烽火家书——传承历史、映照未来

第一篇：烽火家书——传承历史、映照未来

烽火家书——传承历史、映照未来

余振冉

烽火连三月，家书抵万金，黄继光一封家书将我们从监狱举办的大讲堂《信中国》观看学习现场带到了朝鲜战争中的上甘岭。21岁的风华少年黄继光在大战前给母亲的家书中写道：“现在为了祖国人民需要站在光荣战斗最前面，为了全祖国家中人等幸福日子，男有决心在战斗中为人民服务，不立功不下战场，不立功不下战场。”这是英雄牺牲写前给母亲的一封家书，何等的豪迈气概，也正是这句话让栏目现场台下的年轻大学生们集体起立含着热泪高声呼应，“不立功不下战场”，我们从中读懂了黄继光为什么会顽强爬向火力点，冲着敌军狂喷火舌的枪口，挺起胸膛，张开双臂，扑了上去的英雄事迹。

《谁是最可爱的人》是我们中学时代课文里最早了解到朝鲜战场的文章，黄继光无疑是最可爱的人中的一个璀璨的星，这是在朝鲜战场上，与美国为首联合国军进行综合实力不对称战争的时代大背景下，发生的小人物成长为大英雄的故事。

一、重温家书是为了传承历史，知道我们如何走到今天 与母亲的家书“不立功不下战场”。在牺牲前六个月给远在祖国的母亲家书写到：不立功不下战场，决心把母亲来信实际行动来回答祖国人民对我们关怀和对家中期望。放眼历史大背景，这随只是一个小兵梦想，确折射了我人民志愿军英雄气概和保家卫国必胜的信心。伟大的战争，锻炼伟大的人民，伟大的人民，铸就伟大的精神，这种一往无前，敢于斗争，敢于胜利，与敌人血战到底的革命英雄主义精神，是我们战胜强大敌人，收拾大好河山的制胜法宝。

邓芳芝给中国人民志愿军的信“多打些粮食来支援战争”。黄继光牺牲后不久，黄继光的母亲在得到部队招兵的消息，就让身边最小的儿子参军，她就想着一定要把小儿子教育好，叫他学哥哥黄继光的样子，争取当英雄和模范，支援战争。自己身体力行要多打些粮食来志愿战争，这是多么无私伟大的母亲。这种精神体现了当时全国上下一致，全民动员，同仇敌忾，团结对敌的爱国主义精神。

二、重温家书是为了映照未来，指导我们如何去做自己 家书与家风，中国是礼仪志邦，每个家庭，都有家训、家规、家风，从孟母三迁到岳母刺字，好的家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望对后代的策鞭，也同样体现了中华民族优良的民族之风。黄继光的英雄事迹从家书阅读中，不难发现正是因为有个良好的家风。在这个飞速发展的科技时代，写信已经很少了，在年轻人当中有的在工作闲暇之际都很少与家人打电话，黄继光给我们树立了很好的榜样，在享受自己成功的喜悦之时，在自己失意之时，聚会把酒言欢之时，有没有和父母交交心，没事多关心父母健康。我想写好家书就是家风的体现，不管我们采取什么形式与家人联系，我们要常怀感恩之心，感恩父母。家书与事业，不立功不下战场，正是黄继光胸怀大志，良好的事业价值观。回顾我们现实生活的工作，我们是不是还是满足于按时上下班拿工资这种低层次的追求。我们青年民警要学习黄继光胸怀大志，勇于拼搏。总书记在给北京大学学生回信中说，“得其大者可以兼其小”，只有把进步的理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。他鼓励青年学生将个人理想与国家、民族兴衰相结合，以自己的青年理想为起点，为早日实现中国梦贡献力量。我们青年民警要勤学，练就过硬本领；要修德，锤炼高尚品格；要自强，矢志艰苦奋斗。

家书是联系家庭和个人的桥梁纽带。重温黄继光烽火家书，让我们感受到自己肩负的重任，在新时代传承我们来之不易的历史、映照我们应当志存高远，脚踏实地，不懈奋斗书写人生华章的未来。

