大东区大北街道北苑社区妇联材料（含五篇）

第一篇：大东区大北街道北苑社区妇联材料

依托“妇女之家” 凝聚“巾帼力量”

激发新时代社区妇女组织新活力

大东区大北街道北苑社区妇联

大北街道北苑社区地处沈阳中街的北侧，所以叫中街北苑。占地面积0.2平方公里，常住居民2456户，6896人。女性3721人。年初以来，作为沈阳市“幸福沈阳，共同缔造”试点社区之一，北苑社区妇联依托妇女之家，结合社区雷锋文化，成立管家大姐服务队，全面参与社区缔造工作。详尽展现了大东区巾帼力量，充分展现了新时代女性的风采。

一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力

为适应新时代社区不断发展的需要，北苑社区妇联根据区、街妇联工作要求，从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质这三个方面入手，着力加强自身建设。形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局。我们在“妇女之家”的基础上，相继成立社区“妇女议事会”、“巾帼学堂”、“倪姐说事维权站”、“妈妈咪爱心团队”、“创业就业培训工作站”等服务载体。同时，还特别抓住女性是家庭中心这一特点，以寻找最美家庭工作为雏形，开展“

一、十、百、千魅力光环辐射工作法”：一名优秀女性，成就一个最美家庭，一个最美家庭带动十个家庭，十个家庭影响百名妇女，百名妇女带动千人的工作法。为社区妇联工作起到了积极的推动作用。

二、发挥妇联载体优势，推进社区建设发展

人次，安置妇女89人次。在帮助妇女就业创业的过程中，管家大姐发挥了重要作用。

3.成立“倪姐说事”维权站。为了增强社区妇女“学法、知法、守法、用法”的法制意识，社区妇联帮助管家大姐倪国芳在社区“妇女之家”成立了“倪姐说事”维权站，为妇女儿童维权站规范运行提供强有力的保障。此外，还邀请东祥侓师事务所律师，开展法律咨询服务活动，宣传法律法规，营造人人知法、懂法、守法的法制氛围。

四、创特色，树品牌，打造雷锋文化的特色妇女之家 1.成立雷锋教室。聘请原雷锋团政委、沈阳军区雷锋纪念馆馆长孙晓明、雷锋生前战友杨丰普为教师。开展“学雷锋 展巾帼风采”系列活动，用雷锋精神汇聚人心。3月28日，在“雷锋教室”成立仪式上，以社区管家大姐为主的7支志愿者服务队在塑像前宣誓，表示将用雷锋精神作指引，参与到幸福沈阳共同缔造活动中来。

2.建立雷锋驿站。雷锋精神是北苑社区党委抓实妇建工作的重要抓手。雷锋驿站的建立，为社区“妇女之家”赋予了新的内涵与使命，也为社区“管家大姐服务队”提供了服务平台。我们用雷锋精神作为共同精神来涵养北苑全体居民，尤其是妇女和儿童。

3.设立好人榜，讲述身边的巾帼故事。以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人感染身边人、身边人带动身边人的方式，用雷锋精神汇聚人心。形成雷锋精神人人可学，雷锋精神

第二篇：北苑社区开展

北苑社区开展“儿童之家”工作计划为全面贯彻党的十八大精神积极践行科学发展观落实区妇联强基固本工程意见进一步做强做实妇联基层组织整合妇联工作品牌和资源决定在全社区实施“妇女儿童之家”建设项目塑造妇联基层工作整体形象更好地履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的基本职责真正把妇联基层组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。

一、主要目标从2012年开始经过街道妇联组织的携手奋斗倾力作为到2015年基本实现基层“妇女儿童之家”阵地的普及性建设和规范化管理全面推动基层妇女组织建设。项目建设方式到2012年底实现所有村“妇女儿童之家”建成挂牌2012年建成1个示范点。同时在社区同步建设示范“妇女儿童之家”

