第一篇:基层综治维稳组织抓好群众工作的几点认识
基层综治维稳组织抓好群众工作的几点认识
在派出所、司法所、法庭、综治办工作,每天都要和普通群众打交道,建立良好的干群关系是干好基层维稳一切工作的基础。可是现在有一些基层干部,不善于做群众工作,不愿意做艰苦复杂、耐心细致的群众工作,回避矛盾,上交矛盾,以致产生了一些不和谐的音符。因此,提高基层干部群众工作水平,改善基层干部与群众工作方法,就显得格外重要。本人就如何抓好基层维稳组织群众工作谈谈几点切身认识。
一是要抓好形象。良好的基层干部形象不但可以增强群众的亲近感,便于广泛接触群众,开展各项工作,还有助于树立干部执法威信,提高在群众中的号召力。一是要及时解决治安热点、难点和矛盾纠纷等群众关心的问题,提高群众的安全感。安全问题和人民群众息息相关,也是群众对基层综治维稳工作关注的焦点。必须紧紧抓住涉及群众切身利益和人身财产安全的矛盾纠纷和治安热、难点问题,采取集中打击和日常治理相结合的方法,坚决予以有力打击,增强群众安全感,提高群众对基层综治维稳工作的信心,树立群众“守护神”的形象。二是要改进工作作风,克服形式主义,做群众工作最忌摆“花架子”,必须树立求真务实的工作作风,各项工作举措都要进行可行性分析,落实配套措施,使之尽可能贴近群众,符合基层综治维稳工作的工作实际。三是要发挥舆论导向作用,加大宣传力度,既要宣传基础综治维稳干部的先进事迹,弘扬正气,改善综治维稳工作者在群众中的形象,又要进一步拓宽干群渠道,通过综治维稳成员上门走访“自我推销”,发放干群联系卡、服务卡,开展互动诚恳谈活动,向群众报告工作、公开办事等方式,进一步密切干群关系。
二是要抓好服务。服务是密切干群关系的先导,要提高服务水平,关键是要充分发挥农村警务室、司法所、法庭、综治办的作用,因为农村警务室、司法所、法庭、综治办是联系群众的重要纽带,也是基层综治维稳干部职工服务群众的工作平台。要着力加强农村警务室、司法所、法庭、综治办的功能完善、作用发挥上下功夫,把农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办职能作工作阵地一样“经营”好。一是要宣传足。通过报纸、广播、电视、互联网、宣传栏等舆论媒体,广泛深入地宣传农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办的工作内容和具体功能,提升农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办的社会影响力,使村民群众报警、求助、咨询或办事时首先想到的是上警务室、上派出所、去司法调解、法庭处理、来综治办化解,而不是使矛盾纠纷等升级酿成刑事案件,使农村警务室、司法调解、综治办成为基层综治维稳干部职工联系群众的“热门”和“纽带”。二是要常开门。在保证警务站、司法调解室、法庭、综治办每周有固定时间定期开门办公的基础上,把治保例会、谈话教育、违法青少年的帮教及简单治安案件的调处等农村警务室、司法调解、综治办能够完成或办理的工作,尽可能放到警务室、司法所调解、法庭、综治办办理,避免警务室、司法所、法庭、综治办建设后闲置或经常关门,造成不好的影响。三是要方法对。在农村警务室、司法所、法庭、综治办工作,与群众距离近了、打交道多了,更加注重工作方法。多听取群众的意见,多关心群众的呼声,把老百姓当做自己的亲人、朋友一样以诚相待,以甘为公仆的实际行动赢得群众的信任。
三是要抓好素质。基层综治维稳干部职工的素质决定干群关系的走向,高素质的干部职工能为群众所接受,能很好地与群众打成一片,要运用多种方式提高基层综治维稳干部职工的整体素质。一是要加强基层维稳干部职工的思想政治教育和宗旨教育,使其摆正心态,纠正以管理者自居的思想,从服务者的角度,急群众之所急,想群众之所想,和群众“心贴心”,以真诚感动老百姓,赢得群众的理解和信任。二是要通过开展专门业务知识培训和大走访进村活动,努力提高基础维稳干部职工的业务技能,尤其是做群众工作的本领,并要教会干部职工善于运用各种方法,抓住各种机会积极为民服务,进一步密切干群联系,真正做到执法为民,执政为民。三是要结合日常工作,鼓励和引导干部职工树立公关知识,在实践中不断提高做群众工作的本领和协调部门关系的能力。四是要及时掌握干部职工思想动态,帮助解决她们的思想障碍和实际困难,减轻干部职工工作的心理压力,改善和提高他们的心理素质和经济待遇。
四是要抓好考核。一是要强化内部监督。要经常对农村警务室、司法所、法庭、综治办开门情况以及警区民警、司法所、法庭、综治办工作人员的工作情况进行检查,督促警区民警、司法所、法庭、综治办干部职工按照要求做好各项工作,并及时发现问题,认真加以解决,以更好地开展工作和服务群众。二是要主动接受外部监督。要通过公开工作职责、工作纪律,张贴基层维稳单位成员干部职工的照片和联系电话,聘请形象监督员,举行矛盾纠纷、治安情况通报会,定期向群众报告工作等举措,全方位接受社会监督。这样既能够督促基层综治维稳的工作,加深群众对综治维稳的了解,拉近干群的距离。而且通过基层综治维稳部门打开大门开放、开门纳谏等活动广泛征询社会各界对其工作的意见和建议,可以及时发现基础综合维稳工作的薄弱环节,了解群众最不满意的地方以及群众最关注的问题,以便有针对性地加以改进和解决。三是要合理调整考核机制。考核是引导基层综治维稳工作的“指挥棒”,要结合评定工作,进一步完善考核机制,在考核内容上要把群众满意率和群众熟悉率作为一项重要内容,在考核方法上要把考核实绩和群众测评结合起来,在评判标准上要以群众是否满意作为重要依据,以最大限度地激发基层综治维稳干部职工做群众工作的积极性和创造力。