第二篇：传承历史,创造未来

传承历史，创造未来

传承与创新是一对看似相悖实则依存的一对词语。传承解决的是我们从哪里来的问题，创新解决的事我们要往那里去的问题。

在相当一部分人的眼里，传承意味着因循守旧，创新意味着否认过去，我认为这是不可取的。我们讲传承，应该是站在历史的角度，理性的看待我们的过去，从过去的经历中总结经验、吸取教训，使我们明白昨天的成功与遗憾，明白今天的来源与不易，乃至明天的预期和路线。我们延续至今已有三十年的发展历史，其中的风雨早已化为今天的荣誉，但在竞争日益激烈的今天，过去的荣誉不应该只被当作奖杯束之高阁，只有在偶尔的回首才被默默回味，而是应该时时品味，不仅要品出原味，更要品出新内涵。

我们广厦在三十多年的历史中产生了很多很好的精神和理念，这是一笔宝贵的财富，其中最核心的内容就是“登山精神”。对此精神的内涵，楼明主席已作出过精辟的论述：一个是对梦想的不懈追求，一个梦想实现了，还要有更高的梦想；另外一个就是一种不畏艰险、拼搏向上的奋斗精神。作为一名新人，我深刻的感觉到楼明主席这番论述已深深的融入了广厦每一个细胞里。在来公司求职的第一天，我就感觉到我们公司和别的公司不一样。每一个人在办公室里似乎都能找到自己的位置，都能很顺畅的履行自己的职能，尤其是每一个人脸上都洋溢着一种朝气蓬勃、欣欣向上的笑容，这是我在别的公司不曾遇到的。在进入公司后我才明白，一个公司的文化能够深刻的影响公司的职员。因为我们公司一直都在追求梦想，并且是一个梦想实现了还有更高的梦想，从来不曾停下自己的脚步，所以每一个公司职员都在为公司梦想的实现而不断的改变自己、提升自己，所以才会在日积月累的完善自身中融入这个集体，并发自内心的为自己的进步而自豪，而这些，恰恰也是不畏艰险、拼搏向上奋斗精神的体现。

除了“登山精神”，我们广厦还有很多值得我们传承的精神，如创业精神、因时因地制宜精神、人才精神。在我进入公司的短短三个月中，我一直在从事行政工作，重点管理人才招募工作。在对应聘人员进行面试时，我问得最多的是“你觉得你身上什么地方最吸引公司？”得到的答案虽然数不胜数，但就最后留下的公司职工而言，他们的答案都提到一点——创业精神。每个人在刚步入工作岗位的时候都会有一股雄心壮志，希望能做出一番业绩，这是人之常情。难能可贵的是在正式工作之后面对接连而至的挫折依然保持创业的激情，这是常人所不能。我们公司正在进行（神马升级？）对这种创业激情的需求更为渴切。而在人才进入公司后，我更看到了公司稳健务实的经营、灵活高效的管理。每一个人才在进入公司后都能很快的融入自己的岗位，在公司中找到自己的位置，就像一颗颗螺丝被准确的安在了机器的正确位置，为机器的高效运转发挥着不可替代的作用。这是我们企业的独特竞争力：引得进用得好留得住。

传承是对历史的负责，但我们不仅要对历史负责，还要对未来负责。楼明主席曾对传承和创新的关系作过形象的比喻：继承历史沉淀的维生素靠传承，消除历史产生的病毒靠创新。我对此深以为然。我们企业要向做大做强，在当今日新月异的市场经济下唯有继承传承、不断创新一途可走。创新离不开传承，传承是创新的基础；传承也离不开创新，只有创新才能让传承保持活力。