以点带面全面推进用三年时间将社区“妇女儿童之家”建设成为党开展群众工作的“坚强阵地”和服务妇女儿童的“温暖之家”。

二、“妇女儿童之家”创建要求

1、基本条件“妇女儿童之家”基本条件是有不少于40平方米、相对独立的妇女儿童服务、活动阵地正常开展活动。区级示范“妇女儿童之家”以规模比较大、运作管理模式创新、活动有特色有成效等为标准同时必须符合区级妇联基层组织示范点要求。

2、主要功能“妇女儿童之家”作为妇联基层组织的工作中心妇联服务妇女儿童的服务中心和基层妇女儿童的活动中心其主要功能是履行妇联基层组织基本职能开展家庭文化建设提供妇女创业

就业服务,开展儿童成长教育服务工作,维护妇女儿童合法权益。3具体职能任务 1履行妇联基层组织基本职能。①宣传贯彻党和政府的农村、城市社区工作方针政策。②完善村、社区妇代会组织班子健全人员配备到位履行工作职责村妇代会主任进“两委”。3推动妇女参与基层民主自治实践反映妇女的意见、建议和要求协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层女性人才工作。④积极开展服务妇女儿童的工作和活动创建适合本地特点的工作品牌认真完成镇妇联布置的各项工作任务。2开展家庭文化建设。①教育引导妇女发扬“四自”精神组织妇女和家庭开展知识、技能培训和活动帮助妇女及家庭成员提升素质。②促进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的提升组织、引领家庭积极参与“五好文明家庭”创建活动开展丰富多彩、富有地方特色的家庭文化、体育、娱乐活动倡导科学、文明、健康、绿色的生活方式。3指导妇女和家庭正确认识和处理家庭、邻里人际关系。3提供妇女创业就业服务。①宣传有关促进创业就业的法律法规政策为有创业就业愿望的妇女提供政策咨询、创业就业指导、小额贴息贷款等服务。②组织妇女参加实用技术培训使18-50岁有需求的农村妇女受训率达到95%以上。开展职业介绍为妇女就业创业牵线搭桥。3帮助妇女增收致富引导组织妇女创办、领办农业合作经济组织有妇女领衔、带领妇女致富的现代高效农业基地、农产品标准化生产基地、“三八”绿色工程基地或加工项目和企业等社区有帮助贫困妇女增收的创业就业项目。4开展儿童成长教育服务工作①

整合各方资源建立社会支持网络以直接或转介方式为城乡儿童特别是留守流动儿童及其家长提供服务。②利用课余时间和节假日组织开展生动活泼、寓教于乐、富有成效的儿童道德实践活动。3以“双合格”活动为载体开展家庭教育工作通过宣传、讲座、咨询等活动传播科学家教知识和方法。④宣传儿童优先、尊重儿童的理念及相关政策法规提高未成年人遵纪守法、自我保护的能力。5维护妇女儿童合法权益。①宣传、普及维护妇女儿童合法权益的法律法规政策教育妇女知法、懂法、守法依法维护自身合法权益。②及时接待妇女群众来信来电来访为妇女提供法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。3协调配合有关部门依法、妥善处理侵犯妇女儿童合法权益的事件做好预防和制止家庭暴力工作维护社会稳定。

4、建设模式。一要坚持整合功能一室多用。根据各村实际在“妇女儿童之家”容纳多项工作和服务功能如村妇代会工作室、女性创业就业服务站、家庭文化活动室、儿童快乐家园、妇女维权站等。二要坚持单独建设和资源共享相结合。抓住村党群综合服务中心建设的契机使“妇女儿童之家”至少有一个相对独立的空间同时充分整合利用基层文体活动室、图书室、培训教室、劳动服务站、幼儿园所、综合治理办公室等阵地为妇女儿童所用。三要配备必要的工作、活动设施。如配备电脑电视、电话、桌椅、书架、500册以上妇女儿童方面书籍等。四要统一规范与地方特色相结合。“妇女儿童之家”外观及内部布置使用全市统一的名称、标识、门牌、功能规范及主色调其它应充分体

