爱岗敬业育英才 无私奉献写春秋

第一篇：爱岗敬业育英才 无私奉献写春秋

爱岗敬业育英才

无私奉献写春秋

学院隆重举行第二十五届教师节庆祝大会

学院表彰了第十三届“三育人”奖获得者 团市委副书记李跃旗出席大会并讲话

9月11日，我院隆重举行了第二十五届教师节庆祝大会。大会向22名教职工分别授予了学院第十三届“教书育人奖”、“管理育人奖”和“服务育人奖”。在综合测评中获得优良成绩的30名教师也获得了表彰和表扬。4名教师获得教学综合测评优秀“三连冠”奖。学生代表陈羽丰在大会上发言，向全体老师致以节日问候。获得“三育人”奖的代表丁烜红、李少强、邓丽娜作了发言。

院长康年围绕进一步加强师资队伍建设主题发表了讲话。他指出，近年来，我院教育教学工作发展势头良好，水平不断提升。这与我们不断加强师资队伍建设有直接的关系。但是，也必须清醒地认识到，按照科学发展观要求，对照实现“三个水平”的显著提升这一发展战略目标，学院师资队伍还存在着一些不适应的问题,主要表现为：师资的梯队结构有待进一步完善;师资队伍的科研工作有待于大力推进;双师型师资队伍建设迫在眉睫。

康年指出，我们要花更大的力气，以更有效的举措，努力建设一支品德高尚、业务精良、为人师表的师资队伍。学院要进一步发挥教师的主体性作用，进一步加强师德建设，进一步加大教学改革和教学投入，努力促进青年教师健康成长。

团市委副书记李跃旗专程出席了庆祝大会。他向学院全体教职工及离退休教职工致以了节日的问候。对学院不断加强规范化管理，推进制度建设、队伍建设，促进各项工作水平的提升所作出的多方面努力，李跃旗给予了充分肯定。

李跃旗希望学院广大教师重师德，做为人师表的人民教师；重学问，做术有专攻的人民教师；重师爱，做教书育人的人民教师。（讲话全文已印发）

庆祝大会后，全体教师举行了联欢会，其乐融融，共庆自己的节日。

不断完善宣传工作机制 精心营造庆祝国庆氛围

为进一步规范和完善学院信息宣传制度，通过各种宣传载体及时反映学院及各部门的主要工作、重要举措及师生思想动态，加强学院对内与对外的信息交流，从本学期起，党办院办从完善学院宣传工作格局入手，积极落实上学期制定的《建立并实施工作信息交流发布制度》。

目前，学院建立了规范的信息采集、审核、发布、维护机制，学院门户网站的形象进一步优化，网络信息发布机制进一步完善；成功建立并有效实施了部门工作信息网上周报制度，各部门的工作信息交流得到加强，学院各部门形成了务实、高效的工作管理模式；

开学后，党办院办召开多次“上海青年管理干部学院院报”编前会。教务处、学生处及团委全力支持院报的编辑工作，已形成了详细的编辑方案并完成了创刊号的组稿工作；

在学院各部门的支持下，院办编印出版了首期《学院工作简报》。《学院工作简报》的信息报送及编辑机制初步建立，及时反映了各部门的工作动态和工作特色。

为迎接新中国成立60周年，在校园中营造国庆的喜庆氛围，党办院办牵头制定了“迎接新中国成立60周年宣传工作方案”。在总务 处、电教网管中心等部门的共同努力下，校园里处处洋溢着浓郁的喜庆氛围。锦绣花卉热烈开放；国旗迎风飘扬；红色标语迎风招展；校园网主页喜庆气息扑面而来；国庆60周年图片展形象展示了新中国60年的辉煌历程。

（党办院办）

实名制信息管理工作有序推进

事业单位机构编制实名制信息管理是贯彻落实新时期机构编制管理政策要求的具体举措，是加强和改进机构编制管理工作的重要手段，也是形成机构编制管理协调配合制约机制的重要基础。为维护机

构编制管理的严肃性和权威性，切实做好全院教职员工相关信息的采集和审核上报，开学伊始，组织人事处安排专人负责，对学院实际在编人员的基本情况信息进行了全面收集、逐一核实，并在网上逐条录入。9月20日，按期进行了上报。