我们谈传承离不开创新，因为不管是登山精神，还是创业精神、因时因地制宜精神、人才精神，要想保持它们的活力，都离不开创新。登山精神告诉我们，要不断追求梦想，并且不断超越原梦想、追求新梦想。梦想之所以不会一层不变，是因为我们在不断创新，不断开拓进取，以至于实现了一个又一个的梦想，并在此途中提高了自身素质和眼界，产生了新的梦想；创业精神告诉我们，要时刻保持创业激情，不管经历何种挫折依然保持自己创业的激情，在这种激情下充分发挥自身的才能，为企业做出自身应有的贡献，这一精神的实现，唯有创新一途可走，否则自身的才能无法随着企业的进步而进步，最终只会被企业所淘汰；因时因地制宜精神告诉我们，要坚持适应广厦的才是最好的，形成自身独特的竞争力。广厦是不断发展的，经营、管理必然也要不断的发展才能适应广厦的步伐，而经营管理的发展，依旧离不开创新。人才精神告诉我们，人才是广厦不断前进的动力，是我们取得成功的关键。市场需求变幻莫测，适应广厦的人才必然也不是一层不变的，唯有不断突破旧有人才观念，创新完善人才意识，才能更好地适应广厦人才需要。

我们谈创新也离不开传承，是因为只有在传承之上的创新才是继往开来的创新，才是适应自己的创新。新梦想的产生必然建立在原有梦想实现的基础上，挑战攀登新的、更高的山，必然建立在原有的、较低的山的基础上。转变创新观念，不管是开放、融合的心态，还是思想、观念上走出去，必须要建立在理解自身传承的基础之上，不盲目，不照办，努力在符合自身传承需要的前提下引进创新；机制体制创新，不管是建立创新体系还是改革体制机制，也依然要建立在自身传承的基础上。明白什么样的创新体系适应当前的广厦，什么样的体制机制符合总部对下属企业的管理，什么样的体制能使下属企业更好地发展，既不激进也不保守，始终保持者体制机制创新与企业发展的协调进步；发展模式的创新，既要结合自身实际，也要结合社会实际。我们寻找合作不仅要考虑自身的追求和目标，也要考虑合作方的需求和目的，做到有的放矢、心中有数。

第三篇：钟表研究所传承历史，造就未来

浓厚的历史积淀和丰富的文化内涵 造就了驰名中外的北极星时钟产品，烟台钟表研究所有限公司隶属于烟台北极星国有控股有限公司，是该集团公司的全资子公司，始建于1975年，注册资金730万元。烟台北极星国有控股有限公司是全国最大的钟表集团公司，创立于1915年，注册资金4000万元。经几代人的努力北极星取得了辉煌成就，四次获得国家优质产品最高奖，近十几年来北极星又先后获得中国首批十大“驰名商标”、“中国名牌产品”、“商务部重点培育和发展的出口名牌”和“中华老字号”等一系列荣誉称号，为地方经济发展做出了突出贡献。经过近百年的不断开拓和发展，北极星具有较强的技术开发和雄厚的机械、电子、木业加工能力，能够大规模生产加工钟表及零部件，是中国唯一具有钟和表综合生产能力且配套完整、品种齐全的加工制造企业，其精湛的制造工艺在国内同行业处于领先地位，是迄今为止国内规模最大，世界品种最全的机械钟生产基地。烟台钟表研究所有限公司是北极星技术用钟的龙头企业，也是国内技术用钟主要生产企业之一，主要研制生产北极星牌大区域时间控制系统、子母钟、航海计时仪器仪表、大型建筑用钟等各种高科技精密计时产品，年产量为15000余台套，覆盖我国技术用钟60%的市场。企业办公地位于山东省烟台市朝阳街76号，上个世纪二十年代中国现代钟表工业就发源于此。经过多年来的发展，烟台钟表研究所有限公司生产的北极星技术用钟以其先进的技术、精美的造型、稳定的质量，始终站在国内技术用钟领域的最前列，并在城市轨道交通、科学考察、船舶、民航、公路、铁路等领域得到广泛应用。其中SY5系列航海钟、BKJ系列舰船用子母钟通过军检，广泛应用于军事领域。