现地方和区域特色。

5、运作模式。“妇女儿童之家”的运作采用社会工作的模式。积极探索争取各方支持开展宣传教育活动通过妇女社团开展群体性活动、组织巾帼志愿者队伍开展个性化服务、聘请专职社工和义工协助基层妇女干部提供专业化服务等先进的运作和管理模式。

6、制度队伍建设。“妇女儿童之家”要建立完善学习制度、例会制度、活动制度、考核表彰制度、台帐制度等以保证各项职能和任务落实到位。广泛联系辖区各种有利于妇女儿童发展的社会团体及个人建立妇女骨干、妇女儿童工作志愿者以及妇女文体活动三支队伍培育以妇女为主体的团队提高妇女的组织化程度。

三、推进措施

1、明确职责加强领导。“妇女儿童之家”建设是从现在起五年内全市妇联系统重点工作项目也是为基层妇女儿童服务的实事项目各村要高度重视统一思想明确职责加强领导建好项目。坚持政府引导多方筹措“妇女儿童之家”建设资金镇从基层社会事业建设和公共管理投入经费中划拨一点妇联专项经费挤出一点各村支持一点各企事业单位和个人资助一点为“妇女儿童之家”建设提供经费保障。经过考核评估达标的市级示范“妇女儿童之家”市妇联通过以奖代补方式进行适当补贴。

2、全面普及重抓示范。各村认真制定本村“妇女儿童之家”建设实施方案健全制度和台账镇妇联组织要加强对基层项目实施经常化的指导、扶持和培育保证到2012年底全镇所有村全部挂牌建成“妇女儿童之家”。在全面普及的基础上抓好示范引领树立一批样板协助市妇联帮助基层选择工作基础好、有发展潜力、经过努力

能够符合条件的村建好市级示范“妇女儿童之家”形成上下联动、层层争创、合力推进的工作格局。

3、科学评估务求实效。“妇女儿童之家”建设项目实行统一名称标识、统一规范要求、统一部署推进、统一检查考核列入各村工作重点考核内容 2012年主要考核所有村居妇女儿童之家建成挂牌情况市级示范“妇女儿童之家”建立情况及各村实施方案制定、启动掌握项目推进进程对申报单位进行考核验收进一步规范争创申报工作定期进行调研总结指导支持各村开展创建活动。11月下旬镇妇联将组织召开全镇“妇女儿童之家”项目实施“家家到”交流观摩推进会及时总结推广各村有效经验和做法。同时做好市级迎查准备工作

北苑社区妇联

第三篇：北苑社区简介2009年

北 苑 社 区 简 介

红山街道北苑社区是一个位于南京市西北城郊结合部，具有“新老兼容”的多功能的居住性社区。辖区东至北苑东路，西到北苑西路，南临华飞路，北靠网板路，面积1.14平方公里。社区由北苑一、二、三村和“北苑之星”所组成。现有常住人口户为3310户，人口为9012人，流动人口896人。

社区共有各类楼房69幢，分别建于八十年代后期、九十年代中期和2002年后期。其中北苑一、二、三村分别有楼房26、22和5幢，北苑之星16幢。社区居民由当地拆迁失地农民，有华飞、南汽、网板、等公司职工和家属。物业也分别归洁安序物业红山分公司、永和物业北苑之星管理。

社区自八十年代始建以来，就设有社区党委、社区居委会、社区劳保所、社区警务室、社区工会、团支部、妇联、关工委、综治、计生、残联、科普、社区教育、社区红十字站等组织。北苑现有社区办公室用房750平方米，建有党建活动室、世代服务室、社区服务（志愿者服务）站、综合会议室、宣传橱窗、宣传栏、居务公开栏、社区居民学校等。