（人事处）

教学组织工作井然有序

圆满完成2009级新生入学报到接待工作

开学伊始，教务处、院招生办公室精心设计了2009级全日制本科、高职新生报到接待工作方案。在各方共同努力下，至2009年9月14日，全日制本科、高职报到新生数达336人，其中本科49人，报到率高达98%；高职287人，报到率为80.17%。

教务处积极参与策划、组织了全日制高职开学典礼仪式。鉴于预防甲型N1H1流感的需要，教务处还与相关部门一起积极做好事前的预防、防范措施，对09级高职新生班授课时间进行了适当提前的调整和安排，同时重点推进了2009级全日制高职新生报到后人数核查、编班名册等相关配套工作。

部署2009——2010学年第一学期教务管理工作

新学期开学前夕，教务处编发了2009——2010学年第一学期综合教务通知,对各方面教育教学工作项目及具体工作作了具体的布臵与规范，确保了教育教学工作的有序进行。

9月15日，组织召开2009—2010学年第一学期第一次教学系、部主任工作会议。会议对开学以来教学业务方面的工作情况进行了通报，并对文件修改、成高工作安排及06级高职毕业实习经费结算等事宜进行了部署。

启动本学期院选修课

在教务处和各系的共同努力下，第三周起，院选修课课程教学工作正式启动。本学期，院选修课课程主要参选对象为青年学院08级7个教学班，兼顾07级和本科各3个教学班，共计691人次。

2009级新生本、高职学生将在第一学年第一学期全面参与并直接接轨院选修课的课程选读。本学期教学第六周（10月中旬），将正

式启动09级新生本、高职学生选修课程的教学工作。

（教务处）

加强沟通

狠抓落实

学生工作例会部署本学期学生工作

9月22日，学院举行了2009—2010学年第一学期首次学生工作例会。各系党总支书记分别代表本系介绍了本学期围绕德、智、体、能四个方面加强学生工作的思路和打算。同时，针对今年外地新生较多的实际情况，介绍了本系面临的新问题及解决的办法。

副院长裴雨林提出了下一阶段工作的思路与重点，包括新生入学教育、形势政策教育、心理健康辅导和就业指导课程的启动、家庭困难学生的认定工作、勤工助学岗位的拓展、07、08级奖学金的评定工作以及09届毕业生就业工作等。裴雨林要求特别关注外地新生，关心和帮助他们尽快适应新环境，保持学生工作的总体稳定。

学生工作部门部署H1N1流感防控等工作

9月2日,学生工作部主持召开了新学期首次辅导员工作例会。副院长裴雨林希望全体辅导员认真贯彻落实暑期学生工作研讨会精神，扎实推进各项重点工作，使学生工作跃上新的台阶。

学工部与辅导员们共同探讨了关于困难学生认定工作、新生“迎世博”红十字急救技能培训安排、寝室安全卫生文明检查启动等十三项工作。

9月9日，学生工作部召开会议，向全体辅导员通报了学院关于H1N1流感防控工作的要求，并对09级新生入学教育安排作了相应的调整。

（学生处）

财务预算编制工作有序高效

九月伊始，财务处就一手抓政务外网的安装调试和财务处局域网改造，一手抓预算基础信息收集和人员经费、公用经费、各种收入的测算工作。在电教网管中心和各部门的大力支持下，财务处顺利完成了以上两项重点工作，适用于新版软件的年度财务预算初稿完成。

另外，学院今年招收了不少外地生源的新生。为方便外地新生及

时转账缴费，财务处多次研究优化现场缴费的工作流程，进行了细致的分工和充分的准备，从而有条不紊，高效、圆满地完成了收费工作。

（财务处）

温馨服务，让新生进校如归

全力为新生做好服务

今年新生中增加了大量来自外省市的同学。为向外省市同学提供优良的后勤服务，总务部门的职工颇费了一番脑筋。

针对原男生宿舍床位较少的情况，总务处事先对男、女生宿舍重新进行了分隔，卫生设施进行了整修，有效地扩大了男生宿舍的规模。考虑到部分外省市新生家长陪同提前报到的情况，总务处充分挖掘潜力，在4号楼客房和部分教室设臵家长临时住宿场地，事先做好了家长生活方面的安排，为外省市同学及其家长提供了方便。