第二篇:对新时期抓好基层综治维稳工作
对抓好新时期基层综治维稳工作 的思考与建议
发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩。当前,杭锦旗正处于经济社会发展的重要时期,各类社会矛盾碰头叠加,社会治安压力增大。做好基层综治维稳工作,为经济社会更好更快发展创造和谐稳定的社会环境,就显得更为重要、更加迫切。
一、理清思路,创新方法,使综治维稳工作“有路子” 俗话说:“思路决定出路”。这就要求我们要提前思考、超前谋划,按照自治区、市、旗的要求,结合自身实际,提出符合本地的工作思路,也就是说,综治工作我们重点要抓些什么工作?重点要解决一些什么问题?要达到一个什么样的目标?要采取什么样的措施和办法?如何凸显自身工作的亮点、特色?各个时期要干一些什么样的工作等等?从而做到胸怀全局、做事不乱。对此,一要加强“学”。“刀不磨会生锈,人不学会落后”,只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙,一定要挤出时间来加强对中央、自治区、市和旗里关于综治维稳工作政策的学习,准确把握精神实质,把思想统一到党委、政府的部署上来;二要善于“思”。有一句话是这样说的:思考决定命运,决定你是失败还是成功。作为党的领导干部,要善于思考工作,这也是体现我们对工作的态度,对工作的责任心,对党、对群众是否负责的问题;也体现我们的能力和水平。三要着重“行”,也就是抓好落实。“行甚于言”、“说千句道万句,不如真正干实事”。要按照上级的安排部署,结合自身实际,抓好各项维稳工作措施、任务的落实,做到“多做贡献,少添麻烦”。
二、整合力量,齐抓共管,使综治维稳工作“有人手”
维护稳定,政法综治战线的领导干部是主力军,但仅仅靠政法综治部门的力量,是无法抓好的,必须在党委、政府的领导下,依靠人民群众,发挥各级各部门的职能作用,形成合力,齐抓共管。一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的“一岗双责”;二是要落实好成员单位领导的维稳责任,充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用;三是要落实好苏木镇“两个中心”(即政法综治工作中心和信访工作中心)和嘎查村(社区)“两个站”(即综治工作站和信访工作站)的维稳责任;四是要依靠人大代表、政协委员、社会各界知名人士的力量,充分发挥他们人熟、地熟、有威望、群众认可的优势和影响力,积极动员他们参与到维稳工作中;五是要加强检查指导和督促,经常打招呼、提个醒,做到警钟长鸣、居安思危。
三、健全机制,加强协调,使综治维稳工作“有制度”
1、健全完善突出治安问题整治机制,坚持治安形势月分析制度,定期分析研究治安工作中出现的新情况新问题,对反映突出、社会影响重大的治安问题及时开展整治,提升人民群众的安全感。
2、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制,定期排查,及时将大量的矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保“大事不出苏木镇,小事不出嘎查村(社区)”。
3、健全完善重大安全隐患排查整改机制,减少事故的发生,杜绝重特大安全事故的发生。
4、健全完善重大事项稳定风险评估工作机制,从源头上减少矛盾纠纷的发生。
通过系列制度的落实,从而获取充足的情报信息资料,不但了解和掌握了稳定形势,而且能够掌握工作的主动权、把握先机,有的放矢,对症下药;不但推进工作的规范化,也推进工作的力度和成效。
四、巩固基层,夯实基础,使综治维稳工作“有保障” “基础不牢,地动山摇”。加强社会治安综合治理基层基础建设,是进一步深化基层平安建设、巩固基层政权的有效抓手。许多重大恶性案(事)件的发生,追根溯源,就是基层基础薄弱;同时,一些地方的工作成效好,人民满意,也是靠切实抓好基础基础工作巩固的。近些年来,中央、自治区、市和旗里先后开展了社会治安综合治理整体联动防范工程、平安建设等,其根本的目的就是以此为载体,强化和夯实基层基础工作。在这个方面,需加强和深化以下工作:一是加强苏木镇“两个中心”的建设,这是我们实施领导、管理、指挥、协调的平台,在解决好“有人办事”、“有钱办事”、“有章可循”上下工夫;二是推进嘎查村(社区)“两个站”建设和群防群治组织建设,以此来构建农村牧区治安防范网络;三是深化平安创建活动。继续深入开展平安苏木镇、嘎查村(社区)、单位、校园、家庭等“十大”基层平安创建活动;四是加强综治专项工作。进一步加大学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪和流动人口管理等专项工作落实的力度,积极开展源头治理、源头防范。既要构建是点、线、面的立体防控网络,又要结合自身实际,开动脑筋,各显特色,筑牢综治基础。
五、服务群众,保障民生,使综治维稳工作“有底气” 群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法,也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整,做好群众工作,对减少和缓和社会矛盾,密切党群干群关系,始终保持党与人民群众的血肉联系,极为重要。就象人与人之间握手为例,如果我们伸出的是一只没有诚信的手,一只缺乏热情的冰冷的手,肯定握得不牢、握得不长久。如果我们带着深厚感情,带着强烈责任,带着科学方法,改变服务意识、提升服务理念,关注民生、解决民生、保障民生,从人民群众最迫切、最需要的地方做起,真心实意帮助他们解决问题,就可以获得群众的支持和理解,有力推进我们的各项工作。