辖区有华飞、栖霞烟酒、联华超市、北苑药店等驻区单位，还有北苑之星乐苑幼儿园和成贤街北苑小学。近年来，社区以打造“和谐文明社区”为宗旨，充分体现“以人为本”的服务理念，发挥社区工作人员的创造性，努力为居民提供满意的服务，从社区广大居民的实际需要出发，以“文明北苑”、“和谐北苑”和“平安北苑”为总揽，采取有力措施，使社区的文明建设取得了明显的成效。社区的凝聚力、归属感、幸福度不断加强，人文环境大幅提升，平安、文明、幸福、和谐的态势连续增进。因此，北苑社区先后获得了文明社区、和谐社区、社区示范党总支、平安社区、民主法治社区、健康社区、平安家庭示范社区、新型婚育文明建设示范社区、老龄工作规范化社区、红十字样板工作站、禁毒工作先进集体、先进职工之家、调解工作先进集体，社区教育、社区科普先进集体、“六好”关工委社区等荣誉称号。

第四篇：社区妇联

社区妇女联合会建设情况调查提纲 1社区妇女联合会组建率达到100%。

2泰山社区妇女联会主任基本情况:从事妇联工作岗位10年，中专学历,35岁以下。在提高自身素质及组织妇女开展各种技能和文化培训等方面做了：与劳动部门联合，借助区巾帼劳动服务中心的服务平台，举办适合女性人事的护理,家政等就业培训，使下岗女工学会了一技之长，有了上岗竞争的能力。建议多弄一些培训，培训的内容学习法律法规，实用技术，卫生保健和礼仪等知识。社区妇女联合会主任兼很多职,工作任务很重,社区妇女联合会主任报酬低缺少工作热情，工作劳动强度高生存压力大等。工资待遇较低的兼职妇女工作就大打折扣。

3社区妇女联合会做到“两化，”一是进一步消化向社区书记作好汇报，争取支部，居委会对妇女工作的重视和支持。要按照妇联的工作安排，结合各社区实际举办培训班。主要工作内容有：1开展社区妇女教育。2参与社区发展。3开展社区妇女维权工作。4繁荣社区文化。5开展社区儿童工作。6建立和完善学习培训工作会议。效果还可以。工作经费主要靠社区自己解决。对做好新形势下妇女联合会工作想法和建议是：首先是要解决经济问题，地方财政要统筹解决，2创办经济实体，3开展有偿服务，4接纳社会捐赠。再就是通过培训妇女联合会主任不断地提高理论素质，业务素质，使他们能更好地履行职责，创造性地开展妇女工作。4社区妇女联合会主任是通过提名选出委员,再由委员选出主

任。对推选社区妇女联合会主任的建议有：提高工作人员的待遇，对本项工作有热情的人员优先选用。

5社区妇女联合会主任进社区级党组织和社区居委会班子情况：班子团结，凝聚力强，能圆满完成上级各部门交办的各项任务。以热心加诚心，真心换民心，以人为本的服务理念贯穿到工作中去。不存在问题。

6社区级以妇女为主体的组织有：计生协会，腰鼓队，文艺队，能够很好的完成社区交给的各项任务。推动这些组织成长，发展过程中经常开展文体活动，开办健康讲座等。

7社区级妇女联合会在工作中遇到的最大困难是台帐多，工作重，工作人员少，最需要支持和帮助是增加人手，提高待遇。

泰山社区

第五篇：大北社区2015年上半年综合治理工作总结

大北社区2015综治信访维稳工作总结计划

2015年上半年，在街道党工委、办事处的领导下，大北社区依靠居民力量，整合社区资源,联合辖区警务室，把深入推进社区平安网格创建工作作为社区工作的重中之重。2015年大北社区综治工作站紧紧围绕“夯实网格力量，共保辖区平安”的工作方向有效做好，网格管理深入化，义务巡逻常态化，矛盾调解专业化，小区门禁系统一体化，出租房整治规范化等重点工作内容。