同时，根据外省市同学学习生活的实际情况，实行了食堂、浴室双休日、节假日天天开放的机制。医务室增加了星期六门诊。同时，联系广中社区医院满足学生节假日就诊需要。

呵护准妈妈

新学期伊始，总务处积极开拓服务，在5号楼教工宿舍添臵了床、沙发和椅子等设施，增设了一个“孕妇休息室”，为学院怀孕的女教职工提供了校内休息的良好条件，受到了女教职工的欢迎。

（总务处）

各系教学科研学生工作忙而不乱

共同迎接09级新生

从接待新生报到、军训，到入学教育、新生班委建设，再到团总支学生会例会、社团招新，青少系的迎新工作千头万绪，却井井有条、繁而不乱。社工系相关教师和同学也在新生报到当日早早来校，迎接09级新生的到来。教师和志愿者们热情接待新生及其家长，耐心解答各种问题，确保了“迎新”工作的顺利进行。管理系所有团学干部在统一组织下热情地帮助新生签到、核对信息，完成注册、入住等手续，并送上系吉祥物。

教育教学未雨绸缪

新学期第一天，社工系领导召集有关人员会议，对暑期实习工作总结、招生迎新工作、实习实训方案起草、实训室建设、实训基地建设、师资队伍建设等方面的近期、中期工作进行了讨论和整体安排。

管理系计划在本学期分别建设证券期货与涉外文秘专业的3个实习实训基地。学院档案室将成为第一个挂牌的校内实习实训基地。本学期，成高培养方案的修订工作也将摆上议事日程。经济管理专业、公共关系专业以及文化市场管理专业的培养方案预计在10月上旬完成初稿。

科研工作扎实推进

9月，青年研究中心组织人员赴奉贤青年家园开展调研，召开世博局、团市委联合课题研讨会，与团市委地区部座谈，各科研项目正按计划进行。

学生工作各显特色

青少系学生积极参加了庆祝教师节、国庆节的演出排练；社工系积极协助学生处启动“大学生心理健康普测”项目，教师们对该项目进行了细致的分析，拟写了大学生心理健康普测项目书，并对大学生普测内容作了技术分析，选定了普测量表，并提出相关建议；管理系开学以来，各项工作围绕一个“新”字展开：新的环境，营造新的气象。该系7个教室粉刷一新，挂上了崭新的宣传展板，贴上了火红的口号。

（青少系、社工系、管理系）

收获的季节

读书的地方

为让新生更快地熟悉新环境，图书馆针对新生的特点，积极参与入学教育，向新生们介绍了我院图书馆的概况、索书号的含义、如何在书库中找书、如何借还书等。

此外，为了提高大学生利用网上图书馆的能力，图书馆进一步强化了对网上资源的利用，专门对有关网上图书馆利用的问题单独向新生进行了讲解。截止9月22日图书馆外借处接待新生约150人次，阅览室接待新生约290人次，新生到馆率与往年同比有大幅上升。

（图书馆）

把准特点

未雨绸缪

针对新生特点，谋划计算机教学工作

按照学院统一部署，计算机教研室举行了本学期第一次教研活动。针对新生可能存在的计算机知识的背景差异，以及本学期计算机公共课教材发生较大调整，计算机教研室专、兼职教师就如何尊重学生个体差异、提升学生计算机水平等问题，展开了热烈的讨论，积极献计献策，达成了教学方案一致、教学行动同步等共识。

本年度上海市高等学校计算机等级考将于10月31日开始，为指导学生考出理想的成绩，计算机教研室在本次教研活动中讨论了辅导计划、辅导实施、考试模拟等具体的工作细节，为下一步的辅导工作开展奠定了基础。

积极辅导，选拔优秀学生参加英语口语比赛

为了选拔优秀口语人才参加上海市第六届实用英语口语大赛，公共教学部于上学期末就举行了一次初赛，对各系自愿报名的十几名选手进行了第一轮筛选，对脱颖而出的郑美娟、顾竹君、倪震宇同学等3名选手进行了精心辅导。

9月8日，英语教研室举行了一场小型口语比赛，3名选手参加了比赛。最终，顾竹君同学获得了参加上海市口语比赛的机会。英语教研室已安排专门教师进行针对性辅导。在日前举行的“全国第六届高职高专应用英语大赛”复赛中，顾竹君同学荣获了三等奖，为学院争得了荣誉。