研究所兼具科研单位和生产企业的特点 作为北极星的技术开发中心，既拥有一大批具有丰富专业技术知识、良好敬业精神的科研开发人员，又拥有一大批具有丰富管理、生产经验的专门人才。雄厚的人才储备、完善的加工手段、齐全的检测设备、可靠的质量保证体系，健全的管理、试制、生产体系，科学高效的管理手段，使得研究所科研成果不断涌现，新产品层出不穷，并能很快投放市场，科研成果能够很快的转化为生产力，时钟产品在技术上可以快速更新，始终能保持技术上的先进性。许多开国内时钟领域技术先河的产品诞生于该企业，小型石英钟、船用钟、船用子母钟、微机塔钟、大区域时间控制系统、卫星时标时间系统等几十个新产品都是由该企业首先研制成功，多年来先后获国家级科技奖9项、省、市级科技奖21项。

在国内率先开发研制成功大区域时间控制系统1996年为赶超世界计时领域先进水平适应市场需要，烟台钟表研究所有限公司在国内率先开发研制了大区域时间控制系统，开自动控制时钟系统国产化的先河，一举改写了我国大区域时间系统长期依赖进口的历史。该产品是集现代电子技术、计算机技术、信息技术及传统的钟表制造技术于一体的自动控制时钟系统，采用了微机监控、卫星时标校准等高科技手段，极大的扩充了时间控制的范围，具有自动化程度高、时间精度高、控制范围广、容易操作、方便维护等诸多优点，特别适用于地铁、轻轨、铁路、机场、大型现代化建筑等跨越区域大并需要集中精确控制时间的场合。该产品1998年获国家重点新产品奖，2000年获山东省科技进步二等奖、同年获国家轻工业局卫星时标时间系统二等奖、2001年获国家微控数字时间系统重点新产品奖。

北极星大区域时间控制系统业绩非凡 产品主要在国内地铁、机场、车站、电厂、智能化楼宇系统应用，并有部分产品出口国外市场。先后应用于尼日利亚阿卡铁路、刚果（布）体育场、刚果（金）国家多部委大楼、伊朗德黑兰地铁、伊朗郊区化铁路，伊拉克电厂，越南北方铁路，越南水电站，阿富汗机场等海外项目中。产品目前在国内市场与同行业相比占有较大的优势，特别是在轨道交通中，具有较大的份额。在高铁领域，先后中标就实施了高铁温福线，福厦铁路，京石客专，高铁石武线，海南东环线，高铁成灌线，高铁津秦线，高铁甬台温线，石太线，胶济线等等。并获得易程公司颁发的优秀供货商奖。在广州自地铁2号线采用我公司时钟系统后，1、3、4、5号线也分别采用我方产品；在北京，自2005年至今，我方先后中标北京地铁5号线、10号线、4号线、机场线、大兴线、亦庄线、15号线、9号线、6号线、8号线、10号线二期、昌八线，；特别是我们依靠自身的实力和产品优势，在北京路网管理中心（TCC）时钟系统招标中一举中标，现有和未来北京轨道交通所有线路的中心母钟都将接入TCC系统母钟，并以此时间为基准时间。在上海，自3号线、4号线、共和新路线采用我方设备后，后续的有6号线、9号线、富锦路线，我方产品在市场份额上也占有较大优势；另外，在南京地铁1号线、2号线、南京机场线、南京宁天城际也采用了我方的设备。在其他城市，正在实施及刚中标的项目有温州地铁S1线、南昌地铁、宁波地铁1号线、东莞地铁、青岛地铁等。在机场领域，有北京首都机场、阿富汗机场、天津滨海国际机场、济南遥墙国际机场、江苏常州机场、山东临沂机场、鄂尔多斯国际机场、福州长乐机场、海口美兰机场、兰州中川机场、长沙黄花机场等等，在其它领域，如北京火车站、北京西站、北京电视中心以及举世瞩目的青藏铁路、拉萨火车站等国家重点项目中，都先后采用了我方产品。综上所述，我公司目前在国内时钟行业中占有较大市场份额，产品经受了时间的考验，性能稳定、可靠性高，具有较大的技术优势。其中北京西客站时钟系统是国产大区域时钟系统在国内的首次应用，迄今该时钟系统已正常连续运行了十几年；伊朗地铁及郊区线铁路时钟系统是国内自动化时钟产品及钟表技术首次成套出口。