六、强化宣传,大力普法,使综治维稳工作“有氛围”
要严格落实普法工作,广泛开展法制进社区、进企业、进机关、进单位、进学校、进农村牧区活动,促进依法办事。要大力弘扬见义勇为精神,形成维护社会治安人人有责的良好氛围。要加大预防青少年犯罪的工作力度,有效遏制青少年违法犯罪。要扎实做好刑满释放人员、服刑人员子女、流浪儿童、闲散青少年等群体的工作,切实帮助他们解决实际困难,促进他们健康成长,预防和减少违法犯罪的发生。
(张勇亮)
第三篇:维稳综治
一、维稳综治
1、毒品带来哪些社会问题?(请说出1种)答:诱发违法犯罪。
2、《刑法》规定,对走私、贩毒、运输、制造毒品,多少数量要追究刑事责任,予以刑事处罚?答:无论数量多少。
3、我国的禁毒组织和机构是哪些?(请说出2个)答:武警、公安
4、每年哪一日是国际禁毒日?答:6月26日
5、毒品预防教育要以什么为重点?答:青少年
6、创建无毒社区可从哪几方面做起?答:无毒家庭、无毒学校、无毒单位、无毒小区
7、禁毒工作的原则是什么?答:打防并举、标本兼治
8、强制戒毒期限为多少?答:3至6个月
9、没有房地产权证是否可以办理房屋租赁备案?答:否
10、办理房屋租赁登记是否可以委托代理人办理?答:否
11、权属有争议的房屋是否可以出租?答:否
12、外来承租人办理租赁登记备案时,是否还需要办理暂住证?答:否
13、流动人口计划生育重点管理与服务的对象是谁?答:已婚育龄妇女
14、流动人口到达现居住地几天内要到村(居)办理验证登记手续?答:15天
15、房屋出租人是否出租屋治安管理的第一责任人?答:是
16、常见的针对居民住宅的行骗有哪几种?(请说出其中一种)答:以推销行骗。
17、家庭防盗可以采取哪些技术手段?(请说出其中一种)答:安装红外线防盗报警装置。
18、以暴力威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处几年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金?答:三年
19、组织策划传销的,应如何处罚?答:没收违法所得,处50万元以上200万元下的罚款;犯罪的,依法追究刑事责任。
20、在传销中欺骗他人离开居所非法聚集并限制人身自由的,应如何处罚?答:构成违反治安管理行为的,由公安机关依照治安管理的法律、行政法规规定处罚,构成犯罪的,依法刑事责任。
21、为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的,应如何处罚?答:没收违法所得,处5万元以上50万元以下的罚款。
22、女青年李某沉迷网络游戏,在网上结识了男青年韩某,很快就进入网恋阶段,后来发展为约会。一天,二人来到了李某的家,韩某看到李某家人不在,就说:天太热了,我去买点冷饮咱们喝吧,李某欣然应允。韩某在回来的路上向冷饮内放入麻醉药。李某喝了冷饮后便晕倒。醒来时,发现被奸污了,韩某已消失得无影无踪,家中的1万多元现金、两部手机和一辆自行车也不见了。以上案例,别忘了下面的忠告:
1、上网聊天时,不要轻易把姓名、电话号码、手机、家庭地址等情况告诉网友。
2、对于网上结交的网友不要轻易见面,以防止上当受骗。
3、在网络上进行交易,会冒一定风险,要尽量到一些规模大的有担保的网站进行,否则容易上当受骗。
第四篇:村级综治维稳组织绩效考核办法
xxx镇村级综治维稳组织绩效考核办法
为扎实推进农村综治维稳工作的开展,切实加强维护社 会稳定的基层基础工作,充分发挥 “3+1”村级综治维稳组 织的作用,特制定木考核办法。
一、考核组织
由镇综治工作中心对村综治维稳工作人员定期考核,考核结果报县综治办备案。按考核结果兑现补贴和奖惩,资金由县委政法委拨付到镇。对连续两次考核不合格的,由镇综治工作中心会同村支部提出处理意见,报镇党委、政府批准后予以解聘。
二、考核对象
综治工作站、综治小区长,综治小组长,巡防队员。
三、考核内容
(一)对村综治站的考核内容(100分)
1、(40分)。能及时排查社会 “热点、难点”问题;能及时发现、掌握、调解各种矛盾纠纷。对未成功调解的纠纷,及时报告镇综治工作中心。因工作不到位而引发一起治安案件;引发一起民转刑案件;发生一起到县单人越级访案件;发生一起到市单人访案件,造成非访的;发生一起赴省单人访案件,造成非访的;发生一起进京单人访案件,造成非访;发生一起到县集体访的案件;发生一起到市集体访;发生一起赴省进京集体访的。
2、(25分)。能有效组织村民落实安全防范措施,建立健 全治安巡逻、边际联络,协助公安机关搞好治安联防工作,积极动员和组织辖区群众组建义务巡逻队伍,适时开展治安 巡逻。
3、(10分)。积极参加镇组织的各种学习活动,学习有关的法律知识,不断提高解决各种矛盾纠纷的能力,结合 “六五”普法教育,向群众宣传法律、法规和有关政策,提高村民法律素质。工作有记录,包括时间、地点、学习及 宣传内容、参加人数。
4、(5分)。能够积极做好村内道路交通安全、防火、防 盗、防止安全事故发生的宣传教育和日常检查工作。
5、(10分)。重视外来人员的管理,对居住在小区内的外 来人员做到底数清、情况明、有登记;对发现的可疑人员能 及时上报并妥善处置,并做好相应的防范工作。