（公共教学部）

培训工作发展势头强劲

9月，学院团干部培训火热进行。上旬，中心迎来了2009年“弘扬人文精神与提升领导力研修班”和上海申能集团2009年团干部培训班的优秀学员。

“2008—2009年区、县、局（公司）、大专院校及市属单位新上岗团委书记培训班”在我院举办，团市委书记潘敏出席培训班结业仪式并讲话，副书记李跃旗全程跟班听课并指导相关培训工作。培训中心精心安排课程，提供了优质服务，受到了一致好评。

此外，培训中心还积极扩展培训内容与合作单位。中心与世博局志愿者培训部达成合作意向，作为世博志愿者市级培训机构，为世博志愿者管理人员、志愿者骨干、志愿者培训师进行系统专项培训。截至9月20日，已联络广西柳州市团校、山西省团校、云南红塔集团团委、上海二医大团委、宝山团区委、虹口团区委等开展合作培训事宜。

（培训中心）

完善硬件

优化软件

开学以来，电教网管中心积极参与基础设施建设。经过认真查验、校对、调试等多项环节，在相关部门密切配合下，完成了1号楼3楼301外语教学语音室建设工程，并于本月底正式交付使用。电教网管中心还将对相关教师进行专业培训，确保新设备的正常使用。

我院作为全国计算机等级考试上海地区唯一中心考点，在日前举行的全计考中，电教网管中心积极开展考试系统的调试、考点系统管理员的培训（实训机房的安装），以及全国计算机等级考试上机考试监考、成绩数据回收、上报等工作。考试由培训中心承办，中心为近2万名考生提供了前期考务准备、后期试卷整理、批阅服务。全国计算机等级考试第30次考试中心考点的工作于9月23日圆满结束。

（电教网管中心）

第二篇：爱岗敬业育英才 无私奉献写春秋(祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会在京举行)

爱岗敬业育英才 无私奉献写春秋

重庆市潼南柏梓中学校：夏绪才

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新华社北京9月9日 在第25个教师节到来之际，庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会在北京举行。上午9时许，胡锦涛等党和国家领导人高兴地同代表们亲切握手，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的问候，向60年来为祖国教育事业贡献智慧和力量的所有教师和教育工作者致以崇高的敬意。

刘延东出席表彰大会并讲话。她指出，当前，我国正处于全面建设小康社会、加快推进现代化的关键时期。教育兴则国家兴，教育强则国家强。满足全面建设小康社会和创新型国家建设对各级各类人才的需求，从根本上讲必须依靠教育。保障群众公平接受良好教育的机会、促进人的全面发展，从根本上讲必须加快教育改革与发展。一定要把教育放在优先发展的战略地位，把推进素质教育作为教育工作的主题，把促进教育公平作为教育政策的基本取向，把改革创新作为教育事业发展的强大动力，把服务经济社会发展作为重要使命，通过大胆探索、勇于实践的扎实努力，实现教育事业科学发展，把我国由教育大国建成教育强国，由人力资源大国建成人力资源强国，为推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。她强调，教师是教育事业的第一资源。建设中国特色社会主义伟大事业需要一支高素质、高水平的教师队伍。她希望广大教师忠诚敬业、学为人师、开拓创新、行为世范，培养造就更多的社会主义合格建设者和可靠接班人。她要求，各级党委和政府加强对教育工作的领导，满腔热情关心教师，维护教师合法权益，加强对教师的培养培训，特别要重视农村教师队伍建设，进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，让教师成为社会上最受尊重的职业。

【与教材知识的结合】

1．为什么说“教育兴则国家兴，教育强则国家强”？

因为，教育是以促进人的发展、社会进步为目的，以传授知识、经验为手段，培养人的社会活动。教育既赋予人类智慧与美德，又赋予社会进步的力量。无论是个人的成长还是国家的昌盛，都离不开教育。（1）对个人成长而言，教育起着至关重要的作用。一方面，教育是每个人生活的准备。它通过向个人传递文化，帮助人超越一己之见去掌握前人的经验，分享人类世代积累的知识财富，是获得独立的必要前提。另一方面，教育能唤起人的潜能，不断提高和革新自己，从而开辟人性发展的道路，奠定走向未来的基础。教育对于个人一生的成败至为关键，教育获取知识、知识改变命运。

