同坏人坏事作斗争，发现违纪现象、突发事件应立即报告有关教师。
18、保管好自己财物。不携带大量现金及贵重物品进入学生宿舍。
19、爱护公共财物，损坏公物时应照价赔偿，有故意损坏的除照价赔偿外，同时也按违纪处理。
三、寝室文明
1、团结友爱、互相帮助，共创良好的生活环境。
2、尊重生活指导教师、值周教师、寝室长和他人。
3、争创“文明寝室”，争做“文明住校生”。
宿舍安全管理制度
（2013年10月29日若羌县城西新区学校第一届第一次教职工大会通过）
1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
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