6、(5分)。能够做好闲散青少年的教育、管理、服务和 救助工作,无吸毒人员、无邪教组织。
7、(5分)。对辖区内的刑释解教人员底数清、情况明、能够积极配合派出所、司法所做好刑释解教员的安置帮教工作。
(二)对村综治小区长的考核内容(100分)
1、(40分)。能及时排查社会 “热点、难点”问题;能及时发现、掌握、调解各种矛盾纠纷。对未成功调解的纠纷,及时报告村综治工作站。因工作不到位而引发一起治安案件扣除10分;引发一起民转刑案件扣除15分;发生一起到县单人访案件扣除10分;发生一起到市单人访案件扣除5分;发生一起赴省单人访案件扣除20分;发生一起进京单人访案件扣除30分。
2、(20分)。能有效组织本区村民落实安全防范措施,协助公安机关搞好治安联防工作,积极动员和组织辖区群众组建义务巡逻队伍,开展治安巡逻。
3、(10分)。积极参加村及乡镇组织的各种学习活动,学习有关的法律知识,不断提高解决各种矛盾纠纷的能力,结合 “五五”普法教育,向群众宣传法律、法规和有关政策,提高村民法律素质。工作有记录,包括时间、地点、学习及 宣传内容、参加人数。
4、(5分)。能够积极做好区内道路交通安全、防火、防 盗、防止安全事故发生的宣传教育和日常检查工作。
5、(10分)。重视外来人员的管理,对居住在小区内的外 来人员做到底数清、情况明、有登记;对发现的可疑人员能 及时上报并妥善处置,并做好相应的防范工作。
6、(5分)。能够做好闲散青少年的教育、管理、服务和 救助工作,无吸毒人员、无邪教组织。
7、(10分)。对辖区内的刑释解教等重点人员底数清、情况明、能够积极配合派出所、司法所做好刑释解教员的安置帮教工作。
(三)对巡逻队的考核内容(100)
1、(15分)。制止发生在本辖区的各种犯罪活动,能够及时制止少数人寻衅滋事、聚众斗殴等不法行为。
2、(10分)。能够积极配合公安机关的各项工作。
3、(10分)。发现案件能积极做好现场保护,并及时报案。
4、(10分)。能够及时发现并制止偷盗行为,村内发生一 起偷盗事件不得分。
5、(10分)。出现突发性和群体性事件能够及时妥当处置。、(10分)。对村内外来人口、闲散人员、刑释解教人员、精神病患者的动态有效掌握。
7、(10分)。能够及时发现村内火灾,发生火灾不能及时 处置不得分。
8、(10分)。能够发现村内的道路交通隐患并妥善处理,因道路安全隐患发生一起交通事故不得分。
9、(10分)。能够协助搞好民事调解工作。
10、(5分)。能够及时发现村际边缘的各种隐患并妥善处 置,并和邻村互通信息。
(四)对综治小组长的考核内容
1、没有因矛盾纠纷而引发的治安和刑事案件。
2、无上访案件。
3、无群体性事件参与者。
4、无法轮功等邪教组织参与者,或者对参与者积极进行帮教、转化且效果良好。
四、奖惩兑现
(一)对综治站的奖惩,每年考核一次。
1、考核排名前三名的镇分别给予通报表彰的奖励,考核排名后三名的黄牌警告。出现到县以上集体越级访和重大刑事案件的村,本取消评优、评先资格。
(二)对综治小区长的奖惩
1、综治小区长的全额补贴为每月80元,其中基本补贴40元,奖励补贴40元。每季度末镇综治工作中心负责对综治小区长进行考核,县综治办对考核工作进行督导检查,考核结束后,按照考核档次,由镇兑现奖励补贴。
2、考核分优秀、良好、及格、不及格四个档次,为优秀兑现补贴100%,80分-90分(含80分)为良好兑现补贴80%,70-80分(含70分)为及格兑现补贴50%,70分以下为不合格,不兑现补贴。
3、所在小区内出现以下情形,为不合格,区长本季度补贴全部取消。
(1)出现社会 “热点、难点”问题不积极化解,造成到县以上集体上访或出现恶性群体性事件的。
(2)群众参加 “法轮功”或参加邪教组织的。
(3)出现较大火灾、重特大交通事故、重特大刑事案件 的。
(4)非常时期因思想工作和稳定措施不到位造成到重点部位或到省进京非访的。
(三)对治安巡防队员的奖惩
每半年由镇综治工作中心对巡防队进行考核,得分90 分(含90分)以上的每人奖励300元,90分以下不奖励。
(四)对综治小组长的奖惩
年终由各镇综治工作中心会同村综治工作站,对综治 小组长进行考核,对符合条件、工作实绩突出的奖励300元。
2011年1月1日
第五篇:2018基层综治维稳工作述职报告(定稿)
2018基层综治维稳工作述职报告
一份好的述职报告可以使你在领导面前有个好的印象,关于基层综治维稳工作述职报告怎么写呢?小编今天整理了2018基层综治维稳工作述职报告范文,希望与大家分享。
01
尊敬的领导:
20xx年,我办坚持以“三个代表”思想为指针,以维护社会和我办的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,从强化“人防、物防”两方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将一年来综合治理工作状况述职如下:
一、切实加强领导,落实综合治理目标职责制
为把社会治安综合治理工作落到实处,我办切实加强社会治安综合治理工作的领导,成立了以编办主任、党支部书记为组长,副主任为副组长的综治工作领导小组,主抓综合治理的日常工作及联络事宜,具体工作落实了专人具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程,并与各科室签订了目标管理职责书,实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议,汇报工作,分析状况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标职责做到