持续改进是钟表研究所多年来一直追求的方向 为保持大区域时间系统在技术方面的领先性，近年来我们对其进行了不断地的技术更新、升级，采用GPS高精度恒温晶体等各种标准信号，系统精度高，采用模块化设计，维护方便；采用软件标准化，统一信令格式，兼容性好，实现了热插拔。使得产品的技术指标，技术性能，可靠性，可维护性都有了较大程度的提高，为将来产品的进一步升级带来了新的空间。

产品质量稳定可靠，服务及时周到 是研究所除了先进的技术以外赢得市场的又一法宝。2000年2月山东烟台钟表研究所通过了ISO9001：1994质量体系认证，成为轻工系统首家通过质量认证的科研院所；2003年8月又通过了ISO9001：2000质量体系认证。良好的整体素质、科学高效的组织管理，严密而又规范的设计、生产、安装、服务程序，可靠的质量保证体系，使得研究所产品技术含量不断上升，质量稳步提高，产量不断扩大，市场占有率稳步攀升，企业得以不断的快速发展。多年来，研究所凭借优质的产品质量，及时周到的同步服务，为国内外大量用户提供了优质时钟产品，经受住了市场的考验，赢得了用户的信赖。北极星在国内时钟行业中占有较大的市场分额，不但在技术上有着较大的优势，还积累了丰富的实战经验，并拥有两名享受国务院津贴的高级专家，更培养了一批具有丰富专业技术知识，良好敬业精神的科研开发人员，一批具有丰富管理，生产经验的专门人才。还有大批经验丰富的现场安装督导人员，使的在整体的工程施工中，利用我所的先进技术，配备经验丰富的安装督导人员，优良的服务，服务于业主和总承包方，顺利的完成时钟系统项目的建设和交付使用。

传承历史，造就未来 是时代赋予北极星的光荣使命，二十一世纪的今天，烟台钟表研究所有限公司的全体员工会秉承这一历史使命，在“以人为本，科技为先，持续改进，不断超越”的企业精神鼓舞下，以“质量第一，信誉至上，诚信经营，服务社会”为宗旨，不断为国内外广大客户提供技术先进、外观精美、质量可靠、服务周到、更具人性化和亲和力的时钟产品，为中国钟表产业的振兴和世界钟表技术的发展再创佳绩。

第四篇：传承精神,共创未来

传承精神，共创未来

中华民族是一个古老的民族，拥有五千年灿烂的历史文化，在璀璨的文化宝库中，民族精神是一朵美丽的奇葩。它犹如一支不灭的火炬，代代传承，生生不息，到了当代，雷锋是将她发扬光大的杰出代表，以此形成的雷锋精神更像是一盏航灯，指明了我们前进的方向。

雷锋，一个会永远被历史记住的人，在艰难的时代创造了高山景行的典范。生命不在于长度，而在于宽度，虽然他只有22年的生命，但没有人不说他是一个成功的人。雷锋也说过：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我将将有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”他一生的经历也充分地说明了这句话，用实实在在的行动证明着自己的信条。“雷锋出差一千里，好事做了一火车”是人民对他无私奉献的崇高评价。他在平凡的岗位上做着不平凡的事迹，一部《雷锋日记》更是感人至深，“钉子精神”也深深的印在人们的脑海中。他虽然是一名普通的党员，却将为人民服务做到了极致，从这一点上说，他又是千千万万个优秀党员的缩影。他的一生，是为人民服务的一生，是助人为乐的一生，是无私奉献的一生！时至今日，他的故事还在被传颂者，有这样一个精神丰碑在矗立着，我们怎能不学习呢？