（2）对国家和民族来说，教育成就未来。教育是人类文化的一种传承活动和催化活动，是连接过去和未来的中介。教育能提高整个中华民族的科学文化素质，能成就我们的未来。国家兴盛，人才为本。人才培养，教育为本。

因此，教育兴则国家兴，教育强则国家强。满足全面建设小康社会和创新型国家建设对各级各类人才的需求，从根本上讲必须依靠教育。保障群众公平接受良好教育的机会、促进人的全面发展，从根本上讲必须加快教育改革与发展。

2．为什么“一定要把教育放在优先发展的战略地位”？

因为，（1）当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是教育的竞争、人才的竞争。从一定意义上说，教育决定一个国家和民族的未来，是一个民族最根本的事业。

（2）我国是一个人口众多、资源相对不足、经济文化比较落后的国家，实现社会主义现代化的宏伟目标，具有决定意义的一条，就是要把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，做到真正把教育摆在优先发展的战略地位，努力提高全民族的思想道德素质和科学文化水平。

（3）教育关系子孙后代，涉及千家万户，和广大人民的生活息息相关。面对日益激烈的市场竞争、迎接未来知识经济的挑战，接受良好的教育，已逐渐成为人们生存发展的第一需要和终身受益的财富，甚至决定其一生的命运。

（4）只有把教育搞上去，才能化人口大国为人才强国，化人口压力为人才优势，才能从根本上提高中华民族的整体素质，增强我国的综合国力，才能在激烈的国际竞争中取得战略主动地位。

所以，在整个社会主义现代化建设的过程中，一定要把教育放在优先发展的战略地位，把推进素质教育作为教育工作的主题，把促进教育公平作为教育政策的基本取向，把改革创新作为教育事业发展的强大动力，把服务经济社会发展作为重要使命，通过大胆探索、勇于实践的扎实努力，实现教育事业科学发展，把我国由教育大国建成教育强国，由人力资源大国建成人力资源强国，为推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。

3．为什么党和国家要如此重视教师队伍建设，关心、维护教师合法权益，让教师成为社会上最受尊重的职业？

因为，（1）教师是人类文明的传播者。教师教给我们做人的道理，解除我们的烦恼和忧愁，帮助我们掌握科学文化知识和技能，被誉为人类灵魂的工程师。（2）教师是我们成长道路上的引路人。教师的工作不只是传授知识，教师的巨大力量还在于作出榜样。教师在教给我们知识的同时，也教给我们学习的方法，激发我们学习的热情。教师在每个人的成长过程中，即使是信息技术迅速发展的今天，仍然发挥着不可替代的作用。

【跟踪训练】

第三篇：爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业无私奉献

--------学习王洁同志先进事迹心得

学习了王洁同志的先进事迹，受益匪浅。我被王洁同志的感

人事迹深深打动，被王洁同志的崇高精神深深感染。通过对王洁

同志的学习与了解，谈一下我自己的学习体会。

王洁同志是我们物资储备系统干部职工的优秀代表，学习王洁同志要结合实际，要转化为爱岗敬业的热情，集中精力，努力工作，拼搏奋进，把本职工作干好，把国家物资储备事业发展好。要树立正确的科学发展观，树立和落实科学发展观，必须始坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；必须坚持理论和实际相结合，因地制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。

在当今时代就是要弘扬忧国忧民的爱国主义精神，无私奉献的社责任感，宣传民主科学的进步精神，追寻时代潮流和把握时代命运的伟大精神。我们要学习王洁同志爱岗敬业的奉献精神，善于学习、勤于思考、开拓创新的进取精神，严于律己、清正廉洁的高尚品德。王洁同志最大的特点就是真诚，工作上求真务实，学习上不断追求真知，生活上以诚待人、平易近人，领导作风上以真化人，以诚看人，思想上追求真理，不唯上、不唯书、只唯