了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、排查矛盾,及时处理存在的隐患
20xx年,我办在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:
一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患,是社会治安综合治理工作的重要资料,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护单位和社会稳定的关键环节。
二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。
三是经常了解掌握各科室的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾,化解矛盾纠纷,从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了明显效果。
三、认真搞好普法宣传教育,提高党员干部的法律素质
组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本,加大普法宣传教育工作力度,在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育,尤其是加强领导干部的学法用法自觉性,提高依法办事水平,严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读
本》、《干部法律知识读本》等法律法规,使广大干部职工深刻领会民主法治思想的精髓,全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质,自觉维护宪法尊严和国家法治统一,增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。
四、强化治安管理,落实治安防范措施
为确保单位内部安全,我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取用心有效的防范措施,消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员,认真落实值班制度,明确职责,构成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料,提高职工的安全防范意识。同时,为进一步加强综治工作,今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件(为综治工作带给)强力支持。
五、协助综治办搞好各类宣传
编办运用多种渠道和方式用心宣传综合治理工作,配合县综治办做好全县综合治理宣传工作,我们按照县里统一部署,完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中,我办还做到了四个坚持:一是坚持落实了社会治安综合治理领导职责制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主,打防结合,重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。
与此同时,我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在某些方面还存在一些不容忽视的问题,如硬件基础设施有待于进一步完善,综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中,我们将继续努力,正视问题,与时俱进,开拓进取,以崭新的工作姿态,奋发有为的精神风貌,脚踏实地的工作作风,推动我办综合治理工作不断进步。
02
尊敬的领导:
20xx年,通过认真学习贯彻党的十九大精神,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,在街道综治办的正确领导下,积极配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,确保了干部职工财产及人身安全,促进了我矿治安大局的稳定,有效地保证了各项工作任务的圆满完成。
一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保安全无事故、无案件
1、合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。
2、建立值班制度。在元旦、春节、五一、十一等期间,每天均安排一名社区干部值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。
二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效
今年以来,综治工作尤为重要。三网建设第一年,始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,责任。促使大家“警钟长鸣”。
三、坚持“预防为主”的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事件