1963年3月5日，毛泽东主席亲笔题词“向雷锋同志学习”。这激发了无数人为人民服务的热情，学雷锋的热潮更是方兴未艾。转眼间几十年过去了，一个又一个的“雷锋”在我们身边涌现着，其中最具代表性的要数“当代雷锋”郭明义了，他可以说是共和国的骄傲，更是我们学习的榜样。他虽然是鞍钢的一位普通工人，但他却做着常人不能做的事，十几年如一日的倾尽全力去帮助他人，真正做到了助人为乐。在郭明义的心中，一个人精神世界的丰富、快乐才是最重要的，而帮助他人是一条首选的道路。在当代，尽管我国的经济发生了翻天覆地的变化，人民的生活水平也在不断的提高，但是仍然有许多人在遭受痛苦，他们需要我们的帮助。郭明义，是无数救人天使的典范。

他真正做到了助人为乐，他用实实在在的行动诠释了这一词语的正确性。帮助他人是精神的丰富，真心助人更是由衷的感到快乐，因为这也体现了人的价值，我深刻的记者这样的两句话：“你若要有价值，你就得给世界创造价值，”“不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么”。幸福，也不是建立在物质生活上，只有拥有饱满的精神，才会拥有真正的幸福。郭明义，他也许没有优越的生活，但在助人的过程中产生的幸福感，却是没有什么可以比拟的。他也无愧于“活雷锋”的称号。他这专门利人的精神，与雷锋精神也是一脉相承。也深刻的告诉我们一个人要有正确的价值取向，只有有了经济天下的心胸，才会产生真正的快乐！

16年来，郭明义先后捐出12多万元，资助180多名特困学子，发出140多张汇款单，受到200多封感谢信。他不但捐款，还给特别需要帮助的孩子送去2辆自行车，3台电视，他除了捐出自己的工资，还捐出各种奖金、慰问金、奖品、慰问品。为了捐助更多的人，他几乎是倾尽所有，现在一家三口仍然住在一个不到40平米的老旧单室

里，20多岁的女儿，委屈的住在不到4平米的门厅里。没有榜样的民族是悲哀的，有榜样而不去学习的民族更是悲哀的。我们有这样无与伦比的榜样，怎么能不学习呢？郭明义用爱的感动，爱的温暖，爱的给予，创造了爱的浩瀚森林，让善与善汇流，积成善意的海洋。由他带头成立了鞍山第一支红十字志愿者服务队，急救队，无偿献血者服务队，红十字遗体（器官），捐献自者俱乐部，凝聚了5800多人的爱心团队，唱着爱的赞歌前行，在钢城谱写出了一曲温暖和谐的高歌。

好人郭明义不仅仅是一种形象，更是一种信念，他指引着我们做一个追求真善美的人。他是新时期的雷锋，但那无私助人的精神却是雷锋精神的升华，既一脉相承犹豫与时俱进，我们更应该薪火相传，发扬光大！当今时代我国经济在不断的发展之中，创造了世界经济的奇迹。科技是一个国家进步不可或缺的，但时代精神同样不可忽视。当今世界，世界文化相互交融，各种文化对我国人民的精神世界产生了种种影响，精神文明建设不容忽视。中华民族药实现伟大复兴的目标，就必须得引导人民树立正确的价值取向，我们不仅要传承以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，更要学习时代的典范。胡锦涛主席曾作出重要批示，要我们学习郭明义的奉献精神，他用实实在在的的行动，指引着我们前进的方向

青春是早上八九点钟的太阳，是祖国的未来，是祖国的花朵，是名族的希望，肩负着实现民族复兴的重要性。所以树立正确的人生观，世界观，价值观至关重要，雷锋是我们的榜样，郭明义更是尽在眼前，认真学习，受益终生。当我们回首往事时，不能因虚度年华而

悔恨，更不能因碌碌无为而羞愧。所以，我们要积极向上，要创造价值，要让雷锋精神传承下去。我们要为共产主义的最高理想而奋斗，雷锋精神就是我们的精神支柱，郭明义更是我们的榜样。让助人为乐成为我们的习惯吧！只要人人都献出一点爱世界将变成美好的人间！