实。我们就是要充分发扬王洁同志的爱岗敬业、勤于学习、开拓创新精神，树立坚定的理想信念，增强工作责任感和使命感，努力学习，勤奋工作，不断提高自身素质，以良好的精神风貌，以创新务实的工作作风，促进各项工作上水平、创佳绩，为推动国家物资储备事业不断发展，挥洒自己的青春，贡献自己的智慧和力量。

通过学习，结合本职工作，我应做好以下工作：

一、继续更新观念，提高自身思想政治工作。

树立正确的人生观、价值观，勤于学习、善于思考、勇于创新，只有不断的学习，思想观念才能跟上时代的发展。无论平时多忙多累，都要切实地把理论学习作为自己的一项工作任务，做到活到老学到老，改造到老。

二、忘我工作，无私奉献，提高自身实际工作能力。

在岗位工作上，要恪尽职守，爱岗敬业，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力把本职工作做深、做细、做实。干工作不要只想着为别人干，叫别人看，要把它当自己的事情去做，要把工作看作生命的根本，把事业作为第一追求。在自己的工作岗位中，安全始终摆第一位，要求责任心极强，不得有一丝马虎，不是自己的工作有时候也得自己干。

我相信，在局党委、处党委的倡导和领导下，我们会把王洁的精神落实到日常工作中，努力做到爱岗敬业、创新思维、无私奉献，以饱满的热情、认真负责的精神、求真务实的态度推动国

家物资储备事业持续、稳定、健康发展。

2010

年5月15日

第四篇：爱岗敬业,无私奉献

爱岗敬业，无私奉献

一个集体，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。我记得刚刚到华康的时候，我就深深地被我们华康那种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围所感动。在我们医院中，赵院长身先士卒、亲力亲为，刘主任身兼多职、任劳任怨，胡主任兢兢业业、尽职尽责。我深切地感受到了他们的热情、执着和敬业。在医院这个大集体的感染下，我以院为家，无私奉献，时间久了竟然发现我多次回家开门的时候用得竟然是办公室的钥匙。

市场工作刚开始的时候如饥似渴地学习业务知识，努力钻研政策法规。正是怀着“一切从零开始”的学习态度，我逐渐走进了“华康人”的世界。作为一名普通的华康人，我将用真心、用热情深爱这一岗位，心系病人，情寄市场，用责任书写自己平实而又光彩的人生。然而任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”我们医院正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。

身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，都把医院当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问医院为我们做了什么，而要问我们为医院做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。

一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。

集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。

第五篇：爱岗敬业,无私奉献

爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

要热爱本职工作，树立正确的价值观，干一行，爱一行，专一行；在本职岗位上，不怕苦累，热情服务，有始有终。

“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，这是对每个从业者的要求，更应当是每个从业者对自己的自觉约束，否则，就不用谈爱岗敬业了。只有思想和动机是不够的，必须要熟悉业务，掌握先进技能，这样才能更好地为他人、为单位、为社会服务好，才能使爱岗敬业落到实处，真真正正的做到爱岗敬业。反之，则只能做思想上的巨人，行动上的侏儒。

爱岗敬业又要求我们每个人脚踏实地。敬业是爱岗的升华，它表现为对职业工作的一丝不苟，与工作身心一体。一个人只有爱岗，才具备合格劳动者的基础条件，而要在职业道路上追求完善和提高，就必须敬业。一个人只有做到爱岗敬业，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会成为职业道德高尚的人，受人尊重的人，有益于集体的人，才能为社会为国家做出贡献。

爱岗敬业是平凡的奉献精神，是每个人都可以做到的，而且应该具备的；它又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的默默付出，就没有伟大的奉献。爱岗敬业是决定其工作成效的重要因素。只有能够爱岗能够敬业，才能提高工作效率。只有爱岗敬业，才能不

断自觉地完善自我。只有爱岗敬业，才能在自己的职位上从善如流，不断进步。

任何一个职业，都是人赖以生存的保障。同时，任何一个工作岗位的存在，也都是人类社会存在和发展所需要的。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会发展和进步的需要。爱岗敬业应该是一种普遍的奉献精神。

我们是铜煤公司的锋刃，所以爱岗敬业是我们奋斗的基础。我们会以饱满的热情迎接挑战，锻炼自己。我们爱岗，所以我们敬业！因为爱岗，所以敬业；因为不甘于平凡，所以变的伟大！

第三项目部

张博龙

2011年9月18日