全年,我们继续抓好“三个代表”思想教育,认真学习十九大会议精神,端正大家为人民服务的态度,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为 普法之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为全区社会稳定发挥职能作用
一是安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区干吗都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。
在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
03
尊敬的领导:
一年来,本人在县综治委的领导下,以党的十九大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市、县综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定,必须要高度重视,一年来本人以党的十九大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照县综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实状况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向县综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全建立活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。
四、健全相关制度,落实职责制
一是在完善我局社会治安综合治理、维护稳定工作考评方案的基础上,明确所属单位党支部书记(或党员主要领导)为本单位综治工作直接职责人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治职责;二是将综治工作有关要求列入我局单位目标管理考评资料,并与奖惩挂钩;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促局综治办办公室作好值班安排,由班子成员带班。切实加强节假日的
治安防范工作,确保了我局在节假日期间的安全。
五、经常组织有关人员到二级机构进行综治工作检查
查排不安定因素并及时处理,使我局今年未出现群众越级上访和突发事件、群体性事件的发生,确保了交通系统各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了用心的努力。
20xx年,我局综治工作虽然取得了必须成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有必须的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好综治工作。
今后,我将更好地发挥综治分管领导人的作用,切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造全县和谐稳定的社会发展环境,推动本局各项工作的开展作出自己的更大的努力。
04
2018年,通过认真学习贯彻党的xx大xx全会精神,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,在街道综治办的正确领导下,积极配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,确保了干部职工财产及人身安全,促进了我矿治安大局的稳定,有效地保证了各项工作任务的圆满完成。
一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保
安全无事故、无案件。
1、合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。
2、建立值班制度。在元旦、春节、五〃
一、十〃一等期间,每天均安排一名社区干部值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。
二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效。
今年以来,综治工作尤为重要。三网建设第一年,始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,责任。促使大家“警钟长鸣”。
三、坚持“预防为主”的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事件。
全年,我们继续抓好“xxxx”思想教育,认真学习xxx会议精神,端正大家为人民服务的态度,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。
普法之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为全区社会稳定发挥职能作用。
一是安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区干吗都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。