一、加强基础排查、打造平安工程

2015年社区把平安创建工作同加强社区自治组织建设相结合，创新基层网格设置模式，丰富网格组织工作内容，充分发挥网格骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到辖区平安氛围的工作中来。2015年按照上级部门要求社区联合警务室进行辖区人员信息大排查，社区集结并发挥各网格物业和楼道长队伍力量，成立“房屋管理排查队”每天对辖区各小区实有房屋进行排查，及时发现问题并由物业联系房东进行整改。整改不符合要求的小区出租房，以及突出急需解决问题，由警务室负责进行调处处罚。由此形成社区牵头，群众落实，警务室监督的联动工作氛围。

上半年社区在把平安创建作为重点工作的基础上继续做好长效义务巡逻工作。社区义务巡逻队本着自主、长效、公益、责任的原则，每周对辖区区域范围进行巡逻检查，周一、周三、周五晚社区召集物业工作人员、和事佬、矫正人员等对晚间辖区进行大范围巡查，一经发现问题及时联系警务室，做到定期巡查、及时通报、限期改正。2015年以来，大北社区各小区总共发案5期，同比下降58%，有效的遏制了辖区治安隐患，加强辖区防范措施。义务巡逻队的开展解决了以往社区综治工作站人手不足、力量分散的问题，有效的维护了辖区的和谐稳定。

二、预防为主，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度

2015年社区借助“12345”法律援助热线平台的资源，围绕民生领域扩大援助覆盖面，进一步巩固深化法律援助便民服务措施。上半年，大北社区共排摸各类矛盾纠纷 30起。无重大疑难纠纷发生，调结各类矛盾纠纷30起，调处成功率达100 %。加大服务发展的力度，着力解决经济发展中出现的各类社会矛盾有效的维护了地方经济的发展。如：四季风景苑二期商铺增设停车位问题。社区坚持重大节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动，及时化解了社会矛盾，维护社会稳定。

同时，社区“法律援助站”积极带动“和事佬”调解工作，坚持 “一月一排查”的矛盾纠纷排查调处工作机制。每月定期召开一次社区治安形势分析会和信访稳定情况通报会，落实各项治安防范措施，提高对辖区矛盾化解的能力。大北社区围绕社区平安建设总体目标，及时发现矛盾，及时化解。

三、以平安建设为载体，完善辖区基础设施建设。

2015大北四季风景苑建立好了独立的门禁系统，从而有效加强对流动人员和出租屋的管理。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取更可能多的提升改善小区的居住品质,也为小区群租房整治工作提供必要的技术保障。

上半年四季风景苑通过办理门禁卡的方式，强势推进群租房整治工作，2015年以来四季风景苑自主摆出群租房共31套，业委会责令整改的出租房共20余套。社区按照“先试点，后推开”的思路，通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”，以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在四季风景苑小区先期试点的基础上，进一步总结分析、完善提升，结合市、区有关意见，制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求，及时掌控信息。

严格管理、明确责任：社区联合警务室牵头落实出租房屋的具体管理，联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。物业配合平安创建，做好以房管人、以卡管人工作的宣传引导，加大公共区域技防设施的投入，并且做好房源、二房东等基础信息的排摸，负责出租房屋的信息（包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况）的采集，配合做好日常监管工作。从而使二房东响应社区号召，自觉配合管理，主动与原房东沟通交涉，按照统一标准完成装修、申报、出租日常工作。下半年工作思路

结合上半年工作方法，坚持辖区大排查，加强社区警务室联动，打造大北社区“三借三联保五网” 工程，即基层平安联创、服务管理联抓、突出问题联治、重点工作联动、社区治安联防、矛盾纠纷联调。做强维稳网、做精管控网、做实防控网、做深服务网、做细联调网。全面维护辖区平安建设。为16年迎战G20做号准备。

继续狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，将排查调处不稳定因素的工作制度化，细致化，做到矛盾一经发现及时化解。结合警务室、律师援助站、白杨司法所，对重大矛盾纠纷进行全方位调解管控，全面掌握动态，维护辖区平安建设。

在确保上述工作完成的基础上，社区结合日常义务巡逻对防违控违工作进行管控，确保不出现新增违建。