第五篇：家规的历史传承

家规的历史传承

高禹小学503班郑晨 指导教师:廖有元

中国是礼仪之邦，五千年的文化传承至今，深深铭刻在中国人的心中，每个家，都有家训、家规、家风。不仅承载了祖祖辈辈的希望，更是体现了中华民族的优良名族风。

一个家庭所规定的行为规范，一般是由一个家族所遗留下来的教育规范后代子孙的准则，也叫国有国法、家有家规。就是指一个国家有一个国家的法律；一个家庭有一个家庭的规矩。这个规矩就相当于国家的法律。只得就是家庭的规矩，也如同国家班的法律般重要。所以做任何事都要懂得讲规矩。

家风家规，是一个家庭在世代传承中形成的一种较为稳定的道德规范，传统习惯。为人之道，生活作风和生活方式的总合，它首先体现的是道德力量。它们如一颗颗璀璨的明珠，映射出先人对于良好思想道德风尚的弘扬。

注重家风建设是我国历史上众多志士仁人的立家之本。传统家规。是指在中国传统社会里形成利繁盛起来的关于治家教子的训诫，是以一定时代社会主导地位的文化内容作为教育内涵的一种家庭教育形式。家训家规传授的东西就是关于人生态度和生活方式，一个人在易于接受教诲的童年学习生活态度，受益终身。

若从孔夫子庭训子孔鲤算起，可说是源远而流长。三国魏嵇康，西晋杜预，各有《家诫》，东普陶渊明有《责子》，南朝梁徐勉有《戒子书》，都属家训一类，但其卷帙都很小,影响也不大,之后,北齐的颜之打主作《颜氏家训》堪称中国家训之宝典，其中的教育思想十分可贵，是我国古代家庭教育思想史的一个重要里程碑，对现代家庭教育仍有显著的借鉴作用和指导意义。

宋朝以后，家庭的礼治不断加强，出现了各式各样的家训和家规，权贵之家的代表是司马光的《家范》。《家范》在社会上层仕宦之家广为传递南宋宰相赵鼎，令其子孙各录一本以为永远之法。朱熹在司马光《家礼》，《家礼》在内容上与平民的生活和劳作的规律基本一制。后来成为平民的家的家教之法。

至于清代的启蒙读本《弟子规》，其内容采用《论语》学篇第6看，弟子八则学，出则弟，谨则信汪受众，则亲仁，行有余力，则以学文，列举了为人子弟在家，出外，接受人威物，求学等行为应有的礼丁义和规范特别讲究家庭教育与生活教育。

先秦时期，是中国家训家规的“起时期”周公手开中国家训先河，秦汉和三国两普南北朝时期，是中国家规家训的发展期起秦汉以后，大量有关家训的文献开始出现通过三国两普南北的发展完善，隋唐河园时期，是中国家训的繁荣期，这一时期，家训在进一步成熟的过程中走向繁荣，明清时期，是中国家训的“鼎盛期”，明清的家训显得家训风气更浓，数量内容形式也逐渐增多，清代后期开始，家训开始走向衰落，不过在衰落的过程中也有几许亮光，现代以来，家族传统观念逐渐被看成是一种思想道德的木至才告，加之俩放化的冲击。家训家规的影响力已逐渐减弱。

从古到今。家训家规的历史。让我们为之震撼，在现在，家风作为一种无形的力量一直在潜移默化地影响着人们。每一个人都生活在一个原生家庭中，原生家庭家风好，这个人就会茁壮成长，原生家庭不重视家风建设，庄个人在成长中就会走弯路。总之好的家风有利于走就一个个身心健康的人有作为的人乃主对社气有突出贡献的人。可以说，好家风打造了小朋友成长的好摇篮

身为现代人的我们，虽然不爱附建礼教的拘束但身为炎贵子孙我们乃有业务将这一份千年的文化遗产，发扬继承下去。