在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
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一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的xxx精神和“xxxx”重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照县综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向县综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。
四、健全相关制度,落实责任制
一是在完善我局社会治安综合治理、维护稳定工作考评方案的基础上,明确所属单位党支部书记(或党员主要领导)为本单位综治工作直接责任人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入我局单位目标管理考评内容,并与奖惩挂钩;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促局综治办办公室作好值班安排,由班子成员带班。切实加强节假日的
治安防范工作,确保了我局在节假日期间的安全。
五、经常组织有关人员到二级机构进行综治工作检查
查排不安定因素并及时处理,使我局今年未出现集体越级上访和突发事件、群体性事件的发生,确保了交通系统各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极的努力。
20xx年,我局综治工作虽然取得了一定成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好综治工作。
今后,我将更好地发挥综治分管领导人的作用,切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造全县和谐稳定的社会发展环境,推动本局各项工作的开展作出自己的更大的努力。
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县综治委、各位领导:
20xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“确保安全播出,创建和谐xx”为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆-论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述
职:
一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切
广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。
一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。
二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使
用。
二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度
一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27 人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。
二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。
三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作
失误追究制度。
四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。
三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效
安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。
一是“xx”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。
二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫
星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台,有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。
三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了和,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。
对地处偏远农村的“村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。
综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突
破发展和构建平安xx做出应有的贡献。